招标公告


成都环投城市管理服务有限公司辅助用工服务单位公开征集公告（第二批）



成都环投城市管理服务有限公司辅助用工服务单位公开征集公告（第二批）
（HTFGZJ-002）
1．征集条件
1.1本征集项目征集人为成都环投城市管理服务有限公司。欢迎符合相关条件的服务单位参加。
1.2征集方式为公开征集。
1.3征集须知：
（1）征集人对符合辅助用工服务要求的服务单位按照综合得分从高到低的顺序进行排序，将得分在80分以上的单位列入推荐名单。推荐名单经公示期满，无异议的，且经征集人实地核查合格的，由征集人向其发出入库通知书。
（2）征集人对进入辅助用工服务单位名录库的单位按《成都环投城市管理服务有限公司辅助用工服务采购管理办法（试行）》进行管理。征集人不保证进入辅助用工服务单位名录库的服务单位最终成为项目合同对方单位。
（3）按成都环境集团《招投标、合同履约不良信用记录管理办法》被列入不良信用记录库或黑名单库的辅助用工服务单位，将被列入《不合格辅助用工服务单位名单》。
2．征集范围
2.1征集内容：成都环投城市管理服务有限公司辅助用工服务单位名录库公开征集。
2.2本次公开征集的辅助用工服务单位类别如下：

序号	服务单位类别	业务类别	备注
1	管网维护辅助用工服务	市政管网巡查维护业务	资格要求详见第3条

2.3辅助用工服务单位主要工作内容、工作重点及难点
管网维护辅助用工工作内容：协助开展排水管网巡视巡查、检查维护、检查井及进水井（座）更换等工作；下穿隧道清扫保洁、挡墙清洗泵坑疏掏、泵站值守等；座席服务及其他服务等。
特别注意：如遇重要会议、活动保障、专项任务需短时间快速增加人手；雨季需增加常规维护人员以外的防汛人员，雨天外业，多为夜间作业；隧道挡墙清洗工作为日常工作，每日夜间开始至第二日清晨结束；为5-9月为汛期（或根据政府及甲方要求延长汛期），需储备防汛保障人员24小时待命，防汛应急响应启动后需在1小时内安排人员到指定地点配合防汛工作；劳务方需准备自有办公场所，材料库房，停车场，小型工器具等，并落实充电场所。
3．申请人资格要求
申请管网维护辅助用工服务单位类别的应具备以下条件：
（1）具有独立承担民事责任的能力，在中华人民共和国境内（不含港澳台地区）依法设立的企业独立法人。
（2）财务要求：近3年（2020年—2022年）或成立至今（成立不足3年的）无连续亏损，证明材料为：申请人提供资产负债表、现金流量表、利润表的复印件。
（3）具有履行合同所必需的能力：2021年1月1日以来共具有不少于1个类似业绩。类似业绩是指：单个合同金额在300万元及以上市政排水管网（设施）巡查维护服务或市政排水管网（设施）巡查维护辅助用工服务或市政排水管网（设施）检测服务或市政排水管网（设施）检测服务辅助用工服务业绩。
证明材料：合同复印件和对应的合同方付款凭证复印件（发票或银行转账汇款凭证，金额不限）。
（4）有依法缴纳税收的良好记录，证明材料：税务机关开具的（2020年—2022年）完税证明复印件（加盖单位公章）。
（5）信誉要求：未处于财产被接管、破产状态，未处于四川省行政区域内有关行政处罚期间，且未处于投标禁入期内。近三年（2020年至今）无重大质量安全事故。在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）中未列入失信被执行人和重大税收违法案件当事人名单。未被列入成都环境投资集团有限公司不良行为记录和黑名单。在近三年（2020年至今）的经营活动中没有重大违法记录。证明材料：提供“信用中国”网站截图，其余提供承诺函。
（6）响应人不得存在的其他情形：单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得参加同一服务类别下的征集活动；参与本项目征集活动前，已为本项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商。
4.评审办法
本次评审采用综合评分法。征集人对满足上述第3条资格要求的申请人的递交资料按下表规定的因素及标准进行综合评分，按照综合得分从高到低的顺序进行排序，得分在80分以上的单位列入推荐名单。

管网维护辅助用工评分办法
1	分值构成 (100分）	（一）资格条件：满足第3条申请人资格条件得50分； （二）其他评分要素：50分 资信业绩：10分 服务大纲：20分 现场述标：10分 人员配置：10分
条款号	评分因素	评分标准
1	资信业绩 （10分）	1、申请人每具有一个类似业绩得3分，最多得9分。 类似业绩：2021年1月1日以来单个合同金额在300万元及以上市政排水管网（设施）巡查维护服务或市政排水管网（设施）巡查维护辅助用工服务或市政排水管网（设施）检测服务或市政排水管网（设施）检测服务辅助用工服务业绩。 注：资格业绩得分。业绩证明材料为合同复印件和对应的合同方付款凭证复印件（发票或银行转账汇款凭证，金额不限）。 申请人每具备有效的职业健康安全管理体系认证证书、质量管理体系认证证书、环境管理体系认证证书中的一项得0.5分，最多得1分。证明材料：提供认证证书复印件并盖章。
2	服务大纲（20分）	工作思路或服务说明、具体实施方式（5分）		实施方式内容明确、可实施性优得4-5分；良得3-4分；一般得2-3分，差得1-2分，无本项内容不得分。
		拟投入的人员、设备进场方案、人员应急补充方案（5分）		方案内容完整、明确，可实施性优得4-5分；良得3-4分；一般得2-3分，差得1-2分，无本项内容不得分。
		服务质量、进度、保密等保证措施、安全保证措施、人员职业健康保证措施、应急保障措施（5分）		措施内容完整、明确，可实施性优得4-5分；良得3-4分；一般得2-3分，差得1-2分，无本项内容不得分。
		服务能力具体说明（包括但不限于提供服务能力证明，类似案例说明，承诺资金支付实力、应急保障能力、自有设备情况）；工作重点、难点分析；合理化建议等（5分）		此部分内容完整及工作重、难点分析优得4-5分；良得3-4分；一般得2-3分，差得1-2分，无本项内容不得分。
3	现场述标 （10分）	申请人应派本单位的代表在评审现场进行论述，评审委员会对申请人的述标情况进行整体打分，其中：
		对本项辅助用工的理解、实施计划、实施内容、应急保障（6分）	述标内容按思路清晰、内容完整进行打分，优得5-6分；良得4-5分；一般得3-4分，差得1-3分，未参加现场述标及述标人员不满足要求不得分。
		公司简介（2分）	介绍完整、条理清晰得1-2分；介绍较完整、条例较清晰得0.5-1分，未参加现场述标及述标人员不满足要求不得分。
		案例介绍（2分）	案例介绍完整、相关度高得1-2分；案例介绍较完整、相关度较高得0.5-1分，未参加现场述标及述标人员不满足要求不得分。
		注：要求申请人安排人员到评审现场述标，参加现场述标人员不超过2人，现场述标人员必须含申请文件中项目负责人，在申请文件中提供下述“人员配置”中要求提供的资料，同时参加现场述标人员进场时须携带身份证原件，每个申请人述标时间不超过10分钟，如评委提问，申请人答辩时间不超过5分钟。述标顺序在递交文件截止时间后进行随机抽取。
4	人员配置 （10分）	申请人为征集人辅助服务用工项目储备以下人员： 1、项目负责人：作为项目负责人，承担过自2021年1月1日以来单个合同金额在300万元及以上市政排水管网（设施）巡查维护服务或市政排水管网（设施）巡查维护辅助用工服务或市政排水管网（设施）检测服务或市政排水管网（设施）检测服务辅助用工服务业绩。每1次得1.5分。 注：（1）本项最多得4.5分； （2）以上人员业绩可同企业业绩； （3）业绩证明材料为合同复印件和对应的合同方付款凭证复印件（发票或银行转账汇款凭证，金额不限）；类似业绩时间以合同签订的时间为准。类似业绩的合同无法体现出所要求的服务范围、业绩时间、合同金额、项目负责人等主要内容，则申请人还需提供业主单位盖章确认的其服务范围、业绩时间、合同金额、项目负责人等主要内容的证明材料，申请人须将此证明材料放入申请文件中。 （4）项目负责人需提供身份证明及社保缴费证明，社保缴费证明指：由社保部门出具的该人员在该申请单位最近6个月连续社保缴费证明，从响应文件开始领取时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，申请单位设立不足6个月的可少于6个月； （5）未按以上要求提供证明材料的不得分。 2、技术管理人员：（1）作为技术管理人员（技术负责人、安全员、资料员、现场协调员），承担过自2021年1月1日以来单个合同金额在300万元及以上市政排水管网（设施）巡查维护服务或市政排水管网（设施）巡查维护辅助用工服务或市政排水管网（设施）检测服务或市政排水管网（设施）检测服务辅助用工服务业绩。可得分1次，每1次得0.5分；（2）该技术管理人员同时具备中级及以上职称，0.5分/项·人； 注：（1）本项最多得3.5分； （2）以上人员业绩含资格业绩； （3）业绩证明材料为合同复印件和对应的合同方付款凭证复印件（发票或银行转账汇款凭证，金额不限）；类似业绩时间以合同签订的时间为准。类似业绩的合同无法体现出所要求的服务范围、业绩时间、合同金额、人员身份（技术负责人、安全员、资料员、现场协调员）等主要内容，则申请人还需提供业主单位盖章确认的其服务范围、业绩时间、合同金额、人员身份（技术负责人、安全员、资料员、现场协调员）等主要内容的证明材料，申请人须将此证明材料放入申请文件中。 （4）技术管理人员需同时提供①提供职称证书证明材料复印件；②身份证明及社保缴费证明，社保缴费证明指：由社保部门出具的该人员在该申请单位最近6个月连续社保缴费证明，从响应文件开始领取时间的上一个月或上上个月起算，往前推6个月的连续、不间断的缴费证明，申请单位设立不足6个月的可少于6个月； （5）未按以上要求提供证明材料的不得分。 3、其他储备人员：申请人储备人员（除项目负责人及技术管理人员）在100人以上得2分，100人以下不得分。本项最多得2分。 注：1.其他储备人员数量的证明材料为承诺函，需承诺申请人常年人员储备数量。且承诺在储备人员数量范围内如成为辅助用工服务单位成交人，在合同签订前委派的人员数量满足征集人的项目辅助用工要求，相应人员在合同签订前到位。

5．征集申请及结果反馈
按类别凡有意参加征集者，请于截止时间2024年2月5日10时00分前递交申请资料，资料应密封（包装及密封形式不限），响应文件按1份正本，5份副本，1份WORD版电子文档1份PDF版电子文档（盖章正本扫描）（U盘）提供。地点为成都市高新区中海国际G座13楼法务合约部。
征集人对申请人提交的资料进行评审，对符合要求的服务单位按照综合得分从高到低的顺序进行排序，得分在80分以上的单位列入推荐名单。推荐名单经公示期满，无异议的，且经征集人实地核查合格的，由征集人向其发出入库通知书。实地核查不合格者将被取消相关资格，实地核查内容如下：

序号	核查项目	核查要求	核查情况	备注
1	具有独立法人资格	营业执照正副本
2	近3年（2020年-2022年）或成立至今（成立不足3年的）无连续亏损	财务报表原件
3	类似业绩	业绩合同原件、对应的合同方付款凭证资料原件
4	依法缴纳税收的良好记录	税务机关开具的（2020年-2022年）完税证明原件
5	体系认证证书	体系认证证书原件
6	项目负责人	提供职称证书原件、近6个月工资流水、身份证原件、业绩原件、社保缴纳证明
7	技术管理人员	申请资料内提供的技术管理人员职称证书原件、近6个月工资流水、身份证原件、社保缴纳证明
8	其他征集人认为现场需核实情况	办公场地租赁、自有证明资料
9	面谈交流	法人、项目负责人（公司情况介绍、案例业绩说明）

6.关于征集的其他说明
凡列入名录库的辅助用工服务单位有以下情形之一的，由征集人列入《不合格辅助用工服务单位名单》，处罚期为自列入《不合格辅助用工服务单位名单》之日起三年。同时按照集团《招投标、合同履约不良信用记录管理办法》进行处理。（1）不能按合同条款履约，影响公司正常生产或造成业主（用户）投诉的；（2）合同履约考核评价结果为D的；（3）自行或串通第三方恶意对公司提起诉讼或仲裁，非法损害公司合法权益的；（4）无正当理由拒绝参与辅助用工服务单位询比、直接采购的（无正当理由指未参与征集人相应类别的询比采购项目又未提供书面说明的）；（5）成交后无正当理由拒绝签订合同或者履行合同的；（6）按集团《招投标、合同履约不良信用记录管理办法》被列入不良信用记录及黑名单的。
7．发布公告的媒介
本次征集公告在《四川建设网》（网址：http://www.sccin.com.cn/）、成都环境投资集团有限公司网站（网址：www.cdenvironment.com）上发布。
8．联系方式
征集人：成都环投城市管理服务有限公司
地址：成都市高新区中海国际G座13楼法务合约部
联系人：刘老师
联系电话：028-83227831