本项目总服务年限：六年（即2023年12月1日至2029年8月1日止），合同一年一签。

学费：2.5万人民币/学期（按照发改部门最终核定的收费标准收取，如收费标准发生变动，按相关部门的批复文件进行收取）；升学/签证费用、食宿费、外国原版教材费用等另计。

学费按学期收取， 全部缴入长沙市财政局非税收入汇缴结算户，实行“收支两条线管理”。

（1）具有丰富的国际课程运营管理经验。

（2）具有雄厚的学术研发实力及教学管理能力。

（3）具有完善的中外教职员工团队。

（1）拟派入教师团队不低于2 0人，外籍教师不低于2 人（根据学生人数配备相应的教学管理人员）

（2）拟派入本项目的师资力量中不低于10人有国内教师资格证书。

（3）获得英国CGS教育集团的授权资质。

（4）履约验收标准：根据技术、服务履约验收内容提供相关方案及履约情况进行验收，根据商务履约验收内容提供相关证明材料。

甲方的权利和义务

1.享有本协议规定的所有合法权利；

2.负责为项目提供中方办学资质，确保项目办学的合法性；

3.作为学校主体，负责项目整体运营，负责学生日常管理，并派驻班主任进行班级管理；

4.协调项目与当地有关部门的关系，妥善处理本项目在当地的相关事务；

5.指派专人作为项目负责人，负责甲乙双方的工作协调和信息沟通；

6.协助乙方进行招生宣传工作， 并将集团内部学校渠道向本项目开放；

7.为项目提供中方课程；

8.为本项目的学生提供学生食宿及相关设施，按标准向学生收费，并负责食宿管理；

9.负责承担项目所需教学、办公场地及维修，水电，负责实验室、微机房设施设备及中文图书采购及维护， 负责中方课程教师及教学管理人员的工资、课酬、五险一金及其他福利待遇， 教育品牌管理等。

乙方的权利和义务

1.享有本协议规定的所有合法权利；

2.负责为项目提供 I E P和 A-level 学校办学资质，确保项目办学的合法性；

3.负责国际课程实验班 I E P和 A-level 两个项目日常运营， 招聘办公室、学生处、教师处、助教部、升学部等教职员工，并以乙方名义与所聘用人员签订劳动合同；

4.协调项目与国外大学的对接 ，妥善处理项目在境外的相关事务。

5.指派专人作为联络人与甲方联系， 负责甲乙双方的工作协调和信息沟通；

6.积极利用社会资源，制定本项目具体招生方案并开展各种招生活动，通过多种招生渠道进行招生，与甲方共同控制招生质量；

7.负责中方课程以外的全部教学管理工作；

8.承担由乙方组织的境外游学活动的安全责任；对其组织的出国游学的学生人身安全负责，必要时应为学生出国游学活动购买责任保险或其他保险；

9.按照分配标准提供正式发票；

10.负责承担宣传推广、招生等活动，负责教学资料，教师办公和外方课程教学设施设备购置及维护，承担日常办公及教育教学活动经费， 承担外教、外方课程教师及教学管理人员的工资、课酬、五险一金及其他福利待遇等。

11、负责所派教师团队的师德师风的监管责任并对违反师德师风行为承担连带责任。

12、乙方应及时向外籍教师发放工资，如因乙方未按时向外籍教师发放工资而导致产生劳动争议纠纷的，由乙方出面协商解决并承担全部责任，如导致甲方承担相关法律责任的，视为在合同履行过程中对甲方造成的损失，甲方有权向乙方进行追偿。

13、乙方有义务监督外籍教师应遵守我国的法律、法规、教育方针、政策及有关规定，尊重我国人民的风俗习惯;不得在教学场所和其他公开场合，以任何形式宣传宗教、发展教徒，不得以调查或其他形式进行有煽动内容或危害我国安全内容的活动。

7.4服务违约：如甲乙双方中任何一方未履行本协议中的相关义务导致合作项目无法正常进行，违约一方须向对方支付相当于对方已投入费用的30%作为违约金；

7.5双方任何一方违反保密条款，另一方有权终止合同，并要求对方赔偿损失；

7.6双方任何一方违反本协议规定，造成或足以造成守约方无法再继续履行本协议规定义务，守约方有权以书面的形 式通知违约方其将暂时中止履行义务直至违约方停止其违约行为，并保留解除合同及依据本章第 1条的约定向违约方追究违约责任的权利。

任何一方因不可抗力，直接影响其按约定的条件履行本协议时，应立即将事件情况迅速通知对方，并应在十五天内，提供不可抗力详情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行协议的理由及有效证明文件。如因不可抗力因素不能履行协议， 经双方协商可变更或解除协议。不可抗力导致本协议解除的，双方互不付违约责任，损失各自承担，但若一方因故意或重大过失延误通知对方不可抗力情况， 导致对方损失扩大的除外。