条款号

条款内容

2.3.1

分值构成

（总分100分）

A.投标报价：                   87分

B.施工组织设计：               10分

C.类似工程业绩：               2分

D.报价合理性：                 1分

A+B+C+D=100

本次评标采用综合评估法，实行两阶段评标。投标人按照招标文件的要求编制、递交投标文件（包括商务技术文件和报价文件两部分）。开标、评标活动分两个阶段进行：

第一阶段：商务技术文件开标评标

1.1评标委员会先评审商务技术文件（包括类似工程业绩、施工组织设计）。选择商务技术文件得分汇总排前几名的投标人进入第二阶段评标（投标人为12个及以上的，取前9名；投标人为9-11个的，取前7名；投标人为8个及以下的，取前5名，若评审合格的数量，达到三家以上但不能满足以上数量要求的，则按实际合格数量计取）。

1.2第一阶段商务技术标得分总分相同且影响前9 （7、5）名排名的，则以投标人的业绩的使用得分由高到低取前9（7、5）名，如还相同则由评标委员会以抽签的方式确定进入第二阶段的投标人。

1.3第一阶段商务技术标得分，不带入第二阶段。

1.4 评标结束后，因招投标当事人质疑、投诉、专家复议以及其它任何情形取消相应投标人进入第二阶段评审资格后，不重新补充进入第二阶段的投标人。

第二阶段：报价文件开标评标

仅针对进入第二阶段的投标文件进行评审，包括投标报价和报价合理性，未进入第二阶段的投标报价不参与评审和评标基准价的计算，也不作为评标基准价中相关值的抽取范围。

2.3.2

评标基准价计算方法

1、评标基准值计算方法的确定： 方法五 。

2、评标基准值计算具体细则见本章附件B，参数设置如下：

方法五：K 值取值范围：95%、95.5%、96%、96.5%、97%、97.5%、98%，开标时由招标人代表随机抽取确定；

下浮率Δ取值范围：8%、9%、10%、11%、12%、13%、14%、15%，开标时由招标人代表随机抽取确定；

3、特殊情形下，评标基准价调整方式：除确认存在计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、专家复议以及其它任何情形而改变。

2.3.3(1)

投标报价得分计算（87分）

评标价等于评标基准价的得满分，评标价相对评标基准价每低1%扣 0.6 分，每高1%扣 0.9 分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分，计算时精确到小数点后两位。

2.3.3(2)

施工组织设计（10分）

评审因素

页数要求

分值

1、总体概述：施工组织总体设想、方案针对性及施工标段划分

不超过5页

2

2、施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置

不超过4页

1

3、施工进度计划和各阶段进度的保证措施

不超过10页

2

4、施工过程各阶段质量安全的保证措施及扬尘污染防治方案

不超过15页

1

5、劳动力、机械设备和材料投入计划

不超过12页

1

6、关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案

不超过28页

3

1、评分标准：

（1）以上某项内容详细具体、科学合理、措施可靠，组织严谨、针对性强，内容完整的，可得该项分值的90%以上；

（2）以上某项内容较好、针对性较强的，可得该项分值的80%-90%；

（3）以上某项内容一般、基本可行的，可得该项分值的70%-80%；

（4）以上某项无具体内容的，该项不得分。

2、施工组织设计各评分点篇幅要求如上，每超过1页，扣0.01分。

3、施工组织设计各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分，得分保留两位小数。除被评标委员会认定存在重大偏差外，施工组织设计得分不应低于70%。（如出现此情况，评标委员会所有成员应统一认定，并作出说明。）

4、施工组织设计采用暗标，施工组织设计内容、文字均不得出现投标单位名称、相关人员姓名、可识别投标人身份的字符、徽标、图案以及与本次招投标无关的标识。

2.3.3(3)

投标人业绩评分标准（2分）

（1）投标人（如为联合体投标，指联合体牵头人）自2022年1月1日（含）以来承接过类似工程，每有一个得0.5分，最高得1.5分。

（2）投标人拟派的项目负责人（如为联合体投标，指联合体牵头人拟派的项目负责人）自2022年1月1日（含）以来担任过类似工程项目负责人职务，每有一个得0.5分，最高得0.5分。

类似工程是指：单项合同额为1800万元（含）以上的房屋建筑（不含工业厂房）装修装饰工程。类似工程业绩以“徐州市公共资源电子招标投标交易平台（http://221.229.205.226:8000/tpbidder）”中链接的业绩为准。业绩证明材料需提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明（直接发包项目以施工合同、竣工验收证明）。时间以竣工验收证明为准，金额以中标通知书为准（直接发包以合同为准）。类似工程业绩的竣工验收证明须为加盖建设单位、设计单位、监理单位、施工单位等相关责任主体法人公章的原件扫描件（项目负责人业绩如存在人员前后不一致的，则需提供有效的变更证明材料）。

注：以上（1）（2）所提供的相同业绩不予重复计分。

2.3.3(4)

投标报价合理性

（1 分）

1.报价合理性分析基准值的确定。最高投标限价各子目综合单价下浮比率： 15 %，乘以权重系数 50 %，加所有通过评标入围的投标报价中相应子目综合单价的算术平均值（剔除超过最高投标限价中相应价格正负20%的综合单价）乘以权重系数 50 %，确定报价合理性分析基准价。

2.将投标文件中工程量清单相应子目的综合单价金额与报价合理性分析基准值进行比较，其偏差率的绝对值>10%且该子目的合价金额超过该投标文件的评标价 1  %的，有一项扣 0.1分,最多扣1分。

条款号

条款内容

2.3.1

分值构成

（总分100分）

A.投标报价：                   87分

B.施工组织设计：               10分

C.类似工程业绩：               2分

D.报价合理性：                 1分

A+B+C+D=100

本次评标采用综合评估法，实行两阶段评标。投标人按照招标文件的要求编制、递交投标文件（包括商务技术文件和报价文件两部分）。开标、评标活动分两个阶段进行：

第一阶段：商务技术文件开标评标

1.1评标委员会先评审商务技术文件（包括类似工程业绩、施工组织设计）。选择商务技术文件得分汇总排前几名的投标人进入第二阶段评标（投标人为12个及以上的，取前9名；投标人为9-11个的，取前7名；投标人为8个及以下的，取前5名，若评审合格的数量，达到三家以上但不能满足以上数量要求的，则按实际合格数量计取）。

1.2第一阶段商务技术标得分总分相同且影响前9 （7、5）名排名的，则以投标人的业绩的使用得分由高到低取前9（7、5）名，如还相同则由评标委员会以抽签的方式确定进入第二阶段的投标人。

1.3第一阶段商务技术标得分，不带入第二阶段。

1.4 评标结束后，因招投标当事人质疑、投诉、专家复议以及其它任何情形取消相应投标人进入第二阶段评审资格后，不重新补充进入第二阶段的投标人。

第二阶段：报价文件开标评标

仅针对进入第二阶段的投标文件进行评审，包括投标报价和报价合理性，未进入第二阶段的投标报价不参与评审和评标基准价的计算，也不作为评标基准价中相关值的抽取范围。

2.3.2

评标基准价计算方法

1、评标基准值计算方法的确定： 方法五 。

2、评标基准值计算具体细则见本章附件B，参数设置如下：

方法五：K 值取值范围：95%、95.5%、96%、96.5%、97%、97.5%、98%，开标时由招标人代表随机抽取确定；

下浮率Δ取值范围：8%、9%、10%、11%、12%、13%、14%、15%，开标时由招标人代表随机抽取确定；

3、特殊情形下，评标基准价调整方式：除确认存在计算错误外，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、专家复议以及其它任何情形而改变。

2.3.3(1)

投标报价得分计算（87分）

评标价等于评标基准价的得满分，评标价相对评标基准价每低1%扣 0.6 分，每高1%扣 0.9 分；偏离不足1%的，按照插入法计算得分，计算时精确到小数点后两位。

2.3.3(2)

施工组织设计（10分）

评审因素

页数要求

分值

1、总体概述：施工组织总体设想、方案针对性及施工标段划分

不超过5页

2

2、施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置

不超过4页

1

3、施工进度计划和各阶段进度的保证措施

不超过10页

2

4、施工过程各阶段质量安全的保证措施及扬尘污染防治方案

不超过15页

1

5、劳动力、机械设备和材料投入计划

不超过12页

1

6、关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点和解决方案

不超过28页

3

1、评分标准：

（1）以上某项内容详细具体、科学合理、措施可靠，组织严谨、针对性强，内容完整的，可得该项分值的90%以上；

（2）以上某项内容较好、针对性较强的，可得该项分值的80%-90%；

（3）以上某项内容一般、基本可行的，可得该项分值的70%-80%；

（4）以上某项无具体内容的，该项不得分。

2、施工组织设计各评分点篇幅要求如上，每超过1页，扣0.01分。

3、施工组织设计各评分点得分应当取所有技术标评委评分中分别去掉一个最高和最低评分后的平均值为最终得分，得分保留两位小数。除被评标委员会认定存在重大偏差外，施工组织设计得分不应低于70%。（如出现此情况，评标委员会所有成员应统一认定，并作出说明。）

4、施工组织设计采用暗标，施工组织设计内容、文字均不得出现投标单位名称、相关人员姓名、可识别投标人身份的字符、徽标、图案以及与本次招投标无关的标识。

2.3.3(3)

投标人业绩评分标准（2分）

（1）投标人（如为联合体投标，指联合体牵头人）自2022年1月1日（含）以来承接过类似工程，每有一个得0.5分，最高得1.5分。

（2）投标人拟派的项目负责人（如为联合体投标，指联合体牵头人拟派的项目负责人）自2022年1月1日（含）以来担任过类似工程项目负责人职务，每有一个得0.5分，最高得0.5分。

类似工程是指：单项合同额为1800万元（含）以上的房屋建筑（不含工业厂房）装修装饰工程。类似工程业绩以“徐州市公共资源电子招标投标交易平台（http://221.229.205.226:8000/tpbidder）”中链接的业绩为准。业绩证明材料需提供中标通知书、施工合同及竣工验收证明（直接发包项目以施工合同、竣工验收证明）。时间以竣工验收证明为准，金额以中标通知书为准（直接发包以合同为准）。类似工程业绩的竣工验收证明须为加盖建设单位、设计单位、监理单位、施工单位等相关责任主体法人公章的原件扫描件（项目负责人业绩如存在人员前后不一致的，则需提供有效的变更证明材料）。

注：以上（1）（2）所提供的相同业绩不予重复计分。

2.3.3(4)

投标报价合理性

（1 分）

1.报价合理性分析基准值的确定。最高投标限价各子目综合单价下浮比率： 15 %，乘以权重系数 50 %，加所有通过评标入围的投标报价中相应子目综合单价的算术平均值（剔除超过最高投标限价中相应价格正负20%的综合单价）乘以权重系数 50 %，确定报价合理性分析基准价。

2.将投标文件中工程量清单相应子目的综合单价金额与报价合理性分析基准值进行比较，其偏差率的绝对值>10%且该子目的合价金额超过该投标文件的评标价 1  %的，有一项扣 0.1分,最多扣1分。