招标
黑龙江大学JZ21040绩效考核与薪酬分配管理系统升级(人事)单一来源公告
金额
89.7万元
项目地址
黑龙江省
发布时间
2021/12/03
公告摘要
项目编号cyfw2021dy127-hd037
预算金额89.7万元
招标公司黑龙江大学
招标联系人-
招标代理机构忱义工程项目管理有限公司
代理联系人-18904510899
标书截止时间2021/12/08
投标截止时间2021/12/09
公告正文

项目概况

JZ21040绩效考核与薪酬分配管理系统升级(人事)采购项目的潜在供应商应在供应商须在公告期内凭用户名和密码,登录黑龙江省政府采购管理平台(http://hljcg.hlj.gov.cn/),选择“交易执行-应标-项目投标”,在“未参与项目”列表中选择需要参与的项目,确认参与后即可获取招标文件获取采购文件,并于2021年12月09日 09时30分(北京时间)前提交响应文件。

一、项目基本情况

项目编号:CYFW2021DY127-HD037

项目名称:JZ21040绩效考核与薪酬分配管理系统升级(人事)

采购方式:单一来源

预算金额:897,000.00元

采购需求:

合同包1(JZ21040绩效考核与薪酬分配管理系统升级(人事)):

合同包预算金额:897,000.00元

品目号 品目名称 采购标的 数量(单位) 技术规格、参数及要求 品目预算(元) 最高限价(元)
1-1 行业应用软件开发服务 绩效考核与薪酬分配管理系统升级(人事)(一) 1(项) 详见采购文件 447,000.00 -
1-2 行业应用软件开发服务 绩效考核与薪酬分配管理系统升级(人事)(二) 1(项) 详见采购文件 450,000.00 -

本合同包不接受联合体投标

合同履行期限:自合同签订之日起一年

二、申请人的资格要求:

1.满足《中华人民共和国政府釆购法》第二十二条规定;

2.落实政府采购政策需满足的资格要求:

合同包1(JZ21040绩效考核与薪酬分配管理系统升级(人事))落实政府采购政策需满足的资格要求如下:

本合同包专门面向中小企业采购,需提交相应的证明文件

三、获取采购文件

时间:2021年12月03日至2021年12月08日,每天上午09:00:00至12:00:00,下午13:00:00至16:00:00(北京时间,法定节假日除外)

地点:供应商须在公告期内凭用户名和密码,登录黑龙江省政府采购管理平台(http://hljcg.hlj.gov.cn/),选择“交易执行-应标-项目投标”,在“未参与项目”列表中选择需要参与的项目,确认参与后即可获取招标文件

方式:在线获取

售价:免费获取

四、响应文件提交

截止时间:2021年12月09日 09时30分00秒(北京时间)

地点:所有电子响应文件应在递交响应文件截止时间前递交至黑龙江省政府采购云平台,逾期递交的响应文件,为无效投标文件,平台将拒收。 所有纸质版投标文件应在截止时间前密封送达至开标地点,逾期送达或未按要求密封的投标文件将被拒收。

五、开启

时间:2021年12月09日 09时30分00秒(北京时间)

地点:忱义工程项目管理有限公司(黑龙江省哈尔滨市群力新区丽江路3936号银泰城F座写字楼)16楼1602室开标大厅

六、公告期限

自本公告发布之日起3个工作日。

七、其他补充事宜

1、供应商准备和参加磋商活动发生的所有费用自理。

2、纸质响应文件与电子响应文件不符时,以电子响应文件为准。

3、供应商应在黑龙江省政府采购网(http://hljcg.hlj.gov.cn)提前注册并办理电子签章CACA用于制作标书时盖章、加密和开标时解密(CA办理流程及驱动下载参考黑龙江省政府采购网(http://hljcg.hlj.gov.cn)办事指南-CA办理流程)具体操作步骤,供应商在黑龙江省政府采购网(http://hljcg.hlj.gov.cn/)下载政府采购供应商操作手册。

4、供应商制作电子投标文件及其他相关操作说明,详见黑龙江省政府采购网(http://hljcg.hlj.gov.cn)下载专区--系统操作手册--黑龙江省政府采购管理平台-供应商操作手册。

八、凡对本次采购提出询问,请按以下方式联系。

1.釆购人信息

名称:黑龙江大学

地址:哈尔滨市南岗区学府路74号

联系方式:86608732

2.釆购代理机构信息

名称:忱义工程项目管理有限公司

地址:哈尔滨市群力新区丽江路3936号银泰城F座写字楼27层

联系方式:18904510899

3.项目联系方式

项目联系人:忱义工程项目管理有限公司

电话:18904510899

忱义工程项目管理有限公司

2021年12月03日


相关附件:
JZ21040绩效考核与薪酬分配管理系统升级(人事)招标文件(2021120301).pdf
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