苏州阳澄湖半岛旅游发展有限公司就常年人力资源咨询顾问服务项目以邀请招标方式进行采购。现接受符合要求的单位进行投标。

一、招标项目名称：常年人力资源顾问服务项目（一年，自2022年10月至2023年9月，具体以签订合同时间为准）

二、招标人：苏州阳澄湖半岛旅游发展有限公司

三、招标人介绍：

苏州阳澄湖半岛旅游发展有限公司成立于2010年4月，定位于阳澄湖半岛国家级旅游度假区的管理运营公司，主要承担国家级旅游度假区项目招商、企业服务、运营推广、活动策划组织、游客服务、工程建设、秩序协调管理以及保牌复评等工作。

四、项目预算：

一年人力资源咨询服务费用预算控制价80000元。

五、招标内容及要求：

（一）为招标公司提供常年人力资源顾问服务，具体包括：

1、根据招标公司的需要，就公司各项人事规章制度及劳动合同文本等进行梳理及完善；协助起草工会等民主程序相关的文件；起草或修改保密协议和竞业限制协议等；

2、就招标公司的人力资源规划、岗位管理及薪酬绩效体系等的建立、完善及执行提供专业咨询及指导；

3、为招标公司就生产经营中存在的劳动法律问题提供专业意见，并协助公司预防和处理相关劳动争议等；

4、为招标公司提供相关劳动人事新法规和规章，提供劳动人事政策、劳动人事法律法规咨询；

5、根据招标公司的工作安排和要求，定期上门提供劳动法律服务；

6、根据招标公司需要，免费提供相关培训；

7、委托办理的其他相关事务。

六、对投标人的资格要求：

1、投标人依法设立并合法存续；

2、投标人有在苏州市范围内，为政府部门、事业单位、国有企业及其他大中型企业提供常年人力资源及法律咨询服务经验，熟悉国有企业现状，能及时、全面、准确、高效地提供专业意见及解决方案；

3、要求委派服务咨询师人数：至少2名，1名主要负责人；

4、投标人应具有独立承担民事责任的能力；

5、投标人应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

6、投标人应具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

7、投标人应有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

8、投标人在参加投标活动前三年内，应无重大违法记录；

9、法律、行政法规规定的其他条件。

七、投标人报送材料要求　

1、投标人营业执照或执业许可证正副本复印件（加盖公章）；

2、投标人服务过的单位证明材料（加盖公章）；

3、人力资源顾问服务报价及方案（主要内容须包括但不限于年度费用报价，服务方案等）（加盖公章）；

4、投标材料密封性完好。

八、评审方法

1、根据公司采购规章制度，由公司采购评审小组综合评审，确定性综合评分最高的投标人中标（具体从投标人递交投标文件的报价、投标文件制作、人力资源服务方案、历史业绩、服务质量等方面评价）。

2、不符合投标人资格要求或超过招标人采购预算的投标人不得标。

七、投标方应于2022年9月28日12:00前将投标资料（密封）递交苏州阳澄湖半岛旅游发展有限公司办公室（苏州工业园区阳澄环路999号星华街游客中心二楼）。

（联系人：曹女士，电话：0512-67881219）

苏州阳澄湖半岛旅游发展有限公司

2022年9月23日