中标
宁靖盐公司2021年度人力资源薪酬绩效改革项目中标候选人公示
金额
26.9万元
项目地址
江苏省
发布时间
2021/08/26
公告摘要
项目编号njy2021-fw-054
预算金额32万元
招标联系人夏闻
招标代理机构江苏开天工程咨询有限公司
代理联系人孙春光
中标联系人-
公告正文
项目概况
项目名称 宁靖盐公司2021年度人力资源薪酬绩效改革项目
项目编号 NJY2021-FW-054
采购方式 招标 资金来源
公示开始时间 2021-08-26 17:33 公示结束时间 2021-08-29 17:33
项目概况及采购范围 1.1 招标范围: 在公司完成人力资源提升的基础上,为精进薪酬分配的公平性和薪酬配置的有效性,扩大员工对于薪酬的知晓度和满意度,充分发挥薪酬福利的激励作用,特引入第三方支撑服务,具体如下:(1)完善以绩效激励为导向的工资分配机制,增强职工的企业归属感和凝聚力,制定激励显性化的薪酬体系方案、传播计划、宣贯和内容运营;(2)以业绩为导向,以量化考核为手段,建立科学、规范的员工绩效考核标准体系和动态评价机制,充分发挥薪酬杠杆的激励作用,完成相应人才发展多元激励。项目成果详见第五章服务要求。 1.2 最高投标限价:本项目招标人设定最高投标限价为人民币32万元(含代理服务费等)。 1.3 服务期限:合同签订后立即开始启动,2021年10月30日前完成项目交付。 1.4 服务地点:发包人指定的地点。 1.5质量要求或服务标准:按照招标文件的要求,开展详细的调查、调研工作,运用科学的方法深入研究,并提出方案;材料编写应通过发包人组织的专家审查;同时满足国家、地方、行业规范、标准的要求以及江苏交通控股有限公司和江苏宁靖盐高速公路有限公司的其他相关要求; 1.6 标段划分:本项目只设一个标段,即 NJY2021-FW-054-01 标段。
采购人
采购人 江苏宁靖盐高速公路有限公司
联系人 夏闻 联系人电话 0523-88841090
采购代理 江苏开天工程咨询有限公司
联系人 孙春光、路漫漫 联系人电话 025-86618683-801/803
| 宁靖盐公司2021年度人力资源薪酬绩效改革项目候选人名单
排序
候选人姓名
报价/费率
项目负责人
候选人业绩
项目负责人业绩
1
南通市聚仁人力资源有限公司
269028
/
海安保障性住房投资建设有限公司企业管理咨询服务 江苏宏圣达花边有限公司企业管理咨询服务 江苏启安建设集团有限公司企业管理咨询服务 江苏盛和房地产股份有限公司薪酬绩效改革实施方案咨询服务 开美化学科技(南通)有限公司薪酬绩效改革实施方案咨询服务
/
2
内蒙古智策企业管理咨询有限公司
280000.00元
/
内蒙古准格尔国有资本控股集团有限公司企业管理咨询项目 准格尔旗文化旅游投资有限公司企业管理咨询项目 岗位职能优化与薪酬绩效管理咨询服务 内蒙古麒麟明珠胶原蛋白肠衣有限公司企业管理项目 贵州省烟草公司贵州市公司薪酬绩效体系优化项目
/
3
南京逸马企业管理顾问有限公司
295000
/
浙江佩娜服饰有限公司《企业人才激励体系设计》 综研高新材料(南京)有限公司《企业人才激励体系设计》 苏美达国际贸易有限公司《人才激励与发展体系建设》 江苏星轶影院管理有限公司上海分公司《OKR 敏捷绩效管理》 江苏润和软件股份有限公司《绩效管理》
/
其他说明 经审查,北京北大纵横管理咨询有限责任公司投标文件中法定代表人身份证明未按 招标文件的要求签字、服务费用清单显示乱码,不满足评标办法 2.1.1 形式和响应性评 审标准 “投标文件签字盖章”和“投标文件格式”的规定,评标委员会一致决定该家单位的投标文件按否决投标处理。

| 宁靖盐公司2021年度人力资源薪酬绩效改革项目投标人详细评审得分汇总
南通市聚仁人力资源有限公司 55.04
成都倍得管理培训有限公司 49.38
江苏聚贤团建企业管理有限公司 50.64
南京逸马企业管理顾问有限公司 53.56
内蒙古智策企业管理咨询有限公司 52.56
| 宁靖盐公司2021年度人力资源薪酬绩效改革项目投标人得分汇总
内蒙古智策企业管理咨询有限公司 92.44
南京逸马企业管理顾问有限公司 91.13
江苏聚贤团建企业管理有限公司 84.66
南通市聚仁人力资源有限公司 93.95
成都倍得管理培训有限公司 84.29
返回顶部