公告摘要
项目编号-
预算金额1234.54万元
招标代理机构建银工程咨询有限责任公司
代理联系人-
中标公司沈阳民航东北凯亚有限公司1226.27万元
中标联系人-
公告正文

金融科技部关于2023年至2024年分行一体化开发、测试及系统维护信息技术外包服务项目中标公告

发布时间: 2023-02-03

金融科技部关于2023年至2024年分行一体化开发、测试及系统维护信息技术外包服务项目

中标结果公告

项目名称:金融科技部关于2023年至2024年分行一体化开发、测试及系统维护信息技术外包服务项目

二、项目编号:JYZX-ZB-LN-2022-00047 (龙集采LN220298/01)

三、项目内容:根据金融科技部需求进行采购。

四、采购形式:邀请招标

五、招标人:中国建设银行股份有限公司辽宁省分行

六、招标代理机构:建银工程咨询有限责任公司

七、投标人:沈阳鑫印象科技有限公司、沈阳明华信息技术有限公司、浪潮创新科技股份有限公司、长春市利维科技有限公司、沈阳民航东北凯亚有限公司、辽宁同云科技有限公司、北京宇信科技集团股份有限公司、深圳索信达数据技术有限公司、沈阳楚航科技有限公司。

八、中标人候选人/入围中标人:

1.沈阳鑫印象科技有限公司,中标金额为:

(小写)12,233,085.00;(大写)壹仟贰佰贰拾叁万叁仟零捌拾伍元整。

2.北京宇信科技集团股份有限公司,中标金额为:

(小写)12,345,400.00;(大写)壹仟贰佰叁拾肆万伍仟肆佰元整。

3.浪潮创新科技股份有限公司,中标金额为:

(小写)12,203,450.00;(大写)壹仟贰佰贰拾万叁仟肆佰伍拾元整。

4.沈阳民航东北凯亚有限公司,中标金额为:

(小写)12,262,700.00;(大写)壹仟贰佰贰拾陆万贰仟柒佰元整。

九、采购数量:

服务内容包括:本项目拟采购的技术服务为分行自主研发项目开发、测试和特色系统运维等3个领域的服务,包括:

1.信息技术应用开发服务:承担分行特色业务金融科技项目和非项目任务技术应用咨询、代码编写、系统测试、新技术推广等工作。

2.信息技术应用测试服务:承担分行特色业务金融科技项目和非项目任务系统测试工作3.信息系统运行维护服务:承担分行特色业务平台和数据应用系统功能优化升级、数据提取、系统运行监控和故障分析等工作。2023年至2024年每年服务范围,以当年分行项目立项和运维外包事项审批内容为准。

3.供应商在接到服务订单后,应根据我行具体外包事项实施计划和质量标准、服务地点、外包服务人员资质和人数要求,及时足额安排外包服务人员进场工作,保质保量完成服务。

4.供应商负责外包服务人员各种技能及信息安全培训,外包服务人员须遵守我行工作场所出入管理、行为规范、安全管理、出勤管理等各项相关规章制度。

5.供应商应与我行签订信息安全保密协议,保证其外包服务人员遵守我行信息安全要求,保守我行敏感信息不泄露。

6.供应商应保证技术服务团队人员稳定。

7.供应商应加强外包服务人员管理,确保工作质量,对于不符合我行要求的人员应及时更换。

1. 外包人员资质级别及基本资质要求(开发)

资质级别

人员资质

学历要求

工作年限要求

高级

资深专家

本科及以上学历

本科毕业,工作≧12年

专家

本科及以上学历

本科毕业,工作≧9年

高级工程师

大专及以上学历

本科毕业,工作≧6年;

专科毕业,工作≧8年;

中级

工程师

大专及以上学历

本科毕业,工作≧4年 或 大专毕业,工作≧6年

初级

初级工程师

大专及以上学历

本科毕业,工作≧2年 或 大专毕业,工作≧4年

初级以下

初级工程师以下

大专及以上学历

本科毕业 或 大专毕业,工作≧2年

注:1、毕业学校需列入国家相关部门公布的正规高等院校名单。

2、硕士毕业顺减3年,博士毕业在硕士基础上顺减3年。

  3、专科毕业增加2年,不作为专家及以上级别的人员使用。

4、专业范围原则上包括我国高等教育学科分类中的理学、工学、农学、医学、管理学、经济学、军事学、艺术八大门类学科的下属专业,如遇特殊专业需求,需详细说明。

2:外包人员资质级别及基本资质要求(咨询)

资质级别

人员资质

工作年限要求

行业经验要求

项目经验要求

备注(其他要求)

高级

海外资深专家

本科毕业,工作≧12年

需要10年或以上海外银行业实施经验

至少参与过8个银行(大中型)项目的实施,其中至少5个是总行级项目

项目所要求的其他资质及技能

资深专家

本科毕业及以上,工作≧12年

需要10年或以上银行业实施经验

至少参与过8个银行(大中型)项目的实施,其中至少5个是总行级项目

项目所要求的其他资质及技能

中级

专家

本科毕业,工作≧9年

需要7年或以上银行业实施经验

至少参与过5个银行(大中型)项目的实施,其中至少3个是总行级项目

项目所要求的其他资质及技能

初级

咨询顾问

本科毕业,工作≧6年

需要4年或以上银行业实施经验

需至少参与过3个银行项目的实施

项目所要求的其他资质及技能

注:1、毕业学校需列入国家相关部门公布的正规高等院校名单

2、硕士毕业顺减3年,博士毕业在硕士基础上顺减3年。

3:外包人员资质级别及基本资质要求(测试)

资质级别

人员资质

教育背景及

工作经验要求

功能测试技术能力要求

非功能测试技术能力要求

测试管理工作技术能力要求

高级

高级测试分析师

1.教育背景:本科以上学历;

2.工作经验:工作年限≧8年;

1.具备良好的银行业务领域知识,对业务处理及相关业务操作有一定了解;

2.具备大型商业银行系统架构设计经验,对银行体系架构知识有一定的理解;

3.能够进行基于SOA架构和组件式开发模式下测试功能、业务流程、业务规则分析工作;

4.对基于SOA架构和组件式开发模式下功能测试方法有研究,能够提出先进可用的测试分析方法;

5.具备良好的银行功能测试实践经验,并具有在大型项目群测试工作经历;

6.能够指导复杂测试缺陷分析工作,并具备一定的风险识别与预警能力;

7.对于建行基础应用架构、功能测试现状具备一定的了解;

8.具备带领团队完成大、中型银行功能测试的能力;有良好的沟通能力,以及团队合作精神和协作能力。

1.具备银行系统架构设计经验,对银行体系架构知识有一定了解;

2.具备非功能测试理论知识和实践经验;

3.具备应用系统运行性能评估与优化的理论知识和实践经验;

4.了解建行非功能测试现状;

5.掌握非功能测试流程,具备编写测试方案、测试报告等能力;

6.有良好的团队合作精神和协作能力。

1.具备良好的银行业务领域知识,对业务处理及相关业务操作有一定了解;

2.具备大型商业银行开发或测试工作经验,对银行体系架构知识有一定的理解;

3.具备优秀项目管理理论知识和实践经验,对于测试方法与理论知识有清晰的认识与掌握,能很好的将主流测试管理方法与工具与实际工作相结合;

4.具备良好的银行测试实践经验,并具有在大型项目群测试工作经历;

5.对于建行基础应用架构、功能测试现状具备一定的了解;

6.有良好的沟通能力,以及团队合作精神和协作能力;

7.具备银行测试质量管理经验,并具有在大型项目群测试质量管理经历。

中级

测试分析师

1.教育背景:大专以上学历;

2.工作经验:工作年限≧7年(本科毕业工作年限≧5年);

1.具备一定的银行业务领域知识,对业务处理及相关业务操作有基础了解;

2.具备良好的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有较好的认识与掌握,能将主流功能测试方法与工具和实际工作相结合;

3.能够完成组件式开发、松耦合架构设计模式下功能测试案例特别是异常测试案例设计工作;;

4.具备一定的银行功能测试实践经验,并具有在大型项目群测试工作经历;

5.对于建行基础应用架构、功能测试现状具备基础的了解;

6.具备大、中功能测试任务测试策略与方法能力

7.具备带领团队完成小型银行功能测试任务的能力,有良好的沟通能力,以及团队合作精神和协作能力。

1.具备非功能测试理论知识和实践经验;

2.具备应用系统运行性能评估与优化的理论知识和实践经验;

3.对银行业或同业体系架构组成有一定了解;

4.了解建行非功能测试现状;

5.掌握非功能测试流程,具备测试方案、测试结果分析等能力;

6.能够进行性能测试脚本编写、LoadRunner场景设置和执行;

7.有良好的团队合作精神和协作能力。

1.具备一定的银行业务领域知识,对业务处理及相关业务操作有基础了解;

2.具备良好的测试理论知识和实践经验,对于测试方法与理论知识有较好的认识与掌握,能将主流测试方法与工具和实际工作相结合;

3.具备一定的银行测试实践经验,并具有在大型项目群测试工作经历;

4.对于建行基础应用架构、测试现状具备基础的了解;

5.具备大、中测试任务测试策略与方法的分析能力;

6.具备大、中型IT项目的项目管理经历;

7.具备带领团队完成大、中型测试任务的能力,有良好的沟通能力,以及团队合作精神和协作能力;

8.具备一定的银行测试质量管理经验,并具有在大型项目群测试质量管理经历。

初级

测试工程师

1.教育背景:大专以上学历;

2.工作经验:工作年限≧4年(本科毕业工作年限≧2年);

1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握;

2.具备一定的银行功能测试实践经验,能够针对银行功能测试任务进行分析与缺陷跟踪;

3.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试自动化工具;

4.具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。

1.具备一定的非功能测试理论知识和实践经验;

2.能够针对应用进行性能监控分析;

3.初步收集整理系统监控数据和测试结果数据;

4.能够进行性能测试脚本编写、LoadRunner场景设置和执行;

5.有良好的团队合作精神和协作能力。

1.具备一定的银行业务知识,并具备一定的业务分析能力;

2.具备一定的测试理论知识和实践经验,对于测试方法与理论知识有一定的认识与掌握;

3.具备一定的银行测试实践经验,能够针对银行测试任务进行分析与缺陷跟踪;

4.掌握主流的测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的测试自动化工具;

5.具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。

注:

1、毕业学校需列入国家相关部门公布的正规高等院校名单。

2、硕士毕业在本科基础上顺减3年,博士毕业在硕士基础上顺减3年。

3、专科毕业增加2年,不作为高级人员使用。

4、专业范围包括我国高等教育学科分类中的理学、工学、农学、医学、管理学、经济学、军事学、艺术八大门类学科的下属专业,如遇特殊专业需求,需详细说明。

4.外包人员资质级别及基本资质要求(运维)

资质级别

人员资质

学历要求

工作年限要求

行业经验要求

资质要求

高级

技术专家

大学本科及以上学历

硕士毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧7年

本科毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧9年

具有银行或金融同业实施经验者优先

具有相关专业资质水平认证优先

高级工程师

大专及以上学历

硕士毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧4年

本科毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧6年

专科毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧8年

具有银行或金融同业实施经验者优先

具有相关专业资质水平认证优先

中级

工程师

大专及以上学历

硕士毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧2年

本科毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧4年

专科毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧6年

具有银行或金融同业实施经验者优先

初级

初级工程师

大专及以上学历

硕士毕业

本科毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧2年

专科毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧4年

初级以下

初级工程师以下

大学专科及以上学历

硕士毕业

本科毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧1年

专科毕业,在IT领域及与专业相符领域实施工作经验≧2年

注:

1、毕业学校需列入国家相关部门公布的正规高等院校名单。

2、博士毕业在研究生基础上顺减3年。

3、专科毕业不作为专家人员使用。

4、专业范围包括我国高等教育学科分类中的理学、工学、农学、医学、管理学、经济学、军事学、艺术八大门类学科的下属专业,如遇特殊专业需求,需详细说明。


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