云之龙咨询集团有限公司关于北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目（GXZC2022-G3-001079-YZLZ）中标结果公告

中标

便民服务天花板客房消防栓外购配件类维修床柜对进出可疑人员进行询问检查代办校园环境卫生清洁卫生劳务工劳保用品政策咨询服务门禁系统外表场馆广告招商劳动保护道路全天整洁干净客户咨询体育赛事小品安全巡查住宿水电费投诉处理整体设计保密承诺借阅跟踪处理化粪池疏通人员招聘校园环境的消毒处置顾客入住登记垃圾中转站卫生清洁布草清洗前台洗衣房规范编制学生公寓管理房间环境清洁退房结算劳动合同送水小广告清理宿舍钥匙五金产品人力资源服务监理工服报修事项的登记纸篓网上报修平台玻璃物业管理桶装水垃圾桶周边卫生清洁日常管理羽毛球馆管理员劳务派遣服务自助洗衣机应急保障方案篮球薪酬+加班费常备配件类维修铁木维修转送酒店设施设备巡查项目管理洗手间水泵社保宣传赞助排污管道杂物以及学校认可的无头渣土客户服务人员信息平台的管理管理制度灯杆意外保险水电维修公寓夜间巡查水电线路巡检墙面清洁消防治安工作课桌椅气排球环境消杀考勤管理岗前培训代存日常运营管理智能化门锁管线学校后勤服务日常收支业务体育馆抽水设备查询木质器具专项维修保洁卫生情况采购专用耗材电子签章职业技能等培训门窗住宿餐饮服务开关乒乓球场地设施使用服务开闭授权自备水井水电设施设备楼宇公共保洁风口校园内生活垃圾校园橱窗水电设施修缮检测空桶客户回访接待 24小时值班楼梯步道校内垃圾清运公寓宿管员房间物品补充公寓服务校园物业服务廉洁承诺排污井盖垃圾清运车辆宿舍管理管理服务二次供水电动车充电场馆设施设备设施维修维护人事代理教学垃圾清运地毯校园环境公共保洁员水电应急抢修人员培训劳动条件

金额

81.73万元

项目地址

广西壮族自治区

发布时间

2022/06/07

公告摘要

项目编号gxzc2022-g3-001079-yzlz

预算金额81.73万元

招标公司北部湾大学

招标联系人黄文东0777-2807096

招标代理机构云之龙咨询集团有限公司

代理联系人秦绍袁0777-5619366

中标公司广西锦绣前程人力资源股份有限公司81.73万元

中标联系人-

公告正文

云之龙咨询集团有限公司关于北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目（GXZC2022-G3-001079-YZLZ）中标结果公告

一、项目编号： GXZC2022-G3-001079-YZLZ

二、项目名称： 北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目

三、中标（成交）信息

1.中标结果：

序号	中标（成交）金额(元)	中标供应商名称	中标供应商地址
1	报价:817344(元)	广西锦绣前程人力资源股份有限公司	中国（广西）自由贸易试验区南宁片区金海路20号南宁综合保税区商务中心第12层

2.废标结果:

序号	标项名称	废标理由	其他事项
/	/	/	/

四、主要标的信息

服务类主要标的信息：

序号	标项名称	标的名称	服务范围	服务要求	服务时间	服务标准
1	北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目	北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目	北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目1项	详见招标文件。	自签订合同之日起24 个月，具体以签订的合同时间为准。	符合现行国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。

五、评审专家（单一来源采购人员）名单：

黄晓艳,韦斌,陆桂发,李贤阳(采购人代表),陈宗健,谢桂兰(采购人代表),彭秋

六、代理服务收费标准及金额：

1.代理服务收费标准：固定金额叁万元整

2.代理服务收费金额（元）：30000

七、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

八、其他补充事宜

本项目报价只针对劳务管理费，劳务管理费中标金额为人民币捌拾壹万柒仟叁佰肆拾肆元整 (￥817344.00) ，另有被派遣劳动者人员薪酬为人民币贰仟贰佰陆拾贰万叁仟伍佰壹拾元整（￥22623510.00），合计共人民币贰仟叁佰肆拾肆万零捌佰伍拾肆元整（￥23440854.00）。

九、对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系　　　

1.采购人信息

名称：北部湾大学

地址：钦州市滨海大道12号北部湾大学

项目联系人：黄文东

项目联系方式：0777-2807096

2.采购代理机构信息

名称：云之龙咨询集团有限公司

地址：云之龙咨询集团有限公司（广西钦州市子材东大街19号奥林名城8号楼8层）

项目联系人：秦绍袁

项目联系方式：0777-5619366

附件信息：

中标结果公告(3).pdf中标结果公告(3).pdf
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5.16发布稿北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目.doc5.16发布稿北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目.doc
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云之龙咨询集团有限公司关于北部湾大学后勤服务集团用工劳

务派遣服务项目（GXZC2022-G3-001079-YZLZ）中标结果公告

一、项目编号：GXZC2022-G3-001079-YZLZ

二、项目名称：北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目

三、中标信息

投标人名称：广西锦绣前程人力资源股份有限公司

投标人地址：中国（广西）自由贸易试验区南宁片区金海路20号南宁综合保税区商务

中心第12层

中标金额：本项目报价只针对劳务管理费，劳务管理费中标金额为人民币捌拾壹万柒仟叁佰

肆拾肆元整(￥817344.00)，另有被派遣劳动者人员薪酬为人民币贰仟贰佰陆拾贰万叁仟伍佰壹

拾元整（¥22623510.00），合计共人民币贰仟叁佰肆拾肆万零捌佰伍拾肆元整（¥23440854.00）。

四、主要标的信息

序号	标的名称	数量	中标金额（元）
1	北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目	1 项	817344.00
服务范围：北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目 1 项。服务要求：详见招标文件。服务期：自签订合同之日起 24 个月，具体以签订的合同时间为准。服务标准：符合现行国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。	服务范围：北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目 1 项。服务要求：详见招标文件。服务期：自签订合同之日起 24 个月，具体以签订的合同时间为准。服务标准：符合现行国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。	服务范围：北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目 1 项。服务要求：详见招标文件。服务期：自签订合同之日起 24 个月，具体以签订的合同时间为准。服务标准：符合现行国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。	服务范围：北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目 1 项。服务要求：详见招标文件。服务期：自签订合同之日起 24 个月，具体以签订的合同时间为准。服务标准：符合现行国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。

五、评审专家名单：黄晓艳、韦斌、陆桂发、陈宗健、彭秋、李贤阳、谢桂兰

六、代理服务收费标准及金额：

代理服务收费标准：按固定金额人民币叁万元整（¥30000.00）收取。由中标人在领取中标通知书

前，一次性向采购代理机构支付。

七、公告期限

自本公告发布之日起1个工作日。

八、其他补充事宜：本项目报价只针对劳务管理费，劳务管理费中标金额为人民币捌拾壹万

柒仟叁佰肆拾肆元整(￥817344.00)，另有被派遣劳动者人员薪酬为人民币贰仟贰佰陆拾贰万叁

仟伍佰壹拾元整（¥22623510.00），合计共人民币贰仟叁佰肆拾肆万零捌佰伍拾肆元整

（¥23440854.00）。

九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。

1.招标人信息

名称：北部湾大学

地址：钦州市滨海大道12号

联系方式：黄文东，0777-2807096

2.采购代理机构信息

名称：云之龙咨询集团有限公司

地址：云之龙咨询集团有限公司（广西钦州市子材东大街19号奥林名城8号楼8层）

联系方式：0777-5619366

3.项目联系方式

项目联系人：秦绍袁、杨娟娟

电话：0777-5619366

十、附件

1.招标文件

云之龙咨询集团有限公司

2022年6月7日

采购代理机构：云之龙咨询集团有限公司采购人：北部湾大学项目编号：GXZC2022-G3-001079-YZLZ项目名称：北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目招标文件云之龙咨询集团有限公司

第四章评标方法及评标标准45第三章投标人须知21第二章采购需求8第一章招标公告3目录2022年5月16日

项目概况：北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目招标项目的潜在投标人应在“政采云”平台（https://www.zcygov.cn）获取（下载）招标文件，并于2022年6月6日10时30分（北京时间）前按要求递交（上传）投标文件。招标公告云之龙咨询集团有限公司关于北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目（项目编号：GXZC2022-G3-001079-YZLZ）公开第一章招标公告第六章投标文件格式71第五章拟签订的合同文本53

采购需求：最高限价：人民币捌拾贰万叁仟陆佰捌拾元整（¥823680.00）预算金额：人民币贰仟贰佰陆拾贰万叁仟伍佰壹拾元整（¥22623510.00）项目名称：北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目项目编号：GXZC2022-G3-001079-YZLZ一、项目基本情况

序号	标的的名称	数量及单位	简要技术需求或者服务要求
01	北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务	1项	一、项目情况北部湾大学后勤服务集团劳务派遣服务项目计划用工264人（具体以实际派遣人数为准），岗位包括但不限于管理人员、客户服务员、宿管员、楼宇公共保洁员、校园环境公共保洁员、水电维修员、铁木维修员、项目运营人员等。具体详见附件：采购需求一览表

3.本项目的特定资格要求：具有有效的劳务派遣经营许可证或人力资源服务许可证中含劳务派遣资质。2.落实政府采购政策需满足的资格要求：无1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；二、申请人的资格要求：本项目不接受联合体投标。合同履行期限：自签订合同之日起24个月，具体以签订的合同时间为准。

四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点售价：0元方式：网上下载。本项目不提供纸质文件，潜在供应商需使用账号登录或者使用CA登录“政采云”平台（https：//www.zcygov.cn）-进入“项目采购”应用，在获取采购文件菜单中选择项目，获取招标文件（或在“政采云电子投标客户端-获取采购文件”跳转到政采云系统获取）。电子投标文件制作需要基于“政采云”平台获取的招标文件编制，通过其他方式获取招标文件的，将有可能导致供应商无法在“政采云”平台编制及上传投标文件。地点：“政采云”平台（https://www.zcygov.cn）时间：2022年5月16日至2022年5月23日，每天上午8：00至12：00，下午15：00至18：00（北京时间，法定节假日除外）三、获取招标文件

自本公告发布之日起5个工作日。五、公告期限开标地点：“政采云”平台电子开标大厅投标地点：“政采云”平台（https://www.zcygov.cn）地点：钦州市公共资源交易中心电子显示屏所安排的开标室（钦州市金海湾东大街8号，市民服务中心三楼）提交投标文件截止时间:2022年6月6日10时30分（北京时间）

（2）政府采购支持采用本国产品的政策。（1）政府采购促进中小企业发展。2.本项目需要落实的政府采购政策www.ccgp.gov.cn（中国政府采购网）、zfcg.gxzf.gov.cn（广西壮族自治区政府采购网）、ggzyjy.qinzhou.gov.cn（钦州市公共资源交易中心）、www.bbgu.edu.cn（北部湾大学官网）。1.网上查询地址六、其他补充事宜

（2）未进行网上注册并办理数字证书（CA认证）的投标人将无法参与本项目政府采购活动，投标人应当在投标截止时间前，完成电子交易平台上的CA数字证书办理及投标文件的提交（投标人可登录“广西政府采购网”，依次进入“办事服务-下载专区”或者登陆“政采云”平台，依次进入“服务中心-入驻与配置”中查看CA数字证书办理操作流程。如在操作过程中遇到问题或者需要技术支持，请致电政采云客服热线：400-881-7190）。（1）本项目为全流程电子化采购项目，通过“政采云”平台（https：//www.zcygov.cn）实行在线电子投标，投标人应先安装“政采云电子投标客户端”（请自行前往“政采云”平台进行下载），并按照本项目招标文件和“政采云”平台的要求编制、加密后在投标截止时间前通过网络上传至“政采云”平台，投标人在“政采云”平台提交电子投标文件时，请填写参加远程开标活动经办人联系方式。投标人登录“政采云”平台，依次进入“服务中心-项目采购-操作流程-电子招投标-政府采购项目电子交易管理操作指南-供应商”查看电子投标具体操作流程。3.投标人投标注意事项（5）政府采购支持监狱企业发展。（4）政府采购促进残疾人就业政策。（3）强制采购节能产品；优先采购节能产品、环境标志产品。

4.3对在“中国裁判文书”网站（http://wenshu.court.gov.cn/）渠道列入行贿、犯罪记录名单的，不得参与采购活动。4.2对在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的投标人，不得参与政府采购活动。4.1单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得参加同一合同项下的政府采购活动。为本项目提供过整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的投标人，不得再参加本项目上述服务以外的其他采购活动。4.投标人出现下列情形之一的，不得参加政府采购活动：注：1）为确保网上操作合法、有效和安全，请投标人确保在电子投标过程中能够对相关数据电文进行加密和使用电子签章，妥善保管CA数字证书并使用有效的CA数字证书参与整个招标活动。2）投标人应当在投标截止时间前完成电子投标文件的上传、提交，投标截止时间前可以补充、修改或者撤回投标文件。补充或者修改投标文件的，应当先行撤回原投标文件，补充、修改后重新上传、提交，投标截止时间前未完成上传、提交的，视为撤回投标文件。投标截止时间以后上传递交的投标文件，“政采云”平台将予以拒收。（3）CA证书在线解密：投标人投标时，需凭制作投标文件时用来加密的有效数字证书（CA认证）登录“政采云”平台电子开标大厅现场按规定时间对加密的投标文件进行解密，否则后果自负。

地址：钦州市滨海大道12号采购单位：北部湾大学1.采购人信息七、对本次招标提出询问，请按以下方式联系。6.监督部门：广西壮族自治区财政厅政府采购监督管理处；联系电话：0771-5331544。5.交易服务单位：钦州市公共资源交易中心；联系电话：0777-2558900。

3.项目联系方式联系方式：0777-5619366地址：广西钦州市子材东大街19号奥林名城8号楼8层名称：云之龙咨询集团有限公司2.采购代理机构信息联系人及电话：黄文东，0777-2807096

说明：第二章采购需求附件：采购需求一览表电话：0777-5619366项目联系人：秦绍袁、杨娟娟、韦明剑

5.投标人必须自行为其投标产品侵犯他人的知识产权或者专利成果的行为承担相应法律责任。4.投标人应根据自身实际情况如实响应招标文件，不得仅将招标文件内容简单复制粘贴作为投标响应，招标文件有要求的，还应当提供相关证明材料，否则将作无效响应处理。对于重要技术条款或技术参数应当在投标文件中提供技术支持资料，技术支持资料以招标文件中规定的形式为准，否则将视为无效技术支持资料。3.采购需求中出现的品牌、型号或者生产厂家仅起参考作用，不属于指定品牌、型号或者生产厂家的情形。投标人可参照或者选用其他相当的品牌、型号或者生产厂家替代。2.“实质性要求”是指招标文件中已经指明不满足则投标无效的条款，或者不能负偏离的条款，或者采购需求中带“▲”的条款。（1）本招标文件所称中小企业必须符合《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔2020〕46号）的规定。1.为落实政府采购政策需满足的要求

投标人须知前附表第三章投标人须知附表一：后勤服务集团用工岗位需求、主要职责所属行业：租赁和商务服务业

序号	标的的名称	数量及单位	技术要求
1	北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务	1项	一、项目情况北部湾大学后勤服务集团劳务派遣服务项目计划用工264人（具体以实际派遣人数为准），岗位包括但不限于管理人员、客户服务员、宿管员、楼宇公共保洁员、校园环境公共保洁员、水电维修员、铁木维修员、项目运营人员等，职务包括经理（主任）、副经理（副主任）、主管、领班、助理，班长，员工，具体岗位需求详见附表一《后勤服务集团用工岗位需求、主要职责》。二、劳务派遣服务项目预算及支付方式（一）项目预算 1.被派遣劳动者人员薪酬（含基本工资、假期生活费补贴、社保费、加班费和绩效奖金），预算为人民币贰仟贰佰陆拾贰万叁仟伍佰壹拾元整/2年（¥22623510.00/2年）（11311755.00元/年），按实际支出薪酬结算。 2.劳务管理费：按264人，130元/人·月计算，预算为人民币捌拾贰万叁仟陆佰捌拾元整（¥823680.00/2年）（¥411840.00/年），按实际被派遣劳动者人数和有效投标报价结算。本管理费包括了采购人应承担国家或地方规定应由用人单位按企业或单位员工人数的相应比例缴纳的残疾人就业保障金。本项目投标报价只对劳务管理费进行报价。（二）支付方式实际结算的劳务派遣服务费根据被派遣劳动者人数动态计算，每月应付的劳务派遣服务费=当月∑（各岗位实际被派遣劳动者人数×各岗位薪酬标准）+∑各岗位符合购买社保的人员社保费中实际发生的单位应付的部分+中标人有效的每人每月岗位劳务管理费报价×实际被派遣劳动者人数+根据经营情况发放的加班费。同时，每月实际支付的劳务派遣服务费与被派遣劳动者的考勤相挂钩，以项目实际需求和预算进行调整和修改。特别说明：被派遣劳动者薪酬中包括了采购人为法律规定的、符合条件购买社会保险的被派遣劳动者应缴纳的社会保险费（单位部分）；对于超过法律规定必须缴付社会保险费年龄、无法参加社会保险的被派遣劳动者，采购人向中标人支付被派遣劳动者团体人身意外商业保险费100元/人·年，也包括在人员薪酬之中。三、服务内容向采购人后勤服务集团派遣被派遣劳动者，提供人员招聘、人事代理和劳务派遣政策咨询服务，与被派遣劳动者签订劳动合同、购买社保及相关意外保险，处理与劳务派遣有关的各类纠纷。四、服务期限自签订合同之日起24个月，具体以签订的合同时间为准。五、被派遣劳动者要求（一）年龄要求在18周岁以上，男 60 周岁以下、女 55周岁以下。经采购人后勤服务集团试用、考核同意的，女性被派遣劳动者的年龄可以延长到60周岁。（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，无犯罪、吸毒等不良记录。（三）吃苦耐劳，爱岗敬业，无嗜酒、赌博等不良嗜好。（四）身体健康，没有传染性疾病或病史，具有正常履行岗位职责的身体条件。（五）如采购人有要求特定专业技术人员岗位的，应按照采购人的要求派遣符合条件的专业技术人员。（六）严格遵守和执行采购人后勤服务集团制定的员工管理制度、岗位操作规范和工作质量标准；服从采购人后勤服务集团的管理分配、岗位调整。六、用工地点和工作时限（一）用工地点：北部湾大学后勤服务集团所属工作区域。（二）工作时限：被派遣劳动者根据岗位执行不同的工作时限制度，原则上每天工作8小时，超时的发放加班费或安排补休。七、被派遣劳动者待遇（一）被派遣劳动者的待遇体系为：薪酬+加班费+绩效奖励-住宿水电费-违章扣罚。 1.被派遣劳动者薪酬：全年按12个月计算，其中开学期间不得低于采购人后勤服务集团规定的标准发放工资；寒暑假期间不得低于采购人后勤服务集团规定的标准发放生活费。 2.被派遣劳动者加班费和绩效奖励：由采购人后勤服务集团根据工作安排、业绩表现发放加班费、绩效奖励。 3.被派遣劳动者水电费：被派遣劳动者派遣到采购人后勤服务集团工作期间住宿产生的水电费。 4.被派遣劳动者违章扣罚：被派遣劳动者派遣到采购人后勤服务集团工作期间，因违反工作纪律、规章制度产生的罚款扣款。 5.其他：被派遣劳动者派遣到采购人后勤服务集团工作期间，采购人后勤服务集团在校内提供当班休息的床位，不安排住房，水电费由员工自付。（二）采购人后勤服务集团负责为被派遣劳动者提供工服和劳保用品。八、劳务派遣的具体要求（一）中标人负责根据采购人后勤服务集团的需求组织被派遣劳动者招聘，同时授权采购人后勤服务集团组织招聘，将其招聘到的人员纳入中标人招聘的被派遣劳动者范畴。（二）中标人负责与被派遣劳动者签订劳动合同，建立劳动关系并将被派遣劳动者派遣到采购人后勤服务集团工作。劳动合同一式三份，采购人后勤服务集团存一份；中标人与采购人合同续存期间，中标人不以任何理由辞退员工，但违反采购人后勤服务集团工作规定开除以及其本人主动辞职的除外。（三）被派遣劳动者的招聘、考核、任免和续聘、解聘等日常管理，以及劳动合同的签订、变更、续签、解除和终止等工作，由中标人履行。（四）中标人派遣的劳动者工作岗位由采购人后勤服务集团安排，被派遣劳动者必须服从并遵守采购人各项规章制度，接受采购人后勤服务集团的领导和监督考核，严格按照岗位工作标准作业，按时、按质、按量完成各项服务；对不服从安排的被派遣劳动者，采购人有权要求中标人对被派遣劳动者作出调整或遣回，由此产生的纠纷和赔偿由中标人处理及负责。（五）被派遣劳动者的岗前培训、工作业绩考核等，中标人委托采购人后勤服务集团代为履行；采购人后勤服务集团根据其内部员工管理制度及岗位责任要求提出考核奖惩意见，并在当月员工薪酬中体现，中标人在发放薪酬时给予配合；扣罚的资金返还采购人。（六）中标人派遣到采购人后勤服务集团工作的被派遣劳动者，出现劳动纠纷及赔偿，属于采购人后勤服务集团管理过程中出现的问题，由采购人后勤服务集团负责处理；其他问题由中标人依法处理及负责，采购人后勤服务集团予以配合协助。（七）中标人为采购人提供劳务派遣服务的同时，应利用专业知识、己有资源或平台协助采购人解决相关的人力资源管理问题，提供相关人力资源服务。（八）中标人应教育被派遣劳动者遵守国家法律、法规和劳动纪律以及采购人后勤服务集团内部管理制度，保守采购人的技术秘密和商业秘密；并把该要求在与被派遣劳动者签订合同时作为附件或附加条款予以明确。（九）被派遣劳动者在采购人后勤服务集团工作期间因故意或重大过失给采购人造成经济损失的，经认定由相关责任人员负责赔偿的，中标人应配合采购人进行追偿。（十）采购人有权依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，在被派遣劳动者严重违反采购人工作纪律和规章制度、或对采购人利益造成重大损害，或达到被解聘的条件时将其退回中标人，经济补偿金由中标人支付，中标人应协助办理相关手续。（十一）被派遣劳动者与其他用人单位建立劳动关系，对完成采购人后勤服务集团的工作任务造成严重影响的，或者经采购人发现指出仍拒不改正的，采购人有权将其退回给中标人，经济补偿金由中标人支付。（十二）采购人有权在被派遣劳动者因病或非因工负伤医疗期（按国家政策相关规定）满后，不能从事原工作，也不能另行安排工作的情况下将其退回中标人，如产生经济补偿金费用的，由中标人负责支付。（十三）合同履行期间，如国家的相关政策发生调整，属于不可抗力因素的，采购人有权根据政策作出相应调整，中标人必须无条件配合执行。如产生经济补偿金费用的，按国家有关规定办理。（十四）中标人须为本项目配备至少1名及以上专职驻场管理人员，以便于采购人后勤服务集团能及时联系、处理相关事务，专职驻场管理人员住宿由采购人后勤服务集团安排，饮食由中标人负责。合同履行期间，中标人要保持专职驻场管理人员的稳定，如有变动，需提前7天以上告知采购人后勤服务集团。九、劳务派遣服务费的支付（一）劳务管理费的支付 1.首次支付:在采购人与中标人双方签订合同生效后，被派遣劳动者与中标人签订劳动合同并在岗工作满一个自然月后，由中标人开具增值税普通发票，经采购人确认后在十五个工作日内向中标人支付劳务管理费。 2.后续支付: 2.1中标人于每月发放完毕被派遣劳动者工资后5天内向采购人后勤服务集团提交银行代发清单。 2.2采购人每月20日前整理考勤计算上月劳务派遣服务费总额，在确认前一个月被派遣劳动者工资如数发放完毕后十五个工作日内向中标人办理上月劳务派遣服务费支付手续。中标人应在收到采购人劳务派遣服务费后2个工作日内将工资发放到具体被派遣劳动者的银行账户。 3.实际结算的劳务管理费根据被派遣劳动者人数动态计算，每月应付的劳务派遣服务费=当月∑（各岗位实际被派遣劳动者人数×各岗位薪酬标准）+∑各岗位符合购买社保的人员社保费中实际发生的单位应付的部分+中标人有效的每人每月岗位劳务管理费报价×实际被派遣劳动者人数+根据经营情况发放的加班费和绩效工资。同时，每月实际支付的劳务派遣服务费与被派遣劳动者的考勤相挂钩。（二）被派遣劳动者待遇的发放 1.被派遣劳动者的薪酬由采购人后勤服务集团制表、审核，其中加班费，绩效奖励、水电费和违章扣罚等由采购人后勤服务集团另行计算，通过中标人代发。 2.中标人向被派遣劳动者支付薪酬必须通过银行转账的方式发放，并且每月25日前向采购人后勤服务集团提供当月为被派遣劳动者发放薪酬的银行流水明细清单及发票； 3.中标人除了按中标有效价格收取劳务管理费外，采购人后勤服务集团每月支付的薪酬、加班费和绩效奖励必须如数发放给被派遣劳动者，不得以任何理由、税费的名义克扣。（三）本项目合同期内，中标人不能以任何理由要求增加费用，否则按违约处理。十、履约保证金（一）履约保证金为劳务管理费中标总价的5%，由中标人在签订合同前直接缴入采购人账户，否则不予签订合同。（二）如中标人不按双方签订的合同履约的，履约保证金不予退还，若造成采购人损失的，中标人须按实际损失赔偿。。（三）中标人在合同期限内，未造成采购人重大损失（包括名誉上、经济上）、未有重大违约情形、缴清与本合同有关的税费以及不存在与员工和第三人的经济纠纷，服务期满后，由中标人向采购人提交履约保证金退款函，由采购人有关部门确认并出具本合同服务等合同约定事项已经履行完毕的书面文件后，在15个工作日内向中标人无息退还履约保证金。（四）在履约保证金到期退还前，若中标人的开户名称、开户银行、账号有变动的，请以书面形式通知采购人，否则由此产生的后果由中标人自负。合同格式按照参考本项目合同约定。十一、其它中标人还需接受采购人非财政资金聘用的食堂员工96人的劳务派遣工作，食堂员工的工资、社保、加班费和绩效奖励由采购人后勤服务集团按实际支付，管理费按中标人中标价支付。
一、商务要求
▲1.合同签订时间			自中标通知书发出之日起 25日内。
▲2.验收标准			符合现行国家相关标准、行业标准、地方标准或者其他标准、规范。
▲3. 转包与分包			1.本项目不允许转包。 2.本项目不可以分包。
▲4.竞标报价			本项目投标报价只对劳务管理费进行报价，即最高限价为人民币捌拾贰万叁仟陆佰捌拾元整（¥823680.00）
二、其它要求
投标人在投标文件中提供针对本项目的项目实施方案（可以包含但不限于招聘方案、实施组织方案、管理方案、劳务派遣管理费方案、人员培训、管理制度、应急保障方案、保密承诺及廉洁承诺）及服务承诺，并根据项目情况，投入具有相应能力的人员。

序号	岗位	需求人员数量（人）	主要职责
序号	岗位	需求人员数量（人）	主要职责
1	客户服务人员	4	1.实行每天8小时接听电话、接待师生； 2.负责接待师生员工的投诉、建议或意见的反映以及处理后的反馈、回访； 3.负责后勤服务网上报修平台、宿舍管理、门禁系统等信息平台的管理与维护； 4.负责报修事项的登记和转送、跟踪处理，日常服务完成率不低于97%； 5.每学期召开1次师生恳谈会，了解师生的实际需求并予以改进； 6.每学期进行2次后勤服务项目的师生满意度测评，师生满意度不得低于85%。
2	国内生公寓宿管员	80	1．身体健康，行为举止得体，使用文明规范用语； 2．了解学生宿舍内的设备设施名称，知晓电梯安全运行常识，熟悉消防各类标识及疏散常识； 3．实行24小时值班，为学生提供接待、查询、代存、代办、借阅等便民服务； 4．对进出可疑人员进行询问检查，并协助相关部门做好消防治安工作，落实公寓夜间巡查、违章电器巡查制度； 5．严格管理宿舍钥匙，依据有效证件准确借出，妥善收回借出的钥匙，并做好借用记录； 6. 保证公寓大厅、前台设施设备的完好，为学生提供一个良好的公寓服务环境。
3	留学生公寓宿管员	12	1．身体健康，行为举止得体，使用文明规范用语； 2．了解学生宿舍内的设备设施名称，知晓电梯安全运行常识，熟悉消防各类标识及疏散常识； 3．实行24小时值班，为学生提供接待、查询、代存、代办、借阅等便民服务； 4．对进出可疑人员进行询问检查，并协助相关部门做好消防治安工作，落实公寓夜间巡查、违章电器巡查制度； 5．严格管理宿舍钥匙，依据有效证件准确借出，妥善收回借出的钥匙，并做好借用记录； 6. 保证公寓大厅、前台设施设备的完好，为学生提供一个良好的公寓服务环境。
4	楼宇公共保洁员	53	1.大理石地面、墙面光泽无灰尘，喷涂墙无污迹、无灰尘； 2.地面干净无杂物、无污垢痰迹、纸屑烟头；地毯洁净无污渍； 3.天花板、天棚目视无灰尘、无蜘蛛网，玻璃门窗明亮无污迹； 4.洗手间无异味，便器无污垢，洗手台面无水渍，地面无纸屑烟头、无积水；纸篓随时清理； 5.门、窗、扶手、灯具、风口、消防栓等公用设施无明显灰尘、无污迹。 6.楼梯步道、电梯轿厢内空间的清洁卫生； 7.公共环境的消毒处置。
5	校园环境公共保洁员	36	1．完成校园环境卫生工作，负责将清理的垃圾集中收纳到校园垃圾箱（桶）； 2．保持道路全天整洁干净；雨水天气时，保证路面不积水； 3．负责清理保洁过程中产生的渣土、杂物以及学校认可的无头渣土； 4．校园橱窗、小品、灯杆、建（构）筑物的外表、墙面清洁，小广告清理。 5．校园环境的消毒处置；
6	水电维修员	20	1.熟悉并遵守相关法规及各项规章制度，熟练掌握应急预案； 2.定期培训，水电等特种作业持证上岗； 3.熟悉辖区内水电线路、开关、门窗、管线和二次供水、自备水井等设施设备功能及分布情况； 4.定时巡检水电设施设备，填写记录，保持完好运行，发现问题及时处理； 5.分类做好常备配件类维修、外购配件类维修和水电应急抢修服务； 6.水泵每月检修1次，二次供水蓄水池每年清洗消毒1次，化验水质1次，确保水质符合饮用水标准； 7.自备水井抽水设备每月检修1次，水井每年化验水质1次，确保水质符合饮用水标准； 8.提出水电设施修缮建议。
7	铁木维修员	11	1.严格遵守工作制度，按规程操作，爱护设备、勤俭节约; 2.负责学校房屋门窗、玻璃、锁、宿舍床柜、课桌椅的维修； 3.定期开展学校包括门窗在内的五金产品、木质器具的巡查工作，发现问题及时处理； 4.负责楼房排污管道、化粪池、排污井盖的巡检； 5.负责学校智能化门锁的开闭授权和日常管理； 6.提出学校铁木维修、智能化门锁、排污管道、化粪池疏通的专项维修建议。
8	管理人员	15	1．组建机构，建立规章制度，制定工作计划，贯彻落实学校各项任务； 2．选聘辞退，培训员工，建立员工档案，制作员工保险，考核评比，晋升和降级； 3．建立技术、设备档案，工作记录； 4．严格执行财务制度，账目清晰，成本核算，收支两条线； 5．严格执行物资采购制度和管理制度，做到账、物、卡相符； 6．管理规章制度健全，服务质量标准完善，物业管理档案资料基本齐全； 7．办理签订学校后勤服务项目责任书手续；公开服务内容、收费依据及标准； 8．每年进行一次物业管理服务满意率调查，促进管理服务工作的改进和提高，征求意见户数不低于总户数60%； 9．建立公共突发事件的处理机制和预案，包括组织机构、人员和具体措施等，一旦发生，能随时投入运行。
9	国际交流中心前台、客房	12	前台人员负责办理顾客入住登记、退房结算等工作；客房人员负责房间环境清洁、房间物品补充、布草清洗、酒店设施设备巡查等工作。
10	自助洗衣机管理员、电动车充电管理员	3	负责洗衣机和充电设备安全巡查、报修和投诉处理；负责洗衣机消毒，检查洗衣房卫生清洁状况和定期实施环境消杀；负责洗衣房和充电项目日常收支业务办理。
11	桶装水接单员	3	负责桶装水订购接单、送水派单工作，做好桶装水出、入库登记，空桶回收登记；负责桶装水日常采购供应，检查和收集各批送水质检单据；做好客户咨询、投诉处理、客户回访服务。
12	桶装水送水工	6	负责及时完成接单员的送水派单任务；协助桶装水卸车等工作。
13	校内垃圾清运员工	7	负责校园内生活垃圾和教学垃圾清运到垃圾中转站，做好垃圾清运车辆、垃圾桶及垃圾桶周边卫生清洁，做好垃圾中转站卫生清洁。
14	体育馆羽毛球馆管理员	2	负责体育馆和羽毛球馆日常运营管理服务：为校内单位和校外单位举办体育赛事、大型文化娱乐活动和体育专业培训等团体活动提供有偿的场地设施使用服务；为校内师生和校外个人提供有偿的篮球、羽毛球、气排球和乒乓球等场地设施使用服务；场馆广告招商、宣传赞助；场馆设施、设备巡查、报修，检查保洁卫生情况等。
合计		264

条款号	编列内容
3	1.投标人的资格要求详见招标公告。 2.投标人出现下列情形之一的，不得参加政府采购活动： 2.1单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人，不得参加同一合同项下的政府采购活动。为本项目提供过整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的投标人，不得再参加本项目上述服务以外的其他采购活动。 2.2对在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的投标人，不得参与政府采购活动。 2.3对在“中国裁判文书”网站（http://wenshu.court.gov.cn/）渠道列入行贿、犯罪记录名单的，不得参与采购活动。
6.1	本项目是否接受联合体投标：详见招标公告。
7.2	不允许分包、转包。
11.2	不组织现场考察
11.2	不组织召开开标前答疑会
13	报价文件： 1.投标函（格式后附）；（必须提供，否则按无效投标处理） 2.开标一览表（格式后附）；（必须提供，否则按无效投标处理） 3.投标人针对报价需要说明的其他文件和说明（格式自拟）。
13	资格证明文件 1.投标人为法人或者其他组织的，提供营业执照等证明文件（如营业执照或者事业单位法人证书或者执业许可证或者登记证书等），投标人为自然人的，提供身份证复印件；（必须提供，否则按无效投标处理） 2.投标人依法缴纳税收的相关材料（ 2021 年 11 月至 2022 年 4 月内连续 3 个月的依法缴纳税收的凭据复印件；依法免税的供应商，必须提供相应文件证明其依法免税。从成立之日起到投标文件提交截止时间止不足要求月数的，只需提供从成立之日起的依法缴纳税收相应证明文件）；（必须提供，否则按无效投标处理） 3.投标人依法缴纳社会保障资金的相关材料[2021 年 11 月至 2022 年 4 月内连续 3 个月的依法缴纳社会保障资金的缴费凭证（专用收据或者社会保险缴纳清单）复印件；依法不需要缴纳社会保障资金的供应商，必须提供相应文件证明不需要缴纳社会保障资金。从成立之日起到投标文件提交截止时间止不足要求月数的只需提供从成立之日起的依法缴纳社会保障资金的相应证明文件]；（必须提供，否则按无效投标处理） 4.投标人财务状况报告（2021年度财务报表复印件，或者银行出具的资信证明，或者中国人民银行征信中心出具的信用报告（企业投标的提供企业信用报告，自然人投标的提供个人信用报告，需提供成立之日起至投标截止时间前的月报表或银行出具的资信证明或者中国人民银行征信中心出具的企业信用报告；资信证明应在有效期内，未注明有效期的，银行出具时间至投标截止时间不超过一年）；（必须提供，否则按无效投标处理） 5.投标人直接控股、管理关系信息表（格式后附）；（必须提供，否则按无效投标处理） 6.投标声明（格式后附）；（必须提供，否则按无效投标处理） 7. 投标人在政采云平台下载招标文件的网页截图证明材料；（必须提供，否则按无效投标处理） 8. 供应商有效的劳务派遣经营许可证复印件或人力资源服务许可证（包含劳务派遣资质）复印件。（必须提供，否则按无效投标处理） 9.除招标文件规定必须提供以外，投标人认为需要提供的其他证明材料。注：1. 以上标明“必须提供”的材料属于复印件的，必须加盖投标人电子签章，否则按无效投标处理。 2.分公司参加投标的，应当取得总公司授权。
13	商务文件： 1.无串通投标行为的承诺函（格式后附）；（必须提供，否则按无效投标处理） 2.投标保证金提交凭证；（如要求提交投标保证金的则必须提供，否则按无效投标处理） 3.法定代表人身份证明及法定代表人有效身份证正反面复印件（格式后附）；（除自然人投标外必须提供，否则按无效投标处理） 4.授权委托书及委托代理人有效身份证正反面复印件（格式后附）；（委托时必须提供，否则按无效投标处理） 5.商务要求偏离表（格式后附）；（必须提供，否则按无效投标处理） 6.售后服务承诺（格式自拟）；（必须提供，否则按无效投标处理） 7.投标人情况介绍（格式自拟）； 8.除招标文件规定必须提供以外，投标人认为需要提供的其他证明材料（格式自拟）。（投标人根据“第二章采购需求”及“第四章评标方法及评标标准”提供有关证明材料）。注：以上标明“必须提供”的材料属于复印件的，必须加盖投标人电子签章，否则按无效投标处理。
13	技术文件： 1.技术要求偏离表（格式后附）；（必须提供，否则按无效投标处理） 2. 劳务派遣服务方案（可以包含但不限于招聘方案、实施组织方案、管理方案、劳务派遣管理费方案、人员培训、管理制度、应急保障方案、保密承诺及廉洁承诺），投标人根据“第二章采购需求”及“第四章评标方法及评标标准”编制】；（必须提供，否则按无效投标处理） 3.项目实施人员一览表（格式后附）；（必须提供，否则按无效投标处理） 4.投标人对本项目的合理化建议和改进措施（格式自拟）； 5.除招标文件规定必须提供以外，投标人需要说明的其他文件和说明（格式自拟）。注：以上标明“必须提供”的材料属于复印件的，必须加盖投标人电子签章，否则按无效投标处理。
16.2	投标报价是履行合同的最终价格，即满足全部采购需求所应提供的服务，以及伴随的包括投标服务、货物（如有）、工程（如有）的成本、运输（含保险）、安装（如有）、人工、技术服务、培训、税费等所有费用。（采购需求另有约定的，从其约定。）
17.2	投标有效期：自投标截止之日起60 日。
18.1	□本项目不收取投标保证金。 本项目收取投标保证金，具体规定如下：人民币贰万元整（¥20000.00）投标保证金的交纳方式：银行转账、支票、汇票、本票或者银行、保险机构出具的保函，禁止采用现钞方式。采用银行转账方式的，在投标截止时间前交至指定账户并且到账（开户银行：钦州市区农村信用合作联社政务服务中心分社，开户名称：钦州市公共资源交易中心，银行账号：20298994252001669 ；）；采用支票、汇票、本票或者保函等方式的，在投标截止时间前，投标人必须递交单独密封的支票、汇票、本票或者保函原件。否则视为无效投标保证金。相关要求： 1.投标保证金采用银行转账交纳方式的，在投标截止时间前交至指定账户并且到账，投标人应将银行转账底单的复印件作为投标保证金提交凭证，放置于商务文件中，否则投标无效。 2.投标保证金采用支票、汇票、本票或者银行、保险机构出具的保函交纳方式的，投标人应将支票、汇票、本票或者银行、保险机构出具的保函的复印件作为投标保证金提交凭证，放置于商务文件中，否则投标无效。投标人必须在投标截止时间前采用现场或邮寄方式（现场提交地址：钦州市公共资源交易中心电子显示屏所安排的开标室；邮寄地址：广西钦州市子材东大街19号奥林名城8号楼8层云之龙咨询集团有限公司，联系人：秦绍袁，电话：0777-5619399。）将单独密封的支票、汇票、本票或者银行、保险机构出具的保函原件提交给采购人或者采购代理机构，由采购人或者采购代理机构向投标人出具回执（邮寄方式的除外），并妥善保管。备注： 1. 投标保证金在投标截止时间后提交的，或者不按规定交纳方式交纳的，或者未足额交纳的（包含保函额度不足的），视为无效投标保证金。 2.投标人采用现钞方式或者从个人账户（自然人投标除外）转出的投标保证金，视为无效投标保证金。 3.支票、汇票或者本票出现无效或者背书情形的，视为无效投标保证金。 4.保函有效期低于投标有效期的，视为无效投标保证金。 5.采用银行、保险机构出具保函的，必须为无条件保函，否则视为无效投标保证金。 6.政采云平台暂未支持电子保函功能，故本项目暂不接受电子保函形式的保证金。
20	本项目不接受电子备份投标文件
21.1	1.投标文件提交截止时间：详见招标公告 2.投标地点：详见招标公告
23	1.开标时间：详见招标公告 2.开标地点：详见招标公告
24.3（1）	电子投标文件解密时间： 30 分钟
25.3（2）	采购人或者采购代理机构在资格审查结束前，对投标人进行信用查询。查询渠道：“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）。信用查询截止时点：资格审查结束前查询记录和证据留存方式：在查询网站中直接截图查询记录，截图作为在“政采云”平台作为附件上传保存。信用信息使用规则：对在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商，采购人或者采购代理机构应当拒绝其参与政府采购活动。
26.1	评标委员会的人数： 7 人
29.1	评标方法： 综合评分法 □最低评标报法
29.2	商务要求评审中允许负偏离的条款数为 0 项。技术要求评审中允许负偏离的条款数为 0 项。
29.3	中标候选人推荐数量： 3 名
30.1	采用综合评分法的采购项目，采购人确定中标人时，出现中标候选人并列的情形，采购人按以下的方式确定中标人： 依次按投标报价低的优先、政策分得分高的优先、技术评分高的优先、商务评分高的优先的顺序确定；
35.1	□本项目不收取履约保证金。 本项目收取履约保证金，具体规定如下：履约保证金金额：按中标金额的5%。履约保证金提交方式：银行转账、支票、汇票、本票或者银行、保险机构出具的保函等非现金方式。履约保证金退付方式、时间及条件：服务期满后，由中标人向采购人提交履约保证金退款函，由采购人有关部门确认并出具本合同服务等合同约定事项已经履行完毕的书面文件后，在15个工作日内向中标人无息退还履约保证金。如中标人不按双方签订的合同履约的，履约保证金不予退还，若造成采购人损失的，中标人须按实际损失赔偿。履约保证金指定账户：开户名称：北部湾大学；开户银行：建行广西钦州分行营业部；银行账号：45001659860059668899 备注： 1. 根据《广西壮族自治区财政厅关于贯彻落实政府采购优化营商环境百日攻坚行动方案的通知》（桂财采〔2020〕49号）规定，鼓励采购人在与中小微企业签订政府采购合同时，减少或免于收取履约保证金，有必要收取履约保证金的，收取的履约保证金不得超过政府采购合同金额的5%。 2. 履约保证金不足额缴纳的（包含保函额度不足的），或者不按规定提交方式提交的，或者银行、保险机构出具的保函额度不足的或者保函有效期低于合同履行期限（即签订采购合同之日起至履行完合同约定的权利及义务之日止）的，或不在规定期限内交纳履约保证的，视为未按规定提交履约保证金，不予签订合同。 3.采用银行、保险机构出具的保函的，必须为无条件保函，否则不予签订合同。
36.1	1.签订合同携带的证明材料： 2.委托代理人负责签订合同的，须携带授权委托书及委托代理人身份证原件等其他资格证件； 3.法定代表人负责签订合同的，须携带法定代表人身份证明原件及身份证原件等其他证明材料。
38.2	接收质疑函方式：以书面形式云之龙咨询集团有限公司项目部，联系电话：0777-5619366，通讯地址：云之龙咨询集团有限公司（广西钦州市子材东大街19号奥林名城8号楼8层）。现场提交质疑办理业务时间：工作日8时00分到12时00分，15时00分到18时 00分，业务时间以外、双休日和法定节假日不办理业务。
39.1	1.采购代理费支付方式：本项目代理服务费由中标人在领取中标通知书前，一次性向采购代理机构支付。 2.采购代理费收取标准：按固定金额人民币叁万元整（¥30000.00）收取。 3. 账户名称：云之龙咨询集团有限公司钦州分公司开户银行：中信银行南宁东葛支行；银行账号：8113 0010 1330 0157 979；行号：3026 1102 9137
40.1	解释：构成本招标文件的各个组成文件应互为解释，互为说明；除招标文件中有特别规定外，仅适用于招标投标阶段的规定，按更正公告（澄清公告）、招标公告、采购需求、投标人须知、评标方法及评标标准、拟签订的合同文本、投标文件格式的先后顺序解释；同一组成文件中就同一事项的规定或者约定不一致的，以编排顺序在后者为准；同一组成文件不同版本之间有不一致的，以形成时间在后者为准；更正公告（澄清公告）与同步更新的招标文件不一致时以更正公告（澄清公告）为准。按本款前述规定仍不能形成结论的，由采购人或者采购代理机构负责解释。
40.2	1.本招标文件中描述投标人的“公章”是指根据我国对公章的管理规定，用投标人法定主体行为名称制作的印章，除本招标文件有特殊规定外，投标人的财务章、部门章、分公司章、工会章、合同章、投标专用章、业务专用章及银行的转账章、现金收讫章、现金付讫章等其他形式印章均不能代替公章。 2.本招标文件所称的“电子签章”、“电子签名”，是指经“政采云”平台认可的CA认证的电子签名数据为表现形式的印章，可用于签署电子投标文件，电子印章与实物印章具有同等法律效力，不因其采用电子化表现形式而否定其法律效力。 3.投标人为其他组织或者自然人时，本招标文件规定的法定代表人指负责人或者自然人。本招标文件所称负责人是指参加投标的其他组织营业执照或者执业许可证等证照上的负责人，本招标文件所称自然人指参与投标的自然人本人，且应具备独立承担民事责任能力，自然人应当为年满18岁以上成年人（十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人）。 3.本招标文件中描述投标人的“签字”是指投标人的法定代表人或者委托代理人亲自在文件规定签字处亲笔写上个人的名字的行为，私章、签字章、印鉴、影印等其他形式均不能代替亲笔签字。 4.本招标文件所称的“以上”“以下”“以内”“届满”，包括本数；所称的“不满”“超过”“以外”，不包括本数。

2.定义1.2本招标文件适用于本项目的所有采购程序和环节（法律、法规另有规定的，从其规定）。1.1适用法律：本项目采购人、采购代理机构、投标人、评标委员会的相关行为均受《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国政府采购法实施条例》《政府采购货物和服务招标投标管理办法》及本项目本级和上级财政部门政府采购有关规定的约束和保护。1.适用范围一、总则投标人须知正文

2.6“书面形式”是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。2.5“服务”是指除货物和工程以外的其他政府采购对象。2.4“投标人”是指响应招标、参加投标竞争的法人、其他组织或者自然人。2.3“供应商”是指向采购人提供货物、工程或者服务的法人、其他组织或者自然人。2.2“采购代理机构”是指政府采购集中采购机构和集中采购机构以外的采购代理机构。2.1“采购人”是指依法进行政府采购的国家机关、事业单位、团体组织。

投标人的资格要求详见“投标人须知前附表”。3.投标人的资格要求2.10“允许负偏离的条款”是指采购需求中的不属于“实质性要求”的条款。2.9“负偏离”，是指投标文件对招标文件“采购需求”中有关条款作出的响应不满足条款要求，导致采购人要求不能得到满足的情形。2.8“正偏离”，是指投标文件对招标文件“采购需求”中有关条款作出的响应优于条款要求并有利于采购人的情形。2.7“实质性要求”是指招标文件中已经指明不满足则投标无效的条款，或者不能负偏离的条款，或者采购需求中带“▲”的条款。

6.1本项目不接受联合体投标。6.联合体投标投标费用：投标人应承担参与本次采购活动有关的所有费用，包括但不限于获取招标文件、勘查现场、编制和提交投标文件、参加澄清说明、签订合同等，不论投标结果如何，均应自行承担。5.投标费用投标人代表参加投标活动过程中必须携带个人有效身份证件。如投标人代表不是法定代表人，须持有授权委托书，按第六章要求格式填写）。4.投标委托

8.2投标人应仔细阅读招标文件的所有内容，按照招标文件的要求提交投标文件，并对所提供的全部资料的真实性承担法律责任。8.1如果本招标文件要求提供投标人或制造商的资格、信誉、荣誉、业绩与企业认证等材料的，资格、信誉、荣誉、业绩与企业认证等必须为投标人或者制造商所拥有或自身获得。8.特别说明7.2本项目不允许分包。7.1本项目不允许转包。7.转包与分包

（3）参加采购活动前3年内是供应商的控股股东或者实际控制人；（2）参加采购活动前3年内担任供应商的董事、监事；（1）参加采购活动前3年内与供应商存在劳动关系；9.1在政府采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有下列利害关系之一的，应当回避：9.回避与串通投标8.3投标人在投标活动中提供任何虚假材料，将报监管部门查处；中标后发现的，中标人须依照《中华人民共和国消费者权益保护法》规定赔偿采购人，且民事赔偿并不免除违法投标人的行政与刑事责任。

（2）不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜；（1）不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制；9.2有下列情形之一的视为投标人相互串通投标，投标文件将被视为无效：供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的，可以向采购人或者采购代理机构书面提出回避申请，并说明理由。采购人或者采购代理机构应当及时询问被申请回避人员，有利害关系的被申请回避人员应当回避。（5）与供应商有其他可能影响政府采购活动公平、公正进行的关系。（4）与供应商的法定代表人或者负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系；

（1）供应商直接或者间接从采购人或者采购代理机构处获得其他供应商的相关信息并修改其投标文件或者响应文件；9.3供应商有下列情形之一的，属于恶意串通行为，将报同级监督管理部门：（6）不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人账户转出。（5）不同投标人的投标文件相互混装；（4）不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异；（3）不同的投标人的投标文件载明的项目管理员为同一个人；

（7）供应商与采购人或者采购代理机构之间、供应商相互之间，为谋求特定供应商中标或者排斥其他供应商的其他串通行为。（6）供应商之间商定部分供应商放弃参加政府采购活动或者放弃中标；（5）供应商之间事先约定一致抬高或者压低投标报价，或者在招标项目中事先约定轮流以高价位或者低价位中标，或者事先约定由某一特定供应商中标，然后再参加投标；（4）属于同一集团、协会、商会等组织成员的供应商按照该组织要求协同参加政府采购活动；（3）供应商之间协商报价、技术方案等投标文件或者响应文件的实质性内容；（2）供应商按照采购人或者采购代理机构的授意撤换、修改投标文件或者响应文件；

（4）评标方法及评标标准；（3）投标人须知；（2）采购需求；（1）招标公告；10.招标文件的组成二、招标文件

11.2采购人或者采购代理机构可以在招标文件提供期限截止后，组织已获取招标文件的潜在投标人现场考察或者召开开标前答疑会，具体详见“投标人须知前附表”。澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，采购人或者采购代理机构应当在投标截止时间至少15日前，以书面形式通知所有获取招标文件的潜在投标人；不足15日的，采购人或者采购代理机构应当顺延提交投标文件的截止时间。11.1采购人或者采购代理机构可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改，但不得改变采购标的和资格条件。澄清或者修改应当在原公告发布媒体上发布澄清公告。澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。11.招标文件的澄清、修改、现场考察和答疑会（6）投标文件格式。（5）拟签订的合同文本；

（1）报价文件：具体材料见“投标人须知前附表”。投标文件由报价文件、资格证明文件、商务文件、技术文件四部分组成。13.投标文件的组成投标人必须按照招标文件的要求编制投标文件。投标文件必须对招标文件提出的要求和条件作出明确响应。12.投标文件的编制原则三、投标文件的编制

投标文件以及投标人与采购人就有关投标事宜的所有来往函电，均应以中文书写（除专用术语外，与招标投标有关的语言均使用中文。必要时专用术语应附有中文注释）。投标人提交的支持文件和印刷的文献可以使用别的语言，但其相应内容应同时附中文翻译文本，在解释投标文件时以中文翻译文本为主。对不同文字文本投标文件的解释发生异议的，以中文文本为准。14.1语言文字14.投标文件的语言及计量（4）技术文件：具体材料见“投标人须知前附表”。（3）商务文件：具体材料见“投标人须知前附表”。（2）资格证明文件：具体材料见“投标人须知前附表”。

16.1投标报价应按“第六章投标文件格式”中“开标一览表”格式填写。16.投标报价投标人没有按照招标文件要求提供全部资料，或者投标人没有对招标文件作出实质性响应是投标人的风险，并可能导致其投标被拒绝。15.投标的风险招标文件已有明确规定的，使用招标文件规定的计量单位；招标文件没有规定的，应采用中华人民共和国法定计量单位，货币种类为人民币，否则视同未响应。14.2投标计量单位

17.3投标人的投标文件在投标有效期内均保持有效。17.2投标有效期应按规定的期限作出承诺，具体详见“投标人须知前附表”。17.1投标有效期是指为保证采购人有足够的时间在开标后完成评标、定标、合同签订等工作而要求投标人提交的投标文件在一定时间内保持有效的期限。17.投标有效期16.3投标人必须就所投每个分标的全部内容分别作完整唯一总价报价，不得存在漏项报价；投标人必须就所投分标的单项内容作唯一报价。16.2投标报价具体包括内容详见“投标人须知前附表”。

18.4投标人有下列情形之一的，投标保证金将不予退还：18.3除逾期退还投标保证金和终止招标的情形以外，投标保证金不计息。未中标人的投标保证金自中标通知书发出之日起5个工作日内退还；中标人的投标保证金自政府采购合同签订之日起5个工作日内退还。18.2投标保证金的退还18.1投标人须按“投标人须知前附表”的规定提交投标保证金。18.投标保证金

（6）法律法规规定的其他情形。（5）投标人出现本章第9.2、9.3规定的情形的；（4）中标人无正当理由不与采购人签订合同的；（3）投标人在投标过程中弄虚作假，提供虚假材料的；（2）未按规定提交履约保证金的；（1）投标人在投标有效期内撤销投标文件的；

19.5投标文件应尽量避免涂改、行间插字或者删除。如果出现上述情况，改动之处应由投标人的法定代表人或者其委托代理人签字（或者电子签名）或者加盖公章或者加盖电子签章。投标文件因字迹潦草或者表达不清所引起的后果由投标人承担。19.4投标文件中标注的投标人名称应与主体资格证明（如营业执照或者事业单位法人证书或者执业许可证或者登记证书等）及公章一致，并与“政采云”中获取招标文件的投标人名称一致，投标人为自然人的，标注的投标人名称应与身份证姓名及签名一致，否则按无效投标处理。19.3投标文件须由投标人在规定位置签字（或者电子签名）、盖章（具体以投标人须知前附表或投标文件格式规定为准），否则按无效投标处理。19.2为确保网上操作合法、有效和安全，投标人应当在投标截止时间前完成在“政采云”平台的身份认证，确保在电子投标过程中能够对相关数据电文进行加密和使用电子签章。19.1投标人应先安装“政采云电子投标客户端”（请自行前往“政采云”平台进行下载），并按照本项目招标文件规定的格式和顺序和“政采云”平台的要求编制并加密。投标文件内容不完整、编排混乱导致投标文件被误读、漏读或者查找不到相关内容的，由此引发的后果由投标人承担。19.投标文件的编制

22.投标文件的补充、修改、撤回与退回21.2未在规定时间内提交或者未按照招标文件要求加密的电子投标文件，“政采云”平台将拒收。21.1投标人必须在“投标人须知前附表”规定的投标文件提交截止时间前将电子投标文件提交至投标地点。电子投标文件应在制作完成后，在投标截止时间前通过有效数字证书（CA认证锁）进行电子签章、加密，然后通过网络将加密的电子投标文件递交至“政采云”平台。21.投标文件的提交电子备份投标文件是指通过“政采云电子投标客户端”在线编制生成且后缀名为“bfbs”的文件，是否接受电子备份投标文件详见在“投标人须知前附表”。20.电子备份投标文件

开标时间及地点详见“投标人须知前附表”23.开标时间和地点四、开标22.3在投标截止时间后，采购人和采购代理机构对已提交的投标文件概不退回。22.2“政采云”平台收到投标文件后向供应商发出确认回执通知。在投标截止时间前，除供应商补充、修改或者撤回投标文件外，任何单位和个人不得解密或提取投标文件。22.1投标人应当在投标截止时间前完成电子投标文件的上传、提交，投标截止时间前可以补充、修改或者撤回投标文件。补充或者修改投标文件的，应当先行撤回原投标文件，补充、修改后重新上传、提交，投标截止时间前未完成上传、提交的，视为撤回投标文件。投标截止时间以后上传递交的投标文件，“政采云”平台将予以拒收。（补充、修改或者撤回方式可登陆“政采云”平台，依次进入“服务中心”中查看“电子投标文件制作与投送教程”）

（2）电子唱标。投标文件解密结束，宣布的内容均在“政采云”平台远程开标大厅展示，具体详见“投标人须知前附表”；（1）解密电子投标文件。“政采云”平台按开标时间自动提取所有投标文件。采购代理机构依托“政采云”平台向各投标人发出电子加密投标文件【开始解密】通知，由投标人按“投标人须知前附表”规定的时间内自行进行投标文件解密。投标人的法定代表人或其委托代理人须凭加密时所用的CA锁准时登录到“政采云”平台电子开标大厅签到并对电子投标文件解密。投标人未在规定的时间内解密投标文件或者解密失败的，投标人的投标文件作无效处理。24.3开标程序24.2采购代理机构将按照招标文件规定的时间通过“政采云”平台组织线上开标活动，所有供应商均应当准时在线参加，投标人因未在线参加开标而导致投标文件无法按时解密等一切后果由投标人自己承担。24.1提交投标文件截止时间止，投标人不足3家的，不得开标。24.开标程序

25.资格审查五、资格审查特别说明：如遇“政采云”平台电子化开标或评审程序调整的，按调整后执行。（5）开标结束。（4）投标人代表对开标过程和开标记录有疑义，以及认为采购人、采购代理机构相关工作人员有需要回避的情形的，应当场提出询问或者回避申请。采购人、采购代理机构对投标人代表提出的询问或者回避申请应当及时处理。（3）开标过程由采购代理机构如实记录，并电子留痕，由参加电子开标的各投标人代表对电子开标记录在开标记录公布后15分钟内进行当场校核及勘误，并线上确认是否有异议，未确认的视同认可开标结果。

（3）同一合同项下的不同投标人，单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的；为本项目提供过整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，再参加该采购项目的其他采购活动的；（2）在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的；（注：其中信用查询规则见“投标人须知前附表”，“政采云”平台已与“信用中国”网站、中国政府采购网实现数据对接，可直接在线查询）（1）不具备招标文件中规定的资格要求的；25.3投标人有下列情形之一的，资格审查不通过，作无效投标处理：25.2资格审查标准为本招标文件中载明对投标人资格要求的条件。本项目资格审查采用合格制，凡符合招标文件规定的投标人资格要求的投标人均通过资格审查。25.1开标结束后，采购人或者采购代理机构通过电子开评标系统依据招标文件对电子投标文件进行线上资格审查。

26.1评标委员会由采购人代表和评审专家组成，具体人数详见“投标人须知前附表”，其中评审专家不得少于成员总数的三分之二。26.组建评标委员会六、评标25.4合格投标人不足3家的，不得评标。（5）投标文件中的资格证明文件出现任一项不符合“投标人须知前附表”资格证明文件规定“必须提供”的文件资料要求或者无效的。（4）投标文件中的资格证明文件缺少任一项“投标人须知前附表”资格证明文件规定“必须提供”的文件资料的；

28.1评标原则。评标委员会评标时必须公平、公正、客观，不带任何倾向性和启发性；不得向外界透露任何与评标有关的内容；任何单位和个人不得干扰、影响评标的正常进行；评标委员会及有关工作人员不得私下与投标人接触，不得收受利害关系人的财物或者其他好处。28.评标原则评标委员会以“第四章评标方法和评标标准”为依据对投标文件进行评审，没有规定的方法、评审因素和标准，不作为评标依据。27.评标的依据26.3采购代理机构应当基于“政采云”平台抽（选）取评审专家。26.2参加过采购项目前期咨询论证的专家，不得参加该采购项目的评审活动。

29.2商务/技术要求允许负偏离的条款数详见“投标人须知前附表”。29.1本项目的评标方法详见“投标人须知前附表”。29.评标方法及中标候选人推荐28.4评标过程的监控。本项目电子评标过程实行网上留痕、全程录音、录像监控，投标人在评标过程中所进行的试图影响评标结果的不公正活动，可能导致其投标按无效处理。28.3评标的保密。采购人、采购代理机构应当采取必要措施，保证评标在严格保密（封闭式评标）的情况下进行。除采购人代表、评标现场组织人员外，采购人的其他工作人员以及与评标工作无关的人员不得进入评标现场。有关人员对评标情况以及在评标过程中获悉的国家秘密、商业秘密负有保密责任。28.2评委表决。评标委员会成员对需要共同认定的事项存在争议的，应当按照少数服从多数的原则作出结论。

（4）病毒发作导致不能进行正常操作的；（3）电子交易平台发现严重安全漏洞，有潜在泄密危险的；（2）电子交易平台应用或数据库出现错误，不能进行正常操作的；（1）电子交易平台发生故障而无法登录访问的；29.4电子交易活动的中止。采购过程中出现以下情形，导致电子交易平台无法正常运行，或者无法保证电子交易的公平、公正和安全时，采购代理机构可以中止电子交易活动：29.3中标候选人推荐数量详见“投标人须知前附表”。

30.2采购人在收到评标报告5个工作日内未按评标报告推荐的中标候选人顺序确定中标人，又不能说明合法理由的，视同按评标报告推荐的顺序确定排名第一的中标候选人为中标人。30.1采购代理机构在评标结束之日起2个工作日内将评标报告送采购人，采购人在收到评标报告之日起5个工作日内，在评标报告确定的中标候选人名单中按顺序确定中标人。中标候选人并列的，按照“投标人须知前附表”规定的方式确定中标人。采购人也可以事先授权评标委员会直接确定中标人。30确定中标人七、中标和合同出现以上情形，不影响采购公平、公正性的，采购代理机构可以待上述情形消除后继续组织电子交易活动；影响或可能影响采购公平、公正性的，经采购代理机构确认、报采购人同意后，终止电子采购活动，应当重新采购。采购代理机构必须对原有的资料及信息作出妥善保密处理，并报财政部门备案。（5）其他无法保证电子交易的公平、公正和安全的情况。

废标后，采购人应当将废标理由通知所有投标人。（4）因重大变故，采购任务取消的。（3）投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付的；（2）出现影响采购公正的违法、违规行为的；（1）符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足三家的；30.3出现下列情形之一的，应予废标：

在发布中标公告的同时，采购代理机构向中标人通过“政采云”平台发出电子中标通知书。对未通过资格审查的投标人，应当告知其未通过的原因；采用综合评分办法评审的，还应当告知未中标人本人的评审得分与排序。32.发出中标通知书31.2中标供应商享受《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔2020〕46号）规定的中小企业扶持政策的，采购人、采购代理机构应当随中标结果公开中标供应商的《中小企业声明函》。以上信息查询记录及相关证据与采购文件一并保存。31.1采购人或者采购代理机构应当自中标人确定之日起2个工作日内，在省级以上财政部门指定的媒体上公告中标结果，招标文件应当随中标结果同时公告。采购人或者采购代理发出中标通知书前，应当对中标人信用进行查询，对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的投标人，取消其中标资格，并确定排名第二的中标候选人为中标人。排名第二的中标候选人因前款规定的同样原因被取消中标资格的，采购人可以确定排名第三的中标候选人为中标人，以此类推。31.结果公告

35.1履约保证金为中标金额的5%，由中标人在签订合同前直接缴入采购人账户，履约保证金不足额缴纳的或不在规定期限内交纳履约保证的，不予签订合同。35.履约保证金合同将授予被确定实质上响应招标文件要求，具备履行合同能力的中标人。34.合同授予标准采购代理机构无义务向未中标的投标人解释未中标原因。33.无义务解释未中标原因

35.3在履约保证金退还日期前，若中标人的开户名称、开户银行、帐号有变动的，请以书面形式通知履约保证金收取单位，否则由此产生的后果由中标人自行承担。银行账号：45001659860059668899；开户银行：建行广西钦州分行营业部；开户名称：北部湾大学；履约保证金指定账户：35.2履约保证金退付方式、时间及条件：服务期满后，由中标人向采购人提交履约保证金退款函，由采购人有关部门确认并出具本合同服务等合同约定事项已经履行完毕的书面文件后，在15个工作日内向中标人无息退还履约保证金。如中标人不按双方签订的合同履约的，履约保证金不予退还，若造成采购人损失的，中标人须按实际损失赔偿。。

36.4政府采购合同是政府采购项目验收的依据，中标供应商和采购人应当按照采购合同约定的各自的权利和义务全面履行合同。任何一方当事人在履行合同过程中均不得擅自变更、中止或终止合同。政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的，双方当事人应当变更、中止或终止合同。有过错的一方应当承担赔偿责任，双方都有过错的，各自承担相应的责任。36.3中标人拒绝签订政府采购合同（包括但不限于放弃中标、因不可抗力不能履行合同而放弃签订合同），采购人可以按照评审报告推荐的中标候选人名单排序，确定下一候选人为中标供应商，也可以重新开展政府采购活动。如采购人无正当理由拒签合同的，给中标供应商造成损失的，中标供应商可追究采购人承担相应的法律责任。36.2签订合同时间：按中标通知书规定的时间与采购人签订合同。领取中标通知书后，按“投标人须知前附表”规定向采购人出示相关证明材料，经采购人核验合格后方可签订合同。线下签订纸质合同：投标人36.1签订电子采购合同：中标人领取电子中标通知书后，在规定的日期、时间、地点，由法定代表人或其授权代表与采购人代表签订电子采购合同。36.签订合同

38.询问、质疑和投诉采购人或者受托采购代理机构应当自政府采购合同签订之日起2个工作日内，将政府采购合同在省级以上人民政府财政部门指定的媒体上公告，但政府采购合同中涉及国家秘密、商业秘密的内容除外。37.政府采购合同公告36.7政府采购合同履行中，采购人需追加与合同标的相同的货物、工程或者服务的，在不改变合同其他条款的前提下，可以与供应商协商签订补充合同，但所有补充合同的采购金额不得超过原合同采购金额的10%。36.6如签订合同并生效后，供应商无故拒绝或延期，除按照合同条款处理外，将承担相应的法律责任。36.5采购人或中标供应商不得单方面向合同另一方提出任何招标文件没有约定的条件或不合理的要求，作为签订合同的条件；也不得协商另行订立背离招标文件和合同实质性内容的协议。

38.3供应商提出质疑应当提交质疑函和必要的证明材料，针对同一采购程序环节的质疑必须在法定质疑期内一次性提出。质疑函应当包括下列内容（质疑函格式后附）：（3）对中标结果提出质疑的，为中标结果公告期限届满之日。（2）对采购过程提出质疑的，为各采购程序环节结束之日；（1）对可以质疑的招标文件提出质疑的，为收到招标文件之日或者招标文件公告期限届满之日；38.2供应商认为招标文件、采购过程或者中标结果使自己的合法权益受到损害的，必须在知道或者应知其权益受到损害之日起7个工作日内，以书面形式向采购人、采购代理机构提出质疑。采购人、采购代理机构接收质疑函的方式、联系部门、联系电话和通讯地址等信息详见“投标人须知前附表”。具体质疑起算时间如下：38.1供应商对政府采购活动事项有疑问的，可以向采购人提出询问，采购人或者采购代理机构应当在3个工作日内对供应商依法提出的询问作出答复，但答复的内容不得涉及商业秘密。

（6）提出质疑的日期。（5）必要的法律依据；（4）事实依据；（3）具体、明确的质疑事项和与质疑事项相关的请求；（2）质疑项目的名称、编号；（1）供应商的姓名或者名称、地址、邮编、联系人及联系电话；

38.5质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意，或者采购人、采购代理机构未在规定时间内作出答复的，可以在答复期满后15个工作日内向《政府采购质疑和投诉办法》（财政部令第94号）第六条规定的财政部门提起投诉（投诉书格式后附）。质疑答复导致中标结果改变的，采购人或者采购代理机构应当将有关情况书面报告本级财政部门。（二）对采购过程、中标结果提出的质疑，合格供应商符合法定数量时，可以从合格的中标候选人中另行确定中标供应商的，应当依法另行确定中标供应商；否则应当重新开展采购活动。（一）对招标文件提出的质疑，依法通过澄清或者修改可以继续开展采购活动的，澄清或者修改招标文件后继续开展采购活动；否则应当修改招标文件后重新开展采购活动。38.4采购人、采购代理机构认为供应商质疑不成立，或者成立但未对中标结果构成影响的，继续开展采购活动；认为供应商质疑成立且影响或者可能影响中标结果的，按照下列情况处理：供应商为自然人的，应当由本人签字；供应商为法人或者其他组织的，应当由法定代表人、主要负责人，或者其委托代理人签字或者盖章，并加盖公章。

40.2其他事项详见“投标人须知前附表”。40.1本招标文件解释规则详见“投标人须知前附表”。40.需要补充的其他内容39.1代理服务收取标准及缴费账户详见“投标人须知前附表”。39.代理服务费八、其他事项

第四章评标方法及评标标准中型企业，中型企业不得将合同分包给大型企业。依据本招标文件规定享受扶持政策获得政府采购合同的，小微企业不得将合同分包给大在服务采购项目中，服务由中小企业承接，即提供服务的人员为中小企业依照《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同的从业人员，不对其中涉及的货物的制造商和工程承建商作出要求。40.3本招标文件所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立，依据国务院批准的中小企业划分标准确定的中型企业、小型企业和微型企业，但与大企业的负责人为同一人，或者与大企业存在直接控股、管理关系的除外。符合中小企业划分标准的个体工商户，在政府采购活动中视同中小企业。在政府采购活动中，供应商提供的货物、工程或者服务符合下列情形的，享受本招标文件规定的中小企业扶持政策：

2.符合性审查不通过而导致投标无效的情形评标委员会应当对符合资格的投标人的投标文件进行投标报价、商务、技术等实质性内容符合性审查，以确定其是否满足招标文件的实质性要求。1.符合性审查二、评标程序综合评分法，是指投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为中标候选人的评标方法。一、评标方法

投标人未就所投分标进行报价或者存在漏项报价；投标人未就所投分标的单项内容作唯一报价；投标人未就所投分标的全部内容作完整唯一总价报价；存在有选择、有条件报价的（招标文件允许有备选方案或者其他约定的除外）；各分标报价超出招标文件相应分标规定最高限价，或者超出相应分标采购预算金额的；未采用人民币报价或者未按照招标文件标明的币种报价的；报价文件未提供“投标人须知前附表”第13.1条规定中“必须提供”的文件资料的；2.1在报价评审时，如发现下列情形之一的，将被视为投标无效：投标人的投标文件中存在对招标文件的任何实质性要求和条件的负偏离，将被视为投标无效。

委托代理人未能出具有效身份证或者出具的身份证与授权委托书中的信息不符的；投标文件未按招标文件要求签署、盖章的；2.2在商务评审时，如发现下列情形之一的，将被视为投标无效：报价文件响应的标的数量及单位与招标文件要求实质性不一致的。投标人属于本章第5.1条（2）项情形的。修正后的报价，投标人不确认的；

投标文件含有采购人不能接受的附加条件的；投标文件中的文件资料因填写不齐全或者内容虚假或者出现其他情形而导致被评标委员会认定无效的；投标文件的实质性内容未使用中文表述、使用计量单位不符合招标文件要求的；商务要求评审允许负偏离的条款数超过“投标人须知前附表”规定项数的；投标文件未提供“投标人须知前附表”第13.1条规定中“必须提供”或者“委托时必须提供”的文件资料的；为无效投标保证金的或者未按照招标文件的规定提交投标保证金的；

2.3在技术评审时，如发现下列情形之一的，将被视为投标无效：法律、法规和招标文件规定的其他无效情形。未响应招标文件实质性要求的；招标文件明确不允许分包，投标文件拟分包的；投标文件标注的项目名称或者项目编号与招标文件标注的项目名称或者项目编号不一致的；属于投标人须知正文第9.2条情形的；

3.澄清补正（5）未响应招标文件实质性要求的。（4）招标文件未载明允许提供备选（替代）投标人案或明确不允许提供备选（替代）投标人案时，投标人提供了备选（替代）投标人案的；（3）虚假投标，或者出现其他情形而导致被评标委员会认定无效的；（2）投标文件未提供“投标人须知前附表”第13.1条规定中“必须提供”的文件资料的；（1）技术要求评审允许负偏离的条款数超过“投标人须知前附表”规定项数的；

（1）投标文件中开标一览表（报价表）内容与投标文件中相应内容不一致的，以开标一览表（报价表）为准；4.1投标文件报价出现前后不一致的，按照下列规定修正：4.投标文件修正未按评标委员会的要求作出明确澄清、说明或者更正的投标人的投标文件将按照有利于采购人的原则由评标委员会进行判定。异常情况处理：如遇无法正常使用线上发送澄清函的情况，将启动书面形式办理。启动书面形式办理的情况下，评标委员会以书面形式要求投标人在规定时间内作出必要的澄清、说明或者补正。投标人的澄清、说明或者补正必须采用书面形式，并加盖公章，或者由法定代表人或者其授权的代表签字。对投标文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，评标委员会应在“政采云”平台发布电子澄清函，要求投标人在规定时间内作出必要的澄清、说明或者补正。投标人在“政采云”平台接收到电子澄清函后根据澄清函内容上传PDF格式回函，电子澄清答复函使用CA证书加盖投标人电子签章后在线上传至评标委员会。投标人的澄清、说明或者补正不得超出投标文件的范围或者改变投标文件的实质性内容。

4.3经投标人确认修正后的报价作为签订合同的依据，并以此报价计算价格分。4.2经投标人确认修正后的报价若超过采购预算金额或者最高限价，投标人的投标文件作无效投标处理。同时出现两种以上不一致的，按照以上（1）-（4）规定的顺序修正。修正后的报价经投标人确认后产生约束力，投标人不确认的，其投标无效。（4）总价金额与按单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准。（3）单价金额小数点或者百分比有明显错位的，以开标一览表的总价为准，并修改单价；（2）大写金额和小写金额不一致的，以大写金额为准；

（3）评标委员会按照招标文件中规定的评标方法和标准计算各投标人的报价得分。在计算过程中，不得去掉最高报价或者最低报价。评标委员会认为投标人的报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，应当要求其在评标现场合理的时间内提供书面说明，必要时提交相关证明材料；投标人不能证明其报价合理性的，评标委员会将其作为无效投标处理。（2）评标委员会独立对每个投标人的投标文件进行评价，并汇总每个投标人的得分。（1）评标委员会按照招标文件中规定的评标方法及评标标准，对符合性审查合格的投标文件进行商务和技术评估，综合比较与评价。5.1采用综合评分法的5.比较与评价

综合评分法三、评标标准（6）起草并签署评标报告。评标委员会根据评标委员会成员签字的原始评标记录和评标结果编写评标报告。评标委员会成员均应当在评标报告上签字，对自己的评标意见承担法律责任。对评标过程中需要共同认定的事项存在争议的，应当按照少数服从多数的原则做出结论。持不同意见的评标委员会成员应当在评标报告上签署不同意见及理由，否则视为同意评标报告。（5）评标委员会按照招标文件中的规定推荐中标候选人。（4）各投标人的得分为所有评委的有效评分的算术平均数。

序号		评审因素	评标标准
1	价格分（满分 30 分）	投标报价	（1）评标报价为投标人的投标报价进行政策性扣除后的价格，评标报价只是作为评标时使用。最终中标人的中标金额等于投标报价。（2）政策性扣除计算方法。根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔2020〕46号）的规定，投标人在其投标文件中提供《中小企业声明函》，且服务全部由小微企业承接，对其投标报价给予10%的扣除，扣除后的价格为评标报价，即评标报价=投标报价×（1-10%）。评标报价=投标报价。（3）按照《财政部、司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库〔2014〕68号）的规定，监狱企业视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。监狱企业参加政府采购活动时，应当提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业的证明文件。监狱企业属于小型、微型企业的，不重复享受政策。（4）按照《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）的规定，残疾人福利性单位视同小型、微型企业，享受预留份额、评审中价格扣除等促进中小企业发展的政府采购政策。残疾人福利性单位参加政府采购活动时，应当提供该通知规定的《残疾人福利性单位声明函》，并对声明的真实性负责。残疾人福利性单位属于小型、微型企业的，不重复享受政策。（5）满足招标文件要求且评标报价最低的评标报价为评标基准价，其价格分为满分。（6）价格分计算公式：价格分=（评标基准价／评标报价）× 30 分
2	技术分（满分 54 分）	项目实施方案分（21分）	一档（7分）：方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、保密承诺及廉洁承诺等基本完整、具体、合理、详细，基本满足招标文件要求；二档（14分）：方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、保密承诺及廉洁承诺等，项目实施方案完整、具体、详细，可操作，方案能体现可操作且能够有效实施管理工作，满足招标文件要求；三档（21分）：方案包含有人员培训、管理制度、应急保障方案、保密承诺及廉洁承诺等，项目实施方案非常完整、扎实有效、管理责任清晰、工作人员安排计划合理、组织管理体系科学、针对性强、专业度高、非常有效实施管理工作，从方案中体现投标人管理体系规范性闭环管理，满足并优于招标文件要求。
2	技术分（满分 54 分）	服务承诺分（21分）	一档（7分）：服务承诺方案的内容基本完整、可行、齐全，陈述简单，基本满足招标文件要求；二档（14分）：服务承诺方案的内容完整、具体、可行、齐全，陈述较详细，满足招标文件要求；三档（21分）：服务承诺方案的内容，陈述详细，承诺具体明确，操作性强且科学合理的，明显优于招标文件要求。
2	技术分（满分 54 分）	人员配置分（12分）	拟投入的项目管理团队人员有人力资源管理师职称一级的，每1人得2分；人力资源管理师职称二级的，每1人得1分，满分4分。（投标文件中提供有效的证明材料复印件，并加盖投标人公章）。拟投入的项目管理团队人员3人的，得1分；拟投入的项目管理团队人员4-5人的，得2分；拟投入的项目管理人员6人及以上的，得4分。满分4分。（投标文件中提供人员名单，并加盖投标人公章）。承诺投入专职驻场管理人员2名的，得2分；3人及以上的，得4分。（满分4分）
3	商务分（满分16分）	综合实力分（16分)	（1）投标人自2017年1月1日以来同类服务项目成功案例（注：以有效的合同或中标通知书复印件为准，投标文件中提供有效的证明材料复印件，并加盖投标人公章），每有一例得2分，满分10分。（2）投标人通过 ISO14001 环境管理体系认证的，得 2分；投标人通过 OHSMS18001 职业健康与安全管理体系认证的，得 2 分；投标人通过 ISO9001 质量管理体系认证的，得 2分，满分6分（投标文件中提供有效的证明材料复印件，并加盖投标人公章）。
总得分=1+2+3

第五章拟签订的合同文本2.评标委员会将根据总得分由高到低排列次序并推荐中标候选人。得分相同的，以投标报价由低到高顺序排列。得分相同且投标报价相同的并列，投标文件满足招标文件全部实质性要求，且按照评审因素的量化指标评审得分最高的投标人为排名第一的中标候选人。1.评标委员会根据原始评标记录和评标结果编写评标报告，并通过电子交易平台向采购人、采购代理机构提交。综合评分法四、中标候选人推荐原则注：计分方法按四舍五入取至百分位

乙方向甲方后勤服务集团派遣劳动者，提供人员招聘、人事代理和劳务派遣政策咨询服务，与被派遣劳动者签订劳动合同、购买社保及相关意外保险，处理与劳务派遣有关的各类纠纷。第一条服务内容甲、乙双方根据《中华人民共和国政府采购法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及年月日《北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务项目》（项目编号：)招标结果，经协商一致，签订本合同。中标人：（下称乙方）采购人：北部湾大学（下称甲方）劳务派遣协议合同文本

3.每月实际支付的劳务派遣服务费与被派遣劳动者的考勤情况相挂钩，考勤由甲方后勤服务集团执行，人员迟到、早退和旷工、请假的，按甲方后勤服务集团相关规定扣罚（附件2），资金从当月应支付给乙方的劳务派遣服务费中直接扣除。2.劳务派遣服务费=当月∑（各岗位实际被派遣劳动者人数×各岗位薪酬标准）+∑各岗位符合购买社保的人员社保费中实际发生的单位应付的部分+中标人有效的每人每月岗位劳务管理费报价×实际被派遣劳动者人数+根据经营情况发放的加班费。1.劳务派遣服务费包括相对固定的人员薪酬（含基本工资、假期生活费补贴、社保费、加班费和绩效奖金）及劳务管理费。其中劳务管理费为人民币元/人/月，按实际被派遣劳动者人数结算。本管理费包括了甲方应承担国家或地方规定应由用人单位按企业或单位员工人数的相应比例缴纳的残疾人就业保障金。第三条劳务派遣服务费计算方式服务期限为：24个月，从年月日起至年月日止。第二条服务期限

2.1甲方于每月发放完毕被派遣劳动者工资后5天内向甲方后勤服务集团提交银行代发清单。2.后续支付:1.首次支付:在甲方与乙方双方签订合同生效后，被派遣劳动者与乙方签订劳动合同并在岗工作满一个自然月后，由乙方开具增值税普通发票，经甲方确认后在十五个工作日内向乙方支付劳务管理费。第四条劳务派遣服务费的支付5.本项目合同期内，乙方不能以任何理由要求增加费用，否则按违约处理。4.人员薪酬包括派遣被派遣劳动者的工资、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、奖惩费用，但不包括加班费、绩效奖励费用；劳务管理费包括人员管理费、各种税费、保险等等费用且不限于上述费用。

3.资格条件2.岗位名称和职责：详见附件1。实际岗位需求包括但不限于附件所列的岗位，具体以甲方后勤服务集团需求为准。1.人数需求：以甲方后勤服务集团同意实际被派遣劳动者人数为准。第五条被派遣劳动者要求3.实际结算的劳务派遣服务费根据被派遣劳动者人数动态计算，每月应付的劳务派遣服务费=当月∑（各岗位实际被派遣劳动者人数×各岗位薪酬标准）+∑各岗位符合购买社保的人员社保费中实际发生的单位应付的部分+乙方有效的每人每月岗位劳务管理费报价×实际被派遣劳动者人数+根据经营情况发放的加班费和绩效工资。同时，每月实际支付的劳务派遣服务费与被派遣劳动者的考勤相挂钩。2.2甲方每月20日前整理考勤计算上月劳务派遣服务费总额，在确认前一个月被派遣劳动者工资如数发放完毕后十五个工作日内向乙方办理上月劳务派遣服务费支付手续。乙方应在收到甲方劳务派遣服务费后2个工作日内将工资发放到具体被派遣劳动者的银行账户。

（6）严格遵守和执行甲方后勤服务集团制定的员工管理制度、岗位操作规范和工作质量标准；服从甲方后勤服务集团的管理分配、岗位调整。（5）如甲方有要求特定专业技术人员岗位的，应按照甲方的要求派遣符合条件的专业技术人员。（4）身体健康，没有传染性疾病或病史，具有正常履行岗位职责的身体条件。（3）吃苦耐劳，爱岗敬业，无嗜酒、赌博等不良嗜好。（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，无犯罪、吸毒等不良记录。（1）年龄要求在18周岁以上，男60周岁以下、女55周岁以下。经甲方后勤服务集团试用、考核同意的，女性被派遣劳动者的年龄可以延长到60周岁。

2.工作期间甲方后勤服务集团在校内提供当班休息的床位，不安排住房，水电费由员工自付。1.被派遣劳动者的薪酬、加班费、绩效奖励由甲方后勤服务集团另行计算支付，通过乙方代发。第七条人员待遇2.工作时限：食堂被派遣劳动者每天工作8小时，月休4天；其他被派遣劳动者根据岗位不同执行不同的上班工作制度，具体详见附件2。1.工作地点：北部湾大学后勤服务集团所属工作区域。第六条工作地点和工作时限

乙方须根据甲方后勤服务集团的需要，按时、按质、按量完成各项服务。乙方派遣的被派遣劳动者在合同履行期间，必须遵守甲方后勤服务集团各项规章制度，接受甲方后勤服务集团的领导和监督指导，严格按照岗位工作标准作业。具体详见附件2。第八条劳务派遣的具体要求5.甲方后勤服务集团负责为被派遣劳动者提供工服和劳保用品。4.聘用的被派遣劳动者超过法律规定必须缴付社会保险费年龄的，甲方仅向乙方支付该被派遣劳动者的人身意外险费用。3.乙方负责为符合条件的被派遣劳动者办理并缴付养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等强制性的社会保险费。

8.乙方应教育被派遣劳动者遵守国家法律、法规和劳动纪律以及用工单位内部管理制度，保守甲方的技术秘密和商业秘密；并把该要求在与被派遣劳动者签订有关合同时作为附件或附加条款予以明确。7.乙方承诺投入专职驻场管理人员名，以便于甲方后勤服务集团能及时联系、处理相关事务。专职驻场管理人员住宿由甲方后勤服务集团安排，饮食由乙方负责。合同履行期间，乙方要保持专职驻场管理人员的稳定，如有变动，需提前7天以上告知甲方后勤服务集团。乙方每月缴纳各种税费不得从被派遣劳动者的工资中扣除。乙方为被派遣劳动者发放薪酬必须以银行转账的方式发放，并且每月25日前向甲方后勤服务集团提供当月为被派遣劳动者发放工资（生活费）的银行代发明细清单以发票；不得拖欠或克扣被派遣劳动者的劳动报酬。乙方发放的被派遣劳动者薪酬约定。全年按12个月计算，其中甲方开学期间不得低于甲方后勤服务集团规定的标准发放工资；学校寒暑假期间不得低于甲方后勤服务集团规定的标准发放生活费。乙方除了按中标有效价格收取劳务管理费外，甲方后勤服务集团每月支付的劳务服务费必须如数按规定发放给被派遣劳动者，不得克扣。具体详见附件2。本项目被派遣劳动者必须与乙方签订劳动合同，明确劳动权利和义务，依法缴纳社会保险费；被派遣劳动者的劳动关系保留在乙方一方，被派遣劳动者的工资、保险、工伤事故、劳资纠纷以及其它所有劳动待遇、权利和义务均由乙方负责，甲方予以必要的协助。

2.甲方有权依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，在被派遣劳动者严重违反甲方劳动纪律和规章制度、并达到被解聘的程度时将其退回乙方，经济补偿金由乙方支付，乙方应协助办妥相关手续。1.甲方根据工作需要，向乙方提出劳务派遣用工的需求，向被派遣劳动者提供相应的劳动条件和劳动保护。甲方有权决定被派遣劳动者的使用期限或其他用人要求。第九条甲方的权利和义务11.因乙方自身原因导致被派遣劳动者更换所发生的法律责任，均由乙方承担。10.派遣人员在工作中因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，经甲方和乙方双方认定或相关机构认定后，由相关责任人员负责赔偿，乙方配合甲方进行追偿。9.乙方须对被派遣劳动者进行计划生育管理并依国家有关条例承担责任。

8.对派遣到甲方的被派遣劳动者工作岗位由甲方安排，乙方派出到甲方的被派遣劳动者必须服从甲方的工作安排，对不服从安排的甲方有权要求乙方对派遣人员作出调整或遣回。7.在客观情况发生重大变化（如：甲方分立、合并、撤销、甲方后勤集团撤销、本协议解除等）致使本协议无法履行，且不能协商变更时，甲方有权将被派遣劳动者退回乙方，由乙方办理解除劳动关系手续，但应提前5天以书面通知乙方。6.甲方有权在被派遣劳动者因病或非因工负伤医疗期（具体时间按国家政策相关规定）满后，不能从事原工作，也不能另行安排工作的情况下将其退回乙方。5.甲方有权在被派遣劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，将其退回乙方，经济补偿金由乙方支付。4.甲方有权在被派遣劳动者被依法追究刑事责任、被拘留的情况下，将其退回乙方，经济补偿金由乙方支付。3.甲方有权依照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，在被派遣劳动者严重失职、营私舞弊或泄漏甲方商业秘密，对甲方利益造成重大损害的情况下将其退回乙方，经济补偿金由乙方支付，但应书面通知乙方并提供被派遣劳动者上述行为的证据。

14..被派遣劳动者被退回、或因履行劳务派遣与乙方发生纠纷的，甲方应当提供有关资料和证据，协助乙方解决相关纠纷。13.根据工作需要及技能，可以在征求被派遣劳动者意见的前提下调整被派遣劳动者工作岗位，调整后应于5个工作日内通知乙方。涉及薪酬待遇调整的，增加的部分由甲方支付。12.负责被派遣劳动者的日常考核管理，按月向乙方提交考核及扣罚奖惩情况，由乙方据此核定劳动报酬，详见附件2。11.负责对被派遣劳动者进行职业道德、规章制度、生产安全、操作规程、职业技能等培训。10.依法制定规章制度，合理用工，履行用工单位义务，对被派遣劳动者进行管理及绩效考核。9.甲方有权要求乙方按甲方提供的内容与被派遣劳动者签订劳动合同及其附件。可根据实际需要与被派遣劳动者签订上岗协议，但上岗协议不能与乙方和被派遣劳动者签订的劳动合同有抵触，否则以劳动合同的内容为准。

1.乙方根据甲方后勤服务集团的需求组织被派遣劳动者的招聘，并在与应聘人签订劳动合同后，将人员派遣到甲方后勤服务集团工作。第十条乙方的权利和义务18.当乙方存在不履行合同义务的情形，甲方有权单方面解除合同并且保留索赔权利。17.甲方按合同向乙方支付劳务派遣服务费之后，因乙方未及时支付社会保险费用而产生的相关责任由乙方承担。16.不再使用被派遣劳动者时，应当提前30日书面通知乙方；乙方应在收到通知后10日内向甲方通报服务费和劳务报酬明细及收费截止日期。15.被派遣劳动者发生安全事故的，应及时通知乙方并负责做好现场保护，由乙方按法律法规政策规定处理、申报工伤保险待遇或保险理赔。

7.乙方应与甲方密切联系沟通、有效落实、避免劳资纠纷的同时有效维护甲方的合法利益。6.所有被派遣劳动者必须经过甲方后勤服务集团同意后方可派遣到工作岗位，乙方未经甲方同意派遣的被派遣劳动者甲方均不予认可，同时甲方有权单方面解除合同并且保留索赔权利。5.乙方向甲方派遣劳动者的同时，必须向甲方后勤服务集团提供被派遣劳动者的劳动合同副本、健康检查合格材料，无犯罪记录证明。4.派遣到甲方后勤服务集团岗位上工作的被派遣劳动者，出现劳动纠纷及各类赔偿，由乙方与被派遣劳动者依法解决，与甲方无关。3.乙方派遣的劳动者经甲方后勤服务集团考核不合格的或不胜任需要调整的，在接到甲方通知后，乙方必须无条件召回派遣人员并予以更换，更换劳务派遣用工的时间不能超过5天。调整更换被派遣劳动者的违约标准按上款要求执行。2.乙方在收到甲方后勤服务集团需求通知后5日内，应当按要求将人员派遣到位上岗，乙方超过5天不能派遣用工的，按每岗每人每天500元的标准向甲方支付违约金。

1.被派遣劳动者发生工伤事故时，甲乙双方依法享有和承担相应的权利和救治义务。第十一条工伤事故及职业病处理要求乙方与甲方原聘人员签订3个月的过渡期，过渡期内甲方原聘人员与乙方签订合同。过渡期满后，原聘人员愿意继续与乙方签订合同的，乙方应予以优先聘任，如原聘人员不愿意与乙方签订合同的，由乙方按照双方签订的合同结束。10.合同履行期间，如国家的相关政策发生调整，甲方有权根据其规定作相应调整，乙方必须无条件配合执行。9.乙方必须严格遵守甲方后勤服务集团提出的各项保密制度。8.乙方为甲方提供劳务派遣服务的同时，应利用专业知识协助甲方解决相关的人力资源管理问题，提供相关人力资源服务。

1.履约保证金为劳务派遣管理费中标价的5%，即人民币元（¥），由乙方在签订合同前直接缴入甲方账户，否则不予签订合同。第十二条履约保证金5.劳务派遣期内，被派遣劳动者因工出现伤病、伤残、死亡事件的，由乙方负责处理，甲方应予必要的协助。4.被派遣劳动者使用期满或终止后被确认的患有职业职业病的，相关费用由甲方承担，但该被派遣劳动者进入甲方工作前已患有的职业病，甲方无须承担。3.被派遣劳动者在工伤或职业病治疗期内的工资，由乙方按国家规定支付。2.乙方应依法缴纳工伤保险费用。被派遣劳动者发生工伤后，伤病、伤残、死亡产生的费用按照国家规定，不在保险理赔范围、应由企业支付的费用，由乙方全额承担。

2.甲方拖延支付劳务派遣服务费用的，自应付未付之日起，按所拖欠费用每日千分之一的比例，向乙方支付违约金;如造成损失或致使乙方被处罚的，全部费用由甲方承担:逾期二个月的，乙方有权解除本合同。1.被派遣劳动者不遵守国家法律法规和甲方的规章制度等，给甲方造成经济损失的或造成不良影响的，甲方应通知乙方，由乙方向当事人索赔或配合甲方索赔。第十三条违约责任4.在履约保证金到期退还前，若乙方的开户名称、开户银行、账号有变动的，请以书面形式通知甲方，否则由此产生的后果由乙方自负。3.乙方在合同期限内，未造成甲方重大损失（包括名誉上、经济上）且未有重大违约情形和缴清与本合同有关的税费以及不存在与员工和第三人的经济纠纷，服务期满后，由乙方向甲方提交履约保证金退款函，由甲方有关部门确认并出具本合同服务等合同约定事项已经履行完毕的书面文件后，在15个工作日内向乙方无息退还履约保证金。2.如乙方不按双方签订的合同履约的，履约保证金不予退还；若造成甲方损失的，乙方须按实际损失赔偿。

1.涉及本合同权利义务变化的或其他必要通知，应以书面形式当面或邮寄送达。如无法送达或收到方不予签收，也可通过电话、短信、电子邮件等方式通知、送达。第十四条通知和送达6.乙方未能完成合同约定的服务，出现3个以上岗位人员不能按照甲方的需求到位上岗的，甲方可发出警告或整改通知；甲方连续二次或半年内三次发出警告或整改通知而又无彻底改变的，视为乙方无能力履行合同，甲方有权终止合同，并没收其履约保证金。5.乙方派遣的被派遣劳动者离职离开甲方后勤服务集团岗位的，乙方应在5个工作日内补齐被派遣劳动者空缺；若超出规定时间末补齐的，按每人每天500元向甲方支付违约金。4.乙方未按合同为符合条件的被派遣劳动者购买社会保险、不按甲方规定的时限、标准发放薪酬、被派遣劳动者核定加班费、技能培训费、绩效奖励等福利的，一经甲方后勤服务集团核查发现，按每人（次）1000元的标准从当月劳务派遣管理费中扣罚违约金，乙方仍需按甲方核定标准补足。3.乙方在未征得甲方同意的前提下不得任意调换被派遣劳动者，以确保甲方岗位人员的稳定:甲方也不得将劳务工再派遺到其他用工单位:违者应当支付对方的经济损失。

指定联系人：，电话：，传真：乙方地址：手机：，电子邮箱：指定联系人：，电话：，传真：0777-2808633甲方地址：广西钦州市滨海大道12号2.本合同下述联系方式为各方有效联系方式，如果任何一方变更，应在变更后3日内书面通知对方，否则任何一方通过下述方式送达，即视为被送达方收到，由此引发的法律后果由被送达方承担。

3.合同履行过程中，如甲方后勤服务集团改制，甲方有权单方面终止本合同。2.若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除。第十五条合同的变更、解除、终止3.若乙方违约，甲方解除合同函自送到之日起或寄出之日10日后，视乙方收到解除合同函，即告解除合同。手机：，电子邮箱：

2.本合同一经签订，甲乙双方不得擅自变更、中止或终止。1.合同经双方法定代表人或授权代表签字并加盖单位公章后生效。第十七条合同生效（二）本合同如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时。任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。（一）本合同与招标文件需求中如有表述不一致的地方，以本合同约定的为准。第十六条合同纠纷

2．本条款构成独立的保密协议。本条款的义务不因本合同的终止而终止。1．非经甲方事先书面同意，乙方不得将甲方在本合同签署及履行过程中披露的任何标准、规范、计划、图纸、模型、样品、资料或其他信息披露给任何第三人；乙方向与执行本合同的有关人员提供上述文件时，应保证有关人员遵守保密义务；由于乙方或人员引起泄密而造成甲方损失的，由乙方赔偿全部损失。第十八条保密条款5.本合同未尽事宜应按《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国政府采购法》以及其同相关法律、法规之规定解释。4.合同执行中涉及采购资金和采购内容修改或补充，经双方协商一致并签书面的补充协议，作为主合同不可分割的一部分。3.乙方不得擅自转让其应履行的合同义务。

甲方：北部湾大学法定代表人：授权代理人：地址：广西钦州市钦南区滨海大道12号联系电话：0777-2807096开户名称：北部湾大学开户银行：建行广西钦州分行营业部银行账号：45001659860059668899纳税人识别号：12450700794326458E日期：年月日甲方：北部湾大学法定代表人：授权代理人：地址：广西钦州市钦南区滨海大道12号联系电话：0777-2807096开户名称：北部湾大学开户银行：建行广西钦州分行营业部银行账号：45001659860059668899纳税人识别号：12450700794326458E日期：年月日乙方：法定代表人：授权代理人：地址：联系电话：开户名称：开户银行：银行账号：日期：年月日乙方：法定代表人：授权代理人：地址：联系电话：开户名称：开户银行：银行账号：日期：年月日附件2：北部湾大学后勤服务集团员工考勤管理暂行规定附件1：后勤服务集团用工岗位需求、主要职责2.本合同一式七份，甲方四份，乙方一份，采购代理机构执一份，监督单位执一份，具有同等法律效力。1.乙方投标文件的内容及其澄清内容构成本合同不可分割的一部分，如果投标文件或澄清的内容与本合同条款不符的，以本合同条款为准。第十九条其它

第二条本规定适用于本集团非聘用制员工，学校在编人员、校聘人员参照执行。第一条为了进一步规范员工的考勤管理，严肃工作纪律、提高工作效率，结合集团实际制定本规定。北部湾大学后勤服务集团员工考勤管理暂行规定附件2：附件1：后勤服务集团用工岗位需求、主要职责

序号	岗位	需求人员数量（人）	主要职责
序号	岗位	需求人员数量（人）	主要职责
1	客户服务人员	4	1.实行每天8小时接听电话、接待师生； 2.负责接待师生员工的投诉、建议或意见的反映以及处理后的反馈、回访； 3.负责后勤服务网上报修平台、宿舍管理、门禁系统等信息平台的管理与维护； 4.负责报修事项的登记和转送、跟踪处理，日常服务完成率不低于97%； 5.每学期召开1次师生恳谈会，了解师生的实际需求并予以改进； 6.每学期进行2次后勤服务项目的师生满意度测评，师生满意度不得低于85%。
2	国内生公寓宿管员	80	1．身体健康，行为举止得体，使用文明规范用语； 2．了解学生宿舍内的设备设施名称，知晓电梯安全运行常识，熟悉消防各类标识及疏散常识； 3．实行24小时值班，为学生提供接待、查询、代存、代办、借阅等便民服务； 4．对进出可疑人员进行询问检查，并协助相关部门做好消防治安工作，落实公寓夜间巡查、违章电器巡查制度； 5．严格管理宿舍钥匙，依据有效证件准确借出，妥善收回借出的钥匙，并做好借用记录； 6. 保证公寓大厅、前台设施设备的完好，为学生提供一个良好的公寓服务环境。
3	留学生公寓宿管员	12	1．身体健康，行为举止得体，使用文明规范用语； 2．了解学生宿舍内的设备设施名称，知晓电梯安全运行常识，熟悉消防各类标识及疏散常识； 3．实行24小时值班，为学生提供接待、查询、代存、代办、借阅等便民服务； 4．对进出可疑人员进行询问检查，并协助相关部门做好消防治安工作，落实公寓夜间巡查、违章电器巡查制度； 5．严格管理宿舍钥匙，依据有效证件准确借出，妥善收回借出的钥匙，并做好借用记录； 6. 保证公寓大厅、前台设施设备的完好，为学生提供一个良好的公寓服务环境。
4	楼宇公共保洁员	53	1.大理石地面、墙面光泽无灰尘，喷涂墙无污迹、无灰尘； 2.地面干净无杂物、无污垢痰迹、纸屑烟头；地毯洁净无污渍； 3.天花板、天棚目视无灰尘、无蜘蛛网，玻璃门窗明亮无污迹； 4.洗手间无异味，便器无污垢，洗手台面无水渍，地面无纸屑烟头、无积水；纸篓随时清理； 5.门、窗、扶手、灯具、风口、消防栓等公用设施无明显灰尘、无污迹。 6.楼梯步道、电梯轿厢内空间的清洁卫生； 7.公共环境的消毒处置；
5	校园环境公共保洁员	36	1．完成校园环境卫生工作，负责将清理的垃圾集中收纳到校园垃圾箱（桶）； 2．保持道路全天整洁干净；雨水天气时，保证路面不积水； 3．负责清理保洁过程中产生的渣土、杂物以及学校认可的无头渣土； 4．校园橱窗、小品、灯杆、建（构）筑物的外表、墙面清洁，小广告清理。 5．校园环境的消毒处置；
6	水电维修员	20	1.熟悉并遵守相关法规及各项规章制度，熟练掌握应急预案； 2.定期培训，水电等特种作业持证上岗； 3.熟悉辖区内水电线路、开关、门窗、管线和二次供水、自备水井等设施设备功能及分布情况； 4.定时巡检水电设施设备，填写记录，保持完好运行，发现问题及时处理； 5.分类做好常备配件类维修、外购配件类维修和水电应急抢修服务； 6.水泵每月检修1次，二次供水蓄水池每年清洗消毒1次，化验水质1次，确保水质符合饮用水标准； 7.自备水井抽水设备每月检修1次，水井每年化验水质1次，确保水质符合饮用水标准； 8.提出水电设施修缮建议。
7	铁木维修员	11	1.严格遵守工作制度，按规程操作，爱护设备、勤俭节约; 2.负责学校房屋门窗、玻璃、锁、宿舍床柜、课桌椅的维修； 3.定期开展学校包括门窗在内的五金产品、木质器具的巡查工作，发现问题及时处理； 4.负责楼房排污管道、化粪池、排污井盖的巡检； 5.负责学校智能化门锁的开闭授权和日常管理； 6.提出学校铁木维修、智能化门锁、排污管道、化粪池疏通的专项维修建议。
8	管理人员	15	1．组建机构，建立规章制度，制定工作计划，贯彻落实学校各项任务； 2．选聘辞退，培训员工，建立员工档案，制作员工保险，考核评比，晋升和降级； 3．建立技术、设备档案，工作记录； 4．严格执行财务制度，账目清晰，成本核算，收支两条线； 5．严格执行物资采购制度和管理制度，做到账、物、卡相符； 6．管理规章制度健全，服务质量标准完善，物业管理档案资料基本齐全； 7．办理签订学校后勤服务项目责任书手续；公开服务内容、收费依据及标准； 8．每年进行一次物业管理服务满意率调查，促进管理服务工作的改进和提高，征求意见户数不低于总户数60%； 9．建立公共突发事件的处理机制和预案，包括组织机构、人员和具体措施等，一旦发生，能随时投入运行。
9	国际交流中心前台、客房	12	前台人员负责办理顾客入住登记、退房结算等工作；客房人员负责房间环境清洁、房间物品补充、布草清洗、酒店设施设备巡查等工作。
10	自助洗衣机管理员、电动车充电管理员	3	负责洗衣机和充电设备安全巡查、报修和投诉处理；负责洗衣机消毒，检查洗衣房卫生清洁状况和定期实施环境消杀；负责洗衣房和充电项目日常收支业务办理。
11	桶装水接单员	3	负责桶装水订购接单、送水派单工作，做好桶装水出、入库登记，空桶回收登记；负责桶装水日常采购供应，检查和收集各批送水质检单据；做好客户咨询、投诉处理、客户回访服务。
12	桶装水送水工	6	负责及时完成接单员的送水派单任务；协助桶装水卸车等工作。
13	校内垃圾清运员工	7	负责校园内生活垃圾和教学垃圾清运到垃圾中转站，做好垃圾清运车辆、垃圾桶及垃圾桶周边卫生清洁，做好垃圾中转站卫生清洁。
14	体育馆羽毛球馆管理员	2	负责体育馆和羽毛球馆日常运营管理服务：为校内单位和校外单位举办体育赛事、大型文化娱乐活动和体育专业培训等团体活动提供有偿的场地设施使用服务；为校内师生和校外个人提供有偿的篮球、羽毛球、气排球和乒乓球等场地设施使用服务；场馆广告招商、宣传赞助；场馆设施、设备巡查、报修，检查保洁卫生情况等。
合计		264

（一）管理人员的上班时间：工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。第四条考勤时间（二）服务人员：正常情况下月休4天，国家法定节假日、周末和寒暑假安排轮值上班。（一）管理人员：正常情况下月休8天，国家法定节假日、寒暑假期间根据学校安排值班。第三条上班时间本规定所称的管理人员，指的是经集团文件确认，在各职能部门、业务部门中从事管理工作的人员；服务人员指的是从事设备设施维修维护、学生公寓管理、校园物业服务和住宿餐饮服务等工作的人员。

第七条考勤方式：钉钉手机软件签到。特殊情况，经批准的可以采取录入密码、指纹签到、书面签字的方式签到。第六条考勤地点：集团行政办公区、各业务部门指定的考勤地点。（二）服务人员：由业务部门根据实际情况确定签到、签离的次数、时间和方式报人力资源部备案。（一）管理人员：工作日上午8:00—8：20签到，下午14:10—14:40签到，下午17：30之后签离。每个工作日须签到、签离至少3次，如遇特殊情况的，应登记说明。第五条签到要求（二）服务人员的上班时间，由各业务部门根据工作实际制定并报人力资源部备案。

（一）早于下班时间签离的视为早退。第九条早退的认定（三）下午的上班时间无签到记录，但下班有签离记录的，则下午视为迟到。（二）上午上班时间无签到记录，但下午上班有签到记录、下班有签离记录的，则上午视为迟到。（一）晚于上班时间签到的视为迟到。第八条迟到的认定

（四）不服从工作安排，不按集团指定日期到新的工作岗位工作的，视为旷工。（三）无故不参加集团的集体活动，视为旷工。（二）凡是在正常工作时间内，通知开会不到位且离校外出没有提前报告的，一律将当日视为旷工，事后也不予办理补假手续。（一）工作日全天无任何签到、签离记录且无任何合理说明的，视为旷工。第十条旷工的认定（二）上午或下午上班时间有签到记录，下午下班时间无签离记录的，视为早退。

第十一条加班（九）不执行节假日、寒暑假值班安排的，或有其他违反学校和集团相关规定情形或工作安排、无任何反映工作状态记录的，视为旷工。（八）请假期满后，未办理续假手续且超假不归的，视为旷工。（七）未办理书面请假手续或请假手续未获批准而私自缺勤的，视为旷工。（六）因个人私事不能签到、签离的，按程序办理请假手续，不接受因私事的不签到说明。（五）工作时间离开工作区域外出必须经书面报告集团领导批准后方能外出。其中，一是外出市场调研询价；二是外出参加各类会议、活动。如外出不履行报批手续的，视为旷工。

（二）在国家法定节假日值班的，管理人员、服务人员不再安排补休假。（一）员工的请休假依据集团的请休假规定执行。第十二条请休假从事创收活动加班的，发放加班补助、不安排补休。具体另行规定。（二）特殊情况下需要加班的，由所在部门负责人通过调整工作时间补休弥补其工作时长。补休列入正常出勤，不属于缺勤、迟到和早退等。（一）集团员工一般情况下不安排加班。

（二）管理人员须到人力资源部填写说明，并必须经所属部门负责人签写书面意见。（一）服务人员当天不签到、迟签到的，须在当日到所属部门填写书面情况说明；不签离、早签离须在次日到所属部门填写情况说明，并必须经部门负责人签写书面意见。第十四条考勤异常说明（二）服务人员：安排寒暑假，寒暑假期间按集团标准发放生活费。（一）管理人员：安排寒暑假，具体时长由集团根据学校每年的放假时间安排。第十三条假期安排

（二）一个月连续或累计旷工在5天（含）以上的，给予严重警告处分，并除扣发旷工期间的薪酬外，取消当月效益薪酬或按比例扣除年度效益薪酬。（一）员工薪酬根据考勤情况计算发放。计算方法是：按薪酬平均分配到每一个工作日，计算出每日工作成本，旷工、缺勤一日扣发一日工作成本，迟到、早退一次扣发一日工作成本的1/3。第十六条处罚办法因恶劣天气导致道路中断、交通事故等不可抗力因素而导致迟到的，不计入考勤记录。第十五条其他（三）凡是签到、签离异常且无说明的，均按照相应的考勤违规处理，当月分类累计。

第十八条此前发布的文件中与本规定不一致的内容，以此规定为准。本规定由人力资源部负责解释，自印发之日起试行。（二）服务人员的考勤统计由业务部门负责，每月3日前完成上月的考勤情况统计，报人力资源部备案。（一）管理人员的考勤统计由人力资源部负责，每月3日前完成上月的考勤情况统计。第十七条考勤统计（四）学校在编、校聘人员按学校相关规定上报处理。（三）连续旷工15天（含）以上或一年内累计旷工30天（含）以上的，按程序予以辞退，且扣除全年效益薪酬、年终奖励。

报价文件电子投标文件1.报价文件封面格式：一、报价文件格式第六章投标文件格式

年月日投标人地址：投标人名称：所投分标：项目编号：项目名称：

根据贵方项目名称（项目编号：）的招标公告，签字代表______（姓名）经正式授权并代表投标人（投标人名称）提交投标文件。致：采购人名称：投标函3.投标函格式：根据招标文件规定及投标人提供的材料自行编写目录。2.报价文件目录

5.我方同意按照贵方要求提供与投标有关的一切数据或者资料。4.如中标，本投标文件至本项目合同履行完毕止均保持有效，我方将按“招标文件”及政府采购法律、法规的规定履行合同责任和义务。3.本投标有效期自投标截止之日起日。2.我方在投标之前已经完全理解并接受招标文件的各项规定和要求，对招标文件的合理性、合法性不再有异议。1.我方已详细审查全部“招标文件”，包括修改文件（如有的话）以及全部参考资料和有关附件，已经了解我方对于招标文件、采购过程、采购结果有依法进行询问、质疑、投诉的权利及相关渠道和要求。据此函，我方宣布同意如下：

9.与本投标有关的一切正式往来信函请寄：□我方本次投标文件涉及商业秘密的内容有：；□我方本次投标文件内容中未涉及商业秘密；8.根据《中华人民共和国政府采购法实施条例》第五十条要求对政府采购合同进行公告，但政府采购合同中涉及国家秘密、商业秘密的内容除外。我方就对本次投标文件进行注明如下：（两项内容中必须选择一项）7.以上事项如有虚假或者隐瞒，我方愿意承担一切后果，并不再寻求任何旨在减轻或者免除法律责任的辩解。6.我方向贵方提交的所有投标文件、资料都是准确的和真实的。

投标人名称（电子签章）：法定代表人或者委托代理人（签字或者电子签名）:_______开户银行：银行帐号：投标人名称:电话：传真：电子邮箱：地址：邮编：

投标人名称：单位：元项目名称：项目编号：分标：A分标开标一览表4.开标一览表（服务类格式）年月日

项目	每月人均劳务管理费（元）	264人劳务管理费总报价（元/2年）	备注
北部湾大学后勤服务集团用工劳务派遣服务			本项目投标报价只对劳务管理费进行报价，即最高限价为人民币捌拾贰万叁仟陆佰捌拾元整（¥823680.00）/2年
投标总报价（人民币）大写：（¥ ）服务期限：自签订合同之日起24个月，具体以签订的合同时间为准。服务地点：北部湾大学后勤服务集团所属工作区域。

法定代表人或者委托代理人（签字或者电子签名）：4.如有多分标，按分标分别提供开标一览表，否则投标无效。3.招标文件中列明采购专用耗材的，应按招标文件规定的耗材量或者按耗材的常规试用量提供报价。2.报价一经涂改，应在涂改处加盖投标人公章或者加盖电子签章或者由法定代表人或者委托代理人签字（或者电子签名），否则其投标作无效标处理。1.投标人的开标一览表必须加盖投标人电子签章并由法定代表人或者委托代理人签字或者电子签名，否则其投标作无效标处理。注:

电子投标文件资格证明文件封面格式：二、资格证明文件格式日期：年月日投标人名称（电子签章）：

所投分标：项目编号：项目名称：资格证明文件

投标人直接控股、管理关系信息表根据招标文件规定及投标人提供的材料自行编写目录。资格证明文件目录年月日投标人名称：

3.供应商不存在直接控股股东的，则在“直接控股股东名称”中填“无”。2.本表所指的控股关系仅限于直接控股关系，不包括间接的控股关系。公司实际控制人与公司之间的关系不属于本表所指的直接控股关系。1.直接控股股东：是指其出资额占有限责任公司资本总额百分之五十以上或者其持有的股份占股份有限公司股份总额百分之五十以上的股东；出资额或者持有股份的比例虽然不足百分之五十，但依其出资额或者持有的股份所享有的表决权已足以对股东会、股东大会的决议产生重大影响的股东。注：投标人直接控股股东信息表

序号	直接控股股东名称	出资比例	身份证号码或者统一社会信用代码	备注
1
2
3
……

注：投标人直接管理关系信息表日期：年月日投标人名称（电子签章）：法定代表人或者委托代理人（签字或者电子签名）：

序号	直接管理关系单位名称	统一社会信用代码	备注
1
2
3
……

日期：年月日投标人名称（电子签章）：法定代表人或者委托代理人（签字或者电子签名）：3.供应商不存在直接管理关系的，则在“直接管理关系单位名称”中填“无”。2.本表所指的管理关系仅限于直接管理关系，不包括间接的管理关系。1.管理关系：是指不具有出资持股关系的其他单位之间存在的管理与被管理关系，如一些上下级关系的事业单位和团体组织。

2.我方不是为本次采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商。1.我方参加本项目的政府采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录（重大违法记录是指供应商因违法经营受到刑事处罚或者责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚），未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单，完全符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的供应商资格条件，我方对此声明负全部法律责任。我方参加贵单位组织项目（项目编号：）的政府采购活动。我方在此郑重声明：（采购人名称）：投标声明投标声明

（五）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；（三）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；（一）具有独立承担民事责任的能力；3.我方承诺符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定：

年月日投标人名称（电子签章）：法定代表人（签字或者盖章或者电子签名）：特此承诺。4.以上事项如有虚假或者隐瞒，我方愿意承担一切后果，并不再寻求任何旨在减轻或者免除法律责任的辩解。（六）法律、行政法规规定的其他条件。

商务文件电子投标文件1.商务文件封面格式：三、商务文件格式注：如为联合体投标，盖章处须加盖联合体牵头人电子签章并由联合体牵头人法定代表人分别签字或者盖章或者电子签名，否则投标无效。

投标人地址：投标人名称：所投分标：项目编号：项目名称：

投标人参加本项目无围标串标行为的承诺函3.投标人参加本项目无围标串标行为的承诺根据招标文件规定及投标人提供的材料自行编写目录。2.商务文件目录年月日

5.不同投标人的投标文件相互混装；4.不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异；3.不同的投标人的投标文件载明的项目管理员为同一个人；2.不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜；1.不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制；一、我方承诺无下列相互串通投标的情形：

4.属于同一集团、协会、商会等组织成员的投标人按照该组织要求协同参加政府采购活动；3.投标人之间协商报价、技术方案等投标文件或者响应文件的实质性内容；2.投标人按照采购人或者采购代理机构的授意撤换、修改投标文件或者响应文件；1.投标人直接或者间接从采购人或者采购代理机构处获得其他投标人的相关信息并修改其投标文件或者响应文件；二、我方承诺无下列恶意串通的情形：6.不同投标人的投标保证金从同一单位或者个人账户转出。

年月日投标人名称（电子签章）以上情形一经核查属实，我方愿意承担一切后果，并不再寻求任何旨在减轻或者免除法律责任的辩解。7.投标人与采购人或者采购代理机构之间、投标人相互之间，为谋求特定投标人中标或者排斥其他投标人的其他串通行为。6.投标人之间商定部分投标人放弃参加政府采购活动或者放弃中标；5.投标人之间事先约定一致抬高或者压低投标报价，或者在招标项目中事先约定轮流以高价位或者低价位中标，或者事先约定由某一特定投标人中标，然后再参加投标；

年龄：职务：姓名：性别：地址：投标人：法定代表人身份证明4.法定代表人身份证明

年月日投标人名称（电子签章）附件：法定代表人有效身份证正反面复印件特此证明。系（投标人名称）的法定代表人。身份证号码：

致：采购人名称：（如有委托时）（非联合体投标格式）授权委托书5.授权委托书格式注：自然人投标的无需提供

委托代理人（签字或者电子签名）：附：法定代表人身份证明及委托代理人有效身份证正反面复印件委托代理人无转委托权，特此委托。本授权书自签署之日起生效，在撤销授权的书面通知以前，本授权书一直有效。委托代理人在授权书有效期内签署的所有文件不因授权的撤销而失效。我方对委托代理人的签字或者电子签名事项负全部责任。我（姓名）系（投标人名称）的法定代表人，现授权委托（姓名）以我方的名义参加项目的投标活动，并代表我方全权办理针对上述项目的所有采购程序和环节的具体事务和签署相关文件。

注：1.法定代表人必须在授权委托书上签字或者盖章或者电子签名，委托代理人必须在授权委托书上签字或者电子签名，否则按无效投标处理；年月日投标人名称（电子签章）：法定代表人（签字或者盖章或者电子签名）：委托代理人身份证号码：

1.说明：应对照招标文件“第二章采购需求”中的商务要求逐条作明确的投标响应，并作出偏离说明。注：所投分标：分标6.商务要求偏离表格式（注：按项目需求表具体项目修改）2.法人、其他组织投标时“我方”是指“我单位”，自然人投标时“我方”是指“本人”。

项目	招标文件商务要求	投标人的承诺	偏离说明
交付（实施）的时间（期限）和地点（范围）
合同签订时间
…

投标人业绩情况一览表格式：7.投标人业绩证明材料日期：投标人名称（电子签章）：法定代表人或者委托代理人（签字或者电子签名）：2.投标人应根据自身的承诺，对照招标文件要求在“偏离说明”中注明“正偏离”、“负偏离”或者“无偏离”。既不属于“正偏离”也不属于“负偏离”即为“无偏离”。

采购人名称	项目名称	合同金额（万元）	采购人联系人及联系电话
采购人名称	项目名称	合同金额（万元）	采购人联系人及联系电话

电子投标文件1.技术文件封面格式：四、技术文件格式投标人名称（电子签章）：年月日法定代表人或者委托代理人（签字或者电子签名）：注：投标人根据评标标准具体要求附业绩证明材料。

投标人地址：投标人名称：所投分标：项目编号：项目名称：技术文件

所投分标：分标技术要求偏离表3.技术要求偏离表格式根据招标文件规定及投标人提供的材料自行编写目录。2.技术文件目录年月日

项号	标的的名称	技术要求	投标响应	偏离说明

日期：投标人名称（电子签章）：法定代表人或者委托代理人（签字或者电子签名）：2.投标人应根据自身的承诺，对照招标文件要求，在“偏离说明”中注明“正偏离”、“负偏离”或者“无偏离”。既不属于“正偏离”也不属于“负偏离”即为“无偏离”。1.说明：应对照招标文件“第二章采购需求”中的技术要求逐条作明确的投标响应，并作出偏离说明。注：

1.在填写时，如本表格不适合投标单位的实际情况，可根据本表格式自行制表填写。注：所投分标：分标项目实施人员一览表（格式自拟）4.项目实施人员一览表格式

姓名	职务	专业技术资格（职称）或者职业资格或者执业资格证或者其他证书	证书编号	参加本单位工作时间	劳动合同编号

2.中小企业声明函格式五、其他文书、文件格式日期：投标人名称（电子签章）：法定代表人或者委托代理人（签字或者电子签名）：2.投标人应当附本表所列证书的复印件并加盖投标人电子签章。

以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。……2.（标的名称），属于（采购文件中明确的所属行业）；承接企业为（企业名称），从业人员人，营业收入为万元，资产总额为万元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）；1.（标的名称），属于（采购文件中明确的所属行业）；承接企业为（企业名称），从业人员人，营业收入为万元，资产总额为万元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）；本公司郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司参加（单位名称）的（项目名称）采购活动，服务全部由符合政策要求的中小企业承接。相关企业（含联合体中的中小企业、签订分包意向协议的中小企业）的具体情况如下：中小企业声明函（服务）

注：享受《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔2020〕46号）规定的中小企业扶持政策的，采购人、采购代理机构应当随中标结果公开中标供应商的《中小企业声明函》。从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据，无上一年度数据的新成立企业可不填报。日期：企业名称（电子签章）：本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。

日期：单位名称（电子签章）：本单位对上述声明的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。本单位郑重声明，根据《财政部民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）的规定，本单位为符合条件的残疾人福利性单位，且本单位参加______单位的______项目采购活动提供本单位制造的货物（由本单位承担工程/提供服务），或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物（不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物）。残疾人福利性单位声明函3.残疾人福利性单位声明函格式

地址：邮编：质疑供应商：一、质疑供应商基本信息：质疑函（格式）4.质疑函（格式）注：请根据自己的真实情况出具《残疾人福利性单位声明函》。依法享受中小企业优惠政策的，采购人或者采购代理机构在公告中标结果时，同时公告其《残疾人福利性单位声明函》，接受社会监督。

质疑项目的名称：二、质疑项目基本情况：地址：邮编：联系电话：授权代表：联系人：联系电话：

□采购结果□采购过程□采购文件采购文件获取日期：质疑事项：采购人名称：质疑项目的编号：

……质疑事项2法律依据：事实依据：质疑事项1：三、质疑事项具体内容

1.供应商提出质疑时，应提交质疑函和必要的证明材料。说明：日期：签字（签章）：公章：请求：四、与质疑事项相关的质疑请求：

投诉书（格式）5.投诉书（格式）5.质疑供应商为法人或者其他组织的，质疑函应由法定代表人、主要负责人，或者其授权代表签字或者盖章，并加盖公章。4.质疑函的质疑请求应与质疑事项相关。3.质疑函的质疑事项应具体、明确，并有必要的事实依据和法律依据。2.质疑供应商若委托代理人进行质疑的，质疑函应按要求列明“授权代表”的有关内容，并在附件中提交由质疑供应商签署的授权委托书。授权委托书应载明代理人的姓名或者名称、代理事项、具体权限、期限和相关事项。

授权代表：联系电话：联系电话：法定代表人/主要负责人：地址：邮编：投标人：一、投诉相关主体基本情况：

联系人：联系电话：邮编：地址：被投诉人1：邮编：地址：

二、投诉项目基本情况：联系人：联系电话：地址：邮编：相关供应商：……被投诉人2：

采购结果公告：是/否公告期限：采购文件公告：是/否公告期限：代理机构名称：采购人名称：采购项目的编号：采购项目的名称：

四、投诉事项具体内容采购人/代理机构于年月日，就质疑事项作出了答复/没有在法定期限内作出答复。投诉人于年月日，向提出质疑，质疑事项为：三、质疑基本情况

投诉事项2法律依据：事实依据：投诉事项1：

说明：日期：签字（签章）：公章：请求：五、与投诉事项相关的投诉请求：……

6.投诉人为法人或者其他组织的，投诉书应由法定代表人、主要负责人，或者其授权代表签字或者盖章，并加盖公章。5.投诉书的投诉请求应与投诉事项相关。4.投诉书的投诉事项应具体、明确，并有必要的事实依据和法律依据。3.投诉书应简要列明质疑事项，质疑函、质疑答复等作为附件材料提供。2.投诉人若委托代理人进行投诉的，投诉书应按要求列明“授权代表”的有关内容，并在附件中提交由投诉人签署的授权委托书。授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、具体权限、期限和相关事项。1.投诉人提起投诉时，应当提交投诉书和必要的证明材料，并按照被投诉人和与投诉事项有关的供应商数量提供投诉书副本。