招标公告
根据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》等有关法律法规规定,经相关部门批准,受建德市城东资产经营有限公司的委托,浙江建安工程管理有限公司就建德市城东资产经营有限公司所属安置房、园区道路卫生和园区绿化养护对外公开选择物业公司服务采购项目进行公开招标,欢迎国内符合要求的供应商前来投标。
一、项目编号:XAJF2022B-024
二、采购内容及数量:建德市城东资产经营有限公司所属安置房对外公开选择一家物业公司服务,预算总价751697.03元,服务期限壹年。具体内容详见《招标内容与技术要求》。
三、投标供应商的资格要求
(1)符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条之规定;
(2)具有合格有效的企业营业执照、税务登记证、组织机构代码证或“三证合一”的营业执照,且营业执照包含本次采购范围;
(3)本项目不允许分包、转包。
(4)本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的发布:
1、发布时间:2022年8月19日至2022年9月9日9:30止。
2、发布地点:浙江省政府采购网( http://zfcg.czt.zj.gov.cn/);
建德市门户网(http://www.jiande.gov.cn/col/col1229346101/index.html)。
3、标书费用:招标文件工本费 300元/份,投标单位在投标截止时间前递交,否则不允许参加投标。
五、报名时间及地点
本项目为资格后审,无需报名。
六、投标截止时间和地点:投标人应于2022年9月9日9时30分前将投标文件密封送交到杭州市公共资源交易中心建德分中心2号开标室(建德市洋安社区荷映路113号三楼),逾期送达或未密封将予以拒收。
七、开标时间及地点:本次招标将于2022年9月9日9时30分在杭州市公共资源交易中心建德分中心2号开标室(建德市洋安社区荷映路113号三楼)开标,投标人代表派授权代表出席开标会议(如是授权代理人参加须携带身份证、授权委托书原件、在投标单位近一个月社保缴费证明原件等有效证明出席,如是法定代表人参加须携带身份证、营业执照复印件出席)。
八、招标文件下载网址:
浙江省政府采购网( http://zfcg.czt.zj.gov.cn/);
建德市门户网(http://www.jiande.gov.cn/col/col1229346101/index.html)
九、根据财库[2016]125号《关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》要求,采购代理机构会对采购响应方的信用记录进行查询并甄别,响应方存在不良信用记录的,其投标文件将被拒绝。(不良信用记录指:被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单或浙江政府采购网曝光台中尚在行政处罚期内的)
1、信用信息查询的截止时点:投标截止时间;
2、查询渠道:
信用中国(http://www.creditchina.gov.cn/)
中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)
3、信用信息查询记录和证据留存具体方式:采购代理机构经办人和现场管理员将查询网页打印、签字与其他采购文件一并保存。
十、补充事项:
请各投标供应商严格按照建交管办〔2022〕1号《关于疫情防控期间公共资源交易活动有关事项的通知》的文件要求参与投标活动,递交标书时须携带建交管办(2022)1号中要求的《开评标人员健康信息登记表》并加盖投标单位公章,进入开标场所原则上只限1人。
受疫情影响,请参加本项目所有投标单位均需按建德市人民政府或市防疫指挥部制定出台的最新疫情防控措施执行。因不符合规定不能进场的,后果自负。
十一、业务咨询:
采购单位:建德市城东资产经营有限公司
联系人:饶工联系电话:15088652846
质疑联系人:童工联系电话:13805701069
招标代理机构:浙江建安工程管理有限公司
联系人:陈工 联系电话:13567149366
质疑联系人:杜工 联系电话:15058155265
监管部门:建德市公共资源交易中心新安江分中心
地址:杭州市公共资源交易中心建德分中心(洋安社区荷映路13号三楼)
投诉联系人:廖主任联系电话:0571-64786331
2022年8月19日
附件信息:
2022.8.19 定稿招标文件 建德市城东资产经营有限公司所属安置房、园区道路卫生和园区绿化养护对外公开选择物业公司服务采购项目.doc2022.8.19 定稿招标文件 建德市城东资产经营有限公司所属安置房、园区道路卫生和园区绿化养护对外公开选择物业公司服务采购项目.doc
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采购单位确认(公章):该采购文件已经我单位审核确认。经办人(签名):日期:2022年8月19日 | 代理机构审批(章):同意发布经办人(签名):日期:2022年8月19日 |
序号 | 内容、要求 |
1 | 项目名称:建德市城东资产经营有限公司所属安置房、园区道路卫生和园区绿化养护对外公开选择物业公司服务采购项目 |
2 | 项目编号:XAJF2022B-024 |
3 | 投标报价及费用:1.本项目投标应以人民币报价;2.不论投标结果如何,投标人均应自行承担所有与投标有关的全部费用。 |
4 | 投标保证金:无 |
5 | 答疑与澄清:投标人如认为招标文件表述不清晰、存在歧视性或者其他违法内容的,应当于2022年8月29日16时前,以书面形式要求招标采购单位作出书面解释、澄清或者向招标采购单位提出书面质疑;如有投标人提出质疑的,招标采购单位将于2022年8月30日16时前统一组织答疑;答疑内容是招标文件的组成部分,并将通知所有已报名的投标人,同时在招标文件发售的网站进行发布。 |
6 | 本项目不接受联合体投标,不允许转包分包。 |
7 | 现场踏勘:各潜在供应商自行与采购单位联系,不统一组织。 |
8 | 演示时间及地点:无。 |
9 | 投标文件的组成:资信文件、商务技术文件、报价文件正本1份,副本5份(副本为正本的复印件、副本封面须盖单位公章)、资格审查文件正本1份。 |
10 | 提供的样品: 无 |
11 | 投标截止时间:2022年9月9日9时30分 |
12 | 投标地点:杭州市公共资源交易中心建德分中心2号开标室(建德市洋安社区荷映路113号三楼)。 |
13 | 开标时间及地点:2022年9月9日9时30分杭州市公共资源交易中心建德分中2号开标室(建德市洋安社区荷映路113号三楼)。 |
14 | 评标结果公示:评标结束后2个工作日内,评标结果公示于浙江政府采购网(http://www.zjzfcg.gov.cn/)和杭州市公共资源交易中心建德分中心网站(http://www.jdggzy.com/index.aspx)。 |
15 | 评标办法及标准:按照招标文件第四章评标办法及评分标准。 |
16 | 中标通知书:自中标成交供应商确定3个工作日内签发中标通知书。 |
17 | 签订合同:中标通知书发出后30日内(具体时间按中标通知书) |
18 | 履约保证金:合同签订前,由中标单位缴纳合同总价的5%至采购单位指定账户作为履约保证金。合同期满经结算后退还履约保证金,不计息。合同期未满,物业公司无正当理由中途退出的,不退还履约保证金。 |
19 | 接受投标文件时间:投标截止时间前半小时内接收投标文件,逾期送达或未密封将予以拒收。 |
20 | 最高限价:本项目最高限价为人民币柒拾伍万壹仟陆佰玖拾柒元零叁分(¥:751697.03元)。报价超过最高限价的(单价或总价),按无效标处理。 |
21 | 付款方式:按第七章财务结算方式支付。 |
22 | 投标文件的有效期:90天。 |
23 | 解释:本招标文件的解释权属于招标采购单位。 |
评分内容 | 评分细则 | 分值 |
价格分(30分) | 满足招标文件要求且投标总报价最低的投标总报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标总报价得分=(评标基准价/投标报价)*30 | 30 |
技术部分(64分) | 投标文件完全响应采购需求参数要求得22分,对参数属负偏离或缺漏项的每项扣1分,扣完为止。 | 22 |
技术部分(64分) | 物业管理服务理念:根据本项目物业管理特点提出合理的物业管理服务理念,提出服务定位、目标,投标人的管理模式是否能够切合实际,且安全可行,保密性、安全性、文明服务的计划及承诺情况。 | 5 |
技术部分(64分) | 物业管理组织架构:有比较完善的组织架构,清晰简练地列出主要管理流程,包括对运作流程图、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息反馈渠道及处理机制,管理指标承诺达到物业管理标准。 | 5 |
技术部分(64分) | 管理规章制度体系有完善的物业管理制度、作业流程,并建立和完善档案管理制度、物业管理制度及其配套设施权属清册等,体现标准化服务,管理服务水平是否符合国家和行业标准。 | 5 |
技术部分(64分) | 拟派人员的配备、培训、管理1)人员配备:拟派项目经理具有物业部门经理或高级物业管理师资格证书的得1分,没有的不得分2)根据拟派本项目各类人员数量、文化素质、专业素质、各岗位人员的配置、拟派的管理人员持证上岗的比例等酌情打分。(0-2分)3)人员培训:对各类人员的培训计划、方式、目标及行为规范的培训等。(0-2分)4)人员的管理:录用与考核、淘汰机制、奖罚、协调关系、服务意识、量化管理及标准运作等。(0-2分) | 7 |
技术部分(64分) | 派驻安置房项目工作人员中具有电工证、消控证、物业服务资格证齐全的得3分,有其中之一的得1分,没有的不得分。(相关人员证书原件备查)。 | 3 |
技术部分(64分) | 根据对智能化系统的管理、维护方案及措施酌情打分:(1)智能化系统的日常运行及维护方案(0-1分);(2)充分发挥高科技在管理中的作用的设想(0-1分);(3)巡逻线路的最佳选择(0-1分)。 | 3 |
技术部分(64分) | 物业管理维修养护计划和实施(1)根据房屋各部分的使用年限相应的管理及维护计划;(0-1分)(2)公共设施、设备的日常维护、定期维修计划及管理的方案。(0-1分)(3)公共绿地的维护、养护的方案(0-1分) | 3 |
技术部分(64分) | 物业管理区内电梯的管理方案。(6分)(1)电梯管理有专人专岗职责明确的得1分,没有的不得分;(2)电梯发生故障或电梯困人等其他重大事件,有应急处理方案的得1分,没有的不得分;根据各投标供应商提供的应急方案对比后评委酌情打分(0-2分);本项最高分为3分;(3)按照特种设备安全法按时养护的;(0-1分)(4)对电梯管理负责明确承诺,特别是若发生安全事故,承诺由供应商承担责任并作出可行性善后处理的得1分,没有承诺的不得分。 | 6 |
技术部分(64分) | 应急预案根据物业管理服务规律和可能发生的紧急事件,提出应急管理预案。预案应健全,思路可行,处理适宜。包括防震防火等日常演练方案。 | 5 |
资信部分(6分) | 投标方案是否给出优惠和承诺,程度如何;对服务等方面的优惠承诺,以及针对本次采购的其他特殊优惠承诺等情况酌情打分。 | 5 |
资信部分(6分) | 编制有序、装订整齐、书面整洁、内容详实情况,有无错误、是否按招标文件要求制作等情况酌情打分,有错误或前后矛盾的每项扣0.5分,扣完为止。 | 1 |
序号 | 项目名称 | 主要服务技术要求 | 单位 | 数量 | 预算单价(元) | 预算总价(元) | 备注 |
1 | 建德市城东资产经营有限公司所属安置房、园区道路卫生和园区绿化养护对外公开选择物业公司服务采购项目 | 安置房物业 | 项 | 1 | 620229.63 | 620229.63 | |
1 | 建德市城东资产经营有限公司所属安置房、园区道路卫生和园区绿化养护对外公开选择物业公司服务采购项目 | 园区绿化养护 | 项 | 1 | 73344.00 | 73344.00 | |
1 | 建德市城东资产经营有限公司所属安置房、园区道路卫生和园区绿化养护对外公开选择物业公司服务采购项目 | 园区道路卫生 | 项 | 1 | 58123.40 | 58123.40 | |
总计:人民币柒拾伍万壹仟陆佰玖拾柒元零叁分 | 751697.03 |
序号 | 项目名称 | 单位 | 数量 | 预算单价 | 年服务费预算合价(元) | 备注 |
一 | 朱池安置房 | |||||
1.1 | 多层住宅 | M2 | 4953.94 | 0.35(元/ M2/月) | 20806.55 | |
1.2 | 商业 | M2 | 3495.43 | 0.42(元/ M2/月) | 17616.97 | |
小计 | 元/年 | 38423.52 | ||||
二 | 新华安置房一、二期(阳关家园一、二期) | |||||
2.1 | 多层住宅 | M2 | 10462.79 | 0.35(元/ M2/月) | 43943.72 | |
2.2 | 高层住宅 | M2 | 12721.04 | 0.7(元/ M2/月) | 106856.74 | |
2.3 | 商业 | M2 | 4848.88 | 0.42(元/ M2/月) | 24438.36 | |
2.4 | 消控室 | M2 | 64.46 | 0.14(元/ M2/月) | 108.29 | |
小 计 | 元/年 | 175347.10 | ||||
三 | 下塘安置房一、二期(荷塘嘉苑) | |||||
3.1 | 多层住宅 | M2 | 28333.78 | 0.35(元/ M2/月) | 119001.88 | |
小计 | 元/年 | 119001.88 | ||||
四 | 方家坪安置房一期(嘉和雅苑) | |||||
4.1 | 多层住宅 | M2 | 18799.42 | 0.35(元/ M2/月) | 78957.56 | |
4.2 | 高层住宅 | M2 | 14380.24 | 0.7(元/ M2/月) | 120794.02 | |
4.3 | 商业 | M2 | 4245.1 | 0.42(元/ M2/月) | 21395.30 | |
4.4 | 公共活动中心 | M2 | 2372.39 | 0.14(元/ M2/月) | 3985.62 | |
4.5 | 机房、消控室等 | M2 | 212.8 | 0.14(元/ M2/月) | 357.50 | |
小 计 | 元/年 | 225490.00 | ||||
五 | 塘湾小苑一期 | |||||
5.1 | 多层住宅 | M2 | 14754.08 | 0.35(元/ M2/月) | 61967.14 | |
小 计 | 元/年 | 61967.14 | ||||
每年物管服务费合计:人民币陆拾贰万零贰佰贰拾玖元陆角叁分(¥ 620229.63) |
序号 | 项目内容 | 服务要求 | 单位 | 数量 | 预算单价(元) | 预算总价(元) |
一 | 园区道路卫生 | 详见本章表3、表4、表5、表6 | 项 | 1 | 50000.60 元/年 | 50000.60 元/年 |
二 | 园区道路卫生 | 详见本章表3、表4、表5、表6 | 项 | 1 | 8122.8元/年 | 8122.8元/年 |
三 | 园区绿化养护 | 详见本章表3、表4、表5、表6 | 项 | 1 | 40000.00元/年 | 40000.00元/年 |
四 | 园区绿化养护 | 详见本章表3、表4、表5、表6 | 项 | 1 | 33344.00元/年 | 33344.00元/年 |
合计:人民币壹拾叁万壹仟肆佰陆拾柒元肆角 | 131467.40元/年 |
城东区块道路清单 | |||
序号 | 道路名称 | 道路起止 | 备注 |
1 | 雅鼎路 | 沿江大道口—雅鼎卫浴 | 28600M2 |
2 | 实验路 | 雅鼎路—郑家路 | 5792M2 |
3 | 新安江路 | 万奇太宝厂区—怡生堂大楼 | 6816M2 |
4 | 下塘路 | 新华路—新安江路 | 2720M2 |
5 | 万奇太宝路 | 杭新景高速桥底—江滨路 | 12960M2 |
6 | 科昂路 | 新华路—江滨路 | 2920M2 |
7 | 新华路 | 科昂路—下塘路 | 6080M2 |
8 | 创业路 | 青龙路—雅鼎路 | 4970M2 |
合计 | 70858M2 |
城东区块道路清单 | |||
序号 | 道路名称 | 道路起止 | 备注 |
1 | 下塘工业园区新安包装门前道路 | 科昂路-朗索路 | 2820M2 |
2 | 雅地公馆、雅鼎路 | 雅地公馆和乐豪一品门口以西、雅鼎路宏都超市门前 | 1813M2 1176M2 |
3 | 新华路 | 雅鼎路-郑家路含人行道 | 960M2 |
合计 | 6769M2 |
城东新区绿化养护清单 | |||
序号 | 道路名称 | 起止范围 | 备 注 |
序号 | 道路名称 | 起止范围 | 备 注 |
1 | 下塘路 | 新安江路-新华路 | 路两侧人行道行道树 |
2 | 万奇太宝路 | 江滨路-杭千高速桥底 | 路两侧及中间绿化带 |
3 | 新华路 | 下塘路-科昂路 | 路两侧人行道行道树 |
4 | 雅鼎路 | 杭千高速桥底-江滨路 | 路两侧及中间绿化带 |
5 | 科昂路 | 江滨路-新华路 | 路两侧人行道行道树 |
6 | 实验路 | 雅鼎路—郑家路 | 人行道上行道树 |
总计 | 总绿化面积约20000m2 |
序号 | 道路名称 | 起止范围 | 备 注 |
序号 | 道路名称 | 起止范围 | 备 注 |
1 | 雅鼎路和创业路交汇口 | 雅鼎路和创业路交汇口绿化带 | (含雅鼎路8号东南角绿化带、创业路人行道绿化带、阳光家园1幢西面绿化带) |
2 | 320国道和新安江路中间绿化带 | 东起朗索路至怡生堂大楼门口 | 中间绿化带 |
总计 | 总绿化面积约16672m2 |
序号 | 岗位设置 | 拟派工作人员最低人数要求 |
1 | 主任 | 1 |
2 | 水、电维修员 | 1 |
3 | 消控及电梯管理 | 4 |
4 | 保安员 | 3 |
5 | 绿化养护及保洁员 | 14 |
内容 | 标准 | 扣分标准 |
人员要求 | 所有保安人员要求具有保安员上岗证。 | 没有上岗证的,发现一次扣5分。 |
人员要求 | 保安实际年龄与投标文件内安排的保安年龄不符的 | 发现1人不符扣5分。 |
人员要求 | 所有保安人员要求具有三个月以上保安工作经验并由所在单位提供证明,新进保安人员要求总公司出具一个月以上培训合格证明。 | 没有相关证明的发现一次扣5分。 |
人员要求 | 保持管理人员及保安队伍人员稳定。管理人员在合同期内不允许更换。保安队长合同期内最多更换一次;普通保安人员合同期内更换率不能超过50%, | 管理人员更换一次扣8分;保安队长多更换一次扣5分;普通保安更换率超过50%扣10分。 |
人员要求 | 所有保安人员要求进行定期培训,并提交培训计划交甲方备案。 | 没有培训计划发现一次扣5分,保安人员没有培训记录发现一次扣2分。不按培训记录培训保安人员发现一次扣5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 值勤时按规定着装,不得打瞌睡、睡觉、精神不振。 | 没有按规定佩戴标志 发现一次扣0.5分,第二次加倍,以此类推;值班时发现有打瞌睡、睡觉、精神不振的每次发现扣0.5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 禁止无关人员(如产品推销及收购废品等闲杂人员等)进入大楼。若相关人员联系不上或该来访人员执意要进入中心内找人,保安人员需陪同该人员找到相关人员为止。遇到特殊情况及时向甲方报告。禁止无关车辆进入地下车库,确需进入的应引导车辆有序进入,停放。热情解答来访市民的问题,做好引导工作。 | 发现有与市民吵架,斗殴,推搡情况,一次扣20分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 确保评标区处于封闭状态,除保洁外,与评标、监管无关人员不得进出评标区域。 | 发现无关人员进入评标区扣5分/次,罚款5元。发现评标区人员离开评标区后又进入评标区的,必须向交易中心工作人员汇报,否则按5分/人次扣分,并罚款5元。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 保证大楼门口秩序井然,无违停车辆。 | 发现一辆违停车辆扣10分,罚款5元。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 不得出现因保安过错而导致投诉 | 受到投诉查实为保安过错的,一次扣5分,情节严重的一次扣10分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 消、监控室做到24小时有人值班,每班1人在岗。 | 发现有无故脱班、翘班情况,一次扣5分;情节严重一次扣10分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 做好巡逻工作及进行巡逻检查记录 | 若发现缺勤或没有做好相关记录,发现一次扣3分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 发生重大事情及时通知甲方领导, | 发生一次扣5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 做好消防设备巡查记录,忘记做消防设备每月检查或没有做记录 | 发现一次扣3分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 工作日的7:30-8:30,17:00-17:30或17:30-18:00(夏令时),保安必须在大门站岗。 | 发现脱岗每次扣1分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 交接班做好详细完整的交接班记录和巡查记录。 | 未作记录发现一次扣1分 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 在下班后巡查整个大楼,确保公共部位门窗关闭,发现隐患及时处置。 | 发现公共部位有门窗未关闭,发现一次扣1分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 接到火警和治安警报后必须3分钟内到达现场处置,并及时报告甲方领导,根据甲方领导要求与有关方面联系协调。 | 发现未及时到达现场或未及时联系甲方领导导致事态扩大,当月考核直接以不合格计。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 保安在工作期间要接受甲方的领导和监督,遵守甲方的有关的规章制度。 | 发现保安违反甲方工作规章制度及纪律,看情况分别扣1-5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 根据甲方要求,提供力所能及的帮助。负责按时接受报纸、信件,对挂号信、快递、包裹单等要逐件登记并交收件人签收。 | 发现保安未及时接受、分发报纸、信件、快递等,发现一次扣1分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 保安值班期间不喝酒,不吃零食,不玩手机游戏、不听音乐以及其他与工作无关的事情(看报纸、杂志、会客等)。 | 发现一次扣1分,情节严重的扣3分,屡教不改者甲方将建议乙方予以清退处理。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 爱护公共财物,故意损坏公共财物或值班期间公物 | 如有遗失 每次扣3分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 严格履行岗位责任,不无故脱岗、不私自串岗 | 如有违反,每次扣5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 严禁上岗前酗酒贻误值班执勤 | 如有违反,每次发现扣1分,情节严重的视情况扣2-5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 不得隐瞒和虚报情况,欺骗领导, | 视情节轻重,分别扣1-5分 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 做好来访人员和重大物品进出登记工作。管理区内发生打架、斗殴等治安案件应及时处理 | 未及时处理导致失态扩大。发现一次扣3分。 |
内容 | 标准 | 扣分标准 |
人员要求 | 上岗时统一着装并佩戴标志,仪容仪表规范整齐。 | 发现未佩戴标志、仪容不整一次扣1分,二次加倍,以此类推。 |
岗位要求 | 保证公共雨、污水管道、畅通。 | 发现堵塞,一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保持化粪池通畅、无堵塞、无满溢。发现堵塞、满溢情况一次扣1分。 | |
岗位要求 | 保证窨井、窨沟、排水沟、集水井通畅,无堵塞外溢现象。 | 发现有问题一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证水管、水龙头正常使用,无滴漏现象。发现无法正常使用或滴漏现象应在一个工作日之内修复(若有困难应及时告知甲方) | 未及时修复一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每年清洗生活水箱两次,每月清洗一次开水器并做好相关记录。 | 发现生活水箱、开水器积压污垢,发现一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证各分电表箱、配电箱、配电柜及每层管线分线盒无积尘,无接头松动现象,并保证每季清洁一次;每半年测试一次主要用电线路的绝缘状况,保证绝缘良好并做好相关记录。 | 发现有积尘、松动、线路漏电现象一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每年保养和测试总配电箱、高配电房,保证无积尘,无接头松动现象。 | 发现有积尘、松动现象一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证公共使用的照明、指示灯具线路、开关完好;路灯、楼道灯、各房间内的照明灯,亮灯率不低于100﹪。发现照明、指示灯具、路灯、楼道灯及各办公室照明灯有损坏,应在一个工作日之内修复。 | 未及时修复一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证玻璃门窗配件完好,门、窗开闭灵活并无异常声响。 | 发现有问题一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证场地、步道、路面、侧石、井盖等道路畅通,路面平整;井盖无缺损、无丢失,路面井盖不影响车辆和行人通行。 | 发现问题一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证大楼内相关设施完好,发现损坏应立即修复,保证设施、器材的正常使用。 | 发现未及时修复的一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证大楼内安全标志等清晰完整,设施运行正常。若发现安全标志缺失,设备运行有问题应及时修复或购置。 | 未及时处置的每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 房屋维修、设备出现故障时,维修人员应在接到报修后15分钟内到达现场,设备维修合格率达到100%,一般性维修不过夜。 | 若不能达到要求,每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 一季一次对空调系统进行检修、保养、清洁,保证运行正常,无漏水现象。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证每年四月和十月对室内机进行检修、调试,发现问题及时维修。 | 若没有及时维修导致影响使用,每次发现扣0.5分。 |
岗位要求 | 空调系统出现故障后,维修人员在15分钟内到达现场维修,小修及时处理,中修、大修及时联系厂家技术人员并协助维修;维修及时率100%;有故障应急处理方案。 | 未及时维修每次扣0.5分。 |
完成大楼外围绿化养护工作,按不同季节对花卉苗木的养护要求进行养护,并做到无枯枝死杈,无杂草、杂物,无病虫害,树木无钉枪捆绑;绿篱、绿地内无杂草、杂物,无堆物料。完好率应达到98%以上。 | 发现问题每次扣0.5分。 | |
绿地、各种花草的种植和调整工作应本着美观合理的原则进行规划管理,确保绿化布局合理优美,花草盆景摆放配置得当,修剪整齐美观、无践踏、无黄土裸露。落实责任人进行养护,实行巡查制度,建档记录。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
内容 | 标准 | 扣分标准 |
人员要求 | 上岗时佩戴统一标志,穿戴统一制服,仪容仪表规范整齐。文明工作,训练有素,言语规范,认真负责。 | 发现未佩戴标志、仪容不整一次扣1分,二次加倍,以此类推。 |
岗位要求 | 楼道地面、楼梯每日拖洗一次,巡回保洁,无积灰、污迹、垃圾、水渍。发现楼道、楼梯有积灰、污迹、垃圾、水渍应及时清理 | 未及时清理每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 墙面2米以下的开关盒、表箱盖每日擦抹一次;2米以上每周一次,无灰尘、污迹。 | 发现有灰尘、污迹的每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每日擦抹一次扶手和门窗,保证无灰尘、污迹。 | 发现扶手和门窗有灰尘和污迹每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每季对天花板、公共楼道灯、会议室和活动室吊灯除尘一次,保证无明显积灰、虫网。 | 发现明显积灰或虫网,每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每季清洁一次公共区域及领导办公室、会议室、地下室餐厅、窗口服务场所的玻璃,保证无明显积灰、污迹。 | 发现明显积灰或污迹,每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 依据会议、活动日程安排提前搞好会议室卫生、打好开水,会议或活动结束后打扫干净。四楼3个会议室,三楼4个开标室,5个评标室,1个会议室,二楼1个会议室每天打好开水。 | 发现问题一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 卫生间每天至少拖洗一次,保持地面清洁、无杂物、无积水、无毛发、无异味、便池、水池下水道要畅通。墙面四周及阴角做到无水迹、无蜘蛛网;镜子及金属部分:应保持干净,无浮尘、污渍、手印、水迹、无锈斑;天花板上无污渍、无漏水或有小水泡等现象,保持干净、清洁,完好无损;确保运作正常;配备洗手液,小便池卫生清洁球,每日检查,发现用完及时补充。2米以下瓷砖每日擦抹一次;2米以上瓷砖每月清洁一次,无明显积灰、水渍。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 室外道路地面、绿地、门窗档遮雨棚顶(视线所到之处)每日清扫一次,并巡回保洁,无明显暴露垃圾、卫生死角;院内硬化地面无痰渍、污渍。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每天清扫一次花坛,无垃圾、杂物、枯枝。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 垃圾每天进行清除、外运,做到垃圾日产日清,保持垃圾全部进垃圾箱,保持箱外无垃圾。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 对垃圾箱(桶)每天清刷,做到箱(桶)体清洁无污迹、无异味、无损坏。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每天擦拭一次前厅玻璃大门,保证无灰尘、无污迹。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保持窨井(含集水井)内壁无粘附物、井底无沉淀物。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证明沟无明显垃圾,无堵塞。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 窨井、明沟、垃圾房每季一次(6、7、8、9月每月喷洒一次)喷洒药水,每年灭鼠、灭蟑螂三次,无明显蚊蝇滋生地、鼠迹。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每月对车库、室内外楼梯、不锈钢扶手清洗一次,保证无积灰、污迹、垃圾。 | 发现积灰、污迹或垃圾每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 不定期清扫可上去的屋顶和雨水沟,保证无积水、无垃圾。外墙立面和玻璃每年清洗两次。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
序号 | 服务内容 | 服务要求 | 投标报价(元) | 备注 |
大写: |
序号 | 岗位设置 | 拟派工作人员人数 |
1 | 主任 | |
2 | 水、电维修员 | |
3 | 消控及电梯管理 | |
4 | 保安员 | |
5 | 绿化养护及保洁员 |
内容 | 标准 | 扣分标准 |
人员要求 | 所有保安人员要求具有保安员上岗证。 | 没有上岗证的,发现一次扣5分。 |
人员要求 | 保安实际年龄与投标文件内安排的保安年龄不符的 | 发现1人不符扣5分。 |
人员要求 | 所有保安人员要求具有三个月以上保安工作经验并由所在单位提供证明,新进保安人员要求总公司出具一个月以上培训合格证明。 | 没有相关证明的发现一次扣5分。 |
人员要求 | 保持管理人员及保安队伍人员稳定。管理人员在合同期内不允许更换。保安队长合同期内最多更换一次;普通保安人员合同期内更换率不能超过50%, | 管理人员更换一次扣8分;保安队长多更换一次扣5分;普通保安更换率超过50%扣10分。 |
人员要求 | 所有保安人员要求进行定期培训,并提交培训计划交甲方备案。 | 没有培训计划发现一次扣5分,保安人员没有培训记录发现一次扣2分。不按培训记录培训保安人员发现一次扣5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 值勤时按规定着装,不得打瞌睡、睡觉、精神不振。 | 没有按规定佩戴标志 发现一次扣0.5分,第二次加倍,以此类推;值班时发现有打瞌睡、睡觉、精神不振的每次发现扣0.5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 禁止无关人员(如产品推销及收购废品等闲杂人员等)进入大楼。若相关人员联系不上或该来访人员执意要进入中心内找人,保安人员需陪同该人员找到相关人员为止。遇到特殊情况及时向甲方报告。禁止无关车辆进入地下车库,确需进入的应引导车辆有序进入,停放。热情解答来访市民的问题,做好引导工作。 | 发现有与市民吵架,斗殴,推搡情况,一次扣20分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 确保评标区处于封闭状态,除保洁外,与评标、监管无关人员不得进出评标区域。 | 发现无关人员进入评标区扣5分/次,罚款5元。发现评标区人员离开评标区后又进入评标区的,必须向交易中心工作人员汇报,否则按5分/人次扣分,并罚款5元。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 保证大楼门口秩序井然,无违停车辆。 | 发现一辆违停车辆扣10分,罚款5元。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 不得出现因保安过错而导致投诉 | 受到投诉查实为保安过错的,一次扣5分,情节严重的一次扣10分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 消、监控室做到24小时有人值班,每班1人在岗。 | 发现有无故脱班、翘班情况,一次扣5分;情节严重一次扣10分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 做好巡逻工作及进行巡逻检查记录 | 若发现缺勤或没有做好相关记录,发现一次扣3分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 发生重大事情及时通知甲方领导, | 发生一次扣5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 做好消防设备巡查记录,忘记做消防设备每月检查或没有做记录 | 发现一次扣3分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 工作日的7:30-8:30,17:00-17:30或17:30-18:00(夏令时),保安必须在大门站岗。 | 发现脱岗每次扣1分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 交接班做好详细完整的交接班记录和巡查记录。 | 未作记录发现一次扣1分 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 在下班后巡查整个大楼,确保公共部位门窗关闭,发现隐患及时处置。 | 发现公共部位有门窗未关闭,发现一次扣1分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 接到火警和治安警报后必须3分钟内到达现场处置,并及时报告甲方领导,根据甲方领导要求与有关方面联系协调。 | 发现未及时到达现场或未及时联系甲方领导导致事态扩大,当月考核直接以不合格计。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 保安在工作期间要接受甲方的领导和监督,遵守甲方的有关的规章制度。 | 发现保安违反甲方工作规章制度及纪律,看情况分别扣1-5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 根据甲方要求,提供力所能及的帮助。负责按时接受报纸、信件,对挂号信、快递、包裹单等要逐件登记并交收件人签收。 | 发现保安未及时接受、分发报纸、信件、快递等,发现一次扣1分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 保安值班期间不喝酒,不吃零食,不玩手机游戏、不听音乐以及其他与工作无关的事情(看报纸、杂志、会客等)。 | 发现一次扣1分,情节严重的扣3分,屡教不改者甲方将建议乙方予以清退处理。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 爱护公共财物,故意损坏公共财物或值班期间公物 | 如有遗失 每次扣3分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 严格履行岗位责任,不无故脱岗、不私自串岗 | 如有违反,每次扣5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 严禁上岗前酗酒贻误值班执勤 | 如有违反,每次发现扣1分,情节严重的视情况扣2-5分。 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 不得隐瞒和虚报情况,欺骗领导, | 视情节轻重,分别扣1-5分 |
保安、秩序维护与消防巡逻岗位要求 | 做好来访人员和重大物品进出登记工作。管理区内发生打架、斗殴等治安案件应及时处理 | 未及时处理导致失态扩大。发现一次扣3分。 |
内容 | 标准 | 扣分标准 |
人员要求 | 上岗时统一着装并佩戴标志,仪容仪表规范整齐。 | 发现未佩戴标志、仪容不整一次扣1分,二次加倍,以此类推。 |
岗位要求 | 保证公共雨、污水管道、畅通。 | 发现堵塞,一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保持化粪池通畅、无堵塞、无满溢。发现堵塞、满溢情况一次扣1分。 | |
岗位要求 | 保证窨井、窨沟、排水沟、集水井通畅,无堵塞外溢现象。 | 发现有问题一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证水管、水龙头正常使用,无滴漏现象。发现无法正常使用或滴漏现象应在一个工作日之内修复(若有困难应及时告知甲方) | 未及时修复一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每年清洗生活水箱两次,每月清洗一次开水器并做好相关记录。 | 发现生活水箱、开水器积压污垢,发现一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证各分电表箱、配电箱、配电柜及每层管线分线盒无积尘,无接头松动现象,并保证每季清洁一次;每半年测试一次主要用电线路的绝缘状况,保证绝缘良好并做好相关记录。 | 发现有积尘、松动、线路漏电现象一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每年保养和测试总配电箱、高配电房,保证无积尘,无接头松动现象。 | 发现有积尘、松动现象一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证公共使用的照明、指示灯具线路、开关完好;路灯、楼道灯、各房间内的照明灯,亮灯率不低于100﹪。发现照明、指示灯具、路灯、楼道灯及各办公室照明灯有损坏,应在一个工作日之内修复。 | 未及时修复一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证玻璃门窗配件完好,门、窗开闭灵活并无异常声响。 | 发现有问题一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证场地、步道、路面、侧石、井盖等道路畅通,路面平整;井盖无缺损、无丢失,路面井盖不影响车辆和行人通行。 | 发现问题一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证大楼内相关设施完好,发现损坏应立即修复,保证设施、器材的正常使用。 | 发现未及时修复的一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证大楼内安全标志等清晰完整,设施运行正常。若发现安全标志缺失,设备运行有问题应及时修复或购置。 | 未及时处置的每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 房屋维修、设备出现故障时,维修人员应在接到报修后15分钟内到达现场,设备维修合格率达到100%,一般性维修不过夜。 | 若不能达到要求,每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 一季一次对空调系统进行检修、保养、清洁,保证运行正常,无漏水现象。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证每年四月和十月对室内机进行检修、调试,发现问题及时维修。 | 若没有及时维修导致影响使用,每次发现扣0.5分。 |
岗位要求 | 空调系统出现故障后,维修人员在15分钟内到达现场维修,小修及时处理,中修、大修及时联系厂家技术人员并协助维修;维修及时率100%;有故障应急处理方案。 | 未及时维修每次扣0.5分。 |
完成大楼外围绿化养护工作,按不同季节对花卉苗木的养护要求进行养护,并做到无枯枝死杈,无杂草、杂物,无病虫害,树木无钉枪捆绑;绿篱、绿地内无杂草、杂物,无堆物料。完好率应达到98%以上。 | 发现问题每次扣0.5分。 | |
绿地、各种花草的种植和调整工作应本着美观合理的原则进行规划管理,确保绿化布局合理优美,花草盆景摆放配置得当,修剪整齐美观、无践踏、无黄土裸露。落实责任人进行养护,实行巡查制度,建档记录。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
内容 | 标准 | 扣分标准 |
人员要求 | 上岗时佩戴统一标志,穿戴统一制服,仪容仪表规范整齐。文明工作,训练有素,言语规范,认真负责。 | 发现未佩戴标志、仪容不整一次扣1分,二次加倍,以此类推。 |
岗位要求 | 楼道地面、楼梯每日拖洗一次,巡回保洁,无积灰、污迹、垃圾、水渍。发现楼道、楼梯有积灰、污迹、垃圾、水渍应及时清理 | 未及时清理每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 墙面2米以下的开关盒、表箱盖每日擦抹一次;2米以上每周一次,无灰尘、污迹。 | 发现有灰尘、污迹的每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每日擦抹一次扶手和门窗,保证无灰尘、污迹。 | 发现扶手和门窗有灰尘和污迹每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每季对天花板、公共楼道灯、会议室和活动室吊灯除尘一次,保证无明显积灰、虫网。 | 发现明显积灰或虫网,每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每季清洁一次公共区域及领导办公室、会议室、地下室餐厅、窗口服务场所的玻璃,保证无明显积灰、污迹。 | 发现明显积灰或污迹,每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 依据会议、活动日程安排提前搞好会议室卫生、打好开水,会议或活动结束后打扫干净。四楼3个会议室,三楼4个开标室,5个评标室,1个会议室,二楼1个会议室每天打好开水。 | 发现问题一次扣0.5分。 |
岗位要求 | 卫生间每天至少拖洗一次,保持地面清洁、无杂物、无积水、无毛发、无异味、便池、水池下水道要畅通。墙面四周及阴角做到无水迹、无蜘蛛网;镜子及金属部分:应保持干净,无浮尘、污渍、手印、水迹、无锈斑;天花板上无污渍、无漏水或有小水泡等现象,保持干净、清洁,完好无损;确保运作正常;配备洗手液,小便池卫生清洁球,每日检查,发现用完及时补充。2米以下瓷砖每日擦抹一次;2米以上瓷砖每月清洁一次,无明显积灰、水渍。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 室外道路地面、绿地、门窗档遮雨棚顶(视线所到之处)每日清扫一次,并巡回保洁,无明显暴露垃圾、卫生死角;院内硬化地面无痰渍、污渍。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每天清扫一次花坛,无垃圾、杂物、枯枝。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 垃圾每天进行清除、外运,做到垃圾日产日清,保持垃圾全部进垃圾箱,保持箱外无垃圾。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 对垃圾箱(桶)每天清刷,做到箱(桶)体清洁无污迹、无异味、无损坏。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每天擦拭一次前厅玻璃大门,保证无灰尘、无污迹。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保持窨井(含集水井)内壁无粘附物、井底无沉淀物。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 保证明沟无明显垃圾,无堵塞。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 窨井、明沟、垃圾房每季一次(6、7、8、9月每月喷洒一次)喷洒药水,每年灭鼠、灭蟑螂三次,无明显蚊蝇滋生地、鼠迹。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 每月对车库、室内外楼梯、不锈钢扶手清洗一次,保证无积灰、污迹、垃圾。 | 发现积灰、污迹或垃圾每次扣0.5分。 |
岗位要求 | 不定期清扫可上去的屋顶和雨水沟,保证无积水、无垃圾。外墙立面和玻璃每年清洗两次。 | 发现问题每次扣0.5分。 |
序号 | 项目名称 | 每年物管服务费投标报价(元/年) | 服务期 | 备注 |
1 | 朱池安置房 | 1年 | ||
2 | 新华安置房一、二期(阳关家园一、二期) | 1年 | ||
3 | 下塘安置房一、二期物管(荷塘嘉苑) | 1年 | ||
4 | 方家坪安置房(嘉和雅苑) | 1年 | ||
5 | 塘湾小苑一期 | 1年 | ||
6 | 园区道路卫生 | 1年 | ||
7 | 园区道路卫生 | 1年 | ||
8 | 园区绿化养护 | 1年 | ||
9 | 园区绿化养护 | 1年 | ||
10 | 小 计 | 1年 | ||
11 | 每年物管服务费投标报价:人民币(大写) 元整 | |||
投标总报价()合计:人民币(大写) 元整(¥ 元) |
序号 | 项目名称 | 单位 | 数量 | 投标单价 | 投标总价(元) | 备注 |
一 | 朱池安置房 | |||||
1.1 | 多层住宅 | M2 | 4953.94 | |||
1.2 | 商业 | M2 | 3495.43 | |||
小计 | 元/年 | |||||
二 | 新华安置房一、二期(阳关家园一、二期) | |||||
2.1 | 多层住宅 | M2 | 10462.79 | |||
2.2 | 高层住宅 | M2 | 12721.04 | |||
2.3 | 商业 | M2 | 4848.88 | |||
2.4 | 消控室 | M2 | 64.46 | |||
小 计 | 元/年 | |||||
三 | 下塘安置房一、二期物管(荷塘嘉苑) | |||||
3.1 | 多层住宅 | M2 | 28333.78 | |||
小计 | 元/年 | |||||
四 | 方家坪安置房一期物管(嘉和雅苑) | |||||
4.1 | 多层住宅 | M2 | 18799.42 | |||
4.2 | 高层住宅 | M2 | 14380.24 | |||
4.3 | 商业 | M2 | 4245.1 | |||
4.4 | 公共活动中心 | M2 | 2372.39 | |||
4.5 | 机房、消控室等 | M2 | 212.8 | |||
小 计 | 元/年 | |||||
五 | 塘湾小苑一期 | |||||
5.1 | 多层住宅 | M2 | 14754.08 | |||
小 计 | 元/年 | |||||
每年物管服务费合计:人民币¥ 元整 |
序号 | 项目内容 | 服务要求 | 单位 | 数量 | 投标单价(元) | 投标总价(元) |
一 | 园区道路卫生 | 详见本章表3、表4、表5、表6 | 项 | 1 | ||
二 | 园区道路卫生 | 详见本章表3、表4、表5、表6 | 项 | 1 | ||
三 | 园区绿化养护 | 详见本章表3、表4、表5、表6 | 项 | 1 | ||
四 | 园区绿化养护 | 详见本章表3、表4、表5、表6 | 项 | 1 | ||
合计: | 元/年 |
序号 | 招标规格及技术参数 | 投标品牌、型号 | 投标规格及技术参数 | 偏离 | 说明 |
… |
姓名 | 职务 | 专业技术资格 | 证书编号 | 参加本单位工作时间 | 劳动合同编号 |
序号 | 内 容 | 招标要求 | 投标响应 | 备注 |
序号 | 质量保障措施及服务内容 | 承 诺 | 备注 |
1 | |||
2 | |||
3 | |||
4 | |||
5 | |||
6 | |||
… |
1 | 企业名称: | ||
2 | 总部地址: | ||
3 | 当地代表处地址: | ||
4 | 电 话: | 联 系 人: | |
5 | 传 真: | 电子信箱: | |
6 | 注册地: | 注册年份: | |
7 | 公司的资质等级(请附上有关证书的复印件) | ||
8 | 公司获得的主要荣誉(请附相关证书复印件) | ||
9 | 其他需要说明的情况 |
采购单位名称 | 设备或项目名称 | 采购数量 | 单价 | 合同金额(万元) | 附件页码 | 采购单位联系人及联系电话 | |
采购单位名称 | 设备或项目名称 | 采购数量 | 单价 | 合同金额(万元) | 合同 | 中标(成交)通知书 | 采购单位联系人及联系电话 |
备注 | 须提供投标人同类项目合同复印件、中标(成交)通知书。 |
现场体温实测 |
姓名 | 身份证号码 | |||||
单位名称 | 单位电话 | |||||
个人地址 | 手机号码 | |||||
人员身份 | □招标人代表□招标代理□投标人代表□评标专家 | |||||
个人健康情况 | ||||||
发热、乏力 | □有□无 | 咳嗽、气促 | □有□无 | |||
是否在近14天内离开过杭州?□离开过杭州 □从未离开杭州 | ||||||
离杭目的地 | 离杭时间 | |||||
乘坐交通工具(车次) | 返杭时间 | |||||
近14天内是否与疫情重点地区人员接触?□未接触过 □接触过具体接触时间及地点: | 是否接触过确诊病人或疑似病人?□未接触过 □接触过具体接触时间及地点: | |||||
本人承诺以上信息真实准确。如有不实,愿承担由此引起的一切后果及法律责任。 申请人(签名): 日期: 所在单位(公章): |
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