尊敬的各位领导、同志们：

大家好！2022年欣逢党的二十大的胜利召开，一年以来，坚持以习近平新时代的中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神和省委第十届三次会议精神，落实党政主要负责人的职责，在各级领导的带领下，团结带领滦南南站全体干部职工守初心、担使命，积极作为、砥砺奋进，较好的完成了各项任务指标。现将一年来个人学习、履职等情况报告如下。

一、不忘初心，牢记使命，政治理论素养不断提升。



第一，强化理论学习，坚定理想信念。我始终牢记第一身份是党支部书记、第一职责是为党工作，始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。所以一年来我把政治理论学习摆上突出位置，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和省委第十届三次会议精神，及时学习中央精神和省委、集团、公司的部署要求，做到学思用贯通、知信行合一。通过集中学习、交流研讨、领导干部上党课等形式，带着责任、带着问题去学习，领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，推动学习往深里走、往实里走，为干事创业打牢了思想根基、凝聚了精神力量。第二，聚焦工作实践，锤炼过硬本领。以党建领跑工程为契机，“解放思想、奋发进取”大谈论活动为载体，不断深入研究党建业务相融合的路子，探索出了“党建+目标”的责任管理体系。在做好政治理论学习的同时加强业务知识学习，围绕党的建设、深化收费、保通保畅、文明服务和群团工作、坚持向书本学、向实践学、向群众学，不断加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，提升运营管理的能力。第三，走好群众路线，为民宗旨更加彻底。 “江山就是人民，人民就是江山”我对习近平主席在二十大报告中的这句话印象最深。通过学习更加深刻认识到“群众路线是党的根本工作路线”的必要性，在工作中我一直秉承为人服务的宗旨依靠和团结群众。

二、务实重干、锐意进取，收费运营管理工作扎实推进。

（一）党支部标准化建设加强。2022年是“党建领跑工程”的实施的关键一年，一年以来，我不断强化党建引领上持续发力、务求实效。一是抓基层基础，夯实根基。牢固树立大抓基层鲜明导向，认真落实党支部领导力测评工作，全面强化“党建领跑”“解放思想、奋发进取”大讨论和“大集团大气象”活动，顺利通过了集团标准化党支部的验收。二是抓教育深化，擦亮初心。坚持常态长效巩固主题教育成果，在国庆节带领职工开展“党建引领齐聚力，喜迎国庆守初心”系列主题活动，同时以七一建党101周年为契机，支部坚持“走出去”学习，通过组织党员干部参观潘家庄纪念馆红色教育基地，接受革命精神洗礼，丰富党史学习形式，激发学习热情。深入开展“我为群众办实事”活动，通过解民忧、纾民困、暖民心，展现党员干部的为民情怀和主题教育成效。三是抓意识形态，守牢阵地。健全完善意识形态协调联动机制，确保意识形态工作常抓不懈、常态长效。先后开展党的二十大精神大家谈、“党团共建聚合力，联学互助促提升”、“对标二十大，激发新动能”等活动。（二）目标导向牢固树立。紧紧围绕收费运营管理这个目标任务、民主评议，以及公司党委和其他重点工作落实情况，定期对各项工作指标进行通报考核，对督促各部门、各收费班狠抓落实、全面完成年度各项工作提供了有力保障。进一步深化目标考核体系，提高工作执行力，形成事事有人管、件件有落实的良好工作局面，积极探索适应收费管理的新模式。以“目标融合、工作融合、管理融合”为抓手，积极探索“党建+目标”管理模式。以“业务技能、创新创效、联动管理”为方向，发挥党支部的领跑作用，用目标与要求呼应，计划与完成情况相契合、工作与措施相一致来落实目标责任。在安排工作时，将工作任务具体到人、责任到人，明确完成时限，并安排人员进行追踪检查，逐步建立起分级管理、实时监测、责权明确的目标责任体系，根据公司差异化薪酬和绩效考核工作发展要求和工作实际，紧跟公司高质量发展要求，增强目标导向、结果导向，重新完善《滦南南站绩效管理考核办法（暂行）》，实现了多劳多得的奖励机制，激励全站人员形成“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。（三）统筹疫情防控和收费管理。2022年，滦南南站在路网日益完善、唐秦两地疫情严峻复杂的不利因素造成的压力下，带领广大职工迎难而上、抢抓机遇、堵塞漏洞，力争完成收费和车流量任务。通过走访周边企业、服务区发放优惠券、细化分解通行费征收任务，目标倒逼，层层推进，定期对通行费收入和车流量进行通报等措施助力通行费征收工作。尤其是“决战四季度、保任务保畅通保安全”活动的开展，为助力收费任务奠定了坚实的基础。

三、严守规矩、筑牢底线，律己从严树好形象。

我始终坚持把党风廉政建设放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，我时刻严格要求，以身作则，切实做到清正清廉。第一，强化责任担当。认真履行“第一责任人“一岗双责”职责，定期研究部署党风廉政建设，严格落实廉政制度，利用重大节假日为契机开展廉政约谈，结合典型案例对主要岗位的职工常常“红红脸”“扯袖子”，对违法违纪行为坚决“零容恐”，党风廉政建设得到进一步加强，一年以来全站无违法违纪现象发生。第二，抓好廉政教育。运用支部上党课、观看廉政影片等方式，组织党员干部学习中央八项规定精神和党风廉政建设规定，例如：《以案为鉴、以案促改、以案促治工作办法》《党风廉政提醒函》等，以典型案件剖析、以案促改工作为抓手，结合工作实际，选取违纪违法典型案件，教育党员干部努力做到自重、自省、自警、自励，进一步严肃党规党纪、严明纪律要求，党员干部的廉洁自律意识进一步增强。第三，带头廉洁自律。作为支部书记，自觉执行党员领导干部廉洁从政若干规定及领导干部廉洁自律各项规定，做到清醒、清白、清廉；正确对待党纪，做到慎言、慎行、慎为。对职工多提醒教育，多监督约束，做到敬法畏纪、遵规守矩。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足之处：我深刻的认识到在思想精神状态和工作水平距领导和全体职工的要求都有较大差距，主要表现为学习与实践结合不深入，工作落实上还存在差距。在2023年的工作中，我将做到：健全管理长效机制，确保工作落实到位；示范引领，坚持领导干部带头学带头做；多措并举，全面提高收费站管理水平。