行车驾驶室隔热工程量议价

公告摘要

项目编号-

预算金额-

招标公司潍坊特钢集团有限公司

招标联系人杨茂发

中标公司-

中标联系人-

公告正文

行车驾驶室隔热工程量议价

发表时间： 2023-2-21

1、招标内容：行车驾驶室隔热工程量议价 2、招标品牌： 3、参标供应商经营形式要求：厂家 4、参标供应商资质要求： 5、关联企业不得参加同一招标内容 6、其他事项： 7、报名截止时间：2023-02-21 23:59:59 8、联系人及联系电话：杨茂发18805369399 9、供应商在进行参与招标时应同时办理我公司电子签章认证，方便后续与我公司发生业务。 10、报名地址：http://120.224.111.254:8007/gysRegTgjt/?id=1244286 11、供应商注册地址：http://120.224.111.254:8089/ebvp/register/freesignup

潍坊特钢集团有限公司

相关附件：
焖渣、大棒车间行车隔热协议+（1）.doc焖渣、大棒车间行车隔热协议+（1）.doc

炼轧总厂行车驾驶室隔热技术协议

合同编号：

甲方：潍坊特钢集团有限公司

乙方：

甲乙双方就甲方炼轧总厂行车驾驶室隔热的供货或工程事宜及所涉及的技术问题经过充分协商，达成共识，形成协议如下：

总则

本协议的适用范围，仅限于潍坊特钢集团有限公司炼轧总厂行车驾驶室隔热订货、安装、调试及售后服务等方面。

本协议提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未充分引述有关标准和规范条文，乙方应保证提供符合本协议和有关最新工业标准的成熟优质产品及其服务。对国家有关安全、环保、能源等强制性标准，必须满足其要求。

在签订合同后，甲方保留对本协议提出补充要求和修改的权利，乙方允诺予以配合。如提出修改，具体项目和条件由甲方、乙方商定。

本协议所使用的标准与乙方所执行的标准发生矛盾时，按较高标准执行。标准以现行行业、国家、国际标准为准，如不一致时，按较高标准执行。

本协议规定的内容与合同正文、图纸、标准、规范、样本等不一致时，按较高要求执行。

文件的规定，不能免除乙方对供货或工程应承担的责任和义务。

甲方对乙方文件的审核不能免除乙方满足订货合同所应承担的责任。

乙方对本协议的任何变更、修改，均应以书面形式提出并应征得甲方的书面同意。

乙方进入甲方现场施工，必须遵守甲方各项规章制度，服从甲方施工管理。如：《项目管理制度》、《安全管理制度》等。

本协议只在本次订货事宜中有效。

供货、施工范围

序号	名称	位置	施工范围	备注
	焖渣车间75/20t行车驾驶室隔热	焖渣东一车	驾驶室玻璃贴隔热膜7.53㎡，厢体、门口走台隔热板17.18㎡。	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	焖渣车间75/20t行车驾驶室隔热	焖渣东二车	驾驶室玻璃贴隔热膜8.56㎡，厢体、门口走台隔热板18.66㎡。	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	大棒车间16+16行车驾驶室隔热	大棒16+16t（330958）车	驾驶室玻璃贴隔热膜8.24㎡，厢体、门口走台隔热板19.24㎡。	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	出坯跨20+20t行车驾驶室	出坯跨20+20t（1、4）车	驾驶室玻璃更换隔热膜7.4㎡/台（共14.8㎡）	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	出坯跨20+20t行车驾驶室	出坯跨20+20t（2、3、5、6）车	驾驶室玻璃更换隔热膜7.2㎡/台（共28.8㎡）	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	棒线下线跨、成品跨10+10t行车驾驶室隔热	成品跨10+10t（310913）车	驾驶室玻璃贴隔热膜8㎡，厢体、门口走台隔热板13.79㎡。	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	棒线下线跨、成品跨10+10t行车驾驶室隔热	成品跨10+10t（310914）车	驾驶室玻璃贴隔热膜6.4㎡，厢体、门口走台隔热板14.72㎡。	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	棒线下线跨、成品跨10+10t行车驾驶室隔热	棒线下线跨10+10t（310904）车	驾驶室玻璃贴隔热膜6.36㎡，厢体、门口走台隔热板13.66㎡。	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	棒线下线跨、成品跨10+10t行车驾驶室隔热	棒线下线跨10+10t（310905）车	驾驶室玻璃贴隔热膜4.76㎡，厢体、门口走台隔热板13.72㎡。	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	棒线下线跨、成品跨10+10t行车驾驶室隔热	棒线下线跨10+10t（310948）车	驾驶室玻璃贴隔热膜7.15㎡，厢体、门口走台隔热板13.46㎡。	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	棒线下线跨、成品跨10+10t行车驾驶室隔热	棒线下线跨10+10t（310908）车	驾驶室玻璃贴隔热膜8.56㎡，厢体、门口走台隔热板13.72㎡。	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡
	棒线下线跨、成品跨10+10t行车驾驶室隔热	棒线下线跨10+10t（310909）车	驾驶室玻璃贴隔热膜6.4㎡，厢体、门口走台隔热板14.72㎡。	供货施工玻璃贴隔热膜共115.56㎡，厢体、门口走台隔热板共152.87㎡

引用标准

乙方使用最新颁布执行的行业标准。

乙方提供产品遵循的主要标准。

其他国家和行业标准。

设备运行环境条件

海拔高度：小于1000M

环境温度：-20℃～80℃保持正常工作

地震烈度：不大于8度

技术要求

主要技术参数

高分子透明隔热组件

材质：高分子复合材料

安装方式：粘贴。

技术指标要求：可见光透光率：70%、遮蔽系数：0.68、红外线阻隔率：60%、正常使用寿命，不低于3年（暴力拆卸、人为破损除外）、耐老化性：具备耐老化损坏

反辐射复合隔热组件

材质：高碳纤维复合铝箔

安装方式：粘贴。

技术指标要求：反射率：90%、耐温：不低于200℃、正常使用寿命，不低于3年（暴力拆卸、人为破损除外）、耐老化性：具备耐老化损坏

纳米微孔橡塑隔热组件

材质：聚乙烯

安装方式：粘贴

技术指标要求：导热系数：在0°C时不超过0.034W/m·k、导热系数：在0°C时不超过0.034W/m·k、耐温：不低于120℃、正常使用寿命，不低于5年（暴力拆卸、人为破损除外）

施工工艺

施工准备

甲方负责协调行车停车时间，要有防撞和意外开动措施，保证乙方有足够的安装时间，每天不低于8小时，行车停靠位置有足够的安装空间，地面无其他设施，可以保证升降设备有足够作业空间。具体停车时间根据甲方生产情况协调停车。

乙方负责搭建临时工作平台或者使用可升降移动工作平台，保证施工平台安全可靠，不损坏或影响甲方现场生产设施。施工现场设置警戒线，设置专职人员负责现场施工安全。

乙方所使用电动工具满足安全用电要求。甲方负责协调乙方现场用电需求。

驾驶室玻璃隔热施工工艺

对驾驶室玻璃内外面进行清洁，使用刷子、清洗剂、抹布等除去玻璃表面的粉尘、污物，保证表面清洁，满足粘贴隔热膜的要求。

根据玻璃尺寸剪裁隔热膜，粘贴隔热膜时要求，无气泡、无褶皱，完全覆盖，表面平整，不影响驾驶员视野。

驾驶室厢体钢板隔热施工工艺

清理厢体外表粉尘、掉落漆皮。

在厢体外表焊接固定螺栓，采用M6-40镀锌螺栓，距离厢体边沿50mm，螺栓间距300mm，特殊部位可根据实际固定要求进行调整。

根据厢体尺寸裁割隔热材料，在厢体表面涂刷粘接剂，同时将底层隔热材料固定到螺栓上，隔热材料要铺设平整，使用螺母进行最终固定。

相邻厢体隔热材料接口位置采用铝箔胶带或者4mm隔热材料进行粘合。保证外部隔热材料整体美观，不脱落。

切割多余的螺栓，并使用铝箔胶带对螺母进行封盖。

技术要求

做完隔热后，驾驶室玻璃表面温度低于45℃，在正常开空调情况下驾驶室内温度不高于30摄氏度；

隔热材料不易脱落或者变形；

隔热材料布设完成后，在其表层加装1mm厚钢板，四周与角钢焊接牢靠，保证表面平整，并对焊点进行打磨处理，最后喷涂与行车颜色一致的油漆，达到整体美观大方、简洁。

出坯跨20+20t/6台、棒线下线跨北二10+10t/1台清理干净原来的隔热膜，对驾驶室玻璃内外面进行清洁，使用刷子、清洗剂、抹布等除去玻璃表面的粉尘、污物，保证表面清洁，满足粘贴隔热膜的要求。

根据玻璃尺寸剪裁隔热膜，粘贴隔热膜时要求，无气泡、无褶皱，完全覆盖，表面平整，不影响驾驶员视野。

验收及考核

出厂前进行出厂检验，合格后方能出厂，乙方出具证明产品合格的出厂合格证及相关资料。如有必要，甲方可要求到乙方现场参与检验。甲方到乙方的检验，并不能免除乙方对货物应承担的质量责任。

到厂检验，必须到甲方外检科进行检验、确认，甲方根据技术协议、图纸、质量标准、样本等对到厂货物进行到厂检验。

化学成分、硬度、浓度、尺寸、重量等指标，超过技术指标要求不增加货款；低于技术指标要求，但甲方判定能让步接受的，在货物整体价格基础上，乙方按不达标项目所欠比例向甲方支付违约金；如果有多项指标不达标，乙方累加向甲方支付违约金。违约金并不能免除乙方后续应承担的售后服务、质保期等责任和义务。

技术指标不合格，甲方判定不能让步接受的，经甲方书面同意后，可限时换货处理，乙方每换货一次应按货物价值1%向甲方支付违约金；若甲方不同意换货，则退货处理，乙方返还甲方全额合同款，并赔偿因此给甲方造成的所有损失（不低于货物价值的10%）。

到货品牌或型号不符合合同协议的，货物性能经甲方确认满足使用要求且优于合同协议规定品牌或型号的，甲方可接受但不增加货款；货物性能低于合同协议规定品牌或型号，但甲方判定能让步接受的，乙方按合同协议规定品牌或型号货物价格的2倍向甲方支付违约金；甲方判定不能让步接受的，按照六.2.b条款执行。

检验合格必须由甲方出具正式的检验合格证明，否则视为不合格。

未经甲方外检科检验、确认的，如果质量合格，乙方按不低于未检货物价值10%向甲方支付违约金；如质量不合格，但甲方判定能让步接受的，按六.4条款执行；如质量不合格，且甲方判定不可让步接受的，乙方必须予以更换，并承担因此给甲方造成的所有损失（工期拖延扣罚不低于六.4条款处罚金额）。

设备安装完毕，现场调试验收。

项目完成具备验收条件后，由乙方提出书面竣工验收申请给甲方。

甲方在收到验收申请后，组织协调相关部门或人员进行联合验收，必要时可聘请第三方机构进行验收。

技术指标、功能、性能等如果达不到技术要求，但甲方判定能让步接受的，在货物整体价格基础上，乙方按不达标项目所欠比例向甲方支付违约金；如果有多项指标不达标，乙方累加向甲方支付违约金。违约金并不能免除乙方后续应承担的售后服务、质保期等责任和义务。

技术指标不合格，甲方判定不能让步接受的，甲方允许乙方进行为期7天的整改，整改后再验收，如果进行2次整改验收仍不合格，乙方返还甲方全额合同款，安装的设备或货物归甲方所有，并赔偿因此给甲方造成的所有损失。

验收合格必须由甲方出具正式的验收合格证明，否则视为不合格。

上述验收过程中，如果发现乙方有弄虚作假等欺骗行为，则甲方视为自双方合作开始的所有此类货物均存在此行为，乙方按不低于欺骗行为所得收益的10倍向甲方支付违约金（最低不少于10000元），并取消乙方供应资格。

文件交付

甲方向乙方提供的文件

乙方向甲方提供的文件

序号	名称	格式	数量	时间	备注
1	产品合格证明书或文件	纸质	4	随机交付
2	产品出厂实验报告	纸质	4	随机交付
3	设备清单、备品备件清单	纸质	1	随机交付
4	安装过程记录	纸质	1	验收前
5	竣工资料及竣工图	纸质	1	验收前
6	其它国家规范要求提交的资料	纸质	1	验收前

甲方、乙方必须为各自所提供文件的准确、可靠、及时性负责，并承担因此给对方造成的损失。

交付进度

合同生效后接甲方书面通知30天全部安装完成。

若因乙方原因造成工期延误，延误验收或影响设备的正常运行，乙方每逾期一天应按合同额的1%向甲方支付违约金，并赔偿甲方相应经济损失。若乙方故意逾期或逾期理由不合理，则扣罚合同全部尾款，并赔偿甲方全部损失。

包装、运输、存储

包装

货物应分类装箱，并应遵循适于运输，便于现场卸货，安装和查找的原则。

包装箱外壁应有明显的文字说明，如货物或工程名称，用途及运输存储安全注意事项等。

货物完成并通过实验后，应立即包装，确保其不受损坏。

所提供的货物及部件应按照国家标准有关包装的技术条件可靠包装，以满足长途运输，吊装和装卸的需要，包装中采取防止雨淋，受潮生锈，腐蚀，振动，及碰撞的措施，保证货物在运输过程中不致遭到损坏，变形，受潮及部件丢失。

货物运输至甲方指定现场。

乙方应向甲方提供安全保存方法的说明。

技术服务、质保期与售后服务

技术服务，乙方免费为甲方提供技术服务

人员培训，乙方免费为甲方提供技术培训

质保期：验收合格后，为期1年的质保期开始。质保期内，出现的质量问题，乙方免费包修、包换、包退，并承担给甲方造成的损失。

售后服务，乙方免费为甲方提供售后服务

其它

未尽事宜，双方另行协商解决。如遇纠纷，在甲方所在地提起诉讼。

本技术协议一式四份，甲乙双方盖章后随合同一起生效。本协议作为商务合同的附件，与商务合同具有同等的法律效力。

附件A：《安全资质审核备案材料目录》

附件B：《进厂培训所需资料》

附件C：《农民工工资承诺书》

甲方：潍坊特钢集团有限公司乙方：

（盖章）：（盖章）：

日期：日期：

签订地点：山东省潍坊市

附件A:

潍坊特钢集团有限公司

安全资质审核备案材料目录

企业法人营业执照（复印件）；安全生产许可证；施工企业资质等级证书或其他相关证书；

向甲方交纳安全风险保证金的证明；

工程总价在5万元以下的，交纳安全风险保证金为5000元人民币。

工程总价在5万元以上，100万元以下（包括100万元）的，按工程总价10%交纳安全风险保证金。

工程总价在100-500万元的，以工程总价100万元交纳10%为基础，每增加100万元或超过10-99万元的，应多交纳安全风险保证金壹万元整。

工程总价超过500万元以上的，按工程总价5%交纳安全风险保证金。

对长期在甲方承担施工任务的外协单位，应收取不少于50万元安全风险抵押金，待外协单位撤出甲方，经安全验收签字后方可支付。

在工程竣工后，确认未出现任何安全事故或违规罚款时，由工程管理部门开具工程竣工证明、安全管理部门开具的证明及持交款证明到甲方财务处返还安全风险保证金。

各种安全生产责任制复印件；

安全生产规章制度和操作规程和目录清单；

外协单位安全生产管理机构的文件复印件，安全组织机构网络图；

负责人和安全生产管理人员安全资质证书复印件；

从事特种作业人员名单及操作证书复印件；

为从业人员缴纳工伤保险的证明材料；因特殊情况不能办理工伤保险的，可以出具办理安全生产责任保险或者雇主责任保险的证明材料；

自带的危险性较大的设备、设施必须符合国家安全要求，按规定需进行强制检验的，应经过资质部门检验并提供检验合格证书；

事故应急救援预案、设立事故应急救援组织的文件；

外协单位在其他单位施工安全绩效证明或甲方安全综合评价；

以上材料装订成册，外协单位盖章，经工程所在单位审核盖章后，报生产安全处备案。

附件B:

潍坊特钢集团有限公司

进厂培训所需资料

按甲方规定外来施工人员需要三级（三天）安全教育培训后方可进入施工现场施工，为不影响外协单位施工工期，请外协单位提前准备以下材料：

外协单位递交培训申请、证明各一份，申请由外协单位负责人、所承接项目公司（分厂）安全部门和车间负责人三方签字认可并加盖公司公章；

证明（身份证、特种作业证、体检表、真实有效的保险证明）由外协单位负责人签字盖章；

外协单位提供培训人员意外伤害保险原件，培训人员（个人）保险额度不低于10万元；特种作业保险额度由外协单位视实际情况而定；

外协单位提供培训人员身份证复印件；

外协单位提供培训人员体检表（身体健康证明）；

在所报项目中存在特种施工，外协单位必须提供特殊工种证复印件（如：电气焊证、登高证），如提供假的特殊工种证件（在全国特种证查询网站或发证地查不到的，一律视为假证），按公司规定处理；

安全试题及签名严禁代答代签，代答代签者按公司规定处理，培训人员要有独立答题能力（不能独立答题人员不予培训）；

外来施工人员需要至少8小时安全教育培训。

培训人员年龄：男：55岁以内，女：48岁以内；

附件C:

农民工工资承诺书

为进一步完善农民工工资保证金制度，根据《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发﹝2016﹞*号）和《关于清理规范工程建设领域保证金的通知》（国办发﹝2016﹞*号），从源头上治理和预防拖欠和克扣农民工工资行为，保障农民工合法权益，维护社会稳定。我公司承诺在潍坊特钢集团有限公司项目（合同号：）施工期间，按下述办法及时交纳农民工工资保证金：

合同总价在100（不含100万）万元以下的，按合同总价的5%缴纳农民工工资保证金。

合同总价在100万以上至500万元的（含100万元），按合同总价的4%缴纳农民工工资保证金。

合同总价在500万元至1000（含500万）万元的，按合同总价的3%缴纳农民工工资保证金。

合同总价在1000万元至5000（含1000万）万元的，按合同总价的2%缴纳农民工工资保证金。

合同总价在5000万元以上的（含5000万），按合同总价的1%缴纳农民工工资保证金。

签定本承诺书3日内，我公司将以现金或银行转账形式将农民工工资保证金交到潍坊特钢集团有限公司财务处。

工程竣工验收后，凭《竣工验收报告》、无拖欠农民工工资证明、农民工工资保证金交款证明，到潍坊特钢集团有限公司财务处领取返还的工资保证金。

如果出现下述情况，我公司承诺，接受潍坊特钢集团有限公司直接动用农民工工资保证金和我公司工程款支付被拖欠工资，并对我公司进行处罚：

我公司未依法及时结算农民工工资，拖欠农民工工资的。

我公司非法转包、分包建设工程，导致用工主体不具有法人资格而发生拖欠农民工工资行为的。

我公司法人代表或工程负责人无法及时联系，造成拖欠农民工工资的。

我公司工程分包后，劳务分包公司或队伍拖欠农民工工资的。

其他被认为拖欠农民工工资的。

我公司（以下简称：乙方）承诺，如果发生上述情况，接受潍坊特钢集团有限公司（以下简称：甲方）以下述规定对我公司进行处罚：

农民工以拖欠工资为借口向甲方管理层上访、在甲方厂区内闹事、停工等事件，如乙方事件处理及时并解决，未对甲方造成不良影响，可免于处罚；乙方虽处理事件完毕，但未在甲方规定的时间内解决的，考核乙方拖欠工资金额的2倍；乙方未解决事件，拖欠工资由甲方动用农民工工资保证金和工程款支付的，考核乙方拖欠工资金额的5倍。

农民工以拖欠工资为借口向潍坊市高新区政府上访，如乙方事件处理及时并解决，未对甲方造成不良影响，且处理结果高新区相关部门无异议，可免于处罚；乙方虽处理事件完毕，但未在政府部门规定的时间内解决的，考核乙方拖欠工资金额的5倍；乙方未解决事件，拖欠工资由甲方动用农民工工资保证金和工程款支付的，考核乙方拖欠工资金额的10倍。

农民工以拖欠工资为借口向潍坊市政府上访（或拔打12345投诉），如乙方事件处理及时并解决，未对甲方造成不良影响，且处理结果潍坊市相关部门无异议，可免于处罚；乙方虽处理事件完毕，但未在政府部门规定的时间内解决的，考核乙方拖欠工资金额的10倍；乙方未解决事件，拖欠工资由甲方运用农民工工资保证金和工程款支付的，考核乙方拖欠工资金额的20倍。

向省级及以上机关上访，由甲方按不低于市级上访处罚标准，另行研究决定处理意见。

我公司承诺对于上述规定和处罚没有任何异议，并放弃所有抗辩。

承诺人（盖章）：

法人代表或授权委托人（签字）：

日期：年月日