一、项目编号:SZDL2022000815
二、项目名称:电子商务公益性职业技能培训
三、投标供应商名称及报价
A包 |
投标供应商名称 |
报价(元) |
1 |
深圳市亿丰电商咨询有限公司 |
28 |
2 |
深圳市博维职业培训中心 |
56 |
3 |
深圳市国际采购与物流配送协会 |
55.9 |
4 |
深圳市龙岗区龙诚职业培训学校 |
55.1 |
5 |
深圳技师学院 |
53.8 |
6 |
深圳市深德技工学校 |
4960000 |
四、候选中标供应商名单
序号 |
投标供应商名称 |
1 |
深圳技师学院 |
五、中标信息
1、供应商名称:深圳技师学院
2、供应商地址:深圳市龙岗区龙岗街道五联社区将军帽路1号
3、中标金额:人民币53.8元
六、主要标的信息
服务类 |
名称:电子商务公益性职业技能培训 服务范围:详见招标文件 服务要求:详见招标文件 服务时间:自签订合同之日起1年内完成。本项目为长期服务项目,每年服务期满前,由采购人依据中标人履约情况及采购人需求确定是否延长合同期限,合同每年一签,但最长不超过3年。 服务标准:详见招投标文件 |
七、评审委员会成员名单及打分明细
1、评审委员会成员名单:刘念、王素珍、叶永沛、吴雪飞、吴如丹
2、评审委员会打分明细:
序号 |
投标供应商名称 |
详细评审总分 |
价格分 |
总分 |
名次 |
||||||
刘念 |
王素珍 |
叶永沛 |
吴雪飞 |
吴如丹 |
评审总分 |
平均得分 |
|||||
1 |
深圳技师 学院 |
85.7000 |
87.7000 |
87.7000 |
83.7000 |
83.7000 |
428.5000 |
85.7000 |
5.2045 |
90.9045 |
1 |
2 |
深圳市博 维职业培 训中心 |
49.8000 |
49.8000 |
49.8000 |
49.8000 |
49.8000 |
249.0000 |
49.8000 |
5.0000 |
54.8000 |
2 |
3 |
深圳市亿 丰电商咨 询有限公 司 |
36.2000 |
38.2000 |
38.2000 |
38.2000 |
38.2000 |
189.0000 |
37.8000 |
10.0000 |
47.8000 |
3 |
4 |
深圳市国 际采购与 物流配送 协会 |
38.0000 |
42.0000 |
42.0000 |
42.0000 |
42.0000 |
206.0000 |
41.2000 |
5.0089 |
46.2089 |
4 |
5 |
深圳市龙 岗区龙诚 职业培训 学校 |
30.0000 |
30.0000 |
32.0000 |
32.0000 |
32.0000 |
156.0000 |
31.2000 |
5.0817 |
36.2817 |
5 |
八、代理服务收费标准及金额
按招标文件确定的收费标准,本项目招标代理服务费金额为:人民币47,000.00元,向中标供应商收取。
九、公示期限
2022年6月22日至2022年6月25日
十、其他补充事宜
供应商投标无效原因:
投标供应商名称 |
投标无效原因 |
备注 |
深圳市深德技工学校 |
开标一览表的投标报价超过投标报价上限(人民币56.50元) |
未通过符合性审查 |
十一、凡对本次公示内容提出询问,请按以下方式联系。
1、采购人信息
名称:深圳市职业技能培训指导中心
地址:深圳市福田区福港路1007号高训大厦
联系方式:钟小姐
2、采购代理机构信息
名称:深圳市中正招标有限公司
地址:深圳市福田区民田路171号新华保险大厦903
联系方式:0755-83026699
3、项目联系方式
项目联系人:罗小姐
电话:0755-83026699
技术支持:0755-86500023
十二、附件
1、招标文件
2、投标供应商资格响应文件(详见投标文件公开部分)
3、投标供应商投标文件(招标文件约定的可公开部分)
4、招标文件约定公开的其它内容
深圳市中正招标有限公司
2022年6月22日
附件: 投标文件: 投标文件公开部分.rar投标文件公开部分.rar; 采购结果公告: SZDL2022000815-A电子商务公益性职业技能培训中标结果公告.pdfSZDL2022000815-A电子商务公益性职业技能培训中标结果公告.pdf; 招标文件: [SZDL2022000815-A]电子商务公益性职业技能培训.pdf[SZDL2022000815-A]电子商务公益性职业技能培训.pdf; |
序号 \n | 内容 \n | ||||
1 \n | 1 \n | 1 \n | 投标人具备招标文件所列的资格要求,且提交相应的资格证明资料(详见招\n标公告申请人的资格要求) \n |
序号 \n | 内容 \n | ||||
1 \n | 1 \n | 1 \n | 未将一个包或一个标段的内容拆开投标 \n | ||
2 \n | 2 \n | 2 \n | 对同一项目投标时,未提供两套及以上的投标方案(招标文件另有规定的除\n外) \n | ||
3 \n | 3 \n | 3 \n | 分项报价或投标总价未超过预算金额(最高投标限价) \n | ||
4 \n | 4 \n | 4 \n | 如评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报\n价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,应当要求其在评标现场合理\n的时间内提供书面说明,必要时提交相关证明材料;投标人应证明其报价合\n理性(评审委员会成员对投标人提供的说明材料判断不一致的,按照“少数\n服从多数”的原则确定评审委员会的意见) \n | ||
5 \n | 5 \n | 5 \n | 投标报价无严重缺漏项目 \n | ||
6 \n | 6 \n | 6 \n | 所投产品、工程、服务在商务、技术等方面实质性满足招标文件要求(是否\n实质性满足招标文件要求,由评标委员会根据《实质性条款响应情况表》做\n出评判) \n | ||
7 \n | 7 \n | 7 \n | 按招标文件所提供的样式填写《投标函》;按招标文件所提供的《政府采购\n投标及履约承诺函》进行承诺;并按招标文件对投标文件组成的要求提供投\n标文件(投标文件组成完整) \n | ||
8 \n | 8 \n | 8 \n | 投标文件不存在列放位置错误,导致属于信息公开内容没有被公开的情形 \n | ||
9 \n | 9 \n | 9 \n | 投标文件不存在电子文档带病毒或使用其他投标人的电子密钥进行加密的情\n形 \n | ||
10 \n | 10 \n | 10 \n | 法律、法规、规章、规范性文件规定的其他情形 \n |
序\n | 评分项 \n | 评分项 \n | 评分项 \n | 评分项 \n | 评分项 \n | 权重(%) \n | ||||||||||||||||
号 \n | 评分项 \n | 评分项 \n | 权重(%) \n | |||||||||||||||||||
1 \n | 1 \n | 1 \n | 价格 \n | 10 \n | ||||||||||||||||||
1 \n | \n | 1 \n | \n | \n | \n | \n | \n | |||||||||||||||
2 \n | 2 \n | 2 \n | 技术 \n | 35 \n | ||||||||||||||||||
2 \n | \n | 2 \n | \n | \n | \n | \n | \n | |||||||||||||||
2 \n | 序\n号 \n | 2 \n | 评分因素 \n | 权\n | 评分准则 \n | |||||||||||||||||
2 \n | 序\n号 \n | 重\n | 评分因素 \n | 2 \n | 评分准则 \n | |||||||||||||||||
2 \n | 序\n号 \n | (%) \n | 评分因素 \n | 2 \n | 评分准则 \n | |||||||||||||||||
2 \n | 1 \n | 2 \n | 实施方案 \n | 10 \n | 10 \n | 10 \n | 根据投标人提供的实施方案(包括但不限\n于公益性培训项目的整体工作方案、方法\n手段和工作流程的合理性等内容)响应情\n况进行评分: \n(1)实施方案根据招标文件服务需求及服\n务部分的要求编写,实施方案详细,具\n体; \n(2)工作措施完善,可实施性强; \n(3)工作方法、工作手段能根据各阶段工\n作计划编写,各阶段工作计划衔接性强; \n |
(4)能结合本项目服务期限设定各阶段工\n作进度、工作流程,需包含每阶段工作量\n及完成时间。 \n评分标准: \n满足以上四项要求的得 100 分,满足其中\n三项要求的得 80 分,满足其中两项要求的\n得 60 分,其他情况不得分。 \n | ||||
2 \n | 项目重点难点分析、应\n对措施及相关的合理化\n建议 \n | 10 \n | 分析本项目工作的重点、难点,并根据分\n析的结果制定相应的工作规划和应对措\n施,包括但不限于以下内容: \n(1)提升公益性培训针对性实用性的分析\n和措施; \n(2)实施重点人群项目相应措施和方案; \n(3)开展多期项目的业务能力及相关合理\n化建议。 \n(4)应对措施针对性强、可操作性强; \n(5)相关的合理化建议可实施性强。 \n评分标准: \n满足以上五项要求的得 100 分,满足其中\n四项要求的得 80 分,满足其中三项要求的\n得 60 分,满足其中两项要求的得 40 分,\n其他情况不得分。 \n | |
3 \n | 质量(完成时间、安\n全、环保)保障措施及\n承诺 \n | 5 \n | 根据投标人提供的质量(完成时间、安\n全、环保)保障措施承诺进行评分,满足\n以下全部要求的得 100 分,否则不得分: \n(1)承诺严格按照采购人公益培训项目数\n量、质量、时限、安全、纪律和资金等方\n面的要求开展培训工作; \n(2)承诺保证每期课程质量,严格按课程\n质量标准使用最佳的办课场所、课程设\n备、师资力量。 \n要求提供《质量(完成时间、安全、环\n保)保障措施承诺》(格式自定)作为得\n分依据,未提供承诺或承诺内容不满足要\n求的不得分。 \n | |
4 \n | 项目完成(服务期满)\n后的服务承诺 \n | 5 \n | 投标人承诺在项目完成后提供下述相关服\n务,满足以下全部要求的得100分,否则不\n得分: \n(1)为参训学员属于广东省内及深圳市对\n |
口帮扶地区的建档立卡贫困劳动力、深圳\n市毕业2年内“两后生”中的农村学院,一\n并申请生活费补贴,补贴资金直接拨入学\n员个人账户; \n(2)配合采购人制定相应职业岗位的能力\n标准、培训大纲和培训课程; \n要求提供《项目完成(服务期满)后的服\n务承诺》(格式自拟)作为得分依据,未提\n供或承诺内容不满足要求的不得分。 \n | ||||||
5 \n | 违约承诺 \n | 5 \n | 5 \n | 5 \n | 投标人提供项目违约承诺,满足以下全部\n要求的得100分,否则不得分: \n(1)投标人应承诺尽可能提供每期项目实\n施计划中所建议的师资课程及设备场地要\n求,如有任何变更,应及时提交相应的备\n用方案,并及时提交项目单位审核; \n(2)项目内容如需变更,须经采购人同\n意,在未得到同意的情况下对项目内容做\n出变更,采购人有权拒绝,中标人应另支\n付相应的违约金(违约金金额由投标人进\n行承诺)。 \n要求提供《违约承诺》(格式自拟)作为得\n分依据,未提供或承诺内容不满足要求的\n不得分。 \n | |
3 \n | 商务 \n | 商务 \n | 商务 \n | 商务 \n | 商务 \n | 50 \n |
3 \n | \n | \n | \n | \n | \n | \n |
3 \n | 序\n号 \n | 评分因素 \n | 权\n | 评分准则 \n | ||
3 \n | 序\n号 \n | 评分因素 \n | 重\n | 评分准则 \n | ||
3 \n | 序\n号 \n | 评分因素 \n | (%) \n | 评分准则 \n | ||
3 \n | 1 \n | 投标人资格情况及通过\n相关认证情况 \n | 6 \n | 6 \n | 6 \n | 评审内容: \n(1)在深圳市范围内正常办学的,由省、\n市、区人力资源部门依法批准设立的职业\n培训机构,或具有职业技能培训资质的职\n业(技工)院校; \n(2)国内应用型本科高等学校; \n(3)在深圳市依法注册登记的社会组织。 \n投标人具有以上条件之一得 100 分。 \n证明文件: \n提供有效证书扫描件。未提供或所提供的\n材料无法判断是否符合得分条件的不计\n |
分。 \n | ||||
2 \n | 投标人专业能力情况 \n \n | 6 \n | 评审内容: \n(1)投标人参加过电子商务专业(项目)\n完成省级人才培养方案和课程体系开发,\n得 50 分,市级人才培养方案和课程体系开\n发,得 30 分,区级人才培养方案和课程体\n系开发,得 20 分,此项最高得 50 分; \n(2)具备高级工、技师(预备技师)培养资质,\n得 30 分; \n(3)与行业相关企业有相关的合作,得 20 分; \n上述三项合计得分,最多得 100 分。 \n证明文件: \n提供有效文件、资质证明和合作协议的扫\n描件。未提供或所提供的材料无法判断是\n否符合得分条件的不计分。 \n | |
3 \n | 投标人同类项目获得的\n荣誉等情况 \n \n | 8 \n | 评审内容: \n(1)获得区级相关荣誉,得 40 分,获得\n市级相关荣誉,得 60 分,获得省级相关荣\n誉,得 80 分,获得国家级相关荣誉,得\n100 分,此项最高得 100 分。 \n证明文件: \n(1)要求提供荣誉证书作为得分依据。 \n(2)以上资料均要求提供扫描件。评分中\n出现无证明资料或专家无法凭所提供资料\n判断是否得分的情况,一律作不得分处\n理。 \n | |
4 \n | 拟安排的项目负责人情\n况(仅限一人) \n | 5 \n | 拟安排的项目负责人情况(仅限一人)须\n在投标单位缴纳养老保险,否则本项直接\n计 0 分。在此基础上: \n(1)具有硕士及以上学历,得 40 分,具\n有本科学位学历,得 20 分,此项最高得 40\n分; \n(2)具有中级职称或技师职业资格,得 30\n分,具有初级职称或高级技能职业资格,\n得 20 分,此项最高得 30 分; \n(3)具有教师资格证或者中等职教育教师资格\n证,并具备 5 年及以上项目经验得 30 分,具有教\n师资格证或者是中等职教育教师资格证得 20 分,\n此项最高得 30 分; \n上述三项 合计得 分,最 多得 100 分。 \n |
证明文件: \n(1)要求提供项目负责人社保证明(养老\n保险证明即可,请提供近六个月通过投标单\n位购买的个人社保养老证明,断缴、补缴\n无效)如开标日前近一个月的社保证明因\n社保部门原因暂时无法提供,可往前顺延\n一个月; \n(2)提供项目负责人学历证书、职称证\n书、资格证书扫描件(原件备查)作为得\n分依据。 \n(3)未提供社保证明的,本项不得分;属\n退休返聘的,年龄不得超过 65 周岁,需提\n供身份证、合同关键信息和近六个月投标\n单位向项目负责人发放工资的清单扫描件\n(以银行流水为准),原件备查。 \n(4)以上资料均要求提供扫描件(或官方\n网站截图),原件备查。评分中出现无证\n明资料或专家无法凭所提供资料判断是否\n得分的情况,一律作不得分处理。 \n | ||||
5 \n | 拟安排的项目团队成员\n情况(项目负责人除\n外) \n | 8 \n | 要求项目团队成员中至少 6 人必须在投标\n单位缴纳养老保险,否则本项直接计 0\n分。在此基础上: \n(1)具有硕士及以上学历,每提供一人得\n10 分;具有本科学位学历,每提供一人得\n5 分,此项最高得 50 分; \n(2)具有中级职称或技师职业资格,每提\n供一人得 10 分;具有初级职称或高级技能\n职业资格,每提供一人得 5 分;此项最高\n得 50 分; \n上述两项 合计得 分,最 多得 100 分。 \n证明文件: \n(1)要求提供项目团队成员社保证明(养\n老保险证明即可,请提供近六个月通过投标\n单位购买的社保养老证明,补缴无效),\n如开标日前近一个月的社保证明因社保部\n门原因暂时无法提供,可往前顺延一个\n月; \n(2)提供项目团队成员学历证书、资格证\n书、职称证书扫描件(原件备查)作为得\n分依据。 \n(3)未提供社保证明的,本项不得分;属\n退休返聘的,年龄不得超过 65 周岁,需提\n供身份证、合同关键信息和近六个月投标\n单位向项目团队成员发放工资的清单扫描\n件(以银行流水为准),原件备查。 \n |
服务类\n型 \n费率 \n \n \n \n \n \n中标金额(万元) \n | 货物招标 \n | 服务招标 \n | 工程招标 \n |
100 以下 \n | 1.500% \n | 1.500% \n | 1.000% \n |
100~500 \n | 1.100% \n | 0.800% \n | 0.700% \n |
500~1000 \n | 0.800% \n | 0.450% \n | 0.550% \n |
1000~5000 \n | 0.500% \n | 0.250% \n | 0.350% \n |
5000~10000 \n | 0.250% \n | 0.100% \n | 0.200% \n |
10000~50000 \n | 0.050% \n | 0.050% \n | 0.050% \n |
50000~100000 \n | 0.035% \n | 0.035% \n | 0.035% \n |
100000~500000 \n | 0.008% \n | 0.008% \n | 0.008% \n |
500000~1000000 \n | 0.006% \n | 0.006% \n | 0.006% \n |
1000000 以上 \n | 0.004% \n | 0.004% \n | 0.004% \n |