1、本项目采购文件第五章报价文件格式“3、投标报价明细表
”中的“投标报价明细表(一)”修改,修改后的内容见附件。
2、本项目采购文件第三章“一、项目简介及具体要求”中的“10、投标人报价时应切实保障职工的合法权益,应充分考虑到当地最低工资标准待遇政策性调整及各类创建突击的情况,及时按规定发放工资、福利、津贴等有关费用,不得无故克扣、拖延,否则,按规定没收履约保证金,以及追究由此带来的其他损失。”更改为“10、投标人报价时应切实保障职工的合法权益,应充分考虑到当地最低工资标准待遇政策性调整及各类创建突击的情况,实际实施时应及时按规定发放工资、福利、津贴等有关费用,不得无故克扣、拖延,否则没收履约保证金并列入桐城委、桐城集团黑名单,以及追究由此带来的其他损失。”
桐乡市凤凰湖旅游发展有限公司
浙江勋达工程咨询有限公司
桐城委(桐城集团)招标采购中心
2023年12月12日
附件:
投标报价明细表(一)
序号 | 项目 | 单位 | 数量 | 报价(12个月)(元) | 备注 | |
一 | 人工费 | |||||
1 | 人工费 | 现场管理人员 | 人 | 2 | 须为未退休人员,管理人员休息时,公司需另排管理人员进行替班。 | |
2 | 工作人员 | 人 | 49 | 其中未退休人员为人。未退休人员不少于15人,未退休人员按不得低于嘉政发〔2021〕22号文件公布的桐乡市最低月工资标准的1.1倍发放。 | ||
3 | 电工 | 人 | 4 | 须为男性未退休人员,电工技术要求持有中级及以上电工职业资格证。 | ||
4 | 津贴费 | 人 | 49 | 不得低于浙政办发〔2009〕190号文件规定的260元/月,按政策规定发放 | ||
5 | 高温费 | 人 | 55 | 按桐人社〔2018〕60号文件的规定发放,不得低于每人每月300元,每年发放4个月,按政策规定发放。 | ||
6 | 国定假日加班 | 人 | 55 | 每年11个国定假日,按照最低工资的1.1倍/21.75天*/加班天数*3,请自行报价按政策发放。 | ||
7 | 双休日加班费 | 人 | 55 | 不得低于桐政发〔2017〕42号文件公布的桐乡市最低工资标准的1.1倍/21.75天*/加班天数*2,按政策发放,保证每个月环卫工人至少4天体息日。 | ||
8 | 社会保障费 (公司缴纳部分) | 人 | 本项目人数由各投标单位按投标方案填报。人数应与序号1、2、3中合计的未到退休年龄人数一致。 | |||
小计 | ||||||
二 | 其他费用 | 由投标人自行填报。各小项无需填报价格,由投标人自行衡量后填报“其他费用”栏小计价格。 | ||||
1 | 电瓶车 | 辆 | 2 | 包含折旧费、维修费、保险等综合报价 | ||
2 | 小船 | 艘 | 2 | |||
3 | 小型扫地车 | 辆 | 1 | |||
4 | 快速保洁车 | 辆 | 2 | |||
5 | 高压冲水车 | 辆 | 1 | |||
6 | 清运机动车驾驶员 | 项 | 1 | 驾驶员人员工资差额补助(人数包含在规定人数里) | ||
7 | 清扫工具含日常 | 项 | 1 | |||
8 | 公厕费用 | 项 | 1 | 清洁用品、洗手液、厕纸、檫手纸等(耗材质量应提供中档产品) | ||
9 | 人身意外险 | 人 | 55 | 按标书要求投保。 | ||
10 | 工作服服装费 | 人 | 55 | 一年一换新 | ||
11 | 劳保费 | 人 | 55 | 年费用 | ||
12 | 完成本项目的另外费用 | 项 | 1 | |||
13 | 小计 | |||||
三 | 管理费、利润、风险费等 | 项 | 1 | 该项费用为总价固定包干,不因项目内容和数量的增减而调整 | ||
四 | 税金 | 项 | 1 | |||
合计(3年的服务费用)=(一+二+三+四)*3年=元 |
注:
1、由投标人自行填写完整,其中人员、车辆(设备)配备数量不低于招标文件规定的最低要求。
2、请按相关文件参照相关环卫工人工资的最低保障要求报价,如达不到最低保障要求的将作否决投标处理。
3、投标报价明细表中有标价的单价和总额价均已包括了为实施和完成合同工程所需的劳务、材料、机械、质检(自检)、安装、缺陷修复、管理、保险、税费、利润等费用,以及合同明示或暗示的所有责任、义务和一般风险。 投标报价明细表中投标人没有填入单价或价格的子目,其费用视为已分摊在投标报价明细表中其他相关子目的单价或价格之中。
4、此表的合计金额须与开标一览表的投标总报价一致。
投标人(公章):
法定代表人或授权代表(签字或盖章):