中华全国总工会决定，2021年“五一”前夕，表彰一批在我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设中涌现的先进集体和先进职工，分别授予全国五一劳动奖和全国工人先锋号。按照推荐程序，为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛听取意见，主动接受监督，保证职工群众的知情权、参与权和监督权，现将2021年我市全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐名单予以公示。

一、全国五一劳动奖状（9个）

1. 重庆建工市政交通工程有限责任公司。管理及专业技术人才478人，常年农民工1.2万余人。参建了数以百计国家及省市重点工程建设，施工足迹遍布全国。先后荣获国家鲁班奖、中国市政金杯示范工程奖、重庆市巴渝杯优质工程奖等40多项，并荣获“全国住房城乡建设系统先进集体”“全国AAA级信用施工示范单位”“全国安康杯优胜企业”“全国重点工程劳动竞赛先进集体”、重庆市“抗震救灾先进基层党组织”“国建功立业功勋企业”“市级文明单位标兵”“国企贡献奖”“重庆市五一劳动奖状”等多项荣誉，连续多年被评为重庆市重合同守信用企业、重庆市优秀建筑企业。近年来，在市总工会、产业工会和建工集团的领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真贯彻落实习近平总书记提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求，牢牢把握国企改革“三个有利于”标准，深入贯彻新发展理念，按照高质量发展的要求，强化问题导向和目标导向，着力强化体系建设、规范化管理、风险管控和党风廉政建设，全面提升企业运行质量，推进企业实现高质量发展。

2. 重庆新大正物业集团股份有限公司。成立于1998年，专注城市公共服务与设施管理，作为国内A股上市的物业服务企业，立足公建物业，发力城市运营综合服务，为机场、学校、机关、企事业单位办公楼、医院、场馆、公园、地铁、部队等多种业态项目提供全方位一体化智慧物业综合服务。服务客户有北京大兴国际机场、广州白云国际机场、中国人民解放军陆军勤务学院、西安交通大学、中国进出口商品交易会展馆、河南南阳“三馆一院”等项目。

3. 蓝黛科技集团股份有限公司。成立于1996年，于2020年公司更名为蓝黛科技集团股份有限公司。公司主营业务为动力传动业务和触控显示业务双主业协同发展的业务格局，是一家具有自主开发能力、掌握先进制造技术的企业，拥有员工2200余人。公司曾荣获“国家绿色工厂”、“国家高新技术企业”、“全国工人先锋号”、“重庆市模范职工之家”称号，成功创建国家级职工书屋、市级劳模创新工作室，2016年获重庆五一劳动奖状称号。公司始终坚持发展具有自主知识产权的科技创新之路，不断提升行业技术领先优势。作为国家高新技术企业和国家科技重大专项项目牵头单位，与国内外中高端客户开展新产品技术攻关和工艺改进，特别在48V传动系统技术攻关、汽车发动机平衡轴开发方面成效显著，公司已累计拥有授权专利139项（含发明专利27项）；公司参与研发的“复杂修形齿轮精密数控加工关键技术与装备”项目获国家科学技术进步奖二等奖。近年来，通过不断加大变速器总成、新能源变速器的研发力度，推进产品的转型升级，使公司发展成为行业内生产变速器总成的规模企业之一。

4. 重庆市审计局。编制人数328人，该局始终把牢政治属性、坚守监督职责，为推动全面从严管党治党，贯彻新发展理念、构建新发展格局，加强保障和改善民生，统筹推进疫情防控和经济社会发展等提供了强有力的审计监督保障。一是讲政治、顾大局，纵深推进全面从严治党。紧扣政治机关、宏观管理部门的新定位，充分发挥审计在推进党风廉政建设和反腐败工作中的“利剑”和“尖兵”作用，在审计过程中注重揭示重大违纪违法问题、违反中央八项规定精神和“四风”问题隐形变异现象，促进领导干部树立高质量发展的政绩观，依法依规履职。与相关行业主管部门建立常态化监督协作机制，强化与纪检、组织、巡视等党内监督的贯通配合，2020年，向市委巡视组提供49个被巡视单位的101份审计报告及相关取证材料，向市纪委监委等机关移送问题线索85件，涉及269人，向市委组织部提供41位经济责任审计对象的“个性化”画像，形成党风廉政建设合力。

5. 中铁二院重庆勘察设计研究院有限责任公司。始终围绕经营生产为中心开展劳动竞赛，带领全体职工广泛参与，营造劳动奉献氛围，在多领域、多系统参加多个劳动竞赛，成果喜人。2019年参加集团公司“改革创新勇争先、建功立业庆华诞”劳动竞赛，以改革委抓手，以保安全、保质量、保工期为重点，结合岗位练兵、技能比武、劳模（大师、专家）创新工作室创建活动结合，以“八比八创”为主要内容，全体职工积极作为，获得集团公司优胜单位称号。2020年参加集团公司“战疫情、保增长、大干100天”，以“六比五保一树”为主要内容，围绕“让今年获得丰收，让未来充满希望”，全员参与，获得集团公司优胜单位称号。2019年、2020年连续参加重庆市总工会组织的“当好主人翁、建功新时代”网上劳动和技能竞赛暨寻找宣传发布“巴渝工匠年度人物”活动，公司职工在月度之星评比上获奖。同时坚持每年参加股份公司组织的“安全卫士百日竞赛”活动。打造劳模创新工作室，公司李正川劳模创新工作室被评为重庆市劳模创新工作室、陈克坚等创新工作室被评为中国中铁劳模（专家）五星创新工作室，同时获得全国铁路模范职工之家。

6. 重庆双福农产品批发市场有限公司。占地2455亩，设有蔬菜市场分公司、水果市场分公司、冷链市场分公司、沿河商业分公司四大交易板块和津福公司、房屋租售中心两大销售部门。市场主体商品交易区35万m2，入驻经营户约5000余户、就业岗位5万余个、冻库2.5万吨。已建有农产品检测中心、结算中心、调度指挥中心等配套服务设施。市场以保障全市鲜活农产品供应为主，汇聚蔬菜、水果、粮食、食用油、干货、副食、肉类、水产、蛋品、冻品、花卉等16个类别。2020年，日均交易量突破1.3万吨，年交易量达430万吨，年交易额达350亿元，交易量和交易额保持两位数增长，已逐步成为西部地区交易规模、聚集辐射范围均位居前列的全国跨区域骨干流通网络节点市场。近年来，为深入贯彻党中央乡村振兴计划，助力农业供给侧结构改革，同时为更好保障市场农产品供应，大力推进农商互联、建设农产品供应链。通过加强与基地的产销对接，建立保供体系，签订保供协议，促进产销一体化，多措并举完善供应链体系配套服务，更好地保证市场农产品稳定供应，同时加强食品安全和农产品检测力度，保障农产品安全销售，彰显国有企业社会责任。

7. 中国铁路局集团有限公司兴隆场车站。以“党建引领作保证”、“人才建设作支撑”、“文化聚魂作助力”、“关爱职工作根基”为抓手，始终把安全畅通工作放在“一带一路”“长江经济带”“成渝双城经济圈”的战略大局中去审视谋划、部署推进。科学调度，精细指挥，以“畅通中欧班列精细组织”党内品牌为引领，形成了以中欧班列为核心的品牌集群，在抗击疫情中开创了中国60多年来国际铁路运邮先河，将205列抗疫物资和国际邮包发往欧亚国家，为全球抗疫和经济复苏注入了中国力量。截止2021年2月，中欧班列共计开行10335列，辐射110个国家地区、20个省市，居全国之首，成为“畅通国际、享誉世界”，走出国门的亮丽铁路名片。车站广泛开展以“四星”为主要内容的“践行新理念建功十三五”劳动竞赛，先后45人在全国、重庆市、国铁集团等各类竞赛中获奖，涌现了全国劳模莫拥吉、全路劳模万江平、重庆市巾帼建功标兵卢玲和肖读刚等7名火车头奖章获得者，车站相继荣获“火车头”奖杯、重庆市文明单位、全国铁路文明单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位等荣誉。

8. 重庆市南川区水利局。积极争取区双总河长支持，明确29名区领导担任区级河长，并积极推动各级河长履职。全区617名河长累计巡河31000余次。每月将河长巡河、治污进展等情况及时通报，对水质下降和不达标的进行约谈，将河长制工作纳入干部年度考核。二是创新举措管用。在全国率先将河长制工作融入村规民约，引导广大群众爱河护河。推行新老河长交接制度，消除河长履职真空。施行一河一警，明确65名河警，增强执法震慑力。聘请人大代表、政协委员、记者等73名“民间河长”，引导群众参与河库监督管理。三是流域治理力大。累计投入40多亿元，着力防范水多、防治水少、治理水脏、减少水浑，特别是多措并举解决了历史遗留250万吨磷石膏堆场污染问题。全区水生态持续修复、水环境明显改善、水岸线有效管控。四是工作成效明显。经过系统治理，区内所有出境断面水质持续稳定达标，主要河流大溪河出境断面水质一改劣五类局面，提前33个月达到重庆市规定的三类水质目标，2020年达到二类水质。

9. 国网重庆市电力公司市南供电分公司。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕中心、服务大局，为地方经济社会发展作出积极贡献。加强党的建设扎实有力。在抗疫抗洪中，20小时抢建医疗配电设施，获国网公司抗疫先进集体。在抗洪抢修中，66小时恢复居民供电，获两区政府高度肯定。助力脱贫攻坚，完成危房通电3531户。助力社会经济发展扎实有力。执行疫情期间电价优惠政策，节约用电成本1.52亿元。优化营商环境，构建阳光业扩“三省”、“三零”服务。建成全国首个功能最全“六站融合”变电站和首家地市级高速载波全覆盖示范区。促进国有资产保值增值扎实有力。推行轻载配变经济运行、智能缴费、退役设备利旧等措施，全年可量化增效成效超1.8亿元。综合线损率连续两年创历史最好水平，入选国网公司同期线损“十强市”。农网完成16万户保安装实现全覆盖。新时期产业工人队伍建设扎实有力。先后培育出全国劳模2名，省部级劳模6名，中华技能大奖、国网工匠、重庆市杰出英才、重庆市技术能手等各类专家人才60名。张毅劳模创新工作室获得国家专利106项，省部级及以上QC成果奖130项次。3个项目实现产业化，在国网商城上架，累计创造效益4000余万元。

二、全国五一劳动奖章（25名）

1. 李张林，男，汉族，1979年2月出生，研究生学历，中共党员，中国石油天然气股份有限公司重庆销售分公司高级经济师，重庆五一劳动奖章获得者；

作为管理创新专家，善于通过创新发展解决问题、破解难题，应对复杂形势，完成艰巨任务。在两家地市公司完成“地市公司升级版”组织变革，建立了基于阻力克服视角的组织变革模型，总结提炼传统石油销售企业组织变革经验。试点“以站代库”销售，推进油卡非润全融合，开展以提升客户体验为目标的加油站前庭设计，创新“公益促销法”“生鱼片促销法”“两扫销售法”等营销方法，推动试点单位销量增长15.7%，市场份额增长3个百分点。李张林同志勇于担当尽责，在2020年抗击新冠肺炎疫情工作中，勇于“逆”行，推动加油站建设项目快速复工复产，在疫情影响工期50天的情况下，全年投运加油站24座，为保障重庆市成品油供应作出积极贡献。

2. 朱举华，男，汉族，1984年10月出生，中共党员，大学专科学历，重泵公司机加中心从事数控车工、高级技师，重庆五一劳动奖章获得者；

从高端数控加工技术20年以来，始终坚持着在平凡的岗位上创造不平凡的成绩。始终将攻克技术难题，专研技术创新作为自己的使命，多次带领小组参与提高生产效益、改革创新等技术研讨和实际操作。2016年朱举华设计了“长径比大内锥孔的加工”方案，该工艺方案在本企业、同行业中都处于领先的技术技能水平。他撰写的“深径较大的内孔加工技术攻关项目”被《重庆理工大学自然科学》杂志采用。朱举华在重泵公司开展了多次数控车床专题培训，并多次被邀请参与制造行业学术交流，为同行解决技术疑难杂症，充分发挥了劳模先进的示范带动作用。2015年4月朱举华被授予“重庆市青年岗位能手称号”。2016年7月设计“长径比大内锥孔的加工”方案，被重庆机电集团评为“十佳技能绝活”。2016年获重庆市制造行业职业技能大赛获数控车工一等奖，被授予“重庆市五一劳动奖章”。2017年被重庆市人力资源和社会保障局评为“全市技术能手”。2018年获中国通用机械行业协会颁发的“能工巧匠”。2020年获重庆市第八届机械行业职工技能大赛数控车工项目一等奖。

3. 胡风明，男，汉族，1977年1月出生，大学本科学历，中共党员，中交一公局重庆万州环线高速公路项目经理、正高级工程师，重庆五一劳动奖章获得者；

2016年被授予中交集团优秀共产党员和“十大优秀青年”称号。胡风明同志自参加工作以来兢兢业业，以交通强国建设为己任，创建劳模创新工作室，拥有国家专利30项，省部级创新成果奖12项、工发11项，发表技术论文13篇。带领团队曾荣获全国建设工程鲁班奖，全国公路交通“模范班组”、全国青年安全生产示范岗、全国“安康杯”竞赛优胜班组和重庆市网上劳动和技能竞赛一等奖、重庆重点工程建设及交通行业三年行动劳动竞赛先进单位。先后主持7个省部级重点建设项目技术管理，浙江乐清湾大桥成为全国交通运输行业“品质工程”示范项目；重庆新田长江大桥成为我国山区首座实施全生命周期BIM+技术应用体系千米级桥梁，贯彻新发展理念，巧避涉水施工，保护长江生态，创效3000万元。

4. 殷其龙，男，汉族，1975年9月出生，中共党员，高中学历，重庆市出租汽车有限责任公司第二分公司渝北班组长，重庆五一劳动奖章获得者；

殷其龙始终以“爱岗敬业、优质服务、奉献社会”作为自己的行为准则，时刻牢记自己的党员身份，在平凡的岗位上以坚韧的意志践行着入党誓言，以乐观的心态感染着身边人，用实际行动传递爱心和文明。他对待工作任劳任怨、兢兢业业，2020年初新冠肺炎疫情最严峻的时候，连续99天坚守渝北新冠防疫消毒点，为出租车消毒、发放防疫物资、测量体温，奋力战斗在交通防疫一线；他对待业务技能努力钻研、精益求精，连续五年参加公司“安康杯”安全服务技能大赛，认真备赛、刻苦训练，被评为“技能标兵”并在行业技能竞赛中获得优异成绩；他对待生活充满热情、热心公益，主动申请成为重庆志愿者，利用业余时间宣传垃圾分类理念，带领班组成员坚持每年开展绿色植树、文明交通宣传、爱心送考等公益活动。

5. 何荣府，男，汉族，1966年9月出生，研究生学历，中共党员，重庆市天友乳业股份有限公司党委书记、董事长，重庆五一劳动奖章获得者；

何荣府以党建创新为引擎，以深度融合为抓手，以高质量党建为目标，通过贯彻落实“九大融合”，扎实推进过程融合“九大行动”，带标运行“一岗一区两队”，让每一名党员清楚自己在“四着落”工作中的位置及作用，实现关键岗位党员领得好，关键工序党员盯得准，关键环节党员把得严，关键时刻党员顶得上的良好局面，充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。作为企业董事长，他始终坚持“品质铸就品牌，创新引领未来”的经营理念，通过实施营销体系的数字化改造，人力资源系统信息化建设，不断提升企业智能化水平；通过高素质人才引进、加强高校产学研合作，自主知识产权培育，不断提升企业研发能力。面对突如其来的新冠肺炎疫情，全力落实疫情防控和市场保供责任，累计向渝川贵69家医疗机构捐赠200万元产品，为返家休息的1635名医护人员提供免费新鲜乳品，展现国企担当。2020年，天友乳业实现营业收入超22亿元。

6. 刘军华，男，汉族，1976年8月出生，大学本科学历，中共党员，双钱集团（重庆）轮胎有限公司技术副总监，工程师，重庆五一劳动奖章获得者；

刘军华长期从事产品设计开发和现场工艺管理工作，为公司新品开发和技术进步发挥了积极作用。先后获得专利13项，其中发明专利2项；发表论文5篇，其中《载重子午线轮胎内衬半成品设计方法研究》被全文收录在《中国橡胶》（2013年07期）、《重庆工程师》（2014年），并被CNKI中国期刊全文数据库收录。近两年来，他累计对88个SKU进行改进升级，并得到市场认可，尤其高重载产品12.00R20 D566更是供不应求，产销比达到96%以上，在满足市场对高重载产品需求的同时还使闲置多年的昂贵设备重新焕发新的活力。开发125个SKU，形成高中低端、长途耐磨、中短重载、经济适用型等产品系列，新产品得到了市场验证和认。

7. 谭吉林，男，汉族，1968年1月出生，研究生学历，民建会员，重庆爱尔麦格眼科医院白内障科主任、眼科硕士，主任医师，重庆五一劳动奖章获得者；

7. 谭吉林，男，汉族，1968年1月出生，研究生学历，民建会员，重庆爱尔麦格眼科医院白内障科主任、眼科硕士，主任医师，重庆五一劳动奖章获得者；

现任重庆爱尔麦格眼科医院白内障科主任、学术带头人、全国非公医疗白内障学组专委会委员、重庆市眼科专委会白内障学组副组长、重庆市医师协会防盲学组副组长、重庆市眼科专委会委员、重庆市中西医眼科专委会常务委员及重庆市南岸区人大代表。医术精湛、勇于创新。为了更好的服务于广大患者，满足患者治疗的需求，他积极将先进的技术引入临床工作中，并时刻不忘创新，在白内障、青光眼眼病治疗方面，有独到见解，提出了一些新理论、新观点、创新了一些手术新方法，并得到业界的认可和赞誉。关注民生、奉献社会。谭吉林医生甘于奉献，积极投身于公益事业，成绩显著，获得市残联、卫健委、市总工会的高度认可和赞誉。

8. 董宇，男，汉族， 1977年6月出生，大学本科学历，中国共产党，重庆垫江水务有限公司常务副总经理、工会主席职务，重庆五一劳动奖章获得者；

董宇同志自参加工作以来，坚持刻苦学习、勤奋钻研、兢兢业业干好每一项工作。熟悉供水业务，提升业务技能，发挥工匠精神，负责了我县水厂V型滤池水位恒定器改造项目，获得了重庆市技术研发与示范应用项目奖励。我县是一个资源型和工程性缺水互相叠加的缺水县份，作为长期分管城市供水的同志，历经多次城市供水紧张时期。他用务实的工作作风，科学的调度方法，为保障城市供水作出了积极显著的贡献。特别在2018年冬季垫江缺水严重，城市供水已出现严重危机，定时供水、限压供水严重影响到人民的工作和生活秩序。董宇同志临危受命，组织实施了垫江龙滩水厂建设，将原定工期7个月缩短为3个月，优质高效完成了龙滩水厂建设，及时利用新水源解决了城区供水紧张局面。用“五加二”、“白加黑”的工作模式向人民交上了一份满意的工作答卷，践行了“不忘初心，牢记使命”的责任担当。董宇同志因为出色的工作业绩多次获得上级表彰。

9. 彭超，男，汉族，1975年1月出生，中专学历，中共党员，重庆赛力盟电机有限责任公司电工分厂一线技术工人，高级技师，重庆五一劳动奖章获得者；

彭超自1994年6月进厂以来，一直努力学习技术，信奉“技术是立身之本”的信念。在“重工分、轻技术”的潮流中也从未动摇，经过20多年的不懈学习，其实作技能已达该工种顶级水平，同时对电工理论也有一定的认识。彭超已成为嵌线工段顶尖技术高手之一，由于实作技术出众，经常被公司指定为新工艺新产品试制人员，他总是主动接受挑战并按要求完成，为公司高压电机绝缘技术创新作出显著贡献。4250/5100水轮发电机单只VPI线圈的生产，解决中大型电机定子线圈制造的难题，提高了线圈制造质量，开创了国内单只线圈VPI绝缘制造的先河，这离不开彭超同志的辛苦付出。首次制造单只线圈VPI，既无资料可查也无经验可寻，并且费时费力还没多少钱，工人都不愿意成为第一个吃螃蟹的人，但把这一艰巨任务布置给彭超时，他毫不犹豫就接收了这个费力不讨好的工作。在试制过程中遇到了很多问题，他都和研究所工艺人员一起想办法，在实际操作中提出了很多建设性的意见和建议，干涉，吊把线无法变形等等困难，他自己揣摩，都一一解决了难题。到目前为止，他是西南片区唯一一个掌握单只线圈VPI嵌线技能的工人。

10. 陈太军，男，汉族，1968年8月出生，大学本科学历，中共党员，国家税务总局巫山县税务局高唐税务所副所长，重庆市优秀共产党员；

该同志扎根基层29年，干一行、爱一行、专一行，在征税收费中坚持铁面无私、勇往直前，时刻牢记为国聚财、为民收税神圣职责使命；在减税降费中主动请缨、勇挑重担，确保了改革红利第一时间100%落实到位；在钻研业务中坚持传帮带、学悟改，紧跟税改革发展步伐，与税收事业一起成长。一路走来，他始终怀着对税收事业的无限忠诚，同税收脉搏一起跳动、与税收事业发展一起成长，在平凡的岗位上孜孜以求、勤勉敬业、默默奉献，用实际行动践行着基层税务干部的初心和使命，不断为税徽增光、为党旗添彩。

11. 谭国强，男，汉族，1963年12月出生，大学本科学历，中共党员，重庆市涪陵区总工会 党组书记、常务副主席，重庆市优秀党务工作者；

现任重庆市涪陵区总工会党组书记、常务副主席，一级调研员。作为一名党员，他爱岗敬业、勤奋务实；作为党组书记，他讲政治、顾大局、有格局、勇担当；作为常务副主席，他强服务、重发展、勤奉献、勇创新。在脱贫攻坚、疫情防控、创文创卫等工作中，他深受区委区政府领导好评和职工群众爱戴。脱贫攻坚成效斐然。他积极牵头扶贫集团，全面落实帮扶责任，协调争取2492万元扶贫资金，解决3个贫困村“出行难、饮水难、用电难”“历史三难”；他用产业扶贫拓宽脱贫致富渠道，帮助荔枝街道312户贫困户稳定脱贫，帮扶3个贫困村如期“摘帽”，贫困户满意度100%，国家扶贫绩效考核成绩优秀！抗击疫情奋勇担当。“新冠疫情”爆发以来，他第一时间发出了“抗疫倡议书”，唤起16.1万名职工共克时艰；第一时间划拨了47.9万元抗疫资金，给抗疫一线送去5.6万只紧缺口罩。他统筹全区各级工会投入2154.1万元抗疫资金，扎实落实“六稳”“六保”，协调42辆大巴、76节火车车厢，协助2.35万人返岗复工，帮助一百多家企业安全复产，为全区生产总值稳定增长贡献了工会力量。

12. 唐宏宇，男，汉族，1966年9月出生，大学本科学历，中共党员，重庆市第一中学校校长、党委书记，中小学正高级教师，享受国务院政府特殊津贴专家，重庆五一劳动奖章获得者；

该同志积极探索与实施综合实践活动“三三”模式课程结构，取得较大成功。先后帮扶26所城乡学校，推动教育优质均衡发展。他参与编写由教育部组织的全国中小学法制教育教材和重庆市地方教材共7本。主编及参编教育教学书籍12本，主研国家级、市级重点课题8项。在《人民教育》《中学政治教学参考》等杂志上发表论文30余篇，为重庆市基础教育改革发展做出了突出贡献。

13. 郭述良，男，汉族，1967年9月出生，研究生学历，中共党员，重庆医科大学附属第一医院呼吸科主任，主任医师，重庆五一劳动奖章获得者；

从医27年，救治来自于20余省直辖市患者15万人，患者好评率100%。是全国呼吸病和结核病介入诊疗的领军人物之一，首创全球领先技术3项，全国领先技术3项。主持国家重大科技专项（2项）及国家自然科学基金（2项）等课题13项，发表论文155篇，单篇SCI最高影响因子10.27。担任国家级等重要学术任职20余项。6次在全球著名呼吸大会作报告。主编、副主编全国高等院校教材5部，指导1人获全国讲课比赛一等奖。将学科建设成国家临床重点专科，全国巾帼文明岗，中国人文爱心科室。获国务院政府特殊津贴，德国海德堡大学客座教授。 因抗疫工作突出，被中共中央、国务院和中央军委联合授予“全国抗击新冠肺炎先进个人”，中共中央宣传部评为“中国好医生”，被重庆市委宣传部评为 “战疫英雄”、“重庆市防疫一线人员优秀典型”。

14. 赵万一，男，汉族，1963年4月出生，研究生学历，中共党员，西南政法大学教授、博士生导师，重庆市优秀共产党员；

自参加工作以来勤勤恳恳，长期坚持在教学科研第一线，博学笃本，立德树人，在本职工作岗位做出了突出贡献。在其所指导的研究生中已有20人成长为教授，有2人当选为全国政协委员，有1人被中组部确定为青年拔尖人才，有3人获霍英东青年教师奖。赵万一同志潜心治学，在《中国社会科学》、《人民日报》等刊物上发表论文160余篇，以高质量的研究成果，为国企改革，民法典制定，公司法修改等做出重大贡献，其成果多次获教育部、重庆市人民政府等部门的表彰。赵万一同志具有坚定的理想信念和强烈的爱国热情，长期致力于中国法律文化和法律制度的传播。不仅多次利用自己的精深专业知识在国际舞台上宣讲中国法律制度，而且在国外发表和出版了多项科研成果，其所撰写的《民法的伦理分析》不但在日本出版后获得广泛好评，而且还被国家社科基金委推荐为中华外译推荐书目资助在英国出版。

15. 彭志财，男，汉族，1970年9月出生，大学本科学历，中共党员，重庆市永川区中医院副院长，主任中医师，重庆五一劳动奖章获得者；

自参加工作以来，工作勤勤恳恳，任劳任怨，始终坚持救死扶伤、服务病人的初心。无论何时何地从不推诿病人或拖延治疗，不断挑战手术难题，挽救病人生命，总是怀着一颗炽热真诚的心，呵护着每一个脆弱的生命。他不断优化治疗手段，大力提倡双向转诊，组织制定了一系列惠民政策，尽可能地减轻患者经济负担。他用精湛的医疗技术、严谨的治学态度、视病人如亲人的工作热情温暖了一个又一个素未谋面的的患者，赢得了广大患者的信任。勇担重任，改变局面，带领骨科一步步由弱到强，由小到大，目前已拥有4个病区、床位达250张，年门诊量5万余人次，住院1.26万人次，手术4200多台，业务收入1.3亿元。以高尚的医德、精湛的医术和优秀的管理能力，树立了一名医务工作者的良好形象，以高度的责任担当带领科室不断发展，取得了优异的成绩。他将不忘初心，牢记使命，继续为中医骨科事业的发展做出积极的贡献。

16. 张伟，男 ，汉族，1980年4月出生，中专学历，中共党员，重庆赛之源齿轮制造有限公司技术工程师，重庆五一劳动奖章获得者；

2012年带领团队对摩托车离合器主从动齿从工装、刀具、设备及工艺上进行进行技术改革，合格率提升至95%以上。该产品同时还获得10多项实用新型专利技术。2018年为实现齿轮产业的转型升级，张伟同公司技术开发团队为公司开发国五、国六柴油发动机齿轮，现已成为广西玉柴等多家等知名上市企业国6标准柴油发动机齿轮的合格体系配套企业。2019年公司成立独立法人新型研发机构（赛驰传动系统研究院），张伟参与了多项国内领先的重点研发项目。其中参与的“一种混合动力机电耦合创新机构”的项目荣获科技部“科技助力2020”重点项目资助。其中与贵州交通职业技术学院共同研发的“一种公交车的主动三防安全装置”项目荣获2020年全国大学生双创比赛金奖。张伟在研究院参与的AMT变速箱、混动变速箱及机电耦合智能刹车系统总成等开发、试制工作。获得实用新型专利授权6项，发明专利2项

17. 刘颖娟，女，土家族，出生于1988年2月，大学本科学历，中共党员，彭水苗族土家族自治县人民医院重症医学科主治医师，重庆市优秀共产党员，重庆五一劳动奖章获得者；

2011年7月到彭水县人民医院参加工作，是重症医学科一名优秀的主治医师，疫情发生以后，她马上向医院请战，希望能在抗疫一线奉献自己的力量。疫情期间，刘颖娟听从医院的安排驻守在重症监护室，她积极参加新冠病毒肺炎诊断方案的培训，认真学习每一版诊疗方案，时刻准备着应对相关病例的出现。2020年2月21日13时，重庆第14批援鄂医疗队在重庆江北机场“会师”，刘颖娟作为队员之一，奔赴武汉疫情的最前沿，自随医疗队在武汉市中心医院ICU参加抗击疫情斗争以来，她听从指挥，不畏艰险，冲锋在前，同重症医学专家组、医生护理团队精心制定患者救治方案，积极参与病患救治。用实际行动践行初心使命，展现了医生救死扶伤、医者仁心的崇高精神。因参与支援武汉医疗队表现突出，先后获得“抗击新冠抗疫之星”、“江岸战役巾帼英雄”称号、 “重庆市抗击新冠肺炎疫情先进个人”。

18. 蹇宏，男，汉族，1968年12月出生，大学大专学历，中共党员，重庆潍柴发动机有限公司职工，磨工高级技师，感动江津十大人物， 2020巴渝工匠年度人物；

1988年参加工作，主要承担柴油机曲轴的精加工，扎根岗位30年，在工作中“磨”出真知、“磨”出精彩，攻坚克难、引领革新，导师带徒，无私传承。他积极参与技术革新，充分运用知识和经验，解决生产中的各种难题，牵头各类课题和项目，历年在集团和公司劳动竞赛中获奖。通过技师工作室牵头开展“技师领航”“导师带徒”“持续改善”等多种形式的活动，带领公司员工持续发表“五小”“QC”“六西格玛”等项目，积极申报专利，推进创新创效。开展新员工入职培训、多工种多工序融合培养以及关键设备和关键工序后备人才培养工作，让磨工技术技能良性传承。在今后的个工作中，继续发扬工匠精神，结合“客户满意是我们的宗旨”的企业核心文化理念，引领广大职工为公司和社会做出更多更大的贡献！

19. 张浩睿，男，汉族，1987年1月出生，大学本科学历，中共党员，重庆市合川区公安局古楼派出所教导员，三级警督，重庆五一劳动奖章获得者；

2019年在重庆市公安机关改革创新大赛中荣获一等奖，2020年在全国公安基层技术革新练兵成果比武大赛中荣获一等奖（全国第二名）。张浩睿同志入警以来沉心静气、扎根基层。既能兢兢业业侦破“小案件”，又能开动脑筋解决“大问题”。不但超额完成组织下发的各项任务指标，还利用工作之余尝试创新实践。其立足于自身工作岗位，为解决自己工作中所遇到的实际问题。勤于思考、善于总结、敢于尝试。经过多年经验积累和反复实践试错，最终研发出一套简单、实用、可靠的自动阻门装置。不但成功破解了入室抓捕的破门难题，提高了基层民警的工作效率，还为民警提供了一种更加合理、安全的入室抓捕手段。其研发的自动阻门器为全国首创，改变了长久以来“蹲守靠人力，入室靠暴力”的传统抓捕方式，成为公安战线小有名气的创新能手。

20．杨海林，男，汉族，1990年10月出生，大学本科学历，中共党员，重庆市奉节职业教育中心教师，重庆五一劳动奖章获得者；

杨海林同志自参加工作以来勤勤恳恳，在工作中刻苦钻研，勇于创新，撰写专业论文10余篇，获国家专利1项，获省部级及以上奖项17项。参加至今，坚持以校为家，在学校度过了2160个日日夜夜，平均每天在实训车间训练长达6小时，即使酷热难耐的暑假亦是如此。在训练中累计使用耗材高达4000公斤，加工工件达2000余件，被同事们亲切的称为“技能达人”。他曾代表奉节县参加市总工会举办的职工技能竞赛获得第五名、代表学校参加重庆市中职学校教师技能大赛获得一等奖......累计参加各类竞赛达138场。他还义务开设了技能兴趣小组，带领学生参加各类竞赛153人次，获得各类奖项112项。在日常教学中，每学期平均任教3门专业课，累计学时达240学时，教学效果得到了学校和家长的高度认可。在疫情期间他毫不犹豫的加入了社区志愿者服务，服务时间长达500小时

21. 黎泽勇，男，汉族，1977年9月出生，中专学历，中共党员，重庆嘉陵特种装备有限公司电工班组长，高级技师，重庆五一劳动奖章获得者；

该同志投身国防军工事业22年，始终不忘践行军工企业“强军报国、强企富民”的使命担当，始终恪尽职守、专注钻研、守正创新，实现了从学徒到师傅，从一名技术工人成长为国防军工战线大师巨匠的蜕变。他是军备保障技术创新“开拓者”。致力工作方法创新，注重理论与实践结合，长期坚持钻研《自动控制原理》《微机原理》《可编程控制器及应用》等专业书籍，并将学习成果应用到电工实践中，基于军工产品生产安全重要性，总结出“一询、二测、三模拟”维修方法，大大提升了电工团队维修效率及安全程度，在每次紧急军品科研试制任务中发挥极其重要作用，确保武器领域重点项目按期保质交付，为强军强企奠定坚实基础。

22．黄德勇，男，汉族，1972年1月出生，大学本科学历，中共党员，重庆市轨道交通（集团）有限公司职工，高级技师，高级工程师，重庆五一劳动奖章获得者；

黄德勇先后对车辆司控器、辅助供电等关键单元进行技术优化，成功解决单轨车突发无动力故障、变频器故障等，实现了故障的自主解决。他率领团队开展技改创新54项，攻克技术难题10项，成果转化15项，专利19项，为集团节省资金约6000余万元。他领衔的单司机制改造项目每年可节约上千万的人力成本，研发的走行轮救援工装将故障处理时间从九小时缩短到18分钟。他还将总结出的“观、析、查、验”四步检修法和技艺经验编成业务课件，年授课超300课时，培训人数超过10000人。通过“师带徒”培养紧缺单轨高技能人才15人和一线检修技术人才1000余人。编写我国第一部国家单轨行业职业标准，论文8篇及维修教学教材30册。致力于国产化攻关，使当初100％依赖进口转化为95％以上的国产率，为推动国企高质量发展作出巨大贡献。

23. 何涛，男，汉族，1982年11月出生，大学本科学历，中共党员，国网重庆市电力公司永川供电分公司永能智能运检分公司智能巡检班无人机技术员，工程师，重庆五一劳动奖章获得者；

何涛主动申请回到基层班组，将十余年航模经验与工作结合，带领公司无人机专业从2人兴趣小组，发展成16人的智能巡检班，并获批重庆电力公司重点实验室，输电线路巡检效率提升5倍。他领衔研制四代喷火清障无人机等多项实用工具，获国家专利7项、省部级管理创新3项、全国无人机电力巡检技术创新应用“金巡奖”，成果亮相智博会。带徒授艺，传承酝酿新生。何涛致力于传道授业，取得中电联无人机培训教师、AOPA无人机教员资质，通过“师带徒”指导20余人取得无人机驾照并成为技术能手。指导帮扶7家兄弟单位52次，筹备组建民用无人机驾驶员训练机构，多次开展劳动竞赛培训，培训消防官兵民兵等115人次，到7所小学表演讲解无人机飞行，培养青少年爱好。个人获重庆市总工会安全生产劳动和技能竞赛一等奖、网上劳动技能竞赛“创新之星”。精益求精，担当服务社会。他带头攻关无人机大数据和人工智能领域，研发适于重庆山地特点的自控分析系统，推动输配巡检由人工向智能转变。

24. 王林明，男，汉族，1980年5月出生，研究生学历，中共党员，中国铁路成都局集团公司重庆建设指挥部安全质量部部长、党支部书记，高级工程师，重庆五一劳动奖章获得者；

该同志政治素养高，主动担当急难险重各项任务。工作业绩突出，积极投身西南山区铁路建设和脱贫攻坚工作中，参加建设多个铁路项目，为改善沿线百姓交通出行条件和重庆市经济社会发展做出了贡献。在2020年“重庆市铁路建设劳动竞赛”活动中，积极响应活动号召，长期深入现场管控渝怀二线和万州新田港铁路建设，确保了施工和运营安全，渝怀二线提前半年开通，在本职工作岗位上做出了突出贡献。荣获2020年重庆市五一劳动奖章。

25. 王海兵，男，汉族，1978年3月出生，研究生学历，中共党员，重庆青山工业有限责任公司院长，正高级工程师，国务院政府特殊津贴专家，重庆五一劳动奖章获得者。

该同志主要从事自动变速器和新能源变速器研发。他带领团队研发出具有自主知识产权的AMT机械式自动变速器和DCT双离合器自动变速器，并率先实现了DCT的双离合器和液压控制两大关键模块的自主设计和自主制造。获授权发明专利55件（英国发明专利1件），实用新型专利179件，软件著作权3项，发表论文46篇，形成3项行业标准，38项企业标准规范。他率队参加中国汽车工业科学技术奖竞赛评审，获得技术进步二等奖2次和三等奖2次；参加中国汽车评价研究院主办的“十佳变速器”竞赛评比，DF515获2016年“中国十佳变速器”，DF727获2020年“世界十佳变速器”；参加中国质量协会主办的质量技术奖竞赛评比，获质量技术奖1次；参加重庆市英才计划竞赛评比，入选2019年重庆英才；参加重庆市科学技术奖竞赛评比，先后获得一等奖1次、二等奖2次；参加中国兵装集团科技竞赛奖评比，先后获重大成果奖一次，二等奖2次，三等奖11次。

三、全国工人先锋号（31个）

1. 重庆华歌生物化学有限公司技术中心。成立于2008年，注册资金10亿，从事精细化工产品生产，于2019年通过国家高新技术企业认证。公司技术中心组建于2014年2月，建筑面积1995㎡，2014年12月通过重庆市企业技术中心认证。截止目前，团队成员20名，其中研究生以上6人，本科生11人，其它3人；拥有高级职称2人，中级职称2人，初级职称4人。技术中心一直以党建为引领，以开发新技术新产品与提高产品质量为中心，倡导发散思维，在技术研发、技术创新上狠下工夫。先后组织了毒死蜱全产业链合成技术的开发以及吡啶氯化合成技术的开发，并将此两项技术在重庆华歌实现产业化，建成全球产业链最完整、生产规模最大的毒死蜱生产基地，以及国内最先进的吡啶氯化生产中心。

2. 重庆芭拉胡旅游景区管理有限公司 濯水景区游客咨询服务点，位于国家5A级旅游景区黔江区濯水景区，共有职工10人，服务点2020年被重庆市总工会授予重庆市工人先锋号。自2016年成立以来，坚守在景区一线岗位，刻苦努力、辛勤付出，为做好服务而不厌其烦，为打造品牌形象而全心努力。通过大家热情、细心、周到的服务，圆满完成了各项带团任务。2019年，景区接待游客136.8万人次，其中境外游客7.5万人次，实现综合收入1.36亿元。2020年虽然受新冠肺炎疫情和洪涝灾害影响，旅游产业受损严重，景区仍实现收入1.2亿元，接待游客70万人次，接待团队11134个。该服务点运营以来无一例客人投诉，游客满意率达98%，赢得了各级领导和区内外旅客的广泛好评。

3. 大渡口区审计局 ，现有干部职工30人，近年来在局党组的正确领导下，立足本职工作发挥审计监督实效，肩负自觉履行社会责任，不断提高工作成效，荣获全国文明单位、全国巾帼文明岗、重庆市创先争优先进基层党组织、重庆市青年文明号、重庆市三八红旗集体、重庆百佳五一巾帼示范标兵岗、重庆市工人先锋号、重庆市模范职工之家等共计8项省部级荣誉。现有省部级劳模1名，重庆市五一巾帼标兵1名。大渡口区审计局积极发挥审计机关政治属性，聚焦“六稳”工作“六保”任务，重点关注涉及深化供给侧结构性改革、优化营商环境、减税降费、创新驱动、污染治理、高标准农田建设等重大政策措施落实情况，致力于提高财政资金使用绩效，促进规范权力运行，关注环境保护生态文明建设、关注疫情防控资金和捐赠款物等。

4. 国家税务总局重庆市九龙坡区税务局第二税务所， 2018年9月成立，负责九龙坡区级重点税源的集中管理、风险应对和区直机关事业单位社会保险费征收管理等工作，作为区局国税地税征管体制改革的排头兵，该所始终把坚持党的全面领导贯穿税收改革发展全过程，努力打造“服务至优、尚法以恒”的党支部品牌，切实落实“六稳六保”要求，建立起了深入企业、深入纳税人的调研机制以及“政策宣传、督促落实、问题反馈、效应分析”的政策落实机制，以最快速度、最大力度、最优效率确保政策红利第一时间惠企利民，为促进区域经济高质量发展、优化营商环境作出了积极贡献。同时，树立“全员都是优秀服务员，全员都是忠诚的执法者”的目标，在提升纳税人满意度和获得感的同时，坚持依法治税，廉洁奉公，把依法办事贯彻于税收工作的始终。

5. 重庆茂田机械有限公司研发中心，该中心研发的少齿数齿轮、无刷减速电机等相关技术和工艺水平在业内处于领先地位。目前累计自主研发的无数减速电机产品20多种，成熟上市的产品达到10余种，公司获得“国家高新技术企业”称号，2018年被评为“科技型中小企业”。该中心重视科技创新，积极响应国家关于创新驱动、产业升级的号召，把创新当作第一生产力。其自主研发的MT系列减速电机拥有完全的自主知识产权，产品性能、质量在国际上处于领先地位，远销欧美，得到了市场的广泛认可。公司先后获得实用新型专利和发明专利50余项。其主导开发的特殊齿轮传动系统及集成式减速电机，已衍生出系列产品。获“重庆市高新技术产品”6个;获“重庆市重点新产品”一个。产品广泛应用于医疗器械、机器人、电动车等领域，畅销20多个国家和地区，获得良好的经济效益。

6. 重庆天齐锂业有限责任公司技术部，成立于2017年7月，主要承担公司工艺板块、分析检测板块、商检板块、售后服务板块、体系板块等工作任务。工艺板块：技术部负责全司的产品生产过程从技术控制、工艺流程优化，技术改造项目等，主导梳理了重庆天齐整体的工艺、生产SOP作业指导文件，整体梳理建立了重庆天齐质量管控系统，连续三年未发生重大质量事故，产品合格率连续三年远超内控指标并逐年提升。2018年协同世界一流设计院完成了《金属锂扩能暨自动化改造项目》项目技术设计，打造世界第一条全自动化金属锂生产线。分析检测板块：主导完成了《分析室装修项目》对分析场地、硬件设备进行提档升级，并定期组织分析员工到成都、上海进行深入的高端分析设备ICP/原子吸收等的技术深度学习。

7. 重庆市潼南区水务（集团）有限公司管技科，2014年至今，共处理用户报修、咨询电话1.6万余起，走访企业、社区300余个，建成城区主供水管网178余公里，完成182个小区管网安装、36个小区二供招标，改造210个老旧小区供水管网，维修、安装3000余具市政消防栓，更换1000余只老旧水表。科室实行24小时值班制度，严格执行“接到抢修电话20分钟到达现场，小型维修2小时完成，大型抢修不停作业直至完工”的工作标准，实现了出勤及时率100%、维修及时率100%、工程合格率100%，人身伤亡率为0，责任安全事故为0，圆满地完成了各项任务指标。2020年8月，潼南区遭遇历史罕见特大洪水，桂林坝姜家院子供水管道严重受损严重，受灾群众面临缺水的困境，洪水过境后，区水务集团管技科闻“汛”而动，闻令而行，组织专业抢修人员投入到紧张的灾后重建工作中，经过60个小时争分夺秒、日夜奋战，终于将应急管道疏通，共计维修管道1.2km，帮助受灾群众200余户，保证了群众饮用水安全，受到了广大群众一致好评。凭借精益求精、务实求真的工作精神。

8. 重庆明珠塑料有限公司维修班组， 2015年1月成立，主要担负管道生产设备、薄膜生产设备的维护保养、节能改造、设备优化、数字化智能化建设改造等任务。班组鼓励学习创新，公司的第一个知识共享平台是由维修班组率先建立，同时班组利用公司的闲置备件，自主建立了PLC、变频器调试学习实验室。通过学习研究，独立开发建成了ifix电能采集系统，实现了电能数据在电能上的实时监视和能耗记录。现场PLC自控程序的优化调整、人机操作界面改进等改善工作均由班组独自完成。通过学习提高，班组近3年来改善公司设备六源180多项，为公司节约成本160多万元。由维修班组负责实施的数字化车间改造、智能工厂建设项目，均通过重庆市审核。班组不仅在技术上追求提高，也在思想上追求上进。

9. 重庆市开州区顺民出租汽车公司雷锋的士班，立于2005年，自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，支部紧紧围绕守初心、担使命，以更好地为市民提供服务，切实为市民解决难题，积极推动成立“雷锋的士班”发展，雷锋的士车辆29，成员60人。2019年，公司党支部党建工作案例“我们的雷峰的士班”代表全市交通行业在现场进行交流分享。2020年疫情发生以来，开州区出租公司党支部、重庆市开州区顺民出租汽车公司雷锋的士班充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，迅速成立以公司党员为先锋模范的“雷锋的士”应急车辆服务大队，机动服务全区疫情防控工作。60辆应急车辆，24小时接受应急运输任务调度，累计运输隔离人员、医务工作者、市民4000余人次，疫情期间，雷锋的士班还先后看望了结对帮扶的贫困家庭、留守老人、儿童，为他们送去了防疫物资、家庭日用品，让外出务工青年安心在当地过年。

10. 重庆恒都食品开发有限公司二次包装车间，主要工作是成品打包，基本上一件货的重量在25KG左右，一天工作10几个小时下来，每一个人平均都要打上吨的货，他们还要核对每一件产品进行核对，对编码规格倒背如流。二包车间还负责车间跟库房的搬卸工作，特别是夏天，因为车间环境的特殊原因，常年需要穿防护服佩戴劳保用品，有时候在气温40度以上的坝子收货，马上又要进入零下30度冻库拉货，汗水还把衣服湿透了又冻干了，经常能在员工的睫毛上，看看一闪一闪的冰霜。该班组员工不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行。几年如一日坚持每天早上一上班开短会，和谐的班组气氛，团结的人心也离不开车间管理员们的人性化的民主管理。无论是工资奖金分配、还是节假日的安排、先进职工的评选，做到公平、公正、公开。

11. 国网重庆市电力公司云阳供电分公司电力调度控制中心（互联网办公室）调控班，成立于2012年，班组现有成员14人，其中女职工12名，男职工 2名,中共党员2名。大学本科级以上学历有10人，中级技能及以上有8人。调控班承担着全县18座变电站、72条输电线路、145余条配网线路的调控运行管理工作，供电面积约3649平方公里，安全生产3285天，确保云阳电网的安全、优质、经济运行。调控班是一支“安全精细、业务精湛、学习精进、服务精益、生活精彩”团队，始终坚持“人民电业为人民”服务宗旨，不管迎峰度冬度夏，还是疫情期间坚守坚持，调控班全体成员在大战大考中履责担当，无私奉献，用心守护全县电网安全稳定运行。

12. 北京城建重庆地产有限公司北京城建·龙樾生态城项目部，贯彻新发展理念，推动高质量发展。作为重庆市首个集中供能住宅项目，绿色低碳、节能环保使得项目成为了生态宜居的“民生工程”。在建设过程中，项目部创造性应用“五个一”党建特色做法——“一站、一馆、一屋、一谈、一号”（即一个项目群团服务站、一个北京城建品牌馆、一个职工书屋、一个“半月谈”机制、一种“工人先锋号”精神），为“国匠品质”保驾护航。项目部依托品牌馆的文化背景，以群团服务站为党群平台，智慧工地为创新举措，职工书屋为成长动能，发扬“工人先锋号”精神，通过“四化”工程管理争创重庆乃至西南片区的生态标杆。

13. 重庆市梁平区人民医院感染科，成立于2013年05月，临床一级学科，全区唯一感染性疾病专业科室，2019年获“重庆市市级临床重点专科”，是重庆市肝病诊疗中心梁平分中心。年门诊患者3万余人次，年住院患者2千余人次。科室积极开展新技术、新业务，不断提升诊治能力及服务水平，在重庆区县名列前矛，其服务已辐射至周边区县。曾多次获得“医疗、科研、教学”等方面的奖项。2020年1月以来，感染科主要承担了全区新型冠状病毒肺炎的医疗救治工作，在全科医护人员的共同努力下，梁平区疫情隔离病区防控效果显著，确诊4例，留观治疗疑似患者近300例，无一例交叉感染，诊疗工作得到了各级领导专家和人民群众的好评，2020年被评为“重庆市抗击新冠肺炎疫情先进集体”。

14. 重庆万盛煤化有限责任公司水汽车间运行乙班，现有职工14人，分布负责8个岗位，为全厂提供合格的高压蒸汽、脱盐水和负责循环水系统及污水处理系统，2018年荣获重庆市“工人先锋号”。班组以“态度决定成败，团结创造未来”为口号，以“树一流风貌，打造和谐团队”为主要内容，以“做一流工作，保安全生产”为目标创建先锋型班组。坚持日周月检查制度，发现隐患及时落实“五定”消除完全隐患，连续四年无损工事故发生。注重老员工的“传、帮、带”作用，全面贯彻落实集团“榜样、教师、教练”观念，激发新员工学技术、练本领的信心和决心，打造熟练的操作技能，保证了生产各项指标达到领先标准，锅炉、余热机组超长周期稳定运行。主动推进污水处理降氨氮技改项目，配合车间克服重重困难，将污水处理的氨氮指标降低到20mg/L，远远低于当地规定的260mg/L水平，同时在2020年水汽乙班负责推进公司污水近零排放中的管滤膜项目，为最终污水不外排做出巨大的环保贡献。

15. 重庆市第五中级人民法院刑事审判第一庭，近3年来，审结一审刑事案件269件，二审刑事案件1314件。指导辖区两级法院审结涉黑恶案件158件，重刑率达33.24%，高质量地审结了我市首例判处死刑的涉黑案件，重庆建市以来制毒规模最大、涉案毒品数量最多的毒品案件（涉案毒品高达1.2吨）、国务院督办、最高法院极为关注的被告人蒋文革等八人犯重大责任事等罪案以及备受社会关注的“10·26”刘晓玲砍杀幼儿园儿童致6人重伤、8人轻伤案等案件，坚决铲除社会毒瘤，积极回应群众关注度高的案件，努力促进司法与民意良性沟通，为保护人民安居乐业和国家长治久安作出了积极贡献。积极延伸审判职能，针对在办案过程发现的执法不规范、监管缺失等问题发出司法建议11份，加强庭审直播和典型案例宣传力度，积极营造扫黑除恶的强大攻势。

16. 中国石油集团川庆钻探工程有限公司重庆运输总公司长庆运输事业部，自成立以来十年间，事业部员工以强烈的事业心和高度的责任感，全力践行“三老四严”石油精神，应中国石油建设西部大庆的需要，从重庆市北上长庆油田，安全运行4235万公里，共搬迁各型钻机1050台,试油队3579队次,运输各类设备物资1425万吨，应急抢险保障4940车次，为助力西部大庆长庆油田油气增储上产，建设成为我国首个年产6000万吨级特大型油气田奠定了坚实基础，受到各方广泛赞誉。在追求高效和创效的同时，事业部对安全工作也无一丝放松，紧紧围绕 “安全、诚信、规范、持续”工作理念，不断发扬雷厉风行、主动作为、管理规范、执行有力的“运输铁军”精神，致力于优质高效服务，安全平稳保障，始终以全力保障石油勘探开发生产为己任。

17. 华能重庆珞璜发电有限责任公司运行部，现有职工213人，平均年龄35岁，中共党员64名，大专以上学历209人。认真贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，着力提升全员安全意识和技能水平，持续向社会供应洁净电力超2293亿度，年均为电网启停调峰50台次，超10年保持安全生产“零事故”，疫情防控实现“零感染”，保电先锋品牌深入人心。积极节能降耗，践行“城市污染物终结者”承诺。持续组织节能降耗攻关，完成50多项技术改造，所有机组指标达到国家超低排放标准，累计对外供热超31万吨，参与电网深度调峰年均290台次。运营西南地区首个污泥耦合发电项目，每年可处置城市生活污泥20万吨，节约标煤1.48万吨，减少CO2排放4.14万吨。强化党建引领，强化产业工人队伍建设。支部担责任，党员带项目，职工“双创”工作取得实效，多个QC获得全国奖项，“提质增效创新工作室”获集团公司命名。人才队伍建设持续提升，在市区级技能竞赛中获奖的职工年均3人次。

18. 四川美术学院设计学院，坚持“思政+艺术”，建设一流设计学科，绿色设计与可持续发展等三大研究领域居于全国领先，第四轮学科评估获评B+，西部第一。设计学院党总支和第三党支部分别入选“重庆市新时代高校党建标杆院系”、“样板支部创建单位”，获2019年重庆市工人先锋号、重庆市教育系统先进集体等。川美设计学院以可持续发展理念为引领，始终服务重大需求，将学科植根和书写在祖国大地上。尽锐出战，新华社首发，“创全国设计战疫之先”。2020年大年初二吹响设计抗疫集结号，率先创作出110余件战疫作品，受央视一台抗疫表彰特别节目重点报道，作品在“学习强国”平台推出，获光华龙腾“抗击疫情”特别奖。绿色减贫，山乡巨变，获中国优秀扶贫案例奖。率先提出设计介入精准扶贫，在大库区、大山区等生态条件制约下以“创新设计+乡村”为主线，探索出一条绿色减贫的新路子，是唯一获第三届中国优秀扶贫案例报告会·产业扶贫优秀案例奖的高校。生态设计，显山露水，服务西部最大城市群建设。面向成渝双城经济圈，服务地方经济文化建设。获批重庆工业设计中心，支撑西部科学城建设。创作国庆70周年“魅力重庆”彩车，获国庆70周年重庆进京游行展演先进集体和先进个人。

19. 重庆建安仪器有限责任公司制造中心一部装接组，全体成员由17名女工组成，是建安公司最富特色的班组之一。近年来主要承担了631B、632B、535等型号产品重要零部件的装接工作，2020年以来，该班组在建安公司党政的领导下，在部门的科学统筹调度下，全体组员克服新冠病毒疫情带来的不利影响，坚持执行公司各项防疫制度，及早实现了复工复产，同时坚守岗位，弘扬“巾帼”担当精神，自愿加班加点追赶生产任务目标，一年来保质保量完成了34000台套仪器仪表的装接任务，以及111辆国家级产品项目的装接任务，创造了新的建安速度，谱写了新时代妇女事业发展新篇章，被建安公司评为了2020年度先进班组，为圆满完成年度生产任务夯实了坚实的基础。该班组由于业绩突出，富有特色，曾获得机电集团巾帼文明岗、重庆市巾帼文明岗荣誉称号，同时还是重庆市机械冶金工会工人先锋号，于2015年获得了全国三八红旗集体荣誉称号，2017年获得了全国机械行业文化建设先进班组荣誉称号。

20. 重庆禾裕田精密电子有限公司 技术中心，该中心大力推进实施自动化生产战略，成立专门从事自动化设备开发和升级科研团队，已投入3000万元开展自动化生产设备引进及研发，大量购入四轴六轴机器人进行自动化生产活动，当前我司已经成功导入自动化生产组装线体四条，自动埋钉设备60台，自动打磨、自动印刷、自动镭雕等各种独立自动化生产设备一百余台。成功节省直接生产人力300余人，充分有效利用现有人力的同时整合资源提高生产效益。该中心对传统生产注塑工艺进行升级改造，大量引进新式注塑机、伺服机械手、自动烘料桶、自动加料机等。将注塑生产由传统的人工手工劳动升级成自动化生产，注塑工艺由烤料-加料-注塑-取料-后段加工等工艺全部实现自动化生产。三、本中心精益生产部门不断优化改善制造工艺优化流程，实现减少搬运与报废成本浪费。经过实操总结评估实现组装快速换线、成型埋钉快速换线。埋钉机编码原则制定及统一编制；设备配件目视化管理（便于取放）；底座及治具标准化；埋钉程序记录编制；现场技术员技能培训（线外人员要求会调试设备）。四、本中心研发部门认真进行各类生产相关研发任务，投入大量人力物力，共获得各类生产专利30项。

21. 重庆市武隆区人民检察院检察一部，共有干警16名，其中检察官6名，检察官助理7名，文员3名。2019年度，检察一部被重庆市总工会授予重庆市“工人先锋号”称号，荣立重庆市检察机关集体三等功一次，为本院2017年获得“全国文明单位”、2020年“全国先进基层检察院”荣誉称号做出积极贡献。两年来，检察一部共计办理批准逮捕案件233件353人，审查起诉案件537件891人，对黄华龙等179人特大跨国电信网络诈骗集团依法提起公诉，人民法院均作出有罪判决，有力打击了跨境电信网络诈骗，该办案组被重庆市人民检察院记集体三等功一次，两名干警记嘉奖一次；办理的立案监督案（陈某某虐待案）被重庆市人民检察院评为全市检察机关未成年人检察工作十大典型案例。

22. 太极集团西南药业股份有限公司粉针剂车间，该车间用质量铸魂、智造提质，车间通过开展对流程参数管控、数据分析的综合集成，自动化设备与机器人技术相结合，建立高效节能、管控严格的