二、服务内容和服务要求3、本项目不允许分包，不接受联合体投标。2、具有独立法人资格，能独立承担民事责任；1、供应商应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件；一、供应商资格（资质）要求项目需求书

5、中标人须严格按照标准化的操作程序、完善的培训体系和质量控制体系完成本项目，以保证整个后勤系统安全、高效、有序和有计划地运转。4、中标人不得在合同期限内将本项目的管理权转包或发包。3、院方卫生监督员对承包方工作质量定期或不定期进行检查，如发现不合格之处，承包方应立即改进，否则院方可根椐其工作质量及情节按《新会区皮肤医院保洁员评分标准》扣分罚款。2、人员配置：17人，其中保洁及药浴工作人员要求人数：11人，门卫及绿化人数：6人。（备注：上述人员配置中，必要时保洁员与保安员人数可根据工作实际情况作适当调整，如实际使用人数少于采购人数则按实际服务人数支付服务费。）1、项目内容：环境保洁、保安、绿化、洗衣及管理（一）服务内容

1、工作要求（二）服务要求9、采购合同由中标人与采购人协商一致签订。8、中标人必需保证核定在岗人数，并要有每日工作人员签到记录，采购单位每月随机抽查，若在岗人数不足，则按当月实际在岗人数的人平保洁服务费结算付款。7采购人不接受投标人任何因遗漏报价而发生的费用追加，因投标人违反《劳动法》等法律法规而造成采购人的连带责任和损失全部由投标人承担。6、中标人有责任配合医院接受上级领导部门的监督、检查，提供必须的资料。

（6）按政府有关规定和医院规章制度管理好医疗废弃物，每天清晨及中午将医疗废弃物密闭送到指定地点，并严格做好签收手续。所有垃圾均应分类堆放于垃圾间内，每天清通。运送工具及垃圾间每天清洗及消毒一次；污物梯应每周清洗消毒一次。（5）所有清洁卫生工作均应在规定时间内做到保洁，保证动态状况下的清洁卫生。（4）医院保洁工作不能因节假日和双休日而中断，除每天上班时间8小时内必须确保保洁人员在岗外，其余时间必须保留人员值班，保证医院环境清洁。（3）手术室保洁工作内容按手术室特定要求操作，具体工作由护长安排。（2）病区保洁工作应严格按《新会皮肤医院保洁员工作职责》的规定和病区护长对保洁工作的规定和要求执行。（1）聘用的工作人员必须遵纪守法，无不良行为倾向，不得在医院范围内从事与保洁,保安,洗衣无关的活动。

（12）药浴人员按照医院要求配备及医院要求管理。（11）清洁公司每月发放满意度调查表到各临床科室，由护理部收集。（10）清洁公司每月对保洁工进行一次培训，包括传染病防治、安全生产知识等，保洁培训教材、登记资料，每季度备查。（9）当院方有特殊任务时，如创卫活动、检查、庆典活动等，承包方应在指定范围无条件另行清扫。（8）值班工作人员不能离开工作岗位，如有突发任务，必须马上到岗。（7）安排专人在院内负责医疗垃圾的收集、运送工作，管好医疗垃圾间，除环卫人员及特种废弃物处理中心运载人员外，外人一律不得进入，杜绝医疗废弃物外流，如发现在清洁工作倒卖医疗废物，每次扣罚公司1000元，情况严重者，追究刑事责任。

天花：无积尘、无蛛网、无污迹墙面：无积尘、无陈旧污迹、及时清理不当的张贴地面：表面洁净、无积尘、无陈旧污迹、无水迹、烟头、油迹及垃圾1.1.大厅、走廊保洁标准：1、保洁服务内容2、技术要求：

装饰物：盆、座表面干净无积尘；装饰物（如塑料花、油画）等表面无积尘不锈钢表面：光亮、无陈旧污迹各房间门、通道门：无陈旧污迹、手摸无明显的尘迹照明灯具：无厚积尘土按键面板：无积尘、无陈旧印迹电梯门：无积尘、光亮洁净、无陈旧印迹

1.2.公共卫生间保洁标准：标识：保持干净，无不当张贴物垃圾桶：无垃圾爆满、表面无痰渍、无污渍、按规范消毒宣传栏、展示柜及其他设备设施：无陈旧手印、无积尘、无陈旧污渍门口地垫：无砂泥、无污渍玻璃：洁净、无陈旧污渍、晶莹透亮

镜面、玻璃：无水点、无水迹、尘土、污迹洗手池台面：无水迹、无积尘、无污物、按规范消毒水龙头：无积尘、无污物、按规范消毒洗手池：池壁无污垢、无痰迹及头发等不洁物地面：无积尘、碎纸、垃圾、烟头、无积水、无尿迹、污迹卫生间无异味

污水池：无砂泥、无污渍隔板：无积尘、痰迹及垃圾杂物，扶手无积尘顶板：无积尘、污迹、无蛛网墙面：无积尘、污迹纸篓：污物量不超过2/3，内外表干净手纸架：无手印、光亮、洁净

消防设备等：表面无积尘电梯门：无积尘、污迹天花：无积尘、无蛛网、无污迹墙面：无污迹地面：无积尘、无陈旧痰迹、碎纸、烟头及垃圾杂物1.3.楼梯、电梯保洁标准：

墙面：无手印、污迹地面：洁净、无积尘、痰迹、碎纸、烟头及垃圾杂物、按规范消毒1.4.病房诊室保洁标准：标识：保持干净，无不当张贴物窗户：玻璃明亮、无积灰楼梯：扶手无积尘、立面无积渍

标识：保持干净，无不当张贴物床、床边柜、床架及其他家具、设备设施：无积尘、无积灰、车轮无缠绕物灯具：无厚积尘土天花板：无蜘蛛网、无积灰窗户：玻璃明亮、无积灰天花：无积尘、无蛛网、无污迹

桌面、窗台：无积尘、洁净、按规范消毒1.6.办公室、会议室保洁标准：室内物品摆放整齐，清理完污物后消毒室内及盛装垃圾的容器设备、设施：无积尘、无陈旧污渍地面：无积尘、碎纸、垃圾、烟头、无积水、无积渍、按规范消毒1.5.污物间保洁标准：

整洁、卫生、无杂物、无积渍1.7.医院院落、道路、停车场、天台保洁标准：倾倒干净所有烟灰缸、垃圾桶、碎纸机、并保持外表干净家具、设备设施：无尘灰、无污渍天花：无积尘、无蛛网、无污迹地面：无污渍，地毯上无碎屑、无渣，云石地面（砖地面）清洁干净

清洁车：车容干净整洁、无积渍、车上工具摆放整齐、无杂物清洁工具：干净整齐、无积渍，分类使用并有分类标识，摆放整齐，地拖扫帚上无毛发、线头；污区用具用后及时消毒1.8.清洁工具标准：水池水面无浮物、水池壁及底无渍明沟渠内无垃圾，无青苔、保持通畅栏杆、灯柱、标识牌无积尘、及时清理乱贴的宣传品

苍山医院：保洁及洗涤人员7人、后勤（保安兼运送）服务人员4人1.10.保洁范围：医疗废物运送使用指定电梯，按专门路线，做到密闭运送、做好防护，不与生活垃圾混运。无垃圾外泻、无臭味、无油污、无血迹、无积渍、按规范消毒1.9.垃圾场保洁标准：垃圾车：有标识、干净整齐、无积渍、按规范消毒

行政区域保洁范围：行政区域的地面、地脚砖、天花板、各种桌椅、办公设备、分体式空调的表面及滤网、各种风扇、所有门窗、室内玻璃、厕所及墙壁瓷砖、洗手盆、宣传栏、通知、公告的张贴清除；非临床科室、办公区保洁范围：办公室、诊疗室、候诊室、值班室的地面、地脚砖、天花板、各种桌椅、办公设备、指示牌、柜架、分体空调滤网、各种风扇、排气扇、门窗、厕所及墙壁瓷砖、洗手盆、洗物盒。临床科室保洁范围：各临床科室的地面、地脚线、门窗、办公室、值班室及护士站内桌椅、各种办公设备、治疗室的补液柜架、分体空调滤网、各种风扇、排气扇、开水房、卫生间的瓷砖、便器、洗手盆、间隔的屏风、室内玻璃、病房病床、床头柜及其他家具、被服库房地面及家具的清洁、输液架、氧气架、输液柜、放药柜面、周围（忌水及有特殊要求除外）、病人出院病床的清洁消毒和高压氧仓清洁。医院围墙内的公共环境卫生（包括门前三包区域）含地面、通道、走廊、大厅、台阶、门窗、天花、柱面、墙壁、玻璃、电梯内外、室内外下水管表面、走水梯、各种扶手、宣传栏、分体空调滤网、梯间各种风扇、公共厕所、楼顶、消防栓、楼梯扶手、挂画、垃圾桶的保洁工作等。1.10.1公共环境保洁范围城区分院：保洁及洗涤人员4人、后勤（保安兼运送）服务人员2人

清洁工具物料如扫帚、垃圾铲、地拖及地拖桶、手套等按使用场所不同，进行分类、编号、做好标识、严禁工具混用，以免造成交叉感染。户外地面以干式清扫为主，户内地面以清水湿式拖抹为主；当地面被血液、呕吐物、分泌物、排泄物污染时及时用消毒液清洁消毒。1.12.保洁服务工作职责及要求各楼层出入口的胶地垫、电梯箱内胶地垫、卫生间门口的布质地垫的铺设及清洁。维护承包范围内院容、院貌的整洁，劝阻病人及家属在病房窗外或公共通道晾挂衣服、杂物；冷暖气开放时，劝阻病人自觉关闭窗户。1.11.医疗垃圾、生活垃圾的院内运输暂存管理；

1.13.基本设施的维修报告：本院系控烟医院，保洁员和现场主管都是控烟员，日常要做好控烟工作。医疗废物的运送、暂存管理服务：严格执行《医院医疗废物管理规定》及其他医疗废物管理的有关规定。洗手盆、洗物盆、卫生间每天清洗不少于2次，并随脏随洗，保持干净无臭味。进入各科室、办公室、会议室的保洁员不得随便乱翻阅桌面材料、文件。进入重要敏感部门如财务办公室、收费处、档案室等搞卫生时，应获得本科室工作人员同意才能进去操作。毛巾清抹时严禁一巾多用，毛巾使用后要消毒，晾晒，按规范更换消毒液。

保洁公司工作人员必须要服从医院按排要做到随叫随到。保洁公司根据医院的运作情况安排适当的工作人员和制定上班时间。如遇火警、水管爆裂、台风袭击、迎接参观检查、医院突击清洁、因传染疾病突发的清洁消毒工作等特殊情况，保洁公司要组织突击小组配合医院搞好特殊清洁工作。保洁公司必须服从医院的管理，遵守医院的有关规章制度。在承包区域的保洁质量负全部责任，有义务协助上级主管部门做好各项检查。保洁公司应充分了解并研究医院的运行情况和使用的建筑材料的特性，根据不同性质的建材而选用不同的清洁用品和清洁工具。发现基本设施（如排气扇、水龙头、电源开关、灯、地面、墙、门、窗等等）的维修问题，及时向负责科室报修，并追踪落实。检查冷暖气开放时房间门窗是否关闭，并督促病人、家属自觉关闭门窗。

●保养硬地面●湿拖硬地面●尘拖硬地面保洁频率：每天1.14.1.大厅/入口/候诊区1.14.保洁工作基本程序

●见到有地方需要修理时向上报告●根据需要进行其它细节上的清洁●去除玻璃上的污渍●去除墙面和家具表面上的污渍●将电梯里的按钮和其它金属表面擦亮●清扫公共厕所

●清扫卫生间●清洁医生办公室保洁频率：每天1.14.2.留观病区●大门口、大堂、诊室等任何位置如有血液、呕吐物、分泌物、排泄物要及时用消毒液清洁消毒，而且要根据需要多次保洁。●清扫地上的烟头和杂物

●除去扶手、玻璃、门和其它表面上的污渍●用消毒剂对物品表面进行除尘擦拭和湿擦●用消毒剂对病房的硬地面进行湿拖●用尘推头进行干拖地面●一天两次（不同区域，不同次数）清扫公用病房卫生间●一天两次更换公用病房卫生间的垃圾袋

●用牵尘剂喷洒好的尘推头进行干拖地面●清洁办公室保洁频率：每天1.14.3.门诊区●根据需要进行其它细节上的清洁●用消毒剂对走廊和楼梯进行尘拖和湿拖

保洁频率：每天1.14.4.手术区●根据需要进行其它细节上的清洁●除去玻璃、墙面、门上和家具上的污渍●擦洗硬地面走廊和房间●用消毒剂对硬地面进行湿拖

●用消毒剂湿擦所有的手术台●除去墙面、玻璃和家具上的污渍●用消毒剂对物品表面进行灰尘擦拭和湿擦●收集垃圾并倒入指定地点●收拾手术床污单到污物间●每做完一例手术进行清洁，并根据要求进行特殊清洁

●清理垃圾并投放到指定地点清洁频率：每天1.14.5.办公区●清除医疗垃圾并投放到特殊处理的地方●使用消毒剂湿擦地面●擦净地面灰尘

●巡视检查各个卫生间清洁频率：每天1.14.6.卫生间●除去玻璃、墙面、门上和家具上的污渍●每天对办公区硬地面进行拖尘并用清洁剂去污渍，对办公区进行拖洗●用干净毛巾对水平表面进行除尘擦拭并用消毒水湿擦

●清扫厕所蹲坑●检查自动除臭剂●去除墙面、门上和隔断墙上的污渍●去除踏毯上的污渍●去除地面上的污渍●去除玻璃上的污渍

●根据要求移动家具和视听设备●根据要求整理房间，摆放家具保洁频率：每天1.14.7.会议室●如有需要进行湿拖●擦干座便器及其周边

●检查房间，清洁桌面和座椅并摆放整齐●去除门上和墙上的污渍●清除地毯上的污渍●清除所有水平面上的灰尘●清理全部桌面●在每次会议之间检查房间

●擦拭物品表面和扶手●用拖布清洁硬地面上的污渍保洁频率：每天1.14.8.走廊●尘拖和湿拖地面●清除垃圾

1.14.9.电梯和地胶●根据需要进行细节上的清洁●尘拖和湿拖地面●及时清扫地面垃圾、处理地面水渍及足印●将金属件、金属招牌和饰物擦亮●清洁墙面上的污渍

●擦洗硬地面和按医院要求铺设地胶●尘拖和湿拖地面●擦亮室内外表面●清洁电梯入口处的防滑条●清理面上的垃圾保洁频率每天

●停车场每月清洗一次。●保持入口脚垫干净●清扫人行道●清扫烟头和垃圾保洁频率每天1.14.10.室外

垃圾的分类、收集在医院内部进行。1.15.1.工作要求保洁频率每天1.15.垃圾的分类、收集及记录要求及质量保洁频率每月保洁二次1.14.11.室内玻璃

垃圾包装完整，不漏，不穿。垃圾分类准确，不错分。1.15.2.质量要求每天对垃圾收集情况进行及时登记，以备检索。医院内部垃圾存放区域每天清洗、消毒1次，每周全面清洗消毒1次。将医院垃圾按医疗、生活垃圾进行分类、收集并分别存放（暂存），每天巡回进行。

1.17.保洁工具及消耗品要求人员配置必须按照保洁范围约定的人数配置，以满足服务范围的工作需要，个别临床科室需安排相对固定的保洁员工（如手术室、产房等）。门诊区在07:00－22：00配备保洁员负责保洁工作。其他环境区需在07:00－17：30配备保洁员负责保洁工作。1.16.保洁范围内要求需要配置的最低限度保洁人数。记录及时、完整、不遗漏、不出错，资料保存完好。员工不擅自拿取、窃用、倒卖垃圾。运送垃圾过程中，不漏、不丢、不碰撞他人。

1.19.消毒剂本项目服务范围内的人员工均属于供应商（保洁公司）员工，保洁公司应该承担并依时支付他们的工资福利、加班、社会保险（包括养老、医疗、工伤险等）及国家规定的权力和义务。保洁公司所有员工进入本院服务前，必须经体检合格，并提供相关的资格证件才能上岗；员工必须严格执行有关安全操作规程。员工违反计划生育政策、疾病、工伤事故、死亡及保洁公司与员工发生劳资关系、劳资纠纷等与甲方无关，甲方不承担一切经济、法律责任。1.18.员工1.17.3.保洁工作所需的医疗垃圾袋及生活垃圾袋由保洁公司提供。1.17.2．保洁公司的保洁员劳保用品、工作服及其他职业防护等物品由保洁公司提供。1.17.1．为了保障保洁服务质量，保洁公司必须配置如下的主要设备，如：多功能洗地机、吸水吸尘机、清洁服务工具车、生活垃圾和医疗废物运送专用车及保洁所需的清洁剂等。

2.2洗衣房的工作任务：2.1包括皮肤医院总院所有科室的棉织品收发及一般缝补。2、洗衣服务内容：保洁人员承担控烟员责任，积极进行劝烟工作，并指示群众到指定吸烟区吸烟。全院各区域要确保无烟头，如发现烟头要及时清理。1.20.控烟工作本服务范围内保洁工作所需的消毒剂由甲方负责提供。

2.3洗涤剂的要求：要求对衣物腐蚀性小、但清除血渍要干净的高质量产品（参照我院目前使用品牌），由保洁公司负责。2.2.5整理折叠和发放2.2.4烫平烘干2.2.3洗涤物的洗涤处理2.2.2洗涤物品分类检查2.2.1收集转运

（1）岗位设置：医院建筑物外围、医院各出入口、大楼大厅、监控室、停车场等。根据医院的实际情况自行布岗。保安服务内容3、保安服务工作要求2.6医疗织物清洗完全符合院感要求。（清洗织物提供当地市、区级卫生检疫检验部门出具的检验报告）2.5投标人拥有独立承接医疗织物洗涤工作场所。2.4工作要求：防止交叉感染措施有效得当，医疗织物清洗完全符合院感要求。

④及时清理推销、派发广告资料、医托等不法人员，警惕小偷作案。③检查公共区域门窗、灯光、空调等是否关闭；②检查病人物品是否保管完好；①检查公共设施是否完好；1）在医院范围内24小时巡逻。（2）治安防范

7）监控室实行24小时值班。6）协助医院职能部门做好治安综合治理工作。5）积极完成其他与后勤服务有关的突击性工作。4）保障医院正常的治安及医疗秩序，发现治安不安全因素，及时有效地处理。3）给病人提供帮助及咨询服务，做好病人家属探视管理工作。2）做好人员进出的控制、盘查工作，做好物品放行管理。

④做好消防泵房设备的清洁卫生，保持整洁、干净。③认真监控消防设备，发现异常或报警，及时通知管理员到报警点核实。如属火警迅速组织扑救和疏散；如属消防系统故障引发的误报要及时纠正处理并通知外委单位维护。②熟悉消防泵房设备操作规程和有关规定操作，做到安全操作，严防操作失误造成事故发生。①定期巡查消防泵房，有详细的巡查记录；1）消防泵房管理（3）消防管理

6）制订可行的消防安全应急处理预案，配合医院及时处理突发事件。保安队兼负消防、治安应急分队职责，院内任何时间、地点出现突发事件，应急分队能及时赶到现场并处理，以保护医务人员及病人人身安全及财产安全。5）协助医院监督外委单位（含保质期内施工单位和消防维保单位）维护消防设施、防备、保证正常运作。4）定期对管理员进行消防知识培训。3）协助医院组织的消防演习。2）检查消防隐患、定时检查消防箱、灭火器、应急灯、安全出口标志、消防门、警铃、烟感等消防设施是否完好。发现损坏、丢失、不符合使用要求及时通知相关人员处理；认真做好检查记录，每月报医院存档。⑤认真监控安防摄像系统及时发现防盗、治安及消防迹象，指挥巡逻管理员及时到达现场处理事件。

5）提醒司机做好贵重物品保管及车辆安全防范工作。4）做好车辆的安全防范工作。3）做好车辆检查登记。2）在上下班高峰期安排人员指挥车辆行驶。1）为医院停车场科学、合理设置岗位。（4）交通、停车秩序管理

（1）设定固定岗位，进行点守护岗位。具体是：派驻保安员穿着公司标志的保安制服、配备手电筒、视医院所处的治安环境是否配备警械等装备，以定点守护和定时巡护相结合的方式维护服务区域的安全，并按照医院的规章制度，对进出人员、车辆和物资进行严密注视和登记，做好“四防”，维护医院的治安秩序，保障人员及财产安全。具体是：保安服务方式8）协助医院处理车场保险事宜7）定期检查车场管理系统。6）确保道路畅通、停车秩序良好，无因管理不当造成停车混乱，无碰撞，禁止乱停放现象。

积极向相关人员进行遵纪守法和治安知识的宣传。熟悉医院安全防范情况，掌握各种器材的使用，遇到突发事件能正确处理。熟悉本岗位的任务和工作程序。发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。上岗时要认真检查设备，认真做好防火、防盗、防抢劫工作，发现不安全因素立即查明情况排除险情，并及时报告主管部门及领导，确保医院内的安全。遵纪守法，维护医院利益，坚守岗位，服从指挥；文明服务，礼貌待人；严禁不文明语言及行为。

保持值班岗亭内及周边的卫生，监督和管理大门口秩序，及时清除门口的闲杂人员。定时检查停放车辆的安全情况，发现异常情况要立即查明原因，报告上级，并做好记录。按规定做好出入物品的检查和放行工作。按标准严格执行院方关于车辆管理规定，控制外来车辆的进入。指挥和引导进入车辆的停放和行驶，确保医院交通顺畅，做好各类车辆的分类行驶和停放（汽车、摩托车、单车）。严格遵守公司及客户方各项规章制度，向当值组长负责。

密切巡逻于各个责任区域，对责任区域内的重点部位要做到心中有数。认真做好四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）安全检查，发现不安全因素要及时处理并上报。严格遵守公司及客户方各项规章制度。（2）设定巡逻岗，由小组长兼任，负责医院所有区域内的巡逻护卫工作以及突发事件处理工作。具体是：及时认真完成上级领导交办的其它工作任务。积极协助其他各岗位做好治安防盗工作。

保安服务基本要求：及时、完成上级领导交办的其他工作任务。协助其他各岗位做好治安、防盗工作。在服务区域内根据医院现场情况设定巡逻签到点（每个点配备签到薄一本），相应的签到点由相应的区域巡逻保安负责签到，巡逻时间根据现场情况设定，医院领导或主管部门和我司相关管理人员不定期对保安员执勤签到情况进行检查、监督。迅速、妥善处理各类报警，并及时反馈。巡视和检查责任区域内的各项设施（包括消防设施及器材）是否完好，发现异常情况要立即查明原因，报告上级并做好记录。

保安队各项安全保卫规章制度必须根据医院现有的各项安全保卫制度制定。保安队要在一定时期内，制定各岗位人员的工作细则，并上交医院保卫部门审核。保安队各项记录表格、数据必须详实，定期上交医院保卫部门检查、备档。必须拥有素质良好的保安队伍，着装统一、整洁，动作规范，语言文明，形象良好。保安队要具有完整的安全保卫工作服务体系，由医院提供固定办公场所，办公室要安装通讯设备，并有人值班，以便于医院随时与保安队进行沟通。在接到案件投诉时，要及时处理，方法要得当，具有良好的服务意识。在发生火灾、爆炸等突发事件时，按医院《突发事件应急预案》、《消防安全应预案》的要求，负责安全行动组织工作，由保卫部门领导。在接受到指挥部指令后，进行安全疏散和维护现场秩序工作，并协助医院其他部门进行抢险救助及善后转移工作。保安队兼任医院消防队，发生火灾时，由医院保卫部门直接调用。遵守医院各项消防工作制度，定期组织队员进行消防知识和技能培训，按医院消防事件应急预案进行紧急疏散和抢救工作的现场演练，每天巡查，发现消防隐患，做好记录，上报保卫部门处理。确保消防监控设施设备的正常使用。保安队负责医院的防火、防盗、防骗、防破坏、防群体事件和自然灾害等突发事件工作。在医院保卫部门的协管、教育、监督下，实施医院内交通、治安、消防、综合治理等方面的安全保卫服务工作，维护医院的公共医疗工作的秩序和安全。

服从医院领导的工作安排，接受医院的监督和检查。医院有权要求更换工作态度不好、工作能力差的保安员。负责及时、准确接收发送科室报刊、杂志、信件。保安工作要定岗定人、职责分明，如因工作失误造成事故要追究当事人责任。维护医院的正常秩序：协同公安机关打击不法分子对医院的干扰和破坏。负责医院医务人员在工作时间内的人身安全；一旦出现医患纠纷，威胁到医务人员的人身安全，保安人员要在第一时间赶赴现场进行保护并协助调解。负责医院的防盗：24小时定时巡查，重点监控收费处、出入院处、病房、停车场、药库、职工宿舍及行政办公室。

（5）、工作要求：服从领导，听从指挥，熟练掌握管理范围内的基本情况、设备的基本位置，善于发现、解决各种突发事件，熟悉车辆基本情况，及时指挥车辆停放，圆满完成交办的任务；（4）、工作纪律：按时交接班，不迟到，不早退，忠于职守，，不准在岗位上干与工作无关的事，处理问题讲原则，讲方法；（3）、服务要求：按时巡逻，按时到指定地点签到，不出现被盗抢事件，车辆完好无损，不出交通事故，接到报警及时到场处理并报告，处理违章，文明礼貌，及时有效，机动灵活，不失原则，及时发现隐患，不出意外事故；（2）、服务态度：微笑服务，主动，热情，耐心，周到，说话和气，礼貌待人，不发生争吵、打斗事件；（1）、仪容仪表：按规定着装，佩戴齐全，精神饱满，姿态良好，举止大方，不抄手，背手或手插入衣袋，不勾肩搭背；保安服务的工作质量标准：

2）、停止间转法：“两快一稳”、即转体快，靠脚快，站得稳。1）、军姿：头要正，颈要直，挺胸收腹，两眼平视前方，下颚微收，两臂自然下垂，五指并拢，拇指贴在食指第二关节，中指贴在裤缝，精神面貌。（1）、单兵队列考核标准：保安员训练考核标准（6）、其他：能遵守培训制度，坚持学习、训练，能遵守保安员职责、权限规定；

1）、基本功：（2）、擒敌应用技术动作：6）、敬礼：手指并拢，手腕与小臂平直，大臂抬到与肩平，手指与帽檐接缝处约1—2厘米，取捷径一步到位。5）、跑步与立定：第一步“跃”出去，运臂时“前不露肘，后不露手”，步幅85厘米，步速170—180步/分钟。4）、正步与立定：绷脚尖，小腿带动大腿，脚掌离地约25厘米，步幅75厘米，步速110—115步/分钟。3）、齐步与立定：向前摆臂到作训服的第三、第四颗纽扣之间，离身体约30厘米不超过衣缝线，向后摆臂离身体约25厘米，步幅75厘米，步速112—116步/分钟。

1）、从1楼跑至18楼顶在4分钟内完成；（3）、军事体能测试标准：2）、擒敌拳：动作准确到位、熟练，钢劲有力，干脆利落。C．综合练习：手与脚的巧妙配合，扭臂送膀协调一致。B．弹踢、侧踢、勾踢：腿部稳而有力，配合两手动作；A．直打、侧打、勾打：出拳以“快、准、狠”为主，动作与力量结合；

3）、消防水带使用：会开阀门，能快速正确的安装水枪结合器，携水带不2）、灭火器使用：能正确使用灭火器体物质火，懂得煤气泄露的处理方法，熟知江门市新会区睦洲医院消防设施位置。1）、消防知识：熟悉拨打火警电话“119”的程序，能分清油火、气体火固（4）、消防考核：2）、俯卧撑50个以上；

3）、会识别转向灯；2）、两手有节奏；1）、手臂动作达到规定标准；（5）、车辆指挥：4）、掌握疏散、救援、警戒要领。越线，在一分钟能完成，懂注意事项。

四、采购预算和报价要求江门市新会区皮肤医院苍山医院及城区分院。三、合同履行地点和方式每季度由医院总务科组织进行一次全面考核，并填写考核表，85分为达标，未达标者每星期补考一次，两次不达标者予以辞退。（6）、考核：4）、姿势正确；

2、合同最后一个月的服务费，先由供应商结清员工全部的工资福利、社保缴费等费用后，提供相关凭证复印件后本院立即付清服务费余额。1、按月付款：每月15日前通过银行转帐付上月款。六、结算方式本项目合同自双方盖公章后生效。五、服务时间预算金额为人民币778840.00元（含税）。实际金额以合同为准。投标报价应为人民币全包价，报价包含（投入人员的工资、社保费、加班费、保洁工具、保洁设备、消毒剂、清洁剂、医疗垃圾袋和生活垃圾袋等有关消耗品、运输费、安装费、税费等，合同实施过程中应预见和不可预见的一切费用）。

八、解决争议方式当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。七、违约责任

合同执行过程中发生的任何争议，当事人各方应当及时协商解决，协商不成时，任何一方均可向江门市仲裁委员会申请仲裁，或向江门市新会区人民法院提起诉讼。政府采购合同中如有未尽事宜，双方协商一致后可以签订补充合同，但补充合同不得与法律法规和有关政府采购政策相抵触。