序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说 明

1

报价 10%

10 分

以满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，报价得分=（磋商基准价/最后磋 商报价）*20%*100

• 小微企业（监狱企业、残疾人福利性单位视同 小微企业）价格扣除

1. 根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔2020〕46 号）的规定，对小型和微型企业的价格给予 20%的价格扣除，用扣除后的价格参与评审。

2、参加政府采购活动的中小企业应当提供《中小企业声明函》原件，残疾人福利性单位应当提供《残疾人福利性单位声明函）原件,监狱企业应当提供 《监狱企业声明函》原件。

共同评分因素

2

人员配备36%

36分

1 、项目负责人:具有注册建筑师资格得 3 分，具有建筑类中级及以上职称得 3 分，本项最高的 6 分。

2、项目技术负责人:具有注册结构工程师得 3 分， 具有建筑类中级及以上职称得 3 分,本项最高得 6 分。

3、建筑专业负责人：具有注册建筑师得 3 分，具有建筑类中级及以上职称得 3 分，本项最高得 6 分。

4、市政专业负责人：具有注册建筑师得 3 分，具有市政类中级及以上职称得 3 分，本项最高得 6 分。

5、测量专业负责人：具有测绘类中级职称得 3 分， 具有测绘类高级及以上职称得 6 分,本项最高得 6 分。

6、造价专业负责人：具有注册造价工程师得 3 分， 具有中级及以上职称得 3 分，本项最高可得 6 分。

注：以上同一人员不重复计分，提供相关人员有效的证书复印件并加盖供应商公章。

共同评分因素

注：①所有人员不得重复得分；②提供注册证书（需附注册在本单位的官方网页截图）、职称证书复印件（加盖鲜章）。

3

整体实施方案20%

20分

根据供应商提供的项目整体实施方案，包括①前期资料收集、②资料整理及报告编制、③人员组建及职责分工、④组织机构管理方案、⑤档案资料管理。进行综合评分：方案详细且满足项目需求得 20 分；每缺一项内容扣 4 分，每项有一处有缺陷扣 1 分，本项得分扣完为止，方案与本项目无关不得分。

注：缺陷是指存在不适用项目实际情况的情形、凭空编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、内容缺失、内容过于简单，不符合项目需求等。

技术类评分因素

4

设计方案24%

24分

根据供应商针对本项目提供的设计方案进行综合评分，包含①相关标准解读；②设计思路（线路）；③ 进度计划；④设计方案沟通修改方案。方案详细且满 足项目需求得 24 分；每缺一项内容扣 6 分，每项有一处有缺陷扣 2 分，本项得分扣完为止，方案与本项目无关不得分。

注：缺陷是指存在不适用项目实际情况的情形、凭空 编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、内容缺失、内容过于简单，不符合项目需求等。

技术类评分因素

5

履约能力10%

10分

2018年1月1日以来，每具有一个已完成的市政工程设计业绩得5分，本项最多得10分。

注：

（1）业绩时间以合同协议书签订时间为准。

（2）提供中标 (成交) 通知书或合同 (协议) 书复印件并加盖供应商公章。

共同类评分因素

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说 明

1

报价 10%

10 分

以满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，报价得分=（磋商基准价/最后磋 商报价）*20%*100

• 小微企业（监狱企业、残疾人福利性单位视同 小微企业）价格扣除

1. 根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔2020〕46 号）的规定，对小型和微型企业的价格给予 20%的价格扣除，用扣除后的价格参与评审。

2、参加政府采购活动的中小企业应当提供《中小企业声明函》原件，残疾人福利性单位应当提供《残疾人福利性单位声明函）原件,监狱企业应当提供 《监狱企业声明函》原件。

共同评分因素

2

人员配备30%

30分

1 、项目负责人:具有注册建筑师资格得 3 分，具有中级及以上职称得 3 分，本项最高的 6 分。

2、项目技术负责人:具有注册结构工程师得 3 分， 具有中级及以上职称得 3 分,本项最高得 6 分。

3、建筑专业负责人：具有注册建筑师得 3 分，具有中级及以上职称得 3 分，本项最高得 6 分。

4、市政专业负责人：具有注册公用设备工程师（给水、排水）得 3 分，具有中级及以上职称得 3 分，本项最高得 6 分。

5、造价专业负责人：具有注册造价工程师得 3 分， 具有中级及以上职称得 3 分，本项最高可得 6 分。

注：以上同一人员不重复计分，提供相关人员有效的证书复印件并加盖供应商公章。

共同评分因素

注：①所有人员不得重复得分；②提供注册证书（需附注册在本单位的官方网页截图）、职称证书复印件（加盖鲜章）。

3

整体实施方案20%

20分

根据供应商提供的项目整体实施方案，包括①前期资料收集、②资料整理及报告编制、③人员组建及职责分工、④组织机构管理方案、⑤档案资料管理。进行综合评分：方案详细且满足项目需求得 20 分；每缺一项内容扣 4 分，每项有一处有缺陷扣 1 分，本项得分扣完为止，方案与本项目无关不得分。

注：缺陷是指存在不适用项目实际情况的情形、凭空编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、内容缺失、内容过于简单，不符合项目需求等。

技术类评分因素

4

设计方案30%

30分

根据供应商针对本项目提供的设计方案进行综合评分，包含①设计思路（线路）； ②进度计划；③设计方案沟通修改方案。方案详细且满足项目需求得 30 分；每缺一项内容扣 10 分，每项有一处有缺陷扣 2 分，本项得分扣完为止，方案与本项目无关不得分。

注：缺陷是指存在不适用项目实际情况的情形、凭空编造、内容前后不一致、前后逻辑错误、涉及的规范及标准错误、地点区域错误、内容缺失、内容过于简单，不符合项目需求等。

技术类评分因素

5

履约能力10%

10分

2018年1月1日以来，每具有一个已完成的市政工程设计业绩得5分，本项最多得10分。

注：

（1）业绩时间以合同协议书签订时间为准。

（2）提供中标 (成交) 通知书或合同 (协议) 书复印件并加盖供应商公章。

共同类评分因素