（13）进入清算程序，或被宣布破产，或其他丧失履约能力的情形； （14）在最近三年内有严重违约或重大工程质量问题的；（“严重违约”事实应当以司法机关、仲裁机构出具的认定文件为 准。“重大工程质量问题”应当以相关行业主管部门的行政处罚决定或者司法机关出具的有关法律文书为准。“最近三年”是指从 投标截止时间之日起逆推三年，以相关行业主管部门、司法机关、仲裁机构出具的生效文件的落款时间起计算）； （15）法律法规规定的其他情形。 四、本公司保证：本项目拟派的项目负责人没有在其他在建项目中任施工单位项目负责人，本项目拟派的专职安全员没有 在其他在建项目中任职。 五、本公司已经对投标时拟投入本项目的管理团队和专业技术人员进行了自査，保证拟投入的所有人员都是本单位正式人 员，都在本单位缴纳社保，不存在持证人注册单位与实际工作单位不符、买卖租借（专业）资格（注册）证书等“挂证”违法违 规行为。 六、本公司承诺，中标后不转包或违法分包，在施工过程中，严格执行安全生产相关管理规定；依法按照国家、省、市的 有关规定发包劳务或使用自有劳务队伍，依法按时足额支付工程款给分包单位（如有）和支付工资给劳务工人，不以工程款未 到位为由克扣或拖欠工人工资。 七、本公司承诺，切实落实《住房城乡建设部人力资源社会保障部关于印发建筑工人实名管理办法（试行）的通知》（建 市（2019）18号）、《广东省建设工程领域工人工资支付专用账户管理办法》（粤人社规（2018）14号）、《广州市住房和 城乡建设局关于印发〈广州市建筑施工实名制管理办法>的通知》（穗建规字〔2020）18号）、《广州市建设领域工人工资支 付分账管理实施细则》（穗建规字〔2020）37号）、《关于印发广州市房屋建筑及市政工程实名制和工资支付分账平台化管 理工作方案的通知》（穗建筑〔2018）183号）、《广州市住房和城乡建设委员会关于转发〈广东省住房和城乡建设厅关于房 屋建筑和市政基础设施工程用工实名管理暂行办法>的通知》（穗建筑（2018）981号）等关于用工实名制和工人工资支付分 账管理的各项规定。中标后将利用信息技术手段，采用人脸、指纹、虹膜等生物识别技术进行电子打卡，实施考勤管理，对施 工现场人员建立基本信息档案、实行实名制管理的制度并按照工程进度将建筑工人工资通过本企业在银行开设的工资专用账户 按时足额支付。我公司对实名制管理负总责。若本项目在经招标人认可后，部分专业工程依法分包或实行劳务分包的，我公司 对专业分包企业和劳务分包企业实施统一管理，监督其用工企业按时足额支付作业工人工资，督促落实实名制管理制度。本公 司接受招标人及建设行政主管部门的监督、检查。 八、与本公司单位负责人为同一人或者与本公司存在控股、管理关系的其他单位包括：（注：本条由投标人如实填写，如有，应列出全部满足招标公告资质要求的相关单位的名称；如无，则填写“无”。） 九、本公司拟委派专职安全员兼任本工程的工地余泥渣土运输与排放管理员，严格遵守建设工程余泥渣土运输与排放管理 制度，执行“一不准进、三不准出”规定，选择合法的余泥渣土运输单位及排放点。 十、如果本公司使用釆用告知承诺制方式取得的资质参与本项目投标，该资质经资质审批部门核查被依法注销的，本公司 承诺自动放弃投标及中标资格。如经查实该资质为以欺骗等不正当手段取得的，将依法接受监督部门的行政处罚。 十一、本公司违反上述保证，或本声明陈述与事实不符，一经查实将按相关规定进行信用记录。本公司对失信行为产生的 一切后果已知悉。其中，本声明陈述与事实不符的，属于弄虚作假骗取中标，将依法接受监管部门的处罚。 特此声明。 声明企业： 法定代表人签字： 项目负责人签字: 技术负责人签字： 年月日 （企业公章） 注：投标人的法定代表人、项目负责人和技术负责人须在本投标人声明中签字。