由中标人负责全部事宜，响应采购文件相关要求。

满足采购文件相关质量要求。

鸿家隆小区卫生管理考核办法

为进一步加强鸿家隆小区环境卫生管理工作，不断完善长效管理机制，根据上级部门对小区环境卫生的相关要求，结合小区现实庄康，本着“加强领导、统一标准”的原则，采取日常不定期考核与季度综合考核的方式，特制定本办法:

一、考核方式：

日常不定期考核、每月考核与季度综合考核，每季度考核一次

（一）日常考核：自然资源和生态环境办工作人员按照“四不两直”原则进行考核，占总考核比例的20%；

（二）每月考核：结合镇对各村（社区）考核时间、考核内容同时进行，占总考核比例的20%；

（三）季度考核：结合镇对各村（社区）考核时间、考核内容同时进行，占总考核比例的60%；

二、考核内容：

（一）鸿家隆小区内环境卫生；

（二）垃圾分类情况；

（三）绿化养护及修剪；

（四）小区道路冲洗情况；

三、奖惩办法

（一）奖励

奖励等次及标准：根据每季度考核结合平时日常考核、每月考核的综合成绩，70分-90分（含70分）为卫生合格小区；对季度考核成绩在90分至100分（含90分）为优秀小区。奖励情况结合镇对各村（社区）每季度考核方案实施。

（二）处罚

根据每季度考核，结合平时日常考核的综合成绩在70分（以下）（不含70分），予以通报批评，且视情况罚1000元-2000元不等的罚款；在日常巡查中发现白色垃圾、分类不正确等按情况而定扣50元-80元。

有下列情况之一:缺属工作失误或失职，造成不良影响又未及时整改的：1、被媒体曝光；2、被上级环境卫生督查通报的；3、市、区领导点名批评的；4、相同地点的卫生死角，当月居民投诉超3次以上（含3次）直接通报批评纳入不合格；以上全部纳入季度考核中。

按照《桥驿镇鸿家隆小区人居环境卫生整治、垃圾分类评比标准》执行。

按照采购文件相关要求执行。

按照相关法律法规及采购文件要求执行。

按照采购文件相关要求执行。