一、项目编号：GZGK22D094C0272C 二、项目名称：广州市增城区2022年公开招聘临聘教师项目 三、采购结果

合同包1（广州市增城区2022年公开招聘临聘教师项目）:

供应商名称	供应商地址	中标（成交）金额
广州市南方人力资源评价中心有限公司	广州市番禺区东环街金山谷创意十街5号308～316、401～416房	2,078,815.00元

四、主要标的信息

合同包1（广州市增城区2022年公开招聘临聘教师项目）:

服务类（广州市南方人力资源评价中心有限公司）

品目号	品目名称	采购标的	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准	金额（元）
1-1	其他服务	试题命制	1、成立专项命题组，确定考试的题型结构（测评要素）。2、按规定题数的120—150%，编制候选题目。3、考试题目的二次筛选。4、考试试卷的排版、校对。	1、人员安排：候考室和侯分室视情况来定工作人员数； 每个备课室安排不少于2个工作人员；每个试教室安排5-7个评委，记分员、核分员、监督员和引导员各1人。2、测试内容：包括教学设计和试教。按报考岗位相应的学科和对应学段的一节课内容，试教时间10分钟。	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	42,000.00
1-1	其他服务	笔试考场	按30名考生/考场准备，考场采用标准化设置（单人单桌，通风和采光良好），设置考务室、隔离考场、医务室等。	1、考场必须采光通风良好、环境较幽静，具有监控设备，笔试试室内按单人单桌的 要求，每室配置不多于35套的标准桌椅；桌面按采购人的要求贴上准考证号，考试室 门口张贴考生座位表，于考试前一天经专业人员验收合格后贴封。 2、开考前一天，必须在考场所在教学楼前悬挂横幅和开设大屏幕，在考点主要入口 处设立考场分布示意图板（包含公布考试时间和设考科目、考务工作室设置、考场分 布示意图、考场规则等）及校内考场指引图。 3、按照《考务手册》相关要求负责做好本考点的考试用品准备及所有考务组织工作 ，在考前认真做好监考人员和其他考务管理人员的培训工作，熟悉掌握考务操作要领 ，且确保严格执行岗位职责和岗位纪律。 4、每个试室配备不少于2名监考人员（具体视试室情况增加），考场配备适量的巡考 -第8页-人员。考试期间配备必要的考务工作人员及工勤人员（含医务人员，电工、机动车保 管，打铃、引导员等）。考试期间，所有参加考务工作的人员都要严格遵守相关工作 职责及纪律要求，且都应统一佩带证件牌。 5、开考当日，确保所有相关考试人员按时到位，开考前90分钟完成试卷交接，签订交接清单	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	500,000.00
1-1	其他服务	笔试阅卷	客观题采用光电机读卡的标准扫描，主观题采用分专业进行独立阅卷。	1、阅卷工作全程保密，工作开展前须与阅卷人员签订保密承诺书。2、阅卷前由阅卷负责人组织阅卷人员核对答案，并组织学习阅卷要求和评分标准， 然后根据考试规模抽取一定数量的答卷进行试评，确定评分操作准则再组织阅卷评分。3、客观题一律实行机读阅卷，读卡时必须不少于2人在场，采用初阅和异机复核或复核交换的方式进行。评阅人必须做好数据保存和备份。4、考生成绩核对对笔试、面试成绩核对、排名、确定进入下一环节人员名单。	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	600,000.00
1-1	其他服务	笔试试卷押运	安排专人专车负责笔试试卷押运工作。	1、在规定时间内将试卷押运至指定地点。2、在押运过程中保证试卷安全与保密，做到“人不离卷、卷不离人”。3、考试结束后，验收试卷（题本、答题卡、答题纸），检查考场记录、封装等有关事项，验收无误后，将试卷押运至阅卷地点和阅卷负责人进行交接。	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	1,500.00
1-1	其他服务	笔试考务服务费	1、笔试考务工作的统筹、组织、对接考场。2、制作及编排准考证、桌贴、门贴；打印桌贴门贴、联系考场、张贴相关考试资料。监考老师及考务工作人员培训，笔试当天使用的考务文具、金属探测仪准备、监考老师饭餐和饮用水等。	1、应按准考证号顺序编排试室，原则上30个考生以内一个试室，每个试室应安排2 名以上监考人员。单独安排隔离考试。同一试室原则上不安排使用不同类型试题的考生。确有需要的，必须分别安排监考人员，各负其责。严防发错试题。2、考试结束后，监考人员应将答卷（含缺考考生答卷）当面交给考务工作人员。清点无误后，考务工作人员和主考应验收签字，并按要求当场密封装订。3、能应对考试过程中出现的突发情况，并并有应急经验和预案。	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	120,000.00
1-1	其他服务	宣传推广	负责宣传材料的整合，考试前期与重点高校对接，公众号、推文及宣传、推广工作等，考试中期的拍摄，后期宣传资料整理编辑等服务。	负责宣传材料的整合，考试前期与重点高校对接，公众号、推文及宣传、推广工作等，考试中期的拍摄，后期宣传资料整理编辑等服务。	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	800.00
1-1	其他服务	公告公示在线报名	提供全国事业单位招聘网进行招聘公告公示、网络报名、成绩导入、成绩公示、消息推送等服务。	报名网站平台须提供功能如下：1.考生资料填写2.考生资格审核3.考生报名确认4.考生准考证查询5.考生成绩查询与管理6.相关消息推送	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	150,000.00
1-1	其他服务	笔试印刷保密封装	安排具有保密印刷资质印刷厂进行保密印刷与封装。按实际报考人数印刷，另外准备5%作为备用卷。	1、内容正确。试卷以上传到系统上带有终审字样的试卷为印刷版。2、数量正确。印刷数量以印刷确认函上的数量为准，科目和数量要匹配。3、排版无误。试卷排版符合试卷排版格式要求，无乱码、缺页、乱页、图片不清晰、字体模糊不清晰等情况。4、印制完成的试卷一律实行单科包装，严禁混装。每科试卷包装时，应认真清点核对数目是否准确。试卷袋封面应当按规定标明密级、考试及科目名称、考试时间和试卷份数。5、试卷印刷全程保密，相关人员须做好保密工作，确保试卷印制过程中的涉密信息安全。	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	157,500.00
1-1	其他服务	笔试命题	1、成立专项命题组，确定考试的题型结构（测评要素）。2、按规定题数的120—150%，编制候选题目。3、考试题目的二次筛选。4、考试试卷的排版、校对。	1、按照“干什么，考什么”原则，合理设置考试内容。2、编制的试题应做到科学、合理；题意明确、文字通顺、表达准确严密；标点准确、无误，图表绘制规范、简明；不出现政治性、科学性错误；避免学术上有争议的问题等。3、试题的答案应准确、全面、简洁、规范，主观性试题应明确评分要点和评分标准。制定笔试和面试评分标准，需包括对应考者的语音表达、思想深度、沟通能力和仪态仪表等方面进行测评。组配的试卷须使用不同能力层次试题的分数和不同难易程度试题的分数，分数比例须适当。4、试卷必须经专人校核。确认无误后，由命题工作负责人签字，并交付印刷。5、命题工作全程涉密，相关人员须做好保密工作，命题有关人员实行封闭式管理， 确保考试命题及试题传输过程中的涉密信息安全。	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	14,000.00
1-1	其他服务	面试考务服务费	1、设计并布置考场，准备所需物料，包括横幅、指示牌、试室张贴、试室文具。2、提供考务工作人员和饭餐。	1、设计并布置考场，准备所需物料，包括横幅、指示牌、试室张贴、试室文具。2、提供考务工作人员和饭餐。	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	100,000.00
1-1	其他服务	考官及监督员劳务费	发放考官及监督员劳务费。	发放考官及监督员劳务费。	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	112,000.00
1-1	其他服务	面试电子化评分系统	提供面试电子化评分系统，包含考生/考官签到抽签、候考呼叫、考官评分、系统计分及统分、成绩打印、综合成绩计算等功能。	包含考生/考官签到抽签、候考呼叫、考官评分、系统计分及统分、成绩打印、综合成绩计算等功能.	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	160,000.00
1-1	其他服务	面试试卷印刷封装	安排具有保密印刷资质印刷厂进行保密印刷与封装。按考官组和考生人数准备。	1、内容正确。试卷以上传到系统上带有终审字样的试卷为印刷版。2、数量正确。印刷数量以印刷确认函上的数量为准，科目和数量要匹配。3、排版无误。试卷排版符合试卷排版格式要求，无乱码、缺页、乱页、图片不清晰、字体模糊不清晰等情况。4、印制完成的试卷一律实行单科包装，严禁混装。每科试卷包装时，应认真清点核对数目是否准确。试卷袋封面应当按规定标明密级、考试及科目名称、考试时间和试卷份数。5、试卷印刷全程保密，相关人员须做好保密工作，确保试卷印制过程中的涉密信息安全	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	1,750.00
1-1	其他服务	面试试卷押运	安排专人专车负责面试试卷押运工作。	1、在规定时间内将试卷押运至指定地点。2、在押运过程中保证试卷安全与保密，做到“人不离卷、卷不离人”。3、考试结束后，验收试卷（题本、答题卡、答题纸），检查考场记录、封装等有关事项，验收无误后，将试卷押运至阅卷地点和阅卷负责人进行交接。	合同签订之日起至2022年09月30日止。	按照公开招聘的相关要求结合本项目的服务要求和服务标准进行服务。	1,500.00
1-1	其他服务	税费	上述单价总和的6%	/	/	/	117,765.00

五、评审专家（单一来源采购人员）名单：

赖步英、刘兴华、肖伟健

六、代理服务收费标准及金额：

代理服务收费标准		本项目的招标代理服务费收费标准以采购预算金额为计算基数参照国家计委颁布的（计价格【2002】1980号）及国家发改委颁布的（发改办价格【2003】857号）收取。招标代理服务费由成交供应商在领取《成交通知书》前一次性向采购代理机构交纳以下金额：￥23,800.00元（大写：人民币贰万叁仟捌佰元整）。
合同包号	合同包名称	代理服务费金额（万元）	收取对象
1	广州市增城区2022年公开招聘临聘教师项目	2.38	中标（成交）供应商

七、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

八、其他补充事宜

合同包1（广州市增城区2022年公开招聘临聘教师项目）:

供应商	资格性审查	符合性审查	技术得分	商务得分	价格得分	综合得分	得分排名	推荐排名
广州市南方人力资源评价中心有限公司	通过	通过	52.00	35.00	9.32	96.32	1	1
广东省人才市场有限公司	通过	通过	41.67	31.00	9.68	82.35	2	2
广州红海人力资源集团股份有限公司增城荔城分公司	通过	通过	41.67	26.00	9.71	77.38	3	3
广东南粤集团人力资源有限公司	通过	通过	37.00	17.00	10.00	64.00	4
广州悦才人力资源有限公司	不通过符合性审查,原因是：签署、盖章,授权文件评审不通过

九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

名 称：广州市增城区教育局

地 址：广州市增城区岗前西路35号

联系方式：020-82662915

名 称：广州市国科招标代理有限公司

地 址：广州市增城区新城大道400号增城低碳总部园新城创业中心A15号楼208

联系方式：020-87683165

项目联系人：李小姐

电 话：020-87683165

广州市国科招标代理有限公司

2022年06月06日

相关附件：
合同包1：中小企业或残疾人福利单位申明函（广州市南方人力资源评价中心有限公司）.pdf 合同包1：中小企业或残疾人福利单位申明函（广州市南方人力资源评价中心有限公司）.pdf 合同包 1: 报价明细附件（广州市南方人力资源评价中心有限公司）.pdf 合同包 1: 报价明细附件（广州市南方人力资源评价中心有限公司）.pdf