招标
正常工况人员可靠性分析技术研究外委项目采购公告
金额
-
项目地址
北京市
发布时间
2024/05/21
公告摘要
公告正文
@项目公告信息.项目名称@谈判公告
中国核电工程有限公司-正常工况人员可靠性分析技术研究外委项目-竞争性谈判采购公告
1、采购条件 本采购项目正常工况人员可靠性分析技术研究外委采购人为中国核电工程有限公司, 该项目已具备采购条件,现对正常工况人员可靠性分析技术研究外委进行公开竞争 性谈判。
2、项目概况与采购范围 2.1 项目概况 本外委是为了满足“基于风险指引的小堆人因工程技术研究”的科研需求。本外委的目标是研 究并提出核电厂正常工况人员可靠性分析技术及案例分析,内容包括提供国内外正常工况人员可靠 性分析技术研究与应用现状调研报告、研究并提出正常工况运行班组认知失效模型、研究适用于正 常工况人员可靠性分析方法、研究基于发电目标的正常工况人员动作重要度分析流程,并以模式 4 至模式2为例进行正常工况人员可靠性分析,形成相应的实施报告。 2.2 采购范围 根据中国核电工程公司核工程院自主科研项目-基于风险指引的小堆人因工程技术方法研究内 容的要求,本外委中乙方工作将围绕以下几点展开:1)调研国内外正常工况人员可靠性分析技术研 究与应用现状;2)研究正常工况运行班组认知失效模型;3)研究正常工况人员可靠性分析方法;4) 研究并提出基于发电目标的核电厂正常工况人员动作重要度分析方法;5)以模式4至模式2为例, 开展正常工况人员可靠性分析,形成实施报告。具体要求如下所示。 2.2.1 正常工况人员可靠性分析技术研究与应用现状调研报告 调研国内外正常工况人员可靠性分析技术研究与应用现状,调研国家至少应包括美国、韩国、 法国、中国等,总结出核电厂正常工况人员可靠性分析相关标准及导则要求、已取得的科研成果和 已开展的工程实践情况,并总结现有正常工况人员可靠性分析技术的优缺点、以及现有技术成果在 模块式小堆的适用性说明。 2.2.2 研究正常工况运行班组认知失效模型 研究并总结出正常工况下运行班组的认知失效模型,对比分析正常工况与事故工况下运行班组 的认知失效特征与差别;基于已形成的正常工况下运行班组的认知失效模型,提出相应的绩效形成 因子,并分别阐述不同绩效形成因子与认知失效特征之间的映射关系;基于认知失效模型和绩效形 成因子,研究正常工况运行班组导致非计划停堆事件的人误概率计算公式,并阐述该计算公式的合 理性等,以便更好地支持和指导正常工况人员可靠性分析工作。 2.2.3 研究正常工况人员可靠性分析方法研究并提出适用于正常工况的人员可靠性分析方法,正 常工况下人员可靠性分析方法应基于现有通用性强、业内普遍认可的人员可靠性分析方法,并结合 正常工况与事故工况运行班组响应特征进行适应性调整,并阐述该分析方法在正常工况下人员可靠 性分析中的适用性说明;此外,也可以提出全新的正常工况下人员可靠性分析方法,但需证明该方 法的合理性和适用性。 研究并提出适用于正常工况的人员可靠性分析实施流程,并形成实施程序文件用于指导正常工 况人员可靠性分析活动的实施与开展,内容至少应包含正常工况下运行班组人误动作的定义和描述、 定性分析、定量分析、相关性分析和文档编制等内容,并阐述每项内容具体应包含的具体信息及详 细程度。 2.2.4 基于发电目标的正常工况人员动作重要度分析报告 研究并提出基于发电目标的正常工况人员动作重要度分析方法和实施流程,提出相应的人员动 作重要度筛选原则和指标体系,阐述重要度筛选原则与指标体系的来源及合理性,以某核电厂启停 堆过程中某一模式下的任务为例(场景和任务相关材料由甲方提供),开展人员动作重要度分析, 识别并确定人因相关性水平,并开展人因相关性分析,对基本人误概率取值进行修正,并给出不同 人员动作的重要度取值及排序清单。 2.2.5 开展正常工况人员可靠性分析 基于2.3.2-2.3.4 节研究成果,以模式 4 至模式2 为例开展正常工况下的人员可靠性分析,至少 涵盖人误动作的定义和描述、定性分析、定量分析、相关性分析和文档编制等内容和注意事项,并 基于2.3.4 节提出的重要度分析方法和实施流程,给出不同人员动作的重要度取值及排序清单。 本阶段应进一步分析和验证 2.3.3-2.3.4 节研究成果的合理性和实用性,并总结出在小堆核电厂 工程应用中的优缺点及注意事项,以及在其他堆型(如华龙一号、VVER、M310等)中的适用情况。
3、供应商资格要求 3.1 通用条件:在中华人民共和国境内拥有合法经营权力,具有独立的法人资格,符 合国家有关规定,有资格和能力完成本招标项目的相关人员、设备、财务、技 术能力。供应商与签订合同主体必须为同一主体,名称保证一致,否则视为放 弃参与本项目。 3.2 专项条件 无 3.2.1 资质要求 无 3.2.2 业绩要求 无 3.3 是否允许联合体:否 3.4 是否接受代理商:否 3.5 应具备的其他要求: 无
4、采购文件的获取 4.1 本公告仅在中核集团电子采购平台发布,并在上述平台进行报名、报价活动。 4.2 凡有意参加报价者,报名时扫描提供以下证件加盖公章的复印件上传至中核集 团电子采购平台:资质证书(如需)、保密承诺函。未上传上述文件的供应商视 为无效报名。 4.3 报价均采用网上报价,必要时提供采购文件下载,以便供应商进行核对和报价。 4.4 供应商需对报价信息对照我方需求计划认真核对,如存在差异应在 报价文件中 进行偏离说明。 4.5 本次非招标公告仅在中核集团电子采购平台发布,其他媒介转载无效。因轻信 其他组织、个人或媒介提供的信息而造成的损失,采购人、采购代理机构概不 负责。
5、联系方式 采购人:中国核电工程有限公司 地 址:北京市海淀区 邮编:100840 联系人:王春雷 联系电话: 010-88023316转16 电子邮箱:wangcla@cnpe.cc 2024 年5月14日
保密承诺函 致中国核电工程有限公司: 我司拟参与 (项目名称)的报价活动。根据贵司的保密 要求,我司特此承诺: 无论我司是否被选择为本项目的成交单位,我司将对我司知晓的本项 目的任何信息进行保密,保密信息包括但不限于采购人直接或间接提供的 与报价文件相关的所有文件、数据和/或其他资料,未经采购人书面同意报 价人不泄露给任何第三方,且不得自行在本项目报价以外的任何目的,保 密期限至保密信息被贵司公开之日为止。如我司违反保密承诺,我司将承 担因违反保密义务给贵司造成的一切损失和法律责任。 承诺人: (公章) 年 月 日
中国核电工程有限公司-正常工况人员可靠性分析技术研究外委项目-竞争性谈判采购公告
1、采购条件 本采购项目正常工况人员可靠性分析技术研究外委采购人为中国核电工程有限公司, 该项目已具备采购条件,现对正常工况人员可靠性分析技术研究外委进行公开竞争 性谈判。
2、项目概况与采购范围 2.1 项目概况 本外委是为了满足“基于风险指引的小堆人因工程技术研究”的科研需求。本外委的目标是研 究并提出核电厂正常工况人员可靠性分析技术及案例分析,内容包括提供国内外正常工况人员可靠 性分析技术研究与应用现状调研报告、研究并提出正常工况运行班组认知失效模型、研究适用于正 常工况人员可靠性分析方法、研究基于发电目标的正常工况人员动作重要度分析流程,并以模式 4 至模式2为例进行正常工况人员可靠性分析,形成相应的实施报告。 2.2 采购范围 根据中国核电工程公司核工程院自主科研项目-基于风险指引的小堆人因工程技术方法研究内 容的要求,本外委中乙方工作将围绕以下几点展开:1)调研国内外正常工况人员可靠性分析技术研 究与应用现状;2)研究正常工况运行班组认知失效模型;3)研究正常工况人员可靠性分析方法;4) 研究并提出基于发电目标的核电厂正常工况人员动作重要度分析方法;5)以模式4至模式2为例, 开展正常工况人员可靠性分析,形成实施报告。具体要求如下所示。 2.2.1 正常工况人员可靠性分析技术研究与应用现状调研报告 调研国内外正常工况人员可靠性分析技术研究与应用现状,调研国家至少应包括美国、韩国、 法国、中国等,总结出核电厂正常工况人员可靠性分析相关标准及导则要求、已取得的科研成果和 已开展的工程实践情况,并总结现有正常工况人员可靠性分析技术的优缺点、以及现有技术成果在 模块式小堆的适用性说明。 2.2.2 研究正常工况运行班组认知失效模型 研究并总结出正常工况下运行班组的认知失效模型,对比分析正常工况与事故工况下运行班组 的认知失效特征与差别;基于已形成的正常工况下运行班组的认知失效模型,提出相应的绩效形成 因子,并分别阐述不同绩效形成因子与认知失效特征之间的映射关系;基于认知失效模型和绩效形 成因子,研究正常工况运行班组导致非计划停堆事件的人误概率计算公式,并阐述该计算公式的合 理性等,以便更好地支持和指导正常工况人员可靠性分析工作。 2.2.3 研究正常工况人员可靠性分析方法研究并提出适用于正常工况的人员可靠性分析方法,正 常工况下人员可靠性分析方法应基于现有通用性强、业内普遍认可的人员可靠性分析方法,并结合 正常工况与事故工况运行班组响应特征进行适应性调整,并阐述该分析方法在正常工况下人员可靠 性分析中的适用性说明;此外,也可以提出全新的正常工况下人员可靠性分析方法,但需证明该方 法的合理性和适用性。 研究并提出适用于正常工况的人员可靠性分析实施流程,并形成实施程序文件用于指导正常工 况人员可靠性分析活动的实施与开展,内容至少应包含正常工况下运行班组人误动作的定义和描述、 定性分析、定量分析、相关性分析和文档编制等内容,并阐述每项内容具体应包含的具体信息及详 细程度。 2.2.4 基于发电目标的正常工况人员动作重要度分析报告 研究并提出基于发电目标的正常工况人员动作重要度分析方法和实施流程,提出相应的人员动 作重要度筛选原则和指标体系,阐述重要度筛选原则与指标体系的来源及合理性,以某核电厂启停 堆过程中某一模式下的任务为例(场景和任务相关材料由甲方提供),开展人员动作重要度分析, 识别并确定人因相关性水平,并开展人因相关性分析,对基本人误概率取值进行修正,并给出不同 人员动作的重要度取值及排序清单。 2.2.5 开展正常工况人员可靠性分析 基于2.3.2-2.3.4 节研究成果,以模式 4 至模式2 为例开展正常工况下的人员可靠性分析,至少 涵盖人误动作的定义和描述、定性分析、定量分析、相关性分析和文档编制等内容和注意事项,并 基于2.3.4 节提出的重要度分析方法和实施流程,给出不同人员动作的重要度取值及排序清单。 本阶段应进一步分析和验证 2.3.3-2.3.4 节研究成果的合理性和实用性,并总结出在小堆核电厂 工程应用中的优缺点及注意事项,以及在其他堆型(如华龙一号、VVER、M310等)中的适用情况。
3、供应商资格要求 3.1 通用条件:在中华人民共和国境内拥有合法经营权力,具有独立的法人资格,符 合国家有关规定,有资格和能力完成本招标项目的相关人员、设备、财务、技 术能力。供应商与签订合同主体必须为同一主体,名称保证一致,否则视为放 弃参与本项目。 3.2 专项条件 无 3.2.1 资质要求 无 3.2.2 业绩要求 无 3.3 是否允许联合体:否 3.4 是否接受代理商:否 3.5 应具备的其他要求: 无
4、采购文件的获取 4.1 本公告仅在中核集团电子采购平台发布,并在上述平台进行报名、报价活动。 4.2 凡有意参加报价者,报名时扫描提供以下证件加盖公章的复印件上传至中核集 团电子采购平台:资质证书(如需)、保密承诺函。未上传上述文件的供应商视 为无效报名。 4.3 报价均采用网上报价,必要时提供采购文件下载,以便供应商进行核对和报价。 4.4 供应商需对报价信息对照我方需求计划认真核对,如存在差异应在 报价文件中 进行偏离说明。 4.5 本次非招标公告仅在中核集团电子采购平台发布,其他媒介转载无效。因轻信 其他组织、个人或媒介提供的信息而造成的损失,采购人、采购代理机构概不 负责。
5、联系方式 采购人:中国核电工程有限公司 地 址:北京市海淀区 邮编:100840 联系人:王春雷 联系电话: 010-88023316转16 电子邮箱:wangcla@cnpe.cc 2024 年5月14日
保密承诺函 致中国核电工程有限公司: 我司拟参与 (项目名称)的报价活动。根据贵司的保密 要求,我司特此承诺: 无论我司是否被选择为本项目的成交单位,我司将对我司知晓的本项 目的任何信息进行保密,保密信息包括但不限于采购人直接或间接提供的 与报价文件相关的所有文件、数据和/或其他资料,未经采购人书面同意报 价人不泄露给任何第三方,且不得自行在本项目报价以外的任何目的,保 密期限至保密信息被贵司公开之日为止。如我司违反保密承诺,我司将承 担因违反保密义务给贵司造成的一切损失和法律责任。 承诺人: (公章) 年 月 日
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