海油华鹤尿素装置池式反应器雷达液位计货运代理服务

公告摘要

项目编号-

预算金额-

招标公司中海石油华鹤煤化有限公司

招标联系人颜杰

标书截止时间-

投标截止时间-

公告正文

海油华鹤尿素装置池式反应器雷达液位计货运代理服务

为便于供应商及时了解项目采办信息，现将（尿素装置池式反应器雷达液位计货运代理服务）的采办计划公开如下：

序号

采办包

名称

采购范围与主要技术指标

预计发标时间

（填写到月）

供应商资质基本要求

备注

尿素装置池式反应器雷达液位计货运代理服务

详见询价技术文件

（2022.11）

（1）投标人具有独立订立合同的权利和履行合同的能力，依法取得营业执照，营业执照、处于有效期，营业执照、税务登记证、组织机构代码证三证齐全的法人或三证合一的营业执照。

（2）投标人应成立3年以上，具有良好的商业信誉，健全的财务会计制度，财务状况和市场行为良好，没有处于被有权机关吊销营业执照、吊销资质、停业整顿、取消投标资格以及财产被接管、冻结或进入破产程序等。

（3）投标人应具有国际船舶代理资质、无船承运人资质、国际货运代理资质、报关报检资质。

前述要求请提供书面证明材料

本次公开的采办计划是本项目采办工作的初步安排，实际采购应以相关采购公告和采购文件为准，所有提供和反馈的信息只作为项目采办参考。

本次公告有效期是（2022年11月16日）至（2022年11月22日）止。在此期间，有意参与该采办包的系统用户可在集团公司采办系统中提交反馈材料。

联系人：颜杰联系电话：0468-8969358

中海化学采办共享中心-华鹤派驻组

2022年11月16日

附件1：尿素装置池式反应器雷达液位计运输项目技术询价文件.pdf 尿素装置池式反应器雷达液位计运输项目技术询价文件.pdf

中海石油华鹤煤化有限公司

2022年装置保运部

尿素装置池式反应器雷达液位计运输项目

技术询价文件

（服务类）

2022年11月10日

中海石油华鹤煤化有限公司

1总则

2项目概况

3标准规范及技术要求

3.1标准规范

3.2技术要求

4供货与服务范围

4.1招标方供货范围

4.2投标方供货范围

4.3投标方供货要求

4.4拒收

4.5招标方服务范围

4.6投标方服务范围

5交货期与工期要求

6检验和试验

7售后服务

8投标方应提供的项目完工资料

附件1人力动员计划

附件2工机具动员计划

附件3技术偏离表

附件4设备图纸

附件5承包商安全管理要求

中海石油华鹤煤化有限公司

1总则

本技术询价文件仅适用于中海石油华鹤煤化有限公司2022年装置保运部尿素装置池式反

应器雷达液位计运输项目的采办。它规定了该项目采办在标准规范与技术要求、供货与服务范

围、交货期与工期、检验与试验、售后服务、投标技术文件、完工资料等方面的具体要求。

1.1本技术询价文件提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未引述

全部有关标准规范的条文，投标人应按本技术询价文件的要求进行投标，并应提供符合本技术

询价文件和有关标准规范的优质服务及其备件材料。对国家有关安全、环保等强制性标准，投

标人必须满足。

1.2任何偏差都应取得招标人的书面确认，否则招标人将认为投标人已经认可了本技术询价文

件中的所有要求。如果投标人没有以书面形式对本技术询价文件的条文提出异议，则意味着投

标人提供的服务及备件材料完全符合本技术询价文件的明确的和潜在要求，如有异议应在以

“技术偏离表”为标题的专门文件中加以详细描述。

1.3本技术询价文件所使用的标准规范如遇与投标人所执行的标准发生矛盾时，按较高标准执

行。在合同签订后，招标人有权提出因标准规范发生变化或招标人实际工作需要而产生的修订

要求，具体事宜由招投标双方协商确定。

1.4当招标人的有关技术文件发生相互矛盾或抵触时，将按照下列顺序优先执行：标准规范及

有关技术文件、详细设计图纸、工程量清单、工程报价单或预算书。

1.5招标人对投标人技术文件的审核，并不能减轻或取消投标人对所供设备或服务应承担的责

任和义务。

1.6投标人所提供的服务及备件材料，必须完全满足招标人技术询价文件及标准规范要求，并

对所供服务及备件材料的质量负有全部责任。

1.7投标文件不满足任何一项本技术询价文件中加注星号（“★”）的技术条款（参数），其投标

将被拒绝。

2项目概况

2.1项目名称：2022年装置保运部尿素装置池式反应器雷达液位计采购运输项目。

2.2项目地点：中国黑龙江省鹤岗市哈萝公路鹤岗段8号。

2.3概述：

尿素装置池式反应器雷达液位计及配套附属件由荷兰Stamicarbon公司制造，交货条件为

FCA荷兰鹿特丹港，由投标人负责从荷兰鹿特丹港提货，并将货物运输到中国黑龙江省鹤岗市

哈萝公路鹤岗段8号-招标人工厂（中海石油华鹤煤化有限公司）库房，车板下交货。

3标准规范及技术要求

3.1标准规范

本项目执行的标准规范包括但不限于以下标准规范，若以下标准规范与最新的国家、行业

的标准规范不一致或相冲突，则应按最新的标准规范执行。

中海石油华鹤煤化有限公司

3.1.1《海牙规则》

3.1.2《海牙-维斯比规则》

3.1.3《联合国国际货物销售合同公约》

3.1.4《海运货物保险条款》

3.1.5JB/TW559-2006《起重机械标准》

3.1.6GB/T118-2006《一般用途钢丝绳》

3.1.7JT/T807-20U《交通运输行业标准》

3.2技术要求

3.2.1★资质要求：国际船舶代理资质、无船承运人资质、国际货运代理资质、报关报检资

质。

3.2.2业绩要求：近3年内要有国际运输项目的业绩。

3.2.3人员要求：投标方安排的项目人员（附件1表1）应具备多年物流工作经验和项目操

控能力，能保证安全、有效、顺利地完成所有货物运输和装卸操作。

3.2.4工机具要求：投标方配备必要的工机具（附件2表2），以确保按时保质保量完成本合

同技术附件规定的服务。

3.2.5其他内容：

a）海运：雷达液位计设备本体及配套附属件应装入集装箱中运输，并做好密封及防护措施。在

海上运输期间，集装箱需在甲板下运输。同时货物外包装必须用帆布等进行防水遮盖，防

止海水浸泡措施。

b）陆上运输：雷达液位计在陆上运输期间，应选择具有资质的、可靠的运输车辆。

c）货物应谨慎、妥善地进行装卸、搬运、保管及运输，确保货物安全，货物外包装良好。

d）检査货物件数、外包装状况以及无需开箱、拆捆、直观可辨的情况。

e）货物需固定良好,防止碰撞损坏。

4供货与服务范围

4.1招标方供货范围

不适用。

4.2投标方供货范围

不适用。

4.3投标方供货要求

不适用。

4.4拒收

不适用。

4.5招标方服务范围

招标方为投标方完成本项目所需提供的服务：

中海石油华鹤煤化有限公司

4.5.1负责提供设备外形图等与该项工作相关的技术资料。

4.5.2负责招标人工厂内100吨及以下吊车的配合工作。

4.6投标方服务范围

除4.5招标方服务范围外，投标方的服务范围包括使该项目在【5.交货期与工期】下正常

完成达到验收标准所需的全部服务。包括但不限于：

4.6.1雷达液位计及配套附属件由荷兰Stamicarbon公司制造，交货条件为FCA荷兰鹿特丹

港，由投标方负责从荷兰工厂提货，并将货物运输到中国黑龙江省鹤岗市哈萝公路鹤岗段8号-

招标人工厂（中海石油华鹤煤化有限公司）库房，车板下交货。

4.6.2负责所有与运输相关的海关申报工作。

4.6.3荷兰工厂提货，投标方负责将货物运输至符合相关装箱资质的堆场装箱、加固，并做

好防潮措施，货物加固完成后运送至荷兰鹿特丹港口集港。向荷兰海关申报出口，待海关放行

后负责监督货物装船，以及码头卸船装船（如有转运），陆上转运板车、吊车租赁，卸车等。

4.6.4负责国内部分陆路运输及道路阻碍运输障碍清理。

4.6.5负责购买设备运输途中国际货运险。

5交货期与工期要求

5.1Stamicarbon公司FCA荷兰鹿特丹港（RotterdamPort,Netherlands）预计时间为2022年

11月底，招标方将提前30天通知投标方。投标方在荷兰鹿特丹港提货后70天内运输到中国黑

龙江省鹤岗市哈萝公路鹤岗段8号-招标人工厂（中海石油华鹤煤化有限公司库房)，车板下交货。

中标方应按照以上各时间节点及施工工期严格执行，因中标方原因延误工期将在商务合同

中予以考核。

6检验和试验

总体按“3.标准规范及技术要求”进行验收。

7售后服务

不适用。

8投标方应提供的项目完工资料

不适用

附件1人力动员计划

表1人力动员计划

序号	姓名	工种	技术资格	数量	备注
1					单独逐项列明
2
..	..	…	…	…	…

中海石油华鹤煤化有限公司

附件2工机具动员计划

表2工机具动员计划

序号	名称	品牌	规格型号	数量	备注
1					单独逐项列明
2
3
..	..	…	…	…	…

中海石油华鹤煤化有限公司

附件3技术偏离表

序号	技术询价文件	技术询价文件	投标文件	投标文件
序号	条目	简要内容	条目	简要内容

中海石油华鹤煤化有限公司

附件4设备图纸

DrientthepipesothottheholescleartheupportrbsVIEWE80LightgrindandtoperthefwaD'sasneededtomeehespicifedcoaxioiyondroughnesrequirements	DrientthepipesothottheholescleartheupportrbsVIEWE80LightgrindandtoperthefwaD'sasneededtomeehespicifedcoaxioiyondroughnesrequirements	DrientthepipesothottheholescleartheupportrbsVIEWE80LightgrindandtoperthefwaD'sasneededtomeehespicifedcoaxioiyondroughnesrequirements	DrientthepipesothottheholescleartheupportrbsVIEWE80LightgrindandtoperthefwaD'sasneededtomeehespicifedcoaxioiyondroughnesrequirements	DrientthepipesothottheholescleartheupportrbsVIEWE80LightgrindandtoperthefwaD'sasneededtomeehespicifedcoaxioiyondroughnesrequirements	DrientthepipesothottheholescleartheupportrbsVIEWE80LightgrindandtoperthefwaD'sasneededtomeehespicifedcoaxioiyondroughnesrequirements	DrientthepipesothottheholescleartheupportrbsVIEWE80LightgrindandtoperthefwaD'sasneededtomeehespicifedcoaxioiyondroughnesrequirements	DrientthepipesothottheholescleartheupportrbsVIEWE80LightgrindandtoperthefwaD'sasneededtomeehespicifedcoaxioiyondroughnesrequirements
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中海石油华鹤煤化有限公司

附件5(承包项目安全责任书)

承包商HSE责任书

为了确保人员和设备的安全，防止发生各类安全环保事故，甲、乙双方研究协

商，拟定以下安全环保职业卫生责任条款，明确有关安全环保职业卫生责任。

环保管理：

1.乙方提供的产品及产品的原材料、生产过程、服务应满足（或设法满足）

国家、地方、行业的有关环境保护的法律、法规要求。

2.乙方在活动、产品或服务过程中排放的污染物质应符合国家或地方的排放

标准。

3.乙方在生产、施工过程中，应优先考虑采用无污染或少污染的生产工艺、

生产与施工设备、先进的施工方法等，不得采用国家或地方已禁止使用的生产工艺、

生产与施工设备。在进入甲方施工过程中，应采取必要措施避免对环境造成污染，

对施工现场的废物应在甲方指导下进行收集、分类及处理。因施工原因造成破坏性

大或影响广的重大环境污染事故时，乙方的法人代表必须在3天以内亲自到甲方的安

委会就事故进行报告。

4.因乙方责任导致环保事故发生，乙方应承担全部责任并妥善处置事故，避

免事故影响进一步扩大。

5.乙方妥善保管易燃、易爆或有毒有害危险品，应采取防范措施，防止在储

运过程中发生火灾、爆炸或泄漏事故，造成对环境的污染。

6.乙方进入甲方厂区的相关方车辆，应保证运输车辆状况良好，车辆排放的

废气、噪声要符合国家规定的排放标准。

7.乙方进入甲方厂区或在为甲方提供服务过程中所产生的废物，应在甲方指

导下收集、分类处理。

8.凡进入甲方厂区的相关方，由甲方接待部门对其进行指导，必要时，由健

康安全环保部进行指导。

职业卫生：

9.甲方作业现场存在以下职业病危害因素：噪声、氨、硫化氢、一氧化碳、

二氧化硫、甲醇、甲醛、二氧化碳、氰化氢、液化石油气、煤尘、电焊烟尘、砂轮

磨尘、其他粉尘、盐酸、氢氧化钠、碳酸钠、二氧化锰等。

10.严禁未成年人、孕期及哺乳期女工从事接触职业病危害作业。

11.乙方必须雇佣身心健康、称职的员工完成工作并为员工购买相关保险（意

外伤害险、工伤保险等）。员工出现下列情形之一者，不能被认为是身心健康的、

称职的人员：严重睡眠不足疲乏无力的，患传染病的、心脏病的，依赖药物的、酗

中海石油华鹤煤化有限公司

酒的、血压异常等疾病及赌博和吸毒的人员；如在非外力作用下，乙方人员在厂区

突发自身疾病，乙方应承担全部赔偿责任。

12.乙方单位需长期驻厂服务的（大于20天），承包商对应工作区域的职业病

危害因素或根据《华鹤公司驻厂承包商人员体检要求》，在符合国家卫生健康委《职

业健康检查管理办法》的县级以上职业健康检查机构，组织完成入厂职业体检，严

禁职业禁忌症、疑似职业病、职业病等职业健康损害人员从事其所禁忌的作业。按

照甲方《承包商人员健康管理制度》要求，开展入职、岗中、离岗健康体检；涉及

接触职业病危害因素的人员，承包商单位应为劳动者建立个人健康监护档案，开展

职业健康检查（入职、岗中、离岗职业健康检查），检查周期1年。

13.乙方在甲方作业现场工作人员年龄要求：从事Ⅰ级劳动强度人员，男性不

超过60周岁、女性不超过55周岁；从事Ⅱ级劳动强度人员，男性不超过55周岁、女

不超过50周岁；从事Ⅲ级及以上劳动强度人员，从事特殊作业及从事高空、高温体

力劳动的工作，男性不超过50周岁、女性不超过45周岁。劳动强度认定由甲方职业

卫生管理人员负责。（Ⅰ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，

劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。Ⅱ级体力劳动，8小

时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320

分钟，相当于中等强度劳动。Ⅲ级体力劳动，8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦

耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。Ⅳ级体

力劳动，8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳

动时间为370分钟，相当于“很重”强度劳动。）

14.乙方从事零星、短期工程，短期（不超过20天）在甲方作业现场工作的（含

短期雇佣员工），乙方应严格审查相关人员的健康状况，乙方须提供身体健康、无

良好的人员到甲方作业现场实施作业，并与甲方签订《短期工作及零星用工人员健

康承诺书》。

15.不满足上述职业卫生要求的承包商员工，由乙方调整其工作岗位，从事其

它工作。

安全管理：

16.乙方必须接受甲方的安全教育，了解和掌握甲方健康安全环保管理体系中

的安全作业管理规定；经过三级安全教育后，乙方人员方可进入生产装置区作业。

17.甲方根据乙方在落实安全措施过程中所遇到的实际困难，在条件允许的情

况下尽可能给予乙方帮助。

18.乙方应确保其所有员工熟练掌握基本健康安全环保知识和技能，建立安全

管理网络报甲方备案。在预防事故、控制损失和保护环境方面，采取积极的态度与

甲方合作。

中海石油华鹤煤化有限公司

aq)作业监护人离开监护现场、做与监护无关的工作或参与作业；

ar)未对作业人员进行危害告知即开始作业；

as)作业过程未按要求佩戴、使用个体防护用品；

at)使用没有合格标签的移动梯子、电动工具，或未按照要求执行一人作业，一

人扶梯进行作业；

au)使用没有验收合格牌的脚手架；

av)拆卸可能含有物料的管线设备时没有使用防护面屏；

aw)在吊物、吊件下行走或逗留；

ax)无特种作业操作证从事特种作业；

ay)作业证上选择的措施在现场没有落实；

az)擅自拆除安全设施或造成安全设施失效；

ba)未经许可擅自修改DCS系统、安全仪表系统中相关工艺指标、报警和联锁

参数；

bb)未按操作规程、标准操作程序作业；

bc)违反上锁、挂签、测试程序，未对危险能量进行隔离；

bd)未经许可，擅自变更作业范围；

be)未经确认关闭或消除报警功能；

bf)携带非防爆手机进入易燃易爆区域；

bg)危险作业未设置警戒区域或未经许可进入警戒区域；

bh)未按规定对应急物资进行检查或测试；

bi)离心机分离可燃有机溶剂时，未采取氮气保护措施；

bj)现场盲板未编号和挂牌；

bk)取样完毕未及时关闭取样阀；

bl)危险化学品装卸时操作人员离开现场；

bm)不按规定进行危险化学品装卸作业；

bn)在易燃易爆区域用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、工具及地面等；

bo)在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材、非防爆工具等；

bp)擅自停用可燃、有毒、火灾声光报警系统；

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bq)未经授权取消或绕过安全联锁；

br)转动设备未停机、带电设备未停电进行检维修；

bs)常压贮槽带压使用；带压开启反应釜、容器盖子；

bt)擅自关闭或调整视频监控设施或关闭各类报警声音；

bu)车辆进入生产区域未安装阻火器或车辆进入生产区域超速行驶；

bv)在有毒、粉尘等生产作业场所进餐、饮水；

bw)随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志；

bx)用手替代工具操作。

6.1.1.6违反劳动纪律行为

p)迟到、早退和无故旷工。

q)串岗、脱岗、睡岗、在岗期间玩手机、从事与岗位工作无关的事；

r)未经批准私自顶岗、换岗；

s)外来人员代替本岗位人员操作；

t)酒后上岗、班中饮酒；

u)在禁烟区域吸烟；

v)各级负责人长期脱岗不履职或不按规定带班、值班；

w)未经授权，代替他人签字或操作，填写虚假工作记录；

x)未按规定要求填写操作记录和交接班记录，交接班人员未签名；

y)对出现的工艺报警未及时处置和记录；

z)未按要求参加安全培训、班组安全活动；

aa)未按规定要求组织或参加安全检查；

ab)未按照规定时间、路线巡回检查，未及时报告和处理发现的隐患和问题；

ac)未按规定着装和佩戴安全帽进入生产、施工现场；

ad)工作区域内打架斗殴、寻衅滋事。

6.1.4“三违”行为考核要求

对发生“三违”行为人员，每次罚款100～2000元（不包括事故处罚），对发生“三

违”行为的责任部门，情节较轻扣当月(季度)QHSE绩效考核12分/人·次；情节比较

严重扣当月(季度)QHSE绩效考核3～5分/次；情节严重扣当月(季度)QHSE绩效考

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核6～10分/次。承包商违规，参照公司部门分值对等金额进行扣罚。

6.7其它违章行为考核

6.2.3其它违章行为主要内容

6.2.1.10在生活区、厂内及上下班途中驾车超速行驶的；

f)道口、交叉口、装卸作业、人行稠密地段、下坡道、设有警告标志处或转弯、

调头时，货运汽车载运易燃易爆等危险货物时，最高行驶速度超过15km/h；

g)结冰、积雪、积水的道路；恶劣天气能见度在30m以内时，最高行驶速度

超过10km/h；

h)进出厂房、仓库、车间大门、停车场、加油站、上下地中衡、危险地段、生

产现场、倒车或拖带损坏车辆时，最高行驶速度超过5km/h；

i)机动车在无限速标志的厂内主干道行驶时，超过30km/h，其它道路超过

20km/h；

j)在上下班途中超过路段限时速驾驶。

6.2.1.11驾、乘车未系安全带的；

6.2.1.12厂区内未按规定路线行驶，非生产车辆违规进入二、三号大道或装置区；

6.2.1.13伪造公司车辆出入证或车辆与出入证不符的；

6.2.1.14承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安全教

育进行作业的；

6.2.1.15承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡的；

6.2.1.16承包商人员伪造入职体检报告的；

6.2.1.17承包商人员持伪造的特种作业证作业的；

6.2.1.18冒用他人身份证进行安全教育进厂务工、作业的。

6.2.4其它违章行为考核要求

6.2.2.10超速驾驶的，根据超速范围，每次罚款额度100元～2000元，部门总经

理或承包商承担50%连带管理责任；

f)时速超过限定时速不到20%的，处100元罚款；

g)超过限定时速20%以上不到50%的，处200元罚款；

h)超过限定时速50%以上不到70%的，处500元罚款；

i)超过限定时速70%的，处1000元罚款；

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j)危化品运输车超过限定时速不到50%的，处200元罚款；超过限定时速50%

的，处500元罚款；每多超5公里，加处200元罚款，最高不超过2000元。

6.2.2.11驾、乘车员工违规不系安全带，扣违规者200元/人/次；部门总经理或承

包商承担50%连带管理责任；

6.2.2.12对未按规定路线行驶的，公司员工每次罚款200元，部门总经理或承包商

承担50%连带管理责任；

6.2.2.13员工私家车或承包商车辆与出入证不符的，每次罚款500元；承包商伪造

公司车辆出入证的，每次罚款承包商5000元，情节严重的，加倍处罚后永久禁入

厂区；

6.2.2.14承包商人员未经安全教育进厂作业，或私自更换人员进入厂区未经安全教

育进行作业的，第一次罚款承包商5000元，第二次罚款承包商10000元。

6.2.2.15承包商人员未按规定穿戴劳保用品或佩戴胸卡，每人次罚款200元；

6.2.2.16承包商人员伪造入职体检报告入厂作业的，要求承包商开除相关人员，同

时罚款承包商5000元/次，情节严重的，将加倍处罚；

6.2.2.17承包商人员持伪造的特种作业证作业的，要求承包商开除相关人员，同时

罚款承包商5000元/次，情节严重的，将加倍处罚；

6.2.2.18冒用他人身份证进行安全教育并进厂务工、作业的，要求承包商开除相关

人员，同时罚款承包商5000元，情节严重的，将加倍处罚。

6.8安全环保事故考核

6.3.4瞒报、谎报、漏报、迟报事故，扣1～2分/次；未按规定时限上报事故报告，

扣1～2分/次；发生C级以下事故扣1～5分/次；发生C级轻伤事故，扣除当月5～

10分/次；发生C级重伤事故，扣除1～3个月QHSE考核分值；发生B级以上事故，

扣除全年QHSE考核分值。

6.3.5因工艺操作、设备设施（机电仪）等管理缺失，导致C级（重伤）及以上

安全事故的，生产或装备管理部门连带50%管理责任。

6.3.6环保事故考核依据公司《环保考核管理细则》执行。

6.9产品质量事故考核

质量事故分级请见《中国海洋石油集团有限公司产品质量事故管理细则》。

瞒报、谎报、漏报、迟报事故，扣当月(季度)QHSE绩效考核1～2分/次；未按规定

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时限上报事故报告，扣当月(季度)QHSE绩效考核1～2分/次；发生D级以下记录事

故扣当月(季度)QHSE绩效考核1～5分/次；发生C级及以上事故，扣当月(季度)QHSE

绩效考核5～10分/次。

6.11高处作业必须系挂安全带

1.9出现以下行为或现象将视为违反本要求：

c)离临边2m范围内的高台（高度2m及以上）上没有挂安全带；

d)在脚手架上没有挂安全带。

6.12任何人不得违反受限空间作业安全管理规定

1.10出现以下行为或现象将视为违反本要求：

f)未办理作业许可即进入受限空间作业；

g)未对受限空间内的气体进行分析检测即进人作业或气体检测不合格，人员未

采取任何防范措施即进入作业；

h)在受限空间环境内作业，照明工具未使用安全电压电源；

i)受限空间内作业未系安全带和救援绳；

j)作业人员与监护人失去联系仍在受限空间内作业。

6.13任何人不得违反动火作业安全管理规定

出现以下行为或现象将视为违反本要求：

f)未办理作业许可即开始动火作业（固定动火点除外）；

g)未对动火区域或设备、管道内进行气体检测且气体浓度合格即开始动火作

业；

h)未对动火区域内地沟窨井进行可燃气体分析；

i)动火区域内可燃物未清理、动火区域内与防腐涂刷油漆交叉作业、地沟窨井

未进行防火覆盖；

j)高处作业未设置防火毯、接火盆。动火无监护人员即开始动火作业。

6.14任何人不得未经许可带电作业

1.11出现以下行为或现象将视为违反本要求：

d)严禁未获得特种作业操作证（电工证）的人员从事电工作业；

e)持有电工证的人员未办理作业许可即开始作业；

f)作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。

6.15任何人不得接触运行设备的运动部件

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出现以下行为或现象将视为违反本要求：

d)作业前未办理作业许可并得到批准；

e)带电设备未进行能量隔离开始作业；

f)作业人员未完全遵守专项作业方案或操作规程要求进行作业。

6.16任何人不得未经审批停用或旁路报警联锁系统（含火灾、可燃气体监测），出

现以下行为或现象将视为违反本要求：

c)未经批准擅自停用或旁路报警系统，设备设施；

d)未按照变更管理要求，停用或旁路联锁系统，设备设施。

6.17任何人未经批准不得在吊装作业区域内行走，不得在货物堆垛旁站立。

6.18任何人不得在厂区内打架、斗殴、班中饮酒、班前饮酒，不得在装置区内吸烟、

防爆区域内接打手机。

6.19任何人不得无证从事叉车、铲车、工具车、吊装、电动气动工具和化工工艺操

作等特殊作业。

出现以下行为或现象将视为违反本要求：

g)无证从事叉车、铲车、工具车等特殊作业；

h)无证从事吊装、电动气动工具等特殊作业；

i)无证从事压力容器、锅炉操作等特种设备作业；

j)无证从事仪表、电气、空分、合成氨等特种作业。

6.20任何人不得违反公司道路交通安全规定。

1.12出现以下行为或现象将视为违反本要求：

g)在厂区道路超速行驶；

h)车辆未放置在指定停车区域；

i)无证驾驶机动车；

j)工具车人货混装；

k)在厂区内进行车辆作业时，车见人未停让、人见车未避让；

l)当叉车载货高度影响司机视野或者超过驾驶中司机的胸高时，叉车未倒行。

6.10事故责任人考核

6.5.4事故主要责任人考核

对于E级安全环保事故或D级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖金300～

1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故主要责任人，扣除其当月绩效奖

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金1000～2000；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故主要责任人，扣除其

2000～5000元绩效奖金。

6.5.5事故次要责任人考核

对于E级安全环保事故或D级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖金200～

1000元；对于D级安全环保事故或C级质量事故次要责任人，扣除其当月绩效奖

金500～1500元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故次要责任人，扣除其

1000～3000元绩效奖金。

6.5.6事故领导责任人考核

对于E级安全环保事故或D级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金200～

500元；对于D级安全环保事故或C级质量事故领导责任人，扣除其当月绩效奖金

500～1000元；对于C级安全环保事故或B级以上质量事故领导责任人，扣除其

500～2000元绩效奖金。

2管理要求

7.3公司内部员工及部门、单位HSE考核与奖惩管理要求

7.1.6公司内部HSE管理考核实行年度考核和日常考核相结合，部门奖罚与员工

个人奖罚相结合。

7.1.7健康安全环保部对各部门、单位的月度/季度HSE管理考核按照HSE考核细

则执行，考核内容及权重根据公司HSE管理要求比例。年度考核以各部门年初与公

司领导签订的安全环保责任状为依据。

7.1.8对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，避免事故发生的有功人员的嘉奖，

符合以下行为的人员，由各生产部门提出，健康安全环保部审核，经公司主管领导

审批，由计划财务部和人力资源部执行嘉奖。

e)对及时发现/处理安全、环保问题或隐患，采取适当措施，避免发生火灾、

爆炸、人员伤亡、装置停产、财产损失以及制止违章和误操作行为成绩显

著者；

f)为确保安全生产和清洁生产，积极提出合理化建议，实施后效果显著者；

g)对改善劳动条件，预防职业病发生，对环境保护贡献较大的技术改进项目主

要参与者；

h)在发生泄漏、火灾、爆炸等事故时，采取积极措施，避免人员伤亡，防止财

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产损失、环境污染成绩突出者。

7.1.9安全、环保管理先进单位和先进个人

e)适用于在年度安全环保管理过程中表现优异的和集体和个人奖励评比，分别

设立安全环保管理先进单位和安全、环保管理先进个人；

f)名额：分别从各部门中进行评选，获选名额均不超过参选总人数的10%，具

体划分细则以下发的评比方案为准；

g)奖励方式：安全环保管理先进单位奖励3000元，并颁发奖牌；安全环保管

理先进个人奖励1000元/人，并颁发获奖证书；

h)申报程序：参选部门提报审批表及事迹材料，健康安全环保部审核汇总并组

织评选，评选结果提交公司领导审批。

7.1.10公司对各部门HSE管理工作进行监督检查，由健康安全环保部按考核细则

对相关部门提出HSE考核意见，报人力资源部按公司相关制度和程序执行。

7.4承包商HSE考核与奖惩管理要求

7.2.3对承包商的HSE违章行为的处理，健康安全环保部按相关HSE管理办法处

理，开具HSE处罚单，下达HSE处理决定。

7.2.4健康安全环保部定期对HSE违章行为处理情况在生产调度会、生产经营例

会以及HSE月度例会上进行通报。

事故（C级及以下）违约扣款及记分标准表

序号	类别	等级	事故性质	扣款标准	记分标准
1	人员伤害事故	E级事故	D级以下的简单医疗处理、未遂事故	2000元/次	1分/次
1	人员伤害事故	D级事故	未造成损失工作日的可记录伤害事故	3000元/次	2分/次
1	人员伤害事故	C级事	未达到B级的人员损失工作日伤害事故	5000元/次	3分/次

		故
		D级事故	因环境危害因素导致事故发生，具备下列条件之一的事故：未造成损失工作日的可记录伤害事故；直接经济损失1万元以上10万元以下。	3000元/次	2分/次
2	环境污染事故	E级事故	因环境危害因素导致事故发生，具备下列条件之一的事故：指D级以下的简单医疗处理、未遂事故和直接经济损失1万元以下的财产损失事故等。	2000元/次	1分/次
2	环境污染事故	C级事故	因环境危害因素导致事故发生，具备下列条件之一的事故：未达到B级的人员损失工作日伤害；直接经济损失10万元以上100万元以下；引起省级主流媒体关注。	5000元/次	3分/次
3	社会影响事件	C级事故	引起省级主流媒体关注。	5000元/次	1分/次
		D级事故	直接经济损失1万元以上10万元以下。	3000元/次	2分/次
4	财产损失事故	E级事故	直接经济损失1万元以下的财产损失事故等。	2000元/次	1分/次
4	财产损失事故中海石油华鹤煤化有限公司注：承包商发生事故，B级及以上事故按照总公司《安全环保责任事故累积记分暂行办法》的相关规定进行积分；发生C级及以下事故，按本管理办法《事故（C级及以下）违约扣款及记	C级事故	直接经济损失10万元以上100万元以下；	5000元/次	3分/次
5	潜在重大风险事件害事故		潜在重大风险事件包括可能造成严重人员伤害、财产损失和环境污染等后果的事件、未遂事件。	3000元/次	2分/次
6	其它		未及时上报或故意隐瞒现场安全事故	3000元/次	2分/次