到店自取或送货上门。

1、所提供的餐食必须符合食品安全法实施条例，符合食品安全监督管理要求（包括但不限于进货要求、从事食品操作人员要求、制作储存要求、各项台账及记录要求等）。

2、杜绝食品安全事故的发生，做好食品留样工作。当单个套餐订单量达到10个（含），乙方应留样，留样食品每份须达到120克，放入专用冰箱中保留48小时，同时做好留样登记。

3、乙方堂食餐具应严格清洗及消毒；配送所用一次性餐具应符合相关法律法规要求。

1、食品问题。出现食品安全事故，甲方将第一时间通报相关监管部门；出现轻微食品质量问题，如菜品存在变质、异味等情况，乙方应在15分钟以内补送到位，同时甲方从乙方当月销售额中扣除200元。

2、错送、漏送问题。错送或者漏送必须在15分钟以内补送到位，否则相对应的菜品不予扣费，免费赠送。当月累计超过三次错送或者漏送的情况，第四次给予对应的菜品1:1的比例罚款，第五次给予对应的菜品1:2的比例罚款，第六次给予对应的菜品1:3的比例罚款，以此类推上不封顶，从当月销售额中扣除。

3、菜品问题。乙方应提供多种菜品可供选择，套餐搭配应不少于两种，如遇更新和特殊菜品乙方有义务提前告知，如因乙方未提前告知造成误解，当天相应菜品免费。

4、关于投诉问题。如遇甲方员工投诉乙方应立行立改，迅速响应，确保整改到位。当月职工投诉意见累计达到10条（当天多个职工投诉同一事件为一条，多个事件为多条，非同一天投诉同一事件为多条），甲方将认定乙方当月考核不合格，乙方连续3个月或全年累计3个月考核不合格，甲方有权终止合同。

5、甲方有权对乙方门店及操作间进行抽检，乙方应予以配合。对抽检过程中发现的违反食品安全相关法律法规的行为，按每次200元从乙方当月销售额中扣除，合同期内累计10次以上甲方有权提前终止合同。

1、乙方应持有有效的工商营业执照（营业范围中必须含餐饮）和食品经营许可证，从业人员都持有在有效期内的健康证明。

2、乙方有建筑面积不少于200个平方的门店并可提供有多种菜品选择，就餐门店的环境干净整洁。

3、乙方全年（包含节假日、过年）可以提供工作餐。

4、根据甲方的需求，乙方可提供堂食及免费送餐上门服务，确保配送时效。

5、乙方按国家餐饮行业标准提供服务，如发生因乙方责任导致的食物中毒等事件，由乙方负全责。

6、职工餐卡为就餐用途，必须依法依规提供就餐服务，不得提取现金。

甲乙双方如因不可抗力因素需终止协议，应至少提前30天告之对方，经双方协商达成一致后，协议方可终止，否则视为违约。