招标
浙江大学出版社关于人力资源系统采购的询价公告
金额
19.8万元
项目地址
浙江省
发布时间
2024/09/10
公告摘要
项目编号-
预算金额19.8万元
招标联系人王毓铭
标书截止时间-
投标截止时间-
公告正文
为满足我司人力资源管理信息化建设的需要,今以询价方式对人力资源系统进行采购,现将有关事项公告如下:
一、询价内容及最高限价
询价内容:
系统需求:需本地化部署,支持历史数据迁移。
系统模块:
1、组织管理:建立组织内部基本结构。
2、人事档案:实现档案的采集、检索、调取等。
3、考勤管理:支持考勤数据管理与调取。
4、薪酬管理:支持灵活构建多套薪酬体系,自定义薪酬项目和计算规则,支持社保公积金及个税计算,支持工资条发放。
5、招聘管理:支持岗位多渠道发布和简历获取、人才跟进、面试安排、入职信息自助填报、人才库管理等。
6、数据分析:基于各模块的基础数据,便捷构建数据模型,分析人员基本情况。
采购最高限价为198000元。
 
二、综合评分
本项目采用综合评分法,评选小组根据评分标准对各询价响应供应商进行打分,最终得分最高者即为入选者;如得分最高者有两名及以上,最低报价者为入选者。
具体评分标准如下:
1、报价总价(满分10分);
2、提交文件的完整性包括(营业执照及资质、委托书、业绩、承诺函、报价单制作、履约保证等等)(满分10分,如有缺失项不得分);
3、产品功能完备情况(根据询价通知人力资源系统功能的要求,说明所提供产品的具体功能、特点、优势,以及工作进度安排等等)(满分10分,如有缺失项不得分);
4、案例(质量要求:可以说明与本次询价系统要求相匹配的内容案例)(满分10分)。
5、售后(提供售后服务内容)(满分10分)。
三、报名报价时间
2024年9月10日9:00-9月14日17:00
四、供应商资格条件:
参加本次采购活动的供应商应当具备以下条件:
1.基本要求如下:
(1)具有独立承担民事责任的能力;
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(3)具有履行合同所必需的专业技术能力;
(4)进三年内在经营活动中没有重大违法记录;
(5)本项目不允许联合体投标,本项目不得分包、转包;
2.在中华人民共和国境内注册,且为非外资独资或外资控股企业,具备工商行政管理部门核发的有效营业执照。
3.供应商须严格按照国家相关法律、法规、同类项目管理成本及杭州市最低工资标准、社会保险和国家相关法律规定的税率进行测算人员工资及其他费用。用工制度必须按国家《劳动法》、《劳动合同法》《浙江省劳动管理条例》有关规定执行。公共责任险由供应商自行决定办理与否。
五、报名报价材料
提交报价文件正本一份。报价文件必须包括(但不限于):
1.报价单;
2.营业执照副本复印件加盖公章(自行添加);
3.资格许可证复印件加盖公章(自行添加);
4.其他材料(若有可自行添加)。
装订要求:报价单位应将询价文件采用纸质档案袋密封,开口面用整张A4纸粘贴封口,封口纸四角均须加盖报价单位公章。封口纸上应详细注明报价单位的名称、地址、联系人、联系电话、询价项目名称及投标日期。请严格按照要求否则将视为废标。
六、报名报价方式
请将报名报价材料在规定时间内快递至出版社办公室。
联系人:王毓铭
联系电话:0571-88925601
地址:杭州市天目山路148号浙大西溪校区出版社301室。
 
 
 
浙江大学出版社有限责任公司
2024年9月10日
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