需求公示[2021]0165牡丹江市第一人民医院_绩效管理系统及接口服务项目

发布时间：2021-05-27 13:27 发布人：牡丹江市第一人民医院

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商品信息：

序号	商品名称	目录名称	数量/单位	单价(元)	总价(元)
1	牡丹江市第一人民医院_绩效管理系统及接口服务项目	行业应用软件	1/个	280000	280000

资格要求：

序号	评审内容	投标要求
1	营业执照	参加本项目的供应商，须具备《政府采购法》第二十二条规定的条件。并提供下列材料：(一)法人或者其他组织的营业执照等证明文件，自然人的身份证明； (二)财务状况报告，依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料； (三)具备履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料； (四)参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。
2	联合体投标	本项目拒绝联合体投标。
3	投标有效期	投标有效期90日。
4	投标保证金	需交纳8400 元人民币投标保证金。 必须投标截止时间前到达牡丹江市公共资源交易中心保证金账户。以到账时间为准。 必须上传汇款凭证。
5	信用信息查询记录	投标供应商必须为未被列入”信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)渠道信用记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的投标人。提供相关证明材料（查询页截图）。
6	付款方式	签订合同付30%，商品验收后付20%，合同期满一年后付40%,质保期满后付10%。
7	实施周期	一个月
8	售后服务	免费售后服务要求自验收之日起不低于1年。有偿售后服务费用不得高于投标报价的15%，含4次上门服务。

商务要求：

序号	分值	招标文件商务要求	评审标准	评审选项
1	1	投标人实力	1.具备精细化绩效管理系统著作权得0.5分。2.具备全成本核算管理系统著作权得0.5分。（提供相应证明材料复印件，否则不计分。）	满足一项(0.5分) 满足二项(1分) 未提供证明(0分)
2	9	类似业绩	投标人近四年（2017年-2020年）具有东北地区（黑、吉、辽）内医院绩效管理系统建设的成功案例。投标文件提供合同或中标通知书复印件，原件备查，否则不计分。	提供9个合同(9分) 提供8个合同(8分) 提供7个合同 (7分) 提供6个合同 (6分) 提供5个合同 (5分) 提供4个合同 (4分) 提供3个合同 (3分) 提供2个合同 (2分) 提供1个合同 (1分) 未提供合同(0分)
3	2	整体设计方案	根据各投标单位在了解采购人建设本项目的实际需求后，对整体技术方案提出的合理化建议及深化设计，使建设项目达到最大限度的先进、科学、完整及可靠进行横向评比	设计方案完整，需求分析准确，对用户情况进行了充分调研，方案完整，完善，全盘考虑用户使用需求，评价为优的(2分)(2分) 设计方案不够完整，功能不够完善，不能全盘考虑用户需求或者方案只有产品介绍堆砌或无描述，评价一般的（1分）。(1分) 未提供或不符合(0分)
4	1	系统符合性及先进性	根据各投标单位提供的关于系统符合性及先进性能阐述进行横向对比	投标产品现有功能与招标文件要求的符合性较为匹配，先进性一般，评价为良的(1分) 未提供的不计分(0分)
5	6	软件的成熟度和扩展性	有医院绩效考核基础的成本管控能力（提供全成本核算管理系统著作权）；得3分；对于医院未来业务和发展方面的满足度，可适用于医联体、医共体、集团化发展（提供医联体、医共体、集团化绩效管理系统著作权）：得3分	提供1个(3分) 提供2个(6分) 未提供(0分)
6	1	项目实施方案	根据各投标单位提供的项目实施计划（科学、合理，安装施工内容具体详实，进度计划的各关键日期均符合采购的工期要求，充分有效控制进度）、质量保证措施、安全文明施工措施等进行横向对比，未提供方案的不计分。	优秀(1分) 一般(0.5分) 无方案或方案不可行？(0分)
7	1	培训服务方案	根据各投标单位提供的培训服务方案详细、合理、全面、可行性进行打分	培训服务方案详细、合理、全面、可行性强的得（1分）；(1分) 培训服务方案一般详细、一般合理、一般全面、可行性一般的得（0.5分）(0.5分) 无承诺或承诺不符合(0分)
8	9	售后服务	本项目对于售后服务的时效性要求高，投标需说明本地化售后服务能力：售后服务方案完善合理，售后流程规范，故障处理机制可行，提供了机构及人员证明，在东北三省内设办公机构的计满分；东北三省未设办公机构或未提供的计0分。	满足东北三省内设办公机构得(9分) 未提供不计分，三项都条件均不满足(0分)

技术要求 ：

品目	序号	配置	招标文件技术参数要求	加减分标准	评审选项
牡丹江市第一人民医院_绩效管理系统及接口服务项目	1	系统技术要求	此绩效管理系统，应能根据医院的实际情况，按照医院的发展规划和要求，帮助医院建立绩效管理体系，进行客观准确的绩效考核。为医院管理者提供精细化管理目标与信息，对医院的人力、物力、财力更科学便捷的调控配置。为医院提供适合绩效管理的集成系统，包括科级核算、BSC绩效考评、质量考核、绩效分配为一体的综合性的医院精细化绩效管理软件，以满足医院的发展、管理需求。	负偏离(-1分) 得基础分(0分)	负偏离 负偏离(-1分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离
	2	总体需求	1．基于B/S架构的三层结构1）采用MVC三层设计模式，真正多层结构，数据与应用分开，易于部署和管理。2）完全基于INTERNET的实现，支持多种网络接入，系统采用B/S架构，适应分布式办公的需求。3）客户端支持通用的各类浏览器，无须安装额外的软件、零维护，降低总体成本。2.满足客户海量业务数据支持的需求，提供TB量级数据仓库建设。支持局域网内最低1000或以上用户并发操作。3.后台需采用大型关系型数据库，如oracle或catch。不接受sqlserver数据库。	负偏离(-1分) 得基础分(0分)	负偏离 负偏离(-1分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离
	3	系统功能要	质量管理1）建立全院质量考核体系，细化考核细则，软件系统能根据医院具体情况和要求体现医院制度化、规范化管理模式，实现全方位医院质量管理体系。2）软件系统能够实现全方位、多角度的互评，实现管理层和业务层等内部及各层级间的有效互评。3）软件系统能提供个性化数据收录平台，自动汇总分析，根据实际需求设置个性化数据收录平台，按项目考核人、被考核科室等进行数据统计，自动汇总分析，科学精确,满足医院千分制管理的要求。1.科级核算（1）收入核算要求1）以HIS系统为基础 自动采集数据2）支持医护分开与三级分科（或核算到组）的管理模式。3）以HIS收入项目为标准，能够按照门诊、住院单独核算，合并汇总。4）特殊项目依据国家政策和医院情况单独核算或不参与核算。5）同一收入项目，各科室不同分割方案的计算方法。6）支持责权发生和收付实现两种核算模式。（2）成本核算要求1）数据采集由手工录入、单项录入分摊和系统自动提取、收入反算等多种方式组成。2）实行权限管理，分权限录入和查询。3）支持同一成本项目不同指标、权重的分摊方案管理模式。（3）科级核算要求1）奖金分配与效益分配支持双向管理、核算。2）满足医院经济核算和成本控制的要求。3. 技术档案要求（1）为医院管理提供医院、科室、人员的详细基础信息管理。（2）符合教学型医院课教研、论文、专著等方面的管理。	负偏离(-1分) 得基础分(0分)	负偏离 负偏离(-1分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离
	4	绩效考核与奖金分配	1．绩效考核：通过岗位目标管理，分解落实医院的战略目标，支持同周期内和不同周期的岗位绩效考核，自动生成考核结果。（1）建立系统完善的岗位考核体系。（2）通过岗位目标管理（MBO）实现岗位绩效考核。（3）支持平衡计分卡（BSC）的应用。（4）实现绩效考核结果的综合评价。2.奖金分配：完成医院的奖金核算、发布和二次分配应用。（1）通过指标组合的方式灵活制定指标报表。（2）支持不同的科室类型（效益科室、平均奖科室等）的报表。（3）综合应用效益、质量、效率、工作量等的考核结果。（4）奖金生成、审批和发放流程按照科学、规范要求完成，符合医院管理要求。（5）支持二次分配，为财务提供明细的奖金发放数据。	负偏离(-1分) 得基础分(0分)	负偏离 负偏离(-1分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离
	5	数据展示	1．运营监控：实现关键数据的实时监控，全面汇总和综合分析，呈现方式要清晰明了。医院各层次的管理要素展现直观，包括重点指标监控、岗位指标监控和质量安全监控。2．数据中心：通过用户自定义报表管理中心为客户制定个性化报表系统。（1）对同类人员、院、科室的单项指标进行年度统计查询、趋势分析及比例构成分析。（2）有自主的报表管理或生成工具，可以按医院要求生成符合各类人员管理需要的报表。（3）可随时定义和调整医院的各项管理指标。	负偏离(-1分) 得基础分(0分)	负偏离 负偏离(-1分) 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离
	6	系统对接	★要求投标公司提供的系统软件与医院现有HIS系统做无缝对接，接口所涉及的费用等问题，由投标公司与医院现有系统供应商自行协商，我院不承担此接口费用。	负偏离(0分) 得基础分(0分)	负偏离 负偏离(0分)无效投标 基本满足要求 得基础分(0分) 正偏离
	7	品牌型号(规格)	品牌型号(规格)(如没有品牌型号,请填写'无'),填写内容最多1000字	不合格(0分) 合格(0分)	负偏离 不合格(0分)无效投标 基本满足要求 正偏离 合格(+0分)
	8	证明材料	证明材料(如没有证明材料,请在上传的文件中写上'无'上传,不要上传空文件)

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需求公示：

序号	供应商	提问时间	提问内容	回复内容