2022年新冠肺炎疫情形式严峻，各行各业紧密团结在党中央的周围，用众志成城的精神抒写着抗疫史诗。这一年，在集团和公司党委的正确领导下，中心在做好抗疫工作的同时圆满的完成了负责的各项任务。作为一名高速人，在日常学习的同时把思想提升落实到具体的工作实践中，多收费，少封路，不仅是企业的经营目标，也是保障交通运输畅通，服务司乘的社会责任。

今年的收费任务重，压力大。公司领导层开拓思路、多措并举，为圆满完成任务打下了坚实的基础。作为公司一份子，本人坚决落实好领导分配的工作任务，分配的工作积极认真完成。结合2022全年的工作，我将本年度述职述学述廉述法报告汇报如下：

一、加强理论学习,提高政治站位

加强对政治理论的学习，通过学习强国app，学习时政和理论知识，坚定立场信念，在大是大非问题上与党中央保持一致；系统的学习了党的二十大精神，充分认识高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。这一鲜明主题是对党在新征程上举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的目标继续前进的郑重宣示。中国特色社会主义是新征程上高举的伟大旗帜。旗帜决定方向，方向决定道路，道路决定命运。中国特色社会主义是改革开放以来党和国家理论和实践的全部主题。

二、精细化管理,完善智慧服务平台

沿海高速智慧管理平台调度系统目前运行稳定。截止到12月5日，沿海接通电话11629通，站口管控工单707起，施工作业工单440起。平台的使用涵盖了养护、救援、收费站等多部门联动，涉及13个收费站的52个班组、三个养护工区的近100名施工人员，以及三个救援公司几十名救援职工。集团针对各项指令的执行制定了严格的超时认定标准，面对如此庞大的人员组成，如何快速、高效的执行指令，除了需要中心人员熟练的操作，还需要监控员、班长、主任多维度的大量细致耐心的沟通和协调。

遇到的问题往往千差万别，各有细微不同，在发生问题后，我组织相关人员及时复盘事例，推敲流程中执行的细微差别，对属于操作和协调层面的问题，强调班组及时改正，同时在交流群通告其他班组，避免同样问题的再次发生。对平台软件或者处理流程层面的问题，及时跟集团相关联络人反馈沟通，在交流群知会软件工程师，为软件改进提升提供使用反馈和使用数据。每周向集团沟通和反馈情况，查找问题也总结经验。

疫情原因，传统的业务会议明显减少。但是管控却较之前更多，更频繁。为保证工作的正常开展，通过召开部门视频会议的形式沟通和布置工作，年度召开视频会12次，其中召开跨部门协调联动视频会议3次，明确分工合作的责任划分和流程交接。配合做好单方向放行，配合做好引车上路，在情报板上发布引车信息，利用短信对司乘人员引导上路。

三、紧盯安全维稳,防疫主动付出

加强安全业务考核，积极参加公司业务考试和培训。紧盯疫情防控常态化各项政策措施落实情况，督促本部门严格控制聚集性活动数量及规模，严格落实重点人群“应检尽检”级日常体温监测、健康码核验、信息登记等各项防控措施，坚决纠治在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力，防控措施形同虚设、打折扣等问题。

躺平不可取，躺赢不可能。国庆节后静默控期间，响应社区的号召参加巡逻值和核算扫码志愿活动12次，参加排查工作2次。在活动中我切实看到了党员先进性提现，所有党员高度自觉，先人后己、甘于奉献、默默奉出。哪里有需要就冲到哪里，从他们身上我看到先进共产党员的可贵精神。

四、警钟长鸣，廉洁自律干工作

认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党内法规，切实做到警钟长鸣。自觉把规定要求落实到工作和生活的各个方面，严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，加强学习不断提高自身的领导水平和工作能力，在工作和生活中，严于律己，勤政廉洁。

五、懂法守法，提升依法行政能力

法为国之本，二十大指出坚持全面依法治国 ，执政兴国，依法行政。这既是社会发展的现实需要，更是领导干部必备的能力素质。因此，不论是在工作中还是在生活中不断的充实自己，做到懂法、尊法、守法，坚决做到以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作。

凡是过往，皆为序章.2023年我们将继续努力，在完成好部门分工的基础上，开拓思路，创新管理模式，为交投事业发展做出新贡献。