序号

评分

因素

评审标准

分值（分）

1

价格

（10分）

评标基准价C=A*K%，其中A为最高限价；K为权重系数，取值为90、90.5、91、91.5、92、92.5、93、93.5、94、94.5、95、95.5、96、96.5、97、97.5、98、98.5、99、99.5、100，具体数值在开标现场随机抽取确定；评标价为投标人投标报价。投标报价的偏差率=100%（评标价-评标基准价）/评标基准价，评标价与评标基准价相比的偏差率，偏差率每高（低）于1%扣0.1分，不足1%部分按比例计算，精确到小数点后2位。满分10分。

10

2

企业业绩（4分）

投标人自 2019年08月01日（含）以来承担过工程费在5500万元及以上的河道整治类或管网修复整改类项目设计业绩，有一个得2分，最多得 4分。（提供设计中标通知书及合同，金额以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。）注： 企业业绩与项目负责人业绩不可兼得。

4

项目负责人业绩（4分

项目负责人自2019年08月01日（含）以来承担过工程费在5500万元及以上的河道整治类或管网修复整改类项目设计业绩且担任设计负责人的，有一个得 2分，最多得 4分。（提供设计中标通知书及合同，金额以合同为准，时间以中标通知书为准；若合同未体现相关内容须提供有效批复文件，提供的证明材料必须能反映相关数据和内容，否则一律视为未提供。）注：企业业绩与项目负责人业绩不可兼得，项目负责人业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。

4

2

实施方案

（60 分）

1、设计工作方案-现状分析（15分）

（1）对本工程建设背景、工程范围确定、工程建设内容、建设目标和建设条件的认知情况；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（2）对区域的现状流域水系分析认知和调查分析；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（3）对现状河道岸线、排涝设施和水资源等进行分析调查，论述河道现在存在的问题；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（4）对区域内的排水达标区建设情况、排水管网建设情况及排水管网运行情况、管道缺陷情况进行调查分析，论述区域管网存在的问题；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（5）结合现状调查，分析片区积淹水的原因；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

15

2、设计工作方案-规划分析（9分）

（1）分析项目与相关规划及政策的符合性及衔接关系；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（2）结合片区雨污水管网规划及现状情况，分析项目实施的意义；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（3）阐述本项目与区域内相关规划建设项目的衔接关系；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

9

3、设计工作方案-总体方案（9分）

（1）通过区域排水安全分析，提出区域排水安全系统整治方案；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（2）通过区域水资源调查和分析，结合区域相关规划，提出水系循环、连通和再生水利用总体方案；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（3）通过区域排水管网现状调查，结合区域道路、地质条件和地下管线综合情况，制定经济合理的管网修复总体方案；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

9

4、设计工作方案-工程技术方案（15分）

（1）河道整治方案，对河道沿线阻水节点和阻水河段的拓宽改造进行方案比选论证，并就推荐方案进行相关设计；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（2）再生水管道建设方案，结合实施条件，对再生水利用管道的线路进行比选论证分析；并就推荐方案进行相关设计；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（3）管网修复整改方案，结合实施条件，针对问题管道及点位提出修复方案；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（4）项目的重点和难点设计，对该项目河道重要改造节点、管道穿越河道、大堤、重要管线等重要节点方案设计，处理好衔接关系，并提供详细的设计图纸；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

（5）提供针对性的设计图纸：包括总体布置图、河道改造、桥涵改造、再生水管道、管网维修等内容的平面、横断面、纵断面、节点大样、结构做法等相关图纸；满分3分，如有瑕疵，酌情扣分，最多扣3分。

15

工程投资概算编制方案（3分）

概算编制方案合理、内容完整、保障措施得当，符合设计、法律法规、政策文件及编制深度要求。如有瑕疵，酌情扣分（满分3分）

3

质量要求及保证措施（3分）

质量保证体系健全，质量保证措施合理、可行。如有瑕疵，酌情扣分（满分3分）

3

进度计划及保证措施（3分）

进度计划满足招标文件要求，进度保证措施合理、可行。如有瑕疵，酌情扣分（满分3分）

3

现场服务计划（包括后续服务）及措施（3分）

现场服务计划（包括后续服务）全面、合理可行，人员数量和经验配置合适，具体措施得当、清晰，满足工程实际需要。如有瑕疵，酌情扣分（满分3分）

3

3

项目负责人（3分）

本项目拟投入的项目负责人具有给水排水专业高级工程师及以上职称的得3分；具有给水排水专业工程师职称的得1分。（提供职称证书扫描件，专业以职称证书为准，如职称证书不能体现专业则必须提供正式职称评定申请材料扫描件，否则不得分）

3

人员配备

（18分）

1、给排水专业2 名：具有注册公用设备工程师（给水排水）执业证书得2分/人；同时具有给水排水专业高级工程师及以上职称加1分/人，具有给水排水专业工程师职称加0.5分/人。（须提供执业资格证书、职称证书扫描件）(满分6分)

2、结构人员1名： 具有一级注册结构工程师执业证书得 2分/人； 同时具有结构专业高级工程师及以上职称加1分/人，具有结构专业工程师职称加 0.5分/人。（须提供执业资格证书、职称证书扫描件）(满分 3分)

3、桥梁专业1名： 具有一级注册结构工程师执业证书得 2分/人； 同时具有桥梁专业高级工程师及以上职称加1分/人，具有桥梁专业工程师职称加 0.5分/人。（须提供执业资格证书、职称证书扫描件）(满分3分)

4、造价专业1名：具有一级注册造价工程师（旧版为注册造价工程师）执业证书的得2分；同时具有造价专业高级工程师及以上职称的加1分，具有造价专业工程师职称的加0.5分。（须提供执业资格证书、职称证书扫描件）(满分3分)

5、环保人员1名：具有注册环保工程师证书得2分；同时具有环境工程专业高级工程师及以上职称加 1分，具有环境工程专业工程师职称加 0.5分。（须提供注册证书、职称证书扫描件）(满分 3分)

注：a.项目负责人、项目组成员每人只能参加一个专业打分，不得重复计分。b.须同时提供项目组成员近一年（2023年8月-2024年7月）投标人为其连续缴纳的由劳动和社会保障部门出具的养老保险缴纳凭证。（须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位，且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章；若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明，须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况，在提供政策文件的情况下，视同有效。若项目负责人属企业退休人员、现役军人等客观原因无法提供养老保险金缴费证明，必须出具相关证明材料。

18

项目负责人获奖（1分）

本项目拟投入的项目负责人自2019年08月01日（含）以来（时间以获奖证书或文件颁发的时间为准）参与的市政给排水工程设计类项目获得行政主管部门或其所属行业协会颁发的奖项的，省级及以上的1分/个，市级的0.5分/个，满分1分。（提供获奖证书扫描件或文件扫描件，否则不予计分；同一工程，获得同一类别不同级别奖项的，以最高级别奖项赋分。若获奖证书或文件无法体现市政工程及项目负责人姓名等内容，需提供工程合同作为证明）。项目负责人获得的奖项业绩必须是投标人承接的业绩，否则不予计分。

1