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招劳务分包江苏常熟新型锂离子电池二期项目水电安装工程招标编号:ZB-FB-2022-128系统编号:J15332202-ZB-20221121-01

工程地点：江苏省常熟市高新技术产业开发区银丰路以西、新安江路以北工程名称：江苏常熟18GWH高安全性新型锂离子电池、1.23亿㎡隔离膜及组装300万组模二期项目件文标

第三章评标办法10第二章投标人须知5第一章投标邀请书3目录2022年11月22日招标人：五矿二十三冶建设集团有限公司

第一章投标邀请书第八章投标文件格式92第七章技术标准和要求91第六章图纸90第五章工程量清单和招标控制价81第四章合同条款及格式13

本次对江苏常熟新型锂离子电池二期项目水电安装工程招标。二、招标范围江苏常熟18GWh高安全性新型锂离子电池、1.23亿m2隔离膜及组装300万组模二期项目（简称“江苏常熟新型锂离子电池二期项目”），位于江苏省常熟市高新技术产业开发区银丰路以西、新安江路以北.工程总建筑面积约105100平方米。一、项目概况（被邀请单位名称）：江苏常熟新型锂离子电池二期项目水电安装工程投标邀请书

2、投标人不可以组成联合体投标。1、本次招标要求投标人具备:具备劳务资质，并在人员、设备、资金等方面具有承担本标段施工的能力。四、投标人资格要求上述招标范围内水电安装工程。三、招标工作内容（具体做法见专业分包工程招标清单）

1、投标文件递交的截止时间（投标截止时间）为2022年11月27日15时（具体以五矿电商采购平台发布的招标通知时间为准），网络投标地点：五矿电商采购平台https://ec.minmetals.com.cn/logonAction.do。逾期送达的或者未送达指定地点的投标文件，招标人不予受理。六、投标文件递交2、投标人在购买招标文件时要带上营业执照、资质证书、安全生产许可证、开户许可证和授权委托书的原件及复印件（加盖公章），以便招标人当场验证。1、请于2022年11月24日，上午9时至12时，下午2时至5时（北京时间，下同，具体以五矿电商采购平台发布的招标通知时间为准），到长沙市雨花区湘府东路二段208万境财智中心北栋1409第三工程公司商务管理部执本投标邀请书购买招标文件，请投标人自备U盘复制招标文件、图纸。五、招标文件的获取3、投标人可以同时参与两个标段的投标，由于工期紧张，每个标段选择不同的中标人。

电话：0731-85170206联系人：卢先生招标人：五矿二十三冶建设集团有限公司七、联系方式3.投标人/报价人须遵守相关网络和信息安全要求，确保投标/报价过程中的网络和信息安全2、不同投标人/报价人提交电子投标文件/报价文件的IP地址相同的，招标人有权否决其投标文件/报价文件。

本招标文件包括：2、招标文件的组成1、投标人须知前附表第二章投标人须知邮箱：1326350372@qq.com

2.1.6图纸2.1.5工程量清单及招标控制价2.1.4合同条款及格式2.1.3评标办法2.1.2投标人须知2.1.1投标邀请书

3.3投标人在收到澄清后24小时内以书面形式通知招标人，确认己收到该澄清。3.2招标文件的澄清将在投标截止前2天以书面形式发给所有购买招标文件的投标人。3.1投标人应仔细阅读和检查招标文件的全部内容。如发现缺页或附件不全，应在投标截止前3天及时向招标人提出，以便补齐。3、招标文件的澄清2.1.8投标文件格式2.1.7技术标准和要求

投标文件应包括下列内容：5.1投标文件的组成5、投标文件4.2投标人收到修改内容后24小时内书面形式通知招标人，确认己收到该修改。4.1在投标截止时间2天前，招标人可以书面形式修改招标文件，并通知所有已购买招标文件的投标人。4、招标文件的修改

5.1.6劳动力计划表和拟投入的机械设备5.1.5己标价工程量清单5.1.4被委托人身份证明和投标保证金缴纳证明5.1.3授权委托书5.1.2法定代表人身份证明5.1.1投标函及投标函附录

详见投标人须知5.3投标/履约保证金投标人应按第五章“工程量清单和招标控制价”的要求填写相应表格。5.2投标报价5.1.8资格证明资料5.1.7项目管理机构

5.4.2.2投标人认为应附的其它资料5.4.2.1投标人基本情况表、企业法人营业执照、资质证书、安全生产许可证等材料复印件5.4.2证明资料5.4.1公司简介（由投标人进行文字论述）投标人递交的投标书内应有以下资格证明资料5.4资格证明资料

5.5.4投标文件签字盖章后，并扫描成PDF。5.5.3投标文件应用不褪色的材料书写或打印，并由投标人的法定代表人或其委托代理人签字，并盖单位章。委托代理人签字的，投标文件应附法定代表人签署的授权委托书。投标文件应尽量避免涂改、行间插字或删除。如果出现上述情况，改动之处应盖单位章，并由投标人的法定代表人或其授权的代理人签字确认。签字或盖章的具体要求见投标人须知前附表。5.5.2投标文件应当对招标文件有关工期、价格、付款、投标有效期、质量要求、招标范围等实质性内容作出响应。5.5.1投标文件应按第八章“投标文件格式”进行编写，如有必要，可以增加附页，作为投标文件的组成部分。其中，投标函附录在满足招标文件实质性要求的基础上，可以提出比招标文件要求更有利于招标人的承诺。5.5投标文件的编制5.4.2.3近三年完成或正在施工类似项目情况表

投标人应在本章投标人须知前附表规定的投标截止时间前上传至中国五矿集团有限公司电商采购平台https://ec.minmetals.com.cn/logonAction.do,逾期上传的或者未上传的投标文件，招标人不予受理。6.2投标文件的递交6.1.2投标文件命名应写明的内容见投标人须知前附表。6.1.1投标文件签字后加盖投标人单位章。6.1投标文件的命名及扫描6、投标

8.1定标方式8、合同授予由招标人依据《五矿二十三冶建设集团有限公司第三工程公司采购管理实施细则》实施。7.2开标程序和评标7.1开标时间和地点见投标人须知前附表。7、开评

第三章评标办法招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30天内，根据招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。8.3签订合同招标人将在中国五矿集团有限公司电商采购平台https://ec.minmetals.com.cn/logonAction.do向中标人发出中标通知书。8.2中标通知由评标委员会确定推荐中标候选人排序，经招标人考察后定标。

二、评标办法评标工作应坚持客观、公正、平等、自主和注重信誉的原则。一、评标原则评标委员会依据本章评标办法前附表规定的标准对投标文件进行符合性评审。其中“保证项”一项不符合要求为不合格,“一般项”三项不符合要求为不合格,只有符合性评审合格的投标文件方可参加详细评审。评标办法前附表一

(2)投标文件中的大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准；对不同文字文本投标文件的解释发生异议的，以中文文本为准。(1)综合评审的程序：评标委员会了解和熟悉招标文件和投标文件。对投标文件的证明文件、资格文件、投标保证金进行检查和评价。评价打分；汇总计算，确定得分排名顺序。1、综合评审评标程序分为综合评审、推荐中标候选人与定标。三、评标程序本次评标设标底，以合理低价中标的原则进行，按得分从高到低排序推荐中标候选人。对不中标的投标人，招标人不作任何解释；不保证最低价中标。

②投标文件载明的质量等级低于招标文件规定的；①投标文件载明的投标范围小于招标文件规定的招标范围的；(4)有下述情况之一的，评标委员会按投标文件组成的计分标准中相应条款计分标准计零分：②投标人拒不按照要求对投标文件进行澄清、说明或者补正的；①在评标过程中，评标委员会发现投标人以他人的名义投标的；串通投标的；以行贿手段谋取中标或者以其他弄虚作假方式投标的；(3)有下述情况之一的，评标委员会按投标文件组成的计分标准总分计零分：

附表二投标文件组成资料评分表（附表二）。基本分共计100分。2、评分标准④招标文件附有招标人不能接受的条件的；③投标文件载明的工期超过招标文件规定的；

工程承包人（甲方）：五矿二十三冶建设集团有限公司合同号：5533-EMS-FB-22-12合同建设工程水电安装工程劳务分包合同条款及格式

建设工程水电安装工程劳务分包合同签约地点:湖南长沙签约时间：2022年月日劳务分包人（乙方）：

1.2发证机关：1.1资质证书号码：1.劳务分包人资质情况依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于江苏正力新能电池技术有限公司（以下简称为“建设方”）与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承（分）包合同（以下称为“总（分）包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。劳务分包人（乙方）：工程承包人（甲方）：五矿二十三冶建设集团有限公司

2.2工程地点：江苏省常熟市高新技术产业开发区银丰路以西、新安江路以北。2.1工程名称：江苏常熟18GWH高安全性新型锂离子电池、1.23亿㎡隔离膜及组装300万组模二期项目2.劳务分包工作对象及提供劳务内容1.5安全生产许可证编号及有效期：编号有效期1.4复审时间及有效期：复审时间有效期1.3资质专业及等级：

2.4.4工程承包人安排的不属于承包范围内的其他工作。2.4.3所有设计变更、现场签证劳务分包人需收到项目部派工单方可执行，工程量需工程承包人与劳务分包人共同收方确认，收方时效为设计变更、现场签证完成后7日之内，并且当月提交派工单、收方单、任务单至项目经营部（三单缺一不可），过期视为劳务分包人默认工作内容包含在单价中，不再另外计取费用。2.4.2以上工作内容均包含在单价中，不再另外计取费用。2.4.1水电安装工程：在项目竣工验收前的施工图纸和相应法规、规范、标准之内所有水电安装工程（含设计变更、图纸会审、招标答疑、设计单位出具的图纸答疑、施工图审查回复意见、技术交底内容等）的所有工作内容，包括以下内容：电力工程(强、弱电主线及室内电箱（含箱体）一次预埋)、给排水工程(宿舍区室内给、排水主管道至室外（以水电表、阀门为界，排水至立管三通截止+水电井和出屋面机房）)等安装相关的所有工作内容。包工包辅材、预结算资料编制由分包自行承担。2.4具体工作内容：包工、包辅材（结算时分包人需提供采购发票或收据）、包资料、包机械、包质量、包进度工期、包安全、包文明施工、包材料检测、包设备检测，固定单价不因材料市场行情变化和人工工价的浮动而变动，施工质量不低于工程承包人已确认的样板，具体施工部位及要求按工程承包人技术交底及相应规范要求施工。2.3分包方式：包工（包辅材、机具）不包主材的方式（工程承包人不包住宿，现场不设食堂）。包质量、包工期、包安全、包安全文明施工（按省级质量安全标准化工地标准实施）、包材料装卸等一切费用的方式承包且固定单价不因任何因素而变动。

工程质量按总包合同有关质量的约定、施工质量标准必须符合相关施工及验收规范、国家现行的《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013、《建筑安装工程施工及验收规范》、《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》（GB50210-2011）、《建设工程质量管理条例》、《建筑安装工程质量评定标准》及《工程建设标准强制性条文》（房屋建筑部分）（2013年版）、《住宅装饰装修工程施工规范》（GB50327-2001）、《建筑节能工程施工质量验收规范》（GB50411-2014）等其他未列出的国家、地方、行业现行规范、规程验收。本工作绿色建筑标准二星，确保省优。如果不能一次性验收通过，二次验收费用由劳务分包人承担，本工程质量保修期2年（竣工验收合格之日）。4、质量标准工期按照工程承包人编排的总工期、月、阶段进度计划按时完成，劳务分包人不得以任何借口拖延工期。劳务分包人在施工过程中，应确保现场施工人员的数量与素质，以保证本工程的施工进度满足工程承包人项目部的总进度要求和各次生产调度会的节点工期要求，如因不可抗力因素工期可相应顺延。开始工作日期：以甲方实际要求的开始时间为准，结束工作日期：以甲方要求完工时间为准，总日历工作天数为：180天。分包工作期限2.5分包工程达到省级质量安全标准化优良工地标准。

（3）本工程施工总承包合同；（2）本合同附件；（1）本合同；组成本合同的文件及优先解释顺序如下：5、合同文件及解释顺序进度款支付时,无修补实测合格率：75%以下不予付款;≥75%、<85%按合同单价的80%；≥85%、<93%按合同单价的90%；≥93%按合同单价。

工程承包人在劳务分包工作开工3天前，向劳务分包人提供图纸一套，以及与本合同工作有关的标准图一套，并组织图纸会审。施工图纸必须以工程承包人项目技术负责人或项目指定人员签章并通过发文程序移交的版本为准，电子版图纸可做参考用，不得作为施工依据。劳务分包应在施工场地保存一套完整的图纸并注明施工内容，供工程承包人和有关人员进行工程检查时使用，也作为最终结算核对依据。7、图纸《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013、《建筑安装工程施工及验收规范》、《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》（GB50210-2011）、《建设工程质量管理条例》、《建筑安装工程质量评定标准》及《工程建设标准强制性条文》（房屋建筑部分）（2013年版）、《住宅装饰装修工程施工规范》（GB50327-2001）、《建筑节能工程施工质量验收规范》（GB50411-2014）等其他未列出的国家、地方、行业现行规范、规程验收。除本工程总（分）包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：6、标准规范（4）本工程施工专业承（分）包合同。

9.2负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收；9.1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向建设方负责；9、工程承包人义务8.2劳务分包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为，职务：，职称：。8.1工程承包人委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为盛强，职务：项目经理，职称：中级工程师。8、项目经理

9.8劳务分包人进驻工程承包人施工现场后，工程承包人对劳务分包人进场人员进行遵纪守法、安全消防、社会治安及企业内部管理制度等方面的教育工作，并进行监督、检查。9.7负责与建设方、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。9.6按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；9.5按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；9.4统筹安排、协调解决非劳务分包人独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；9.3负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收；

10.3劳务分包人应服从工程承包人的管理，严格遵守《五矿二十三冶集团建安工程管理手册》中关于安全生产、文明施工、项目部人员管理、项目部质量检查奖惩等相关制度。10.2劳务分包人根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前7天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工计划，必要时按工程承包人要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经工程承包人批准后严格实施；10.1对本合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作；未经工程承包人授权或允许，不得擅自与建设方及有关部门建立工作联系；自觉遵守法律法规及有关规章制度；10、劳务分包人义务9.10对主要工序进行中间检查验收，负责设计图纸问题处理、工程进度款的核实与支付，负责其他进场分包单位与劳务分包人的关系协调工作。9.9对施工质量、工作标准、工程进度、安全生产、文明施工等进行协调、监督、检查、处罚；对违反施工管理、未按合同要求组织施工的，工程承包人有权对劳务分包人进行处罚。

10.9妥善保管、合理使用工程承包人提供或租赁给劳务分包人使用的机具、周转材料及其他设施；10.8做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因劳务分包人责任发生损坏，劳务分包人自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款；10.7按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合工程承包人办理交工验收；10.6按工程承包人统一规划堆放材料、机具，按工程承包人标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作；模板工程完成后，模板、木枋应拆分开，可以二次使用的整条木枋应打捆并整齐码放在指定位置；10.5自觉接受工程承包人及有关部门的管理、监督和检查；接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；10.4严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准；科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期；加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全；加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工；承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款；

10.15与现场其他劳务分包人的配合工作，凡施工图（含土建、安装专业图）上注明的所有墙体预埋、预留均由劳务分包人负责；劳务分包人应确保预埋件、预留孔洞的尺寸与位置的准确性，同时，还应给其它分包单位足够的时间去放置管线、套管等工作。10.14所有进出工地的物料及设备必须经工程承包人检查或批准后方能进入或离开工地。10.13农忙、雨季及冬季施工的措施及费用已含在合同价格中；节假日及农忙时节，应留足人员，确保施工生产的正常进行，如影响工程承包人进度，所造成损失，由劳务分包人赔偿。10.12工程承包人不提供临时住宿，食宿由劳务分包人自行负责。费用计算在合同单价表中进行约定。10.11除非本合同另有约定，劳务分包人应对其作业内容的实施、完工负责，劳务分包人应承担并履行总（分）包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。10.10劳务分包人须服从工程承包人转发的建设方及工程师的指令。在施工过程中，分包人应及时配合做好变更记录，在变更指令发出后及时配合办理变更手续，便于工程结算。

10.19项目部定期召开工地生产调度会，劳务分包人的项目负责人或现场代班人员必须参加，迟到每人次罚50元，无故缺席每人次罚100元（迟到30分钟以上者作缺席论处），无故缺席二次及二次以上每人次罚200元，罚款当场缴纳；如果该班组在进度、质量等方面管理出了问题，以项目经理发短信给项目负责人参加会议时间为准，项目负责人则每次开会必须到位，迟到1000元一次，未到2000元一次，以短信和签到表为依据，在结算时扣除。施工员：电工：领料人：10.18劳务分包人确保以下项目管理组织机构成员不更换，并保证在本项目时间每月不少于25天，每缺席一天按200元/人予以处罚。如果领料人发生变更，劳务分包人要出具书面变更申请材料，并经甲方同意。10.17劳务分包人负责工程工序交接后、竣工后的场地清理（包括余泥、建筑垃圾及其他堆积物，临时的生产和生活设施拆除），并将地面清扫干净。10.16本工程劳务分包人如中途停建或擅自退场，造成工程承包人工程损失，工程承包人将上报常熟市建设主管部门进行处理，同时保留追究劳务分包人法律责任的权利。

11、安全施工与检查10.24劳务分包人应加强对其从业人员工余时间的管理，关心、关注其从业人员生活、心理状态，并定期对其从业人员进行身体常规检查，坚决落实“身体不宜上岗的人员不上岗”“不能进工地的人员不进工地”；履行对其从业人员不在工地时的管理责任。如果因劳务分包人对其员工工余管理存在缺陷或瑕疵导致发生事故，一切后果由劳务分包人承担。10.23劳务分包人应负责做好成品保护工作，工程在竣工验收前出现的损坏，全部损失由劳务分包人负责。10.22对于宽度大于20cm、长度大于30cm的木质模板以及长度大于40cm的木枋，劳务分包人应按规定加以利用，不得拒绝使用。10.21若劳务分包人管理人员及操作工人不服从工程承包人管理，工程承包人有权对劳务分包人实行200～2000元的罚款，若该现象再次出现或性质严重者，工程承包人勒令劳务分包人在两日内更换人员。若劳务分包人人员暴力接触工程承包人管理人员，工程承包人有权劳务分包人处于1000～10000元罚款，直至劳务分包人退场，终止合同。10.20因劳务分包人原因造成有损工程承包人企业形象信誉的行为（工程承包人受到政府有关部门通报批评和新闻媒体曝光），或出现劳务分包人人员冲击扰乱工程承包人工作场所、劳务分包人人员爬塔吊、爬楼顶、围堵施工现场进出口门等要挟工程承包人等恶劣事件。每发生一次工程承包人将对劳务分包人处以伍万元的罚款，此款在支付工程劳务费时扣除。

11.5劳务分包人在施工过程中要严格按要求正确使用“安全三宝”等劳动保护用具，如工程承包人在检查过程中发现劳务分包人没有按正确使用“安全三宝”的，工程承包人可以对劳务分包人处以200元/人次的处罚。11.4劳务分包人应严格遵守工程承包人施工现场的规范制度；必须组织工人学习安全法规，参加工程承包人组织的各类教育；每天作业前，由班组长召开班前安全生产会，并做好相应记录，否则工程承包人可以对劳务分包人处以200元/次的处罚。11.3劳务分包人要执行安全生产检查制度，对查出的事故隐患，按规定及时整改，复查，严禁在隐患没有消除的情况下进行施工。违者依照现场安全管理处罚条例执行。11.2工程承包人在检查安全工作时，对劳务分包人施工现场的违章作业人员按工程承包人规定给予经济处罚。11.1所有操作人员均应持证上岗，否则工程承包人可以对劳务分包人处以500元/次的处罚,并承担因此而造成的安全事故损失。所有操作人员在进入施工现场作业前必须将身份证复印件交至工程承包人安全管理部门备案登记，如未及时备案登记，所造成的后果均由劳务分包人自行负责。劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。

11.11劳务分包人所属人员在施工现场不得私自乱接电源，因违章造成电气事故所引起的一切损失应由劳务分包人承担，并处以500元/次的处罚。11.10劳务分包人所属人员在施工现场围墙以外发生的伤亡事故及因违反法律、法规，寻衅滋事、打架斗殴、酗酒、赌博等造成的伤、残、死亡和经济损失与工程承包人无关，一律由直接责任者和劳务分包人负责。11.9对劳务分包人或个人，在安全生产上做出成绩和贡献，预防了重大伤亡和火灾事故的发生；及时地抢救伤员的生命；减少了经济损失的有功人员，工程承包人视情况给予一定的奖励。11.8劳务分包人负责在现场上所有劳务分包人人员因违反安全操作规程施工而造成的一切安全事故所发生的损失并承担主要责任，劳务分包人应无条件接受施工现场由工程承包人制定的安全管理制度及处罚条例。11.7发生事故要立即报告总包单位安全部门，在抢救伤友的同时保护好现场，并按“四不放过”原则严肃处理。11.6在施工过程中，如因劳务分包人原因造成施工现场不能通过建设方、安监部门的检查时，所产生的一切损失由劳务分包人承担。

12、安全防护11.16（如有）建设方每年将聘请第三方工程评估单位对工程承包人的工程进行工程检查、评估。如因劳务分包人分包的工程问题导致评估得分排名靠后的，工程承包人有权对劳务分包人进行罚款。11.15劳务分包人在施工过程中，严禁将材料堆放在外脚手架上，发现一次罚款500元。11.14如在施工过程中，劳务分包人人员操作不当每掉一块砖罚款2000元，如击伤（亡）他人，费用全部由劳务分包人负责。11.13劳务分包人所属人员不能私自开人货电梯、塔吊、提升机等设备，发现一次对劳务分包人处以5000元/次的处罚。11.12劳务分包人所属人员在施工现场不得有意破坏电气设备，因破坏造成电气设备事故所引起的一切损失应由劳务分包人承担，并处以5000元/次的处罚。

12.6劳务分包人在组织施工时，应对施工现场场容、场貌予以保持、维护，确保施工现场整洁、做到工完料尽场清，现场材料堆码整齐、道路通畅。按照工程承包人的要求，每周对自己负责区域进行一次卫生清理，每天对钢筋棚进行一次清理。如遇到有关单位或部门进行的工地安全、质量、文明施工大检查，劳务分包人无条件负责做好自己负责区域的卫生清理。不得无故浪费工地材料，每层施工完后在浇砼前对所有剩余材料安排人员清理，否则工程承包人将安排人员清理，费用由劳务分包人承担，并给予200元/次罚款。12.5工完料清：所有施工完毕验收通过后，产生的全部垃圾、周转材料及其他材料全部分类归堆整理（收集和打包）、转运至承包人指定地点，并进行场地移交，未有场地移交记录的不予办理分包进度计量；如：1.施工过程中（开始至竣工验收）产生的建筑垃圾归堆整理运至承包人指定垃圾集中堆放点；2.施工中使用的周转材料应根据承包人要求按材料类别、规格尺寸、性质、损耗度等分别整理归堆打包好转运至项目部指定集中堆放区。分包人未按承包人要求及时整改的，按实际发生工完料清费用的1.5倍予以处罚。12.4劳务分包人对安全投入费用建立台账，应符合相关规定的要求，不得挪用，并为员工办理意外伤害保险。12.3劳务分包人在施工现场内应当使用安全保护用品（如安全帽、安全带及其他保护用品）。12.2实施爆破作业，在放射、毒害性环境中工作（含储存、运输、使用）及使用毒害性、腐蚀性物品施工时，劳务分包人应在施工前10天以书面形式通知工程承包人，并提出相应的安全防护措施，经工程承包人认可后实施。12.1劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防震车间、易燃易爆地段以及临街交通要道附近施工时，施工开始前应向工程承包人提出安全防护措施，经工程承包人认可后实施。

12.12所有垃圾均不得从室内向室外抛至地面，否则，由此所造成的各种安全、质量事故的损失费用均由劳务分包人承担，并处以200元/次的罚款。12.11严禁随地大小便，否则，发现一次，罚款200元。12.10工地严禁住人，违者罚款50元/人/次，并搬离。12.9杜绝偷盗扣件行为，否则，除追回被盗扣件外，再按每次5000元对分包人予以处罚；如发生其它偷盗行为，按被盗物品原价的5～10倍予以处罚。12.8劳务分包人所属人员在施工现场不能以任何理由打架斗殴或谩骂他人。凡参与打架斗殴、谩骂他人的，视情况除交有关部门处理外，并处罚劳务分包人每次1000～5000元，且劳务分包人必须辞退参与打架斗殴者。12.7劳务分包人作业现场的文明施工由劳务分包人每天安排专人进行打扫。劳务分包人应积极配合工程承包人工作，接受工程承包人、监理、业主等单位组织的各种检查，无条件地服从项目部的统一调配。如因劳务分包人原因造成检查不合格，劳务分包人负责无条件整改，由此增加的文明施工费用由劳务分包人承担，同时视其情节工程承包人有权向劳务分包人收取200～1000元/次的违约金。

13、事故处理12.17实名制管理：劳务分包人严格按照当地主管政府部门和项目部要求实名制管理。12.16拆模之后，木工需将现场卫生清理一遍，之后的现场卫生由泥工班组清理。12.15施工工地现场设置专业吸烟点，如工程承包人发现劳务分包人在操作层及其他非吸烟点的地区抽烟、吃槟榔的，处以50元/人/次的处罚。12.14劳务分包人进入施工现场未戴安全帽或穿拖鞋的，处以50元/人/次的处罚。12.13劳务分包人在砼浇筑时，必须安排专人进行护筋，如无护筋人员罚款1000元/次。

14.1劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。如劳动分包人未办理上述保险，应对由此造成的损失承担责任。14、保险13.4如有事故的发生，根据相互间合同关系，由劳务分包人负责与事故人员（或家属）协商处理（含事中及康复出院后的一切问题），并配合工程承包人处理工伤保险事宜。所发生的相关费用由劳务分包人负责垫资处理，事故处理后待办理分包结算时双方依据《劳务分包工程安全生产管理协议》进行处理。处理过程中严禁事故人员及家属找工程承包人且严禁出现恶劣行为，影响工程承包人项目部正常施工。13.3事故处理方式详见附件《劳务分包工程安全生产管理协议》。劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规定处理。13.2由于劳务分包人的原因造成的安全事故，责任由劳务分包人承担。劳务分包人和工程承包人对事故责任有争议时，应按相关规定处理。13.1发生重大伤亡及其他安全事故，劳务分包人应按有关规定立即上报有关部门并报告工程承包人，同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。

15.3江苏常熟新型锂离子电池二期项目水电安装工程：工程承包人只提供配电箱、弱电箱、电缆、内外涂塑焊接钢管、UPVC塑料管、桥架材料。工程承包人提供塔吊、施工电梯（如有）。15.2劳务分包人应妥善保管、合理使用工程承包人供应的材料、设备。在地下室施工中劳务分包人须无条件使用项目部提供的旧木枋、木模板。因保管不善发生丢失、损坏，劳务分包人按原值的5～10倍赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。15.1劳务分包人应在接到图纸后3天内，向工程承包人提交材料、设备、构配件供应计划；经确认后，工程承包人应按供应计划要求的质量、品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并及时交付；需要劳务分包人运输、卸车的，劳务分包人必须及时进行。如质量、品种、规格、型号不符合要求，劳务分包人应在验收时提出，工程承包人负责处理。15、材料、设备供应14.3劳务分包人人员办理暂住证的费用及体检费用由劳务分包人负责。14.2保险事故发生时，劳务分包人和工程承包人有责任采取必要的措施，防止或减少损失。

（2）以上款项，均为含税价格，单价包含了完成一个规定清单项目所需的人工费、材料和工程设备费、施工机具使用费和企业管理费、利润和税金，以及一定范围内的风险的费用。包含但不限于：材料、机械、工人工资、辅材、自带机具设备、节假日补助、防暑防寒防雨费、奖金、生活费、所有津贴、临时措施费（包括临时设施、生活用水用电费等）、加班费、安全保险费用、社会保险费用、文明施工费用、劳保费用、养老保险金、失业保险金、住房公积金、各项管理费及往返路费，还包括分包人的劳动保险费（含当地政府规定的工伤、意外伤害保险）、酷热天气施工费、扰民调停费（指由分包人自身原因引起的扰民或民扰）、冬雨季施工、成品保护人工费、现场材料及到场材料的装卸费、材料场内二次搬运人工费、超高费、人工费调增、赶工费、风险费、利润等和所有涉及工程承包人所发生的分包单位配合费、建设方对外单位发包工程（如消防工程、弱电工程、空调通风工程、电梯工程、门窗工程、楼梯扶手阳台栏杆工程等）配合费、后期维护费、入伙配合费用及卫生费、工完料清、成品保护和各类税费等完成承包范围内工作的所有费用，包含所有税费。注：（1）计价方式：执行《江苏省安装工程计价定额2014》、《江苏省市政工程计价定额2014》、《江苏园林定额2007》、《江苏省建筑与装饰工程计价定额2014》、《江苏省建筑工程费用定额2014》等相关计算规则、政策文件及解释汇编，若苏州市建设工程信息价无价格可以参照的，依承包方按市场价格报价并经建设方审核后的价格为准（认质认价部分不参与下浮）；材料调差以2022年5月苏州市建设工程材料信息价为基价，专用合同条款履行期间材料单价涨幅以基准单价为基础超过±3%时，其超过部分据实调整（本月调上月）；A=【（税前总价-不含税认质认价材料）X0.84+不含税认质认价材料】X1.09，其中不含税认质认价材料为承包方与建设方的认价；A值不能高于本合同范围内承包方与建设方结算价。16.1水电安装工程劳务分包结算单价如下:劳务报酬15.4劳务分包人在在保证施工质量和安全的前提下，材料节约方面必须达到工程承包人下达的指标，水电安装控制目标为：结算总量不超过承包人预算量，如劳务分包人达不到工程承包人核定指标，按亏损材料总价予以扣罚。

（8）苏州市“苏安码”管理费用由分包人自行承担。（7）本价格只作为暂定合同价，分包最终结算价以建设方最终结算审计报告为准。（6）其他要求：项目需达绿色建筑标准二星，确保省优。（5）本工程甲供材：配电箱、弱电箱、电缆、内外涂塑焊接钢管、UPVC塑料管、桥架；工程承包人提供塔吊、施工电梯（如有）。（4）单价已包含了材料进退场运输费、临时工程建设费、安全文明施工费、生活及生产水电费、小型机具使用、缺陷修复、管理、人工价格上涨风险等全部费用。（3）办理分包最终结算时，一次性扣除门禁卡、安全帽、劳保防护用品费用、房租、水电、罚款等费用（其中房租、水电费、罚款等费用按月扣除）。

17、工时及工程量的确认16.5合同里所有提到的罚款条款，如分包人不签字盖章确认，只要工程承包人能以处罚通知单或照片等资料作为依据的，即有权在任意一期劳务报酬或在分包结算中直接扣除。16.4双方约定的其他情形：/。16.3本工程安全投入费用为已包含在单价中。16.2本工程的劳务报酬，除本合同16．4规定的情况外，单价均为一次包死，不再调整。（9）配合项目部劳务实名制管理要求。

18.1本合同签订前10日内，劳务分包人按照工程承包人要求向工程承包人提供万元（投标保证金转履约保证金，不足部分从计量款中扣除）作为履约担保，保证按合同约定履行自己的各项义务。担保方式按以下第（1）项执行：18、履约担保17.4所有计时工和机械计时台班均应当天签完，劳务分包人第二天交到工程承包人项目预算员处保管，严禁事后补签单据，当月发生的次月15日前应及时办理结算，未办理理结算的，视同劳务分包人自愿放弃该部分结算权利。所有计时工和计时台班的单据必须经工程承包人项目主管施工员、生产经理、商务经理审核签字后方可作为结算依据。17.3采用按确认的工程量计算劳务报酬的，由劳务分包人按月（或旬、日）将完成的工程量报工程承包人，由工程承包人确认。对劳务分包人未经工程承包人认可，超出设计图纸范围和因劳务分包人原因造成返工的工程量，工程承包人不予计量。17.2采用按确定的工时计算劳务报酬的，由劳务分包人每日将提供劳务人数及工时报工程承包人，由工程承包人确认。17.1采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计算工时和工程量。

19、劳务报酬的中间支付18.4如果劳务分包人没有出现任何违约情况，履约担保在该工程全部竣工验收后一个月内无息返还劳务分包人。18.3劳务分包人违约，工程承包人可从履约担保中扣除违约金和损失，履约担保不足以赔偿工程承包人损失的，并不免除劳务分包人的赔偿责任。18.2双方约定的其他担保事项：/。（2）银行保函。（1）现金。

19.4凡施工内容能够计量的，必须实行量化签发工程任务单和定价，如不能以实际计量和定价的零星工程，以计时工签发，计时工每工日单价为小工/元/工日，大工/元/工日；计时工结算总额不得超过劳务分包总额的/%。19.3所有劳务报酬都通过银行转帐方式支付。工程完工，经验收满足本合同相关约定后可办理最终结算，最终结算程序：施工员出具最终任务单和退场单→经项目部各部门审核→报技术负责人和生产经理审核→项目经理审核→预结算员根据签署的意见和本合同办理最终结算→商务经理（商务负责人）审核→项目经理审核→报工程承包人相关部门和主管领导审核→工程承包人公司总经理审批→财务按合同约定付款；最终结算金额以经工程承包人公司总经理审批同意的金额为准。每月按实际完成的合格工程量办理中间结算；中间结算程序：施工员出具任务单→经质检员、技术员、安全员审核后→报技术负责人和生产经理审核→项目经理审核→预结算员根据各部门签署的意见和本合同办理中间结算→商务经理（商务负责人）审核→项目经理审核→报工程承包人相关部门审核同意后→按合同约定和工程承包人的相关规定付款；中间结算需经工程承包人公司相关部门和主管领导审核同意签字后方有效，中间结算仅作为中间支付的参考，不再作为最终结算依据。19.2劳务分包人在施工中每次申请付款必须办理相应款项的工程结算（具体程序如下：当月16日开具上月16日至当月15日完成的工作量任务单，工程承包人项目部应于当月20日前完成中间结算报公司相关部门审核，公司相关部门应于当月24日前完成审核程序。19.1按照建设单位的施工合同付款节点及建设单位支付工程承包人工程进度款后，经工程承包人验收合格，质量符合合同要求，每月按上月分包人完成形象进度工程量的70%支付进度款，其中劳务工人工资按100%的标准通过劳务实名制平台发放（费用由分包人承担），分包人应及时提供劳务工人工资册明细和账号；同时扣除甲供材和其他由工程承包人代付的费用（如有）。本工程主体结构完成后，由分包人提交书面验收报告交工程承包人，工程承包人收到分包人书面验收报告后三个工作日内组织验收，经工程承包人验收合格，质量符合合同要求，验收合格后工程承包人支付至累计中间计量的85%。本工程竣工后经由建设单位、监理单位及市质检站部门等质检单位验收合格，办理完最终结算，且备案手续完成后20天内，工程承包人支付至分包人最终结算价款的90%。本工程竣工验收且工程承包人与建设单位办理完结算后三个月内，工程承包人支付至分包人最终结算价款的97%；剩余3%余款作为质保金，竣工验收合格两年后且无质量问题1个月内，无息退还。每次付款前分包人须向工程承包人提供：正规收据、符合税法要求的与结算值面值相等且税率为3%的增值税专用发票、不拖欠劳务工人工资承诺书、劳务工人花名册、劳务工人考勤表、劳务工人工资支付申请表、劳务工人工资发放表（如实记录支付单位、支付时间、支付数额、支付对象及签名）、上次分包人与劳务工人的工资支付银行流水及劳务工人工资结算结算凭证到项目部报备后工程承包人方可付款。所有工程款付至本协议中签订的分包人公司基本账户，可用“应付保理资金”支付，并由分包人承担相应的资金成本；所付款项含部分银行承兑汇票（半年期），所支付的银行承兑汇票，贴息（资金利息）费用全部由分包单位承担；所有款项的支付均在建设方工程款支付到工程承包人公司账户后再行支付。

（2）票面税率为3%（本项目为简易计税办法，分包人提供增值税普通发票）（1）票面税率为3%（本项目为一般计税办法，分包人提供增值税专用发票）19.7劳务分包人向工程承包人开具的增值税发票的税率为以下第（1）种情况：劳务分包人应自开票之日（以增值税发票上载明的开票日期为准）起一周内将发票送达工程承包人，并与工程承包人办理发票交接签收手续。19.6以上款项的支付，每次须由劳务分包人向工程承包人开具和送达与结算金额面值相等、真实合规、约定的增值税发票后，工程承包人方予以付款。19.5其他关于劳务报酬支付的说明：（1）工程承包人每次向劳务分包人支付劳务报酬时均应扣除以下费用：①工程承包人向劳务分包人开具的违约金扣款单的金额；②按合同应扣除的其他费用。（2）劳务分包人应合理使用工程承包人拨付的款项，不得挪做他用。

20.1工程承包人提供给劳务分包人劳务作业使用的机具、设备，性能应满足施工的要求，及时运入场地，安装调试完毕，运行良好后交付劳务分包人使用。周转材料、低值易耗材料（由工程承包人依据本合同委托劳务分包人采购的除外）应按时运入现场交付劳务分包人，保证施工需要。如需要劳务分包人运输、卸车、安拆调试时，费用另行约定。20、施工机具、周转材料供应增值税发票开票信息19.8劳务分包人按此信息栏中的信息向工程承包人开具真实、合法、约定的增值税发票：双方以不含增值税的分包价格办理施工分包结算，分包人按结算值另加增值税金开具并向工程承包人提供等额劳务增值税发票后，工程承包人按增值税发票的票面税额将税金支付给分包人。

(4)其他有关工程变更需要的附加工作。(3)改变有关的施工时间和顺序；(2)增减合同中约定的工程量；(1)更改工程有关部分的标高、基线、位置和尺寸；21.1施工中如发生对原工作内容进行变更，工程承包人项目经理应以书面形式向劳务分包人发出变更通知，并提供变更的相应图纸和说明。劳务分包人按照工程承包人（项目经理）发出的变更通知及有关要求，进行下列需要的变更：21、施工变更

22.2全部工程竣工（包括劳务分包人完成工作在内）经建设方验收合格后，劳务分包人仍对其分包的劳务作业的施工质量承担责任。22.1劳务分包人应确保所完成施工的质量，应符合本合同约定的质量标准。劳务分包人施工完毕，应向工程承包人提交完工报告，通知工程承包人验收；工程承包人应当在收到劳务分包人的上述报告后对劳务分包人施工成果进行验收，验收合格视为劳务分包人已经完成了本合同约定工作。但工程承包人与建设方间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果表明劳务分包人施工质量不合格时，劳务分包人应负责无偿修复，不延长工期，并承担由此导致的工程承包人的相关损失。22、施工验收21.4因劳务分包人自身原因导致的工程变更，劳务分包人无权要求追加劳务报酬。21.3施工中劳务分包人不得对原工程设计进行变更。因劳务分包人擅自变更设计发生的费用和由此导致工程承包人的经济损失，由劳务分包人承担，延误的工期不予顺延。21.2因变更导致劳务报酬的增加及造成的劳务分包人损失，由工程承包人承担，延误的工期相应顺延；因变更减少工程量，劳务报酬应相应减少，工期相应调整。

工程承包人支付劳务报酬尾款前，劳务分包人应提供的增值税专用发票相关程序、税率、票面信息详见本合同19.8条款。24.1工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后进行核实，给予确认或者提出修改意见。工程承包人确认结算资料后根据建设方向工程承包人支付工程款情况向劳务分包人支付劳务报酬尾款。劳务报酬最终支付劳务分包人应配合工程承包人对其工作进行初步验收，以及工程承包人按建设方或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收；工程承包人或施工场地内第三方的工作必须劳务分包人配合时，劳务分包人应按工程承包人的指令予以配合。分包人需派出固定人员配合甲方控制主轴线，细部尺寸由工程承包人控制，分包人无人配合按500元/层罚款。施工配合22.3模拆模后砼外观达不到实测实量和质量要求的，由劳务分包人负责打磨至合格标准。

工程承包人违反本合同第19条、第24条的约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬的，工程承包人应每日按逾期付款金额的万分之一向劳务分包人支付违约金。一旦劳务分包人主张的违约金得到工程承包人认可或通过诉讼、仲裁程序被确认，劳务分包人需向工程承包人开具和送达与违约金金额面值相等的真实合规的增值税专用发票后，工程承包人方可支付违约金。25.1当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：25、违约责任24.4本工程实行劳务工人实名制管理，具体以政府相关要求为准，所发生费用已含在单价内。24.3如果劳务分包人恶意拖欠、克扣劳务人员工资的，工程承包人有权直接对劳务人员支付工资。工程承包人向劳务人员直接支付的工资在应付劳务分包人劳务报酬中予以扣除。24.2劳务分包人和工程承包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。

（4）劳务分包人将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人的，按本合同总价款的_3_%承担违约责任并赔偿损失，且工程承包人有权解除合同。（3）劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工程承包人支付违约金10000元，劳务分包人还应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。若劳务分包人不履行或不按约定履行义务导致工程承包人在本合同项下的目的无法实现的，工程承包人有权解除合同，劳务分包人应向工程承包人支付合同总价3%的违约金。因劳务分包人违章施工或施工质量不符规范要求，而造成质量事故，由劳务分包人负责处理并返工后达到要求，并对此质量事故所造成工程承包人的一切经济损失、其他相关损失（包括第三方的损失）予以赔偿。工程承包人有权视质量事故大小决定是否解除合同；工程承包人解除合同的，劳务分包人应向工程承包人支付合同总价3%的违约金。（2）劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，劳务分包人应向工程承包人支付合同总金额的3%的违约金并赔偿损失；违约金或损失赔偿金由工程承包人在工程款中直接扣减。劳务分包人必须负责进行整改并达到质量要求标准。无法达到质量标准的，工程承包人有权解除合同，劳务分包人应向工程承包人支付合同总价3%的违约金。（1）劳务分包人因自身原因导致节点工期延误或总工期延误的，每延误一日，应向工程承包人支付20000元的违约金并赔偿损失；工期延误超过30天的，工程承包人有权解除合同，劳务分包人应向工程承包人支付合同总价5%的违约金。25.2当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：

25.4劳务分包人应支付的违约金或应赔偿的损失，工程承包人有权在对劳务分包人任意一期应付劳务报酬中扣除。（3）劳务分包人提供的增值税专用发票，劳务分包人必须确保发票票面信息真实性，相关材料品目、价款等内容与本合同一致。因发票票面信息有误导致发票不能抵扣或者被认定虚开的，劳务分包人除应根据工程承包人要求重新开具增值税专用发票外，还应承担由其行为引发的一切责任（包括但不限于民事、刑事、行政责任）；并且每次发生一次，劳务分包人向工程承包人承担1万元违约金；违约金不足以弥补工程承包人损失（包括但不限于税款、滞纳金、罚款及相关损失）的，劳务分包人还应赔偿工程承包人损失。（2）因劳务分包人开具的增值税专用发票不规范或不合法引发的税务问题的，劳务分包人除应根据工程承包人要求重新开具增值税专用发票外，还应承担由其行为引发的一切责任（包括但不限于民事、刑事、行政责任）；并且每次发生一次，劳务分包人向工程承包人承担1万元违约金；违约金不足以弥补工程承包人损失（包括但不限于税款、滞纳金、罚款及相关损失）的，劳务分包人还应赔偿工程承包人损失。（1）因劳务分包人未按工程承包人要求及时开具和送达增值税专用发票、发票完税凭证造成工程承包人无法及时认证、抵扣发票情形的，每次发生一次，劳务分包人向工程承包人承担1万元违约金；违约金不足以弥补工程承包人损失（包括但不限于税款、滞纳金、罚款及相关损失）的，劳务分包人还应赔偿工程承包人损失。25.3劳务分包人不按照合同约定开具增值税专用发票的违约责任，具体如下：（5）劳务分包人无故停工、中途退场的，工程承包人有权解除合同，劳务分包人应向工程承包人支付合同价格的3%的违约金并赔偿损失。

2）经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷；1）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；但女性年龄小于45周岁，男性年龄小于55周岁；（1）分包人安排到现场的作业人员：从事建筑施工特种作业的人员（建筑电工、建筑架子工、建筑起重信号司索工、建筑起重机械司机、建筑起重机械安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工、经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业），应当满足下列基本条件（违背上述要求工程承包人有权清退并追分包人的违约责任）：25.7年龄要求25.6分包人严禁以工程承包人的名义办理或购买任何形式的会员卡、购物卡、消费卡等代金卡券，否则视为分包人违约，分包人应向工程承包人支付分包合同总价1%的违约金；工程承包人有权将分包人列入不合格分包商，直至立即终止分包合同，分包人在收到工程承包人终止合同的通知后，应于7日内退场，已完分包工程量按合同约定的分包单价的80%进行结算；情节严重的，工程承包人拥有进一步追索分包人法律责任的权利。25.5一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

3）符合相应一般作业需要的其他条件。2）经医院体检合格且无妨碍从事相应一般作业的疾病和生理缺陷；1）年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求；但女性年龄小于50周岁，男性年龄小于60周岁；（2）分包人安排到现场的作业人员：从事建筑施工一般作业的人员应当满足下列基本条件（违背上述要求工程承包人有权清退并追分包人的违约责任）：4）符合相应特种作业需要的其他条件。3）必须取得相应岗位的操作证；

提请长沙仲裁委员会按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。26.1工程承包人和劳务分包人因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方同意按以下方式解决：26、争议25.10劳务分包人须配备持证安全员负责现场安全管理。25.9须配持证施工员的现场负责人员。25.8分包商保密条款违约：工程承包人提供给分包人的合同等相关文件，在未征得工程承包人同意前，不得用作与双方合作内容无关的用途，也不得向第三方透露或允许第三方使用。分包人有任何违反保密条款而造成工程承包人损失的，分包人应承担法律责任，并进行赔偿。

26.3乙方因诉讼事项申请财产保全，冻结工程甲方银行账户的，冻结金额超出最终判决本金金额的，乙方应以超出部分为基数，以4倍LPR利率计算，向甲方支付从冻结账户之日起至解除账户冻结之日的利息损失；甲方有权直接在工程款中扣除该损失。（4）法院要求停止合同工作。（3）仲裁机构要求停止合同工作；（2）调解要求停止合同工作，且为双方接受；（1）单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；26.2发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：

28.3因不可抗力事件导致的费用和延误的工作时间由双方按以下办法分别承担：28.2不可抗力事件发生后，劳务分包人应立即通知工程承包人项目经理，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失，工程承包人应协助劳务分包人采取措施。工程承包人项目经理认为劳务分包人应当暂停工作，劳务分包人应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内劳务分包人向工程承包人项目经理通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的费用。不可抗力事件持续发生，劳务分包人应每隔7天向工程承包人项目经理通报一次受害情况。不可抗力结束后14天内，劳务分包人应向工程承包人项目经理提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。28.1本合同中不可抗力的定义与总包合同中不可抗力的定义相同。28、不可抗力劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。27、禁止转包或再分包

（6）工程所需清理、修复费用，由工程承包人、劳务分包人分摊；（5）停工期间，劳务分包人应工程承包人项目经理要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由工程承包人承担；（4）工程承包人提供给劳务分包人使用的机械设备非因劳务分包人原因造成损坏的，由工程承包人承担，但停工损失由劳务分包人自行承担；（3）劳务分包人自有机械设备损坏及停工损失，由劳务分包人自行承担；（2）工程承包人和劳务分包人的人员伤亡由其所在单位负责，并承担相应费用；（1）工程本身的损害、因工程损害导致第三人人员伤亡和财产损失以及运至施工场地用于劳务作业的材料和待安装的设备的损害由工程承包人承担；

30、合同解除29.2劳务作业中发现影响工作的地下障碍物时，劳务分包人应于8小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，同时提出处置方案，工程承包人项目经理收到处置方案后48小时内予以认可或提出修正方案，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同处置。29．1在劳务作业中发现古墓、古建筑遗址等文物和化石或其他有考古、地质研究价值的物品时，劳务分包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知工程承包人项目经理，工程承包人项目经理应于收到书面通知后报告当地文物管理部门，工程承包人和劳务分包人按文物管理部门的要求采取妥善保护措施。如劳务分包人发现后隐瞒不报或哄抢文物，致使文物遭受破坏，责任者依法承担相应责任。29、文物和地下障碍物28.4因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。（7）延误的工作时间相应顺延。

双方履行完合同全部义务，劳务分包人向工程承包人交付劳务作业成果，并经工程承包人验收合格后，本合同即告终止。合同终止30.4合同解除后，劳务分包人应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，按工程承包人要求撤出施工场地。工程承包人应为劳务分包人撤出提供必要条件，并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。合同解除后，不影响双方在合同中约定的结算和清理条款的效力。30.3若因劳务分包人违约导致工程承包人解除合同的，劳务分包人除承担违约责任外，还应无条件立即退场。劳务分包人退场后，应在10日内与工程承包人办理好已完工程及资料的交接手续，否则劳务分包人所交履约保证金不予退还。退场如出现劳务分包人民工闹事或索要工资，工程承包人有权代付民工工资；如劳务分包人在本工程项目剩余的劳务报酬不足用以代付民工工资，工程承包人有权将劳务分包人在工程承包人处承接的其他工程项目上的资金抵扣（如有）。30.2如因不可抗力致使本合同无法履行，或因一方违约或因建设方原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，工程承包人和劳务分包人可以解除合同。30.1如在劳务分包人没有完全履行本合同义务之前，总包合同或专业承（分）包合同终止的，工程承包人有权通知劳务分包人终止本合同。劳务分包人接到通知后尽快撤离现场，工程承包人应支付劳务分包人已完工程的劳务报酬。

（4）劳务分包人在申请支付最后一笔劳务报酬时必须与劳务工人办理完毕结算并付清全部劳务工人工资，且向工程承包人提交劳务工人工资结算明细表，否则工程承包人有权延缓支付最后一笔劳务报酬。（3）本合同实行劳务分包人委托工程承包人代发劳务工人工资制度。劳务分包人应当按月考核劳务工人工作量并编制工资支付表（表上加盖劳务分包人印章），经劳务工人本人签字确认后，于每月_10_日前交工程承包人。工程承包人根据劳务分包人编制的工资支付表，通过劳务工人工资专用账户直接将工资支付到劳务工人本人的银行账户，并向劳务分包人提供代发工资凭证。（2）工程项目实行作业人员进出场动态管理，劳务分包人必须提供首次入场作业人员身份证复印件及分包商人员信息表，并及时提供因工程进度作出的人员调整信息。（1）劳务分包人应当依法与所招用的劳务工人订立劳动合同并进行用工实名登记。32.1劳务工人工资支付保障其他

履行本合同有关的书面往来文件，除因现场施工需要在且能在项目现场当场送达的外，其余均应按照下列所载的地址及联系方式以书面形式送达。32.3送达地址在施工过程中，工程承包人为劳务分包人利益所发生的必要费用或代劳务分包人支付的相关费用，工程承包人有权在每次向劳务分包人支付进度款时扣除或在结算时扣除。分包人在施工区域内（含生产区、生活区）的用房、用水、用电由工程承包人提供，发生的房租、水电费用由分包人承担，房租、水电费用的计算标准是：①分包人在施工区域内（生产区）水电费用：电费1.6元/度，水费6.5元/吨或水电费按结算总价0.4%扣除。②分包人在施工区域内（生活区）房租、水电费用：房租费（含空调使用费及电费）800元/间/月，且需支付押金1000元/间（退房时，房间内设施无损坏的予以原金额退回，反之原价赔偿损坏设施费用后再予以退回），公共区域的水电费免费。工程承包人有权决定房租、水电费用由分包人直接缴纳或由工程承包人代为缴纳；工程承包人代为缴纳的，工程承包人有权在对分包人应付款项中扣除。32.2房租、水电费用和其他费用扣除（5）如劳务分包人拖欠劳务工人工资，工程承包人随时有权代付劳务工人工资，代付款可直接从任意一期应付劳务分包人劳务报酬中扣除。

单位地址：劳务分包人：联系电话：15869750201指定联系人：盛强单位地址：长沙市雨花区湘府东路二段208号万境财智中心北栋24层工程承包人：五矿二十三冶建设集团有限公司

32.6补充条款：/32.5本合同（含合同附件）所涉工程承包人管理制度，工程承包人在签署本协议前已提供给劳务分包人，劳务分包人签署本协议则视为知晓管理制度内容。32.4本合同（含合同附件）所涉及的罚款，其性质等同于违约金。上述地址为双方确认的有效送达地址，送达地址变更的应书面告知对方。双方提供或者确认的送达地址不准确、送达地址变更后未及时告知对方以及收件人拒绝签收的，邮寄文件退回之日视为送达之日。法院或仲裁机构按上述地址送达法律文书的，均视为有效送达。联系电话：指定联系人：

33.3本合同附件包括《劳务分包工程安全生产管理协议》、《项目部商务管理权限告知书》、《廉政协议》、《无拖欠劳务工人工资承诺书》附件为本合同组成部分，与本合同具有同等效力。33.2本合同自合同签订之日生效。地点：湖南长沙时间：2022年月日33.1合同订立时间地点33、附则

2022年月日2022年月日（签字）（签字）法定代表人或其委托代理人：法定代表人或其委托代理人：五矿二十三冶建设集团有限公司工程承包人（公章）：劳务分包人（公章）：33.4本合同一式陆份，具有同等法律效力，工程承包人执肆份，劳务分包人执贰份。

2、乙方必须有安全管理体系，包括具备安全管理资质的安全工作领导、各级专（兼）职安全人员。分包实施期间，乙方指派同志全面负责项目的安全工作。1、甲、乙双方都必须认真贯彻国家、所在省市和行业颁发的安全生产方针、政策，严格执行有关法规。劳务分包人（乙方）：工程承包人（甲方）：五矿二十三冶建设集团有限公司劳务分包工程安全生产管理协议附件1：

8、在分包实施期间如果双方必须互相借用或租赁设备、器具，应办理借用手续，借出方应保证设备工具符合安全要求，借入方必须进行验收确认并做好书面记录。借入方一经接收使用后果全由借入方负责。7、甲乙双方人员对所处的区域或作业环境、设备、设施等，必须认真检查和确认，发现隐患立即停止作业，并由有关单位落实整改后方可施工。一经施工即表示乙方确认上述因素符合安全要求或处于安全状态。6、乙方人员进入甲方作业期间，劳保用品必须按工种要求配备并穿戴整齐，保证实现无违章、安全施工，乙方必须为现场施工人员购买人身意外伤害保险。5、乙方在分包实施期间必须接受甲方的安全监督、检查，查出的“三违”（即违章指挥、违规作业和违反劳动纪律）问题，按甲方安全考核办法进行扣款处理。对查出的危险隐患，乙方必须在限期内整改。甲方违反安全生产规定或作业环境危及乙方施工人员安全时，乙方有要求甲方整改的权利，甲方必须立即认真整改。4、安全管理协议做到“三同时”，即同时签订协议、同时交安全制度（文件）、同时执行，甲乙双方签字确认。乙方根据甲方安全制度（文件），应结合现场实际，编写施工（检修）方案，制定有关安全技术措施和安全操作规程，建立安全检查和安全考核制度。3、乙方的各类作业人员必须有相应的安全技术素质，特种作业人员必须持证上岗。

14、乙方在施工（检修）中造成伤亡事故，在场人员必须及时组织抢救伤员和保护事故现场，并按规定及时向上级主管部门报告，同时向甲方通报事故情况，吸取教训。13、乙方在施工中严防地下管线和高压架空电线受损，发现问题立即向甲方提出，采取保护措施后方可继续作业，如因未向甲方提出造成的后果均由乙方负责。即使已向甲方提出，但因乙方或乙方人员的原因造成的后果，乙方亦不能免责。12、双方必须严格执行合同，超越合同的作业，乙方有权拒绝，否则由此引起的后果由乙方负责。11、乙方需要用电必须书面申请，经过甲方许可确认，合理安排用电，明确接用电源位置。擅自拉、送电所造成后果的由肇事者单位负责。10、在易燃易爆、有毒有害等区域施工作业，双方必须严格执行有关专业管理制度，制定具体的防范措施。9、双方人员对本合同项目现场各类安全防护设施不得擅自拆除、变动，否则后果自负。

20、甲乙双方必须严格执行本协议，由于违反本协议造成的后果，由违约方负责。19、发生工亡事故，乙方人员在事故中承担主要责任的，乙方承担因生产安全工亡事故所造成经济损失（工伤处理费用及业主处罚、行政处罚）的70%（若乙方不支付，甲方可予以代付，并在应付乙方劳务报酬中扣除），但不超过分包合同总价的30%。发生工亡事故，甲方在事故中承担主要责任的，乙方承担因生产安全工亡事故所造成经济损失（工伤处理费用及业主处罚、行政处罚）的30%（若乙方不支付，甲方可予以代付，并在应付乙方劳务报酬中扣除），但不超过分包合同总价的30%。18、对于作业人员因工受伤且乙方人员在事故中承担主要责任的，工伤处理费用在2万元之内（含2万元）的，由乙方承担，超出2万元的部分，乙方人员在事故中承担主要责任的，甲方承担30%，乙方承担70%（若乙方不支付，甲方可予以代付，并在应付乙方劳务报酬中扣除）；因甲方防护措施没到位而致使乙方人员在工作中受伤的，乙方承担30%（若乙方不支付，甲方可予以代付，并在应付乙方劳务报酬中扣除），甲方承担70%。17、对于伤残等级达到拾级以上的工伤人员赔偿如下：一次性伤残补助金，一次性医疗补助金由工伤保险部门直接付款到伤者本人银行帐上；乙方人员在事故中承担主要责任的，一次性就业补助金按甲方承担30%，乙方承担70%，付款到伤者本人银行帐上（若乙方不支付，甲方可予以代付，并在应付乙方劳务报酬中扣除）。因甲方防护措施没到位而致使乙方人员在工作中受伤的，一次性就业补助金由甲方承担，付款到伤者本人银行帐上。16、乙方人员在工余时间发生意外事故的，由过错方承担全部责任，乙方人员不得以任何理由吵闹甲方项目部或项目部的上级单位。乙方人员在工作中发生生产安全事故，必须即时报告甲方项目安全员，立即将伤员送往医院救治，并按要求进行工伤申报，如在三日内未到当地备案，一个月内未提交工伤认定申请资料而造成相应后果的，由过错方承担全部责任。15、乙方必须及时将作业人员花名册交甲方项目部备案，甲方当日将人员信息录入工伤保险系统，购买安全责任保险。因人员信息录入不及时，而又发生工伤事故的，由责任方承担全责。

项目部商务管理权限告知书附件2：签订日期：2022年月日签订日期：2022年月日代表签字：代表签字：工程承包人（章）：劳务分包人（章）：21、本协议正本一式陆份，甲方持肆份，乙方持贰份，与分包合同具有同等法律效力。

5、分包人收到项目部的设计变更工程指令时，如果根据工程指令等不能计算出增加工程量时,分包人应于该工程指令完成后,立即会同项目部现场施工员、预算员到现场就返工或增加内容、部位、数量及工期等详细情况进行现场计量，实测实量，确保计量准确，计量原则公正合理，项目部施工员及时开具增加工程量任务单，月末及时结算，由项目部现场施工员、预算员现场会签，增加包干费用5000元以内的，由项目部项目经理审核后办理结算报公司层面成本管理部审核通过后方能生效，项目部签发单笔超过5000元以上或累计超20000元以上的包干费用工程承包人将不予认可。4、开具计时工时应注明时间、工作内容（对工程量进行详细描述）、工作范围，详细具体；属于班组合同承包范围内的工作，严禁签发计时工单据，属于承包班组应完成的工作事项而签发了计时工的，工程承包人将不予认可。3、凡施工内容能够计量的，必须实行量化签发工程任务单和定价，如不能以实际计量和定价的零星工程，以计时工签发，计时工每工日单价为小工/元/工日，大工/元/工日；计时工结算总额不得超过劳务分包总额的/%，超过部分工程承包人将不予认可。2、计时工、机械计时台班要有时效性。所有计时工和机械计时台班均应当天签完，第二天交到项目预算员保管，严禁事后补签单据，当月发生的次月15日前应及时办理结算，未办理理结算的，视同分包人自愿放弃该部分结算权利。所有计时工和计时台班的单据必须经项目主管施工员、生产经理、商务经理审核签字后方可作为结算依据。1、项目部根据劳务分包人月度工程量完成情况及时办理分包预结算（月结），分包预结算（月结）只作为过程分包劳务款的支付依据，劳务分包结算金额最终以工程承包人公司层面成本管理部门审核并签字确认、报公司相关领导审批后的金额为准。为规范项目现场管理，明确工程承包人项目部（以下简称项目部）的商务管理权限，避免分包结算纠纷，特将以下事项告知劳务分包人。

廉政协议附件3：签订日期：2022年月日签订日期：2022年月日代表签字：代表签字：工程承包人（章）：劳务分包人（章）：6、原则上签订的分包合同在施工过程中分包价格将不进行调整，因特殊原因分包价格需要调整的，由项目部提交调价申请，经商务经理、项目经理审核签字后报公司层面成本管理部，经成本管理部及分管领导审批后生效。未经公司分管领导批准的调价申请无效，工程承包人不予认可。

2.严格执行工程建设施工分包或采购合同和廉政协议，自觉遵守双方签订的合同条款。1.严格遵守党和国家在党风廉政建设方面的政策规定和相关法律法规。一、甲乙双方的共同廉政责任鉴于双方已签订江苏常熟新型锂离子电池二期项目水电安装工程劳务分包合同，为充分体现公平、廉洁、诚信合作的精神，抵制商业贿赂和不正当竞争，维护甲乙双方的利益，保障交易的顺利进行，经双方约定，签定本协议，作为双方共同遵守的廉洁合作行为准则。乙方：甲方：五矿二十三冶建设集团有限公司

3.不准参加乙方安排的超标准宴请及健身、娱乐等活动；不得接受乙方提供的通讯工作、交通工具、高档办公用品等。2.不准在乙方报销任何应由甲方工作人员及其直系亲属个人支付的费用。1.不准向乙方索要或接受回扣、礼金、有价证券、贵重物品和好处费、感谢费等。二、甲方的廉政责任4.建立健全廉政制度，对双方工作人员有针对性地开展廉洁教育，促进工程项目廉洁文化建设。3.不得违反项目管理规章制度，不得为获取不正当利益，就项目费用、材料供应、工程量变动、项目验收、项目质量等问题互相串通，损害国家、集体或他人利益。

2.不准以任何名义为甲方工作人员及其直系亲属报销应由甲方或个人支付的费用。1.不准以任何理由向甲方工作人员及其直系亲属行贿或赠送礼金、有价证券、贵重物品等。三、乙方的廉政责任6.其他与项目有关的党风廉政建设和反腐败工作的规定。5.不准以任何理由向乙方推销材料、出租机械设备和安排个人施工队伍。4.不准要求、暗示或接受乙方为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女工作安排以及出国（境）、旅游等提供方便。

1.甲方及其工作人员违反本协议规定的，按照管理权限，依规给予党纪、政纪或组织处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关追究相应责任。甲方鼓励乙方举报违纪违规行为，并承诺对举报人予以保密，且举报一经查实，甲方将按相应的管理制度给予举报人适当的奖励。四、违约责任6.其他与项目有关的党风廉政建设和反腐败工作的规定。5.不得接受甲方工作人员及其直系亲属以个人名义私下向其推销工程材料、出租机械设备和安排个人施工队伍等不正当要求。4.不准为甲方其工作人员及其直系亲属购置或提供通讯工具、交通工具、高档办公用品和装修住房等。3.不准以任何理由安排甲方工作人员及其直系亲属参加超标准宴请及健身、娱乐和旅游等活动。

举报电话：0731-85171915；本协议监督部门为五矿二十三冶第三工程公司纪检部，2.本协议一式陆份，甲方肆份，乙方贰份。1.本协议自双方签署后立即生效。五、其他规定2.乙方及其工作人员违反本协议规定的，均视为乙方重大违约，违反协议每次支付违约金贰万元，给甲方造成经济损失的，赔偿相应损失，甲方有权直接从货款或工程款或质保金等任何应付款项中直接抵扣相关违约金或赔偿金，且甲方有权解除合同，取消乙方作为甲方公司合格分供商的资格，涉嫌犯罪的，甲方保留追究法律责任的权利。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：有限公司甲方：五矿二十三冶建设集团乙方：邮寄地址：长沙市雨花区湘府东路二段208号万境财智中心北栋1406室。电子邮箱：wk23y3gsjiwei@163.com；

无拖欠劳务工人工资承诺书附件4：2022年月日2022年月日电话：0731-85170206电话：二段208号万境财智中心北栋地址：长沙市雨花区湘府东路地址：

法定代表人或委托代理人：分包人(公章)：我公司承诺，在施工过程中，我司承包范围内的所有劳务工人工资均按时发放，不发生任何劳务工人工资拖欠行为。贵单位支付至我司已完工程劳务报酬的70%时，我司承诺全部付清劳务工人工资。若我司承包范围内发生拖欠劳务工人工资的行为，引发投诉或纠纷事项的，由我公司全权负责。每发生一起，我公司愿意按照合同金额的10%承担违约金，违约金由贵公司在工程款中扣除。如造成严重不良影响的，我公司愿意接受法律法规的处罚。我公司承接的贵单位江苏常熟新型锂离子电池二期项目水电安装工程劳务分包工程现已完成合同约定的所有施工。五矿二十三冶建设集团有限公司：

2.本工程量清单应与招标文件中的投标人须知、合同条款、技术标准和要求及图纸等一起阅读和理解。1.本工程量清单为所有标段的暂定总量。一、工程量清单说明第五章工程量清单和招标控制价2022年月日

4分包范围：在工程竣工验收前的施工图纸和相应法规、规范、标准之内所有水电安装工程（含设计变更、图纸会审、招标答疑、设计单位出具的图纸答疑、施工图审查回复意见、技术交底内容等）的所有工作内容，具体包括但不限于以下内容：3.分包方式：包工（包辅材、机具）不包主材的方式（工程承包人不包住宿，现场不设食堂）。包质量、包工期、包安全、包安全文明施工（按省级质量安全标准化工地标准实施）、包材料装卸等一切费用的方式承包且固定单价不因任何因素而变动。2.可以优化方案采用新工艺、新施工方法，进行另行参考报价。但要注明本次投标的报价。1.工程量清单中的每一子目须填入单价，且只允许有一个报价。二、投标报价说明3.本工程量清单仅是投标报价的共同基础，实际工程计量和工程价款的支付应遵循合同条款的约定。

6.招标人在现场不设生活大临，投标人的施工人员住宿及就餐由投标人自行解决（不允许在施工现场住宿和建食堂）。5.分包工程达到省级质量安全标准化优良工地标准。4.4工程承包人安排的不属于承包范围内的其他工作。4.3所有设计变更、现场签证劳务分包人需收到项目部派工单方可执行，工程量需工程承包人与劳务分包人共同收方确认，收方时效为设计变更、现场签证完成后7日之内，并且当月提交派工单、收方单、任务单至项目经营部（三单缺一不可），过期视为劳务分包人默认工作内容包含在单价中，不再另外计取费用。4.2以上工作内容均包含在单价中，不再另外计取费用。4.1水电安装工程：在项目竣工验收前的施工图纸和相应法规、规范、标准之内所有水电安装工程（含设计变更、图纸会审、招标答疑、设计单位出具的图纸答疑、施工图审查回复意见、技术交底内容等）的所有工作内容，包括以下内容：电力工程(强、弱电主线及室内电箱（含箱体）一次预埋)、给排水工程(宿舍区室内给、排水主管道至室外（以水电表、阀门为界，排水至立管三通截止+水电井和出屋面机房）)等安装相关的所有工作内容。包工包辅材、预结算资料编制由分包自行承担。

10.除“招标人责任”以外的一切有关分包工程的工作所产生的费用。9.包竣工资料，包验收，提供四套完整竣工资料给招标人。8.施工期所有零星用工（包括现场、生活区清理用工），安全文明施工。安全帽由项目部统一定制，劳务分包人按需领取，完工后归还，如有遗失、损坏，按20元/顶赔偿招标人。（1）水电安装工程：工程承包人只提供配电箱、弱电箱、电缆、内外涂塑焊接钢管、UPVC塑料管、桥架材料（2）工程承包人只提供施工塔吊、施工电梯（如有）设备。7.材料、工器具及设备供应：

（3）办理分包最终结算时，一次性扣除门禁卡、安全帽、劳保防护用品费用、房租、水电、罚款等费用（其中房租、水电费、罚款等费用按月扣除）。（2）以上款项，均为含税价格，单价包含了完成一个规定清单项目所需的人工费、材料和工程设备费、施工机具使用费和企业管理费、利润和税金，以及一定范围内的风险的费用。包含但不限于：材料、机械、工人工资、辅材、自带机具设备、节假日补助、防暑防寒防雨费、奖金、生活费、所有津贴、临时措施费（包括临时设施、生活用水用电费等）、加班费、安全保险费用、社会保险费用、文明施工费用、劳保费用、养老保险金、失业保险金、住房公积金、各项管理费及往返路费，还包括分包人的劳动保险费（含当地政府规定的工伤、意外伤害保险）、酷热天气施工费、扰民调停费（指由分包人自身原因引起的扰民或民扰）、冬雨季施工、成品保护人工费、现场材料及到场材料的装卸费、材料场内二次搬运人工费、超高费、人工费调增、赶工费、风险费、利润等和所有涉及工程承包人所发生的分包单位配合费、建设方对外单位发包工程（如消防工程、弱电工程、空调通风工程、电梯工程、门窗工程、楼梯扶手阳台栏杆工程等）配合费、后期维护费、入伙配合费用及卫生费、工完料清、成品保护和各类税费等完成承包范围内工作的所有费用，包含所有税费。注：备注（1）计价方式：执行《江苏省安装工程计价定额2014》、《江苏省市政工程计价定额2014》、《江苏园林定额2007》、《江苏省建筑与装饰工程计价定额2014》、《江苏省建筑工程费用定额2014》等相关计算规则、政策文件及解释汇编，若苏州市建设工程信息价无价格可以参照的，依承包方按市场价格报价并经建设方审核后的价格为准（认质认价部分不参与下浮）；材料调差以2022年5月苏州市建设工程材料信息价为基价，专用合同条款履行期间材料单价涨幅以基准单价为基础超过±3%时，其超过部分据实调整（本月调上月）；A=【（税前总价-不含税认质认价材料）X0.84+不含税认质认价材料】X1.09，其中不含税认质认价材料为承包方与建设方的认价；A值不能高于本合同范围内承包方与建设方结算价。工程量清单和上限值11.投标单价含增值税费，分包人按工程承包人要求提供税率为3%的增值税专用发票，否则不予付款。

（9）配合项目部劳务实名制管理要求。（8）苏州市“苏安码”管理费用由分包人自行承担。（7）本价格只作为暂定合同价，分包最终结算价以建设方最终结算审计报告为准。（6）其他要求：项目需达绿色建筑标准二星，确保省优。（5）本工程甲供材：配电箱、弱电箱、电缆、内外涂塑焊接钢管、UPVC塑料管、桥架；工程承包人提供塔吊、施工电梯（如有）。（4）单价已包含了材料进退场运输费、临时工程建设费、安全文明施工费、生活及生产水电费、小型机具使用、缺陷修复、管理、人工价格上涨风险等全部费用。

二、除本工程总包合同另有约定外，工程质量及技术要求还应满足包括但不限于下列国家规范及标准，同时也应满足项目所在地其他地方性标准及要求：一、施工质量达到国家现行行业规范要求。第七章技术标准和要求招标人提供图纸电子版。第六章图纸以上单价包含招标文件第五章工程量清单所有内容。

2.6《建筑节能工程施工质量验收规范》（GB50411-2014）；2.5《住宅装饰装修工程施工规范》（GB50327-2001）；2.4《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》（GB50210-2011）；2.3《工程建设标准强制性条文》（房屋建筑部分）（2013年版）；2.2《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2013）；2.1《建设工程质量管理条例》（2003年7月1日施行）；

投标文件江苏常熟新型锂离子电池二期项目水电安装工程劳务分包招标（项目名称）（请投标人严格按照招标文件要求编制招标文件，否则有废标的风险）第八章投标文件格式三、招标人的技术交底。及《工程建设标准的强制性条文》等其他未列出的国家、地方、行业现行规范、规程，业主单位相关质量标准。

二、法定代表人身份证明一、投标函及投标函附录目录2022年月日法定代表人或其委托代理人：（签字）投标人：（盖单位章）

八、资格证明资料七、项目管理机构六、劳动力计划表和拟投入的机械设备五、投标报价四、被委托人身份证明和投标保证金缴纳证明三、授权委托书

3、如我方中标：2、我方承诺在投标有效期内不修改、撤销投标文件。1、我方己仔细研究了江苏常熟新型锂离子电池二期项目水电安装工程工程劳务分包招标文件的全部内容，愿意以：含税（3%）暂定总价元（大写：）的报价。工期为招标人施工过程中下达指令性工期，按合同约定实施和完成承包工程，修补工程中的任何缺陷，本工作绿色建筑标准二星，确保省优。如果不能一次性验收通过，二次验收费用由劳务分包人承担，质量保修期为2年（竣工验收合格之日）。五矿二十三冶建设集团有限公司（招标人名称）:（一）投标函一、投标函及投标函附录

5、我方在此声明，所递交的投标文件及有关资料内容完整、真实和准确。4、我方承诺和项目部签订安全生产责任状。3.4我方承诺在合同约定的期限内完成并移交全部合同工程。3.3我方承诺按照招标文件规定向你方递交履约保证金。3.2随同本投标函递交的投标函附录属于合同文件的组成部分。3.1我方承诺在收到中标通知书后，在中标通知书规定的期限内与你方签订合同。

传真：电话：地址：法定代表人或其委托代理人：（签字）投标人：（盖单位章）6、/（其他补充说明）。

法定代表人或其委托代理人：（签字）投标人：（盖单位章）（二）投标函附录2022年月日邮政编码：

成立时间：年月日地址：单位性质：投标人名称：二、法定代表人身份证明2022年月日

2022年月日投标人：（盖单位章）特此证明。系（投标人名称）的法定代表人。姓名：性别：年龄：职务：_经营期限：

法定代表人：（签字）投标人：（盖单位章）代理人无转委托权。委托期限：2022年月日至所有工作内容完成本人（姓名）系（投标人名称）的法定代表人，现委托（姓名）为我方代理人。代理人根据授权，以我方名义签署、澄清、说明、补正、递交、撤回、修改江苏常熟新型锂离子电池二期项目水电安装工程劳务分包（项目名称）投标文件、签订合同和处理有关事宜，其法律后果由我方承担。三、授权委托书

四、被委托人身份证明和投标保证金缴纳证明2022年月日联系电话：身份证号码：委托代理人：（签字）身份证号码：

被委托人身份证复印件（反面）被委托人身份证复印件（正面）

（2）以上款项，均为含税价格，单价包含了完成一个规定清单项目所需的人工费、材料和工程设备费、施工机具使用费和企业管理费、利润和税金，以及一定范围内的风险的费用。包含但不限于：材料、机械、工人工资、辅材、自带机具设备、节假日补助、防暑防寒防雨费、奖金、生活费、所有津贴、临时措施费（包括临时设施、生活用水用电费等）、加班费、安全保险费用、社会保险费用、文明施工费用、劳保费用、养老保险金、失业保险金、住房公积金、各项管理费及往返路费，还包括分包人的劳动保险费（含当地政府规定的工伤、意外伤害保险）、酷热天气施工费、扰民调停费（指由分包人自身原因引起的扰民或民扰）、冬雨季施工、成品保护人工费、现场材料及到场材料的装卸费、材料场内二次搬运人工费、超高费、人工费调增、赶工费、风险费、利润等和所有涉及工程承包人所发生的分包单位配合费、建设方对外单位发包工程（如消防工程、弱电工程、空调通风工程、电梯工程、门窗工程、楼梯扶手阳台栏杆工程等）配合费、后期维护费、入伙配合费用及卫生费、工完料清、成品保护和各类税费等完成承包范围内工作的所有费用，包含所有税费。注：备注（1）计价方式：执行《江苏省安装工程计价定额2014》、《江苏省市政工程计价定额2014》、《江苏园林定额2007》、《江苏省建筑与装饰工程计价定额2014》、《江苏省建筑工程费用定额2014》等相关计算规则、政策文件及解释汇编，若苏州市建设工程信息价无价格可以参照的，依承包方按市场价格报价并经建设方审核后的价格为准（认质认价部分不参与下浮）；材料调差以2022年5月苏州市建设工程材料信息价为基价，专用合同条款履行期间材料单价涨幅以基准单价为基础超过±3%时，其超过部分据实调整（本月调上月）；A=【（税前总价-不含税认质认价材料）X0.84+不含税认质认价材料】X1.09，其中不含税认质认价材料为承包方与建设方的认价；A值不能高于本合同范围内承包方与建设方结算价。投标人填报单价之前请仔细阅读和理解招标文件第五章工程量清单的内容，报价包含第五章工程量清单说明的所有内容。投标人只填写以下清单空白处。五、投标报价投标保证金单位收据或银行回执

（9）配合项目部劳务实名制管理要求。(7)本价格只作为暂定合同价，分包最终结算价以建设方最终结算审计报告为准。（8）苏州市“苏安码”管理费用由分包人自行承担。（6）其他要求：项目需达绿色建筑标准二星，确保省优。（5）本工程甲供材：配电箱、弱电箱、电缆、内外涂塑焊接钢管、UPVC塑料管、桥架；工程承包人提供塔吊、施工电梯（如有）。（4）单价已包含了材料进退场运输费、临时工程建设费、安全文明施工费、生活及生产水电费、小型机具使用、缺陷修复、管理、人工价格上涨风险等全部费用。（3）办理分包最终结算时，一次性扣除门禁卡、安全帽、劳保防护用品费用、房租、水电、罚款等费用（其中房租、水电费、罚款等费用按月扣除）。

单位：台单位：人2022年月日六、劳动力计划表和拟投入的机械设备法定代表人或其委托代理人：（签字）投标人：（盖单位章）

（一）投标人基本情况表八、资格证明资料项目管理机构组成表七、项目管理机构

招标项目名称：江苏常熟新型锂离子电池二期项目水电安装工程劳务分包商务条款偏离表近三年完成或正在施工类似项目情况表近三年完成或正在施工类似项目情况表附投标人合格有效的营业执照副本、建筑资质证书副本、安全生产许可证、开户许可证等资质材料的复印件加盖公章（按招标文件规定）

日期：2022年月日法定代表人或投标人授权代表(签字)：投标人名称：（盖章）2．投标人必须据实填写，不得虚假响应，否则将取消其投标或中标资格，并按有关规定进行处罚。1.本表只填写投标文件中与招标文件有偏离（包括正偏离和负偏离）的内容，投标文件中商务响应与招标文件要求完全一致的，不用在此表中列出。注：