一、项目编号:ZJLAB-JZ-CS2022121
二、项目名称:抗量子隐私计算关键技术与平台
三、成交信息:
项目名称 |
成交供应商 |
数量 |
成交金额 (人民币/元) |
成交供应商地址 |
多维智能感知中枢重大科技基础设施 |
浙江之科云启科技有限公司 |
1项 |
2144000.00 |
浙江省杭州市余杭区余杭街道文一西路1818-2号1幢107-18室 |
四、主要标的信息:
项目名称 |
服务期 |
服务要求或者标的的基本概况 |
多维智能感知中枢重大科技基础设施 |
合同签订后1年 |
多维智能感知中枢重大科技基础设施,包括嗅味觉测试、加工和知识库子平台、感存算一体化集成平台、听觉传感与测试平台、视觉传感与测试平台、多维智能感知中枢大科学装置-先进制造平台-先进封装工艺线、TFT工艺平台和大设施中材料及器件实验平合 |
五、评审专家名单:姚宇明、王国耀、吕国堂。
六、代理服务收费标准及金额:如果磋商响应方成交,将向杭州意信招标代理有限公司支付成交服务费。收费标准如下:
成交金额(万元) |
货物招标 |
服务招标 |
工程招标 |
100万元(含)以内 |
0.75% |
0.75% |
0.5% |
100-500万元(含) |
0.55% |
0.4% |
0.35% |
500-1000万元(含) |
0.4% |
0.225% |
0.275% |
1000-5000万元(含) |
0.25% |
0.125% |
0.175% |
5000-10000万元(含) |
0.125% |
0.05% |
0.1% |
10000万元以上部分 |
不收取代理费用 |
成交服务费:12076元。
七、公告期限:
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他事项:
投标人认为招标过程和中标结果使自己的权益受到损害的,可以自本公告期限届满之日(自本公告发布之日起至第2个工作日止)起7个工作日内,以书面形式向采购人和采购代理机构提出质疑。
九、联系方式
1.采购人信息
采购人名称:之江实验室
地址:杭州市余杭区中泰街道之江实验室新园区一期西区1号楼13楼
联系人:柳老师
联系方法:0571-56393505
采购项目联系人:孟老师
电话:13121333932
采购项目质疑、投诉联系人:钟老师
联系方法:0571-56390603
采购项目纪检监督联系人:戴老师
联系方法:0571-58005021
2.采购代理机构信息
名称:杭州意信招标代理有限公司
地址:杭州市教工路1号,西湖数源软件园,17号楼5层509室
传真:0571-87211507
联系人:曹海英,金婉娇
电话:0571-87211505,88219719
采购代理机构质疑受理联系人:曹红
联系电话:0571-87829182
电子邮箱:hzyxzbdl@qq.com
附件信息:
22290CS多维智能感知中枢重大科技基础设施-发售稿.doc22290CS多维智能感知中枢重大科技基础设施-发售稿.doc
318.5 KB
磋商项目编号: | ZJLAB-JZ-CS2022121 |
磋商项目名称: | 多维智能感知中枢重大科技基础设施 |
项目名称 | 数量 | 项目预算控制金额 | 简要技术要求 |
多维智能感知中枢重大科技基础设施 | 1项 | 人民币215万元 | 多维智能感知中枢重大科技基础设施,包括嗅味觉测试、加工和知识库子平台、感存算一体化集成平台、听觉传感与测试平台、视觉传感与测试平台、多维智能感知中枢大科学装置-先进制造平台-先进封装工艺线、TFT工艺平台和大设施中材料及器件实验平合。具体内容详见第四章项目技术规范和服务要求。 |
条款 | 内容规定 | ||||
1 | 项目说明磋商项目名称:多维智能感知中枢重大科技基础设施 磋商项目类别:服务类采购标的所属行业:根据《工业和信息化部、国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信部联企业[2011]300号)规定,本项目采购标的对应的中小企业划分标准所属行业为(十二)软件和信息技术服务业。磋商采购内容:名称数量多维智能感知中枢重大科技基础设施 1项项目预算控制金额:人民币215万元。服务地点:之江实验室指定地点。服务期:合同签订后1年。 | 名称 | 数量 | 多维智能感知中枢重大科技基础设施 | 1项 |
名称 | 数量 | ||||
多维智能感知中枢重大科技基础设施 | 1项 | ||||
2 | 合同名称:《之江实验室多维智能感知中枢重大科技基础设施 采购合同》 | ||||
3 | 磋商响应有效期:自磋商响应截止日起90个日历日。 | ||||
4 | 磋商保证金: 本项目不收取磋商保证金。但违反政府采购相关规定给采购组织机构造成损失的供应商应当承担赔偿责任。 | ||||
5 | 磋商响应文件份数:正本壹份、副本叁份。电子版1份(用U盘或光盘提供)。拒绝接受活页装订的磋商响应文件(须胶装)。 | ||||
6 | 磋商响应截止时间:2022年8月18日14:00时(北京时间)。 | ||||
7 | 磋商响应文件递交至单位:杭州意信招标代理有限公司磋商响应文件递交至地点:杭州市教工路1号,西湖数源软件园17号楼5层508会议室 | ||||
8 | 磋商时间:2022年8月18日14:00时(北京时间) 。磋商地点:杭州市教工路1号,西湖数源软件园17号楼5层508会议室届时请磋商响应方授权代表携带本人身份证原件和法人授权委托书(须严格按照采购文件格式制作)出席。根据浙江省省委省政府关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作相关部署要求及《浙江省财政厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间政府采购管理工作的通知》(浙财采监〔2021〕1 号)文件规定,磋商响应文件可以采用邮寄的形式在磋商响应截止时间之前送达磋商地点。快递方式递交磋商响应文件要求如下:磋商响应方采用快递方式邮寄的,应提前电话通知招标代理工作人员(联系人:曹海英,联系方式:15505883123),并在邮寄当日将邮寄单扫描件发送至hzyxzbdL@qq.com,磋商响应方应及时关注磋商响应文件是否已经准时送达。磋商响应方在投标截止时间前将磋商响应文件按采购文件要求密封包装并邮寄至规定地点,由招标代理工作人员进行签收。各磋商响应方自行考虑邮寄在途时间,邮寄过程中无论何种因素导致磋商响应文件未按时递交的后果,均由磋商响应方自行负责。磋商响应文件递交时间以招标代理实际收到磋商响应文件的时间为准。迟到的磋商响应文件将被拒收。磋商响应文件快递地址为:名称:杭州意信招标代理有限公司地址:浙江省杭州市教工路1号,西湖数源软件园17号楼5层509室。收件人:曹海英,联系方式:15505883123。 | ||||
9 | 磋商响应方信用记录:依据《财政部关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商,拒绝其参与政府采购活动。信用记录查询渠道:“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)等财政部门指定的政府采购信息发布媒体。信用记录查询截止时点为投标截止时间。 | ||||
10 | 采购项目需要落实的政府采购政策:1.《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库[2020]46号):提供材料详见采购文件第六章商务文件附12.《财政部民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》(财库〔2017〕141号):提供材料详见采购文件第六章商务文件附23.财政部司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知(财库〔2014〕68号):提供材料详见采购文件第六章商务文件附34.政府采购鼓励节能、环保产品:提供材料详见采购文件第六章商务文件附4 | ||||
11 | 评标结果公示:评标结果公示于浙江政府采购网(http://zfcg.czt.zj.gov.cn)等相关网站或媒体。 | ||||
12 | 是否允许采购进口:否 | ||||
13 | 是否接受联合体:否 | ||||
14 | 转包与分包:本项目不允许转包、分包。 | ||||
15 | 新冠疫情期间开评标特别约定:1.关于投标文件(响应文件)的递交:如供应商受疫情影响无法将投标文件(响应文件)邮寄至代理机构的,可采用远程发送电子版投标文件(响应文件),后期补寄纸质文件的方式响应投标。电子版投标文件(响应文件)须加盖公章之后彩色扫描件,格式为PDF,并设置文件开启密码。开标时,电子版投标文件(响应文件)统一交给评审小组专家,由评审小组专家开启。代理机构现场逐一电话询问供应商文件开启密码,取得密码后,由评审小组专家开启电子版投标文件(响应文件)。评审现场全程录音录像作为记录。电子版投标文件(响应文件)应在投标截止时间之前发送至代理机构指定邮箱(hzyxzbdl@qq.com),逾期送达将做无效标。签收联系人:曹海英,金婉娇;联系电话:0571-87211505;电子邮件:hzyxzbdl@qq.com;电子邮件发出后请务必通知代理机构,并确认收到,否则后果自负。2.关于非公开采购方式的现场谈判(磋商)方式:评审小组专家以钉钉视频、微信视频等形式远程谈判(磋商)。3.关于二次报价(最终报价):代理机构以电子邮件形式发送报价表格,供应商填写完成后打印出来,授权代表手写签名,扫描并设置文件开启密码,在规定的截止时间前以电子邮件形式发回代理机构。代理机构收齐所有供应商的二次报价(最终报价)之后,统一交给评审小组专家,由评审小组专家开启。代理机构现场逐一电话询问供应商文件开启密码,取得密码后,由评审小组专家开启报价文件。评审现场全程录音录像作为记录。4.仅接受疫情中高风险地区(以官方发布的疫情中高风险地区清单为准)的投标人以加密电子版先投标、事后补邮寄投标文件的形式。承诺后不配合补邮寄投标文件的供应商,后续拒绝其再次参与之江实验室的采购项目。 |
成交金额(万元) | 货物招标 | 服务招标 | 工程招标 |
100万元(含)以内 | 0.75% | 0.75% | 0.5% |
100-500万元(含) | 0.55% | 0.4% | 0.35% |
500-1000万元(含) | 0.4% | 0.225% | 0.275% |
1000-5000万元(含) | 0.25% | 0.125% | 0.175% |
5000-10000万元(含) | 0.125% | 0.05% | 0.1% |
10000万元以上部分 | 不收取代理费用 |
项目名称 | 数量 |
多维智能感知中枢重大科技基础设施 | 1项 |
项目 | 内 容 | 分值 |
服务需求响应(满足)程度 | 磋商响应方完全响应磋商采购文件“第四章、项目技术规范和服务要求”中第(一)至第(五)项内容的,得7分;每有一项内容不满足的扣1分,扣完为止。 | 0-7分 |
项目总体分析与理解 | 结合项目实际情况与用户需求,阐述对本项总体要求的分析与理解。根据供应商分析与理解内容的深刻程度、与本项目的适应程度评分。 | 0-5分 |
项目整体技术方案 | 磋商响应方针对本项目总体架构方案是否科学、合理、内容全面,根据与项目需求的适应程度评分。 | 0-5分 |
项目整体技术方案 | 磋商响应方针对本项目技术解决方案是否科学、合理、内容全面,根据与项目需求的适应程度评分。 | 0-5分 |
项目进度安排 | 根据供应商对本项目时间进度安排的合理性情况进行评分。 | 0-4分 |
拟派人员情况 | 磋商响应方拟派嗅味觉采集分析工程师的学历、经验、职称、专业技术水平与岗位要求的满足程度评分。注:需提供拟派人员简历、学历证书等相关证明材料及拟派人员近一个月的社保缴纳证明,否则不得分。 | 0-5分 |
拟派人员情况 | 磋商响应方拟派电学设备工程师的学历、经验、职称、专业技术水平与岗位要求的满足程度评分。注:需提供拟派人员简历、学历证书等相关证明材料及拟派人员近一个月的社保缴纳证明,否则不得分。 | 0-4分 |
拟派人员情况 | 磋商响应方拟派换能器设计及测试工程师的学历、经验、职称、专业技术水平与岗位要求的满足程度评分。注:需提供拟派人员简历、学历证书等相关证明材料及拟派人员近一个月的社保缴纳证明,否则不得分。 | 0-5分 |
拟派人员情况 | 磋商响应方拟派视觉传感器开发与测试工程师的学历、经验、职称、专业技术水平与岗位要求的满足程度评分。注:需提供拟派人员简历、学历证书等相关证明材料及拟派人员近一个月的社保缴纳证明,否则不得分。 | 0-4分 |
拟派人员情况 | 磋商响应方拟派封装工程师的学历、经验、职称、专业技术水平与岗位要求的满足程度评分。注:需提供拟派人员简历、学历证书等相关证明材料及拟派人员近一个月的社保缴纳证明,否则不得分。 | 0-5分 |
拟派人员情况 | 磋商响应方拟派TFT阵列工艺工程师的学历、经验、职称、专业技术水平与岗位要求的满足程度评分。注:需提供拟派人员简历、学历证书等相关证明材料及拟派人员近一个月的社保缴纳证明,否则不得分。 | 0-5分 |
拟派人员情况 | 磋商响应方拟派实验平台管理专员的学历、经验、职称、专业技术水平与岗位要求的满足程度评分。注:需提供拟派人员简历、学历证书等相关证明材料及拟派人员近一个月的社保缴纳证明,否则不得分。 | 0-4分 |
管理制度 | 根据磋商响应方管理制度的完整性、可行性、与项目需求的适应程度情况评分。 | 0-3分 |
人员稳定性保障措施 | 根据磋商响应方提供的拟派项目人员稳定的措施的可行性、保障效果情况评分。 | 0-3分 |
保密制度 | 根据磋商响应方保密制度的完整性、可行性情况评分。 | 0-3分 |
服务质量保障措施 | 根据磋商响应方提供的服务质量保障措施的可行性情况评分。 | 0-3分 |
应急预案 | 根据磋商响应方提供的应急预案(如疫情防控等)的可行性、可行性、预防效果评分。 | 0-3分 |
优惠承诺 | 根据磋商响应方提供的优惠承诺情况评分。无实质性优惠承诺的不得分。 | 0-2分 |
项目名称 | 评审要点 | 分值 |
资信业绩分 | 2019年1月1日以来同类服务业绩,提供合同或验收报告或用户证明复印件,每有一个案例的得1分,最高得2分,不提供不得分。 | 0-2分 |
资信业绩分 | 磋商响应方具有有效的:ISO9001质量管理体系认证证书、ISO24001环境管理体系认证证书、ISO45001职业健康安全管理体系认证证书,每有一项得1分,最高得3分(磋商响应文件中提供扫描件,不提供不得分)。 | 0-3分 |
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职要求 | 数量 |
1 | 嗅味觉采集分析工程师 | 1.嗅味觉样本的采集、气味物质的浓缩提炼以及系统分类整理;2.基于嗅味觉样本的气味/味道成分测试与分析,数据库建设,气味/味道标准样本的存储技术开发;3.知识库平台的运行及维护。 | 1.全日制统招硕士及以上学历(学信网可查),食品科学与工程、应用化学、分析化学、化学生物学等,其他相关专业亦可;2.熟悉气味样本及香精的采集、提纯及分析;3.具有嗅味觉或味觉科研相关科研经验或熟悉GC-MS等分析技术者优先;4.有着良好的学习能力和科研素养,具有处理和解决研发问题的能力,能够承受一定的工作压力。 | 1名 |
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职要求 | 数量 |
1 | 电学设备工程师 | 1.负责项目电学设备采购过程中的各项工作,包括信息收集,论证调研、招标、合同签订等;2.负责项目中电学设备安装、调试、验收归档等工作;3.负责电学设备日常运行、维护工作;4.完成团队负责人安排的其他工作。 | 1.全日制统招本科及以上学历(学信网可查),电子、电力、机电一体化及相关专业优先,有1年以上的电学仪器设备采购运维经验;2.有电学仪器仪表采购经验者优先,有外资企业采购工作经历者优先;3.熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;4.具备较强的人际沟通能力、团队协作能力、口头表达能力和文字报告编写能力;5.具备较强职业道德素质。 | 1名 |
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职要求 | 数量 |
1 | 换能器设计及测试工程师 | 1.负责微纳压电传感器/阵列化超声传感器设计、建模仿真;2.负责阵列化超声器件微加工制备、封装、电学及声学性能测试;3.撰写论文、申请专利等工作。 | 1.全日制统招硕士学位或以上(学信网可查),具有较强科技创新能力;英语流利,能够熟练阅读和编写英文文档;2.具有医学超声换能器设计和加工等领域的丰富经验;3.掌握和熟悉以下技能:COMSOL仿真,Matlab信号处理,FPGA电路设计和编程,cadence集成电路设计;4.具备良好的团队合作精神,有较强动手能力,刻苦钻研能力;5.生物医学工程、声学、仪器科学与技术、材料学工程、电子工程、微电子工程等相关专业毕业。 | 1名 |
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职要求 | 数量 |
1 | 视觉传感器开发与测试工程师 | 1.负责新型视觉传感器阵列化开发;2.负责新型视觉传感器测试、标定系统的开发和优化;3.负责新型视觉传感器测试、标定系统的日常管理和维护及相关文档资料管理;4.负责新型视觉传感器的日常测试和标定工作。相关数据的采集和分析。 | 1.全日制统招本科及以上学历(学信网可查),硕士优先,物理、光学、光学工程、精密仪器等相关专业;2.有1-3年传感器阵列化或传感器测试系统开发经验优先;3.至少掌握C++、MATLAB、LABVIEW等编程控制语言中的一种;4.有较强的独立分析问题能力,善于学习新技术,动手能力强,强烈的责任感和良好的团队合作精神,具备良好的沟通能力。 | 1名 |
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职要求 | 数量 |
1 | 封装工程师 | 1.负责先进封装工艺中芯片/晶圆的堆叠键合工艺段、硅通孔工艺段、电子封装与组装工艺段以及电子焊接质量检测设备的设备规划、论证、采购、工艺开发与优化、设备维护等方面工作,对其中关键工艺进行技术攻坚,输出解决方案;2.负责所辖范围技术对接、资料整理。 | 1.具有较强工程实践能力,微电子学、电子封装技术、微纳加工等相关学科专业全日制统招本科及以上学历(学信网可查),相关工作经验2年以上者优先;2.熟悉晶圆键合工艺、热压键合工艺、CMP工艺、通孔刻蚀、沉积、电镀、排片机、模塑机、回流焊、波峰焊等部分工艺与设备;3.具有良好的沟通能力与团队合作精神、动手能力、自学能力、独立解决问题的能力,稳重、乐观,心理素质好。 | 1名 |
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职要求 | 数量 |
1 | TFT阵列工艺工程师 | 1.a-Si/IGZO TFT阵列工艺及相关测试设备调研、打样、新设备导入;2.阵列工艺及相关测试设备的日常维护,如工艺流程制定、使用维护日志建档、失效分析等。 | 1.全日制统招本科及以上学历(学信网可查),包含材料、化学、物理、半导体、微电子等相关专业,工作经验1年以上;2.面板相关行业经验,了解TFT阵列工艺流程;3.熟悉某一单道工艺及相关设备,如清洗工艺、PECVD工艺、干法刻蚀工艺、湿法刻蚀工艺等;4.有逻辑分析能力、执行能力、总结能力、团队合作能力;5.有建厂经验者优先。 | 1名 |
序号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职要求 | 数量 |
1 | 实验平台管理专员 | 1.负责对大设施相关实验平台人员、家具及设备、耗材及危化品的管理及服务工作;2.负责与实验室各职能部门、各研究中心之间的资源协调工作;3.平台负责人交办的其他科研辅助管理工作。 | 1.全日制统招本科及以上学历(学信网可查),有生化环材等相关理工科背景者优先,工作经验3年以上;2.有良好的协调沟通能力和文字功底,具备一定的化学材料类设备管理、行政管理、文档管理、资源协调工作经验。有过理工类实验平台管理经验优先;3.优秀的语言表达能力,工作严谨、积极主动,认真负责;4.熟练使用各类办公软件,良好的团队服务精神。 | 1名 |
评价点 | 分值 | 评价内容 | 评价方法 |
任务完成时效性 | 20分 | 正确理解工作任务,按计划完成并按时提交工作报告。 | 提前完成20分按期完成15分逾期完成 0~14分。 |
文档规范性 | 20分 | 每月提交的各类文档、报告的规范性(包含但不限于工作文档、工作说明书等) | 存在未按要求提供设计文档、工作说明书的本项不得分。提供的文档清晰、明确、规范的得 20分;提供的文档较为清晰、明确、规范的得9-19分;提供的文档不够清晰、不够明确、不够规范的得0-8分。 |
质量管理 | 20分 | 记录质量事故(如:违反信息安全、违反采购人工作流程、用户投诉属实等) | 无质量事故:20分。每发现一个质量事故扣2分,扣完为止。发现有腐败和欺诈行为者清退。 |
出勤率 | 20分 | 鼓励驻点服务人员全勤工作,统计每月未驻点天数。迟到、早退等视情况按缺勤0.2-0.5天计算。 | 全勤:20分。累计缺勤小于1天:18分。累计缺勤小于2天:16分。累计缺勤3-6天:10分。累计缺勤6天以上:0分。 |
工作态度 | 20分 | 鼓励驻点服务人员负责任和更积极的参与到工作中来。 | 有强烈的责任心,非常积极主动认真完成工作,配合非常好:20分。有较强的责任心,积极主动认真完成工作,配合良好:15分。有一定的责任心,能按需求配合完成工作:10分。工作较粗心,常应付了事,需要多次催促才能完成工作:0分。 |
指标 | 分值 | 指标说明 | 指标计算说明 |
面试通过率 | 10分 | 供应商提供的参加面试的人员通过面试的比例 | 面试通过率≥1/2得10分;1/2﹥面试通过率≥1/3得8分;1/3﹥面试通过率≥1/6得7分;1/6﹥面试通过率≥1/8得5分;面试通过率<1/8不得分。季度中无安排面试的得满分。 |
人员到岗率 | 15分 | 供应商提供的已录用人员入职上岗的比例 | 满分15分,按照线性方式,人员到岗率*15即为该项所得分数。 |
团队稳定性 | 10分 | 根据人员的离职情况、团队整体凝聚力的评审 | 每季度离职率低于8%,为优秀:9-10分;低于12%较优:6-8分;12%-16%之间为一般:2-5分;较差:0-1分。 |
团队辅助管理 | 15分 | 是否配备专职团队管理人员(可由技术负责人兼任),并有效推进项目开发管理工作 | 无配置,该项0分;配置了专职管理人员,管理规范合理,得13-15分;配备了专职管理人员,管理较为规范合理,得10-12分。配备了专职管理人员,管理一般的3-9分。 |
服务响应情况 | 10分 | 对采购人提出的更换人员、招聘需求、赶工、上线等的响应情况评审 | 优秀:9-10分;较优:6-8分;一般:2-5分;较差:0-1分 |
整体满意度 | 15分 | 对于供应商的服务整体满意度评审 | 十分满意:14-15分;比较满意9-13分;一般:4-8分;不满意0-3分。 |
外包人员能力满意度 | 25分 | 根据人员考核情况进行评定 | 该项所得分=(供应商季度提供的外包人员的考核平均分)×0.25 |
序号 | 岗位名称 | 最高限价【年综合费用*(1+企业管理费、服务费、利润、税金、质保期内费用等其他全部费用比例】(万元/人/年) |
1 | 嗅味觉采集分析工程师 | 33 |
2 | 电学设备工程师 | 27 |
3 | 换能器设计及测试工程师 | 35 |
4 | 视觉传感器开发与测试工程师 | 27 |
5 | 封装工程师 | 33 |
6 | TFT阵列工艺工程师 | 33 |
7 | 实验平台管理专员 | 27 |
买方(盖章):之江实验室 | 卖方(盖章): |
法定代表人或授权代表(签字): | 法定代表人或授权代表(签字): |
地址:中泰街道之江实验室新园区一期 | 地址: |
邮编:310000 | 邮编: |
电话:0571-56390521 | 电话: |
传真: | 传真: |
开户银行:建行杭州宝石支行 | 开户银行: |
银行账号:33050161612709088888 | 银行账号: |
日期: 年 月 日 | 日期: 年 月 日 |
项目名称 | 初次报价 | 服务期 |
小写: | ||
大写: |
序号 | 岗位名称 | 岗位要求 | 岗位人数 | 工资(元/月/人) | 五险一金费用(元/月/人) | 其他(可单列)(元/月/人) | 人员年综合费用(元/人/年) | 服务综合费用(元/人/年) | 小计=人员年综合费用×人数 | |
合同金额 | 小写:大写: |
序号 | 采购文件要求 | 投标响应 | 偏离情况 |
... |
姓名 | 年龄 | 团队中的角色 | 学历 | 毕业院校 | 专业技术资格 | 参加本单位工作时间 | 参与过的项目 | 备注 |
项目名称 | 项目类型 | 简要描述 | 项目投资(万元) | 用户单位联系人联系电话 | 所在页码 |
项目 | 磋商采购文件要求 | 是否响应 | 磋商响应方的承诺或说明 |
服务期 | |||
质保期 | |||
售后技术服务要求 | |||
付款条件 | |||
… |
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