为助力世界一流高科技园区建设，引进更多优秀储备人才，打造专业高效的政务人才队伍，杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局将组织开展2022年度第二批专业聘用制人员招聘活动，拟通过公开比选专业的第三方服务机构负责实施具体工作，现将有关事项通知如下：
一、 项目名称
杭州高新区（滨江）2022年第二批专业聘用制人员招聘
二、 比选方式
公开比选
三、比选项目概况
1、经费预算：50万元以下
2、服务要求
为滨江区引进专业聘用制人员人才提供招聘方案并具体实施，主要包括：提供招聘策划实施方案，并对招聘过程中报名、资格审查、心理测评、笔试、面试、体检（陪同工作人员）、政审背调、入职培训等全流程服务，包括但不限于制作宣传物料、对报名及笔面试场地进行布展、笔面试现场使用物料准备、工作人员协助支持、陪同体检等，高级、中级专业聘用制人员的资格审查、笔面试流程等有所不同，需准备不同方案。面试若受疫情影响转为线上，需提供成熟稳定的线上面试系统及技术支持人员，并承担因第三方系统或人为原因造成后果的相关责任。
四、比选单位资格要求
1.依法成立满2年以上的市场主体（包括但不限于人力资源服务机构、人力资源招聘服务公司等）。
2.单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得同时参加本次比选。
3.遵守国家有关的法律和条例，依法缴纳税收及社保良好记录，财产没有处于被接管、冻结、破产状态。
4.没有处于被责令停业，投标资格被取消，在最近三年内没有骗取中标和严重违约及重大产品质量问题。
5.参选人具有实施人才招聘的能力和经验。
五、比选单位需提供资料
2022年第二批专业聘用制人员招聘活动实施方案材料（招聘策划方案、项目报价等）、企业营业执照复印件、法定代表人身份证复印件、历史承办政府类人才引进项目经验佐证材料，其中报价单、营业执照复印件、法定代表人复印件需加盖企业公章。
欢迎符合条件的单位积极申报有关资料，我们将本着公平、公正、公开、透明的原则，按照择优原则确定合作单位。比选活动拟于2022年10月21日进行现场讲标，具体时间地点另行通知。如有参加意向，请于10月20日（含）前提前联系，并于比选活动当天带齐相关材料参加。
联系人：赵女士；联系电话：0571-89520834。 
杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局
2022年10月18日