一、项目编号:NSCG[2022]087
二、项目名称:江北区庄桥街道办事处综合公共服务外包项目
三、中标(成交)信息
1.中标结果:
序号 | 中标(成交)金额(元) | 中标供应商名称 | 中标供应商地址 |
---|---|---|---|
1 | 投标报价:1688108(元) | 浙江新联合城市服务有限公司 | 浙江省宁波市江北区长兴路996号前洋之星广场2-7号楼1-24室 |
2.废标结果:
序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
/ | / | / | / |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息:
序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
1 | 江北区庄桥街道办事处综合公共服务外包项目 | 江北区庄桥街道办事处综合公共服务外包项目 | 详见采购文件 | 详见采购文件 | 三年,合同一年一签。第二年、第三年根据中标方服务情况、被考核情况和资金安排情况确定是否续订合同。 | 详见采购文件 |
评审专家抽取规则评审专家抽取规则
六、评审专家(单一来源采购人员)名单:
李杰,苗会永,叶浩立,吕民,卢中柱(采购人代表)
七、开标情况
标项1标项1
八、资格审查情况
标项1标项1
九、符合性审查情况
标项1标项1
十、技术评分明细表
标项 | 供应商名称 | 专家1 | 专家2 | 专家3 | 专家4 | 专家5 | 商务技术得分 | 报价得分 | 总分 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 宁波银亿物业管理有限公司 | 65.1 | 63.9 | 63.1 | 53.6 | 62.5 | 61.64 | 18.39 | 80.03 |
1 | 宁波市斯金物业服务有限公司 | 64.3 | 63.7 | 60.0 | 55.4 | 62.6 | 61.2 | 17.9 | 79.1 |
1 | 浙江新联合城市服务有限公司 | 69.1 | 70.9 | 69.6 | 67.8 | 70.8 | 69.64 | 20.0 | 89.64 |
十一、中标(成交)候选人推荐情况
标项1标项1
十二、代理服务收费标准及金额:
1.代理服务收费标准:招标代理服务费参照国家计委《招标代理服务收费管理暂行办法》(【2002】1980号文件)服务类项目收费标准,以中标人一年实际中标价格为取费基数,结合本项目在宁波市中介超市网竞报价格(即80%的中选费率)向中标人收取,该费用在中标通知书发出前一次性缴纳。
2.代理服务收费金额(元):16403
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的,可以自本公告期限届满之日(本公告发布之日后第2个工作日)起7个工作日内,以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项:
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称:宁波市江北区人民政府庄桥街道办事处
地 址:宁波市江北区北环西路500号
传 真:/
项目联系人(询问):刘老师
项目联系方式(询问):0574-83021121
质疑联系人:杨老师
质疑联系方式:0574-83021121
2.采购代理机构信息
名 称:宁波安全三江工程咨询招标代理有限公司
地 址:宁波市江北区环城北路西段207弄19号世茂日湖中心1号楼15楼
传 真:0574-87896118
项目联系人(询问):赵琦
项目联系方式(询问):0574-87384499
质疑联系人:李娜
质疑联系方式:0574-87384499
3.同级政府采购监督管理部门
名 称:宁波市江北区财政局
地 址:宁波市江北区财政局
传 真:/
联系人 :张老师
监督投诉电话:0574-87388098
附件信息:
江北区庄桥街道办事处综合公共服务外包项目(公告版).doc江北区庄桥街道办事处综合公共服务外包项目(公告版).doc
709.7K
中小企业声明函.pdf中小企业声明函.pdf
357.3K
\n序号\n | \n职务\n | \n数量\n | \n招标要求\n |
\n1\n | \n项目经理\n | \n1\n | \n大专及以上学历,45周岁以下\n具有全国物业管理企业经理上岗证书\n有五年以上相关工作经验\n4、品貌端正,身体健康,责任心强,有较强组织、协调能力\n5、投标单位正式员工\n |
\n2\n | \n会务服务主管\n | \n1\n | \n1、大专及以上学历,40周岁以下\n2、有两年以上相关工作经验\n3、品貌端正,身体健康,责任心强,有较强组织、协调能力\n |
\n3\n | \n会务服务人员\n | \n1\n | \n1、高中以上学历,35周岁以下\n2、品貌端正,身体健康,具有亲和力\n |
\n4\n | \n保洁主管\n | \n1\n | \n1、大专及以上学历,45周岁以下\n2、具有三年以上的保洁管理经验\n3、具备清洁工作标准操作技能\n4、品行端正,身体健康,能吃苦耐劳、有责任心、并具有良好的表达及沟通能力\n |
\n5\n | \n保洁员\n | \n7\n | \n1、初中以上学历、女性,50周岁以下\n2、具备清洁工作标准操作技能\n3、品行端正,身体健康,能吃苦耐劳、有责任心、并具有良好的表达及沟通能力\n4、工作时间不能兼职。\n |
\n6\n | \n工程维修主管\n | \n1\n | \n1、大专及以上学历、男性,50周岁以下\n2、持有电工证书\n3、具有五年以上的工程维修经验\n4、要求身体健康,责任心强\n |
\n7\n | \n工程维修\n | \n1\n | \n1、高中以上学历、男性,50周岁以下\n2、持有电工证\n3、具有三年以上的工程维修经验\n4、要求身体健康,责任心强\n |
\n8\n | \n保安队长\n | \n1\n | \n大专及以上学历、男性,45周岁以下\n2、具有三年以上的秩序维护工作经验\n3、须有公安部门制发的保安上岗证书\n4、要求品貌端正,身体健康,责任心强,善于处理突发事件\n |
\n9\n | \n保安员\n | \n10\n | \n1、初中以上学历,男性,45周岁以下\n2、具有一年以上的秩序维护工作经验\n3、须有公安部门制发的保安上岗证书\n4、要求品貌端正,身体健康,责任心强\n |
\n合计\n | \n24\n | \n |
\n序号\n | \n考核项目\n | \n考核标准\n | \n标准分\n | \n评分标准\n | \n评分\n | \n总分\n |
\n综合考核内容\n | ||||||
\n1\n | \n综合管理\n | \n规章制度健全、落实,遵守区政府管理规章制度和工作程序,无违反现象。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣1分\n | \n | \n |
\n1\n | \n综合管理\n | \n服务团队职业道德好,礼节礼貌好,仪容仪表佳,服务意识强,无不良表现,无投诉。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣1分\n | \n | \n |
\n1\n | \n综合管理\n | \n年中、年底向党政办提交工作总结和工作计划。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣1分\n | \n | \n |
\n1\n | \n综合管理\n | \n培训工作有制度、有计划、有安排,无员工技能差和技术岗位无证上岗现象。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣1分\n | \n | \n |
\n1\n | \n综合管理\n | \n各类应急预案健全,突发情况处置得力。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣5分\n | \n | \n |
\n1\n | \n综合管理\n | \n有投诉时,未在规定时间内作出处理,有拖延现象。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣1分\n | \n | \n |
\n1\n | \n综合管理\n | \n使用适合各岗位工作需要的登记本,工作所涉及的所有设备、管线等图纸和资料收集齐全,分类归档,长期保存。当人员或设备发生变化时资料及时相应变更。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣1分\n | \n | \n |
\n1\n | \n综合管理\n | \n制定保密制度,开展保密培训,每年不少于2次,所有人员具有保密意识。大院情况、人员情况、各单位文件资料和所有设备的所有数据资料(包括录像资料)、使用方法等都必须做好保密工作,不得泄密。\n | \n15分\n | \n未制定保密制度扣1分;培训每少一次扣0.5分;员工不知晓保密规定或不具有保密意识的,一人(次)扣1分;发生泄密行为的一次扣1-3分,造成重大损失或影响的扣2-4分。\n | \n | \n |
\n1\n | \n综合管理\n | \n对党政办安排的工作能有效落实,3次及以上未落实。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣2分,提醒3次及以上未整改落实的扣5分。\n | \n | \n |
\n1\n | \n综合管理\n | \n满意度测评达到85%以上。\n | \n15分\n | \n每下降1%扣1分。\n | \n | \n |
\n2\n | \n人员管理\n | \n按标书或业主方要求配备人员,采取措施,减少人员流动,确保队伍稳定,更换人员需经党政办同意,人员流动每月不得超过2人。\n | \n15分\n | \n人员配备不足的,每少1人扣1分;更换未经党政办同意的扣1分,人员流动每超标1人的扣1分\n | \n | \n |
\n2\n | \n人员管理\n | \n重要岗位人员流动须提前20天报党政办备案;其余岗位人员流动须提前10天报党政办备案。\n | \n15分\n | \n重要岗位人员流动扣3分,其他人员流动每发现1次扣1分\n | \n | \n |
\n2\n | \n人员管理\n | \n按设定岗位和排班表确保相应人员在岗在位。无管理混乱、缺岗、缺位、人员配置不合理现象。\n | \n15分\n | \n每发现1次扣1分\n | \n | \n |
\n2\n | \n人员管理\n | \n新进实习人员须进行岗前培训,安保人员不得少于7天,培训期间不得单独上岗。\n | \n15分\n | \n每发现1次扣1分\n | \n | \n |
\n2\n | \n人员管理\n | \n所有工作人员按规定着装,必须做到服装整洁,无痕迹、无污渍。\n | \n15分\n | \n每发现1次扣1分\n | \n | \n |
\n2\n | \n人员管理\n | \n女员工允许化淡妆,不准使用怪异或浓烈的香水,面容整洁,头型按规定梳理;男不留长发,不许留胡须。不准佩带首饰。不留长指甲,不允许涂指甲油。\n | \n15分\n | \n每发现1次扣1分\n | \n | \n |
\n2\n | \n人员管理\n | \n所有人员仪态端庄,微笑热情,耐心细致,不得与人发生争执。\n | \n15分\n | \n每发现1次扣1分\n | \n | \n |
\n2\n | \n人员管理\n | \n所有人员必须持有效证件上岗。安保人员必须按照要求到公安机关登记备案。\n | \n15分\n | \n每发现1次扣1分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n门、窗、台面、踢脚线、沙发、茶几、开关插座面板、标识牌、卫生纸架、卫生洁具、茶水器等目视无灰尘、无印渍、无污渍,洗手液、擦手纸和卫生纸不短缺。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n玻璃(如低位的外墙玻璃)目视干净、明亮、无浮尘、无印渍。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n消防通道、消防设施外表及箱内、录像监控探头外壳、雨篷顶部目视无灰尘、无杂物、无污渍、无水渍。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n落地烟缸(垃圾桶)表面干净无污渍无积灰,堆放处地面干净、无异味,烟缸内烟蒂不超过2个,桶内保持干净,套用垃圾袋,垃圾不超过三分之二,盖好垃圾桶盖,\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n排风口无积灰、无污渍,空调进、出风口无积灰。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n照明及附属设备(如灯具等)目视无灰尘、无污渍、无蜘蛛网,灯罩内无死蚊、蝇、虫。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n墙面、天花、大理石、柱、花岗石、隔屏板、管线、花坛花盆边沿目视无灰尘、无污渍、无蜘蛛网、无涂画、无粘附物。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n地面、不锈钢表面、台面、地毯、天台无垃圾、无杂物、无污渍,保养后地面光泽均匀。台面、道路地面无积水,无杂物、无污垢。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n上、下水道,排水口通畅、无异味,目视干净无杂物。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n电梯轿厢内地面干净无垃圾,门表面光亮,内壁、显示屏干净无灰尘、无印渍、无污渍,不锈钢表面光亮无印渍。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n3\n | \n保洁服务\n | \n保洁设备、易耗品领用、库存台账记录及时、清晰、完整,月度报表呈报及时准确。\n | \n15分\n | \n不达标1项扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n4\n | \n工程维修\n | \n报修内容输入正确及时,无报修遗漏。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n4\n | \n工程维修\n | \n接到报修后及时响应及时维修,服务过程中着装、举止规范、服务热情主动,做到零投诉。\n | \n15分\n | \n认定投诉有效的,每次扣3分\n | \n | \n |
\n4\n | \n工程维修\n | \n报修服务程序完备,表单填写符合要求,无差错。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n4\n | \n工程维修\n | \n有设备外包施工、维护保养时,提前提交设备施工(维保)执行计划。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n4\n | \n工程维修\n | \n维修技术过关,能较好完成维修任务。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n4\n | \n工程维修\n | \n当外单位施工或维保过程中,全程跟踪,做好协调工作。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n4\n | \n工程维修\n | \n做好设施设备的排查、报修、跟进工作。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n4\n | \n工程维修\n | \n发现安全通道、楼层、电梯照明有损坏问题及时报修。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n4\n | \n工程维修\n | \n日常巡逻,发现问题及时维修。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n制定完善的岗位职责、服务标准和规章制度,并落实到岗到人。\n | \n15分\n | \n岗位职责、服务标准和规章每少一项扣1分;违反规定的一人次扣1分。\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n制定完善的教育和培训计划,做好各类安全、防火宣传工作,每月不少于1次,且“时间、人员、内容”三落实。\n | \n15分\n | \n教育和培训、宣传每少一次扣1分\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n各岗位人员能熟练使用现有设备,熟记本岗位工作职责,胜任岗位要求,认真落实各项工作。\n | \n15分\n | \n一人次不胜任工作扣1分、被人有效投诉,一人次扣1-5分;工作未完成或失误,一人次扣1分,造成重大影响的扣,1-5分。\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n每月进行一次防火检查。填写巡查检查记录。涉及明火施工必须按照动火制度实施,应进行防火巡查,现场监督。\n | \n15分\n | \n未进行防火检查扣2分;未按照动火制度实施的扣4分;未进行防火巡查、现场监督的扣4分。\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n发现消防隐患应及时消除,对不能当场消除的,及时上报,明确整改要求、期限、被整改的部门等内容。在火险隐患未消除前,应有防范措施,保障安全。\n | \n15分\n | \n未发现、未上报、未消除消防隐患的扣2分;没有采取防范措施的扣2分。\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n火灾时应履行扑救火灾和引导人员疏散的义务。\n | \n15分\n | \n不履行或不服从火场指挥,扣8分。\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n按时间、按要求进行巡更打点。\n | \n15分\n | \n未按规定对巡更点进行打点的,少一次扣1分。\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n熟练掌握所有安防设备位置、使用方法。维护安防设备,不发生人为损坏,不把设备用于与工作无关的事,保证设备外表的清洁卫生。\n | \n15分\n | \n一项设备不掌握的扣1分;设备不清洁卫生的扣1分;设备发生人为损坏或者把设备用于与工作无关的事,扣1-3分并赔偿损失;造成重大损失或影响的扣2-4分并赔偿损失。\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n进入大院的来访人员必须登记,并经过核实才能放行。对于长期重复信访人员做好管控。\n | \n15分\n | \n发现未经登记核实的人员进入大院扣1分,造成恶劣影响扣3分。对重复信访人员管控不到位的扣3分\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n根据业主方的工作要求,车辆管理有措施,认真落实好街道停车管理制度,做好各类车辆进出引导和停放管理,做好车况巡查,发现问题能按规定处理,妥善解决,并做好记录,上报党政办。\n | \n15分\n | \n未履行管理职责的,一次扣1分,车辆管理发生操作责任或失误一次扣1分,车辆在停车场区域发生情况,未及时上报的一次扣0.5分。\n | \n | \n |
\n5\n | \n安保服务\n | \n遇大型会议(50人以上),有管理和疏导车辆义务。避免发生严重堵车状况,或因管理不当被投诉。同时,要求做好会场外围安保工作,维护会议期间秩序\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n6\n | \n会务服务\n | \n受理会议后,确保预定信息登记准确详实,及时落实相关人员;接受预定信息后10分钟内回复预订部门,细节确认快速有效,合理安排会议室、卫生状况达标、会议记录单录入准确完整;做好会前与组织者再次确认细节及检查跟进。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n6\n | \n会务服务\n | \n横幅接收校对、客人遗留物品登记认领等工作。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n6\n | \n会务服务\n | \n三角牌按要求打印并摆放好,电脑、投影仪、音响等设备调试好。\n | \n15分\n | \n发现一次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n6\n | \n会务服务\n | \n引领人员仪表端庄大方、服务热情周到,根据服务标准确保人员及时到岗、分布合理。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n6\n | \n会务服务\n | \n会前2小时前完成相应区域卫生工作。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n6\n | \n会务服务\n | \n会场、会客厅随时保持使用状态,体现个性化服务。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n6\n | \n会务服务\n | \n会议期间茶水要保证,及时续水。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n6\n | \n会务服务\n | \n会后引导参会人员有序离场,检查会场遗留物品及时上交;及时做好收档整理工作。\n | \n15分\n | \n发现1次扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n7\n | \n节能管理\n | \n公共区域空调开启时,保持门窗关闭。\n | \n10分\n | \n不达标1项扣2分\n | \n | \n |
\n7\n | \n节能管理\n | \n公共区域灯光在非工作需要时段保持最低照明,达到监控要求,在非工作需要时段关闭各区域空调开关,会场、服务间、茶水间、卫生间、办公室、清洁间等照明及换气扇、电开水器、电热水器也保持关闭。排烟风机、正压送风风机无异常情况停用。\n | \n10分\n | \n不达标1项扣0.5-2分\n | \n | \n |
\n7\n | \n节能管理\n | \n工作时间卫生间照明以满足需要为标准,如在备用、保洁等时段按要求减少灯光开启。\n | \n10分\n | \n不达标1项扣0.5-1分\n | \n | \n |
\n | \n合计\n | \n | \n100分\n | \n | \n | \n |
\n序号\n | \n内容、要求\n |
\n1\n | \n项目名称:江北区庄桥街道办事处综合公共服务外包项目\n |
\n2\n | \n服务期限:三年,合同一年一签。第二年、第三年根据中标方服务情况、被考核情况和资金安排情况确定是否续订合同。\n |
\n3\n | \n▲1、最高限价为人民币1700000元,投标报价超过最高限价的作否决投标处理。\n2、投标报价方式:自行报价。\n3、投标报价含供应商完成本项目所需的一切费用,包括但不限于人员工资、服装费、福利费、各种保险、各类耗材费,设施设备管理维护费用,垃圾处置费、公司管理费,利润、税金等。\n4、投标报价及费用:(1)本项目投标应以人民币报价;(2)不论投标结果如何,投标人均应自行承担所有与投标有关的全部费用。\n5、投标报价必须提供费用明细表,人工费用标准应严格执行相关劳动法规,若发现有违规的则作无效标处理。\n |
\n4\n | \n投标保证金:无\n |
\n5\n | \n现场踏勘:本项目不统一组织现场勘察,投标人可自行对本项目现场和周围环境进行勘察。勘察现场所发生的费用由投标人自己承担。不论何种原因所造成,在勘察过程中,投标人自行对由此次踏勘现场而造成的死亡、人身伤害、财产损失、损害以及任何其它损失、损害和引起的费用和开支承担责任。\n |
\n6\n | \n演示时间及地点:无。\n |
\n7\n | \n投标文件组成与份数:\n本项目实行网上投标,投标人应准备以下投标文件:\n▲1、上传到政府采购云平台的电子投标文件(含技术商务文件、报价文件)1份。\n2、以U盘或光盘形式存储的电子备份投标文件(含技术商务文件、报价文件)1份。\n注:电子备份投标文件不作实质性要求,是否提交由投标人自行决定。\n |
\n8\n | \n投标截止时间及地点:详见招标公告\n |
\n9\n | \n开标时间及地点:详见招标公告\n |
\n10\n | \n评标办法及评分标准:详见第四章 评标办法及评分标准。\n |
\n11\n | \n评标结果公告:评标结果公告于“浙江政府采购网”、“宁波公共资源交易中心江北区分网”。\n |
\n12\n | \n付款方式:详见第二章招标需求付款方式。\n |
\n13\n | \n签订合同时间:中标通知书发出后30日内。\n |
\n14\n | \n履约保证金:合同总价的2.5%;\n提交时间:合同签订前提交;\n履约保证金形式:银行汇票、电汇、支票等非现金形式;\n履约保证金退回时间:履约保证金于合同服务期结束后(除违反招标文件中规定的投标人应尽的义务造成履约保证金被罚没的情况外 )10内退还。\n |
\n15\n | \n采购资金来源:财政资金\n |
\n16\n | \n投标文件有效期:投标截止日起90天。\n |
\n17\n | \n招标代理服务费:招标代理服务费参照国家计委《招标代理服务收费管理暂行办法》(【2002】1980号文件)服务类项目收费标准,以中标人一年实际中标价格为取费基数,结合本项目在宁波市中介超市网竞报价格(即80%的中选费率)向中标人收取,该费用在中标通知书发出前一次性缴纳。\n |
\n18\n | \n解释:本招标文件的解释权属于招标采购单位。\n |
\n考核项目\n | \n分数\n | \n评分标准\n | |
\n投标报价\n | \n20\n | \n评标基准价指的是满足招标文件要求且最低的参与评审的价格,参与评审的价格为投标人投标报价-小微企业价格扣除优惠值10%(如有),评标基准价的得满分20分。\n其他投标人的价格分按照下列公式计算:\n价格分=(评标基准价/各投标人参与评审的价格)×20%×100\n注:价格分小数点后保留2位数。\n | |
\n技术商务资信80分\n | \n服务管理方案\n | \n6\n | \n评委根据投标人对本项目的理解和熟悉程度(3分)对本项目的特点和难点分析及解决措施的分析(3分)进行综合评议。\n |
\n技术商务资信80分\n | \n服务管理方案\n | \n12\n | \n评委根据投标人对本项目服务管理目标明确性及设置的合理性(4分)管理指标及措施的可行性(4分)管理方式和工作计划的合理性(4分)等内容进行综合评议,最高得12分。\n |
\n技术商务资信80分\n | \n服务实施方案\n | \n8\n | \n会务服务:评委根据投标人提供的会务服务实施方案的可操作性、工作范围的全面性(4分)服务标准设计的合理性(4分)等内容进行综合评议,最高得8分\n |
\n技术商务资信80分\n | \n服务实施方案\n | \n11\n | \n保洁服务:评委根据投标人提供的保洁实施方案的可操作性(2分)工作范围的全面性(3分)岗位配置的充分性(3分)保洁服务标准设计的合理性(3分)等内容进行综合评议,最高得11分。\n |
\n技术商务资信80分\n | \n服务实施方案\n | \n11\n | \n工程维修;评委根据投标人提供的工程维修实施方案的可操作性(2分)工作范围的全面性(3分)岗位配置的充分性(3分)维修服务标准设计的合理性(3分)等内容进行综合评议,最高得11分。\n |
\n技术商务资信80分\n | \n服务实施方案\n | \n11\n | \n安保服务:评委根据投标人提供的安保服务实施方案的可操作性(2分)工作范围的全面性(3分)岗位配置的充分性(3分)安保服务标准设计的合理性(3分)等内容进行综合评议,最高得11分。\n |
\n技术商务资信80分\n | \n人员的配备、培训及管理\n | \n4\n | \n评委根据投标人提供的人员管理方案,合同执行期间的人员数量保障方案,人员安全保障措施等进行综合评议,最高得4分。\n |
\n技术商务资信80分\n | \n人员的配备、培训及管理\n | \n5\n | \n评委根据投标人提供的人员录用与考核标准的科学性、可操作性(3分)奖罚淘汰机制的全面性(2分)等内容进行综合评议,最高得5分。\n |
\n技术商务资信80分\n | \n人员的配备、培训及管理\n | \n4\n | \n评委根据投标人提供的培训计划、内容、目标、方式的全面性可操作性等内容进行综合评议,最高得4分。\n |
\n技术商务资信80分\n | \n应急保障方案\n | \n8\n | \n评委根据投标人提供的的突发事件(含迎检、防疫等方面)应急预案,从全面性、科学性、可操作性、高效性等内容进行综合评议,最高得8分。\n |
\n甲方:\n | \n乙方:\n |
\n地址:\n | \n地址:\n |
\n法定(授权)代表人:\n | \n法定(授权)代表人:\n |
\n签字日期: 年 月 日\n | \n签字日期: 年 月 日\n |
\n | \n |
\n合同见证方:\n | \n |
\n法定(授权)代表人或主要负责人:\n | \n |
\n见证日期:\n | \n |
\n序号\n | \n项目名称\n | \n投标报价\n | \n服务期限\n |
\n | \n | \n大写: 元整\n小写: 元\n | \n |
\n投标声明\n | \n |
\n序号\n | \n内容\n | \n单位\n | \n数量\n | \n单价\n | \n合价\n | \n备注\n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n……\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n投 标 总 价\n | \n |
\n序号\n | \n项目\n | \n元/年\n | \n备注\n |
\n序号\n | \n项目\n | \n元/年\n | \n备注\n |
\n1\n | \n基本工资\n | \n | \n |
\n2\n | \n高温补贴\n | \n | \n |
\n3\n | \n社会基本保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)\n | \n | \n |
\n4\n | \n残保金\n | \n | \n |
\n5\n | \n设备、工作服、易损品等\n | \n | \n |
\n6\n | \n各种福利补贴\n | \n | \n |
\n7\n | \n管理费\n | \n | \n |
\n8\n | \n.....\n | \n | \n |
\n9\n | \n利润\n | \n | \n |
\n10\n | \n税金\n | \n | \n |
\n11\n | \n小计\n | \n | \n |
\n12\n | \n合计\n | \n | \n |
\n中小微行业划型标准规定(根据工信部联企业〔2011〕300号制定)\n | |||||||||
\n行业\n | \n中型企业\n | \n小型企业\n | \n微型企业\n | ||||||
\n行业\n | \n从业人员X(人)\n | \n营业收入Y\n(万元)\n | \n资产总额Z\n(万元)\n | \n从业人员X(人)\n | \n营业收入Y\n(万元)\n | \n资产总额Z\n(万元)\n | \n从业人员X(人)\n | \n营业收入Y(万元)\n | \n资产总额Z(万元)\n |
\n 1、农林牧渔业\n | \n \n | \n 500≤Y<20000\n | \n \n | \n \n | \n 50≤Y<500\n | \n \n | \n \n | \nY<50\n | \n \n |
\n 2、工业\n | \n300≤X<1000\n | \n2000≤Y<40000\n | \n \n | \n20≤X<300\n | \n300≤Y<2000\n | \n \n | \nX<20\n | \nY<300\n | \n \n |
\n 3、建筑业\n | \n \n | \n6000≤Y<80000\n | \n5000≤Z<80000\n | \n \n | \n300≤Y<6000\n | \n 300≤Z<5000\n | \n \n | \nY<300\n | \nZ<300\n |
\n 4、批发业\n | \n 20≤X<200\n | \n5000≤Y<40000\n | \n \n | \n 5≤X<20\n | \n1000≤Y<5000\n | \n \n | \nX<5\n | \nY<1000\n | \n \n |
\n 5、零售业\n | \n 50≤X<300\n | \n 500≤Y<20000\n | \n \n | \n10≤X<50\n | \n100≤Y<500\n | \n \n | \nX<10\n | \nY<100\n | \n \n |
\n 6、交通运输业\n | \n300≤X<1000\n | \n3000≤Y<30000\n | \n \n | \n20≤X<300\n | \n200≤Y<3000\n | \n \n | \nX<20\n | \nV<200\n | \n \n |
\n 7、仓储业\n | \n100≤X<200\n | \n1000≤Y<30000\n | \n \n | \n20≤X<100\n | \n100≤Y<1000\n | \n \n | \nX<20\n | \nY<100\n | \n \n |
\n 8、邮政业\n | \n300≤X<1000\n | \n2000≤Y<30000\n | \n \n | \n20≤X<300\n | \n100≤Y<2000\n | \n \n | \nX<20\n | \nY<100\n | \n \n |
\n 9、住宿业\n | \n100≤X<300\n | \n2000≤Y<10000\n | \n \n | \n10≤X<100\n | \n100≤Y<2000\n | \n \n | \nX<10\n | \nY<100\n | \n \n |
\n10、餐饮业\n | \n100≤X<300\n | \n2000≤Y<10000\n | \n \n | \n10≤X<100\n | \n100≤Y<2000\n | \n \n | \nX<10\n | \nV<100\n | \n \n |
\n11、信息传输业\n | \n100≤X<2000\n | \n1000≤Y<100000\n | \n \n | \n10≤X<100\n | \n100≤Y<1000\n | \n \n | \nX<10\n | \nY<100\n | \n \n |
\n12、软件和信息技术服务业\n | \n100≤X<300\n | \n1000≤Y<10000\n | \n \n | \n10≤X<100\n | \n 50≤Y<1000\n | \n \n | \nX<10\n | \nY<50\n | \n \n |
\n13、房地产开发经营\n | \n \n | \n1000≤Y<200000\n | \n5000≤Z<10000\n | \n \n | \n100≤Y<1000\n | \n2000≤Z<5000\n | \n \n | \nY<100\n | \nZ<2000\n |
\n14、物业管理\n | \n300≤X<1000\n | \n1000≤Y<5000\n | \n \n | \n100≤X<300\n | \n500≤Y<1000\n | \n \n | \nX<100\n | \nY<500\n | \n \n |
\n15、租赁和商务服务业\n | \n100≤X<300\n | \n \n | \n8000≤Z<120000\n | \n10≤X<100\n | \n \n | \n 100≤Z<8000\n | \nX<10\n | \n \n | \nZ<100\n |
\n16、其他未列明行业\n | \n100≤X<300\n | \n \n | \n \n | \n10≤X<100\n | \n \n | \n \n | \nX<10\n | \n \n | \n \n |
\n说明 1、企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。\n2、个体工商户和本规定以外的行业,参照本规定进行划型。\n3、本规定的中型企业标准上限即为大型企业标准的下限。\n |
\n投标人名称\n | \n | |||||||
\n注册地址\n | \n | \n邮政编码\n | \n | |||||
\n联系方式\n | \n联系人\n | \n | \n电话\n | \n | ||||
\n联系方式\n | \n传真\n | \n | \n电子邮件\n | \n | ||||
\n法定代表人\n | \n姓名\n | \n | \n技术职称\n | \n | \n电话\n | \n | ||
\n技术负责人\n | \n姓名\n | \n | \n技术职称\n | \n | \n电话\n | \n | ||
\n成立时间\n | \n | \n员工总人数:\n | ||||||
\n企业资质等级(如有)\n | \n | \n其中\n | \n高级职称\n | \n | ||||
\n营业执照(法人证书)号\n | \n | \n其中\n | \n中级职称\n | \n | ||||
\n注册资金\n | \n | \n其中\n | \n各类注册人员\n | \n | ||||
\n基本帐户开户银行\n | \n | |||||||
\n基本帐户帐号\n | \n | |||||||
\n经营范围\n | \n | |||||||
\n备注\n | \n |
\n序号\n | \n招标文件的招标需求条款\n | \n投标文件的响应情况\n | \n说明\n |
\n1\n | \n | \n | \n |
\n2\n | \n | \n | \n |
\n3\n | \n | \n | \n |
\n4\n | \n | \n | \n |
\n5\n | \n | \n | \n |
\n...\n | \n | \n | \n |
\n项目\n | \n招标文件要求\n | \n是否\n响应\n | \n投标人的\n承诺或说明\n |
\n服务期限\n | \n(1)服务期限三年,合同一年一签。第二年、第三年根据中标方服务情况、被考核情况和资金安排情况确定是否续订合同。\n(2)原综合公共服务合同于2022年8月中旬到期,本次招标合同待原合同到期后签订。\n | \n | \n |
\n付款方式及考核\n | \n1、付款方式:服务费每三个月支付一次(合同期内不足三个月的按实际发生月数支付)。业主方在每三个月月末支付中标金额的1/4,如遇考核扣罚,则支付1/4中标金额减去罚金后的剩余金额。\n2、业主方对中标方工作质量施行每三个月一考核,具体考核方案详见附件。考核结果与服务费支付挂钩。\n(1)考核得分低于85分(不含85分)的,扣罚当次拟支付进度款的1%。\n(2)一年内两次考核得分都低于85分(不含85分)的,第二次考核扣罚翻倍,扣罚当次拟支付进度款的2%。\n3、加班费用标准:半天费用为80元/人(4小时≤加班时长<8小时的按半天计算);全天费用为160元/人(加班时长≥8小时按全天计算)\n4、考核情况将作为续签下一年度合同的重要根据,并以书面形式通报给中标方。中标方应对考核中提出的有关问题限期整改,并就整改情况向业主方提交整改报告。连续两次整改未达到业主方要求的,业主方有权利解除合同。\n | \n | \n |
\n履约保证金\n | \n履约保证金:合同总价的2.5%;\n提交时间:合同签订前提交;\n履约保证金形式:银行汇票、电汇、支票等非现金形式;\n履约保证金退回时间:履约保证金于合同服务期结束后(除违反招标文件中规定的投标人应尽的义务造成履约保证金被罚没的情况外 )10内退还。\n | \n | \n |
\n其他商务条款\n | \n符合采购文件相应要求\n | \n响应招标文件的其他商务条款\n | \n |
\n姓 名\n | \n | \n性 别\n | \n | \n出生年月\n | \n | |||
\n专 业\n | \n | \n学 历\n | \n | \n职 称\n | \n | |||
\n何时参加工作\n | \n | |||||||
\n何时进入公司\n | \n | |||||||
\n从事项目年限\n | \n | |||||||
\n类似业绩\n | ||||||||
\n业主单位\n | \n项目名称\n | \n规模\n | \n合同时间\n | \n管理业绩\n | ||||
\n | \n | \n | \n | \n | ||||
\n | \n | \n | \n | \n | ||||
\n | \n | \n | \n | \n | ||||
\n | \n | \n | \n | \n | ||||
\n | \n | \n | \n | \n | ||||
\n | \n | \n | \n | \n | ||||
\n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
\n | \n | \n | \n | \n | \n |
抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 |
抽取方式: 自行抽取 | 抽取方式: 自行抽取 | 评审人数: 4 | |
抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 |
专家隶属库 | 评审专业 | 人数 | 抽取条件 |
浙江省宁波市江北区,宁 波市本级 | 银行代理服务,其他银行 服务,信用担保服务,证券 服务,保险服务,政府投资 基金管理服务,其他金融 服务, | 3 | 年龄:- 职称: 级别: 意愿评标区划: 常驻地址:海曙区,江北区,北仑区,镇海区, 鄞州区 所属单位性质: |
浙江省宁波市江北区,宁 波市本级 | 物业管理服务, | 1 | 年龄:- 职称: 级别: 意愿评标区划: 常驻地址:海曙区,江北区,北仑区,镇海区, 鄞州区 所属单位性质: |
回避单位 | 回避原因 |
回避专家 | 回避原因 |
项目编号 项目编号 | NSCG[2022]087 | NSCG[2022]087 | 项目名称 项目名称 | 江北区庄桥街道办事处综合公共服务外包项目 | |
采购方式 采购方式 | 公开招标 | 公开招标 | 开标时间 开标时间 | 2022-06-22 13:30:00 | |
开标地点 开标地点 | 宁波市江北区公共资源交易中心开标室(江北区育才路138号北投大厦南楼7楼),本项目通过“政府采购云平台(www.zcygov.cn)”实行在线开标。 | 宁波市江北区公共资源交易中心开标室(江北区育才路138号北投大厦南楼7楼),本项目通过“政府采购云平台(www.zcygov.cn)”实行在线开标。 | 宁波市江北区公共资源交易中心开标室(江北区育才路138号北投大厦南楼7楼),本项目通过“政府采购云平台(www.zcygov.cn)”实行在线开标。 | 宁波市江北区公共资源交易中心开标室(江北区育才路138号北投大厦南楼7楼),本项目通过“政府采购云平台(www.zcygov.cn)”实行在线开标。 | 宁波市江北区公共资源交易中心开标室(江北区育才路138号北投大厦南楼7楼),本项目通过“政府采购云平台(www.zcygov.cn)”实行在线开标。 |
序号 | 序号 | 供应商名称 | 供应商名称 | 供应商名称 | 投标报价(元) |
1 | 1 | 浙江新联合城市服务有限公司 | 浙江新联合城市服务有限公司 | 浙江新联合城市服务有限公司 | 1688108 |
2 | 2 | 宁波银亿物业管理有限公司 | 宁波银亿物业管理有限公司 | 宁波银亿物业管理有限公司 | 1652538 |
3 | 3 | 宁波市斯金物业服务有限公司 | 宁波市斯金物业服务有限公司 | 宁波市斯金物业服务有限公司 | 1697434 |
资格审查记录表 资格审查记录表 | 资格审查记录表 资格审查记录表 | 资格审查记录表 资格审查记录表 | 资格审查记录表 资格审查记录表 |
项目项目 编号编号 | NSCG[2022]087 | 项目名称 项目名称 | 江北区庄桥街道办事处综合公共服务外包项目 |
采购采购 方式方式 | 公开招标 | 开标时间 开标时间 | 2022-06-22 13:30:00 |
开标开标 地点地点 | 宁波市江北区公共资源交易中心开标室(江北区育才路138号北投大厦南楼7楼),本项目通过“政府采购云平 台(www.zcygov.cn)”实行在线开标。 | 宁波市江北区公共资源交易中心开标室(江北区育才路138号北投大厦南楼7楼),本项目通过“政府采购云平 台(www.zcygov.cn)”实行在线开标。 | 宁波市江北区公共资源交易中心开标室(江北区育才路138号北投大厦南楼7楼),本项目通过“政府采购云平 台(www.zcygov.cn)”实行在线开标。 |
序号序号 | 供应商 供应商 | 资格审查情况 资格审查情况 | 情况说明 情况说明 |
1 | 浙江新联合城市服务有限公司 | 符合 | |
2 | 宁波银亿物业管理有限公司 | 符合 | |
3 | 宁波市斯金物业服务有限公司 | 符合 |
符合性评审汇总表 符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表 符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表 符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表 符合性评审汇总表 |
项目编号 项目编号 | NSCG[2022]087 | 项目项目 名称名称 | 江北区庄桥街道办事处综合公共服务外包项目 |
采购方式 采购方式 | 公开招标 | 开标开标 时间时间 | 2022-06-22 13:30:00 |
符合性审 符合性审 查人员 查人员 | 开标开标 地点地点 | 宁波市江北区公共资源交易中心开标室(江北区育才路138号北投大厦南楼7楼),本项目通 过“政府采购云平台(www.zcygov.cn)”实行在线开标。 | |
序号序号 | 供应商 供应商 | 符合符合 性情性情 况况 | 情况说明 情况说明 |
1 | 浙江新联合城市 服务有限公司 | 符合 | |
2 | 宁波银亿物业管 理有限公司 | 符合 | |
3 | 宁波市斯金物业 服务有限公司 | 符合 |
序号 | 供应商 | 投标报价(元) | 技术商务资信得分 | 报价分 | 总得分 | 排名 | 是否推荐成交 |
1 | 浙江新联合城市服务有限公司 | 1688108元 (评审价:1519297.2000元) | 69.64 | 20.0 | 89.64 | 1 | √ |
2 | 宁波银亿物业管理有限公司 | 1652538元 | 61.64 | 18.39 | 80.03 | 2 | |
3 | 宁波市斯金物业服务有限公司 | 1697434元 | 61.2 | 17.9 | 79.1 | 3 |
联系我们
邮 箱:bd@datauseful.com

给力助理小程序

给力讯息APP

给力商讯公众号
版权所有©上海优司服信息科技有限公司 沪ICP备2022009382号 沪ICP备2022009382号-1
