湛江分公司+湛江分公司保洁及零星劳务外委+询价(宝武水务科技有限公司湛江分公司)

招标

保洁及零星劳务外委厂房保洁安全重点部位证件治安保卫消防教育能源管理环保工作厂容绿化道路交通管理交通安全教育职业健康检查贵重工器具职业病防护设施职业病防护和管理设施改造应急措施劳动防护用品防暑降温用品综合保险能源设施能源管线动土证超高压线路升降功能用能设备管径容量用能量节能控制措施节能减排节能降耗防治污染的设施厂容监督和检查厂容管理工业弃物污泥建筑垃圾危险废物排放废水污水环保设备生产设备临时工具箱绿化地文明施工环境整洁监测防火安全事故的交底安全重点部位作业专题教育法制渣土运输厂容厂貌运输线路特种设备维修交通安全情况实施评价考核交通安全措施动火作业管理办法治保组织灭火器材火灾自动报警系统应急技能治安防范消防措施消防管理物资被盗案件的经济损失可燃物品易燃物品危险化学品安全管理办法剧毒化学品放射性物品零部件金属安全生产责任制消防安全管理办法协力供应商安全管理办法安全生产事故隐患排查管理办法职业病防治管理办法安全生产费用管理办法安全违章记分管理办法安全国际对标管理办法特种设备安全管理办法电梯起重机械吊具锅炉压力容器压力管道 BOO 煤气氢气气瓶无防震圈乙炔瓶脚手架扫地杆电焊机零排放脱水机房厕所保洁设备维养劳防用品安全设施检查安全生产责任体系安全注意事项现场环境安全生产规章制度安全操作规程危险源辨识防汛防台应急预案组织全体员工学习应急预案演练突发事故上报应急应变处理人员安全梳理安全防护措施安全技术培训安全操作技能管理文件标准化作业违章考核消防设施用电设施设施设备日常检查修订岗位规程防汛防台联络防汛防台物资日常维护防汛防台预案防汛防台运行工程机械设备出现故障信息化系统中断防台防汛劳动保护用品生产要素调配重要设备进行检查作业指令传递流程劳动安全设施设计安全人机工程学工程设计总体布局产品设计工艺流程设备布置生产组织操作技术作业环境消除预防新工艺新设备新材料生产信息数据共享定期回访制度沟通与交流员工技能培训员工队伍梯队建设工会组织建设生产应急响应管理办法医疗保障审查检验质量验收停止付款条件协助通知行车临时用能能源介质车辆物料供应动火证特殊区域通行证绿化拆除恢复场地排污作业内容环境情况进行交底图纸技术资料借阅修改归档作业运营计量照管保安质量管理体系安全管理体系实施方案技术协议专业工序使用分包商服务流程服务规程使用体系培训方法人力资源绩效管理系统绩效考核绩效目标调整技术改造知识产权文件管理生产运营计划人力资源管理应急资源人员配置职业技能人员培训继续教育关键岗位应制定人才保留计划关键员工实施人才保留政策薪酬福利激励发展人员招聘劳务公司雇佣人员受训转岗培训对关键岗位调动进行培训专业培训岗位技术培训员工的技术得到提高入职培训生产技能员工的培训员工培训培训资料强制培训特种作业定期培训人才梯队的培养买卖住房婚丧嫁娶交通工具通讯工具投融资生产操作质量问题处理安全环保劳动效率生产作业专业化水平多工种取证生产队伍能力提升人员技能培训住房装修出国礼金有价证券支付凭证贵重物品高档生活用品高档保健品奢侈消费品工艺品收藏品房屋高档办公用品家电

金额

1.82万元

项目地址

广东省

发布时间

2022/08/02

公告摘要

项目编号71082207xj01555242

预算金额1.82万元

招标公司宝武水务科技有限公司湛江分公司

招标联系人严华

标书截止时间-

投标截止时间2022/08/12

公告正文

询价单号	71082207XJ01555242	采购方式	公开
采购员		联系电话
报名截至时间	2022-08-08T14:00	报价截至时间	2022-08-12T14:00

采购商名称：宝武水务科技有限公司湛江分公司

物料信息

物料代码	物料名称	规格型号	品牌	采购数量	计量单位	要求交货期	备注
0004675671082207110021000002	湛江分公司保洁及零星劳务外委	湛江分公司保洁及零星劳务外委 * 厂房保洁、应急/临时用工及工业盐装车用工		1.0	年	2022-12-31	到货地点：；联系人信息：

询价条款

一、交货地址：

二、保证金额度：0.0元

三、商务条款：

四、技术条款：

五、注册资本必须大于等于0万元

六、报名要求：

七、资质要求：一、投标供应商资质要求（废标条款）： 1、必须是宝武集团合格供应商、欧冶客商平台注册审核通过、注册资金≥500万。具备有效的质量认证体系、环境管理质量认证体系、职业健康安全管理体系认证，并上传证书扫描件。 2、有宝武集团内最近三年业绩（报名时需上传盖章后合同扫描件），报名时上传与分公司签订的技术协议扫描件 3、投标人具有独立承担民事责任的能力，没有处于被责令停业，资产被冻结、接管、破产状态及失信记录（企业及法人），以国家企业信用信息公示系统报告（网址：http://www.gsxt.gov.cn/index.html)以及中国执行信息公开网信息截图（网址：http://zxgk.court.gov.cn/）为准，请在报名时上传二个网站查询结果文件（pdf和截屏）。 4、宝武集团禁入供应商和禁入个人禁止参加本次招投标项目，一经核实，严肃处理。 5、网外供应商需报名资质审核通过，且与水技术人员签署技术协议后再竞价。代理供应商需提供品牌授权资质文件.

附件下载

4-协力项目通用协议（附件2：业务承包项目安全、治安保卫、消防、能源、环保、厂容绿化、道路、交通安全管理责任协议）.doc4-协力项目通用协议（附件2：业务承包项目安全、治安保卫、消防、能源、环保、厂容绿化、道路、交通安全管理责任协议）.doc

附件一：宝武水务保洁及零星劳务外委业务技术附件-2022年下半年.doc附件一：宝武水务保洁及零星劳务外委业务技术附件-2022年下半年.doc

2-协力项目通用协议（主文本）.docx2-协力项目通用协议（主文本）.docx

3-协力项目通用协议（附件1：廉洁协议）.docx3-协力项目通用协议（附件1：廉洁协议）.docx

报价地址： https://www.obei.com.cn/obei-web-ec-ego/ego/rfq/deploy/egoBusinessOpportunity.html#/id=6b13daceeab14fff9b88b925f014ba16/rfqMethod=RAQ/orgCode=UO9383/statusFlag=0

1、项目名称：《》根据国家《安全生产法》、《节约能源法》、环境保护、消防治安、交通等有关法律、法规，为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全、治安保卫、消防、能源、环保、厂容绿化、道路、交通安全工作的管理，确保业务承包单位（以下简称乙方）在厂区项目作业中人身和设施安全，合理用能，避免环境污染和各类事故的发生，宝武水务科技有限公司湛江分公司（以下简称甲方）与乙方在签订合同的同时签订本协议。乙方：甲方：宝武水务科技有限公司湛江分公司业务承包项目安全、治安保卫、消防、能源、环保、厂容绿化、道路、交通安全管理责任协议

2.4乙方应对作业人员进行三级安全教育和安全技术培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。乙方采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。乙方进入现场前向甲方项目单位的安全部门提交项目作业人员的人员名单，不得擅自更换。2.3乙方接受项目后必须要求甲方项目单位进行安全注意事项、职业病防治及现场环境、设施等方面的交底，双方签名确认。2.2根据《安全生产法》第十六条，乙方应当具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件，持有营业执照，特种设备、特种作业人员必须持有省（市）安全监督部门或技术监督部门颁发的有效资质证书，主管安全生产的主要负责人及安全生产管理人员具有国家认可的安全管理合格证书，建立、健全安全管理组织体制，建立、健全安全生产责任制度、制定安全生产规章制度和操作规程，甲方依法对乙方安全生产条件进行审查。在合同履行期间，甲方指定项目单位安全生产管理人员何明星同志，乙方指定安全生产管理人员同志进行安全检查与协调。2.1甲乙双方必须认真贯彻国家《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《治安管理处罚法》和广东省安全管理有关部门制定的安全生产规定，严格执行国家安全生产法律法规及其它要求。2.安全管理合同期限：二○二二年一月一日至二○二二年十二月三十一日

2.10乙方建立职业卫生（健康）管理档案；对接触职业病危害因素作业的岗位员工，应自行组织具有资质的医疗机构进行职业健康检查，并对检查结果进行分析，对发现的职业损伤采取预防性措施。职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时检查；职业健康检查结果应如实告知受检员工。2.9乙方应根据甲方每年提供的检测数据或乙方对承接作业区域内存在职业病危害因素每年组织的检测情况，对检测结果超过职业卫生标准时，应采取相应整改和防护措施，检测结果告知职工。2.8在作业期间甲乙双方均不得擅自动用对方的设备和工器具，更不得擅自拆除、变动现场的各类安全防护设施以及职业病防护设施，否则一切后果由有关责任者和生产经营单位负责人自负。如果甲乙双方必须互相借用或租赁设备、工器具，应由双方办理借用或租赁手续。借出方应保证设备工具符合安全要求，借入方必须进行验收确认，并作好书面记录。2.7乙方应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即组织整改；不能立即整改且危及人身安全的，应立即停止作业，并由有关单位落实整改后方可继续作业。检查及整改、处理情况应当记录在案。甲方有权对乙方的危险预知活动、作业方案、职业病防护和管理、安全技术措施和安全操作规程进行监督检查，并提出建议，对不符合安全要求的有权要求乙方进行整改，乙方必须在期限内整改。当安全隐患涉及甲方设备、设施改造的，乙方要与甲方做好沟通与协商。2.6乙方根据甲方项目单位安全注意事项交底的内容及现场的实际情况，开展危险源（包括职业危害）的辨识，落实相应的防范和应急措施，并告知从业人员；如果现场实际情况与交底内容有差异的，乙方应主动与甲方项目单位进行沟通与协商。2.5乙方人员进入厂区作业，必须按工种要求正确穿戴和使用有效的劳动防护用品，新进厂人员一年内或转岗人员3个月内必须佩带明显的安全实习标识。

3.能源管理2.15在公司厂区内开展作业活动，须办理厂区安全生产准入。甲方合同签约单位负责向乙方传递甲方各类通用安全管理要求，甲方项目单位负责向乙方传递甲方项目区域及特殊、专业安全管理要求，乙方应及时传达、熟悉并遵守。2.14乙方应对其上岗人员的防暑降温负责，按标准提供防暑降温用品。2.13乙方必须依法与职工（包括人员）签订劳动合同，办理工伤保险或综合保险。乙方在（承包）区域内发生人身伤亡或职业病，由乙方负责处理并做好善后工作。2.12在作业中发生伤亡等突发事故时，在场人员必须及时组织抢救伤员和保护现场，并及时向上级主管部门及甲方区域主管单位、生产管制中心报告。2.11甲乙双方必须严格履行合同。如甲方违反合同，指令乙方履行合同所承担义务以外的作业，乙方有权拒绝或提出重新签订补充协议。如乙方违反合同，擅自行使合同所承担义务以外的作业，而造成事故的，由乙方自行承担。

3.6保护能源设施完好和安全是双方的共同责任，双方必须遵守甲方保护能源管线安全管理规定。动土作业前，必须经过确认和核准流程；动土作业中，必须落实核准要求；损伤能源管线一小时内报告甲方能源环保部，不得瞒报。在220KV超高压线路水平距离30米内使用具有升降功能的机械，应当经过甲方能源环保部批准。3.5甲乙双方均不得擅自操作非所辖的能源设施，不得擅自动用、变更和拆除能源管线，新增用能设备、能源管线、变更管径或容量、增加用能量和对外单位转供能源，应当按照甲方规定办理申请和计量手续。3.4乙方应当对所用设备设施进行经常性检查，对检查中发现的能源浪费问题立即整改；不能立即整改应记录在案备查；接到甲方的整改通知，乙方必须在期限内完成整改，否则，应当承担相应的能源消耗费用。3.3乙方必须具有能源管理组织体制，包括负责能源管理的领导和管理干部。承包实施期间，乙方指派同志专职或兼职能源管理工作。3.2乙方根据甲方的能源管理体系要求做好用能过程的控制。配合甲方辨识用能设备和用能过程（能耗源），并制定节能控制措施。能耗源和节能控制措施进入岗位规程，并负责执行。3.1乙方必须遵守国家、广东省和甲方节能减排相关的规章制度，视节能降耗工作为己任，对员工做好宣传教育和行为养成的督导工作。

4.5用于防治污染的设施乙方均不得擅自拆除或者闲置不用。因故需要停运的必须事先向甲方职能部门申报。4.4在作业期间，乙方必须接受甲方职能部门的环保、厂容监督和检查。4.3甲方项目单位有责任向乙方介绍承包项目中产生污染物的种类、数量以及治理措施。4.2乙方必须具有环境保护管理组织体制，包括负责环保工作的领导和管理人员。承包实施期间，乙方指派同志专职或兼职环保、厂容管理工作。4.1乙方必须认真贯彻国家、地方政府环境保护主管部门颁发的有关环境保护的方针、政策，定期组织环保人员学习了解甲方环保管理程序、管理标准、污染物控制措施等相关管理文件。4.环保管理

4.11因操作不当或其它原因，发生污染事故时，乙方要立即采取措施处理，及时上报甲方职能部门，由甲方职能部门上报地方环保主管部门，主动配合调查。责任方必须承担环保主管部门对事故的处罚。4.10因排放污染物超标，除依照国家规定缴纳超标准排污费外，还应积极负责治理。4.9需要临时排放一般工业弃物如污泥、建筑垃圾等，乙方须及时向甲方职能部门申报，按职能部门意见进行处置。对于危险废物排放，必须按国家法规要求，由持有广东省危险废物经营许可证的单位进行处置。4.8乙方各类废水、污水需征得甲方同意后有组织排放至指定地点，禁止跑冒滴漏，禁止任意排放。4.7在物料运输过程中，乙方对落料要及时清理，保持周围环境整洁，禁止冒灰、扬尘、溢流和泄漏。4.6环保设备要与生产设备同时安排维修，保证维修周期和质量。维修后对未及时做好“四S”工作的甲乙双方，一并考核。

5.4乙方在施工中需放置临时工具箱等临时设施，必须按照甲方设置临时设施管理的有关规定，办理相关的手续，并按审批的范围内放置，禁止未经审批擅自放置临时设施。5.3乙方在施工时需永久或临时占用绿化地，必须按照甲方绿化管理的有关规定，办理相关手续，并按审批的范围内使用，禁止未经审批擅自占用和扩大占绿面积。5.2乙方进入厂区施工作业时，必须遵守厂区厂容厂貌方面的有关规定，接受所在区域责任部门的教育、检查和考核，做到文明施工。5.1乙方必须做好文明施工的各项措施，确保施工现场环境整洁。5.厂容绿化管理4.12乙方应积极配合环境监测部门的监测。

6.1.3负责办理乙方入厂人员进入安全重点部位证件。6.1.2负责对乙方人员进行治安保卫、防火安全事故的交底，对进入安全重点部位作业的进行专题教育。6.1.1负责乙方入厂前的法制、防火、交通安全教育。6.1甲方责任6.治安保卫防火管理5.5乙方在施工中需进行渣土运输，必须按照甲方厂容厂貌管理的有关规定，办理相关手续，并按审批的运输线路和时间进行渣土运输，禁止未经审批擅自渣土运输和擅自改变运输线路。

6.1.9负责对乙方在维修（施工）期间的治安保卫、消防、交通安全情况实施评价考核。6.1.8配合有关部门对乙方因违反制度规定而引起的各类事故、案件的查处。6.1.7负责乙方施工期间执行治安保卫防火、交通安全措施的巡查、检查，发现隐患督促乙方及时整改，若乙方不及时落实整改措施，甲方有权责令其停止作业。6.1.6负责按甲方规定办理动火作业的审批。6.1.5对乙方提出的治安保卫、防火措施进行审核、确认。6.1.4督促乙方落实治保组织及专人负责治安保卫消防工作。

6.2.5督促所属人员进入厂区时，严格执行甲方的各项治安保卫、消防制度、规定，接受甲方的检查、管理。6.2.4组织本单位生产、维修人员接受甲方的入厂治安保卫消防教育。6.2.3编制入厂及进入安全重点部位人员的名册，经甲方专题教育及审核同意后办理相关证件。6.2.2严格按甲方核定的指标，招用手续齐全、政审合格的劳动力。6.2.1乙方负责教育本单位进厂人员严格遵守和执行甲方有关治安保卫、消防安全工作的规章制度。6.2乙方责任：

6.2.11动火作业时应严格执行甲方动火作业管理的有关规定，借用甲方的灭火器材，在动用结束后必须归还原处，如启封应告知甲方。6.2.10设置火灾自动报警系统人员必须持有特殊工种操作证（消防），熟练地掌握操作技能与应急技能。6.2.9在甲方规定的区域内从事与本工种、本岗位有关的维修（施工）作业时，严禁触摸、拆卸、关闭与作业无关的设备、装置。6.2.8进入安全重点部位作业，应严格遵守甲方安全重点部位定义、划分及管理标准的有关规定，凭证登记，不得在内膳食和吸烟，不得擅自带入易燃易爆物品或未经许可动用明火。6.2.7严格执行甲方有关人员、车辆入厂、证件管理的规定，未经甲方许可，不得擅自更换或增加入厂人员，严禁无证车辆、违规机动车辆入厂，严禁机动车辆携带无证人员入厂。6.2.6乙方法人代表为消防和治安第一责任人，并指定专（兼）职人员负责作业期间的治安保卫、防火安全工作（5人以上的单位指定一人，50人以上的建立治保组织），在承包区域内按照甲方要求落实治安防范、消防措施，建立治安保卫、消防管理台帐。

6.2.15承担因违反规定而引起的火灾事故、物资被盗案件的经济损失。6.2.14发生火灾、爆炸或物资被盗事故或案件后，应迅速组织人员抢救和保护现场，应及时报警并报告甲方有关部门，配合进行调查。6.2.13及时清理作业现场留下的可燃物品、易燃物品，严格管理维修（施工）用的危险化学品、剧毒化学品和放射性物品。6.2.12维修（施工）中，按照“谁施工，谁负责”的原则，妥善保管作业中拆卸的设备、零部件和贵重工器具、金属，防止丢失被盗。

8.3对占路、掘路、封路的施工必须与相关部门取得联系，不得擅自施工。8.2业务承包单位在厂区必须遵守国家、广东省有关道路、交通安全管理规定。8.1甲方项目单位或合同签约部门必须对乙方做好厂区道路、交通安全管理的交底。8.道路、交通安全管理在开展本工作区域危险源辨识的基础上，制订相关的预案，应对可能发生的各类紧急情况，编制相关预案演练计划，组织开展演练、评估和整改工作。同时，有义务参加所在厂部组织的预案演练。7．预案管理

10.乙方应熟悉并严格遵守甲方及业主方（湛江钢铁有限公司）以下管理要求（包括但不限于以下，如发布新版制度，按新版制度执行）以及项目单位的相关规定，如违反甲方有权按湛江钢铁相关规定对乙方进行记分，纳入对乙方合同业绩考核评价。9.甲乙双方必须严格执行本协议，由于违反本协议造成的后果，由违约方负责。8.7运输过程中不得有撒落、飞扬现象。8.6对损坏绿化、道路及交通安全设施的必须赔偿。8.5业务承包单位的车辆必须外表整洁、安全装置有效可靠、尾气排放符合国家标准，无漏油、漏水现象。机动车辆要办理《湛江钢铁厂区通行证》须经湛江钢铁指定检测站的检测，凭合格单方可办理进厂手续。8.4业务承包队伍的车辆和人员必须遵守公司厂区内部的道路、交通安全管理规定。

序号	制度编号	制度名称	起草部门
1	ZGZ15001	安全生产责任制	安保部
2	ZGZ15002	危险源辨识、职业健康安全风险与机遇评估及应对管理办法	安保部
3	ZGZ15003	安全事故报告、调查处理管理办法	安保部
4	ZGZ15004	工程项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理办法	安保部
5	ZGZ15006	工程项目消防报审报验管理办法	安保部
6	ZGZ15009	劳动防护用品管理办法	安保部
7	ZGZ15013	雷电防护管理办法	安保部
8	ZGZ15016	防台防汛管理办法	安保部
9	ZGZ15017	有限空间（受限空间）作业安全管理办法	安保部
10	ZGZ15018	检修及自力项目安全挂牌管理办法	安保部
11	ZGZ15019	消防安全管理办法	安保部
12	ZGZ15020	协力供应商安全管理办法	安保部
13	ZGZ15021	安全生产事故隐患排查管理办法	安保部
14	ZGZ15022	动火作业管理办法	安保部
15	ZGZ15023	危险化学品安全管理办法	安保部
16	ZGZ15024	职业病防治管理办法	安保部
17	ZGZ15025	安全生产费用管理办法	安保部
18	ZGZ15027	安全违章记分管理办法	安保部
19	ZGZ15028	进、出厂管理办法	安保部
20	ZGZ15029	安全国际对标管理办法	安保部
21	ZGZ15030	特种设备安全管理办法	安保部
22	ZGS15001	安全风险分级管控标准	安保部
23	ZGS15002	劳动防护用品配置标准	安保部
24	ZGS15003	安全事故界定及报告管理标准	安保部
25	ZGS15004	防灾安全管理标准	安保部
26	ZGS15005	工程项目安全设施、职业病防护设施“三同时”管理标准	安保部
27	ZGS15006	安全管理指标统计标准	安保部
28	ZGS15014	电梯、起重机械、吊具安全管理标准	安保部
29	ZGS15015	锅炉、压力容器、压力管道安全管理标准	安保部
30	ZGS15016	有限空间（受限空间）作业安全管理标准	安保部
31	ZGS15017	安全教育培训管理标准	安保部
32	ZGS15018	检修及自力项目安全挂牌管理标准	安保部
33	ZGS15019	协力供应商安全管理标准	安保部
34	ZGS15020	安全生产事故隐患排查管理标准	安保部
35	ZGS15021	爆炸危险场所防爆电气设备安全管理标准	安保部
36	ZGS15022	安全生产事故问责管理标准	安保部
37	ZGS15023	动火作业管理标准	安保部
38	ZGS15024	应急疏散路线图管理标准	安保部
39	ZGS15025	危险化学品安全管理标准	安保部
40	ZGS15026	危险品重大危险源安全管控要求	安保部
41	ZGS15028	消防安全重点部位管理标准	安保部
42	ZGS15029	保密要害部位防范管理标准	安保部
43	ZGS15030	职业卫生管理标准	安保部
44	ZGS15031	厂区道路交通安全管理标准	安保部
45	ZGS15034	治安要害部位防范管理标准	安保部
46	ZGS15035	安全重点部位定义、划分及管理标准	安保部
47	ZGS15036	安全违章记分管理标准	安保部
48	ZGS15037	安全违章责任单位记分标准	安保部
49	ZGS15039	工程项目消防报审报验管理标准	安保部
50	ZGS15040	进、出厂管理标准	安保部
51	ZGZ15011	厂区道路交通安全管理办法	物流部
52	ZGS15038	厂区协力供应商交通安全违约合同管理单位追责标准	物流部
53	ZGS15041	厂区道路交通违章处罚标准	物流部
54	ZGS15031	厂区道路交通安全管理标准	物流部
55	ZGZ28002	协力供应商管理办法	协力管理部
56	ZGZ28008	协力供应商二方审核管理办法	协力管理部
57	ZGS28001	生产业务承包合同综合绩效考核评价标准	协力管理部
58	ZGS28003	协力供应商准入管理标准	协力管理部
59	ZGS28004	协力人员进厂证办理管理标准	协力管理部
60	ZGS28006	协力供应商评价管理标准	协力管理部
61	ZGS28005	协力供应商通用管理标准	协力管理部
62	ZGS28007	生产协力供应商过程业绩评价标准	协力管理部
63	ZGS28008	BOO项目生产运营期业务管理标准	协力管理部
64	ZGZ13004	能源介质停复役管理办法	能源环保部
65	ZGZ13007	工业用水管理办法	能源环保部
66	ZGZ13010	高耗能设备淘汰管理办法	能源环保部
67	ZGZ13017	保护地下管线管理办法	能源环保部
68	ZGZ13011	煤气、氢气安全管理办法	能源环保部
69	ZGS13010	煤气作业安全管理标准	能源环保部
70	ZGS16004	危险废物管理标准	能源环保部
71	ZGS13015	能源监察考核管理标准	能源环保部
72	ZGS16006	厂容厂貌管理标准	能源环保部
73	ZGS16013	环保厂容绩效否决、奖励及综合评价标准	能源环保部
74	ZGS16015	环保事件问责管理标准	能源环保部

安全、环保、治安保卫、防火、道路、交通管理责任协议合同违约记分与抵扣细则安全细则日期：日期：11.本协议一式两份经甲乙双方签名并盖章后生效，作为主合同的附件与主合同具有同等法律效力。

甲方：宝武水务科技有限公司湛江分公司（章）法定代表人：严华委托代理人：经办人：

乙方：（章）法定代表人：委托代理人：经办人：

序号	违规内容	记分	抵扣款(元)
1	无安全管理制度或安全管理制度不健全。	10	10000
2	项目负责人无定期安全检查及记录。	3	3000
3	对职业病无防护措施或管理制度。	5	5000
4	无安全措施或措施不落实。	5	5000
5	作业前没有对安全事项认真确认或作业人员对危险预知书面材料未签名或无工时工序表。	5	5000
6	作业前未经安全交底或未经三方确认进入施工。	5	5000
7	人员未经安全教育和安全交底或串岗使用（每一人）。	1	1000
8	擅自调整、取消设备安全装置的。	10	10000
9	安全装置、安全部件存在隐患。	5	5000
10	擅自启动已停机挂牌设备的	10	10000
11	对检查出隐患整改未做到定人、定时间、定措施如期完成的。	5	5000
12	违反或不执行安全操作规程。	5	5000
13	违章指挥强令冒险作业。	10	10000
14	特种工种无证操作或无证驾驶生产、工程车辆的（每一人）。	10	10000
15	特种作业未持证上岗（每一人）。	2	2000
16	使用无合格证的特种设备。	5	5000
17	高处作业不系安全带（每一人）。	10	10000
18	进入现场劳防用品穿戴不符合标准（每一人）。	1	1000
19	进入生产现场未戴安全帽的（每一人）。	1	1000
20	气瓶无防震圈。	1	1000
21	气瓶距离明火小于10米又无隔离措施或气瓶间距小于5米或气瓶存放不符合要求。	1	1000
22	乙炔瓶平放使用。	1	1000
23	放置易燃易爆气瓶的场所没有灭火器。	1	1000
24	临边、洞口或作业面孔、洞无防护措施或堵塞安全通道。	1	2000
25	脚手架高度在7米以上，架体、建筑、设备结构拉结不符合规定要求。	2	2000
26	脚手架每10延长米缺少底座、垫木、立杆基础不平、不实、不符合设计要求或无扫地杆。	1	1000
27	脚手架无上、下通道或无防滑措施。	1	1000
28	技术性较强脚手架无施工设计方案。	1	1000
29	每发现一块跳板不捆扎。	1	1000
30	电焊机未作保护接零或接地及无漏电保护器。	1	1000
31	电焊机一次线长度超长、电焊把线接头超过3处或把线绝缘老化。	1	1000
32	露天电焊机无防雨措施。	1	1000
33	配电箱无门、无锁、无防雨措施或下引出线混乱。	1	1000
34	配电箱违反“一机、一闸、一漏、一箱”。	1	1000
35	开关箱、闸、具损坏、闸、具不符合要求。	1	1000
36	开关箱（末级）无漏电保护或保护器失灵。	1	1000
37	不符合“三级配电两级保护”要求。	1	1000
38	漏电保护装置参数不匹配、用其他金属丝代替熔或丝熔断器（白料）断裂未及时更换。	1	1000
39	电线老化、破皮未包扎或线路过道无保护。	1	1000
40	电缆架设或埋设不符合要求。	1	1000
41	室内线路及灯具安装高度低于2.4米未使用安全电压。	1	1000
42	潮湿作业、密闭设备及设施内未使用36V及以下电源或手持照明未使用36V及以下电源。	1	1000
43	手持电动工具随意接长电源线或使用无插头。	1	1000
44	灯具金属外壳、Ⅰ类手持电动工具无保护接零或接地。	1	1000
45	使用Ⅰ类手持电动工具未戴绝缘手套。	1	1000
46	工作接地与重复接地不符合要求。	1	1000
47	专用保护零线设置不符合要求或保护零线与工作零线混接。	1	1000

48	潜水泵在移动中不切断电源。	1	1000
49	垂直作业上下无隔离防护措施。	1	1000
50	使用焊、割、角向磨光等机械无防护措施的。	1	1000
51	切割瓷砖、地砖、大理石不戴口罩。	1	1000
52	使用平刨和圆盘锯无防护罩。	1	1000
53	无人操作平刨和圆盘锯时未切断电源。	1	1000
54	各类传动部位无防护罩。	1	1000
55	在煤气等有害区域无检测设备。	1	1000
56	在禁烟点、控制室、操作室吸烟。	1	1000
57	指挥吊装、遥控操作者不跟踪吊物的。	3	3000
58	乘坐吊物升降装置的。	10	10000
59	使用不符合安全规定的工器具。	1	500
60	坐、靠在设备、安全设施上的。	2	2000
61	未取得本岗位上岗证，擅自进行独立操作的。	10	10000
62	持实习证无师傅监护，独立操作的。	1	500
63	穿、跨越运转中设备或未按规程进行停机就实施清扫、加油、修理作业的。	10	10000
64	攀越设备、设施、安全栏杆的。	1	1000
65	发生各类事故隐瞒不报。	1-10	1000-10000
66	发生轻伤事故。	5	5000
67	发生重伤事故。	15	15000
68	电气设备检修未停电挂牌的。	10	10000
69	发生重大险肇事故。	10-40	10000-400000
70	发生工亡事故。	40	40000
71	违反其他有关安全生产规章制度。	1-10	1000-10000

注：上述细则如遇与业主方（湛江钢铁）管理标准有差异，考核按高标准一方执行。厂容绿化考核细则注：上述细则如遇与业主方（湛江钢铁）管理标准有差异，考核按高标准一方执行注：上述细则如遇与业主方（湛江钢铁）管理标准有差异，考核按高标准一方执行。

序号	违规内容环保细则环保细则环保细则环保细则	记分	抵扣款(元)
1	无组织排放，污染环境。	2	2000
2	发生重大污染事故。	20	20000
3	被政府环保部门罚款。	5	5000
4	被社会举报环保污染的责任单位。	3	3000
5	未按公司环保要求进行作业。	2	2000
6	作业中产生环境污染而不采取措施。	2	2000
7	擅自排放有毒有害污染物。	5	5000
8	不按规定排放固体废弃物。	2	2000
9	擅自焚烧废弃物。	2	2000
10	违反“流动污染源控制管理程序”，每车。	1	1000
11	排水沟（井）不畅，区域废水外溢，盖板残缺或不盖好。	1	1000
12	生活、工业垃圾清运不及时。	1	1000
13	施工、备件、设备、材料乱堆乱到，结束时“4S”工作不及时。	2	2000
14	高空抛物、灰等。	2	2000
15	未经批准损坏绿化。	2－10	2000－10000
16	道路清扫不干净。	1	1000
17	施工中污染道路不及时处理。	2	2000
18	未按要求进行整改；未按规定办理整改期延长手续的责任单位。	2	2000
19	未经批准搭建、放置工具房（工具箱）。	5	5000
20	道路维修不及时。	1	1000

序号	考核内容	记分	抵扣款
1	垃圾清运不及时、垃圾投放不入箱、乱扔垃圾等。	1	1000
2	乱扔烟头或在禁烟处吸烟。	1	1000
3	工业垃圾与生活垃圾混放。	1	1000
4	未经批准搭建小房或放置工具箱等,每处。	5	5000
5	未经批准在厂区道路堆放设备、备件、器材、工具等。	3	3000
6	厂区任何部位焚烧垃圾，每处。	2	2000
7	车辆未按规定路线行驶。	2	2000
8	违反《湛江钢铁流动污染控制技术标准》，每条。	1	1000
9	污染道路或道路保洁不及时，每10米交纳保洁费。	1	1000
10	工程结束“4S”工作未做或做得不及时。	1	1000
11	施工结束无特殊情况未在规定时间内恢复场平，每延迟一天。	1	1000
12	损坏绿化，每平方米（草坪、灌木等）或每棵树（绿化赔偿费另计）。	1	1000
13	在绿化地内堆放工器具或垃圾。	3	3000
14	违反分公司《厂容厂貌管理办法》、《绿化管理办法》、会议纪要等有关条款，每一条。	1	1000

注：上述细则如遇与业主方（湛江钢铁）管理标准有差异，考核按高标准一方执行。道路、交通安全细则注：上述细则如遇与业主方（湛江钢铁）管理标准有差异，考核按高标准一方执行。消防保卫细则

序号	违规内容	记分	抵扣款(元)
1	无证、冒证、持假证进入厂区，每人/次。	1	1000
2	无证进入要害部位，每人/次。	1	1000
3	无证进入重点防火部位，每人/次。	1	1000
4	没有经过消防保卫教育，擅自上岗操作施工，查实一次。	1	1000
5	违章吸烟，每人/次。	1	1000
7	擅自挪用消防器材，查实一次。	1	1000
8	擅自动用消防设备或由此造成后果，视情节轻重，损失大小。	1－10	1000－10000
9	违章存放、使用、运输易燃易爆、危险化学品，查实一次。	1	1000
10	违反其他消防、保卫管理规定，查实一次。	1	1000
11	在一级防火重点部位、一级生产要害部位无证动火作业的。	10	10000
12	二级、三级动火作业无证动火的。	5	5000
13	一级动火作业无防护措施、或无监护人的。	3	3000
14	二级动火作业无防护措施或无监护人的。	2	2000
15	三级动火作业无防护措施或无确认人实施动火作业的。	1	1000
16	发生一般火灾事故。	2－20	2000－20000
17	发生重大火灾事故。	20－50	20000－50000
18	在厂区内一般违反治安管理规定，查实每起。	1	1000
19	在厂区内严重违反治安管理规定，查实每起。	2	2000
20	单位内职工在厂区内有违法行为被送劳教，查实每起。	5	5000
21	单位内职工在厂区内有违法犯罪行为被处刑事处罚，查实每起。	15	15000

类别	序号	违约内容	抵扣合同金额(元)	违约记分
基础管理	1	管理制度不健全的（管理制度、考核标准、检查记录），每次	1000	2
基础管理	2	机动车驾驶人未签订交通安全承诺书的，每人次	1000	2
基础管理	3	厂区发生交通事故一小时内未上报的，每次	1000	2
基础管理	4	每月未开展交通安全专题学习的，每班组次	1000	2
基础管理	5	交通事故通报未组织学习的，每班组次	1000	2
基础管理	6	发生交通事故未实施“四不放过”的，每次	1000	2
车辆违章车辆违章	7	擅自在货运车辆驾驶室、车厢大梁上加设暗箱，每项次	1000	2
车辆违章车辆违章	8	机动车（工程机械）在厂区内作业点造成设备、设施损坏的，（造成物损的，按价赔偿除外）每次	1000	2
车辆违章车辆违章	9	装运渣土、沙石、废弃物及散装物料的货车未安装机械化密闭装置或加盖车辆未保持顶盖完好，每项次	2000	4
车辆违章车辆违章	10	营运性货车未持有交通管理部门颁发的货车营运证的	2000	4
车辆违章车辆违章	11	车容车貌差，灯光、制动等安全装置无效，每项次	1000	2
车辆违章车辆违章	12	车辆随车无灭火器或灭火器失效、损坏的，每项次	1000	2
车辆违章车辆违章	13	门卫换证进厂车辆未按规定当天离厂的，每次	1000	2
车辆违章车辆违章	14	伪造货车行驶证、运营证等手段办理厂区货车通行证的，经查实，除按规定收回已办理厂区货车通行证和降低该单位办证额度10％外，每车次	5000	10
车辆违章车辆违章	15	未经许可在厂区道路运输超宽、超高、超长大件的以及未装设警示标志的，每车次	1000	2
车辆违章车辆违章	16	机动车在厂区禁止停放的道路上停放的，每次	1000	2
车辆违章车辆违章	17	机动车厂区违章超车、超载、电子警察查获超速、闯红灯，每次	500	1
车辆违章车辆违章	18	违章骑车、违章行走的，每人次	200	0.4
车辆违章车辆违章	19	机动车损坏道路交通设施的，除赔偿物损外，每次	1000	2
车辆违章车辆违章	20	机动车闯铁路道口信号，（造成物损的，按价赔偿除外）每次	5000	10
车辆违章车辆违章	21	货物坠落除损坏道路赔偿外，每次	3000	6
车辆违章车辆违章	22	危险品运输车辆未按照规定路线行驶和违反其他危险品运输规定的，每次	2000	4
车辆违章车辆违章	23	非危险品运输车辆，违规运载危险品的，每次	1000	2
车辆违章车辆违章	24	在厂区内道路进行车辆驾驶教练、试车的，每车次	1000	2
车辆违章车辆违章	25	挂湛江钢铁厂区机动车牌照的车辆出湛江钢铁厂区大门的，每车次	1000	2
车辆违章车辆违章	26	擅自占路、掘路、封路的，每次	2000	4
车辆违章车辆违章	27	擅自扩大占路、掘路、封路面积或超过批准期限的，每次	2000	4
车辆违章车辆违章	28	施工未设置地面安全防围设施或夜间未设警示灯的，每次	2000	4
车辆违章车辆违章	29	道路上乱排放混凝土或冲洗混凝土罐车、泵车的，每次	5000	10
车辆违章车辆违章	30	履带式自行机械未经许可和未采取措施上路行驶造成道路损坏的以及违规擅自停放的，除赔偿物损外，每次	2000	4
车辆违章车辆违章	31	自行工程机械车辆、自卸车辆未将翻斗、臂杆完全降下固定后在道路行驶的，每车次	1000	2
交通事故	32	厂区发生重大交通事故，造成人员伤亡的（死亡1－2人，或者重伤3人以上10人以下的）	20000	40
交通事故	33	厂区发生重大交通事故，造成物损的（未造成人员伤害，但造成财产损失3万元以上不足6万元的）	5000	10
交通事故	34	厂区发生一般交通事故（造成重伤1－2人，或者轻伤3人以上的；或者财产损失不足3万元的交通事故）	10000	20
交通事故	35	厂区发生轻微交通事故（造成轻伤1－2人，或者财产损失机动车事故不足1000元，非机动车事故不足200元的交通事故）	2000	4
交通事故	交通事故（含铁路道口事故）按责任进行考核：全责100％，主责70％，半责50％，次责30％。
其它	36	违反道路交通法律、法规及其它交通安全规定要求的，每项	1000	2

（保洁及零星劳务外委）湛江分公司宝武水务科技有限公司附件一附件一

厂房区域：包括甲方厂房（包括发焦化废水处理作业区、冷轧废水作业区、外排水零排放作业区）。厂房保洁作业内容及范围一、清扫作业范围、内容及具体要求乙方：甲方：宝武水务科技有限公司湛江分公司技术附件

作业标准：保持参观展台地面、展位无油污、无积灰、无垃圾，门厅、玻璃、宣传栏无灰尘，参观通道（含安全栏杆）周围无油污、无积水、无积灰；厂房保洁作业具体要求甲方规定的参观通道和工艺技术标准规定需要特殊防尘的区域清扫保洁业务。甲方厂房内厕所专业化保洁，包括厕所清扫保洁、日常点检维护，以及相关保洁工具、日常消耗材料供应、管理。厕所：甲方厂房内和办公楼及其他辅助楼内厕所保洁、厕所内相关设施的点检与维修。生产性建筑物：甲方办公楼及其他辅助楼内公共区域楼梯间、门厅、电梯间、连廊、平台、门、窗、楼梯扶手、栏杆等。

A、给水分工界面二、室内厕所及水斗维修分工界面图上述业务由乙方按区域、人员、周期统筹，集中作业，不设定人定点。清扫周期：按照管理标准要求。有接待任务或特殊情况的前一天或当天重点清扫。

甲方乙方厕所、水斗厕所、水斗

开关B、电源分工界面

甲方乙方厕所厕所

厂房内厕所厂房内厕所第一只窨井生产性厕所厕所所在建筑物C、排水（污）管道分工界面

乙方维护范围污水泵站管网

厂房内室内厕所厂房内室内厕所化粪池化粪池

已投运区域清扫厂房清扫业务量乙方维护范围

序号	所属区域	项目单位	清扫区域名称	外委清扫面积（㎡）	清扫频率	清扫难度等级系数	折算清扫面积（㎡/月）	备注
1	中央水-深度处理区域	宝武水务-2030预处理	特殊废水系统高密度沉淀池排泥泵房1#	30	1次/周	1	4.29
2	中央水-深度处理区域	宝武水务-2030预处理	特殊废水系统高密度沉淀池排泥泵房2#	30	1次/周	1	4.29
3	中央水-深度处理区域	宝武水务-2030预处理	特殊废水系统高密度沉淀池排泥泵房3#	30	1次/周	1	4.29
4	中央水-深度处理区域	宝武水务-2030C系统	特殊废水处理C系统双氧水储槽区域	50	1次/周	1	7.14
5	中央水-深度处理区域	宝武水务-2030C系统	特殊废水处理C系统沉淀池底层堆场区域	100	1次/周	1	14.29
6	中央水-深度处理区域	宝武水务-1550B系统	1550膜厂房	1900	2次/周	1	542.86
7	中央水-深度处理区域	宝武水务-1550B系统	1550膜备件堆场	500	1次/天	1	500.00
8	中央水-深度处理区域	宝武水务-1550B系统	1550膜泵场	300	1次/天	1	300.00
9	中央水-深度处理区域	宝武水务—2030B系统	深度废水处理间厂房膜处理间	1900	2次/周	1	185.00	共271平方，归水务185平方
10	中央水-深度处理区域	宝武水务—2030B系统	特殊废水处理C系统污泥脱水间间	135	1次/天	1	135.00
11	中央水-深度处理区域	宝武水务-1550B系统	1550预处理高密度沉淀池排泥泵房1#	30	1次/周	1	4.29
12	中央水-深度处理区域	宝武水务-1550B系统	1550预处理高密度沉淀池排泥泵房2#	30	2次/周	1	8.57
13	中央水-深度处理区域	宝武水务-1550C系统	1550C系统污泥脱水间一层	200	1次/2天	1	57.14	零排放脱水机房
14	中央水-深度处理区域	宝武水务-1550C系统	1550C系统污泥脱水间一层	200	1次/2天	1	57.14	零排放脱水机房
15	中央水-深度处理区域	宝武水务-1550C系统	1550C系统泵场	50	1次/周	1	7.14
16	中央水-深度处理区域	宝武水务-2030及1550C系统	最终排放水池泵场	50	1次/周	1	7.14
17	中央水-深度处理区域	宝武水务-1750冷轧B系统	膜厂房	1900	3次/周	1	542.86
18	中央水-深度处理区域	宝武水务-1750冷轧B系统	泵场	500	1次/周	1	71.43
19	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	废水操作站楼道清扫	100	1次/天	1	100.00
20	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	废水站化验室清扫	100	1次/天	1	100.00
21	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	废水管廊清扫	200	1次/天	1	200.00
22	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	浓含油废水系统清扫	1000	1次/天	1	1000.00
23	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	酸碱废水系统清扫	1000	1次/天	1	1000.00
24	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	稀碱含油废水系统清扫	1000	1次/周	1	142.86
25	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	废水冷却系统清扫	200	1次/天	1	200.00
26	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	污泥脱水离心机系统清扫	500	1次/天	1	500.00
27	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	罗茨风机系统清扫	200	1次/天	1	200.00
28	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	澄清池系统清扫	2000	1次/周	1	285.71
29	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	超滤系统清扫	500	1次/天	1	500.00
30	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	沉淀池系统清扫	1000	1次/周	1	142.86
31	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	气浮系统清扫	500	1次/天	1	500.00
32	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	砂滤过滤系统清扫	500	1次/天	1	500.00
33	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	含铬废水系统清扫	1000	1次/周	1	142.86
34	1550废水站区域	宝武水务-1550冷轧废水	平整液废水系统清扫	1000	1次/周	1	142.86
35	1550废水站区域	宝武水务-1750冷轧B系统	膜厂房	1900	2次/周	1	542.86
36	1550废水站区域	宝武水务-1750冷轧B系统	泵场	500	1次/天	1	500.00
37	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	废水操作站楼道	60	1次/天	1	60.00
38	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	废水站化验室	100	1次/周	1	14.29
39	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	废水管廊	200	1次/周	1	28.57
40	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	浓含油废水系统区域	1000	1次/周	1	142.86
41	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	酸碱废水系统区域	1000	1次/周	1	142.86
42	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	稀碱含油废水系统区域	1000	1次/周	1	142.86
43	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	废水冷却系统区域	200	1次/周	1	28.57
44	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	污泥脱水离心机系统区域	500	1次/天	1	500.00
45	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	罗茨风机系统区域	200	1次/周	1	28.57
46	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	斜板沉淀系统区域	500	1次/周	1	71.43
47	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	超滤系统区域	500	1次/周	1	71.43
48	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	沉淀池系统区域	1000	1次/周	1	142.86
49	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	气浮系统区域	500	1次/周	1	71.43
50	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	砂滤过滤系统区域	500	1次/周	1	71.43
51	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	含铬废水系统区域	1000	1次/周	1	142.86
52	2030冷轧废水区域	宝武水务-2030冷轧废水	平整液废水系统区域	1000	1次/周	1	142.86
53	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	浓含油废水系统清扫	1000	3次/周	1	428.57
54	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	酸碱废水系统清扫	1000	3次/周	1	428.57
55	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	稀碱含油废水系统清扫	1000	3次/周	1	428.57
56	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	废水冷却系统清扫	200	3次/周	1	85.71
57	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	污泥脱水旋压机系统清扫	800	1次/天	1	800.00
58	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	罗茨风机系统清扫	200	3次/周	1	85.71
59	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	澄清池系统清扫	2000	3次/周	1	857.14
60	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	超滤系统清扫	500	3次/周	1	214.29
61	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	沉淀池系统清扫	1000	2次/月	1	71.43
62	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	气浮系统清扫	500	2次/月	1	35.71
63	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	砂滤过滤系统清扫	500	3次/周	1	214.29
64	1750冷轧废水区域	宝武水务-1750冷轧废水	平整液废水系统清扫	1000	3次/周	1	428.57
65	零排一期区域	宝武水务-零排放系统	MVR大楼区域	1000	1次/天	1	1000.00
66	焦化区域	宝武水务-焦化废水系统	焦化废水系统区域	2202	1次/天	1	2202.00
合计							18236.28

应急/临时用工及工业盐装车用工。零星劳务3、厕所保洁2、计划投运区域清扫

序号	所属区域	清扫区域名称	外委清扫面积（㎡）	清扫频率	清扫难度等级系数	折算清扫面积（㎡/月）	备注
1	零排二期区域	焦化废水预处理加药间	64.8	1次/天	1	64.8	2022年4月起进行清扫
2	零排二期区域	膜厂房一层（包括MVR一层）	1634.4	1.5次/天	1	2451.6	2022年4月起进行清扫
3	零排二期区域	膜厂房二层（包括MVR二层）	1634.4	1.5次/天	1	2451.6	2022年4月起进行清扫
4	零排二期区域	MVR厂房三层	735	1.5次/天	1	1102.5	2022年4月起进行清扫
5	零排二期区域	MVR厂房四层	735	1次/天	1	735	2022年4月起进行清扫
6	零排二期区域	二期树脂区域	100	2次/周	1	28.6
7	零排二期区域	二期预处理沉淀池底部区域	300	2次/周	1	85.7
小计						6919.79

序号	项目单位	清扫区域名称	厕所数量	备注（是否男女厕所）
1	宝武水务2030废水站	废水处理楼厕所	2	是
2	宝武水务1550废水站	废水处理楼厕所	2	是
3	宝武水务焦化废水作业区	办公楼2楼	1	是
4	宝武水务外排水零排放作业区	MVR楼1楼	1	是
合计：6座

3.甲方对乙方作业过程中提出的设备异常，应派人现场确认并及时安排检修。2、甲方负责对乙方的作业情况进行监督、检查，对作业质量等进行验收和评价。1、甲方负责提出有关生产作业内容及有关作业要求。1.1甲方的权利和义务1.保洁作业项目双方权利和义务四、管理要求（双方的职责）

8、制止一切违反标准和作业手顺的操作，发现违规者及时通知乙方，经教育整改后，确认其上岗资格。7、负责协调确定有关的设备检修要求和时间。6、负责将甲方厂有关通知要求及时传达至乙方。根据生产计划制定有关作业计划，并通知乙方。5、甲方负责保证承包区域内的水、电、气等能源的正常供应。4、甲方应根据乙方的作业情况，及时提出评估意见并支付承包费用。

4.乙方在现场作业过程中发现设备异常应该及时通知甲方，以消除隐患。3、乙方应参加甲方严格按甲方要求，完成作业计划。2、乙方应遵循甲方《管理方针》，并理解《管理方针》内涵。乙方应遵循甲方《协力供应商通用管理标准》及其他相关管理标准的要求，并接受甲方审核。1、乙方负责建立相应的组织体制，选派符合要求的人员承担甲方甲方厂厂房保洁及厕所保洁的作业。1.2乙方的权利和义务9、甲方应在各区域内设置休息场所，供乙方作业人员休息。

9、严格按甲方要求，完成作业计划。8、主动与甲方联系，接受当班各工序具体的作业安排和特殊要求，满足甲方厂生产及作业环境的需要。7、接班后将当班现场状况及时通知甲方，以利甲方安排当班作业。6、根据甲方甲方厂的有关要求，乙方必须建立与之相适应的各项生产管理考核制度。5、乙方必须根据所承担生产作业的需要，建立与之相适应的生产作业体制并配置相应的生产管理人员。4、防护用品、清理工器具、物资等有承包方负责。

2.1保洁作业项目所需工器具清单（乙方承包现场使用的生产作业资材）。13、协助配合甲方做好相关工作。12、各岗位单项作业完毕，应及时向甲方汇报，并登记好各类原始记录台帐。11、对使用的各种资材、备件等，从接受到投入使用，都要按标准进行确认，不符合标准的一律停止使用，并及时向甲方有关方面联系解决，保证生产的需要。10、必须按甲方“技术规程”、“岗位规程”的要求进行作业（包括技术联络单），保证作业质量。

序号	项目单元	生产工器具
1	厂房保洁、厕所保洁	排拖
2	厂房保洁、厕所保洁	拖把
3	厂房保洁、厕所保洁	小垃圾袋
4	厂房保洁、厕所保洁	大垃圾袋
5	厂房保洁、厕所保洁	卫生纸
6	厂房保洁、厕所保洁	塑料扫把
7	厂房保洁、厕所保洁	竹扫把
8	厂房保洁、厕所保洁	洁瓷精
9	厂房保洁、厕所保洁	马桶刷
10	厂房保洁、厕所保洁	塑料水桶
11	厂房保洁、厕所保洁	擦窗器
12	厂房保洁、厕所保洁	小毛巾
13	厂房保洁、厕所保洁	便纸篓
14	厂房保洁、厕所保洁	畚箕
15	厂房保洁、厕所保洁	茶叶篓
16	厂房保洁、厕所保洁	白猫洗洁精
17		84消毒液

公司经理公司经理1.组织管理机构五、乙方组织体制及作业人员配置方案

生产管理组生产管理组安全管理组安全管理组人事管理组人事管理组资材管理组资材管理组综合管理组综合管理组

管理职责：加强组织协调，配备精干管理力量。按照甲方管理要求，确保在包干区域内工作质量全面达标。2管理职责其他项目作业区若干其他项目作业区若干甲方保洁作业区甲方保洁作业区

3.2笔试：要求有最基本的识字和理解能力，作录用时参考。3.1面试：向应聘者如实告知相关政策，包括本公司的规章制度、劳动条件、工作内容、薪酬福利、职业危害、安全生产等相关情况。应聘者坦诚介绍个人基本情况，接受本公司提问。3.招聘流程：2、员工招聘方案：以社会招聘为重点。1.人员准备：根据甲方的进场计划，提前做好作业人员的预录用和储备，确保按时到岗。六、乙方员工招聘、培训、生产准备

4.乙方员工培训方案操作岗位员工基本招聘条件3.5一经录用，公司与员工签订劳动合同。3.4录用体检：组织前项合格者到指定医院进行体检，合格者进入入职程序。3.3调查验证：提供本人的身份证件，本公司联系辖区警署对拟录用人员进行身份核对，

序号	项目	标准	备注
	学历	初中以上文化程度
	法纪	无被开除和刑事犯罪记录
	年龄	男：18--50周岁女：18—45周岁
	体质	身高1.58米以上；招工时体检报告满足从事本工种工作要求
	岗前测试	上岗应知、应会测试合格

5.人员进厂计划安排职业培训-包括基本工作技能、岗位职责、行为规范、员工守则、职业道德、管理制度等方面。安全培训-包括安全三级教育；消防、交通、治安和能源等规定和制度。理念培训-包括企业文化、服务意识、工作效率和降本增效等内容。4.2培训内容：4.1培训方法：以甲方主要负责人和专职人员为师资，采取集中授课、图片演示、案例介绍、现场参观等方式，使培训收到实效。

项目经理项目经理1、项目运营组织结构七、保证项目及评价指标服从甲方项目进度的时间节点要求。

安环生产管理安环生产管理综合管理综合管理技术、设备管理技术、设备管理

经理安全管理各作业区经理安全管理各作业区2、安环管理湛江钢铁厂房保洁作业的正常运营以精简的组织结构为基础，以专业的技术队伍为支撑，以科学、高效的管理体系为保证，信息传递快速顺畅为重点，从而实现生产组织稳定顺行，生产设备各项性能在可控范围之内。安环管理体系持续健康运行，为湛江甲方生产运行提供坚实保障基础，安全环境生产组织设备维养人事管理技术质量安全环境生产组织设备维养人事管理技术质量

班组班组

应急预案组织及演练应急预案组织及演练劳防用品管理劳防用品管理标准化作业、安全设施检查标准化作业、安全设施检查危险源辨识、隐患排查及措施制定危险源辨识、隐患排查及措施制定现场突发事故处理现场突发事故处理员工安全教育员工安全教育

外审内部检查与审核管理评审安全管理制定安全、环境、职业健康管理文件纠正预防措施班前安全例会月度安全例会纠正预防措施外审内部检查与审核管理评审安全管理制定安全、环境、职业健康管理文件纠正预防措施班前安全例会月度安全例会纠正预防措施安全管理工作流程根据“安全第一，预防为主”的方针，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，从下到上一级对一级负责制，从上到下一级对一级考核的安全管理模式，层层落实各级管理安全生产责任制。为贯彻《中华人民共和国安全生产法》，建立健全乙方经理—安全管理—作业长三级安全生产责任体系，明确各级管理责任人和安全管理者的安全生产管理责任。各作业区在各项生产活动中要把安全工作摆在第一位，实行安全管理项目经理第一领导责任制和各作业区专业责任制，从而实现安全事故为零的目标。安全生产责任体系根据甲方对现场安全注意事项、职业病防治及现场环境、设施等方面的交底情况和相关安全生产法律法规，乙方组织制定相应的安全生产规章制度和安全操作规程。按照甲方要求逐一开展员工安全教育，现场危险源辨识、隐患排查及措施制定，劳防用品管理，现场应急预案的组织学习及演练，标准化作业、安全设施检查等工作，并建立现场突发事故上报及处理流程，确保现场生产和人员安全。

乙方针对各作业区作业特点和设备状况，对现场环境进行梳理，辨识出各类危险源，并制定相应防护措施，组织全体员工学习。危险源辨识、隐患排查及防护措施制定新进员工必须经过三级安全教育和安全技术培训，确保员工具备必要的安全生产知识，熟悉相关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。员工安全教育安全管理办法根据现场实际情况，乙方将组织专业管理人员对现场进行摸底排查，并结合在宝钢现场多年的安全管理经验，制定安全、环境、职业健康等管理文件和实施细则，并将具体要求落实到作业区班前安全例会、乙方每日安全巡检、月度安全例会等多项例行制度中，及时发现并消除安全隐患，确保现场安全稳定运行。通过内部管理评审和外部管理评审办法，针对安全管理中出现的薄弱环节制定相应改进措施不断提高安全管理水平。

经理安全管理、调度当班负责人作业长处理意见、措施反馈处理意见、措施反馈经理安全管理、调度当班负责人作业长处理意见、措施反馈处理意见、措施反馈为加强现场安全生产管控力度，针对现场可能突发的安全事故，各作业区制定以下安全事故上报处理流程：安全事故上报处理流程乙方、作业区、班组须建立相应危险源辨识、隐患排查及防护措施和学习管理台帐备案。

劳防用品管理按照甲方相关要求，安全管理制定人身伤害事故、交通事故、火灾事故、化学危险品泄漏事故、环境污染事故等预案学习和演练计划并下发至各作业区，由各作业区按照计划安排组织事故预案的学习和演练，事故预案演练后，进行评估改进。应急预案组织学习及演练针对整改措施的落实情况和事故通报学习情况，项目经理和安全管理定期进行检查督促，对不作为者严肃处理。事故处理后须进行事故原因分析会，查找事故原因并制定相应整改措施，会议内容以文件形式备案，必要时以通报形式下发至各作业区进行学习，举一反三，防止今后同类事故再次发生。当现场突发安全事故时，由当班负责人及时向作业长汇报，作业长根据当时现场情况，制定及时处理措施并上报至安全管理、调度，由安全管理及时上报项目经理。根据事态发展变化情况，安全管理和项目经理到场进行现场事故处理，避免事故扩大化。

管理文件安全管理至少每周两次对现场各区域进行检查，包括标准化作业执行情况和违章考核情况。定期组织相关人员对消防设施、用电设施、安全防护措施等进行检查，对查找出的问题和安全隐患做到及时处理。各作业长对本作业区域内标准化作业、设施设备进行日常检查，针对查找出来的问题和安全隐患及时组织处理。乙方经理每周至少一次对现场各区域进行巡视，对现场标准化作业执行情况和设施设备完备情况进行检查，对查找出的问题和安全隐患做到及时处理。现场标准化作业、设施设备检查安全管理人员和各区域作业长对现场人员劳防用品穿戴情况进行检查，确保现场人员正确合理使用劳防用品。安全管理人员根据各作业区作业特点、人员情况，制定劳防用品配备标准和采购计划。

交通安全管理制度现场综合安全、环保检查管理办法辅助协力工作质量考核制度危险源辨识、风险评价及控制管理程序岗位安全生产责任制为实现安全生产目标而制定的管理文件如下：

预案演练及响应为了保证现场生产平稳顺行，同时能迅速、高效的处理生产作业中突发事件，明确各级管理责任人生产管理责任，乙方实行生产责任制，各作业区在各项生产活动中要落实各项生产计划，从下到上一级对一级负责制，从上到下一级对一级考核的管理模式，层层落实各级生产责任制，从而确保生产完成率100%目标。生产责任体系生产作业应急预案事故快报管理办法治安保卫管理制度

以生产任务完成100%为目标，以精干、高效为原则，乙方建立公司领导—生产主管—作业区三级网络平台，借助信息化系统，对生产进行动态管理。根据各作业区的作业特点，由生产管理和安全管理组织修订规程，包括安全规程、技术规程和操作规程。岗位规程修订每季度进行一次，班组每月不少于两次学习。修订岗位规程建立防汛防台联络体制、做好防汛防台物资的准备，建立防汛防台物资的日常维护及检查制度，定期开展防汛防台预案演练工作，及时纠正演练过程中存在的问题，不断完善防汛防台运行体制。防汛防台应急预案组织根据各作业区的生产特点，针对可能出现的异常作业情况，如作业负荷骤增、工程机械设备出现故障、信息化系统中断、防台防汛等，生产管理组织制定预案，学习和演练，遇事故突发立即组织响应。

职业健康安全与劳动保护原则当信息化系统中断时，按照应急预案，采用电话或人工等手段，确保作业指令有效下达。当遇到异常作业或突发生产事故时，生产主管向项目经理及甲方反映情况，接受指令，按照应急预案进行人员、物资等生产要素调配，组织处理。异常作业（突发生产事故）处置流程根据甲方甲方生产作业指令，作业区按照作业指令做好人员组织，对重要设备进行检查，做好与上工序生产信息联络，及时准确掌握生产信息变动情况，确保生产信息畅通。作业指令传递流程

2、作业人员持证上岗，乙方每年制定详细的员工培训计划，保证人员技能不断提升。1、作业人员统一着装，并穿戴好劳动保护用品。根据甲方相关要求和乙方的人员情况制定以下具体要求：3、劳动安全设施设计，应树立“本质安全化是最大的节约”的长远观点，从施工、使用、维修等方面换位思考，从安全人机工程学的角度出发，以人为本，力求工程设计的本质安全。2、劳动安全设施设计，应从总体布局、产品设计、工艺流程、设备布置、生产组织、职工素质、操作技术、作业环境等多方面综合考虑，采取消除、预防、减弱、隔离、联锁、替代等综合性技术措施。1、采取安全性能可靠、先进适用的新技术、新工艺、新设备和新材料，并不断提高机械化、自动化程度，创造一个轻便、清洁、安全、卫生的劳动环境。

八、服务期限、计价模式及费用确定原则（以商务合同为准）各关键绩效指标达标具体措施服务承诺：通过信息化系统实现生产信息和数据共享，并建立定期回访制度，加强沟通与交流；针对项目运行中的关键环节或可出现的意外情况，制定切实可行的预防和改进措施并强化落实力度，实现服务质量的不断改进，达到顾客满意率98%、纠正和预防措施达标率100%；通过加强员工技能培训，做好员工队伍梯队建设，加快工会组织建设步伐，积极发挥工会组织解决员工所关心的突出问题，保持员工队伍的稳定，使得员工流失率5%以下。另外，通过生产应急响应管理办法，定期举行应急预案演练，不断提升现场人员应急应变处理能力。4、合同期间严格劳动纪律管理，现场作业人员实行考勤、请销假制度，保证作业人员出勤率。3、按照国家相关法律规定，维护员工的各项劳动保护和医疗保障、保险等权益。

指标类别	指标名称	单位	KPI值	KPI实际值	措施
服务承诺指标	服务满意率	%	98	98	1.建立定期回访制度2.针对或可出现的意外情况，制定可行的应急准备措施3.严格落实相应考核管理办法
服务承诺指标	纠正和预防措施达标率	%	100	100	1.建立定期回访制度2.针对或可出现的意外情况，制定可行的应急准备措施3.严格落实相应考核管理办法
服务承诺指标	员工流失率	%	≤5	≤5	1.加强工会组织建设步伐，切实保障员工合法权益2.稳步提高员工待遇3.加强员工技能培训4.员工队伍梯队建设

2.4所有报价应包含受托方承担作业所需人员、材料、设备（含采购、运输、保管、损耗、检测、维修等）及管理、税费、税金、利润等所发生的全部费用。2.3受托方根据各作业范围和内容、年度作业量、单位人工成本及市场价格等自行确定报价所用的定额及计费标准；本项目计价采用项目总包+据实结算的方式，价格包括人工、材料、日常工具、备品备件等费用。2.计价模式本项目合同拟按照1年为一个合同履行期限，其中每年年初结合上年度合同履行情况和公司生产计划及国家、行业政策性变化情况，双方可在协商一致前提下对合同或附件作适当调整、修定。1.服务期限

合同费用采用按月考评、季度结算的方式。乙方根据甲方确认的考评意见，开具发票，并办理费用结算手续。2.6结算方式每个年度的承包费用详见主合同。甲方根据乙方业务完成过程中的安全、质量问题，对乙方每月实施相应的考核。承包费用一年一定。根据市场价格、乙方上年度承包业绩、乙方成本支出情况（特别是人工成本的调整）和甲方生产经营形势，双方协商确定当年度的承包费用。2.5费用确定原则

当年合同未签订前，双方仍按照上一年的标准进行结算，与实际应支付费用的差异部分在双方签订合同后清算。

甲方：宝武水务科技有限公司湛江分公司（章）法定代表人或授权代理人：（签字）签订时间：

乙方：法定代表人或授权代理人：（签字）签订时间：

宝武水务科技有限公司湛江分公司（以下简称甲方）本协议由以下双方于年_月_日在订立：通用协议（项目）生产业务承包合同宝武水务科技有限公司湛江分公司

法定代表人：地址：以下简称乙方)委托代理人：秦潇法定代表人：严华地址：湛江市麻章区东简镇湛江钢铁厂区纬五路经二路宝化湛江办公楼211室

1.2协议有效期：2022年1月1日—2022年12月31日。1.1本协议适用于生产业务承包合同。1适用范围和时间本协议为甲乙双方共同签署的宝武水务科技有限公司湛江分公司业务承包合同的通用协议。根据《中华人民共和国合同法》，为规范业务承包管理，明确甲乙双方的权利、义务和责任，经甲乙双方友好协商一致，同意按以下条款签订本协议，以资共同遵守。委托代理人：

2.1.1.3甲方负责对乙方人员进行相关保密教育，并监督执行情况。2.1.1.2甲方负责检查乙方的安全生产许可证及作业人员进厂证、准入证、上岗资格证件和特种作业人员的特殊工种操作证，包括分包商及人员。2.1.1.1本合同在其规定的范围与权限内赋予甲方相应权利，包括指示、建议、通知、批准、审查、检验、验收、考核、变更、索赔、停止付款、中止、终止等。2.1.1甲方的权利2.1甲方的权利和义务2甲乙双方的权利和义务

2.1.2.2在本合同期内，甲方应将其颁布的管理文件中与业务承包项目有关的部分向乙方提供，并督促乙方建立对应的内部管理制度和文件，严格遵守和执行。乙方对未遵守内部管理制度和文件所带来的一切后果承担责任。2.1.2.1本合同在其规定的范围内赋予甲方相应的义务，包括提供设施与条件、协助、通知、付款等。2.1.2甲方的义务2.1.1.6甲方负责对乙方的作业情况进行监督、检查，对作业质量等进行验收和评价。当乙方由于质量原因造成甲方的经济损失时，甲方有权提出索赔。2.1.1.5对经甲方批准允许乙方分包的项目,甲方负责监督检查乙方项目实施过程中的行为，甲方有权检查并依据安全生产许可证和乙方与分包商签订的合同,监控乙方分包项目实施范围、内容、人员使用和期限。2.1.1.4甲方有权按照甲方关于业务承包合同不得转包和擅自分包的规定，监督、检查乙方业务承包实施过程中的行为，一经查实乙方有转包和擅自分包行为，甲方有权终止合同，并按合同追究乙方的违约责任，同时追究因转包或不当分包造成的损失。

2.2.1乙方的权利2.2乙方的权利和义务2.1.2.6在合同执行中，发生作业内容、作业范围等变更时，甲方应对项目危险源进行重新辨识和确认，并对乙方交底。2.1.2.5甲方负责提供生产作业现场的水、电、风、气以及可供使用的行车设备，协助乙方按规定办理临时用能申请。甲方应保证提供给乙方的能源介质的及时供应，甲方若有计划暂时停供时，应提前1日通知乙方，乙方按计划安排生产。2.1.2.4甲方负责要求并协助乙方按规定办理乙方进厂作业人员、车辆和物料的厂区出入证的申领手续，以及按规定需要办理的动土证、动火证、特殊区域通行证、绿化拆除和恢复、场地(道路)占用、排污等的申办手续。2.1.2.3甲方负责对乙方进行安全、生产作业范围、作业内容、技术要求、环境情况进行交底，提供生产作业必须的图纸、技术资料，协助乙方办理生产作业图纸、资料借阅、修改和归档手续。

2.2.2.4乙方必须严格执行甲方关于“二新”人员管理使用要求，必须按规定使用合法进厂人员，不得使用非本项目申办的IC卡或进厂证人员。特殊情况，需经审核备案，同时纳入新区域人员管理，否则一律作为违规处理。2.2.2.3乙方必须严格根据国家、广东省和行业规定，建立安全、质量、环保、消防管理体系，必须事先负责审查并保证本方进厂人员专业资格有效、特种作业证书齐全有效、用工手续合法、劳动保护完备等条件，以满足甲方委托项目的实施要求。乙方负责按甲方规定办理安全生产许可证。2.2.2.2乙方必须按国家有关规定、有关安全生产管理标准和技术规程以及甲方的有关制度要求等，制定各项管理办法和各类规程。必须严格执行有关作业要求、工艺要求或技术标准，及时完成各项作业任务，满足生产需要。2.2.2.1本合同在其规定的范围内赋予乙方相应的义务，包括提供并保持服务、通知、接受甲方的监督和管理等。2.2.2乙方的义务2.2.1.1本合同在其规定的范围与权限内赋予乙方相应权利，包括作业运营、收取服务费、通知、变更、索赔等。

2.2.2.10乙方应根据相关规范建立质量管理体系、制定质量控制计划，以保证作业服务遵照合同。乙方的管理体系文件和质量控制计划应提交甲方备案。2.2.2.9乙方承接项目中含有有关计量、消防、压力容器、起重机械、电梯等特种设备维修作业内容时，必须自觉按规定将合格的专业资质证明提交甲方，接受并配合甲方专业归口管理部门的确认2.2.2.8乙方负责业务承包服务范围内所有设施的照管、保卫和保安，因乙方不力而导致的财产损失由乙方承担，若该损失导致了甲方的损失，甲方有权提出索赔。2.2.2.7乙方是承包业务安全管理责任人，乙方应建立职业健康安全体系和制定各项有关安全的管理制度，保证安全条件所需资源的有效投入。2.2.2.6乙方负责提供人员进厂证和上岗资格证书（包括使用的分包商人员）及承担特种作业人员有效资格证件，接受甲方专业管理部门的检查，经甲方审核通过后方能上岗作业。2.2.2.5乙方在办理人员进厂证时需出具：技能证书、学历证书、用工合同、保险证明、健康证明等，办证完成后，其材料由申请办证业务承包单位自行保管，复印件备查。

2.2.2.16乙方诉讼如牵涉到甲方，乙方必须在举证、庭审等环节配合甲方参加诉讼，根据甲方要求出具相关法律文件。2.2.2.15乙方向甲方汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复甲方的询问时以报告的形式报告甲方。乙方应向甲方提交的报告应签章并署明日期，否则甲方有权不予接收。2.2.2.14乙方的体系认证应与甲方的体系认证同期完成。乙方应在商业运营日前，办理法律法规规定的相关资质。2.2.2.13乙方应按国家的有关的要求建立并认证包括以下管理体系：质量管理体系ISO9000；环境管理体系ISO14000；职业健康和安全管理体系ISO45001。2.2.2.12乙方是的环境保护责任人，乙方应保证业务承包服务范围内的环境保护达到合同和国家相关法律和法规规定的指标。2.2.2.11甲方有权参加或检查乙方及其供应商的质量控制检验及方法，乙方应协助进行这类检查。

3.2.3乙方负责按甲方的规定，协助分包商向甲方申领办理安全生产许可证。分包商使用范围和期限必须与颁发的安全生产许可证一致。3.2.2乙方选用分包商，必须向甲方提出申请，经甲方批准同意后方可使用。原则上选用已在甲方注册登记、资质审查合格的供应商，如使用超出此范围的供应商，要求将其资质要素资料送甲方业务主管部门审查同意后，方可使用。3.2.1乙方选用分包商必须符合国家、地方相关法律、法规要求，必须按照项目资质符合性和时效性要求，负责审查分包商的相关资质。3.2甲乙双方必须在项目策划、实施方案、管理或技术协议签订阶段，对乙方是否有专业工序使用分包商需求进行审定。乙方在使用分包商时必须遵守分包商使用管理标准，主要内容如下：3.1未经甲方业务主管部门批准，乙方不得擅自将承包项目分包给分包商。3项目的分包商管理

业务承包的范围由双方签订的主合同明确。4.1服务范围4服务范围与期限3.2.6乙方必须全面负责对分包商的监督和管理，对分包商承担的分包项目组织实施过程中的安全、质量、标准化作业的管理并负责，对分包单位及人员的行为负全部责任，并对分包商的管理绩效进行评价。3.2.5乙方作好与分包商签订的分包合同及相关协议的归档工作，随时接受甲方的抽查。3.2.4乙方在使用分包商时，必须与分包商签订合作协议或委托合同，同时要把与甲方约定的对危险源进行辨识等各类要求、规定，完整地传递给分包商，且分包商不得转包或再次分包。

4.2.4乙方于服务范围变更后相应调整服务价格。4.2.3甲方应在收到方案后10日内组织评审，乙方根据评审的意见确定服务范围变更方案。4.2.2乙方应在收到通知后10日内根据甲方提供的数据评估现有的服务设施的能力，并将评估报告提交甲方。4.2.1甲方有权根据生产规模增加或减少服务范围，由此引起乙方投入变化的，将及时通知乙方。4.2服务范围变更

营过程中依据实际情况变更服务目录。5.2.1双方均有提出更新或改善服务的建议权，并均有责任在运5.2服务目录的变更5.1.1服务目录内容包括：服务描述；服务流程；服务规程；工作时间和响应时间；关键绩效指标；服务等级；岗位描述；双方职责；使用体系；培训方法。双方在管理协议中明确服务目录。5.1服务目录5服务与绩效管理

5.3.4甲方向乙方下达月度单元生产计划，乙方应根据甲方的月度生产计划编制月度生产作业计划并报甲方批准。5.3.3甲方向乙方下达年度单元生产计划，乙方应根据甲方的年度生产计划编制年度综合运营计划并报甲方备案。5.3.2乙方应当参加甲方生产相关的例会。5.3.1乙方生产作业管理、检修管理均纳入甲方的管理体系。5.3生产管理5.2.2在服务目录变更期间，乙方应当保证正常生产运营及管理。

5.4.1.2双方均有权依据乙方上一年度实际运营和管理情况及业务承包项目对标情况调整绩效目标。5.4.1绩效目标包括：各项绩效指标及目标值（区间），包括关键绩效和非关键绩效指标；各项绩效指标计量方法；各项绩效指标的权重；综合绩效评价等级的方法，均采用优、良、合格和不合格四个等级或分数。双方在管理协议中明确绩效目标。5.4绩效管理5.4.6在生产计划执行过程中，双方均有义务将可能妨碍对方正常生产计划的情况及时告知对方。5.4.5乙方应当保证正常生产和管理，甲方有权监督检查乙方的生产执行情况。5.4.4乙方应当严格按照批准的生产作业计划组织生产，当在生产计划执行过程中，计划如需调整以甲方生产单元下发的调整指令执行。

5.4.2.3甲方根据约定的考核评价标准对乙方奖惩。乙方应当根据考核评价的内容及时跟踪服务绩效的变化并进行分析，提供更好的服务。5.4.2.2甲方在收到乙方的绩效考核报告之日起的5日内完成评估，并出具考核报告，通知乙方。5.4.2.1乙方应当于每月5日前向甲方提交服务绩效报告（合同中约定）。5.4.2绩效考核5.4.1.4对绩效目标调整，由提出方向另一方提交调整申请，申请的内容应当包括：绩效目标调整的方案；其潜在风险和利益；调整时间；调整实施的成本；需要双方配合的工作。甲方应当组织双方在调整申请提出之日起1个月内评估，并出具评估意见。5.4.1.3在运营年度内，双方均有权提出绩效目标调整的情形包括并不仅限于：服务范围的调整；服务创新或技术改造；国家或地方相关法律法规的变化。

5.5.1.1.1生产技术管理类文件，包括技术创新与改造相关的文件资料、知识产权相关的文件资料；5.5.1.1乙方运营期文件包括但不限于：5.5.1乙方应遵循甲方运营期的相关管理制度，转化并规范建立自己的管理制度文件，同时建立和归档运营期的相关文件，以备甲方查询。5.5文件管理5.4.2.6绩效考核的周期在合同中约定。5.4.2.5甲方应有对乙方的绩效指标计量方式和绩效报告审计的权利。

5.5.2.2如果乙方需查阅或使用甲方的其他文件资料，应向甲方提出申请。乙方应对甲方的文件资料保密。5.5.2.1乙方有权使用与乙方相关的甲方文件资料包括：甲方建设进度计划、甲方单元生产计划、能源介质计量、产品月度过磅单及汇总单、双方共有的知识产权文件资料、月度绩效考核报告、管理制度以及甲方所有通知或告知的文件资料。5.5.2甲方运营期文件管理5.5.1.2甲方有权查阅乙方运营期的上述文件。甲方应当对上述文件资料保密。5.5.1.1.3过程类文件，包括所有通知或告知或备忘的文件资料。5.5.1.1.2运营管理类文件，包括本协议、年度预算、年度审计报告，年度和月度生产报表、成本报表、绩效报告、安全报表、付款申请报告、财务报表、生产运营计划，资质文件、产品标准化文件；

6人力资源管理5.6.4甲方应当组织双方在变更申请提出之日起1个月内评估，并出具评估意见。5.6.3对应急预案的变更，乙方应当向甲方提交变更申请，申请的内容应当包括：变更的方案；变更风险；变更时间；需要双方配合的事项。5.6.2乙方应当定期组织应急预案演练，甲方有权参与演练，乙方应当向甲方公开演练结果。5.6.1乙方应当建立应急预案管理制度，应急预案应报甲方备案，甲方有权对乙方应急预案提出建议。预案的内容应当包括：预案名称；目的和适用范围；潜在危害；应急资源；启动条件；启动人员；行动方案流程；演练要求。5.6应急预案管理

6.1.5乙方应建立和实施人力资源绩效管理系统，乙方编制的绩效管理体系设计方案应提交甲方，且甲方有权对关键岗位的绩效考核的考核项目、考核内容及考核标准提出建议，乙方可根据实际情况采纳，并将确定的绩效管理相关文件提交甲方备案。6.1.4乙方应编制企业人力资源管理制度，并提交甲方备案。人力资源管理制度应包括：招聘管理制度；培训管理制度；辞聘管理制度；薪酬管理制度；绩效管理制度；考核管理制度。若上述制度已被更新，乙方应当告知甲方且提供更新后的版本。6.1.3项目承包运营前，乙方应向甲方提供主要管理人员和关键岗位人员的名单。当乙方的上述人员发生变动时，应及时通知甲方。6.1.2乙方将确定的组织架构、岗位职责、能力要求、关键岗位等资料提交甲方备案。乙方应保证在运营过程中各岗位人员的能力与岗位要求相一致。6.1.1乙方应根据承包运营的要求，组织建立相应的组织体系，并合理设置相应岗位。乙方的组织架构、岗位职责、能力要求、关键岗位等信息应提交甲方审核，甲方有权对人员的数量和能力要求进行评估和提出意见，乙方应根据实际情况予以更改。6.1乙方的组织体系与人员配置

6.3.1乙方有对乙方人员按岗位生产的专业知识和职业技能进行培训的责任。6.3人员培训6.2.3乙方应保证运营团队的稳定性，确保员工受到充分适当的继续教育，对关键岗位应制定人才保留计划，对关键员工实施人才保留政策，包括：薪酬与福利；绩效与激励；培训与发展。6.2.2乙方在各阶段招揽人员时，应保证其人员素质、从业资格能够满足甲方项目服务的要求，并根据项目管理的要求对其进行培训。6.2.1乙方的人员招揽应遵守国家和地方相关的法律和法规，与每个员工签订劳动合同并按国家和地方的法律法规缴纳各项保险和费用，如有部分服务分包或从劳务公司雇佣人员等情形，则乙方应核实分包商和劳务公司与其为乙方提供服务的人员具有合法的雇佣关系。6.2人员招聘

6.3.3.4分包与劳务雇佣人员培训：使运营期中分包商和从劳务公司雇佣人员受训后能够满足服务岗位的要求。6.3.3.3转岗培训：使对关键岗位调动进行培训的员工获得适用新岗位的能力。6.3.3.2专业培训：使按年度培训计划进行岗位技术培训的员工的技术得到提高。6.3.3.1入职培训：使生产准备期阶段以及运营服务期内招揽的新员工掌握能够进入生产岗位的基本理论知识和生产技能。。6.3.3乙方对于员工的培训，应达到如下要求：6.3.2乙方应根据实际需求和人力资源计划编制员工培训方案，（包括：培训目的和目标；培训时间；培训内容；培训方式；培训地点；参培人员；使用的培训资料；考核方法。）提交甲方审查，修改并双方确认后的方案提交甲方备案。

6.4.2乙方在告知中应阐明包括人员调动的原因、拟接替的人员情况、工作交接的安排等内容。6.4.1乙方应保证关键岗位人员工作的持续性和稳定性，不得随意进行人员调动，除非现岗人员：无能力履行岗位职责；晋升；主动辞职；甲方代表建议调岗；按乙方管理规定的正常轮岗。6.4人员调动6.3.4乙方在对员工培训过程中和培训后，如果因员工参加培训导致岗位空缺影响服务质量；因培训不合格无法继续在原岗位继续工作而导致岗位空缺影响服务质量，并且上述情况给甲方造成直接经济损失时，甲方可依损失的情况向乙方提出索赔。6.3.3.6继续教育：使受训员工取得职称、学历提升、法律法规及规章制度、专业理论的知识更新。6.3.3.5强制培训：使从事特种作业的员工取得国家要求从业资格并保持持续有效。

7.1双方的义务7税务6.5.1在合同存续期间，乙方服务范围内发生的乙方与其员工之间的劳动争议由乙方负责处理。6.5劳动争议6.4.4若乙方人员调动直接导致：该生产经营短时停顿，与调动人员相关的服务质量下降，并且上述情况给甲方造成直接经济损失时，甲方可依损失的情况向乙方提出索赔。6.4.3乙方应采用包括如下措施，以确保人员调动时生产运营的连续性和稳定性：通过岗位轮换使员工熟练掌握两种以上技能，能够从事两种以上岗位；关键岗位定员考虑一定的备用；定期培训，保证人才梯队的培养。

8廉政协定买卖双方各自承担违反税收法律法规的风险和责任。当乙方因违反税收法律法规而造成影响运营生产或停产或吊销营业执照时，甲方有权要求乙方退出或终止合同。7.2违规后果7.1.3为了降低整体税负，乙方应当按照甲方的要求争取相关税收优惠政策，买卖双方均应尽力协助对方申请税收优惠政策。7.1.2甲乙双方均有义务配合对方的交易结构设计，在国家法律法规允许的范围内合理降低整体税负。7.1.1甲乙双方均应当按照税收法律法规履行纳税义务，各自承担法人纳税义务以及代扣代缴义务。

8.2乙方的责任8.1.4甲方发现乙方有违反协议或者采用不正当的手段行贿甲方工作人员，甲方根据具体情节和造成的后果追究乙方经济责任。由此给甲方单位造成的损失均由乙方承担。8.1.3甲方工作人员不准要求或者接受乙方为其买卖住房、婚丧嫁娶、交通工具、通讯工具、家属和子女的工作安排等提供方便；不准个人与乙方建立借贷、投融资以及租赁关系；不准要求或者接受乙方为其配偶、子女及其亲属安排到乙方单位工作或者从事可能侵害甲方利益的生产经营活动。8.1.2甲方工作人员在业务交往中，不准以任何形式、任何借口向乙方索要和收受现金、礼金、有价证券、贵重物品和好处费；不准将应由个人及其配偶、子女支付的费用到乙方单位报销。8.1.1甲方工作人员必须自觉遵守国家、广东省和甲方关于业务承包发包工作规则以及有关廉政建设的各项规定。8.1甲方的责任

8.3违规的处理8.2.5乙方发现甲方工作人员有违反上述协议者，应坚决抵制并向甲方领导或者甲方上级单位举报。甲方不得找任何借口对乙方进行报复。8.2.4乙方不得为谋取私利擅自与甲方工作人员就项目承包、费用、物料供应、工作量变动、质量验收、生产操作质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。8.2.3双方洽谈业务必须在办公场所；不准在家中或以任何不正当的手段就合同方面的问题处理等私下进行交易。8.2.2乙方不准以任何形式、任何借口向甲方工作人员赠送礼品、礼金和有价证券；不准宴请甲方工作人员及其家属；不准安排甲方工作人员及其家属外出旅游；不准邀请甲方工作人员及其家属参加高消费娱乐活动和不健康的活动。8.2.1乙方必须自觉遵守国家、广东省和甲方关于业务承包项目发包工作规则以及有关廉政建设的各项规定。

9法律事项8.4甲乙双方签订廉政协议。（详见附件）8.3.4乙方因违反廉洁规定的行为而获得的非法所得，应返还甲方。因乙方违反廉洁规定的行为给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿甲方经济损失。8.3.3甲方发现乙方及其工作人员违反本协议或采用不正当手段行贿甲方工作人员，致使甲方工作人员构成违纪或造成恶性刑事案件的的，甲方有权根据情节和造成损失大小，追究乙方造成实际损失的130%的违约金，全部或部分解除双方之间签订的尚未履行完毕的业务承包合同，将乙方列为不受欢迎单位，在甲方内部公布禁入单位和人员名单。8.3.2甲方若发现乙方工作人员为谋取自身的不正当利益，有违反廉洁规定的行为的，应及时对其进行教育帮助以中止其行为；若乙方工作人员的行为已构成违法、违纪或违规的，甲方应当及时向乙方监察部门举报。乙方监察部门进行调查时，甲方应给予积极配合。8.3.1乙方若发现甲方工作人员有违反廉洁规定的行为的，应及时对其进行教育帮助以中止其行为；若甲方工作人员的行为已构成违法、违纪或违规的，乙方应当及时向甲方监察部门举报。甲方监察部门进行调查时，乙方应给予积极配合。

10保密协议（要求）9.5乙方提供的产品或服务不得侵犯第三方知识产权，如发生涉及知识产权侵权纠纷，由乙方承担责任。9.4在履行合同期间，乙方若出现任何法院、行政机关或仲裁机构的司法，行政或仲裁程序时，应当及时通知甲方并积极应对，使影响后果降至最小。有关事项涉及甲方的，甲方应积极配合。甲方应组织对事件可能影响乙方履行和完成在本合同项下义务的能力评估，评估的结果是确有重大影响的且乙方确已无能力继续履行本合同的义务时，应协商退出或终止。9.3乙方于签订合同时在任何法院、行政机关或仲裁机构不存在针对或影响甲方的、可能对其履行和完成其在本合同项下义务的能力产生不利影响的未决诉讼、起诉或程序。9.2乙方应在办理并领取所需要的全部许可、执照或批准，乙方应保障并保持使甲方免受未能完成上述工作带来的损害。9.1甲乙双方在履行合同期间，应遵守合同适用法律。

10.1.2披露方无需对其机密性或专有性进行专门确认表述。保密信息应当包括但不限于上述所有的记录、报告等其他包含类似信息的资料的所有影印件和其他复制品。10.1.1在协议项目实施过程中，已经或者即将被“披露方”以书面等其他有形方式，或者以口头等其他无形方式披露给“接受方”的信息；或在协议各方进行项目谈判、设施参观、共同研究或评估项目的过程中，由“接受方”直接获得的信息。上述信息是指：本协议中所述之“保密信息”是指与与本项目相关的所有信息,包括但不限于任何商业秘密、非专利技术、数据、配方、工艺、操作方法以及财务，会计和市场信息，以及其它有关方面的任何未公开披露的信息。10.1保密信息甲乙双方将在项目合作的整个过程中不可避免的相互交流并披露特定的保密信息。针对此类信息，为实现保密目的，维护双方的权益，甲乙双方同意谨遵以下条款：

10.2.3.2依法律之规定，或法院及其他政府机构之强制性命令进行披露。前提为此类披露仅限于强制命令所要求的范围，且除非“接受方”有保密义务，“接受方”必须立即告知“披露方”上述相关法律或命令，尽可能地坚持相关可适用的特权，并根据“披露方”的要求，合理地配合“披露方”寻求对保密信息的保密措施或者其他恰当的救济手段。10.2.3.1出于项目实施，研究或评估的需要，将信息披露给“接受方”的董事、高级职员、雇员、法律顾问或企业顾问，但应当仅在必要的范围内进行披露，且所披露的信息仅限于合作项目的相关信息，且“接受方”须保证这些个人或单位将始终保持保密信息的机密性。10.2.3未经“披露方”事先书面同意，“接受方”不得擅自披露或允许将这些保密信息披露给任何第三方之个人、公司或者其他实体，除非基于以下目的的考虑：10.2.2“接受方”除项目实施，研究或评估的需要，不得出于任何其他目的擅自使用或允许他人使用该保密信息，也不得出于任何其他目的以影印或其他方法复制保密信息。任何按照本协议所提供或披露的保密信息应归“披露方”所有，并应当立即返还，或应“披露方”书面或口头要求，任何影印件或其他复制品须立即销毁。10.2.1对“披露方”披露的保密信息，“接受方”应采取各种合理必要的防范措施，保证保密信息的机密性。10.2保密义务

任何片段信息之组合并不因为某一片段信息已为公众所知或已为接受方所有而被视作上述之例外情况，除非该组合本身及其运作原理已为公众所知或已为接受方所有。10.3.1.3在从披露方首次获得同样信息之前，接受方已知悉该保密信息。10.3.1.2接受方从第三方正当获得且无保密限制要求；10.3.1.1非因接受方违反本协议而为公众知悉；10.3.1若接受方能够证明保密信息符合下列规定，可不受本协议所规定的保密信息相关义务之约束：10.3保密信息的除外情形

11能力提升激励评价10.4.4本协议作为业务承包项目实施管理通用协议的一部分自签字盖章之日起即发生法律效力并开始执行。接受方应在本协议规定范围内履行永久的保密义务。10.4.3如在履行本保密协议的过程中出现任何违约事项，违约方应向未违约方承担违约责任，并赔偿由此给未违约方造成造成的一切损失，任何与本协议有关的纠纷，协议双方应友好协商解决。协商应在协议一方向另一方交付进行协商的书面要求后5日内开始。若该书面通知发出后15日内，争议未能通过协商解决，协议双方均有权向主合同的约定的管辖法院提起诉讼解决。10.4.2未获得披露方书面同意，接受方不得擅自转让该协议项下的任何权利或擅自转移该协议项下的任何义务，任何类似转让或转移均视为无效。本协议对协议双方的授权继任者或受让方具有约束力。10.4.1接受方对本协议规定义务的违反将会对披露方造成直接且不可弥补的损害。在造成损害或可能造成损害的情况下，披露方除可采取其他可能的补救措施外，有权寻求法律救济。10.4其他条款

根据国家《安全生产法》、环境保护、消防治安、交通等有关法律、法规，贯彻“‘安全第一、违章为零’的管理目标”，加强安全环保、治安保卫、防火、道路交通工作的管理。确保乙方在厂区项目作业中人身安全，避免环境污染和各类事故的发生。12业务承包项目能源、安全、环保、治安保卫、防火、道路交通管理、厂容绿化要求11.4甲方引导、鼓励乙方提升生产作业技能、劳动效率和专业化水平。为甲方低成本、高效率的生产经营目标，探索建立专业化双赢激励承包模式，具体激励协议由甲方根据各项目特点与乙方在年度费用协议中体现。11.3甲方对乙方能力提升的实施开展情况定期组织推进检查，并纳入对供应商的考核、评价范围.11.2甲方每年对乙方能力提升要求设定明确计划与目标，包括人员专业技能等级、多工种取证、人员流失率等指标；根据不同的生产作业区域工艺技术要求，对生产队伍提出作业技术要求、评价指标等。乙方须根据甲方提出的目标要求制订相应的具体实施计划和措施，以确保能力提升目标的实现.11.1乙方应积极配合甲方开展生产队伍能力提升的相关推进工作，包括生产作业专业化水平、人员技能培训推进等工作，以促进乙方生产作业队伍能力及管理水平的提升，为甲方提供高质量、高效率的服务.

13.4对于本协议中出现的乙方的相关资质，乙方提供的相关物料等需乙方向甲方提交或备案或需经甲方审查的，甲方不因其审查、备案等行为而承担因乙方提供资料、物料不实或存在质量问题等而引起的责任，乙方也不因甲方的审查、备案等行为而减免其所应承担的责任。13.3乙方违反本协议规定，甲方有权根据本协议附表对乙方违约记分并实施合同款抵扣。13.2本协议经甲乙双方签字并盖章后生效，作为业务承包合同的附件，具有与业务承包合同同等的法律效力。13.1在合同期限内，甲方有新的管理标准或管理要求发生变化的，以甲方正式发放给乙方的相关管理标准、会议纪要、通知等文件要求为准，乙方应遵守并执行，如有异议，应在接收之日起5个工作日内提出，双方协商解决。13其它约定甲乙双方签订《业务承包项目安全、治安保卫、消防、能源、环保、厂容绿化、道路、交通安全管理责任协议》（详见附件）。

13.7本协议一式两份，甲方执一份，乙方执一份。13.6本协议作为在有效期内双方签订业务承包合同的附件之一，其内容如与业务合同不一致时，按业务合同执行。13.5业务承包合同履行过程中发生生产操作、设备、人身事故时,甲乙双方必须分别及时提供完整有效的合同(包括协议)、委托凭证,负责配合主管部门开展事故调查取证工作。

甲方：宝武水务科技有限公司湛江分公司（章）法定代表人：严华委托代理人：经办人：

乙方：（章）法定代表人：委托代理人：经办人：

甲方及其工作人员禁止收受乙方的礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品（包括各种高档生活用品、高档保健品、奢侈消费品、工艺品、收藏品、房屋、车辆等）等物品。甲方及其工作人员禁止以任何名义向乙方索要请吃、旅游、文体娱乐活动等各种形式的奖励和赞助。甲方及其工作人员禁止向乙方报销任何应由甲方单位或个人及其近亲属支付的各类费用。甲方及其工作人员禁止在账外暗中以任何形式向乙方索要或收受各种名义的回扣、手续费等好处费。为保证甲乙双方全面、合法、正常地开展业务合作，防止各种违法、违纪、违规行为的发生，根据国家和地方有关廉政建设的法律、法规以及宝武水务有关规定，经友好协商决定，双方签订本廉洁协议，明确双方权利和义务。凡在本协议有效期内，甲乙双方在履行合同过程中违反本协议约定的条款，按本协议约定追究违约责任。廉洁协议

乙方及其工作人员不得违反国家有关规定，在账外暗中给予甲方工作人员各种名义的回扣、手续费等好处费。甲方工作人员不得违反国家、地方政府廉洁从业有关规定的任何其他活动。甲方工作人员禁止向乙方泄露公司商业秘密，禁止以任何理由在乙方单位兼职取酬。甲方工作人员禁止与乙方及其工作人员建立任何形式的借贷、担保和租赁关系。甲方工作人员禁止向乙方介绍其家属或者亲友（包括家属或亲友开办的公司企业）从事与甲乙双方签订的采购等经济合同相关的业务活动。甲方工作人员禁止接受乙方在其住房装修、婚丧嫁娶、以及出国等方面提供的各种方便；甲方工作人员禁止以个人名义要求或者接受乙方为其配偶及其夫妻双方近亲属安排工作。

乙方不得安排甲方工作人员的家属或者亲友（包括家属或亲友开办的公司企业）从事与甲乙双方签订的采购等经济合同相关的业务活动。乙方不得为甲方工作人员由其个人要求安排其配偶及其夫妻双方近亲属人员安排工作，禁止不实际工作发放薪酬。乙方及其工作人员不得为甲方工作人员提供住房装修、婚丧嫁娶以及出国等方面的各种便利。乙方及其工作人员不得向甲方赠送礼金、有价证券、支付凭证和贵重物品（包括各种高档生活用品、高档保健品、奢侈消费品、工艺品、收藏品、房屋、车辆等）等物品。乙方及其工作人员不得以洽谈业务、签订合同等各种借口，宴请甲方工作人员或者安排其外出旅游或进行高消费娱乐、健身活动。乙方及其工作人员不得为甲方单位或个人及其近亲属报销应由其自行负担的各类费用。

甲方若发现乙方及其工作人员有违反本协议行为的，甲方有权以书面通知的方式，全部或部分解除双方之间签订的尚未履行完毕的采购等经济合同，乙方因甲方解除合同产生的损失由乙方自行承担，甲方因此遭受的损失由乙方负责赔偿。甲方若发现乙方工作人员有违反本廉洁协议规定的行为的，应及时对其进行教育帮助以中止其行为；若乙方工作人员的行为已涉嫌构成违法、违纪或违规的，甲方应当及时向乙方举报，乙方应及时进行调查，调查期间甲方应给予积极配合，调查完成后乙方应将调查结论和处理意见反馈给甲方。乙方若发现甲方工作人员有违反本廉洁协议规定或故意刁难乙方或损害宝武水务和员工利益行为的，应及时对其进行教育帮助以中止其行为；若甲方工作人员的行为已涉嫌构成违法、违纪或违反本协议规定的，乙方应当及时向甲方监察部门举报，甲方监察部门应及时进行调查，调查期间乙方应给予积极配合，调查完成后甲方应将调查结论和处理意见反馈给乙方。乙方及其工作人员不得违反国家、地方政府廉洁从业有关规定的任何其他活动。乙方及其工作人员不得为甲方及下属各单位和工作人员购置或者提供通讯工具、交通工具、高档办公用品、家电等物品。乙方承诺甲方单位股东、高级职员、董事、经理，或有权做出或影响甲方重大决策的人员，或上述人员的任何近亲属（包括配偶、子女、子女的配偶、父母、配偶的父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女等）不是乙方的股东、所有者，或在乙方担任高级职员、董事或经理等职务。

宝武水务科技有限公司单位名称（章）甲方：乙方：本协议在甲方与乙方买卖关系存续期间有效，并作为本协议签订之后所有甲、乙双方所签货物买卖合同的附件，不因原采购合同的无效而无效。因本协议是甲乙上方自愿协商达成的共识，对发生的任何争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，提交合同签订地法院诉讼。乙方因违反本廉洁协议规定的行为而获得的非法所得，应返还甲方，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方经济损失。甲方若发现乙方及其工作人员违反本协议或采取不正当手段行贿甲方工作人员，致使甲方工作人员构成违纪或违法、犯罪的，甲方有权根据情节和所造成的后果采取以下相应措施：面谈或书面通知乙方整改、暂停业务往来、终止一切业务关系、或将乙方单位/个人列为不受欢迎单位/个人，在宝武水务内部予以公布。

电话：电话：经办人：经办人：委托代理人：委托代理人：法定代表人：严华法定代表人：湛江分公司（章）