招标
某单位岗位素质模型构建咨询与评估推送系统研发项目需求对接公告
金额
-
项目地址
四川省
发布时间
2023/03/20
公告摘要
项目编号-
预算金额-
招标公司-
招标联系人-
标书截止时间-
投标截止时间-
公告正文
--受某单位 委托,根据《中华人民共和国政府采购法》等有关规定,现对岗位素质模型构建咨询与评估推送系统研发进行其他招标,欢迎合格的供应商前来投标。
项目名称:岗位素质模型构建咨询与评估推送系统研发
项目编号:
项目联系方式:
项目联系人:付工
项目联系电话:13881120973
采购单位联系方式:
采购单位:某单位
采购单位地址:四川绵阳
采购单位联系方式:付工13881120973
代理机构联系方式:
代理机构:--
代理机构联系人:--
代理机构地址: --
一、采购项目内容
现发布“岗位素质模型构建咨询与评估推送系统研发”项目需求对接公告,欢迎符合资格条件的企事业单位参与。现将有关事项通知如下:
(一)项目简介
1. 项目名称:岗位素质模型构建咨询与评估推送系统研发项目;
2. 建设要求:
① 岗位素质模型构建规划。依托专业的咨询团队,系统梳理、研读与理解需求方内部战略规划、组织架构、岗位要求、人才评价等说明文件,并通过访谈调研、问卷调查、专家小组讨论等方法,输出专业岗位体系和岗位素质模型,包括岗位胜任力模型、人员画像、岗位素质评估三方面内容,构建“评价标准、评价方法、评价试题库、评价制度、评价组织及联动策略”为一体的综合评价体系,形成以能力和业绩为导向的科学全面的人才评价方法,使专业岗位教育培训有目标、人才选拔有参考、岗位配置有手段、薪酬奖励有依据、职业发展有方向,形成培养、评价、使用、待遇等联动的管理机制,提高人员岗位胜任力。
② 评估推送应用系统。基于岗位素质模型构建规划,在需求方已有的岗位培训学习资源的基础上,结合需求方现有的人力资源、项目管理、成果管理等基础数据,将岗位素质模型和综合评价体系具体落地,研制一套发展评估和资源推荐系统。该系统运行于需求方的内网环境,基于需求方自主开发的统一应用基础平台(aUAP平台)开发,具备专业岗位体系管理、评价标准管理、评价题库管理、人员画像与评估、知识资源推送、成长路径管理等功能。该系统能够形成人员画像和多维度人员数据看板,建成人才地图、人才档案、人才成长路径;以岗位为标签,为培训人员智能地推送岗位训练资源,提升岗位培训效率。
3. 现有条件:
① 战略规划现状:需求方是一个即具备研究性质、又具有刚性管理要求的科研中心,提出“一流人才、一流管理、一流技术”的战略发展规划,并具有相应的战略发展体系文件。
② 岗位管理现状:需求方具有7类约400余个专业岗位,每个岗位对应形成了岗位人员能力要求说明书。
③ 人员管理现状:需求方内部有5类人员,针对每一类人员出台了相应的人员考核管理办法、待遇级别管理办法、晋升任用管理规定、教育培训管理规定等。
(二)企业资质要求
1. 具有独立承担民事责任的能力,在中华人民共和国注册并合法运营,且为无外资背景(含港澳台)的企业(事业)单位;
2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3. 具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;
4. 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5. 参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,并且未发生过产品质量导致的重大安全事故。
(三)网上报名登记时间、方式
1. 时间:2023年3月22日上午9:00至2023年4月6日下午17:00;
2. 有意向单位于2023年4月6日下午17:00前将填写完成的《网上报名登记表》(附件1),发送至772402325@qq.com电子邮箱,邮件主题命名为“岗位素质模型需求对接+单位名称+联系人及联系电话”。
3. 未发送《网上报名登记表》的供应商,需求方有权拒绝其参与现场对接。
(四)现场对接时间、方式
1. 时间:2023年4月10日09:00;
2. 地点:四川省绵阳,具体地址联系付工短信获取;
3. 方式:指定专人现场提交资料,不接受邮寄等其他方式。对接单位人员为授权代表和技术人员,人数不超过3人。
(五)需求对接申请文件
参与现场对接的单位应根据需求对接公告要求,制作《岗位素质模型构建咨询与评估推送系统研发项目需求对接申请文件》,包括但不限于含以下内容:
1. 授权代表需提供有效身份证明(如是法定代表人须提供法人证明原件、身份证原件及复印件,如不是法定代表人须提供《法定代表人授权书》原件、被授权人身份证原件)(附件2);
2. 下载《保密承诺书》(附件3)模板填写;
3. 营业执照(事业单位提供事业单位法人证书)复印件并加盖公章;
4. 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录,须提供递交需求对接申请文件截止日前6个月来任意1个月内的缴纳税收和社会保障金的证明材料(依法不需要缴纳税收和社会保障资金的应提供相应证明材料,格式自拟);
5. 参加本次采购活动前3年内没有发生过重大质量安全事故的书面声明(格式自拟);
6. 参加本次采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明(格式自拟);
7. “信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)承制单位"失信被执行人查询"查询记录网页打印页,加盖单位公章;
8. 中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)“政府采购严重违法失信行为记录名单”查询记录网页打印页,加盖单位公章;
9. 对接单位为无外资背景企业的声明(格式自拟,事业单位除外);
10. 技术方案(对照甲方的建设要求,提出专业岗位体系、岗位素质模型、人员能力评价的建设思路、技术路线和实施方法);
11. 对接单位认为需要加以说明的其他内容。
注意事项:以上需求对接申请文件需加盖单位公章,按照顺序提供相应的目录和索引,采用A4幅面纸胶装成册。
现场对接时须提供5份纸质需求对接申请文件,1份电子文件(电子文件为加盖鲜章的纸质需求对接申请文件的PDF格式扫描件)。
(六)需求信息发布
本项目需求对接公告相关信息在全军武器装备采购信息网(www.weain.mil.cn)和中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)上发布。
(七)需求方联系人、电话
需求方名称:某单位
联系人:付工
电 话:0816-2463315,13881120973
二、开标时间:2023年04月10日 09:00
三、其它补充事宜
报名表格详见附件
四、预算金额:
预算金额:0.0000000 万元(人民币)
项目名称:岗位素质模型构建咨询与评估推送系统研发
项目编号:
项目联系方式:
项目联系人:付工
项目联系电话:13881120973
采购单位联系方式:
采购单位:某单位
采购单位地址:四川绵阳
采购单位联系方式:付工13881120973
代理机构联系方式:
代理机构:--
代理机构联系人:--
代理机构地址: --
一、采购项目内容
现发布“岗位素质模型构建咨询与评估推送系统研发”项目需求对接公告,欢迎符合资格条件的企事业单位参与。现将有关事项通知如下:
(一)项目简介
1. 项目名称:岗位素质模型构建咨询与评估推送系统研发项目;
2. 建设要求:
① 岗位素质模型构建规划。依托专业的咨询团队,系统梳理、研读与理解需求方内部战略规划、组织架构、岗位要求、人才评价等说明文件,并通过访谈调研、问卷调查、专家小组讨论等方法,输出专业岗位体系和岗位素质模型,包括岗位胜任力模型、人员画像、岗位素质评估三方面内容,构建“评价标准、评价方法、评价试题库、评价制度、评价组织及联动策略”为一体的综合评价体系,形成以能力和业绩为导向的科学全面的人才评价方法,使专业岗位教育培训有目标、人才选拔有参考、岗位配置有手段、薪酬奖励有依据、职业发展有方向,形成培养、评价、使用、待遇等联动的管理机制,提高人员岗位胜任力。
② 评估推送应用系统。基于岗位素质模型构建规划,在需求方已有的岗位培训学习资源的基础上,结合需求方现有的人力资源、项目管理、成果管理等基础数据,将岗位素质模型和综合评价体系具体落地,研制一套发展评估和资源推荐系统。该系统运行于需求方的内网环境,基于需求方自主开发的统一应用基础平台(aUAP平台)开发,具备专业岗位体系管理、评价标准管理、评价题库管理、人员画像与评估、知识资源推送、成长路径管理等功能。该系统能够形成人员画像和多维度人员数据看板,建成人才地图、人才档案、人才成长路径;以岗位为标签,为培训人员智能地推送岗位训练资源,提升岗位培训效率。
3. 现有条件:
① 战略规划现状:需求方是一个即具备研究性质、又具有刚性管理要求的科研中心,提出“一流人才、一流管理、一流技术”的战略发展规划,并具有相应的战略发展体系文件。
② 岗位管理现状:需求方具有7类约400余个专业岗位,每个岗位对应形成了岗位人员能力要求说明书。
③ 人员管理现状:需求方内部有5类人员,针对每一类人员出台了相应的人员考核管理办法、待遇级别管理办法、晋升任用管理规定、教育培训管理规定等。
(二)企业资质要求
1. 具有独立承担民事责任的能力,在中华人民共和国注册并合法运营,且为无外资背景(含港澳台)的企业(事业)单位;
2. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3. 具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;
4. 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5. 参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录,并且未发生过产品质量导致的重大安全事故。
(三)网上报名登记时间、方式
1. 时间:2023年3月22日上午9:00至2023年4月6日下午17:00;
2. 有意向单位于2023年4月6日下午17:00前将填写完成的《网上报名登记表》(附件1),发送至772402325@qq.com电子邮箱,邮件主题命名为“岗位素质模型需求对接+单位名称+联系人及联系电话”。
3. 未发送《网上报名登记表》的供应商,需求方有权拒绝其参与现场对接。
(四)现场对接时间、方式
1. 时间:2023年4月10日09:00;
2. 地点:四川省绵阳,具体地址联系付工短信获取;
3. 方式:指定专人现场提交资料,不接受邮寄等其他方式。对接单位人员为授权代表和技术人员,人数不超过3人。
(五)需求对接申请文件
参与现场对接的单位应根据需求对接公告要求,制作《岗位素质模型构建咨询与评估推送系统研发项目需求对接申请文件》,包括但不限于含以下内容:
1. 授权代表需提供有效身份证明(如是法定代表人须提供法人证明原件、身份证原件及复印件,如不是法定代表人须提供《法定代表人授权书》原件、被授权人身份证原件)(附件2);
2. 下载《保密承诺书》(附件3)模板填写;
3. 营业执照(事业单位提供事业单位法人证书)复印件并加盖公章;
4. 有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录,须提供递交需求对接申请文件截止日前6个月来任意1个月内的缴纳税收和社会保障金的证明材料(依法不需要缴纳税收和社会保障资金的应提供相应证明材料,格式自拟);
5. 参加本次采购活动前3年内没有发生过重大质量安全事故的书面声明(格式自拟);
6. 参加本次采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明(格式自拟);
7. “信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)承制单位"失信被执行人查询"查询记录网页打印页,加盖单位公章;
8. 中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)“政府采购严重违法失信行为记录名单”查询记录网页打印页,加盖单位公章;
9. 对接单位为无外资背景企业的声明(格式自拟,事业单位除外);
10. 技术方案(对照甲方的建设要求,提出专业岗位体系、岗位素质模型、人员能力评价的建设思路、技术路线和实施方法);
11. 对接单位认为需要加以说明的其他内容。
注意事项:以上需求对接申请文件需加盖单位公章,按照顺序提供相应的目录和索引,采用A4幅面纸胶装成册。
现场对接时须提供5份纸质需求对接申请文件,1份电子文件(电子文件为加盖鲜章的纸质需求对接申请文件的PDF格式扫描件)。
(六)需求信息发布
本项目需求对接公告相关信息在全军武器装备采购信息网(www.weain.mil.cn)和中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)上发布。
(七)需求方联系人、电话
需求方名称:某单位
联系人:付工
电 话:0816-2463315,13881120973
二、开标时间:2023年04月10日 09:00
三、其它补充事宜
报名表格详见附件
四、预算金额:
预算金额:0.0000000 万元(人民币)
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