分项价格表
序号
标的名称
政府采购品目
型号规格
数量单位
数量
总价(元)
1
四方坪街道李家冲社区清扫保洁服务
清扫服务
项
228000
合计金额小写:228000元 合计金额大写:贰拾贰万捌仟元整
合同价格形式:固定总价合同
1、履行方式:现场服务
2、履行地点:车站北路以东、三一路以南、浏阳河路以北、德雅路以西,清扫面积:35522.85平方
3、服务时间:2019年4月至2022年4月。(服务期限三年,合同一年一签,具体时间以合同为准)
服务要求:
1、人员要求:每天必须安排22名专人清扫保洁服务工作(其中包含主管1人,管理负责人1名,机动人员1名)。
2、工作要求:
(1)、每天对辖区范围内纳入清扫保洁范围的背街小巷、楼栋间地坪、绿化带进行清扫保洁,并实现常态化保洁。清扫保洁范围内时刻有人保洁,确保无垃圾、堆物(堆物不含进不来垃圾站的大件垃圾及装修垃圾)、积水和油污等(油污不含早晚夜市区域及墙面)
(2)、每天对辖区范围内纳入清扫保洁范围的分类垃圾桶进行清掏清洗,保证清理及时无垃圾外溢,并保持分类垃圾桶外部清洁卫生。
(3)、对辖区范围内纳入清扫保洁范围的公共照明灯杆、宣传栏、消防设施及其他公共设施每周擦拭2次,确保目视无明显灰尘,无污渍(2米以上部位每半月擦拭、除尘1次)
(4)、对辖区范围内纳入清扫保洁范围的(含2.5米以下)“牛皮廯”进行清除:定时定期对绿化带进行清扫,确保无枯枝、落叶、垃圾等:每天早上对辖区范围内纳入清扫保洁范围的道路进行洒水降尘。
(5)、每天对辖区范围内纳入清扫保洁范围的城管数字化案卷反映的问题(清扫保洁业务范围内)要按时安质处理到位。
(6)、每天早、中、晚3次对辖区范围内纳入清扫保洁范围的垃圾清理干净,确保无垃圾等堆物(堆物不含进不了垃圾站的大件垃圾及装修垃圾)
(7)、每天对辖区范围内纳入清扫保洁范围的公共设施进行检查,发现问题及时向社区汇报。
(8)、服务人员需身体健康,工作认真负责,品行端正,均无犯罪记录。
(9)、服务人员上岗时佩戴统一标志,穿戴统一制服,仪容仪表规范整洁,工作时间内按合同规定的人数接受社区监管。
(10)、保洁工具(扫把、垃圾车)由中标单位自行解决。
(1)保洁工作日常考核详见下表。
工作项目
地面清扫
保洁
垃圾清运
备注
工作要求
二遍/天
随时巡视
两遍/天
保洁标准
地面无杂物垃圾、无积水、无堆物、无粪便。
所有公共场所无杂物垃圾、无泥沙、无积水、无堆放物、无粪便、草皮绿化带无杂物。
100%日产日清,整洁、无味、无污渍。
量化考核标准
重点部位要求清洁率90%
其他区域:要求清洁率及保洁率达85%
发现1处无日产日清扣1分,有味有污渍的扣1分。(注:以上各项整改时间为60分钟)
100平方米内:发现区域内有杂物(含烟头、槟榔渣、白色垃圾等)、超过2处扣1分;发现粪便1处扣2分;晴天发现积水2处扣1分;发现堆物2处扣1分;(注:以上各项整改时间为60分钟)
100平方米内:发现区域内有杂物(含烟头、槟榔渣、白色垃圾等)超过2处扣1分;晴天发现沙土不及时清理,10平方米扣1分;发现粪便1处扣1分;晴天发现积水2处扣1分;发现堆物2处扣1分;(注:以上各项整改时间为60分钟)
人员规范管理
1、员工工作态度考核:工作期间无主动性、无积极性、无责任感、随意串岗、扎堆聊天发现一次,扣1分。
2、员工仪容仪表考核:工作期间不按照相关规定穿着工作服、工作鞋者,发现一次扣1分。
3、每日出勤人数考核:工作人员固定,每日人数低于合同人数以下,将扣除1分/人/天。
安全文明作业
1、保洁工作期间做到文明安全作业,如有市民投诉情况发生,经调查属实,每次扣3分。
1、如遇重大检查和领导视察,因工作不到位造成我方扣分,或造成重大影响的情况记重大过失一次,并扣10分;
2、以上各项考核不达标的,在办公室督查人员书面提出整改要求后,在限定的时间内不及时整改5分;
3、考核标准分为100分,每次考核打分在85分以上视为合格,85分至70分,每分扣款100元,低于70分提出服务整改要求,一年承包内有三次低于70分(含三次),采购人有权选择下一年度不再续签合同。
4、在合同范围内,如遇保洁面积和费用等原因增加(或减少),在结算时按双方协商后的价格进行结算。
5、考核项如在整改时间内整改到位,并发送整改后图片至检查组,经确认后可不予扣分。
按招标文件执行