时间：2022年10月19日招标编号：（匹配集团招标采购管理平台编号）招标人：云南建投第十建设有限公司劳务分包招标文件—中职片区消防改造劳务安装工程昭通市职教中心二期工程建设项目

二、投标须知14一、投标须知前附表9第二章投标须知9第一章招标公告7第一篇招标文件正文6目录

6.投标有效期155.工期要求154.安全文明施工要求153.质量要求142.招标范围、标段划分及工种141.资格要求14

12.语言文字1611.保密协定1610.投标文件递交截止时间169.投标费用168.工程现场条件157.投标保证金相关约定15

17.1投标文件应包括下列内容：1717.投标文件的组成及编制1716.招标文件的修改1715.招标文件的澄清1714.招标文件的组成1613.现场踏勘16

22.履约担保2021.中标通知书2020.评标2019.投标文件的澄清1918.开标1917.2投标文件的编制18

一、评标办法前附表24第三章评标办法2426.需要补充的其他内容2125.廉洁建设2124.重新招标2123.合同的签订21

二、投标报价说明36一、工程量清单说明36第四章工程量清单36四、中标通知书格式34三、否决投标条件33二、评标办法26

四、授权委托书45三、法定代表人身份证明44二、投标函43一、投标报价（唱标）一览表42第七章劳务分包投标文件格式40第六章技术标准和要求39

七、投标报价清单513.近年发生的诉讼和仲裁情况502.近年财务状况491.投标单位基本情况表47六、投标单位基本情况47五、投标保证金缴纳凭证46

十三、承诺书60十二、投标单位业绩59十一、拟委任的其他主要管理人员表58十、技术负责人简历表57九、作业负责人（或项目经理）简历表56八、项目资源组织计划/方案52

第九节依法经营廉洁合作的要求102第八节信访维稳安全保卫管理要求100第一章基本要求68第二篇管理要求67十五、关于农民工实名制管理的承诺函64十四、关于严禁采取停工、围堵等恶劣方式解决合同纠纷的承诺函62

第三节合同签证管理要求118第二节合同结算管理要求118第一节安全管理相关要求118第二章特定要求118第十一节相关管理用表105第十节劳务分包作业人员要求103

第九节依法经营廉洁合作的要求120第八节信访维稳安全保卫管理要求119第七节维护项目建设过程良好公众形象的要求119第六节农民工实名制及工资支付管理要求119第五节财务管理要求119第四节材料管理要求119

第一篇招标文件正文第三篇建设工程施工劳务分包合同范本121第十二节其他要求120第十一节相关管理用表120第十节劳务分包作业人员要求120

1）资质要求：施工劳务不分等级2、投标人资格要求：招标范围及工种：昭通市职教中心二期建设项目中职片区消防改造劳务分包工程项目概况：昭通市职教中心二期建设项目中职片区消防改造总用地面积约为192137.6㎡，包含建设用地总体规划设计和单体建筑物及构筑物方案设计、初步设计、施工图设计、专项方案设计和与之相关服务工作）、包含甲方提供原有图纸范围内栋号三校学生宿舍、三校服务中心、财校实训楼一、财校实训楼二、农校实训楼一、农校教学楼、职校教学楼、财校教学楼、职校实训楼、图书馆、知新楼、学术报告厅、卫校服务中心、卫校教学楼、卫校宿舍、卫校实训楼一、卫校实训楼二、职校学生公寓、职校服务中心、教学楼一、教学楼二、室外敷设工程等消防改造施工内容。项目概况及招标范围第一章招标公告

5、投标文件递交截止时间及地点招标文件售价为/元/份，售后不退。请凡有意参加本项目投标的投标人于2022年10月19日至2022年10月20日，每日上午9时至12时，下午12时至24时（北京时间，下同），本次采用线上招投标，在云上营家线上（地址：https://www.inja.com线上获取招标文件。3、招标文件获取方式3）其他要求：人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力，有较强的的经济实力和良好的企业信誉。2）业绩要求：有类似工程一个及以上施工经验

招标人：云南建投第十建设有限公司7、逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。持营业执照副本原件、资质证书副本原件、安全生产许可证副本原件、开户许可证、入滇备案证（若有）、法定代表人证明书、法定代表人授权委托书、经办人身份证及上述资料复印件加盖单位公章的一套。6、递交投标文件时需提供资料2）递交投标文件地点为云上营家平台。1）递交投标文件的截止时间（投标截止时间，下同）：2022年10月24日9时30分。

一、投标须知前附表第二章投标须知日期：2022年10月19日地址：云上营家线上联系电话：18787079903联系人：陶海瑛

1.3对投标人项目管理团队主要成员的任职要求：1.2投标人在规定年限内完成类似项目业绩：一个1.1投标人必须具有施工劳务不分等级资质且为集团/公司供应商数据库成员，并获得招标人批准的单位；1.资格要求二、投标须知注：投标人请将“投标保证金”汇款单复印后加盖公章放入投标文件中。

1.6其他补充条款：/。1.5信誉要求：良好；1.4财务状况要求：良好；1.3.3施工现场项目作业负责人（或项目经理）、技术负责人、班组长等管理人员执行现场考勤制度，其到岗率具体要求为：作业负责人（或项目经理）70%（每月有不少于22天到岗，包括节假日）到岗率，项目技术负责人70%（每月有不少于22天到岗，包括节假日）到岗率，其他人员70％（每月有不少于22天到岗，包括节假日）到岗率，如发现有未达到此项要求者，每人每日处以违约金300元，在应付工程款中扣除。未经招标人书面同意，不得更换项目作业负责人（或项目经理）及技术负责人，否则招标人有权单方终止合同，停付工程款。1.3.2项目管理团队岗位配置齐全，满足现场管理要求，具体人员要求见投标人须知前附表；1.3.1作业负责人（或项目经理）具有3年以工作经验，有类似项目的管理经验，需长驻现场；

4.安全文明施工要求3.2质量保修期及保修金：见本招标文件第三篇《建设工程施工劳务分包合同范本》相关条款。3.1质量要求：见“投标须知前附表”及本招标文件第三篇《建设工程施工劳务分包合同范本》相关条款。3.质量要求详见投标须知前附表。2.招标范围、标段划分及工种

6.2出现特殊情况需要延长投标有效期的，招标人以书面形式通知所有投标人延长投标有效期。投标人同意延长的，应相应延长其投标保证金的有效期，但不得要求或被允许修改或撤销其投标文件；投标人拒绝延长的，其投标失效，但投标人有权收回其投标保证金。6.1在投标须知前附表规定的投标有效期内，投标人不得要求撤销或修改其投标文件。投标有效期详见“投标须知前附表”及本招标文件第三篇《建设工程施工劳务分包合同范本》相关条款。5.工期要求详见“投标须知前附表”及本招标文件第三篇《建设工程施工劳务分包合同范本》相关条款。

7.4.1投标人在投标有效期内中途退出的；7.4在下列情况下，招标人将没收投标保证金：7.3投标人不按本章第7.1项要求提交投标保证金的，其投标将被否决。7.2招标人与中标人签订合同后/天内，向所有投标人无息退还投标保证金。7.1投标人在递交投标文件的同时，应按投标须知前附表规定的金额、提交形式递交投标保证金，并作为其投标文件的组成部分。7.投标保证金相关约定

以现场踏勘为准。8.工程现场条件7.4.5签订合同时向招标人提出附加条件或者更改合同实质性内容的，或者拒不提交所要求的履约保证金的。7.4.4投标过程中有弄虚作假，串通舞弊行为的；7.4.3中标人未能在规定期限内签署劳务分包合同的；7.4.2在提交投标文件截止时间后到招标文件规定的投标有效期终止之前，投标人撤回其投标文件的；

11.保密协定投标文件递交截止时间详见投标须知前附表，超过投标文件递交截止时间的投标文件将不予接受。10.投标文件递交截止时间9.2其他补充条款：/9.1投标人承担其投标全过程所涉及的一切费用，不管投标结果如何，招标人对上述费用不承担任何责任。9.投标费用

13.2经招标人允许和事先安排，投标人及其代表方能进入现场进行踏勘。除招标人的原因外，投标人及其代表自行负责在现场踏勘中所发生的人员伤亡和财产损失。13.1投标人须对工程现场及其周围环境进行现场踏勘，以便获取投标报价和签署合同等所需的所有数据和信息，包括图纸察看、工作量计算及复核等。现场踏勘等的相关费用由投标人自行承担。13.现场踏勘投标人与招标人之间的往来函电和文件均应使用中文。12.语言文字详见投标须知前附表。

第二篇管理要求第一篇招标文件正文本招标文件包括：14.招标文件的组成13.4招标文件中的现场地质勘察资料及有关施工现场的市政管线等的数据和资料（如有，且与劳务作业相关的）由招标人提供给投标人参考。投标人有义务通过自己的努力来核查这些资料的准确性。招标人不对投标人由此而做出的推论、理解和结论负责。13.3因投标人未进行现场踏勘、图纸察看、工作量计算及复核等而造成的投标文件偏离等一切后果，均由投标人自行承担。

15.3招标人针对招标文件所形成的答疑文件或补充招标文件是招标文件的组成部分，与招标文件具有同等效力。15.2招标人将以书面形式答复所有获得招标文件的投标人。15.1投标人应仔细阅读和检查招标文件的全部内容，如果有问题需要招标人解释和答疑，应当在投标须知前附表要求的质疑提交时间内，以书面的形式（包括信函、电报、传真等）向招标人提出质疑文件。15.招标文件的澄清注：招标人所作的澄清、修改等，构成招标文件的组成部分。第三篇建设工程施工劳务分包合同范本

17.投标文件的组成及编制16.3如果招标人对招标文件进行了修改，当其认为有必要时或为国家有关法律法规所必须时，招标人应以书面形式通知所有获得招标文件的投标人延长其投标文件递交截止时间。收到通知后，投标人应当立即以书面的方式通知招标人，确认已经收到该通知。16.2招标文件的补充文件将以书面的方式发给所有获得招标文件的投标人，并对他们起约束作用。投标人收到招标文件的任何补充文件后，应立即以书面的方式通知招标人，确认已经收到招标文件的补充文件。16.1招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清和修改的，将在招标文件要求提交投标文件截止时间前，以书面形式通知所有招标文件收受人，当招标人对招标文件的澄清和修改其发出时间距离投标文件提交截止时间间隔太短，招标人应延长提交投标文件的截止时间。该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。16.招标文件的修改15.4如果投标人发现招标文件中存在错误（包括但不限于：各个组成部分之间出现歧义或存在相互矛盾、打印错误等）时，投标人应按规定的时间与方式提出质疑文件。如果投标人在投标过程中未能发现并未对有关歧义、矛盾、错误提出质疑，中标后，中标人必须接受由招标人依据合同有关条款做出的书面解释。

（5）投标保证金缴纳凭证（4）授权委托书（3）法定代表人身份证明（2）投标函（1）投标报价(唱标)一览表17.1投标文件应包括下列内容：

（11）拟委任的其他主要管理人员表（10）技术负责人简历表（9）作业负责人（或项目经理）简历表（8）项目资源组织计划/方案（7）投标报价工程量清单（6）投标单位基本情况

17.2.1投标文件应按第七章“劳务分包投标文件格式”进行编写，如有必要，可以增加附页，作为投标文件的组成部分。17.2投标文件的编制（15）关于农民工实名制管理的承诺函（14）关于严禁采取停工、围堵等恶劣方式解决合同纠纷的承诺函（13）承诺书（12）投标单位业绩

（3）签定合同后/或在合同执行期间，如根据合同文件所认可之工程变更等而导致工程量有所增减时，均须按合同工程量清单的单价及有关优惠折扣来调整合同金额。（2）投标人在投标截止时间前修改投标函中的投标总报价，应同时修改第四章“工程量清单”中的相应报价。（1）投标人应按第四章“工程量清单”的要求填写相应表格。17.2.4投标报价的相关要求17.2.3投标文件应用不褪色的材料书写或打印，并由投标人的法定代表人或其委托代理人按招标文件的要求签字和盖章。委托代理人签字的，投标文件应附法定代表人签署的授权委托书。投标文件应尽量避免涂改、行间插字或删除。如果出现上述情况，改动之处应加盖单位章或由投标人的法定代表人或其授权的代理人签字确认。签字或盖章的具体要求见投标人须知前附表。17.2.2投标文件应当对招标文件有关工期、投标有效期、质量要求、安全文明施工要求、技术标准和要求、招标范围等实质性内容作出响应。

18.开标（3）未按17.2.5条（1）、（2）要求密封和加写标记的投标文件，招标人不予受理。（2）投标文件封套标记要求：详见投标须知前附表。（1）投标文件密封要求：详见投标须知前附表。17.2.5投标文件的密封和标记（4）若投标人进行不平衡报价，一经查实，评标过程中及合同实施过程中均按最不利于投标人的方式进行处理，合同谈判、签订时及合同实施过程中招标人有权依据行业计价标准或市场标准进行修正。

（2）公布在投标截止时间前递交投标文件的投标人名称，并点名确认投标人是否派人到场；（1）宣布开标纪律；主持人按下列程序进行开标18.2开标程序招标人在投标须知前附表规定的时间和地点公开开标，并邀请所有投标人的法定代表人或其委托代理人准时参加。18.1开标时间和地点

（8）开标结束。（7）投标人代表、招标人代表、监标人、记录人等有关人员在开标记录上签字确认；（6）按照宣布的开标顺序当众开标，公布投标人名称、标段名称、投标保证金的递交情况、投标报价、质量目标、工期及其他内容，并记录在案；（5）按照投标须知前附表的规定确定并宣布投标文件开标顺序；（4）按照投标须知前附表规定宣布投标文件的密封情况；（3）宣布开标人、唱标人、记录人、监标人等有关单位人员；

20.评标19.4在澄清过程中，如果招标人并未增加工作内容、扩大承包范围、提高工艺和调整机械配置等，也未提出实质性加重了投标人责任的条款，而投标人无理由上调投标总价的投标人将丧失中标机会。19.3如果投标人未能按时出席或拒绝出席招标人以书面形式通知的投标文件询标或作业负责人（或项目经理）答辩会，投标人将会失去中标的机会。19.2投标人应做好参加投标文件询标的一切必要准备，以便在招标人认为有必要进行投标文件询标并以书面方式通知各投标人后，投标人能及时参加询标；可能的询标将在本招标工程开标后至本招标工程决标前的任何时间举行，招标人将至少会提前24小时以书面方式通知各投标人询标的时间、地点和参加人员等。19.1招标人有权要求投标人澄清其投标文件的所有内容。有关澄清的要求与答复应以书面方式或以询标的形式进行。但这些要求、答复不应寻求、提出或允许更改投标文件中的实质性内容。19.投标文件的澄清

21.2中标通知书将在《建设工程施工劳务分包合同》最终签署后成为合同的组成部分。21.1招标人确定出中标人后，将向中标人发出中标通知书，并将中标结果通知所有未中标的投标人。招标人发出的中标通知书不代表双方之间的合同关系已成立，双方之间合同关系应在双方按规定签定《建设工程施工劳务分包合同》后成立。21.中标通知书20.3评标过程中，招标人有权要求投标人澄清或者说明其投标文件中含义不明确的内容，但有关澄清或者说明，不允许对报价或者其它实质性内容进行更改。20.2评标活动遵循公平、公正、科学和择优的原则，结合劳务作业实力、工期保证、投标报价、质量保障服务、合同履约能力及各项承诺、企业信誉、资金等条件进行综合考虑择优评选中标人。20.1评标委员会由招标人组成，负责评标活动。评标委员会成员应包含技术、经济等方面的专家。

24.重新招标招标人向中标人发出中标通知书之日起30日内，中标人按投标须知前附表规定提交履约担保后与招标人订立书面合同。中标人无正当理由拒签合同的，招标人取消其中标资格，其投标保证金不予退还；给招标人造成的损失超过投标保证金数额的，中标人还应当对超过部分予以赔偿。23.合同的签订22.2中标人不能按本章第22.1项要求提交履约担保的，视为放弃中标，其投标保证金不予退还，给招标人造成的损失超过投标保证金数额的，中标人还应当对超过部分予以赔偿。22.1在签订合同前，中标人应按投标须知前附表规定的金额、担保形式向招标人提交履约担保。22.履约担保

25.廉洁建设重新招标后有效投标人仍少于3个的，经原审批部门批准后可以不再进行招标。（3）中标候选人未与招标人签订合同的。（2）评标委员会否决不合格投标或者界定为废标后，因有效投标不足三个的；（l）在投标截止时间前提交投标文件的投标人少于三个的；有下列情形之一的，招标人应当重新招标：

26.4投标企业提出的质疑应以书面形式，由法定代表人或其授权代表亲笔签字并加盖企业公章，连同相关证据材料一并提交采购代理。质疑函应包括：26.3参与投标的投标人或其他利害关系人对招标项目的评标结果有异议的，应在收到评标结果后2日内提出。招标人将在收到异议之日起2日内作出答复；作出答复前，将暂缓中标通知书发放。26.2投标人对开标过程有异议的，应当在开标现场提出，有异议的投标人代表、招标人代表、记录人、监督人等有关人员在记录上签字确认。26.1潜在投标人或者其他利害关系人对招标文件有异议的，参与招投标活动的投标人或其他利害关系人认为本次招投标活动不符合集团管理规定的，可以自知道或应当知道之日起3日内向监督部门投诉。监督部门的联系方式见投标人须知前附表。26.质疑处理投标人不得以任何方式邀请招标人工作人员吃饭、喝酒、娱乐或进行其他消费，不得以任何形式向招标人工作人员赠送财物，也不得以其他方式给予招标人工作人员好处；否则招标人有权取消投标人投标资格或者废除授标，并没收其投标保证金，给招标人造成的损失超过投标保证金数额的，还应当对超过部分予以赔偿。

26.4.6提出质疑的日期。26.4.5必要的法律依据；26.4.4.事实依据；26.4.3.具体、明确的质疑事项和与质疑事项相关的请求；26.4.2质疑项目的名称、编号；26.4.1投标企业名称、地址、邮编、联系人及联系电话；

26.6.4无明确内容、线索或相关证据材料的；26.6.3质疑材料无质疑单位法人亲笔签字或无合法公章的；26.6.2参与采购活动以外其他单位提出的；26.6.1未在有效期内送达的；26.6对于以下情形的项目质疑，招标人可不予受理，将书面质疑材料备案：26.5招标人对收到的质疑，按规定提出处理建议后，书面存档备案。

项目人员配置最低要求：详见下表。27.需要补充的其他内容26.8质疑企业一年内二次（含）以上质疑查无实据，将记录企业一次一般不良行为；存在捏造事实、提供虚假材料或以非法手段取得证明材料的，记录企业一次严重不良行为，列入集团黑名单。26.7经查实，中标候选企业存在弄虚作假等行为的，投标保证金保函不予退回，同时视情记录不良行为并提交行政监督主管部门给予行政处罚。26.6.6就同一事项再次提出质疑的。26.6.5未提供任何证据的；

第三章评标办法此表为投标人配置本劳务分包工程管理人员最低要求。表中“岗位要求”栏专职、兼职在“□”内打“√”。表中“岗位资格要求”栏请填写具体岗位要求，同时注明岗位证书（资格证书）并提供复印件。劳务分包工程管理人员配备表

1.2本办法是评标委员会确定工程中标候选人的依据，在评标过程中应充分体现公平、公正、科学合理的原则。1.1本项目评标办法采用经评审的合理低价法□综合评估法。1.评标办法二、评标办法一、评标办法前附表

2.1.4价格审查标准：见评标办法前附表。2.1.3响应性评审标准：见评标办法前附表。2.1.2资格评审标准：见评标办法前附表。2.1.1形式评审标准：见评标办法前附表。2.1初步评审标准：2.评审标准

3.1初步评审3.评标程序评标办法二：综合评估法评标办法一：经评审的合理低价法

3.2.1经初步评审合格的有效投标人，评标委员会按本章第2.2款规定的评分标准和分值进行打分，并计算出最终得分：3.2详细评审（2）总价金额与依据单价计算出的结果不一致的，以单价金额为准修正总价，但单价金额小数点有明显错误的除外。（1）投标文件中的大写金额与小写金额不一致的，以大写金额为准；3.1.2投标报价有算术错误的，评标委员会按以下原则对投标报价进行修正，修正的价格经投标人书面确认后具有约束力。投标人不接受修正价格的，其投标作否决投标处理。3.1.1评标委员会依据本章第2.1.1项、第2.1.2项、第2.1.3项、第2.1.4项顺序及规定的评审标准对投标文件进行初步评审。有一项不符合评审标准的，作否决投标处理。

（3）汇总评分结果。包括工程业绩及其他、投标报价两部分。（2）商务部分评审。技术部分采用通过性评审，技术部分合格分值为70分（合格分值需≥70分，低于70分的投标人不得参与汇总评分的计算。技术部分评审。评标办法一：经评审的合理低价法

评标办法二：综合评估法商务部分中投标报价的评审步骤和方式：投标报价评审得分满分值为90分，合理的最低投标报价（不低于成本价）得满分，每上浮1%扣2分，分值扣完为止。（扣减分值的中间值用插入法，小数点后保留两位）。S：指投标人的商务部分得分。C：指投标人的最后得分；其中：C=S

C：指投标人的最后得分；其中：C=a1×J+a2×S（3）汇总评分结果。（2）商务部分评审。（1）技术部分评审。

公式一：（适用于当有效投标报价个数n≥7时）①评标基准价F的计算：商务部分中投标报价评审步骤和方式：a1、a2：指相应技术部分、商务部分权重系数。S：指投标人的商务部分得分；J：指投标人的技术部分得分；

n－3F=F=（tmax-1×0.5＋tmin+1×0.5）＋t1＋t2＋…＋tn-4

n－2F=F=t1＋t2＋…＋tn-2公式二：（适用于当有效投标报价个数n在7＞n≥5范围时）注：t为有效投标人报价；tmax-1指投标报价中第二高值；tmin+1指投标报价中第二低值；t1、t2…tn-4指分别去掉一个第一高值、一个第二高值和一个第一低值、一个第二低值后的投标报价；

nF=F=t1＋t2＋…＋tn公式三：（适用于当有效投标报价个数n在5＞n≥3范围时）注：t1、t2、…、tn-2指分别去掉一个最高和一个最低值后的投标报价；

3.3.3评标委员会对投标人提交的澄清、说明或补正有疑问的，可以要求投标人进一步澄清、说明或补正，直至满足评标委员会的要求。3.3.2澄清、说明和补正不得改变投标文件的实质性内容（算术性错误修正的除外）。投标人的书面澄清、说明和补正属于投标文件的组成部分。3.3.1在评标过程中，评标委员会可以书面形式要求投标人对所上传投标文件中不明确的内容进行书面澄清或说明，或者对细微偏差进行补正。评标委员会不接受投标人主动提出的澄清、说明或补正。3.3投标文件的澄清和补正3.2.2评标委员会发现投标人的报价明显低于其他投标报价，或者在设有标底时明显低于标底，使得其投标报价可能低于其个别成本的，应当要求该投标人作出书面说明并提供相应的证明材料。投标人不能合理说明或者不能提供相应证明材料的，由评标委员会认定该投标人以低于成本报价竞标，其投标作否决投标处理。②投标报价评审得分满分分值为90分，等于评标基准价的投标报价得满分，每下浮1%扣1分，每上浮1%扣2分，分值扣完为止（扣减分值的中间值用插入法，小数点后保留两位）。

本节所集中列示的否决投标条件，是本章“评标办法”的组成部分，是对第二章“投标须知”和本章正文部分所规定的否决投标条件的总结和补充，如果出现相互矛盾的情况，以本节的规定为准，其他地方列出的否决投标条件无效，评标委员会不能依据招标文件“否决投标条件”之外的条款否决投标。1.总则三、否决投标条件3.4.2评标委员会完成评标后，应当向招标人提交书面评标报告。3.4.1除第二章“投标人须知”前附表授权直接确定中标人外，评标委员会按照得分由高到低的顺序推荐不少于3家中标候选人。3.4评标结果

2.4不按评标委员会要求澄清、说明或补正的。2.3有串通投标行为或弄虚作假或有其他违法行为的。2.2未按规定加盖投标人印章或未经法定代表人或其委托代理人签字或盖章的，由委托代理人签字或盖章的，但未随投标文件一起提交有效的《法定代表人授权委托书》原件的。2.1投标文件未按要求装订、密封和标记的。（云上营家招标此条不做要求）投标人或投标文件有下列情形之一的,其投标作投标被否决处理：2.否决投标条件

2.10未按招标文件要求提供投标保证金和履约担保的。2.9拟派人员不满足招标文件第二章投标须知26需要补充的其他内容“劳务分包工程管理人员配备表”要求的。2.8未按招标文件要求递交证件资料原件的。2.7在形式评审、资格评审、响应性评审、价格审查中，评标委员会认定投标人的投标不符合评标办法前附表中规定的任何一项评审标准的。2.6未按规定的格式填写,内容不全或关键内容字迹模糊、无法辨认的。2.5投标人工程量清单报价存在有重大漏项、缺项，且在投标书中没有明确的阐述和承诺的。

中标通知书编号：中标通知书格式2.13投标人投标文件中未提供项目资源组织计划/方案或已提供项目资源组织计划/方案但根据本评标办法技术部分详细评审标准存在重大漏项、缺项。2.12未按规定提供经法定代表人签字并加盖单位公章的《关于农民工实名制管理的承诺函》。2.11未按规定提供经法定代表人签字并加盖单位章的《关于不采取停工、围堵等方式解决合同纠纷的承诺函》。

请贵单位收到中标通知书后日内与招标人签订《建设工程施工劳务分包合同》。XXX建设项目XXX工程劳务分包于年月日开标（招标编号：），经评标委员会推荐、招标人确定以及中标公示，现确定贵单位为中标单位。其主要中标条件如下：（中标单位全称）：

一、工程量清单说明（详附件1，随招标文件一起提供）第四章工程量清单日期：年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）招标人：（盖单位公章）

2.2报价要求：2.1本工程投标报价采用工程量清单计价方法。工程量清单计价方法是指投标人按照招标人提供的工程量清单、施工图纸及招标文件规定的报价要求进行报价。二、投标报价说明1.3本工程量清单应与招标文件中的投标须知、通用合同条款、专用合同条款、技术标准和要求及图纸等一起阅读和理解。1.2各项单价中已包含2%的安全文明施工内容及费用，如投标人未按约定完成安全文明施工内容或未达到招标人对安全文明施工的要求，招标人有权在过程结算和最终结算中扣除此费用，若投标人自身能力不能满足招标人对安全文明施工的要求时，招标人可以为投标人提供第三方服务，费用按实从投标人结算中扣除。1.1本工程量清单中所列工程数量是估算的或设计的预计数量，不能作为最终结算与支付的依据。实际支付应按实际完成的工程量计算支付金额。

（另册，随招标文件一起提供）2.2.5中标单位在施工过程中对现有道路、管线、建构筑物、绿化、外装修等已完成品、半成品造成损毁的，应无偿进行修复或承担损失。第五章图纸2.2.4编制依据：招标文件（包括书面答疑材料和补充通知）、施工图纸、施工现场条件、企业定额等。2.2.3投标时不得采用总价让利或以百分比让利等形式进行投标报价，同时投标报价不得低于其企业成本价。2.2.2投标人应按照招标人提供的工程量清单和有关要求，综合考虑各种风险，并应充分考虑工程施工的交叉影响，采用综合单价形式进行工程量清单投标报价。工程量清单报价应为综合单价，除非合同另有规定，投标报价单价均应包括为实施和完成合同工程所需的工人工资、劳动保护费、“五险一金”、病伤工资、医药费、工具用具费、意外伤害保险费用、停工费、政策性人工调差和市场人工价格波动、差旅费、工人食宿、风土民情及不同施工季节等施工增加费、临时设施费、安全文明施工费、环境保护及职业健康安全、绿色施工、辅材费、小型机械、半成品材料运输、成品构件运输、缺陷修复、废弃物处置、管线保护、周边建筑物保护、材料多次搬运、多次进出场费用、保通、赶工措施费、配合费、管理费、利润和税金等直至工程验收合格及保修的所有费用，并综合考虑各种风险以及合同明示或暗示的所有责任和义务，结算时均以中标单价进行结算。2.2.1本工程的投标报价采用工程量清单的方式。投标人须按投标须知及第七章投标文件商务部分格式对投标工程分别报价。

劳务分包投标文件——××××工程×××××××××建设项目第七章劳务分包投标文件格式（技术标准和要求详见图纸及相关说明）第六章技术标准和要求

一、投标报价（唱标）一览表注：投标人可以根据企业自身情况编制劳务分包投标文件封面，封面格式不做强制性要求，投标人参照执行即可。年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）投标人单位名称：(盖单位公章)

2.此投标价（唱标）一览表，投标单位应放在投标书封面后第一页，仅便于唱标。1.“投标价(唱标)一览表”为在开标仪式上唱标的内容，应按规定格式填写，统一规范，不得自行增减内容。注：日期：年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）投标人：（盖单位公章）

（1）我方承诺在收到中标通知书后，在中标通知书规定的期限内与你方签订劳务分包合同。2、如我方中标：1、我方承诺在投标有效期内不修改、撤销劳务分包投标文件。我方已仔细研究了（项目名称）劳务分包招标文件的全部内容，在熟知合同条款及所有要求后，愿意以唱标一览表的竞标报价，按劳务分包合同约定实施和完成劳务作业。云南建投第十建设有限公司（招标人名称）：二、投标函

电话：法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）投标人：（盖单位公章）4、在分包合同正式签署生效之前，本投标函连同你方的中标通知书将构成我们双方之间共同遵守的文件，对双方具有约束力。3、我方在此声明，所递交的劳务分包投标文件及有关资料内容完整、真实和准确。（2）我方承诺在劳务分包合同约定的期限内完成并移交全部合同工程。

地址：单位性质：投标人：三、法定代表人身份证明日期：年月日邮政编码：

特此证明系（投标人名称）的法定代表人。年龄：职务：姓名：性别：经营期限：成立时间：年月日

本人（姓名）系（投标人名称）的法定代表人，现委托（姓名）为我方代理人。代理人根据授权，以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改（项目名称）劳务分包投标文件、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承担。四、授权委托书日期：年月日法定代表人：（签字或盖章）投标人：（盖单位章）附：法定代表人二代身份证复印件

身份证号码：法定代表人：（签字或盖章）投标人：（盖单位章）附：委托代理人二代身份证复印件代理人无转委托权。委托期限：。

附：投标保证金缴纳凭据复印件（加盖投标人公章）五、投标保证金缴纳凭证日期：年月日身份证号码：委托代理人：（签字或盖章）

1、公司性质栏填写“国有、集体、私营、三资、个体、其它”，公司类型栏填写“大型企业、中型企业、小型企业、微型企业”。说明：1.投标单位基本情况表六、投标单位基本情况

（3）管理体系认证；（2）基本银行账户开户许可证；（1）营业执照（三证合一）；4、本表应与以下材料（复印件加盖公章）共同装订成册。3、“公司资质及各类生产、经营许可”处请根据企业实际情况填写。2、“公司管理体系认证”处请填写企业通过的质量、职业、环境等管理体系认证名称，未通过任何管理体系认证请填“无”。

3、有充足资金配合本项目顺利实施的承诺。2、银行资信证明。1、近年财务状况表（资产负债表、利润表、现金流量表）是指经第三方审计（如：会计师事务所）的财务会计报表及审计报告，各类报表中反映的财务状况数据应当一致，如果有不一致之处，以不利于投标人的数据为准。若没有经第三方审计的财务审计报告和财务报表的，请提供财务状况的证明材料。2.近年财务状况（以上材料如有则附）（4）资质及各类生产、经营许可证；

填表时间：年月日法定代表人：（签字或盖章）投标人：（盖单位章）备注：近年发生的诉讼和仲裁情况仅限于竞标人败诉的，且与履行劳务承包合同有关的案件，不包括调解结案以及未裁决的仲裁或未终审判决的诉讼。3.近年发生的诉讼和仲裁情况

附表一劳动力计划表项目资源组织计划/方案除采用文字表述外可附下列图表，图表及格式要求附后（可根据实际情况进行选用）。（主要说明项目资源的组织及保障措施，包括劳动力、机械设备、工具用具以及辅助材料等；拟安排参加作业的人员基本情况（年龄结构、性别结构、作业人员劳动合同签订情况、应持证岗位人员持证情况、安全培训教育情况、作业人员相关保险已购买及计划购买情况等）；生产及生活安排情况（生产作业计划起止时间、班次、作息时间、食宿等）；对作业人员的管理、考勤规定、工资发放、劳动保护及奖惩制度等。）八、项目资源组织计划/方案（详附件2，随招标文件一起提供）七、投标报价清单

附表二：拟投入本工程的辅助机械设备、工具用具表单位：人附表一：劳动力计划表附表三拟投入本工程的辅助材料附表二拟投入本工程的辅助机械设备、工具用具表。

投标人：（盖单位章）备注：作业负责人（或项目经理）应附劳动合同、社保证明等复印件、管理过的项目业绩须附合同复印件、满意度调查表（若有）。九、作业负责人（或项目经理）简历表附表三：拟投入本工程的辅助材料

备注：技术负责人应附劳动合同、社保证明等复印件、管理过的项目业绩须附合同复印件。十、技术负责人简历表日期：年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）

十一、拟委任的其他主要管理人员表日期：年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）投标人：（盖单位章）

2、附合同复印件等（具体内容各公司根据项目情况自行拟定）备注：1、业绩证明材料年份要求见投标人须知前附表。每张表格只填写一个项目，并标明序号。十二、投标单位业绩2.主要管理人员和技术人员应附资格证或上岗证、劳动合同、社保证明等。注：1.所报其他主要管理人员和技术人员须为实际到场人员，不得进行更换。

我公司参加昭通市职教中心二期工程建设项目工程中职片区消防改造劳务分包的竞标活动，完全响应招标书要求，若我公司中标，将按照招标书、你方管理要求等相关文件内容，遵守法律法规、严格履行相关责任，若有违法违规行为及未达到相关管理要求，愿意承担法律责任、管理责任，接受处置、处罚，经综合考虑特别做出以下重点事项承诺：致：云南建投第十建设有限公司十三、承诺书日期：年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）投标人：（盖单位章）

6、农民工实名制管理及工资保障承诺：5、工人岗位使用保证：4、安全、文明施工承诺：3、质量承诺：2、工期承诺：（承诺提示：不能按承诺或约定完成自愿承担的处罚、违约责任。以下第3条至第10条同。）1、投标报价承诺：（承诺提示：报价包含的工程、工作内容，因分包人原因致报价异意影响工程进度、结算办理等业务愿意承担的责任及处罚，因分包人原因致所承包工程内容另由第三方组织完成的，费用扣除办法及责任承担、处罚承诺等）

11、其他承诺：（承诺提示：分包人非法转包所承包工程、分包人及其工作人员有违反工程廉洁要求等违法违纪行为，应承担的法律责任及处罚等）。10、工程量结算真实性承诺：9、社会治安综合治理承诺：（承诺提示：结合招标文件第二篇“管理要求---信访维稳安全保卫管理要求及“合同附件---社会治安综合治理责任书”进行承诺）。8、服从招标单位的指挥、协调，与其他协作单位密切配合等承诺：7、履约保证金及提交时间承诺：

云南建投第十建设有限公司（招标人名称）：十四、关于严禁采取停工、围堵等恶劣方式解决合同纠纷的承诺函日期：年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）投标人：（盖单位章）特此承诺！

若发生上述（二）、（三）情况，每发生一次我方自愿接受招标人10-50万元违约处罚，具体金额根据前述行为的严重性由招标人决定，我方无条件接受。我方承诺若履行合同发生争议，通过协商方式解决，保证不发生扰乱政府机构、云南建投集团及下属单位、项目部正常生产经营和办公生活秩序的行为及有损云南建投集团及下属单位社会形象（含不当舆论）的行为，包括不限于围堵（堵门、堵路）、冲击、强占办公场所和生产（施工）场所；拦截车辆、堵塞或阻断交通；侮辱、殴打工作人员或非法限制他人自由；不在非接待场所静坐、长时间滞留、不将生活不能自理的人员弃留在接待场所或拉挂标语、横幅等情况。我方承诺坚决服从项目部的指挥和安排，在分包合同约定的期限内完成并移交全部合同工程，保证不发生停工及消极怠工等行为。我方承诺不将中标的工程内容转包或违法分包给第三方。若发生上述情况，招标人可单方面解除合同。我方承担由此带来的一切损失。一、如我方中标：我方已仔细研究了昭通市职教中心二期工程建设项目工程中职片区消防改造劳务分包招标文件的全部内容，在熟知合同条款及所有要求后，愿意遵守本承诺函中全部事项，按分包合同约定保质保量保工期实施和完成承包工程。

保证不出现“低价中标，高价索赔出场”的现象。最终清算价格需扣除由我方原因造成招标人的一切损失。合同中未约定的合理诉求项双方协商确定合理价格，但不得超过现行市场价*（投标价/招标控制价）结算；未履约形成完整工序的工作面参照合同据实结算；履约完成现阶段工作面所有工作内容，形成验收合格的完整工序，符合检验批的验收，验收合格的实体工程按合同约定结算；我方擅自停工超过10天，招标人有权单方解除合同，我方自愿承担合同金额10%的违约金，并赔偿由此给招标人造成的一切损失。同时我方接受招标人“先退场，后清算”的管理要求，退场清算原则遵从：

关于农民工实名制管理的承诺函日期：年月日法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）投标人：（盖单位章）二、本承诺函作为双方合同组成部分，对我方具有与合同同等法律效力。（六）我方承诺当收到招标人的退场通知后7个日历天内撤离现场，并积极配合招标人在30个日历天内完成合同结算。

4.我方严格做好工人进场前的入场登记并配合做好农民工入场前的安全教育工作，确保无一遗漏。3.我方无条件配合总包单位开设农民工工资专用账户，为所招用农民工办理好指定银行的工资卡，并委托总承包单位代发农民工工资，同时保证及时将工资卡发放至农民工本人手中，不以任何理由扣押或变相扣押。2.我方确保依法与所招用的农民工签订书面劳动合同并进行用工实名登记，劳动合同相关条款及手续符合法律法规的相关规定，劳动合同中严格约定日工资标准，临时用工按规定签订临时用工协议并进行用工实名登记（工作期限3天内为临时用工）。未与我方签定劳动合同（临时用工协议）并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工，若违反，由我方承担造成的一切经济法律责任。1.我方对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。严格按《保障农民工工资支付条例》规定做好农民工实名制及工资支付管理。我方已仔细研究了昭通市职教中心二期工程建设项目工程中职片区消防改造劳务分包招标文件的全部内容，在熟知合同条款及所有要求后，愿意遵守本承诺函中全部事项，按分包合同约定保质保量保工期实施和完成承包工程，按如下要求做好农民工实名制管理及农民工工资发放工作：云南建投第十建设有限公司（招标人名称）：

10.我方承诺因上述任何一条情况发生，导致农民工工资不能正常发放，造成的一切后果由我方承担，保证不发生停工、扰乱政府机构、招标人及下属单位、项目部正常生产经营和办公生活秩序的行为及有损招标人社会形象（含不当舆论）的行为，包括不限于围堵（堵门、堵路）、冲击、强占办公场所和生产（施工）场所；拦截车辆、堵塞或阻断交通；侮辱、殴打工作人员或非法限制他人自由；不在非接待场所静坐、长时间滞留、不将生活不能自理的人员弃留在接待场所或拉挂标语、横幅等情况。9.我方确保配合总承包单位及时做好农民工退场工作，办理好退场手续，签订《农民工退场确认表》。8.我方承诺贵司将不超过当期产值的20%直接发放到我方账户。审核按贵公司指定的考勤系统生成的工资表并加盖我方公章，完善相关手续委托贵司从专户实名支付至个人账户。每月进度款优先用于支付农民工工资，每月100%付清农民工工资后，进度款尚有余款的前提下，贵司将不超过当期产值的20%的进度款直接支付给我方账户。7.我方确保工资表人员信息与实名制系统中的考勤信息一致，严格根据实名制系统考勤及合同中约定的日工资编制工资支付表，系统考勤与劳动合同（临时用工协议）为工资发放依据，二者缺一不可，工资表、考勤表经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位进行农民工工资代发。6.我方确保农民工工资表如实按月编制，投标价（合同价）已考虑我方须代扣代缴的一切费用（包括但不限于农民工个人所得税、保险费等），同时将相关资料交招标人备案，并对工资表的真实性负责。5.我方派专人负责农民工上、下班的考勤打卡，做到“有进有出”，实名制系统考勤为唯一考勤依据，出现未严格执行系统考勤的工人及时清退出场，并承担由此造成的所有经济法律责任。

第二篇管理要求日期：年月日法定代表人：（签字或盖章）投标人名称：（盖单位章）12.本承诺函作为双方合同组成部分，对我方具有与合同同等法律效力。11.若发生上述任何一条情况，每发生一次我方自愿接受招标人2-10万元违约处罚，具体金额根据前述行为的严重性由招标人决定，我方无条件接受。同时前述行为造成严重影响的（包括但不限于我方擅自停工超过3天），招标人有权单方解除合同，我方自愿承担合同金额10%的违约金，并赔偿由此给招标人造成的一切损失，接受招标人“先退场，后清算”的管理要求。

2.1从业人员安全意识、安全与应急技能、安全行为或状态；2.劳务分包人应针对可能导致生产安全事故发生及影响其损失程度的致险因素进行安全生产风险辨识，致险因素一般应包含以下方面：1.劳务分包人应具备与其从业内容相关的安全生产风险辨识及管控、应对能力。招标文件中明确要求投标单位提供其日常生产管理中辨识、管控、应对安全生产风险的文件或制度、规章、手册的，必须作为投标文件的组成部份组卷报送。招标文件未要求提供的，若投标单位中标，与工程承包人签定劳务分包合同，合同履行期间必须满足工程承包人安全生产风险管理具体要求，否则即为违约。一、安全生产风险管理要求第一节安全管理相关要求第一章基本要求

4.1所有人员，含劳务分包人内部人员、外来相关业务人员及劳务分包人使用的进场作业人员、其他作业人员；4.安全生产风险的辨识范围应包括：3.安全生产风险辨识应充分考虑到所处区域空间内的常规和非常规活动，按照“过去、现在、将来”三种时态和“正常、异常、紧急”三种状态，围绕可能导致事故发生的机械、电器、辐射、物质、火灾、爆炸等致害物和物理、化学、生物、心理、生理、行为等危险因素，以及潜在的事故伤害方式和途径，全面进行分析、辨识。2.4安全生产管理机构、工作机制及安全生产管理制度的合规性和完备性。2.3影响安全生产的外部要素的可知性和应对措施；2.2生产经营所用基础设施、运输工具、工作场所等设施设备的安全可靠性。

5.2平面布局，包括功能区布置（如生产区、生活区、临时设施区、材料堆放区等），有害物质、易燃、易爆、化学危险品储存区布置，建筑物、构筑物布置，安全距离等；5.1工作环境，包括施工场地的周边环境、工程地质、地形地貌、水文气象、道路交通、抢险救灾支持条件等；5.安全生产风险辨识宜围绕以下致险因素，对照国家、行业有关标准规范及集团相关规定逐一进行识别：4.4所有作业场所，含施工生产场所和影响生产活动的周边环境。4.3所有设施，含劳务分包人使用的与分包工程相关的建筑物（自有和租用的）、生产用的机械设备、物资材料等；4.2所有活动，含常规活动和非常规活动；

5.8相关设施，包括办公设施、事故应急设施、生产辅助设施、生活卫生设施等；5.7有害环节，包括粉尘、毒物、噪音、振动等作业区域；5.6作业设备，包括机械类的运动零部件和工件、操作条件、检修作业、误运转或操作；电器设备的断电、触电、火灾、爆炸、误运转或操作、静电、雷电等；大型设备和高处作业设备（如吊车等）；特殊装置（如锅炉、氧气瓶、乙炔瓶、油料库、危险品库等）；5.5作业工序，包括物资特性（毒性、腐蚀性、燃爆性）、压力、速度、作业及控制条件、事故及失控状态、塌方、高空坠落等；5.4建筑结构，包括结构、防火、防爆、防雷击、运输（操作、运输、检修）、通道、闸门、卫生设施等；5.3交通路线，包括临时便道，各施工作业区到作业面、作业点的相连通道，与外界的交通道路等；

8.劳务分包人应按工程承包人项目部或业务管理部门要求，依据相关行业安全生产风险等级判定指南对安全生产风险清单中所列风险及危险源进行逐项评估，确定安全生产风险等级及主要致险因素和控制范围。安全生产风险辨识结束后应形成风险清单。7.劳务分包人应按工程承包人项目经理部或业务管理部门要求，在合同履约生产任务实施期间，期间超过一年的，应每年至少组织本单位岗位人员、班组长、安全管理人员及相关作业人员开展一次安全生产风险全面辨识工作，并在生产经营环节或其要素发生重大变化或有特殊要求时及时开展专项辨识。期间不足一年的，必须按工程承包人项目部或业务管理部门要求开展一次安全生产风险全面辨识，对于危险性较大分部分项工程，必须按工程承包人项目部或业务管理部门要求在分部分项工程施工前组织开展一次专项安全生产风险辨识。6.安全生产风险辨识分为全面辨识和专项辨识。全面辨识是为全面掌握本单位安全生产风险，全面、系统地对本单位生产经营活动开展的安全生产风险辨识；专项辨识是为及时掌握本单位重点业务、工作环节或重点部位、管理对象的安全生产风险，对本单位生产经营活动范围内部分领域开展的安全生产风险辨识。5.10作业人员状态，包括作业人员心理和生理因素，遵章守纪情况，以及人机因素等。5.9管理体系，包括制度建设、责任制建立，机构设置及人员配备；

1.劳务分包人应具备与其从业内容相关的有效预防、实施生产作业区域消防安全管理及森林防火工作的规章、制度及能力。招标文件中明确要求投标单位提供其日常生产管理中关于生产作业区域消防安全管理及森林防火工作管理文件或制度、规章的，必须作为投标文件的组成部份组卷报送。招标文件未要求提供的，若投标单位中标，与工程承包人签定劳务分包合同，合同履行期间必须满足工程承包人关于生产作业区域消防安全管理及森林防火工作管理的具体要求，否则即为违约。二、生产作业区域消防及森林防火安全管理要求10.对工程承包人任何单位或者个人在安全生产风险管理中的违法违规行为，劳务分包人应向云南省建设投资控股集团有限公司职能部门投诉或举报。9.劳务分包人应将安全生产风险清单及针对安全生产风险可能导致的生产安全事故，制定或完善应急预案及措施，及时报工程承包人项目部或业务管理部门备案。劳务分包人应如实记录安全生产风险辨识、评估、监测、管控等工作，并规范管理档案。较大和重大安全生产风险及重大危险源应分别单独建立清单和专项档案。工程承包人从总包角度聘请第三方进行风险评估的（评估范围包括分包工程、分包作业），劳务分包人应承担相应费用。劳务分包人按工程承包人要求进行分包作业安全生产风险评估工作，其费用包含在分包工程价款中，包括聘请第三方进行风险评估的费用。

7.劳务分包人在施工现场应在周围无可燃材料的工作人员驻地、通道口、加工区域、楼层内等地方设置符合消防安全条件的固定吸烟室，吸烟室应配置固定点烟器、灭火器材等，或使用工程承包人设置的吸烟室，或在工程承包人确定并许可的区域吸烟，严禁在施工现场随意吸烟。6.劳务分包人必须按工程承包人项目部或业务管理部门要求，服从并协助承包人在生产作业区域设置相应的消防设施、设备、器材和消防警示、安全疏散标志，以及防火宣传牌等。5.劳务分包人必须按工程承包人项目部或业务管理部门要求，组建或参建现场义务消防队，参加或自行组织日常应急培训及现场消防灭火、应急疏散演练活动。4.劳务分包人必须分责任区域确定消防安全责任人，有针对性的建立健全与分包作业、工作环境、条件相当的消防安全及森林防火管理制度及操作规程，严格执行现场动火审批制度，定期开展现场消防及森林防火巡逻和日常消防安全隐患自查自改工作。3.凡生产作业区域消防安全及森林防火责任区涉及到其他单位或组织的，应按工程承包人统一安排与相关单位签订联防协议，建立联防机制，切实做好生产作业区域消防安全及森林防火工作。2.劳务分包人应服从工程承包人项目部和业务管理部门的要求，负责具体落实与其分包工程相关的消防防火措施并承担直接责任。

10.3临时消防设施、临时疏散通道等配备与布置标准及要求。10.2施工现场防火技术及管理措施。10.1施工现场重大火灾危险源辨识。10.劳务分包人应结合分包作业特点及现场实际，配合工程承包人编制并严格执行施工现场防火技术方案。防火技术方案应包括以下内容：9.劳务分包人应指定专（兼）职消防安全管理人员负责分包工程现场消防安全日常巡查工作。现场专（兼）职消防安全管理人员应每天组织现场义务消防队员开展生产作业区域消防安全及森林防火巡查，做好巡查记录。对于火灾高危区域应加大防火巡查频次，每天巡查次数应不少于2次。8.劳务分包人应定期组织开展并接受工程承包人消防安全及森林防火专项大检查，积极排查并及时整改消防安全及森林防火隐患，保证生产作业区域消防疏散通道、安全出口畅通，森林防火安全距离满足要求。必要时应在进入林区、油库、爆炸物品仓库等重要防火区域的便道、通道出入口设置临时检查站（点），对出入人员、车辆进行实名登记，及时收缴及代存打火机等火源，并加强宣传教育。

11.4严禁在施工现场焚烧垃圾、焚香烧纸及燃放烟花爆竹。11.3严禁在生产作业区域内使用电炉，确因工作需要使用电炉的，必须办理动火许可手续。11.2严禁在生产作业区域流动吸烟、生火煮饭及明火取暖，严禁寒冷季节在驻地宿舍内通宵使用电热毯取暖。11.1严禁在野外违规用火、违章敷设电线，严禁森林高火险期在森林防火区内进行野外用火作业。11.劳务分包人应监督本单位所有劳务分包作业人员及进入生产作业区域的相关人员严格遵守以下规定：10.4临时消防设施和消防警示标识布置图。

11.10严禁占用、挪用和损坏消防设施及灭火器材，严禁堵塞消防疏散通道和安全出口。11.9严禁生产作业区域吸烟及乱丢未熄灭的烟头，严禁乱倒废油或带火星的垃圾。11.8严禁乱拉乱接电源和使用不满足安全标准的电源线、电阻器、启动开关等电器和器材，严禁用其他金属代替用电设备保险丝，严禁使用其他物品代替绝缘胶布。11.7严禁在物资仓库内使用燃油清洗工件，严禁在油料存放处、喷漆房内等场所吸烟、点火或割焊物件，严禁在建建筑物内住人。11.6严禁在一般物资仓库、档案室、配电房、办公室和宿舍内存放易燃易爆物品。11.5严禁携带火机、火柴和易燃易爆物品进入林区及油库等重要防火区域。

17.生产作业区域内储装气体的罐瓶及其附件应合格、完好和有效，其运输、存放和使用应符合相关规定。严禁使用减压器及其附件缺损的氧气瓶，严禁使用乙炔专用减压器、回火防止器及其附件缺损的乙炔瓶。16.生产作业区域的电气线路和电气设施设备应满足国家有关标准规范的要求。易燃易爆危险品库房、可燃材料堆场与生产作业区域及相关设施的防火安全距离应满足规定。15.室内及密闭空间内使用油漆及有机溶剂等易挥发产生易燃气体的物资进行作业时，应保持良好通风，作业场所严禁明火，并防止产生静电。14.根据劳务分包合同约定，劳务分包人自购自带的工具用具、辅助材料中若有用于在建工程的可燃材料及易燃易爆危险品应按计划限量进场，并按规定存放。作业产生的可燃、易燃建筑垃圾或余料应及时清理。13.严禁在存在火灾、爆炸危险的场所使用明火，严禁在裸露的可燃材料上直接进行动火作业。进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。12.劳务分包人必须在焊接、切割、烘烤或加热等动火作业前，对作业现场的可燃物进行清理。作业现场及其附近无法移走的可燃物应采用不燃材料对其覆盖或隔离。动火作业应设置动火监护人进行现场监护，动火作业结束时，监护人应对现场进行检查，确认现场无火灾危险后，监护人和动火作业人员方可离开。

2.1雷雨天气是特指挟带闪电、雷击的暴雨天气现象。2.本文所称特殊天气主要包括雷雨、暴雨（强降雨）、连续降雨、强风、雾霾及沙尘、霜雪及冰雹、低温、高温（炎热）等天气现象。其中：1.劳务分包人应具备与其从业内容相关的特殊天气状态下施工安全管理的规章、制度及实施能力。招标文件中明确要求投标单位提供其日常生产管理中关于特殊天气施工安全管理文件或制度、规章的，必须作为投标文件的组成部份组卷报送。招标文件未要求提供的，若投标单位中标，与工程承包人签定劳务分包合同，合同履行期间必须满足工程承包人关于特殊天气施工安全管理的具体要求，接受工程承包人项目部或业务管理部门统一安排及管理，承担相关责任及相关费用，否则即为违约。三、特殊天气施工安全管理要求19.工程承包人实施各种消防安全检查中发现的火灾隐患，工程承包人检查单位及检查人员应当场下达隐患整改通知书，与劳务作业相关的，劳务分包人必须立即进行整改，及时清除隐患。18.分包生产作业区域发生火灾及森林火灾时，劳务分包人应按照承包人既定的、已交底的消防应急预案及相关制度、规定，及时拨打火警电话（119）或森林火警电话（12119），并在第一时间内向工程承包人报告。对于初起火灾，劳务分包人应在确保人身安全的前提下立即组织现场人员进行扑救。

2.6霜雪及冰雹天气是特指受强冷空气影响形成的霜冻或降雪及冰雹天气现象。24小时内降雪量达5～10mm的称为大雪天气。2.5雾霾及沙尘天气特是指能见度小于1000米的雾霾及沙尘天气现象。2.4强风天气是特指离地面高度10米处风力达到4级及以上的天气现象。2.3连续降雨天气是指持续时间较长、强度变化较小的降水天气现象。或连续12小时降水量达30mm及以上，或连续24小时降水量达到50mm及以上的强降水天气现象。连续24小时降水量达到100～250mm时称为大暴雨；连续24小时降水量达到250mm以上时称为特大暴雨。2.2暴雨（强降雨）天气是指每小时降水量达16mm及以上，

6.当可能出现雷雨、暴雨天气时，应及时停止各类起重机械和桩工机械作业，及时将施工升降机吊笼、物料提升机吊盘及高处作业吊篮降至地面后切断电源，并全面检查塔式起重机、门（桥）式起重机、施工升降机、物料提升机等设备设施的避雷装置、安全装置及基础排水设施。5.分包工程项目发生特殊天气重大突发事件及劳务分包人作业人员发现重大险情时，应及时向工程承包人项目部或业务管理部门报告。4.当施工现场突遇特殊天气时，受特殊天气影响的作业人员必须立即停止施工作业，并在采取必要控制措施后，及时撤离施工作业现场。3.劳务分包人应随时关注工程项目所在地天气预警预报情况，并按工程承包人项目部或业务管理部门要求，组织学习、熟悉特殊天气专项施工方案和应急预案及处置方案，组织开展作业人员特殊天气安全意识教育和交底，并配发相关防护用品，提高作业人员针对特殊天气的防范意识和自救互救能力。2.8高温天气是指日最高气温达到或超过35℃的天气现象。2.7低温天气是特指日平均气温低于或等于5℃，或日最低气温低于或等于-3℃时的天气现象。

12.当发现地面严重积水，生活与办公区和隧道及竖井内出现雨水倒灌时，应服从承包人统一组织迅速采用防汛沙袋等物资进行必要封堵，并及时组织作业人员撤离危险区域。11.当可能出现连续24小时降水量超过250mm的特大暴雨天气或连续降雨天气时，劳务分包人应服从、配合工程承包人全面检查基坑排水备用设备，并按承包人要求安排专人配合承包人对深基坑、高边坡、取弃土场、隧道洞口及竖井口、生活与办公区域周边等区域和部位进行24小时不间断巡查，并适时提高对基坑、边坡及周边山体的监控观测和量测频率。10.当进入汛期及可能出现连续24小时降水量超过100mm的大暴雨天气时，劳务分包人应服从、配合工程承包人及时组织对高边坡、深基坑、脚手架、模板支撑、塔式起重机、施工升降机、临时用电、临时道路、取弃土场、生活办公区等区域和设备设施进行一次全面检查、加固和疏浚，并做好相关记录。9.当突遇雷雨天气时，施工现场所有人员应立即采取跳跃或小跨步跑动的方式迅速躲避至附近建筑物内。严禁在空旷或靠近树木、金属物体及电力设施设备的地方进行活动或停留。8.除执行紧急抢险任务外，严禁各类土石方机械在雷雨、暴雨等恶劣天气条件下进行野外作业。7.当即将出现雷雨、暴雨天气时，应立即停止模板安拆、脚手架搭拆、起重机安拆等露天高处作业。严禁在雷雨、暴雨天气条件下进行露天焊接作业、高处作业、爆破作业和起重作业。

14.1全面清除场内道路、通道、模板及脚手架作业平台等设施上的积水，及时采取有效的防滑措施。14.当雷雨、暴雨和连续降雨停止后，应服从承包人统一组织、安排及时做好以下工作：13.3立即停止可能受到特殊天气影响的其它施工作业，并及时将可能受影响区域内的人员及重要物资设备提前转移至安全地带。13.2立即停止基坑和边坡工程的开挖与支护作业。13.1立即停止临河、临坡及地势相对低洼的区域的施工作业。13.当即将出现暴雨、大暴雨、特大暴雨天气或连续降雨天气时，应严格执行以下规定，以防止因洪水、泥石流、滑坡、崩塌引发的次生灾害：

16.当在塔式起重机安装拆卸及顶升加节作业过程中风力突然增大至4级（平均风速为5.5m／s）以上时，应立即暂停相关作业，并迅速将上、下塔身连接螺栓紧固到位。15.当施工现场可能出现4级（平均风速为5.5m／s）以上风力时，施工现场不得安排塔式起重机安装拆卸及顶升加节作业。14.5全面检查活动板房、临时围墙围挡等临建设施及标志标牌，及时处理检查中发现的各种问题。14.4全面检查脚手架及各类高处作业设施，及时处理检查中发现的各种问题。14.3全面检查塔式起重机、门（桥）式起重机、施工升降机基础、轨道、制动装置及防雷安全装置，及时处理检查中发现的各种问题。14.2全面检查施工场地、道路、边坡、基坑坑壁及取弃土场被雨水冲刷情况，及时采取有效的防滑坡、防坍塌措施。

17.5露天起重吊装作业；17.4室外高处（空）作业；17.3室外模板安拆及爬、滑模爬（滑）升作业；17.2脚手架搭拆及附着式脚手架升降作业；17.1大模板等大件物资吊运作业；17.当施工现场出现5级（平均风速为8.0m／s）以上风力时，应立即暂停以下施工作业：

19.2严禁开展室外起重运输和起重吊装作业。19.1严禁开展露天登高及悬空高处作业。19.当施工现场风力达到6级（平均风速为10.8m／s）以上时，应严格遵守以下规定：18.当施工现场可能即将遭遇6级（平均风速为10.8m／s）以上强风天气时，应及时组织对施工现场的活动板房、围墙围挡、施工用电等临建设施及标识标牌进行全面检查和临时加固。17.7屋面彩钢瓦及外墙彩钢瓦安装与拆除作业。17.6室外焊接及气割作业；

19.8及时将各类起重机的吊物卸至安全地点，并将起重吊钩收至最高位置和靠近塔身（立柱）位置。19.7及时将塔式起重机起重臂顺风向摆放，并将回转机构的制动器完全松开，确保起重臂能随风转动。19.6及时将门式起重机等行走式起重机械停靠至轨道中间位置或其他相对安全的位置，并锁紧夹轨器。19.5及时将施工升降机、物料提升机吊笼、吊盘及高处作业吊篮降落到地面，并切断电源。19.4严禁开展塔式起重机和施工升降机锚固装置安装或拆卸作业。19.3严禁开展室外脚手架及模板搭设拆除作业。

20.3及时用手拉葫芦对架桥机、门式起重机等进行临时固定。20.2及时将自行式起重机械起重桅杆（起重臂）和桩工机械桩架及导向架放倒至水平状态。20.1严禁开展露天爆破作业。20.当施工现场风力可能达到8级（平均风速为17.2m／s）以上时，应严格遵守以下规定：19.10及时停止架桥机架梁作业，并及时将已就位T梁的横向钢筋连接到位。19.9及时停止各类桩工机械作业，并将桩工机械顺风向停置，同时增加临时缆风装置。

22.1全面检查和调试塔式起重机、门（桥）式起重机、施工升降机整机状态，并对发现问题进行及时处理。22.当6级（平均风速为10.8m／s）以上强风停止后，应及时做好以下工作：21.当施工现场风力可能达到10级（平均风速为24.5m／s）以上时，所有人员应及时从活动板房内撤离到其它安全场所进行避险。20.6及时切断临时用电总闸电源。20.5及时拆除存在安全隐患的标志标牌和临时用电线路。20.4及时对活动板房、围墙围挡、脚手架、模板支撑等设施进行临时加固。

26.当施工现场出现能见度不足50米的雾霾及沙尘天气时，应暂停各类桩工、土石方及起重机械运转作业，并禁止使用混凝土泵车进行混凝土浇筑作业。25.当施工现场出现能见度不足100米的雾霾及沙尘天气时，严禁开展露天爆破作业、起重吊装作业和起重设备安装拆卸及顶升加节作业。24.当施工现场出现能见度不足200米的雾霾及沙尘天气时，严禁开展露天架空线路敷设作业。23.当施工现场出现能见度低于1000米的雾霾及沙尘天气时，不宜安排作业人员从事室外施工作业。当施工现场出现能见度低于500米的大雾及沙尘天气时，严禁有心血管及呼吸道疾病的人员从事室外施工作业。从事雾霾及沙尘天气作业的人员应严格按照国家有关规定佩戴防尘口罩及护目镜等个人防护用品。22.3全面检查活动板房、现场围墙围挡等临建设施及标志标牌，并对发现的问题进行及时处理。22.2全面检查脚手架等高处作业设施，并对发现问题进行及时处理。

32.当施工作业过程中突遇冰雹天气时，室外作业人员应迅速躲避至附近建（构）筑物内或其它可以隐蔽的地方，以防止自身被冰雹击伤。31.当出现大雪天气时，劳务分包人应服从承包人统一组织、安排对临建设施屋顶、深基坑周边等的积雪堆积情况进行24小时不间断巡查，及时清除过大积雪，以防止临建设施屋顶和基坑侧壁等因荷载过大而发生坍塌。发现紧急情况时，应及时组织相关人员撤离危险区域。30.当施工现场出现霜雪及冰雹天气时，不得安排边坡支护、脚手架搭拆、模板安拆、钢筋绑扎、起重吊装、起重机安拆、外墙装饰装修、金属焊接等室外高处作业、悬空作业及焊接作业，并安排专人对现场道路进行必要的交通管制，及时封闭危险路段，防止因道路湿滑导致现场交通安全事故发生。29.当工程项目所在地24小时内可能出现能见度小于500米的雾霾及沙尘天气时，劳务分包人应服从承包人统一组织、安排及时提醒相关作业班组合理调整现场作业安排。28.当出现能见度低于500米的雾霾及沙尘天气时，各类生产运输车辆在现场场内道路及施工便道上的行驶时速不得超过10公里；能见度低于50米时，应将行驶时速控制在5公里以下，并选择合适位置及时停车。27.当施工现场出现能见度不足20米的雾霾及沙尘天气时，严禁开展室外作业及升降、提升机械运转作业。

37.1低温作业健康危害和冻伤症状识别常识；37.组织开展低温天气作业前，劳务分包人必须对从事低温天气作业的人员进行岗前职业卫生培训，培训内容应至少包括以下内容：36.低温天气施工安全管理第三十四条当施工现场日平均气温低于或等于5℃，或日最低气温低于或等于-3℃时，作业人员全天从事室外低温天气作业的时间不宜超过4小时。35.当发现施工升降机导轨架、电缆等结冰时，应立即停止其运行，并将梯笼及时降至地面，切断电源进行处理。34.当霜雪天气结束时，劳务分包人应服从承包人统一组织、安排全面检查起重机械安全装置和整机结构部件，并经试吊确认起重制动器及安全装置灵敏可靠后，方可进行起重吊运及吊装作业。33.当霜雪及冰雹天气结束时，劳务分包人应劳务分包人应服从承包人统一组织、安排及时清除施工道路、场地、安全通道、模板、作业平台、登高设施、机械设备等表面的积雪、积水和冰霜，并采取有效的防滑措施后，方可进行施工作业。

40.1进行中等或重体力作业的人员，在连续低温天气作业过程中，宜中途到临时取暖休息室（棚）至少休息10分钟。作业结束时，宜及时到其他温暖场所进行休息。40.作业人员在进行连续低温天气作业时，应严格执行以下规定：39.从事低温天气作业的人员必须穿戴好与低温天气气温相适应的防寒、防潮保暖服装及鞋、帽、手套等个人防护用品。38.在组织开展低温天气作业时，应连续对低温天气作业场所的气温进行监测，并在低温天气作业场所附近设置或使用工程承包人设置的临时取暖休息室（棚）。低温天气取暖必须全面落实有关现场消防安全管理的各项规定。37.3冻伤急救及应急处置措施。37.2低温防护及危害预防知识；

44.严禁年龄在50周岁以上，患有高血压、心脏病、胃肠功能障碍等疾病的人员和处于经期、孕期、产期、哺乳期的女工从事低温天气作业。对于在海拔高度在3000米以上的地区从事生产作业的人员，43.当施工现场气温低于-20℃时，应立即停止起重吊装作业。确因特殊情况需要进行吊装作业时，必须保证吊装机械、索具及被吊设备、构件具备与现场最低气温相适应的低温性能。42.当施工现场气温低于-10℃时，不得安排室外高处作业。确因特殊情况需要进行室外高处作业的，作业人员连续参加室外低温天气高处作业的时间不得超过1小时。41.当施工现场最低气温低于-5℃时，一般不宜安排室外施工作业。确因特殊情况需要进行室外施工作业时，作业人员全天连续从事室外低温天气作业的时间不宜超过3小时。40.3进行少量体力活动的作业人员，在连续低温天气作业过程中，应至少到临时取暖休息室（棚）休息4次，并保证每次持续低温天气作业的时间最长不得超过40分钟。40.2进行轻体力作业的人员，在连续低温天气作业过程中，应至少到临时取暖休息室（棚）休息1至2次。

47.2中等劳动不超过30分钟；47.1重劳动不超过20分钟；47.当日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，不得在气温最高时段3小时内安排露天作业。当日累计安排室外露天作业的时间不得超过6小时，连续作业时间不得超过以下规定：46.当日最高气温达到40℃以上时，必须停止当日室外露天作业。45.低温天气作业期间，劳务分包人宜统一为从事低温天气作业的人员提供足够的以糖水为主的热饮和富含蛋白质及维生素C的热食餐品。劳务分包人应对作业人员进行岗前及经常性职业健康检查，严禁患有心、肺、脑血管性疾病的人员从事低温高海拔作业。

52.劳务分包人应统一为从事高温天气作业的人员提供清洁饮用水或淡盐水及人丹、藿香合剂（不得含酒精成分）、清凉油等防暑用品，并根据现场从事高温天气作业的人数及现场条件，在高温工作环境设置或使用工程承包人设置的备有座椅的防暑降温休息室和配备足量的急救药品及交通工具。51.劳务分包人应定期组织对从事高温天气作业的人员进行职业健康检查。禁止患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业的人员从事高温天气作业。50.高温天气不宜安排露天焊接及热切割作业。当日最高气温超过35℃时，禁止在气温最高时段3小时内进行爆破作业，严禁将民用爆破器材放在强烈日光下曝晒。49.严禁劳务分包人安排怀孕女工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上工作场所作业。48.当日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，劳务分包人应采取换班轮休、短时多段轮班等方式缩短作业人员的连续工作时间，连续作业时间不得超过4小时。严禁安排作业人员连续加班进行高温天气露天作业。47.3轻劳动不超过40分钟。

职业病危害项目，是指存在职业病危害因素分类目录所列职业病危害因素的项目。职业病是指从业人员在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害因素而引起的疾病。2.工作场所职业危害是指从业人员在工作场所从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等职业病危害因素而对身体健康所造成的各种损害。1.劳务分包人应具备与其从业内容相关的有效预防、控制和消除作业场所职业危害，防治职业病，保护从业人员健康及相关权益的规章、制度及实施能力。招标文件中明确要求投标单位提供其日常生产管理中关于职业健康管理文件或制度、规章的，必须作为投标文件的组成部份组卷报送。招标文件未要求提供的，若投标单位中标，与工程承包人签定劳务分包合同，合同履行期间必须满足工程承包人关于职业健康管理的具体要求，否则即为违约。四、职业健康管理工作要求53.劳务分包人应加强对作业人员的高温防护和中暑急救宣传教育，增强作业人员对高温中暑的防范意识和自救互救能力，并加强高温天气时段的现场巡查监管力度，严禁违规开展高温天气作业。任何情况下，严禁单独一人从事高温天气作业。

7.劳务分包人按工程承包人项目部或业务管理部门要求填报或配合工程承包人向地方安全生产监督管理部门申报职业病危害项目时，应提交《职业病危害项目申报表》和下列文件、资料：6.劳务分包人应服从工程承包人项目部或业务管理部门要求，将职业危害因素辨识、检测和评价统一纳入安全生产风险辨识和评价工作内容，并对照《职业病危害因素分类目录》，开展工作场所职业危害因素辨识、检测和评价。当存在职业病危害项目时，应如实向工程承包人项目部或业务管理部门报告并配合工程承包人向所在地安全生产监督管理部门进行职业病危害项目申报，并接受监督管理。5.职业病防护设施是指消除或者降低工作场所的职业病危害因素的浓度或者强度，预防和减少职业病危害因素对从业人员健康的损害或者影响，保护从业人员健康的设备、设施、装置、构（建）筑物等的总称。4.职业健康监护是指对从业人员上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。3.职业禁忌是指从业人员在从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更容易遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。可能产生职业病危害的建设项目是指存在或者产生职业病危害因素分类目录所列职业病危害因素的建设项目，包括新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目。

7.6对接触职业危害因素从业人员的管理情况；7.5职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况；7.4作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况；7.3作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况；7.2产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况；7.1劳务分包人及分包项目实施团队的基本情况；

10.2职业病危害警示与告知制度；10.1职业病危害防治责任制度；10.对于存在职业病危害的工作场所，劳务分包人应按工程承包人项目部或业务管理部门要求针对职业病危害特点，制定或配合工程承包人制定相应的职业病危害防治计划和实施方案及职业卫生管理制度、操作规程和应急救援预案，一般应包括：9.对于职业病危害严重的工作场所，工程承包人有权要求劳务分包人设置或指定职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员，负责职业病防治工作。对于其他存在职业病危害的工作场所，劳务分包人应按工程承包人项目部或业务管理部门要求开展相关工作。8.职业病危害项目填报及申报应同时采取电子数据和纸质文本两种方式。7.7法律、法规和规章规定的文件、资料。

10.8建设项目职业卫生“三同时”管理制度；10.7职业病危害监测及评价管理制度；10.6职业病防护用品管理制度；10.5职业病防护设施维护检修制度；10.4职业病防治宣传教育培训制度；10.3职业病危害项目申报制度；

10.14法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度。10.13职业病危害事故应急救援预案；10.12岗位职业卫生操作规程；10.11职业病危害应急救援与管理制度；10.10职业病危害事故处置与报告制度；10.9从业人员职业健康监护及其档案管理制度；

11.5有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；11.4职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；11.3有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；11.2工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；11.1生产布局合理，有害作业与无害作业分开；11.分包项目实施过程中，产生职业病危害的工作场所应符合以下基本要求：

15.严禁使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或材料，严禁使用没有中文说明书或产品包装没有醒目警示标识和中文警示说明的设备或化学品。14.劳务分包人应对职业病防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效，不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品。13.劳务分包人应为从业人员提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。12.对于产生职业病危害的工作场所，劳务分包人应按工程承包人要求或配合工程承包人在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果，对于存在或产生职业病危害的作业岗位、设备、设施，应按照《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158）规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。存在或产生高毒物品的作业岗位，应按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T203）规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。11.7法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。11.6设备、工具、用具等设施符合保护从业人员生理、心理健康的要求；

1.过程结算一、合同结算条件第二节合同结算管理要求16.发生职业病危害事故时，劳务分包人应及时向工程承包人报告并配合工程承包人向所在地安全生产监督管理部门及有关部门报告，同时采取有效措施，减少或者消除职业病危害因素，防止事故扩大。对于遭受或可能遭受急性职业病(职业中毒)危害的从业人员，分包单位及时组织救治、进行健康检查和医学观察。不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，不得迟报、漏报、谎报或瞒报职业病危害事故。劳务分包人使用可能产生职业病危害的化学品时，应确认产品包装上必须有醒目的警示标识和中文警示说明。警示说明应载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护和应急救治措施等内容。贮存可能产生职业病危害的化学品的场所应在醒目位置设置危险物品标识。使用可能产生职业病危害的设备时，设备提供方（工程承包人或劳务分包人自备）应在设备醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护措施等内容。

2.3劳务分包人申报结算符合编制要求，同时所附资料齐全。2.2工程遗留问题已明确责任、处理方法并已按要求处理完毕。2.1合同约定的全部工作内容已按合同的规定及要求全部完成。2.最终结算1.2劳务分包人在规定时间内按要求报送当期结算，同时所附资料齐全。1.1当月的工作内容按要求完成且出现的问题根据具体情况已明确责任、处理方法并已按要求处理完毕。

1.2最终结算注：过程结算工作内容必须与工程现场实际进度相匹配。劳务分包合同应按月办理过程结算，劳务分包人应于每月20日前向工程承包人报送当月结算申请并附详细的支撑资料，结算周期为上月21日至本月20日。1.1过程结算1.结算书上报时间要求二、结算书的上报及接收

2.4劳务分包结算时，工程承包人应按月扣除分包人当月领用并应由分包人承担的材料金额以及材料领用或耗用超过合同约定时的奖罚。2.3结算中应涵盖按劳务分包合同约定的安全文明施工、质量、进度等的奖罚体现，并附安全文明施工、质量、进度等奖罚单。2.2劳务分包结算单必须附现场工程量确认单/收方单，如无签字确认的现场工程量确认单/收方单则该部分工程量不予计量。2.1劳务分包人报送劳务分包工程结算时必须使用统一格式的《劳务分包工程结算单》并附相关支撑资料，同时加盖劳务分包人公司公章、结算专用章或项目专用章（最终结算必须加盖公司公章或结算专用章）。要求：当月发生的工程量必须当月进行结算，劳务分包人逾期不报其发生的工程量延至下期一并上报，因劳务分包人未按时上报产生的一切后果由劳务分包人自行承担。2.结算资料上报要求合同约定的全部工作内容已按合同的规定及要求全部完成，同时工程遗留问题已明确责任、处理方法并已按要求处理完毕后14个日历天（或按合同专用条款具体约定）内上报（含必要的结算资料）。

3.3签章完善的签证等资料3.2劳务分包结算单/结算书3.1《建设工程施工劳务分包合同》及其补充协议3.结算资料2.6劳务分包最终结算：劳务分包人应在规定时间内完成最终结算（含必要的结算资料）的报送工作，并递交结算承诺书,承诺书应明确劳务分包人结算报送资料真实有效、合法、完整、无漏报、不高估冒算、审减率控制在工程承包人规定范围内。若超出审减率范围则劳务分包人自愿承担超出审减率部分的审计费用。最终结算签字确认后劳务分包人再次提交的结算工程量将不予认可，由此产生的损失由劳务分包人自行承担。2.5劳务分包过程结算：若所提供的资料不完整、不准确、不详细时，劳务分包人应及时进行补充、完善并在规定时限内重新申报，确保所报进度资料真实有效；若需到现场核实当月进度，劳务分包人应积极配合并提供相应的协助。若施工过程中分包单价发生变更，则必须经由工程承包人项目部向直管部/分公司以及公司主管部门提出申请（须附变更有效依据），经核实批准后，办理分包合同补充协议,变更方为有效。

一、合同签证管理规定第三节合同签证管理要求注：结算资料中若存在签章不全或资料缺失时，该部分资料均不能作为结算依据，由此带来的影响和造成的损失由劳务分包人自行承担。3.6安全文明施工、质量、进度、材料等奖罚资料3.5材料领料结算单、材料月耗用奖罚单等3.4现场工程量确认单/收方单及工程量计算书，钢筋工程结算时需提供钢筋放样单

6.合同外新增工程，原则上不允许办理现场签证。当合同外新增工程估价金额超过原合同总价（含暂定总价）的/%且大于/元，或金额超过/元时，应另行签订补充协议或按相关规定通过招投标的方式确定单位。5.签证的估价金额超过原合同总价（含暂定总价）的/%且大于/元，或金额超过/元时应签订补充协议或合同，不能以现场签证形式结算。4.现场签证单、现场签证原始记录表、现场签证完工确认单、现场签证附图等涉及计量依据的资料不得以复印件作为结算资料，其他附件若无原件的，复印件经相关人员核对确认后可作参考资料作为结算依据。现场签证附图必须经双方签章确认。3.在签证实施过程中，劳务分包人必须通知工程承包人项目部，同时填报现场签证原始记录表。现场签证内容完工并验收合格后/个工作日内，劳务分包人必须将完整的签证资料上报工程承包人项目部，劳务分包人超过规定时限补签的签证单无效，工程承包人将不再受理。2.现场签证单必须经相关部门签字后方可视为有效签证，未经审核签字、签字不齐全的签证为无效签证。1.合同签证管理必须遵循按月审核量价原则、一月一清原则、完工确认原则。

4.1工程量能通过图纸准确反映的，相关部门应对签证附图进行双签确认，在签证单中签署的意见为“工程量按附图计算”。4.工程量的确认按以下原则执行：签证工程可通过图纸准确反映工程量的，应以图纸反映，不得签证数量；能在竣工图反映的在竣工图中反映，不再签证；竣工图无法反映的以签证形式确认。严禁出现签证单和竣工图出现重复内容的情况。3.禁止弄虚作假，所有签证经办人员必须检查确认签证工程质量合格后才能签认，无经办人员确认签字的签证单为无效签证。2.工程承包人项目部及公司在签认前须认真核对签证工程的实施时间、工作内容、工程量、工程单价等内容，对发生签证的原因应详尽。1.现场签证单的签署流程：现场签证内容完工并验收合格后个工作日内由劳务分包人负责人计算工程量并填报签证资料→项目工程部复核工程量并签字→项目技术部复核工程量并签字→项目成本部复核工程量及单价并签字→项目经理审核并签字→直管部主任经济师、经理审核并签字→公司分包主管部门审核并签字→公司总经济师审核并签字→公司总经理审核并签字（单项签证工程的估价在/元以下的由项目部确认即可；/元以上/元以下的由项目部、直管部确认即可；元以上/元以下由公司总经济师审批；/元以上由公司总经理审批）。（现场签证单签署流程各单位可根据具体情况进行调整，但需与本篇第十二章相关管理用表的相关内容保持一致）二、现场签证单的签署流程及说明

4.7签证单价以双方签订的《建设工程施工劳务分包合同》为依据进行计算确认。4.6隐蔽工程签证必须在其覆盖前完成签证工程量确认，同时应按隐蔽工程验收要求进行签认，隐蔽工程签证因未在覆盖前办理工程量确认及验收手续的不予结算。4.5施工完成后因发包人原因修改设计导致的返工只签返工前完成的工作，返工后完成的工作在设计变更中反映。4.4需要现场测量、计算的工程签证及见证签证，原则上要求工程承包人2个部门以上人员参加，测量与复核由不同人员操作。4.3对土石方工程签证，原则上不能直接签认土石方工程量，要求绘制方格网图或示意图（单次土石方工程工程量超过/m3时，必须绘制方格网图）。土石方工程方格网图标高或示意图尺寸必须由劳务分包人、工程承包人项目部双方共同测量绘制并签字确认，工程承包人项目部应及时通知项目总工/技术负责人及测量员进行复核。需要发包人参与及确认的，应由发包人、工程承包人、劳务分包人三方共同复核确认。4.2对工程量无法通过图纸准确计量的，工程承包人项目工程部必须在现场签证单或签证原始记录表上逐条加注审核意见，不得简化为“同意”、“情况属实”或其他估计数量等词语进行签认，必须按实计量后签字确认。

第四节材料管理要求3.由于劳务分包人通知不及时导致工程承包人无法对签证内容进行核实的，或者劳务分包人有意不等工程承包人到现场确认便将签证内容进行掩埋、拆除、覆盖等的，工程承包人可以拒绝签证。2.工程承包人项目管理人员不得以劳务分包人不听指挥等为由，人为积压签证，防止因时间拖延导致签证内容的真实性无法得到证实。1.严禁工程承包人项目部为降低单个现场签证额度人为将整体工程拆分进行签证。三、其他4.8有效的签证单必须包含现场签证意向申请单、现场签证单、现场签证原始记录表、现场签证完工确认单、现场签证工程量计算书、现场签证附图、签证有关的现场相关照片，上述资料均应为原件。

2.2劳务分包人应根据招标文件的要求在投标文件中明确其应由劳务分包人自购的工具用具、辅助材料、辅助机械设备的名称、规格和数量等内容。施工过程中，劳务分包人应按工程承包人项目部要求根据工程进度需要确保自购的工具用具、辅助材料、辅助机械设备等准时、足量进场，不得影响工程进度。2.1劳务分包人应指定专人配合工程承包人项目部根据工程项目总体情况及分部、分项工程实施进度计划拟定项目材料物资总需计划、批次供应计划等。2.供货计划材料用量是按合同图纸计算的工程量加上合理的损耗量组成；各种材料的合理损耗量/损耗率在招标时给予确定。1.供应量一、材料供应量及供货计划

1.3劳务分包人使用材料，使用、安装需要技术指导的，由工程承包人项目部安排供应商或相关人员现场指导。因劳务分包人使用或操作不当造成材料浪费、损坏的，其责任和损失由劳务分包人承担。1.2工程承包人提供的材料、物资仅供劳务分包人在本工程使用，劳务分包人必须指定专人向工程承包人办理领料手续，未经工程承包人同意，劳务分包人将工程承包人提供的材料提供给他人使用的，工程承包人项目部将视情况给予处罚，同时该部分材料视为劳务分包人领用，并入材料节超计算。若劳务分包人倒卖工程承包人提供的材料，劳务分包人除赔偿工程承包人损失外，还应承担倒卖材料金额2%的经济处罚，同时承担法律责任。1.1凡属分包合同中约定的劳务分包人自购自备材料、机械设备、工具用具等不再另开领料单重复领用。1.材料的领用二、材料的领用及验收2.3工程承包人提供材料清单作为工程合同的一部分，应列明材料名称、损耗率等。本文所称工程承包人提供材料包括由发包人、工程承包人提供的材料、设备、构配件等，其中由发包人提供的材料，须经由工程承包人统一办理相关手续后，再由劳务分包人向工程承包人办理领料手续后使用。

2.2.3材料实际数量少于包装所示数量。2.2.2材料的规格、系列、颜色等与使用需求不符。2.2.1材料质量存有疑问。2.2劳务分包人使用材料时，若发现下述现象，应暂停使用，并立即报告工程承包人项目部：2.1劳务分包人在领用材料时，必须对材料进行验收（主要包括品种、规格、型号、数量等），若因劳务分包人未对材料进行验收导致不良后果，由劳务分包人承担相应责任。2.材料的验收

劳务分包人向工程承包人领用的周转材等材料在使用完毕后，在7日历天内必须按照《建设工程劳务分包合同》约定的退还要求及时退还给工程承包人，同时办理材料退还手续。需要劳务分包人运输、装车、卸车的，劳务分包人必须及时进行，费用按《建设工程劳务分包合同》约定执行。四、材料的退还劳务分包人在领用工程承包人供应的材料、设备后，应妥善保管并合理使用。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人应赔偿，并承担由此造成的一切损失（如工期延误等）。三、材料的看管2.2.5劳务分包人应自存一份验收、接收凭据，以备与工程承包人项目部核对并结算材料领用数量。2.2.4工程承包人项目部收到上述报告后，应立即给予解答或检查。反映现象属实的，由工程承包人确认原因及责任人，造成工期延误的，由责任人承担责任。如部分材料存在上述现象之一或数种的，劳务分包人应优先使用合格材料，减少对工期的影响。

第五节财务管理要求劳务分包人必须足额且在目标控制用量范围内领用和使用材料。针对超额领用（或耗用）的部分，由劳务分包人按原价的两倍赔偿。2.工程承包人提供材料的节超管理当劳务分包人领用、使用本应由劳务分包人承担的材料、工具用具、机械设备时，劳务分包人应按月与工程承包人项目部办理当月领用、使用结算并在分包工程结算中予以扣除。若劳务分包人不及时与工程承包人项目部进行核对的则以项目部统计金额为准，相关责任由劳务分包人自行承担。1.分包领料结算五、分包领料结算及节超管理

六、分包工程款支付比例原则上不超过工程承包人与发包人签订的支付比例，同时分包合同未签订不给予付款、无结算资料和结算资料签章不全不给予付款、超合同约定支付比例不给予付款。五、增值税发票开具要求：项目齐全，与实际交易相符、字迹清楚，不得压线/错格、相关联次加盖发票专用章、按照增值税纳税义务发生时间开具，对于不符合上述要求的专用发票，我方有权拒收。四、所有分包项目资金支付业务严格执行“三统一”付款原则，即合同单位、发票开具单位、资金流向单位完全一致。三、所有资金支付业务均应附有能够反映经济业务全貌的原始单据，严禁无合同、无结算、无资金支付计划、无相关业务资料或根据无实质业务资料支撑发票对劳务分包人支付款项。二、严禁将劳务分包人业务款项付至个人银行账户（根据协议及完整有效资料代付农民工工资除外）。一、劳务分包人与工程承包人合作过程中，财务业务往来及办理等必须遵守相关法律法规及云南省建设投资控股集团有限公司相关规定，违反规定会有违纪违法风险，劳务分包人及工程承包人相关人员均必须严格遵守，违反法律法规、规章制度致不良后果的，劳务分包人及其相关工作人员、工程承包人相关工作人员均必须依法依规承担责任。

五、劳务分包单位用工，其劳动者年龄，必须认真执行国家《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规和政策要求，严格规范劳动用工年龄管理。劳务分包单位必须确保作业工人（包括农民工）身体健康状况，能胜任当前岗位的工作要求，特殊工种作业人员必须经培训确认，持证上岗率达到100%。四、用人单位实行农民工劳动用工实名制管理，按现行法律法规要求，用人单位须与使用的农民工签订劳动合同，建立基本信息管理并办理劳动用工备案。规范工程建设领域劳动用工管理，必须坚持用人单位与工人先签订劳动合同后进场施工。根据《劳动合同法》第10条的规定，建立劳动关系，应当自用工之日起1个月内定立书面劳动合同，不能采取口头协议。签订劳动合同时，应明确劳动报酬，列明实行按日结算或实行计件、计量结算的标准及单价、支付时间、支付方式等内容。三、工程建设领域推行由施工总承包单位（工程承包人）委托银行代发农民工工资。工程承包人实施通过银行专户或直接代发农民工工资的，劳务分包单位必须无条件参加，并按工程承包人要求提供完善的资料。二、劳务分包单位按分包合同约定有自购自备辅助材料、辅助机械、工具用具的，必须实行人工费用与其他工程款分账管理，做到专款专用。一、劳务分包单位（或称劳务分包人）作为独立法人机构，拥有合法用人、用工权力更应依法依规承担相应责任，应具备与其从业内容相关的符合国家法律法规、国务院令及各级人民政府具体要求的农民工实名制及工资支付管理规章、制度及实施能力。招标文件中明确要求投标单位提供其日常生产管理中关于农民工实名制及工资支付管理规章、制度的，必须作为投标文件的组成部份组卷报送。招标文件未要求提供的，若投标单位中标，与工程承包人签定劳务分包合同，合同履行期间必须满足工程承包人关于农民工实名制及工资支付管理的具体要求，否则即为违约。第六节农民工实名制及工资支付管理要求

1.农民工基本从业信息登记。九、为保证作业人员进出场、退场日期记录清晰，工资表有考勤记录、且能对人员的基本从业信息进行审查，劳务分包单位必须使用以下表单，以便工程承包人统筹管理，分包合同履约过程中，若表单有调整、变化，以工程承包人项目部或业务管理部门具体要求为准。八、劳务分包单位应协助、配合工程承包人在施工现场设立“农民工维权告示牌”和每月进行用工管理信息公示。告示牌应明示建设单位、施工总承包企业及项目部、分包企业、行业监管部门等基本信息；明示劳动用工有关法律法规、当地最低工资标准、工资支付日期等信息；明示所属地工程建设行业主管部门、劳动保障监察投诉举报电话和劳动争议调解仲裁机构联系电话等信息。用工管理信息公示的内容应每月进行更新，包括农民工进退场人员名单、考勤记录、工资发放表等经农民工本人签字核对的用工信息。七、劳务分包单位需自觉或服从工程承包人要求，以真实身份信息为基础，采集进入施工现场的农民工和项目管理人员的基本信息，并及时核实、实时更新；真实完整记录农民工工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付等从业信息，建立农民工实名制管理台账，将相关信息上传至工程承包人指定的实名制信息化管理平台。六、劳务分包单位使用农民工的，进场前需对其进行基本安全培训，经培训合格，并在工程承包人指定的实名制管理平台上进行登记，方允许其进入工程承包人施工现场从事与建筑作业相关的活动。已录入实名制管理平台的农民工，一年以上（含一年）无数据更新的，再次从事建筑作业时，应对其重新进行基本安全培训，记录相关信息，否则不得进入施工现场上岗作业。不得使用禁止招用的人员。

1.综合项目在实际生产过程中，受环境、气候、作业面等多种因素影响，导致工作时间较不稳定，且部分工种作业时间比较特殊，为有效掌握农民工每日进出场人数，提供工资支付依据，要求各项目按照“进场打一次、出场打一次、有进有出”的原则进行考勤管理，工程承包人项目部或业务管理部门可根据实际情况进行考勤时间调整，分包单位必须遵照执行。十、根据劳务分包工程具体情况，劳务分包单位应配备或使用工程承包人配备的实现实名制管理所必须的硬件设施设备，每天实行人脸识别的考勤管理。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于3年。无考勤，不予计发工资。5.农民工退场确认表。4.领取银行卡承诺书。3.农民工工资表（包括银行代发工资表和临时用工工资发放表）。2.农民工考勤表。

3.劳务分包单位自行通过其农民工工资银行专户发放农民工工资的，工程承包人依据分包合同约定及经工程承包人审核、认可的工资支付材料等，拨付款项至分包单位农民工工资银行专户，进行工资发放。2.劳务分包单位委托工程承包人代发农民工工资的，由工程承包人依据劳务分包单位认可、农民工本人签字确认的工资支付材料，经审核后，通过银行直接发放工资至农民工个人帐户。劳务分包单位弄虚作假的，承担相关法律责任。劳务分包单位委托工程承包人代发农民工工资，银行代发比例不低于90%。分包单位不得以讨要农民工工资为由讨要工程款、机械租赁费或材料费1.劳务分包单位应当按月考核农民工工作量或工作时间并编制真实工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度、考勤表等资料一并交工程承包人审核、备案。工程承包人施工过程中审核工资表等相关资料，仅为控制及掌握工资发放的合理性，不代表最终确认与农民工工资直接和间接相关的完成工作量，劳务分包单位实际完成工作内容及工作量，需履行劳务分包工程结算程序予以最终确认。十一、工资发放3.考勤表由劳务分包单位法定代表人或委托代理人与工程承包人经授权的项目考勤人员共同签字确认。2.进场、出场时间间隔超过12小时的，启动考勤预警机制。

以上所有发放形式，劳务分包单位都应按月向工程承包人提供发放台账、签字确认表、转账记录等，同用工管理台账一起保存至工程完工且工资全部结清后至少三年。上述情况（5、6、7），双方应填写《农民工退场确认表》（用人单位和农民工本人各执一份，项目复印一份存档，并应当交一份复印件至工程承包人备案保管），注明工资支付情况。7.对于不足1个月的短期或者临时性用工，用人单位应在任务完成后5个工作日内结清或者按日支付工资。6.已定立书面劳动合同，用人单位与农民工解除或终止劳动关系的，且农民工确实在工程承包人工程项目提供作业服务的，对已办理工资银行卡的农民工，劳务分包单位应在次月通过银行代发结清工资，对未办理工资银行卡的农民工，分包单位应在7个工作日内结清工资。5.对于工作期限1个月以内的短期临时用工或工作期限3个月以内已签订劳动合同但未及时办理工资银行卡且已经离场的人员，劳务分包单位自收到工程款后，应优先对有实名制考勤记录的人工工资（劳务费）进行支付，填写《农民工退场确认表》及相关记录，并留存影像资料，发放情况也应向工程承包人备案存档。无实名制考勤记录的离场人员工工资由劳务分包单位自行支付，不得要求工程承包人拨付款项以支付无实名制考勤人员工资。4.对于因用工时间较短且未及时办理银行卡的农民工或其他原因，确实不能实行工程承包人委托银行代发或劳务分包单位委托银行代发的，劳务分包单位应当在工程承包人指定的实名制平台内依据考勤、完成工作量等编制农民工工资表，并经工程承包人审核确认后拨付款项，分包单位在收取工程款后，确保人工费用按时足额发放。

十六、劳务分包单位因农民工管理失责，导致农民工工资纠纷金额超过工程承包人应当支付的工程款项的，纠纷处理责任应当由劳务分包单位自行承担，不得要求工程承包人超付工程款以解决农民工工资纠纷。十五、劳务分包单位应当对农民工工资卡履行监督管理职责，确保农民工工资卡由农民工本人保管并由本人自由支配、使用，对于他人恶意截取农民工工资卡，套取农民工工资的行为，劳务分包单位承担直接监管不力责任，发生的农民工工资纠纷由劳务分包单位自行承担。十四、工程承包人项目部或业务管理部门每月应认真审核劳务分包单位上报的工资支付的相关资料，重点审核农民工是否与用人单位签订劳动合同、工资数额、考勤天数、计量结算资料、劳务分包单位签订的委托银行代发的协议等，并将所有经审核的资料每月上报至项目所属公司。十三、劳务分包单位应每月按照工程承包人项目部或业务管理部门要求提供所有农民工工资发放材料，否则代发工资和次月计量审核不通过。十二、农民工工资（劳务费）与当月工程款（量）结算集成，防止超结超付。但对劳务分包单位已完成一定工程量，由于涉及设计变更、核算工程量滞后等原因，导致未如期进行当月计量的情形，工程承包人项目部或业务管理部门可根据实际生产情况审核确认劳务分包单位上报的农民工工资数额。8.劳务分包单位必须妥善处理工资拖欠问题，劳务分包单位劳动用工和工资支付应服从工程承包人监督及接受政府有关部门监管。

五、劳务分包人应做好或配合工程承包人做好安全文明标准化工地建设，确保项目围挡、临边防护各项安全防护措施到位。施工现场实施封闭管理，设置固定出入口和门卫室，配备专人值班，对进出场人员、车辆、材料、机具等进行严格规范管理。四、劳务分包人应做好或配合工程承包人做好网络舆情管理工作，持续开展舆情监测、信息跟踪，健全完善突发事件新闻媒体应急处置工作预案，提前制定具体应对措施，及时控制舆论导向，正面引导舆论情绪，做到早监测、早发现、早报告、早控制、早化解。三、施工现场安全文明标准化工地建设、维护项目建设过程良好公众形象等工作，劳务分包人必须服从工程承包人统筹安排。二、劳务分包人需要使用工程承包人、或使用其他单位制作的现场标识、标牌、彩旗的，必须经由工程承包人项目部或业务管理部门同意。一、劳务分包人应具备与其从业内容相关的安全文明标准化工地建设、维护项目建设过程良好公众形象的规章、制度及实施能力。招标文件中明确要求投标单位提供其日常生产管理中关于安全文明标准化工地建设、维护项目建设过程良好公众形象管理文件或制度、规章的，必须作为投标文件的组成部份组卷报送。招标文件未要求提供的，若投标单位中标，与工程承包人签定劳务分包合同，合同履行期间必须满足工程承包人关于安全文明标准化工地建设、维护项目建设过程良好公众形象的具体要求（包括但不限于本文述及的要求），否则即为违约。第七节维护项目建设过程良好公众形象的要求

十一、劳务分包人应自主或主动参与工程承包人完善项目相关文体设施，因地制宜地开展好文艺演出、篮球比赛、足球比赛、演讲比赛、征文比赛和读书活动等群众性文体活动，丰富职工精神文化生活，培养团队合作进取精神，切实提升项目凝聚力、向心力、战斗力。十、劳务分包人需执行农民工实名制管理制度，及时有效化解各项矛盾纠纷，不发生劳务纠纷等群体性事件和上访事件，确保项目和谐稳定。九、劳务分包人应将本单位职工和农民工的职业技能、职业素养、行为规范要求贯穿于标准化全过程。人员进入施工现场佩戴好工作证和安全帽，工作中正确穿戴个人防护用品。职工、农民工着装整齐统一，言行遵规守纪、文明礼貌，在对外交往与会议场合提倡使用普通话，处处维护项目建设管理良好形象。八、分包工程施工区、材料区和办公区、生活区明显分隔管理或按工程承包人要求统筹管理。制定宿舍和食堂管理制度。宿舍人均面积和人员数量符合规范，具备良好的防潮、通风、采光等性能；宿舍内生活用品摆放整齐，环境卫生符合要求。食堂配备排风、冷藏、消毒、防鼠、防蚊蝇等设施；食堂卫生管理、操作环境和工作人员职业健康安全达标，杜绝传染病和中毒事故。七、劳务分包人施工现场建筑材料、构件、料具按总平面布局及工程承包人具体要求码放，做到整齐有序、标识明确，并按要求采取防火、防锈蚀、防雨等措施。现场在醒目位置设置安全劳动权益保障告示牌、重大危险源公示牌。六、劳务分包人必须严格执行国家环境保护法律法规，严格控制现场噪声，配备或使用工程承包人提供的必要的噪声检测系统。严格落实“洒水、覆盖、硬化、冲洗、绿化、围挡”“六个100%”措施，现场配备或使用工程承包人提供的必要的车辆冲洗设施、除尘降尘设备和喷淋系统。根据工程进度及时打扫清理施工垃圾，使用器具或管道运输清运，做到工完料净场地清。

三、劳务分包人招聘作业人员（包括农民工）用于工程承包人项目劳务分包施工管理、施工作业时，必须做到来源清、情况明，严禁使用身份信息不明人员及已被公安机关通缉的违法犯罪嫌疑人；对身体健康状况不能满足拟安排岗位工作需要的作业人员一律不得录用；严禁非法使用童工。二、劳务分包人配有安全保卫人员或签约安保公司进场实施保卫工作的，应向工程承包人项目部和业务管理部门报备并征得同意，服从工程承包人对项目总体信访维稳安全保卫工作的统一管理。劳务分包人未配有安全保卫人员或签约安保公司进场实施保卫工作，并享有由工程承包人统一安排的安保服务的，须服从统一管理，并承担相应费用。一、劳务分包人要认真贯彻落实国家和地方各级政府制定的各项方针政策、法律法规和相关管理规定，落实各项安全保卫制度、消防管理制度、施工安全应急预案等规章制度；要经常对使用的作业人员进行遵纪守法教育，增强法制观念，遵守国家法律、法规及所在单位内部的各项规章制度。第八节信访维稳安全保卫管理要求十三、劳务分包人应在力所能及的前提下，积极参与项目所在地抢险、救灾等公益活动，体现社会责任担当。十二、劳务分包人应积极组织和参与劳动竞赛、技能大赛等。

九、劳务分包人不得组织、纵容所属务工人员发生破坏正常生产经营和办公生活秩序及有损甲方、业主方、监理方、政府等社会形象的行为，包括围堵（堵门、堵路）、冲击、强占甲方、业主方、监理方、政府办公机构等办公场所和生产（施工）场所；拦截车辆、堵塞或阻断施工场地及公共交通；侮辱、殴打甲方、业主方、监理方、政府等工作人员或非法限制他人自由；禁止在非接待场所静坐、长时间滞留、将生活不能自理的人员弃留在接待场所或拉挂标语、横幅等情况。若所属务工人员发生以上情况，劳务分包单位、劳务分包单位负责人及参与人员必须承担因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》、《信访条例》等规定应承担的法律责任，必须承担因对他人（单位及个人）权益构成侵害（包括经济或财产损失、名誉、个人人身自由等）应承担的法律责任。八、劳务分包人应建立和完善农民工实名制录用登记和工资支付管理等制度，规范劳动用人、用工行为，如实记录施工现场作业农民工的进出场信息、身份信息（工种、身份证号、住址、联系方式、不良行为记录等）、劳动考勤、工资结算（包括应发和已发工资情况）、工资支付单位、时间、对象、数额等支付情况，并保存备查，预防和杜绝因拖欠农民工工资而引发群体性事件。七、如遇刑事、治安案件或自然灾害事故，劳务分包人应自觉或协助、配合工程承包人项目部或业务管理部门保护好现场，抢救受伤人员和物资，并协助和配合相关部门做好侦查和处理工作。六、劳务分包人必须经常对其作业人员（包括农民工）进行防火安全知识宣传教育、消防技能培训，开展防火安全检查，严禁在工地现场宿舍内私拉乱接电源线路，严禁违规使用明火，若有违反及产生不良后果，劳务分包人必须与其违反者共同承担责任。五、劳务分包人作业人员（包括农民工）必须遵守国家相关法律法规和所在项目有关综合治安管理的相关规定，严禁偷窃、哄抢、斗殴、赌博、酗酒闹事、吸食或注射毒品等违法犯罪行为。四、劳务分包人应对其作业人员（包括农民工）登记、备案，并做好或配合工程承包人做好公安机关对流动人口的基础信息采集工作，及时办理居住证。

五、劳务分包人不得宴请工程承包人工作人员或向工程承包人工作人员赠送各种礼品、礼券（现金），如有违反除给工程承包人相关人员处分外，工程承包人有权终止分包合同。四、劳务分包人不得利用黄、赌、贿等各种手段拉拢腐蚀工程承包人工作人员。三、劳务分包人不得邀请和资助工程承包人工作人员及其家属外出旅游、参观、学习。二、劳务分包人不得为工程承包人及工作人员报销应由工程承包人单位或个人支付的任何费用。一、劳务分包人须坚持依法合规经营和诚实守信原则，如实向工程承包人提供有关资质材料和经营信息。第九节依法经营廉洁合作的要求

一、作业人员必须身体健康、证件齐全、思想素质好、技术水平优（特种作业人员需持证上岗且符合），能满足分包合同质量、安全、工期、文明施工等作业需求，并能遵守国家法律、法规、相关规章制度及工程承包人项目部管理要求。第十节劳务分包作业人员要求九、工程承包人纪检监察、审计、巡察、督导督察等监督部门开展工作实施调查、审查业务时，涉及劳务分包人相关事项的，劳务分包人及劳务分包人工作人员必须予以配合。八、劳务分包人在工程项目建设中发现工程承包人人员有不廉洁行为，应及时告知工程承包人该项目上一级主管领导或向工程承包人纪检监察等相关部门举报。七、劳务分包人在工程项目建设中贿赂工程承包人人员，被纪检监察、司法机关立案查处的，工程承包人有权解除分包合同。由此给工程承包人造成的损失均由劳务分包人承担，并向工程承包人承担经济赔偿责任及依法承担法律责任。六、劳务分包人在工程项目建设中采用不正当手段拉拢工程承包人人员，损害工程承包人利益，根据具体情节和造成后果，工程承包人有权解除分包合同，由此给工程承包人造成的损失均由劳务分包人承担。

3.高空作业人员（吊装工、架子工、外墙粉刷工、起重机械司机、安装拆卸工等）：男：18~55周岁；女:18~45周岁；2.井下作业人员（硐体工等）：男：18~55周岁；女:18~45周岁；1.2参保个体工商户，自谋职业及灵活方式就业人员：男：18~60周岁；女:18~55周岁；1.1参保为城镇居民保险或“新农保”作业人员：男女：18~60周岁；1.一般作业人员二、相关作业人员年龄限制如下：

四、劳务分包人必须确保作业人员依据施工协议、设计文件、操作规范、规程等相关标准进行施工作业，做到安全生产、文明施工。三、劳务分包人应教育、敦促并确保作业人员遵守有关的法律、法规和施工现场的各项管理规定，保守项目的商业秘密，因泄露给业主方等造成损失的，承担全部赔偿及相关法律责任。7.海拔3500米以上作业人员：男：18~55周岁；女:18~45周岁；6.有害身体健康作业（沉箱工、砌炉工、电焊工、油漆工等）：男：18~55周岁；女:18~45周岁；5.特别繁重体力劳动（砌砖工、抹灰工、混凝土工、制材工、砌石工、搬运工等）：男：18~55周岁；女:18~45周岁；4.高、低温作业人员（浇铸工等）：男：18~55周岁；女:18~45周岁；

第十一节相关管理用表九、劳务分包人使用工程承包人水、电、气的，必须单独按表计量（包括作业人员生活用水、电、气），每月双方签字确认，费用在每月结算中扣除。确实因现场条件限制不便单独安装水、电、气表的，使用前劳务分包人必须与工程承包人项目部或业务部门书面确定（或在分包合同中确定）使用水、电、气相关事项及扣费方式、金额等。八、劳务分包人应教育、敦促并确保作业人员不得私自使用工程承包人及其他作业单位的材料、机械等，需使用时，必须与工程承包人或相关方办理相关手续，有偿使用。若劳务分包人作业人员未经工程承包人或相关方同意，未办理领用、使用手续，即私自使用工程承包人或相关方材料、机械等的按偷盗行为论处，必须向工程承包人或相关方双倍赔偿，并承担法律责任。七、劳务分包人应教育、敦促并确保作业人员尊重项目所在地的民风、民俗，禁止酗酒、打架、斗殴，自觉维护项目建设的良好形象。六、劳务分包人应教育、敦促并确保作业人员服从和配合工程承包人、监理单位及行业主管部门的监督和检查，劳务分包人应为在本工程工作的人员购买保险，其他如办理居住证、车辆通行证等均由劳务分包人自行办理，同时将保单、相关证件复印件交工程承包人备查。按分包合同约定及工程承包人管理要求，做到工完、料净、场地清。五、劳务分包人应教育、敦促并确保作业人员不得盗伐林木，不得无合法完备手续砍伐林木，严禁猎杀野生动物。

现场签证意向申请单二、合同签证管理要求附表一、合同结算管理要求附表

3、本表作为现场签证单附件使用（独立使用不具有任何经济效力）。2、项目工程部负责填写连续编号，对签证必要性做说明；项目成本部对资料要求、时限作说明。各增加一份。本表一式五份,项目工程部、技术部、成本部各一份，分包单位两份。需公司/直管部审批的编号（连续编号）：

现场签证原始记录表2、编号由经办部门编制；本表与现场签证意向申请单一起作为结算依据。1、本表一式五份，项目工程部、技术部、成本部各一份，分包单位两份。需公司/直管部审批的各增加一份。现场签证单编号：现场签证单

签证完工确认单3、本表一式五份，项目工程部、技术部、成本部各一份、分包单位两份。2、此表作为现场签证单附件，用于记录签证工程量及相关数据；1、此表作为现场签证审批表审核依据；签证编号：

零星用工记录单2.此表格若用手填，字迹应工整清楚，不得另行制表；若用电脑打印，不得改变表格格式。1.本表格适用于项目签证的完工确认。确认单编号：

三、材料管理要求附表3、本表一式五份，项目工程部、技术部、成本部各一份、分包单位两份。2、此表作为现场签证原始记录表附件，用于记录零星用工相关数据；1、若零星用工连续发生时，此表要求每天一张；记录单编号：

确认单编号：材料不合格产品确认单材料月耗用奖罚单

无2.生产作业区域消防及森林防火安全管理要求无1.安全生产风险管理要求第一节安全管理相关要求第二章特定要求

二、结算书的上报及接收第二节合同结算管理要求无4.职业健康管理工作要求无3.特殊天气施工安全管理要求

一、合同签证管理规定第三节合同签证管理要求劳务分包合同应按月办理过程结算，劳务分包人应于每月20日前向工程承包人报送当月结算申请并附详细的支撑资料，结算周期为上月21日至本月20日。1.1过程结算1.结算书上报时间要求

4.3对土石方工程签证，原则上不能直接签认土石方工程量，要求绘制方格网图或示意图（单次土石方工程工程量超过/m3时，必须绘制方格网图）。1.现场签证单的签署流程：现场签证内容完工并验收合格后/个工作日内由劳务分包人负责人计算工程量并填报签证资料→项目工程部复核工程量并签字→项目技术部复核工程量并签字→项目成本部复核工程量及单价并签字→项目经理审核并签字→直管部主任经济师、经理审核并签字→公司分包主管部门审核并签字→公司总经济师审核并签字→公司总经理审核并签字（单项签证工程的估价在/元以下的由项目部确认即可；/元以上/元以下的由项目部、直管部确认即可；/元以上/元以下由公司总经济师审批；/元以上由公司总经理审批）。二、现场签证单的签署流程及说明6.合同外新增工程，原则上不允许办理现场签证。当合同外新增工程估价金额超过原合同总价（含暂定总价）的/%且大于/元，或金额超过/元时，应另行签订补充协议或按相关规定通过招投标的方式确定单位。5.签证的估价金额超过原合同总价（含暂定总价）的/%且大于/元，或金额超过/元时应签订补充协议或合同，不能以现场签证形式结算。3.在签证实施过程中，劳务分包人必须通知工程承包人项目部，同时填报现场签证原始记录表。现场签证内容完工并验收合格后/个工作日内，劳务分包人必须将完整的签证资料上报工程承包人项目部，劳务分包人超过规定时限补签的签证单无效，工程承包人将不再受理。

五、分包领料结算及节超管理劳务分包人向工程承包人领用的周转材等材料在使用完毕后，在7日历天内必须按照《建设工程劳务分包合同》约定的退还要求及时退还给工程承包人，同时办理材料退还手续。需要劳务分包人运输、装车、卸车的，劳务分包人必须及时进行，费用按《建设工程劳务分包合同》约定执行。四、材料的退还1.2工程承包人提供的材料、物资仅供劳务分包人在本工程使用，劳务分包人必须指定专人向工程承包人办理领料手续，未经工程承包人同意，劳务分包人将工程承包人提供的材料提供给他人使用的，工程承包人项目部将视情况给予处罚，同时该部分材料视为劳务分包人领用，并入材料节超计算。若劳务分包人倒卖工程承包人提供的材料，劳务分包人除赔偿工程承包人损失外，还应承担倒卖材料金额2%的经济处罚，同时承担法律责任。二、材料的领用及验收第四节材料管理要求

无第六节农民工实名制及工资支付管理要求无第五节财务管理要求劳务分包人必须足额且在目标控制用量范围内领用和使用材料。针对超额领用（或耗用）的部分，由劳务分包人按原价的两倍赔偿。2.工程承包人提供材料的节超管理

无第九节依法经营廉洁合作的要求无第八节信访维稳安全保卫管理要求无第七节维护项目建设过程良好公众形象的要求

2.合同签证管理要求附表无1.合同结算管理要求附表第十一节相关管理用表无第十节劳务分包作业人员要求

第三篇建设工程施工劳务分包合同范本无第十二节其他要求无3.材料管理要求附表无

劳务分包人：工程承包人：工程名称：建设工程施工劳务分包合同合同编号：基层单位简称+项目简称+合同类型+分包合同签订年份+序号（如：三直-电缆厂-劳/专-2020-001）

3.分包工作期限52.劳务分包工作对象及提供劳务内容41.劳务分包人资质情况4建设工程施工劳务分包合同1目录合同签订日期：

9.项目经理及代表人78.图纸77.总（分）包合同156.标准规范65.合同文件及解释顺序64.质量标准5

15.事故处理1614.安全施工与检查1513.工程施工及变更1412.发票有关事项1211.付款方式1010.合同价款、结算方式、结算办法7

21.甲方权利和义务2220.劳动保护、环境保护措施及职业健康安全2019.标准化工地创建1918.验收及保修1817.材料、设备供应1716.保险17

27.其他2826.补充条款2825.合同解除及终止2724.违约责任2523.双方约定其他事项2422.乙方权利和义务23

附件六环境保护责任书43附件五安全责任书39附件四安全生产管理合同36附件三工程廉洁合同33附件二工程承包人提供材料设备一览表32附件一已标价工程量清单总表31

附件十二分包人法定代表人身份证明55附件十一关于供应商恶意作废发票的告知函54附件十关于严禁采取停工、围堵等恶劣方式解决合同纠纷的承诺函52附件九社会治安综合治理责任书49附件八质量保修书47附件七关于农民工实名制管理的承诺函45

劳务分包人（以下简称“乙方”）：工程承包人（以下简称“甲方”）：云南建投第十建设有限公司附件十六农民工工资委托代发协议59附件十五授权委托书：专职安全员58附件十四授权委托书：结算管理工作代表57附件十三授权委托书：项目经理（项目负责人）56

1.4资质授予时间及有效期：1.3资质专业类别及等级：1.2发证机关：1.1资质证书号码：1.劳务分包人资质情况依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承（分）包合同（以下称为“总（分）包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

2.4劳务分包项目名称：消防改造工程劳务分包2.3工程地点：云南省昭通市昭阳区职教中心2.2工程名称：昭通市职教中心二期工程建设项目工程总承包2.1总（分）包工程合同编号：云建十（合）字第2020-32号2.劳务分包工作对象及提供劳务内容1.5安全生产许可证号码：

3.3作业人员退场日期：以甲方要求为准。3.2作业人员进场日期：以甲方要求为准。3.1本合同工期总日历天数为60天。分项工程要求按以下节点工期完成：。3.分包工作期限2.6劳务分包工程内容：昭通市职教中心二期建设项目中职片区消防改造劳务施工所有工作2.5劳务分包工程承包范围：昭通市职教中心二期建设项目中职片区消防改造施工劳务分包工程

因甲方原因工程质量未达到合同标准的，责任由甲方承担。4.3违约责任：4.2质量验收标准：承包人设现场专职质量员，施工质量必须符合《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2013）并达到一次性验收合格。4.1工程质量要求：按总（分）包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到质量评定（一）等级。4.质量标准3.4违约责任：因乙方原因（除不可抗力因素外），造成工期（包括节点工期和总工期）达不到甲方要求，工期不顺延。若节点工期延误，乙方按2000元/天支付甲方违约金，同时乙方必须按甲方重新下达的节点工期完成；若总工期延误，乙方按2000元/天另行支付甲方违约金，同时乙方必须按甲方重新下达的总工期要求完成。因乙方自身原因导致的节点工期、总工期延误发生的赶工费用及因此造成的甲方损失，由乙方承担；同时，如乙方不能满足甲方重新下达的工期要求时，甲方有权把未完成内容划分给另外的分包方完成，若因此造成费用增加由乙方承担；若乙方不能满足甲方的要求，又拒绝接受甲方提出的整改要求，甲方有权单方与乙方解除合同，由此带来的一切责任由乙方自行承担。

2．投标函及其附件，包括但不限于投标承诺及已响应的招标文件管理要求等；1．中标通知书；组成本合同的文件及优先解释顺序如下：5.合同文件及解释顺序元，限期整改或返工后仍然不能符合合同要求的，甲方有权解除合同，并按乙方已完合格工程价款80%进行结算，同时乙方承担由此对甲方造成的损失及相关责任。因乙方原因造成工程质量未达到合同约定标准的，甲方有权要求乙方限期整改，必须返工的，返工工期不可顺延，返工费用由乙方承担，并处罚款2000

6.标准规范7．其它合同文件。6．已标价工程量清单或预算书；5．图纸；4．技术标准和要求；3．本劳务分包合同及其附件；

7.2乙方应全面了解总（分）包合同的各项规定（有关承包工程的价格细节除外）。7.1甲方应提供总（分）包合同（有关承包工程的价格细节除外），供乙方查阅。当乙方要求时，甲方应向乙方提供一份总包合同或专业分包合同（有关承包工程的价格细节除外）的副本或复印件。7.总（分）包合同（2）/（1）/除本工程总（分）包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：

9.3乙方委派的担任驻工地履行本合同的结算管理工作代表为：，身份证：职务：，身份证号：签字样本：：。获得乙方的全权授权委托书，授权范围包含工程量、结算、费用等工作的签字及确认。9.2乙方委派的担任驻工地履行本合同的乙方代表为，职务：，身份证号：签字样本：：。乙方代表获得乙方的全权授权委托书，授权范围包括现场管理、质量、安全、工期中的一切处置权、现场施工工人的聘用权、代为发放工资等相关权限。9.1甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：，职称：，身份证号：签字样本：：。9.项目经理及代表人甲方应向乙方提供图纸壹套，以及与本合同工作有关的标准图壹套。乙方可自行复印使用，复印费用乙方承担。8.图纸

增值税税款合计：元；大写：元。合同金额（不含税）：元；大写：元。其中人工费金额（不含税）：元；大写：元。合同金额（含税）：元；大写：元。其中人工费金额（含税）：元；大写：元。10.1合同价款10.合同价款、结算方式、结算办法9.4乙方委派的担任驻工地履行本合同的安全管理工作代表（专职安全员）为：，身份证：职务：，身份证号：签字样本：：。获得乙方的全权授权委托书，授权范围包含项目安全管理全部工作内容。

1）已标价工程量清单有相同项目的，按照相同项目单价认定。（4）原合同范围内变更单价原则：（3）新增单价计价原则：双方协商后，根据甲方管理要求执行。（2）合同价款中各项单价中已包含本工种内5%的安全文明施工内容及费用，安全生产费用应用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不得挪作他用。分包方应提供符合要求的安全生产费用发票及相关证明资料，经承包人审核无误后给予计量支付。如乙方未按合同约定完成安全文明施工内容或未达到甲方对安全文明施工的要求，甲方有权在过程结算和最终结算中扣除此费用，若乙方自身能力不能满足甲方对安全文明施工的要求时，甲方可以为乙方提供第三方服务，费用按实从乙方结算中扣除。（1）劳务分包单价（含税）中已包括实施和完成合同工程所需的工人工资、劳动保护费、“五险一金”、病伤工资、医药费、工具用具费、意外伤害保险费用、停工费、政策性人工调差和市场人工价格波动、差旅费、工人食宿、风土民情及不同施工季节等施工增加费、临时设施费、安全文明施工费、环境保护及职业健康安全、绿色施工、辅材费、小型机械、半成品材料运输、成品构件运输、缺陷修复、废弃物处置、管线保护、周边建筑物保护、材料多次搬运、多次进出场费用、保通、赶工措施费、配合费、管理费、利润和税金等直至工程验收合格及保修的所有费用。详见附件一《已标价工程量清单总表》。

（1）合同单价乘以实际完成量进行结算（实际完成量的定义：经检验合格，根据乙方施工完成情况及竣工图纸尺寸，依据国家、省市相关定额、清单计价规则以及本合同的相关约定计算的工程量。项目竣工图无法计算的工程量以现场签证资料为依据双方书面签字为准，否则无效）。其中人工费的结算，乙方区别工种类别，根据劳动合同、现场考勤，工资结算方式：1.按天结算□；2.按月结算☑。10.2结算方式6）因设计变更及签证导致工程量清单项目取消，按取消项目的投标报价扣减金额。5）因设计变更及签证导致缺项或做法变更的，有类似工程量清单项目的，参照类似项目的已标价综合单价认定；无类似工程量清单项目的，由乙方报价，甲方审批后确认。4）因设计变更及签证导致工程量增减，按相同工程量清单项目综合单价执行，调整工程量。2）已标价工程量清单无相同项目，但有类似项目的，合理参照类似项目的单价认定。

1个月内办理完成。在施工过程中，乙方有责任协同甲方与发包人办理相关签证及工程结算等相关资料。若根据工程实际情况，合同外工程确需委托乙方施工的，本合同甲、乙双方经友好协商后，另行订立《补充协议》作为本合同的有效部分。（3）最终结算时间以工程完工且初验或工程未组织验收但实际已完工后（2）工程价款的结算必须以甲、乙双方所签订的合同内容为依据，无合同的结算书或超出合同所约定内容的结算书一概无效。若工程量发生变更，综合单价不变，工程量按实计量。（1）工程量的确认必须与乙方的施工进度、工程质量、安全、文明施工挂钩。以上任何一项达不到合同要求的，按合同约定进行罚款，并整改达到合格，才能结算。若乙方拒不执行，甲方有权不予结算，并另行安排人员完成，所发生费用从乙方工程款中扣除。10.3结算办法（2）分包结算单采用甲方提供的统一格式。过程结算单开具的工程量及结算金额，仅作为甲方向乙方支付进度款和扣罚款的依据，不作为最终结算依据。

11.1预付款：/，预付款扣回：/。11.付款方式(7)合同工程量发生变更增减的，需按照原合同文本审批流经审批后签订补充协议，否则签订的补充协议无效。（6）分包人向承包人提交已完工程量报告的时间：分包人每月20日前报送本月（上月21日至本月20日）完成工作量的报表。（5）甲方与甲方上级、发包人的结算（包括结算单价、数量等）与乙方无关，不作为乙方与甲方结算的依据。（4）劳务分包人最终结算书的审减比例不得超过5%，若超过，按超出部分的5%作为处罚金。

（1）乙方必须按甲方要求完成项目的劳动用工登记、劳动合同签订、考勤计量、工资结算支付。积极配合甲方采集相关信息，满足甲方对现场劳动用工的规定。11.3农民工工资支付（3）分包结算分为过程结算和最终结算，结算办理必须以分包合同为依据，过程结算仅作为过程进度款的支付依据，不作为最终结算依据。（2）结算方式：固定不含税单价乘以实际完成合格品工程量+增值税进行结算。（1）付款方式：工程进度款按每月完成产值的80%进行支付，具体支付方式按11.3(3)款执行；工程完工，农民工工资全部结清、办完退场手续3个月后付至结算金额的95%；竣工验收后待工程结算完成后工程款支付至97%，剩余3%作为质保金在质保期满后无息支付。11.2劳务分包工程款支付：

11.7本合同分包范围及分包工作内容全部完成，工程质量达到合同要求，乙方与甲方办理完最终结算手续后，甲方才能支付尾款，无最终结算单，甲方有权不予支付剩余尾款，由此造成的一切后果由乙方承担。11.6甲方支付工程款的账户必须与合同签订的劳务分包方一致。严禁工程款项支付至与劳务分包方不一致的第三方。11.5乙方需每月向甲方提供与已认定完成产值金额相匹配的发票，否则，甲方有权拒绝履行支付义务。乙方须保证增值税发票的真实、合法、有效、完整，否则若造成承包人日后发生税收风险而产生的经济损失，应由乙方承担，甲方保持进一步提起法律诉讼之权利。若乙方提供的发票经税务机关检查认定为无效票据及假票，甲方拒绝支付货款，由此产生的一切经济责任并由乙方承担。11.4甲方以网银、转账支票、银行承兑汇票、商业承兑汇票、e信通等方式支付，乙方并积极配合提供银行相关资料，若支付银行承兑汇票的，则贴息费由双方协商承担。（3）甲方应设立农民工工资（劳务费）专用账户，通过统一的银行，办理银行卡，以用于农民工资支付。银行卡应由农民工自己保存，乙方不得以任何理由扣压或代为农民工保管银行卡，侵防农民工的合法利益。乙方审核考勤系统生成的工资表并加盖乙方公章，完善相关手续委托甲方从专户实名支付至个人账户。每月进度款优先用于支付农民工工资，每月100%付清农民工工资后，进度款尚有余款的前提下，甲方将不超过当期产值的20%的进度款直接支付给乙方账户（指定收款银行账户信息为：开户银行:,账号:）。若乙方公司或现场农民工需改变指定收款银行账户须需提供相应说明。付款时乙方必须提交符合税法规定的增值税专用发票（增值税专用发票/增值税普通发票）和在劳务所在地预缴税款完税证明（若乙方公司注册地与工程项目所在地一致的可提供当期税款完税证明）,否则甲方不予支付款项。（2）甲方应建立劳动用工档案。如实采集农民工的姓名、居民身份证号码、工种、住址、联系方式等基本信息，对施工期间用工人员发生增减变化，及时更新用工档案。

（1）一般计税项目；（2）简易计税项目□。12.1项目计税方式：12.发票有关事项11.10确因甲方原因未能按合同约定向乙方支付无争议工程款的，双方约定欠款按不计利息标准计息。11.9甲方资金一时不到位时，乙方不得擅自停止施工。甲方未收到发包人支付的工程款，分包人不得主张甲方先行支付。11.8乙方必须保证专款专用，甲方有权监督乙方的资金使用，若因乙方原因造成拖欠生产工人工资时，甲方有权从进度款中直接代扣并代为支付，并扣单次代付价款的2%作为代付费用。发生乙方相关人员上门索取工资、费用等事件，甲方有权直接扣留相应费用。

纳税人名称：云南建投第十建设有限公司12.4（1）甲方开票信息如下：12.4甲乙双方的信息：（1）一般纳税人□；（2）小规模纳税人□。12.3乙方增值税纳税人类别：12.2合同价为含税价，每期支付工程款时，乙方必须向甲方提供与其开据结算单相同金额的甲方约定增值税发票。否则，甲方有权拒付工程款或扣除相应费用后付款。

纳税人名称：（2）乙方开票信息如下：开户银行账号:137213497474开户行名称:中国银行股份有限公司昆明市盘龙支行地址、电话：云南省昭通市昭阳区昭通大道旁（云南建投昭通发展大厦办公区域13层B、C区）0870-67455970纳税人识别号：91530000719485651H

12.6增值税发票类型：12.5若双方开票信息出现变更，要及时书面通知对方。否则因此造成的发票不能认证的，由过错方承担相关责任。账号：开户银行：地址、电话：纳税人识别号：

c、国税通用机打发票b、增值税普通发票a、增值税专用发票乙方发票开具方式：税局代开□；自行开具□；一票制□；两票制□；乙方提供的票据类型：。12.7增值税发票提供方式：（1）增值税专用发票；（2）增值税普通发票□；税率%。

12.12乙方提供的发票必须与签订合同名称一致。若乙方债务重组、工商注销，乙方应提供相关资料。如因乙方的原因导致甲方无法付款，由此产生的经济、法律责任由乙方承担。12.11合同标的、内容应与发票载明一致，甲方未取得合规的增值税发票前有权拒绝履行支付义务，由此引起的不利后果由乙方承担；12.10乙方就本合同约定之业务向甲方开具真实、合法、有效发票，因乙方开具的增值税专用发票不符合国家关于增值税专用发票规定的，或涉嫌虚开增值税专用发票等违反法律规定的行为，乙方应向甲方承担赔偿责任以及损失金额2%的违约责任，且不免除乙方向甲方开具合法发票的义务；12.9乙方在供货或提供服务后，根据当月双方确认的含税结算单或当月约定支付的款项开具全额发票，保证合同流、货物流、发票流及资金流“四流统一”，即：货物劳务供应、发票提供、资金收付相关信息需与合同主体约定一致。12.8增值税发票的备注栏注明建筑服务发生地（某市某区）。项目名称：（主合同签订项目名称）d、其他发票

(2)增减合同中约定的工程量；(1)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸；13.2施工中如发生对原工作内容进行变更，甲方项目经理应提前/天以书面形式向乙方发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。乙方按照甲方（项目经理）发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：13.1乙方根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前/天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施。13.工程施工及变更12.13若乙方提供增值税专用发票开具的货物或应税劳务数量为一批，必须同时提供防伪税控系统开具的《销售货物或者提供应税劳务清单》，并加盖财务专用章或发票专用章。

13.6因乙方自身原因导致的工程变更，其所有责任和造成的损失均由乙方自行承担。若因此工程变更给甲方造成不利影响（含损失）的，乙方需承担所有责任并赔偿损失。13.5若乙方不按施工验收规范及施工图纸及设计变更通知施工，乙方必须及时返工达到验收标准，造成的返工人工费、材料费、机械费等均由乙方承担。因此造成工期延误的，工期不予顺延，并承担工期延误的违约责任。情节严重时甲方有权更换施工单位或终止合同，造成的一切损失均由乙方承担。13.4施工中劳务分包人必须按施工图纸及说明施工，不得对原工程设计进行变更，如有合理化建议应征得甲方同意，并办理书面洽商手续后方可改动施工。13.3因变更导致劳务报酬的增加及造成的乙方损失，由甲方承担，延误的工期相应顺延；因变更减少工程量，劳务报酬应相应减少，工期相应调整。(4)其他有关工程变更需要的附加工作。(3)改变有关的施工时间和顺序；

15.事故处理14.3违约责任：乙方作业必须严格按操作规程和专项施工方案组织施工，确保自身与他人的安全，为保证安全，乙方必须派专人监督，若不按操作规范和专项施工方案组织施工，甲方有权要求乙方限期整改要求乙方支付1000元违约金。出现违章指挥、违章操作、违反劳动纪律情形的，乙方按每次每项元支付违约金。乙方违反规章制度、规范及违章指挥、违章操作、违反劳动纪律造成安全事故，甲方有权解除合同，劳务工程款按合同综合单价70%进行结算，扣除30%作为违约金，同时乙方承担为此给甲方造成的一切损失。14.2甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。14.1乙方随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担。14.1安全施工：甲方、乙方必须贯彻、执行国家和政府、行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。14.安全施工与检查

15.5施工中若发生乙方工人或第三者人员伤亡事故等，所产生的一切费用及法律责任均由乙方负责。乙方工作人员在施工工地发生安全事故，要立即抢救受伤人员，及时报告项目经理、安全员，保护好事发现场，并在事后24小时内报给安全员书面的《事故经过》——有2个证明人签字、按手印。15.4伤亡事故处理的相关要求：15.3因乙方原因未为乙方工人办理工伤保险的，工伤由责任方承担责任。非工伤的人身损害责任依据双方签订的《劳务分包安全生产管理协议》划分责任，制作事故责任认定书，由甲乙双方及当事人签字认可。15.2若发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护现场，如因抢救伤者必须移动现场设备，须做出书面记录或拍照。15.1乙方应杜绝死亡事故和重伤事故，若因乙方违反以上等相关规定及标准造成的事故概由乙方负责。同时甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金元和赔偿损失。

16.5施工现场发生与乙方相关的保险案件时，乙方须配合相关方进行现场查勘、保险证据资料的收集完善以及其他相关工作，直至完成理赔。16.4乙方依法为其人员办理工伤等各种社会保险，并办理意外伤害等商业保险，费用由乙方自理。16.3保险事故发生时，双方有责任采取必要的措施，防止或减少损失。16.2乙方必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。16.1甲方应为施工场地内的甲方自有人员生命财产办理保险。16.保险

17.5乙方应妥善保管、合理使用甲方供应的材料、设备。因保管不善发生丢失、损坏，乙方应赔偿，并承担由此造成的一切损失（如工期延误等）。17.4需要乙方运输、卸车的，乙方必须及时进行，费用另行约定。如材料、设备质量、品种、规格、型号不符合要求，乙方应在验收时提出，甲方负责处理。17.3乙方应按甲方项目部或业务管理部门要求根据工程进度需要确保自购的工具用具、辅助材料、机械设备等准时、足量进场，不得影响工程进度。17.2甲方提供的材料、物资仅供乙方在本工程使用，乙方必须指定专人向甲方办理领料手续，未经甲方同意，乙方将甲方提供的材料提供给他人使用的，甲方将视情况给予处罚，同时该部分材料视乙方领用，并入材料节超计算。若乙方倒卖甲方提供的材料，乙方除赔偿甲方损失外，还应承担倒卖材料金额%的经济处罚，同时承担法律责任。17.1乙方应指定专人配合甲方项目部根据工程项目总体情况及分部、分项工程实施进度计划拟定项目材料物资总需计划、批次供应计划等。17.材料、设备供应

18.4质保期内，经核实因乙方未按技术交底要求施工造成质量问题的，由乙方负责维修完善，含其后续工序因其返修造成的材料及人工费用，如乙方不处理，甲方有权从其工程款或质保金内扣除相关处理费用。18.3乙方按约定完成劳务作业，必须由甲方或施工场地内的第三方进行配合时，甲方应配合乙方工作或确保乙方获得该第三方的配合。18.2乙方应配合甲方对其工作进行的初步验收，以及甲方按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及乙方工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收；甲方或施工场地内第三方的工作必须乙方配合时，乙方应按甲方的指令予以配合。因提供上述配合而发生的费用由乙方承担。18.1乙方应确保所完成工作内容（分部、分项等）的质量，应符合本合同约定的质量标准。乙方施工完毕，应进行自检，自检通过后必须通知甲方验收；甲方应当在收到乙方通知后极时对乙方施工成果进行验收，按合同约定标准验收合格视为乙方已经完成了本合同约定工作。但甲方与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明乙方施工质量不合格时，乙方应负责无偿修复，并承担由此导致的甲方的相关损失。18.验收及保修17.6乙方必须足额且在目标控制用量范围内领用和使用材料。针对超额领用（或耗用）的部分，由乙方按原价的两倍赔偿；每道工序完工后，乙方必须把垃圾清除干净，保证施工现场随时保持清洁，否则从劳务单价中扣除2%文明施工费，同时每道工序罚款1000元。

（2）现场文明施工：乙方应当确保按甲方文明施工的规定进行施工，周转材料分规格堆码整齐，做好产品的成品保护，降低污染，达到创建标准化工地目标。（1）乙方必须严格按工程所在地建筑施工现场管理规定等相关标准及甲方要求，认真组织施工，搞好文明施工工作，进场材料及构件按甲方指定地点堆码整齐，随用随收，建筑垃圾及时清运，做到工完料尽场地清。19.1文明施工19.标准化工地创建18.6乙方在质保期内应设专人每隔3个月与甲方核实维修情况，并形成书面回访单，并经甲方主要负责人、建设单位签字盖章后存档，支付质保金时需向甲方交齐回访单方可办理资金支付。18.5质保期内，乙方接到维修通知后，72小时内必须有作业人员到现场进行维修，维修事项经验收合格后方可离开，否则甲方有权拒付质保金或另行安排作业人员维修并从质保金内扣除相关费用。

（4）乙方要做好劳动保护工作，按国家有关规定为其操作层人员缴纳各种社会保险费用；（3）乙方施工人员应对所属操作人员进行安全教育，未进行安全技术交底、安全教育、未取得特种作业上岗证书的，不得上岗操作，更不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；（2）乙方必须遵守执行安全生产法律法规、规章、操作规程；（1）乙方须对乙方工人进行安全技术交底及安全教育；19.2安全施工（3）如乙方不能确保按甲方文明施工的规定进行施工，做到工完料尽场地清，周转材料分规格堆码整齐，做好产品的成品保护，降低污染，达到文明施工目标。则甲方有权委托第三方提供劳务予以解决，所产生的费用完全由乙方承担，甲方从乙方的劳务工程款中直接扣除。

20.1乙方应遵守工程当地政府关于工程建设安全生产、环境保护的有关法律、法规及条例规定，并按照甲方的具体要求，严格按环保标准组织施工，采取必要的安全、环保防护措施，消除事故隐患，并随时接受行业和业主检查人员的监督、检查及处罚。20.劳动保护、环境保护措施及职业健康安全对施工中发现的文物，乙方应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知甲方，甲方应于收到书面通知24小时向文物管理部门报告，应文物管理部门的要求采取妥善的保护措施。发现文物后隐瞒不报的，由乙方依法承担法律责任。因保护文物发生的费用，由甲方承担。19.3文物保护（6）乙方与现场各协作单位友好相处，发生矛盾时必须服从甲方的协调，严禁斗殴，发生斗殴承担相应治安、经济及法律责任。（5）乙方及乙方人员造成的安全事故、治安事故等均由乙方负责处理并承担一切责任和费用；

20.5乙方应采取必要的措施以满足施工现场和依据必须的福利和卫生要求以及流行病的预防。乙方应按照甲方的要求对人员的健康、安全、福利以及财产损坏情况留有记录并写出报告。方案二：甲方负责为乙方施工劳务作业人员提供必要的合格劳动保护用品（如工作服、手套、劳保鞋、口罩、防护眼镜等）和安全防护用品（如安全帽、安全带、反光背心等），费用由乙方负责，劳保用品及安全防护用品标准可参照个体防护装备选用规范（GB-T11651-2008），确保劳保用品必须为满足国家及行业有关标准要求的合格产品。乙方负责监督实施，督促从业人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。安全帽、安全带、反光背心等安全防护用品必须使用甲方统一提供的产品，费用均由乙方承担。方案一：乙方按“劳保用品发放标准”向施工作业人员发放劳保用品（如工作服、手套、劳保鞋、口罩、防护眼镜等）和安全防护用品（如安全帽、安全带、反光背心等），劳保用品及安全防护用品发放标准可参照个体防护装备选用规范（GB-T11651-2008），确保劳保用品必须为满足国家及行业有关标准要求的合格产品，乙方负责监督实施，督促从业人员正确使用劳动防护用品，及时制止违章行为。安全帽、安全带等安全防护用品必须使用甲方统一提供的产品，费用均由分包人承担。20.4本分包合同适用于方案方案二20.3乙方应采取积极的预防措施，确保现场人员的职业健康和安全。进场人员需进行劳动保护、安全生产、职业病防治等知识的培训和教育，新员工和更换工种的员工必须接受“三级教育”有培训记录，签订安全生产承诺书，掌握安全防护知识，具有安全防护技能。20.2为保障安全、文明施工，乙方必须设置专门的安全生产管理机构，其主要人员的任用及撤换必须经甲方项目经理的同意，乙方必须落实安全生产责任制，建立、健全贯穿施工全过程和覆盖全岗位的员工职业健康、安全、环保管理制度及措施，严格执行相应的检查制度及奖罚条例。

20.11乙方作业必须严格按操作规程和专项施工方案组织施工，确保自身与他人的安全，为保证安全，乙方必须派专人监督，若不按操作规程和专项施工方案组织施工，甲方有权处以乙方1000元/次处罚，且乙方必须限期按甲方要求完成整改。乙方未指定现场专职安全员负责督促乙方人员履行安全生产职责，甲方有权处以乙方1000元处罚，且甲方专职安全员有权不予以确认乙方结算单。乙方所属员工必须杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象，若发生每次每项罚款200元。20.10由于乙方所属员工的原因造成的其他非乙方人员伤亡的，概由乙方承当赔偿责任。20.9乙方必须确保安全的前提下组织施工，乙方所属员工发生的工伤、人生损害等责任概由乙方负责。20.8由于乙方职业健康、安全、环保制度不健全或管理不善造成事故的责任以及因此发生的费用，由乙方承担。20.7乙方应遵守所有适用于其员工的有关劳动法，按时发放工资及其他相应劳动所得，保证员工的一切合法权益。20.6乙方应采取有效的措施以实现对施工现场和住所的水污染、噪音污染、大气污染等实施有效管理，并接受政府部门的监督、检查。

21.2负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工、计量析测、实验化验等进行控制、监督、检查和验收；21.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量等向发包人负责；21.甲方权利和义务20.14乙方在每天开工前应对所在的施工区域、施工机械、作业环境、操作设施、设备、工器具及安全防护设施等进行认真检查，发现隐患立即停止施工，并经落实整改安全后方可继续施工。在施工期间所使用的各种设备及工器具等均应确保符合安全规定，对施工现场危险部位的坑、洞、边坡等，每天开工前须派专人进行检查，发现隐患应及时整改。必须设立各类安全防护设施、遮拦、安全标志、警告牌和警戒线等设施，任何单位和个人不得随意拆除、更改。20.13乙方应该管理乙方人员，如发生乙方人员打架斗殴等违反法律法规给其他人员造成人身、财产损失的，由乙方承当赔偿责任及法律责任，并清退打架斗殴人员。20.12为确保安全生产，乙方必须对乙方作业人员进行安全培训和安全交底。

21.8负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系；21.7提供相应的施工图纸，并做好图纸交底；21.6提供相应的材料及机械设备；21.5按本合同约定，向劳务分包人开具结算单和支付劳动报酬；21.4统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；21.3负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收；

22.4自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查；接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；如甲方违章指挥，乙方有权拒绝接受指挥。可向甲方提出建议、意见或批评，甚至向监理提出报告。22.3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款。22.2乙方对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作；未经甲方授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律法规及有关规章制度。22.1乙方应向甲方出具营业执照、资质证书、安全生产许可证、税务登记证等相关证照，并提供劳务人员名册(须写明姓名、性别、工种、文化程度、身份证号码及联系电话)作为本合同附件。22.乙方权利和义务21.9甲方有权对不能有效履行管理职责的乙方管理人员提出更换要求，但应出示书面通知，且具备合理理由。乙方在接到通知后必须在甲方要求时间内替换人员到岗就位。

22.10乙方负责其人员的就医、就餐、住宿、商业保险等。22.9乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令。22.8妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施；22.7做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；22.6按时提交表单、报表、完整的原始技术经济资料等。配合甲方办理交工验收；22.5按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作；

23.4凡本合同未明确而甲方的招标书和乙方的投标书已明确的条款均按已明确的条款执行。23.3乙方不得将本分包工程再次分包，亦不得对该工程再行转包，否则甲方有权终止合同，对已完成的合格工程量按70%进行结算。23.2在合同履行过程中，若遇乙方无故停工、拖延工期、忽视工程质量、提高单价、不服从指挥、协调等，甲方有权扣留履约保证金，并责令其退场。23.1履约保证金：乙方提供/元作为履约保证金，订立合同前由乙方向甲方提交，待工程完工后如果质量、安全、进度、文明施工、材料用量均符合合同要求及无其他违约情形，保证金无息一次性退还；乙方无法一次性缴纳履约保证金时，甲方可从进度款支付时扣除。23.双方约定其他事项22.11除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担并履行总（分）包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

24.4乙方禁止招用不满16周岁的童工和16岁以上又不满18周岁的未成年工。如发现，甲方将对乙方按招用童工￥200元/人、招用未成年工￥200元/人予以罚款，直接从劳务工程款中扣除，并责令乙方立即清退童工或未成年工。乙方擅自招用童工或未成年工，如童工或未成年工造成工伤或其他意外伤害的，经济责任、法律责任等一切后果由乙方全部承担。24.3乙方进入施工现场的务工人员必须持就业证、就业卡、身份证、暂住证、特殊工种操作证，并在进场十天内向甲方提供各类证书复印件、特殊工种操作证原件及务工人员照片每人3张，每延误提交一天，计算违约金200元/每人。24.2乙方未按要求组织作业班组及人员的，甲方有权要求乙方进行调整，乙方拒不调整的，甲方有权暂不安排施工任务（窝工损失由乙方自负），并书面通知乙方，直至终止合同。24.1若乙方不能满足甲方对质量、安全、工期、文明施工等工作的管理要求，甲方有权向乙方下达整改通知，要求乙方支付违约金1000元并赔偿甲方损失。三次下达整改通知后，乙方仍达不到甲方规定要求的，甲方有权终止该劳务分包合同。24.违约责任23.5当甲方因故不能保证连续生产时，乙方在不影响甲方生产任务的前提下，可将队伍进行临时调整，对所调整人员应向甲方出具书面通知，并办理变更手续。

如乙方自身原因中途退场给甲方造成工期延误及重招劳务方进场的损失，由乙方赔偿甲方；乙方已完工程按实际计量，合同单价按原合同单价的70%进行结算，原合同单价的30%作为甲方损失的补偿。24.7乙方不履行或不按约定履行合同的其他义务时，除应向甲方支付合同结算价30%的违约金外，还应赔偿因其违约给甲方造成的一切经济损失。24.6甲方只对乙方负责人和乙方委托派驻工地的乙方代表直接管理，发生任何纠纷由乙方负责人代表劳务人员单独与甲方友好协商解决。若甲方资金一时不到位，由乙方负责人与甲方友好协商解决,乙方不得带领劳务工人到甲方办公场所闹事或影响办公,不能有对社会产生负面影响的行为。如有发生，视为违约，由乙方承担违约金2000元/次，从劳务工程款中扣除。对甲方单位形象造成严重负面影响的，甲方有权单方解除本合同，因此发生的一切责任和损失均由乙方承担。在施工生产过程中，乙方必须保证人员相对稳定，劳务人员一经确定不得随意变更，如有变更，须报经项目经理签字认可。因乙方擅自招用或更换人员所带来的一切后果，概由乙方负责。乙方必须每月月底向甲方报送劳务人员工资发放清单，要求工资发放清单人员应与劳务人员名册中的人员相符，否则甲方不予支付劳务工程款。24.5乙方不按照本合同约定向甲方提供劳务人员名册的，甲方将对乙方处以￥1000元罚款；所提供劳务人员名册中人员与项目现场实际人员不符或名册内容欠缺的甲方将对乙方处以￥1000元罚款；罚款直接从劳务工程款中扣除。

25.4如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或因发包人原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，双方均可以解除合同。25.3如在甲方没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业分包合同终止，甲方应通知劳务分包人终止本合同。乙方接到通知后尽快撤离现场，甲方应支付乙方已完工程的劳务报酬。25.2如果甲方不按照本合同的约定超过/月不支付劳务报酬，乙方可以停止工作。停止工作超过/天，甲方仍不支付劳务报酬，乙方可以发出通知解除合同。25.1本合同因乙方违约解除的，双方按已完成的工程量的70%进行结算，甲方有权扣除已完工程款的30%作为违约金。乙方应在3日内退出施工现场，因此所产生的一切返工费、材料费、机械费等全部损失概由乙方承担。25.合同解除及终止24.8本合同其他条款约定违约责任的按约定执行。

法定代表人：法定代表人：地址：地址：（公章）（公章）工程承包人：劳务分包人：25.6通知条款：合同项下约定或拟作出的任何和全部通知、要求、命令或其他通信一般应采取中文书面形式，除前述合同条款已有约定外，必要时可以以下一个或多个方式送出，其送达有效日期为：(a)专人发送的为送达日，(b)EMS或其他快递发送的，分别以交付给快递服务公司后之第3个工作日或快递服务公司可能向发件人书面确认的更早的送达日期为送达日，接收方拒收的，仍按本条约定确认送达日。所有通知、要求、命令和其他通讯应送至以下地址，任一方变更联系方式的，应在变更后2个工作日内书面通知其他方，否则，未变更前的联系方式仍为有效，变更方承担怠于履行通知义务的相应后果：25.5双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，乙方向甲方交付劳务作业成果，并经甲方验收合格后，本合同即告终止。

27.其他若乙方提供的增值税发票存在恶意作废情形，给甲方带来恶意抵扣进项税的风险，甲方将严格按照《云南建投第十建设有限公司关于供应商恶意作废发票的告知函》相关规定处理。26.补充条款日期：日期：联系电话：联系电话：（或委托代理人）（或委托代理人）

附件一已标价工程量清单总表附件27.3本合同正本两份，具有同等效力，甲乙双方各执壹份；本合同副本伍份，甲方执肆份，乙方执壹份。27.2双方约定，在履行分包合同过程中发生争议，双方协商解决或者调解不成时，双方依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。27.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

附件七关于农民工实名制管理的承诺函附件六环境保护责任书附件五安全责任书附件四安全生产管理合同附件三工程廉洁合同附件二工程承包人提供材料设备一览表

附件十三授权委托书：项目经理（项目负责人）附件十二分包人法定代表人身份证明附件十一关于供应商恶意作废发票的告知函附件十关于严禁采取停工、围堵等恶劣方式解决合同纠纷的承诺函附件九社会治安综合治理责任书附件八质量保修书

已标价工程量清单总表附件一已标价工程量清单总表附件十六农民工工资委托代发协议附件十五授权委托书：专职安全员附件十四授权委托书：结算管理工作代表

工程承包人（全称）：云南建投第十建设有限公司工程廉洁合同附件三工程廉洁合同工程承包人提供材料设备一览表附件二工程承包人提供材料设备一览表

3.不得利用职权安排亲友、子女到分包人单位工作或分包工程。2.不得借本人有家庭婚丧嫁娶、住房装修等动机，索取或接受分包人的礼品、礼金、有价证券或劳务、财务帮助。1.不得索要或接受分包人提供的礼金、有价证券（卡）、支付凭证、各类产品和礼品；不得通过分包人报销应由个人支付的各种费用。一、工程承包人职责承包人、分包人双方于年月日签署了昭通市职教中心二期工程建设项目工程总承包中职片区消防改造工程劳务分包合同，根据中央纪委国家监委、住建部《关于在工程建设中深入开展反对腐败和反对不正当竞争的通知》和中共云南省纪委省监委、住建厅《关于在全省建设工程中建立工程承包和工程廉洁“双合同”机制的通知》精神，坚决执行《反不正当竞争法》《建筑法》《招标投标法》等有关法律法规和政策，为认真贯彻中央和省委关于加大反腐败斗争力度精神，推进廉洁建设，预防和减少工程建设中经济犯罪，共同维护建筑市场经济秩序；加强工程项目建设期间廉洁合作，确保项目高效优质按期竣工；双方经协商签订本合同并作为双方共同遵守的廉洁合作行为准则。劳务分包人（全称）：

1.坚持依法合规经营和诚实守信原则，如实向承包人提供有关资质材料和经营信息。二、劳务分包人职责7.在工程项目建设中发现分包人有不廉洁行为，应及时采取措施，终止其不廉洁行为的继续发生，并报告单位纪检监察部门。6.不得因分包人拒绝本人的不合理要求，而故意刁难分包人。5.不得为分包人违规超额计量、超限支付，并从中收受回扣，谋取私利。4.不得接受分包人提供的宴请、高消费娱乐活动及观光旅游活动。

1.承包人工作人员有违反本合同约定责任行为的，分包人应向承包人的监督部门进行投诉或举报，承包人核查违规违纪行为属实，按照管理权限，依照有关法律法规和规定给予党纪、政务处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究法律责任，给分包人造成损失的，应予以赔偿。三、违约责任5.分包人不得宴请承包人工作人员或向承包人工作人员赠送各种礼品、礼券（现金），如有违反规定除给相关人员处分外，承包人有权终止工程项目施工合同，由此给承包人造成的损失均由分包人承担。4.分包人不得利用黄、赌、贿等各种手段拉拢腐蚀承包人工作人员。3.分包人不得邀请和资助承包人工作人员及其家属外出旅游、参观、学习。2.分包人不得为承包人及其工作人员报销应由承包人单位或个人支付的任何费用。

工程承包人（公章）：劳务分包人（公章）：6.本合同一式柒份，甲方执伍份、乙方执贰份，自签订之日起生效，签订后报双方廉洁监督机构备案。5.分包人在工程项目建设中发现承包人人员有不廉洁行为，应及时采取措施，积极有效地终止其不廉洁行为的连续发生，并及时告知承包人单位纪检监察部门。4.如分包人在工程项目建设中贿赂承包方人员，被纪检监察机关立案查处的，承包人有权解除工程项目分包合同。由此给承包人造成的损失均由分包人承担，并向承包人承担经济赔偿责任。3.分包人在工程项目建设中采用不正当手段拉拢承包人人员，损害承包人利益，根据具体情节和造成后果，承包人有权解除工程项目分包合同，由此给承包人造成的损失均由分包人承担。2.分包人工作人员有违反本合同约定责任行为的，按照管理权限，依照有关法律法规和规定给予党纪、政务处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究法律责任，给承包人造成损失的，应予以赔偿。

联系电话：0871-67454351联系电话：廉洁监督机构：（公章）廉洁监督机构：（公章）联系电话：联系电话：（或委托代理人）：（或委托代理人）：法定代表人：法定代表人：地址：地址：

1．严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。一、甲方职责为在工程劳务分包合同的实施过程中创造安全、高效的施工环境，切实搞好本工程的安全管理工作，本工程承包人云南建投第十建设有限公司（以下简称“甲方”）与本工程劳务分包方：（以下简称“乙方”）签订安全生产合同：安全生产管理合同附件四安全生产管理合同年月日年月日

1．严格遵守《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同中的有关安全要求。二、乙方职责5．组织对乙方对施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各种安全隐患。4．定期召开安全生产工作会，及时传达中央、地方及有关安全生产的精神。3．安全设施必须坚持与主体工程“三同时”的原则进行，即：同时设计、审批，同时施工，同时验收，投入使用。2．按照“安全第一、预防为主”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

7．操作人员上岗，必须按规定穿戴安全标志服。施工负责人和安全检查员应随时检查安全标志服的穿戴情况，不按规定穿戴安全标志服的不得上岗。6．除对易燃、易爆、有毒的材料应专门妥善保管之外，还应配备有足够的消防设施，所有施工人员都应熟悉消防设备的性能和使用方法；乙方不得将任何种类的爆炸物给予、销售或以其他方式转让给任何其他人，或允许、容忍上述同样行为。5．乙方参加施工人员，必须接受安全技术教育，熟知和遵守本工种的各项安全技术操作规程，定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。对于从事电气、起重、登高架设作业、焊接、机动车辆、施工机械驾驶、爆破等特殊工种的人员，经过专业培训获得《安全操作合格证》后，方准持证上岗，施工现场如出现特种作业无证操作现象时，乙方必须承担管理责任。4．乙方在任何时候都应采取各种合理的预防措施，防止其施工人员发生任何违法、违禁、暴力或妨碍治安的行为。3．乙方必须定期和不定期研究、解决本承包方承担施工项目的一切安全问题，加强现场安全管理，及时清除事故隐患，确保安全生产措施资金的投入。2．坚持“安全第一、预防为主”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理组织和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全员。有组织有领导的开展安全生产活动。工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守本条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比。

四、本合同由双方法定代表人或其授权的代理人签署盖章后生效，全部工程竣工验收后终止。如因甲方或乙方违约造成安全事故，将依法承担相应责任。三、违约责任10．乙方必须按照本工程项目特点，组织制定本工程实施中的生产安全事故应急救援预案；如果发生安全事故，应按照《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》以及其它有关规定，及时上报有关部门，并按“四不放过”的原则，严肃处理相关责任人。9．施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施。施工现场必须按相关的安全规定设置标志牌。8．所有施工机具均应定期检查，并有安全员的签字记录，保证其正常，并处于完好状态；不合格的机具、设备和劳动保护用品严禁使用。

身份证号码：授权代理人：（签字）乙方：（公章）授权代理人：（签字）甲方：(公章)本合同一式份，甲方持份,乙方持份，每份具有同等法律效力。

二、乙方进场后应遵守国家和属地对安全及文明施工的有关文件规定，包括行业安全操作规程、规范及标准，以及甲方规定的各项规章制度和管理规定。乙方对施工现场的规定负全责，凡在施工现场内（含生产现场和生活区）因违章指挥、违章操作导致发生高空坠落、物体打击、机械事故、触电土方坍塌事故及管线折断、破裂、泄漏事故或由乙方自身原因造成的失火、失盗、人员伤亡事故，以及民生政治、刑事、治安案件和食物中毒、疫情、职业危害、交通事故等非正常死亡，除依法追究肇事者和有关管理人员的责任外，一切由此引起的经济损失，及所造成的不良影响和后果均由乙方承担（发生不可抗拒的灾害除外）。一、在施工准备阶段和施工过程中，甲方乙方都应贯彻执行国家和属地有关建筑施工安全和文明施工，现场管理方面的法律、法规及行业安全操作、规范、标准，并确定履行法律、法规所赋予双方各自的安全职责。以确保建筑工程施工始终在安全文明的前提下进行。为规范项目施工安全管理，全面贯彻公司安全方针和安全管理体系标准，在工程劳务分包合同的实施过程中保证施工安全，本项目工程承包人云南建投第十建设有限公司（以下简称“甲方”）与本工程劳务分包人：（以下简称“乙方”）签订安全责任书：安全责任书附件五安全责任书日期：年月日

3．加强暑期中暑或流感的有效防控，发现异常立即了解情况并送医隔离。2．据甲方提供的资料对施工现场及其影响的区域内地下的障碍物清理或采取相应的措施，对周围道路管线采取保护措施。1．实施基槽及路基开挖作业应根据基坑、基槽等和开挖深度、土质类别选择开挖方案，明确边坡或采取相应护坡支撑和护堤桩以防塌方。边坡周围施加静载（土堆等）或动载（泵车浇筑等）应符合相应安全规定。五、乙方须严格按照相关法律、法规和操作规程、规范及标准进行施工，并做到：四、乙方委托代理人为安全第一责任人。全面负责施工现场的安全管理，乙方必须指定专人负责现场的安全技术管理工作，安全管理人员认真履行职责，组织力量实施现场安全监督、跟踪管理、并不得擅自离开现场。对可能发生的问题及时采取措施予以控制，发挥违章指挥、违章操作的行为要及时指出、坚决制止，实现生产安全责任事故“零死亡”的目标。三、施工前，乙方必须建立安全生产责任制度。明确管理人员和施工人员的安全责任，对所有进场施工人员（含管理人员在内），进行入场安全教育，并编制详细的施工组织设计或施工方案，进行安全技术交底（做到使所有施工人员知情，并使操作人员制定和掌握具体的实施方法）。向有关部门提供承包单位的资质证明，保证所有特种作业人员持证上岗。

六、乙方应按规定要求制定劳保技术措施，保证操作人员劳保用品和用工规范要求。8．按规范要求及现场实际情况布置现场消防通道、消防栓、消防水龙带、消防专职安全员。7．实施挖土作业和拆除工程中发现管道、电缆及其它埋设物应及时报告，不得擅自处理。6．督促施工人员做好下班后清理检查工作，对作业区域存在的危险因素（如管道沟、槽，管道井及高低压线路、变电、配电设施）要采取防护措施，设置防护围栏，设置警示标识（含晚间设置警示灯）。要严加防范、重点监控。在管道井下或密闭容器作业应严守操作规程并注意通风、照明和保持通讯联络，并有两个以上人员作业，以防因缺氧造成的事故。5．在施工中动用明火（如进行电气焊作业）或高处作业等必须实行审批制度和安全防护措施，现场（含生活区）的消防设备、器材按有关规定配置，对易燃易爆的危险品运输、储存、保管要符合安全规定要求。4．施工作业前需对机械、设备、仪器、仪表、工具器材等进行检查，确认完好无误后方可使用。电气设备、电源线路必须绝缘良好，不得与金属物浸水位置（导电物品）搭接捆绑在一起，各种临时电源线，绝缘皮要防止摩擦破损和被重物埋压。电动机、配电箱应按规定安装防护设置、漏电保护器及接地、接零和设备专一电闸等有效控制。当临时停电或停工休息时必须拉闸、上锁。

十二、本本协议未尽事宜以国家和地方现行法律、法规及行业安全操作规程、规范、标准为依据。十一、甲方有权对乙方施工全过程的安全进行监督，对各种不安全因素、隐患有权提出整改意见。对甲方提出的不安全问题及隐患乙方应立即整改，对当时难以解决的问题应采取临时可靠措施加以控制，对经指出不予整改的或乙方失职失误造成的事故案件的，甲方有权依据双方签订的劳务（专业）分包合同的约定，按违约给予相应处罚。十、保证责任区内符合安全、环保、环卫要求，做到：不起尘无遗洒、进出车辆保洁，路面有人清扫，落实门前三包。九、关心职工及外地施工队伍的生活，及时了解思想动态，最大可能满足他们的合理要求，帮助他们克服工作、生活上的困难，确保其思想稳定生产安全。八、外地施工人员必须有合法有效的身份证件，并及时办理居住证、健康证，签订保稳定保安全责任书。七、乙方应按施工现场安全文明和环保、环卫的有关规定设置宿舍、食堂、饮用水及其他卫生设施。对施工现场的环境（如现场废水、尘雾、噪声、振动、坠落物等）进行有效地控制，为防止职业危害提供良好的作业环境。

身份证号码：___________________________授权代理人：（签字）___________________乙方：（公章）_________________________授权代理人：（签字）___________________甲方：(公章)__________________________十三、本责任书由双方法定代表人或其授权的代理人签署盖章后生效，全部工程竣工验收后终止。本责任书一式五份，甲方持三份,乙方持两份，本《安全责任书》与《工程劳务分包合同》同时签订，与《工程劳务分包合同》具有同等法律效力。

二、乙方必须安排人员进行环境保护及水土保持相关工作，任务分工，职责明确。一、乙方必须坚持贯彻执行当地政府及政府部门对环境保护相关的法律法规、规定及要求进行施工作业。为进一步增强环境保护意识，保护和改善沿线生活和生态环境，防止污染和其他公害，树立良好的公路建设形象，作到思想重视，责任明确，制度落实，及时进行检查整改，根据国家有关环境保护的法律法规及工程沿线的实际情况，由工程承包人：云南建投第十建设有限公司（以下简称“甲方”）与本工程劳务分包人：（以下简称：“乙方”）签订如下责任书。环境保护责任书附件六环境保护责任书日期：年月日

八、乙方的施工现场、原材料料场、取土坑、弃土堆、拌合站、预制厂、库房、油库等驻地，施工结束后要根据环保要求对施工现场进行清理、修饰、尽可能的恢复原状。七、乙方在施工过程中要做到保护周围环境，防止水土流失；在公路建设用地范围之外未经批准不得砍伐树木、破坏耕地和沿线植被。六、乙方应加强对施工便道的日常养护，不得随意开辟施工便道和扩大取土范围。五、乙方应采取一切合理措施保护施工现场内外的环境，避免由于施工引起的粉尘、有害气体等对环境造成污染；施工中不影响沿线居民生产和生活。对业主、监理工程师及项目部环保管理人员在检查过程中发现的影响环境保护及水土保持的施工行为及时纠正。四、乙方在施工中取土必须在指定料场取用，弃土必须运至指定地点，按要求堆放，防止水土流失。三、乙方进场后必需组织施工人员进行与环境保护相关法律、法规和要求的学习。

授权代理人：(签字)________________甲方：（公章）____________________本责任书一式份，甲方份，乙方份，由甲、乙双方的法定代表人或其他授权的代理人签署盖章后生效，全部工程竣工验收结束后终止。2．乙方未按要求进行环境保护，引起周围群众纠纷，造成恶劣影响，甚至被相关环境保护部门罚款处理的，责令乙方消除群众纠纷，除按环境保护部门相同罚款金额进行罚款外，并处以乙方负责人元罚款。1．甲方每月对文明施工及环境保护进行评比一次。九、检查评比及奖惩措施

关于农民工实名制管理的承诺函附件七关于农民工实名制管理的承诺函日期：年月身份证号码：______________________授权代理人：(签字)________________乙方：（公章）___________________

4.我方严格做好工人进场前的入场登记并配合做好农民工入场前的安全教育工作，确保无一遗漏。3.我方无条件配合总包单位开设农民工工资专用账户，为所招用农民工办理好指定银行的工资卡，并委托总承包单位代发农民工工资，同时保证及时将工资卡发放至农民工本人手中，不以任何理由扣押或变相扣押。2.我方确保依法与所招用的农民工签订书面劳动合同并进行用工实名登记，劳动合同相关条款及手续符合法律法规的相关规定，劳动合同中严格约定日工资标准，临时用工按规定签订临时用工协议并进行用工实名登记（工作期限3天内为临时用工）。未与我方签定劳动合同（临时用工协议）并进行用工实名登记的人员，不得进入项目现场施工，若违反，由我方承担造成的一切经济法律责任。1.我方对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。严格按《保障农民工工资支付条例》规定做好农民工实名制及工资支付管理。我方已仔细研究了昭通市职教中心二期工程建设项目工程总承包中职片区消防改造劳务分包招标文件的全部内容，在熟知合同条款及所有要求后，愿意遵守本承诺函中全部事项，按分包合同约定保质保量保工期实施和完成承包工程，按如下要求做好农民工实名制管理及农民工工资发放工作：云南建投第十建设有限公司（招标人名称）：

10.我方承诺因上述任何一条情况发生，导致农民工工资不能正常发放，造成的一切后果由我方承担，保证不发生停工、扰乱政府机构、招标人及下属单位、项目部正常生产经营和办公生活秩序的行为及有损招标人社会形象（含不当舆论）的行为，包括不限于围堵（堵门、堵路）、冲击、强占办公场所和生产（施工）场所；拦截车辆、堵塞或阻断交通；侮辱、殴打工作人员或非法限制他人自由；不在非接待场所静坐、长时间滞留、不将生活不能自理的人员弃留在接待场所或拉挂标语、横幅等情况。9.我方确保配合总承包单位及时做好农民工退场工作，办理好退场手续，签订《农民工退场确认表》。8.我方承诺贵司将不超过当期产值的20%直接发放到我方账户。审核按贵公司指定的考勤系统生成的工资表并加盖我方公章，完善相关手续委托贵司从专户实名支付至个人账户。每月进度款优先用于支付农民工工资，每月100%付清农民工工资后，进度款尚有余款的前提下，贵司将不超过当期产值的20%的进度款直接支付给我方账户。7.我方确保工资表人员信息与实名制系统中的考勤信息一致，严格根据实名制系统考勤及合同中约定的日工资编制工资支付表，系统考勤与劳动合同（临时用工协议）为工资发放依据，二者缺一不可，工资表、考勤表经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位进行农民工工资代发。6.我方确保农民工工资表如实按月编制，投标价（合同价）已考虑我方须代扣代缴的一切费用（包括但不限于农民工个人所得税、保险费等），同时将相关资料交招标人备案，并对工资表的真实性负责。5.我方派专人负责农民工上、下班的考勤打卡，做到“有进有出”，实名制系统考勤为唯一考勤依据，出现未严格执行系统考勤的工人及时清退出场，并承担由此造成的所有经济法律责任。

附件八质量保修书日期：年月日法定代表人：（签字或盖章）投标人名称：（盖单位章）12.本承诺函作为双方合同组成部分，对我方具有与合同同等法律效力。11.若发生上述任何一条情况，每发生一次我方自愿接受招标人2-10万元违约处罚，具体金额根据前述行为的严重性由招标人决定，我方无条件接受。同时前述行为造成严重影响的（包括但不限于我方擅自停工超过3天），招标人有权单方解除合同，我方自愿承担合同金额10%的违约金，并赔偿由此给招标人造成的一切损失，接受招标人“先退场，后清算”的管理要求。

按照《建设工程质量管理条例》及有关法律、法规、规章的管理规定，双方约定由乙方施工单位在质量保修内，承担本工程的质量保修责任。一、工程质量保修范围和内容甲、乙双方根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》,经协商一致，对工程劳务分包合同签订工程质量保修书。劳务分包人：（以下简称乙方）工程承包人：云南建投第十建设有限公司（以下简称甲方）质量保修书

三、质量保修责任3.质量保修期自交工验收合格之日起计算。2.市政道路工程为壹年。1.公路工程为贰年。双方根据《建设工程质量管理条例》及有关规定，约定本工程的质量保修期如下：二、质量保修期

保修费用由造成质量缺陷的责任方承担。四、违约责任保修费用4.质量保修完成后，由甲方组织验收。3.对于涉及结构安全的质量问题，应当立即向当地建设行政主管部门报告，采取安全防范措施；由原设计单位或者具有相应资质等级的设计单位提出保修方案，由乙方实施保修。2.发生紧急抢修事故的，乙方在接到事故通知后，应当立即到达事故现场抢修。1.属于保修范围、内容的项目，乙方应对在接到保修通知之日起7天内派人保修。乙方不在约定期内派人保修的，甲方可以委托他人修理。

乙方：（公章）授权代理人：（签字）甲方：(公章)六、本工程质量保修书与工程劳务分包合同共同签署，作为工程劳务分包合同附件，其有效期限至保修期满。双方约定的其他工程质量保修事项：五、其他

为进一步加强和规范项目施工现场综治管理，减少各类治安案件和其他事故的发生，推进平安工程建设，确保企业和社会和谐稳定，按照“谁主管谁负责、谁聘用谁负责、谁带队谁负责”的原则，现就_昭通市职教中心二期工程建设项目工程总承包中职片区消防改造劳务_分包工程签订社会治安综合治理责任书。社会治安综合治理责任书附件九社会治安综合治理责任书日期：年月日身份证号码：授权代理人：（签字）

（三）乙方必须配合甲方或甲方项目部劳资部门、保卫部门及劳资、保工工作人员对所有务工人员登记造册和备案，外来人员还应及时与工程项目所在地派出所联系并做好流动人口基础信息采集工作，及时办理流动人口暂住证。（二）乙方招聘的务工人员时必须做到来源清、情况明，不得有违法犯罪嫌疑及涉黑涉恶人员；健康状况不能满足作业需要的务工人员一律不得录用；严禁使用无证人员及童工。若违反，由乙方承担一切后果和法律责任。（一）乙方要认真贯彻落实国家和地方各级政府制定的各项方针政策、法律法规和相关管理规定，落实各项安全保卫制度、消防管理制度、施工安全应急预案等规章制度；要经常对使用的务工人员进行遵纪守法教育，增强法制观念，遵守国家法律、法规及本单位内部、甲方及甲方项目部的各项规章制度。一、责任内容劳务分包人：（以下简称“乙方”）工程承包人：云南建投第十建设有限公司（以下简称“甲方”）

（九）如遇刑事、治安案件发生，乙方应协助和配合甲方项目部保护好现场，抢救受伤人员和保护物资财产安全，协助和配合公安机关做好侦查和处理工作。（八）乙方务工人员在工地现场工作和生活期间，必须遵守各项规章制度，服从甲方及甲方项目部相关管理人员的管理和安排。（七）乙方务工人员不得发生偷窃、哄抢、流氓、斗殴、赌博、酗酒闹事、吸食或注射毒品等违法犯罪行为。（六）乙方要经常对其人员进行防火安全知识宣传教育、消防技能培训，开展防火安全检查，严禁在工地现场及宿舍内私拉乱接电源线路等。（五）不准作业人员带小孩及无关人员进入工地现场，不准在工地现场存放不用于工程及不明来历的物品，若发生意外一切后果乙方自行承担。（四）乙方应管好自己人，看好自己门，妥善保管好本单位的财、物及工具设备等。

（三）对在工地现场宿舍内私拉乱接、违规使用电器、使用明火的，查获一起罚款_____元。（二）对不按规定使用务工人员及违法使用童工的，除责令辞退外，每发现一人（次）由甲方保卫部门或劳资部门或甲方项目部对分包单位处以_____元罚款。（一）对“见义勇为”及治安管理有较好突出表现的务工人员，由甲方项目部及分包单位予以表彰和奖励。二、奖罚（十一）乙方不得组织、纵容所属务工人员发生破坏正常生产经营和办公生活秩序及有损甲方、业主方、监理方、政府等社会形象的行为，包括围堵（堵门、堵路）、冲击、强占甲方、业主方、监理方、政府办公机构等办公场所和生产（施工）场所；拦截车辆、堵塞或阻断施工场地及公共交通；侮辱、殴打甲方、业主方、监理方、政府等工作人员或非法限制他人自由；禁止在非接待场所静坐、长时间滞留、将生活不能自理的人员弃留在接待场所或拉挂标语、横幅等情况。若所属务工人员发生以上情况，分包单位、分包单位负责人及参与人员必须承担因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》、《信访条例》等规定应承担的法律责任，必须承担因对他人（单位及个人）权益构成侵害（包括经济或财产损失、名誉、个人人身自由等）应承担的法律责任。（十）乙方应建立和完善农民工实名制录用登记和工资支付管理等制度，规范劳动用工行为，如实记录施工现场作业农民工的进出场信息、身份信息（工种、身份证号、住址、联系方式、不良行为记录等）、劳动考勤、工资结算（包括应发和已发工资情况）、工资支付单位、时间、对象、数额等支付情况，并保存备查，预防和杜绝因拖欠农民工工资而引发群体性事件。

甲方（公章）：乙方（公章）：四、本责任书自签订之日起生效，工程项目分包合同失效时本责任书自动解除。三、本责任书一式肆份，甲方及乙方各执贰份。（六）乙方务工人员因工资拖欠等问题可以通过正常程序反映合理诉求。若出现因工资拖欠等问题聚众至甲方、业主方、监理方、政府办公机构及工地现场恶意讨薪、围堵、扯拉布标横幅、聚众闹事，影响正常工作秩序、生产经营的，每发生一次对分包单位处以_____元罚款；同时视其程度及性质报请有关部门处置，依法追究劳务分包单位、劳务分包单位负责人、参与聚众闹事人员法律责任。（五）乙方务工人员若发生打架、斗殴、闹事等事件的，乙方负责说服教育、及时疏导矛盾，维护社会和谐稳定，对不听劝阻仍然严重闹事者，限期清出本项目工地现场，并对乙方处_____元／（每次）罚款。（四）乙方务工人员若发生偷窃甲方及施工现场其他作业方财物行为的，查获一起，除追究当事人责任、赔偿损失外，对分包单位处以_____元罚款。

附件十关于严禁采取停工、围堵等恶劣方式解决合同纠纷的承诺函日期：日期：联系电话：联系电话：（或委托代理人）：（或委托代理人）：法定代表人：法定代表人：地址：地址：

我方承诺坚决服从项目部的指挥和安排，在分包合同约定的期限内完成并移交全部合同工程，保证不发生停工及消极怠工等行为。我方承诺不将中标的工程内容转包或违法分包给第三方。若发生上述情况，招标人可单方面解除合同。我方承担由此带来的一切损失。一、如我方中标：我方已仔细研究了昭通市职教中心二期工程建设项目工程总承包中职片区消防改造劳务分包招标文件的全部内容，在熟知合同条款及所有要求后，愿意遵守本承诺函中全部事项，按分包合同约定保质保量保工期实施和完成承包工程。云南建投第十建设有限公司（承包人名称）：关于严禁采取停工、围堵等恶劣方式解决合同纠纷的承诺

合同中未约定的合理诉求项双方协商确定合理价格，但不得超过现行市场价*（投标价/招标控制价）结算；未履约形成完整工序的工作面参照合同据实结算；履约完成现阶段工作面所有工作内容，形成验收合格的完整工序，符合检验批的验收，验收合格的实体工程按合同约定结算；我方擅自停工超过10天，招标人有权单方解除合同，我方自愿承担合同金额10%的违约金，并赔偿由此给招标人造成的一切损失。同时我方接受招标人“先退场，后清算”的管理要求，退场清算原则遵从：若发生上述（二）、（三）情况，每发生一次我方自愿接受招标人10-50万元违约处罚，具体金额根据前述行为的严重性由招标人决定，我方无条件接受。我方承诺若履行合同发生争议，通过协商方式解决，保证不发生扰乱政府机构、云南建投集团及下属单位、项目部正常生产经营和办公生活秩序的行为及有损云南建投集团及下属单位社会形象（含不当舆论）的行为，包括不限于围堵（堵门、堵路）、冲击、强占办公场所和生产（施工）场所；拦截车辆、堵塞或阻断交通；侮辱、殴打工作人员或非法限制他人自由；不在非接待场所静坐、长时间滞留、不将生活不能自理的人员弃留在接待场所或拉挂标语、横幅等情况。

法定代表人或其委托代理人：（签字或盖章）分包人：（盖单位章）二、本承诺函作为双方合同组成部分，对我方具有与合同同等法律效力。（六）我方承诺当收到招标人的退场通知后7个日历天内撤离现场，并积极配合招标人在30个日历天内完成合同结算。保证不出现“低价中标，高价索赔出场”的现象。最终清算价格需扣除由我方原因造成招标人的一切损失。

鉴于以上规定，若贵单位在合同存续期间存在以下情况，则视为恶意作废发票：根据“国家税务总局关于修订《增值税专用发票使用规定》的通知”（国税发[2006]156号）相关规定，一般纳税人在开具专用发票当月，发生销货退回、开票有误等情形，收到退回的发票联、抵扣联符合作废条件的，按作废处理。增值税专用发票作废需满足联次齐全、销售方收到退回的发票联、抵扣联时间未超过开票当月及购买方未认证等条件，才能进行增值税专用发票作废。各合作供应商：关于供应商恶意作废发票的告知函附件十一关于供应商恶意作废发票的告知函日期：年月日

特此函告。望贵单位按照税法相关规定合理合规作废发票。一经确认为恶意作废发票的情形，给我公司带来恶意抵扣进项税额的税务风险时，贵单位应配合税局或其他检查机构调查取证等工作，并依法如实提供有关资料及证明材料。另外，我公司还将对贵单位做出罚款5000元/次的处罚，并将恶意作废行为告知公司生产管理部门，贵单位半年内不得承接我公司新的业务。3、贵单位在发票联次不齐全时作废发票；2、发票已传递到我公司且在增值税发票综合服务平台中认证；1、贵单位作废发票时间不为开票当月；

单位名称：法定代表人身份证明附件十二分包人法定代表人身份证明年月日甲方：

年龄：岁职务：姓名：性别：经营期限：年月日至年月日成立时间：年月日地址：单位性质：

法定代表人：（签字或盖章）单位名称：（盖单位章）附：法定代表人二代身份证复印件（正反面）特此证明系的法定代表人。

职务：法定代表人：委托单位：授权委托书附件十三授权委托书：项目经理（项目负责人）日期：年月日

法定代表人：委托单位：现委托作为我公司驻云南建投第十建设有限公司项目专业分包工程的项目经理（项目负责人）与甲方进行授权范围包括现场管理、质量、安全、工期、经济活动中的一切处置权、现场施工工人的聘用权、代为发放工资等相关权限。受委托人所有与本项目相关的行为均对我们公司产生法律效力。电话：地址：工作单位：职务：受委托人：姓名：身份证号：

委托单位：授权委托书附件十四授权委托书：结算管理工作代表附：授权委托人二代身份证复印件（正反面）年月日

现委托作为我公司驻云南建投第十建设有限公司项目专业分包工程的结算管理工作代表与甲方进行授权范围包括工程量、中间计量、结算、费用等工作的签字及确认。受委托人所有与本项目相关的行为均对我们公司产生法律效力。电话：地址：工作单位：职务：受委托人：姓名：身份证号：职务：法定代表人：

附件十五授权委托书：专职安全员附：授权委托人二代身份证复印件（正反面）年月日法定代表人：委托单位：

工作单位：职务：受委托人：姓名：身份证号：职务：法定代表人：委托单位：授权委托书

附：授权委托人二代身份证复印件（正反面）年月日法定代表人：委托单位：现委托作为我公司驻云南建投第十建设有限公司项目专业分包工程的专职安全员与甲方进行授权范围包括项目安全管理全部工作内容。受委托人所有与本项目相关的行为均对我们公司产生法律效力。电话：地址：

分包工程承包内容：合同名称及编号：工程名称（全称）：甲方：(施工总承包)乙方：(用人单位)农民工工资委托代发协议附件十六农民工工资委托代发协议

农民工进入施工现场，乙方应将进驻人员信息(包括劳务公司与工人签订的劳动合同、工人身份证复印件等)上报项目部，项目负责及时核对，未提供资料至项目部、不录入实名制系统的一律不得进入施工现场。农民工考勤及工资发放乙方审核按甲方指定的考勤系统生成的工资表并加盖乙方公章，完善相关手续委托甲方从专户实名支付至个人账户。每月进度款优先用于支付农民工工资，每月100%付清农民工工资后，进度款尚有余款的前提下，甲方将不超过当期产值的20%的进度款直接支付给乙方账户。乙方委托甲方代发农民工工资，承诺每月按时将施工班组、农民工本人签字确认的农民工工资表报项目部审核，农民工实名登记表、劳动合同、工资数额、农民工个人银行卡号等信息真实性由乙方负责。甲方承诺按照分包合同约定按时支付农民工工资。不得以工程款被拖欠或施工质量缺陷等理由拒付农民工工资。为保障合同工程建设项目农民工工资按期支付，根据《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动合同法》《建筑工人实名制管理办法（试行）》《云南建投集团贯彻落实农民工实名制及工资支付管理实施细则》等文件要求，经双方友好协商，现就农民工工资委托代发事宜达成以下协议：

乙方提供虚假身份信息套取工资、高估冒算农民工工资的，由甲方先行支付所欠工人工资。经核实，高估冒算超出费用，视为乙方恶意违约，甲方有权按高估冒算超出费用的2倍向乙方主张违约责任，并可直接从剩余劳务工程款中直接扣除，剩余劳务工程款不够扣回时，甲方向乙方进行追偿，乙方承担一切不利后果。在项目资金充足时，甲方未按时足额支付农民工工资的，由其无条件支付所欠农民工工资，并承担相应的违约责任。施工期间，如发生农民工工资拖欠，按下列方式处理:违约责任项目部每天将对农民工出勤情况进行统计，并会同乙方劳务授权委托人签字认可，乙方授权（以招投标文件所授权的委托现场管理人员一致）为施工现场负责人代表其签字并管理施工现场分包单位农民工人员，考勤表及工资表未会签的，视为当日农民工无出勤、无工资。乙方要对进入项目施工现场的农民工进行登记造册，根据农民工管理要求进行农民工基本从业信息登记，注明工种、合同签订情况、安全培训情况等。

（或委托代理人）：年月日年月日甲方:(公司公章)乙方:(公章)法定代表:(签字)法定代表:(签字）任何一方未履行承诺，对方有权追究其法律责任。六、本协议一式二份，双方签字盖章后生效。