采购单位名称：一带一路环境技术交流与转移中心（深圳）
　　地址：深圳市龙岗区坂田街道天安云谷产业园二期4栋12楼
　　项目名称：人力资源全维度诊断及职级与薪酬绩效优化项目
　　预算限额（元）：27万元
　　采购类型：自行采购
　　采购方式：三方询价
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　　联系人电话：免费注册即可查看
　　邮箱：ydylsz@meeb.sz.gov.cn
　　项目背景：本项目以优化薪酬体系建设为目标，同时围绕人力资源管理现状情况诊断、职业发展管理、绩效管理体系优化等相关内容开展。
　　具体要求
　　一、供应商资格条件：
　　（一）投标人须是在中华人民共和国境内注册的独立法人，具有有效的营业执照（复印件加盖公章）。
　　（二）投标人须具备企业管理咨询、人力资源管理咨询及相关服务的经营范围。
　　（三）投标人须为未被列入“信用中国”网站（https://www.creditchina.gov.cn/）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）记录失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为记录名单。
　　（四）投标人需具备履行合同所必需的设备、人员和专业技术能力，在近1年内的任何合同中无违约、诉讼、泄密等现象。
　　（五）本项目不接受联合体投标。不允许将本项目的工作转包、分包给第三方。
　　二、服务内容
　　（一）根据中心发展要求，开展调研访谈及标杆研究工作，搜集相关资料，总结同行业同类型机构优秀实践经验。
　　（二）对中心人力资源管理现状情况进行全维度分析诊断，厘清人力资源管理实施核心障碍。收集整理基本资料，研究项目情况，开展内部调研工作，按诊断情况和调研情况，提出管理提升及优化建议等具体细化工作。
　　（三）根据上述调研和人力资源诊断情况，梳理目前薪酬管理现状，对标分析市场和同类型机构薪酬体系，形成“对外有竞争性、对内有公平性”、“绩效为胜”且适用于中心发展的薪酬体系，完善内部薪酬及绩效相关管理制度。
　　三、服务周期
　　合同签署之日起三个月内完成本项目（以具体签订合同的时间为准）。
　　备注：为体现“公开、公平、公正”的原则，现对上述招标公示3个工作日。
　　一带一路环境技术交流与转移中心（深圳）
　　2023年4月26日