因工作需要，我局需采购劳务外包服务供应商，为我局提供宣传、后勤岗位工作人员，现发布公开比选公告，欢迎合格的供应商报名参加比选。
一、项目基本情况
（一）项目名称：四川省就业服务管理局办公室劳务外包服务采购项目
（二）项目简介：采购劳务外包服务项目供应商1名，负责四川省就业服务管理局办公室劳务外包服务。
（三）项目内容：供应商遴选或指派2名专职工作人员，分别负责局办公室宣传和后勤相关工作。
二、项目要求
（一）供应商应在成都市建立本地化服务机构，并指定2名专人负责采购人的所有劳务外包工作，为采购人提供24小时不间断相应服务。
（二）服务总费用：12个月劳务外包服务费用不得超过17万元（其中：宣传工作岗月工资6600元/人，后勤工作岗月工资7000元/人，以上均含单位和个人社保、住房公积金。管理费用不超过6800元/年）。
（四）服务期限：合同生效之日起1年。
（五）服务地点：四川省就业服务管理局（成都市金牛区营门口路18号）。
（六）付款方式：按季度支付。
（七）其他要求
1.合同生效后，供应商根据甲方要求向四川省就业服务管理局指派工作人员，退回、调整的外包人员应在3个工作日内重新补齐符合条件的工作人员。
2.供应商负责劳务外包人员的录用、退工、退保费手续，及时为入职和离职人员签订劳动合同和办理、解除劳动关系等相关手续，建立员工档案，完善人员信息管理及其它服务规范中要求的内容，处理劳务纠纷，处理外包人员因在我局工作期满或因违反我局各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
3.供应商做好外包人员住房公积金缴纳，社保参保、增减、缴费、关系转移、待遇申请等相关服务（若发生工伤工亡情况，负责做好劳务外包人员工伤认定、伤残鉴定、申报、理赔、善后协调等服务工作，并按照《工伤保险条例》的规定予以办理）。
4.全体劳务外包人员工作时间及具体休假时间由我局根据国家有关规定及实际工作需要具体安排。
三、服务要求
（一）总体要求
对遴选或指派的工作人员及其管理人员应进行必要的职业道德培训及相关岗位的专业技术培训、消防知识培训，以其良好的工作状态，确保完成相应的工作。定期召开例会，总结外包岗位工作情况，并结合其工作实绩和考评情况向我局提出建设性意见和建议。
（二）外包人员岗位职责及要求
宣传工作岗（1名）
岗位职责：
1.负责与媒体进行日常联系和沟通，维护我局与媒体的合作关系；
2.负责外宣信息收集、选题、策划和初审；
3.负责新媒体平台运维；
4.负责日常宣传图片、视频、MG动画等的收集、选题、设计和初审；
5.负责其他相关交办工作。
岗位要求：
1.文学、新闻、动漫或传媒等相关专业，本科及以上学历，35周岁以下（1989年4月1日及以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽）；
2.两年以上相关从业经验，具备较强的组织协调能力、分析解决问题能力；
3.有较强的新闻稿件编写和公文写作能力，熟练使用日常办公软件，包括但不限于排版专业软件、图片设计软件等；
4.有较强创意能力和活跃设计思维，具备相应的美术功底，善于把握视觉色彩；
5.愿意学习善于学习，服从工作安排，能吃苦耐劳。
后勤工作岗（1名）
岗位职责：
1.按照美发服务流程和规范，负责为全局干部职工提供理发服务；
2.负责理发室设施设备、理发工具保养维护；
3.负责保障理发室清洁卫生，做好各种毛巾、围布的清洁保洁；
4.负责理发室各种电器设备的正常使用，确保安全无事故；
5.完成其他交办工作。
岗位要求：
1.热爱本职工作，遵守职业道德，沟通能力强，服务意识好；
2.具有3年以上美发行业从业经历，取得美发等相关职业（工种）高级及以上职业资格证书或职业技能等级证书者优先；
3.高中或相应以上学历，身体健康，形象良好、端庄、整洁；
4.能提供健康证及无犯罪记录证明；
5.愿意学习善于学习，服从工作安排，能吃苦耐劳。
（三）基本工作要求及考评办法
按照四川省就业服务管理局相关规章制度，对外包人员进行日常考核，将在一个用工年度内，按照外包人员的类别和具体工作内容，由主要用人部门以定期及不定期方式就外包人员的服务质量、响应速度、满意度和专业化进行综合考评，考评情况计入年度总评，考评分数作为扣罚劳务外包费用的依据。考评细则如下：
四川省就业服务管理局劳务外包人员考评细则
组织部门： 考评时间：

序号	考评项目		分值设定	考评人员	考评分值	备注
1	服务质量和效率	响应速度	15
2		完成质量	15
3		业务效率	10
4	组织能力和工作态度	遵章守法	10
5		组织协调	10
6		责任意识	10
7		学习能力	10
8	满意度	同事满意度	10
9		领导满意度	10
考评分数：
备注：85分及以上为合格，85分以下为不合格。

四、参选资格要求
（一）在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格，具备有效的营业执照和劳务派遣（人力资源服务）资质，具有独立承担民事责任的能力。
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
（三）具有履行合同所必需的人员、设备和专业技术能力。
（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。
（五）近三年参加的政府采购活动，在经营活动中没有重大违法记录。
（六）法律、行政法规规定的其他条件。
（七）本项目不接受联合体参与比选。
五、报名时间及要求
（一）报名时间：自2024年4月25日至5月7日（工作日，9:00—11:30、14:30—17:30）。
（二）报名所需资料：介绍信、单位法定代表人委托授权书（双方签字）、单位法定代表人或委托代理人身份证复印件，均需加盖公章。（提交报名资料时需告知联系人及联系方式，便于通知现场比选相关事项）
（三）报名地点：四川省就业服务管理局（成都市金牛区营门口路18号）7楼711室。
（四）联系人：马老师；电话：81299628
六、报价及报价文书要求
（一）单位营业执照副本复印件(一份，加盖单位鲜章)。
（二）单位法定代表人委托授权书（加盖单位鲜章、双方签字）、身份证复印件及委托代理人身份证复印件（一份）。
（三）服务方案及报价书（一式五份，用文件袋密封好并在封口处加盖单位印章，格式见附件1）。
（四）承诺书（五份，格式见附件2）。
（五）其它证明资料（五份，用文件袋密封好并在封口处加盖单位印章）。
上述资料于2024年5月8日上午9时至10时参加项目比选会时提交，逾期送达或未送达指定地点的报价文件，不予受理。
七、比选时间和地点
比选时间：2024年5月8日上午10时。
比选地点：四川省就业服务管理局9楼会议室（营门口路18号）。
八、组织评选
四川省就业服务管理局将组建比选小组，按照参选单位综合评比得分确定中选单位，比选结果在四川省人力资源和社会保障厅门户网站上发布。
附件：1.服务方案及报价书（格式）
2.承诺书（格式）
3.综合评分表
四川省就业服务管理局
2024年4月25日
附件：1.服务方案及报价书（格式）.docx
附件：2.承诺书（格式）.docx
附件：3.综合评分表.docx