资格审查表

序号

评审指标

评审标准

格式及材料要求

1

营业执照

合法有效

提供有效的投标人营业执照（或事业单位法人登记证书）和税务登记证的扫描件，应完整的体现出营业执照（或事业单位法人登记证书）和税务登记证的全部内容。已办理“三证合一”登记的， 投标文件中提供营业执照（或事业单位法人登记证书）扫描件即可。

2

税务登记证

合法有效

3

无重大违法记录声明函、无不良信用记录声明函

格式、填写要求符合招标文件规定并加盖投标人公章

4

投标人资质

符合投标人资格中的资质要求

提供符合投标人资格中的要求的资质证书扫描件。

序号

评审因素

具体要求内容

1

业绩

（满分20分）

投标人提供近三年以来服务过的招标代理业绩（以签订合同时间为准） :

1、招标代理业绩（阜阳市）每提供一个政府采购类的业绩得2分（须包含货物类、服务类、工程类），最高得10分；（须提供招标代理合同、中标通知书及中标公示网上截图）；

2、招标代理业绩（阜阳市）每提供一个工程类业绩得2分（须包含市政类、房建类），最高得10分；（须提供招标代理合同、中标通知书及中标公示网上截图）。

注:同一个项目只可作为一个业绩，不重复计算。

2

人员配备

（满分20分）

1、项目负责人（满分20分）

（1）项目负责人具有招标师证书的得5分，同时具有高级工程师及以上得5分，满分10分。

2、除项目负责人外拟派项目组中招标从业人员（阜阳市）至少5人、助理人员1人。满足得10分，少一人扣2.5分。

（所有拟派人员须提供证书和近6个月的社保证明）

3

招标代理服务方案（满分30分）

1、服务方案内容是否全面，详实，有针对性，能够最大程度满足服务需求；

2、企业内部管理制度健全、风险控制流程清晰，贵任划分明确；

3、招标代理文件质量控制制度和措施是否完善，是否科学合理，人员组织安排是否合理，招标代理工作是否有详细的管理措施及风险管控技术；

4、拟派驻专职服务于本项目的招标代理团队配置齐全，专业合理，责任分配清晰，在保密、廉政及应急的控制采取的措施施；

5、对投标人质量控制制度、档案管理制度，薪酬管理制度等方面进行评审，评审根据投标人提供的工作制度的内容完善，切实可行等进行评审。

投标人针对本项目招标代理服务方案做出准确、有效、完整的实施方案得15-30分；投标人针对本项目招标代理服务方案做出不够准确、有效、完整的实施方案得1-15分；投标人针对本项目招标代理服务方案没有不得分。

4

企业实力

（满分15分）

1、2017年1月1日至今，企业获得奖项、荣誉的，每项得2分，最高得10分。

注：提供荣誉证书，时间以荣誉证书颁发日期为准。

2、投标人同时具备有效期内的质量体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的得5分，提供不全或未提供的不得分。

注:以上参与评审资料需提供有效期内证书复印件及官网截图加盖公章。

5

投标报价

（满分15分）

投标人投标报价大于或等于最高投标限价的作否决投标处理，不得入围有效投标人家数和评标基准值的计算。

其余有效投标人（通过符合性评审、资格评审）为入围投标人，入围投标人的报价参与评标。入围投标人8家以上时，去掉投标人报价中一个最高值和一个最低值；入围投标人在8家及以下时，报价全部参与计算平均数，投标报价算术平均数为评标标准价。

投标报价得分满分15分，评分由评标委员会对照投标人的报价打分。投标人的投标报价与评标标准价相同的得满分15分，投标人的投标报价与评标标准价相比每降1%扣1分；投标人的投标报价与评标标准价相比每高1%扣2分，依次类推，扣完为止。（中间采用插入法计算，保留二位小数）

1.以上业绩、荣誉等以行政主管部门或国内依法登记注册的行业协会（或学会）颁发的奖项、荣誉为准。“国内依法登记注册”以中国社会组织网查询为准。

2.如近年来，投标人法人机构发生合法变更或重组或法人名称变更时，应提供相关部门的合法批件或其他相关证明材料，证明其业绩、获奖等的继承性。

3.在中标候选人公示期间，招标人有权对中标候选人投标文件资料的真实性进行核实，并对办公场所进行实地考察，如发现弄虚作假，招标人有权取消其中标资格。

4、以上人员资格证书的注册单位需与投标单位为同一个单位。

序号

评审因素

具体要求内容

1

项目负责人业绩

（满分20分）

投标人2018年1月1日以来（以合同签订时间为准）具有政府投资项目结算审核业绩的，每个4分，满分20分；

注： 备注：提供单项审计服务协议书或单项造价咨询合同，同时提供审计定案单（定案表）或审核报告等证明材料。业绩时间以审计服务协议或委托合同签订日期为准。若上述文件均不能体现其为项目负责人的，须提供委托人盖章确认的证明。

2

服务方案

（满分30分）

对服务方案内容的全面性；项目组人员分工明确、责任划定；审计程序、审计方法；服务的难点、要点阐述；服务质量 保证措施、质量控制措施、运用新技术、新方法等方面进行综合评价：

1）方案细致、操作性强、人员配备强且充足、时间安排合理，质量保证措施强，预计能优质高效完成工作任务的，得25-30分；

2）方案较为合理、操作性较好人员配备较充足，时间 进度安排较为合理，质量保证措施好，预计能按时保质完 成工作任务的，得18-25分；

3）方案完整性一般、操作性难度较大，人员配备不齐、 时间安排不够合理，预计完成工作任务质量一般的，得8-17分；

4）方案完整性差、操作性难度非常大，无人员配备、时 间安排不合理，预计完成工作任务质量差的，得 1-7分；

5）未提供相关内容不得分。

3

人员配备

（满分10分）

1、投标人除为本项目配备的正常注册的2名造价工程师（住建部注册管理序列）外；在2名基础上每增加配备1名注册造价工程师加1分，该项最高得3分。

2、上述人员中每提供1名注册专业为安装造价类的注册造价工程师加3分，该项最高得3分。

3、拟派项目成员具有工程师职称得 2 分，具有高级工程师及以上职称的得 4 分，此项满分4分。（须提供职称证书扫描件）

注：提供造价师注册证书及2022年以来社保部门出具的投标人单位为其缴纳社保的证明材料。

4

企业实力

（满分25分）

1、2017年1月1日以来（以合同签订时间为准），投标人被政府部门审计单位确定为入库单位的，每提供一项得5分。满分10分。

注：提供中标通知书及委托合同复印件加盖投标单位公章，未按规定提交的不得分。

2、2017年1月1日至今，获得过国家级行业协会颁发的企业信用等级AAA证书的，每项得2分；获得过省级行业协会颁发的企业信用等级AAA证书的，每项得1分；本项最高得4分，时间以证书颁发日期为准。

3、2017年1月1日至今，获得优秀咨询企业的，每项得3分，最高得6分。注：提供荣誉证书，时间以荣誉证书颁发日期为准。

4、投标人同时具备有效期内的质量体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证的得5分，提供不全或未提供的不得分。

注:以上参与评审资料需提供有效期内证书复印件及官网截图加盖公章。

5

投标报价

（满分15分）

投标人投标报价大于或等于最高投标限价的作否决投标处理，不得入围有效投标人家数和评标基准值的计算。

其余有效投标人（通过符合性评审、资格评审）为入围投标人，入围投标人的报价参与评标。入围投标人8家以上时，去掉投标人报价中一个最高值和一个最低值；入围投标人在8家及以下时，报价全部参与计算平均数，投标报价算术平均数为评标标准价。

投标报价得分满分15分，评分由评标委员会对照投标人的报价打分。投标人的投标报价与评标标准价相同的得满分15分，投标人的投标报价与评标标准价相比每降1%扣1分；投标人的投标报价与评标标准价相比每高1%扣2分，依次类推，扣完为止。（中间采用插入法计算，保留二位小数）

1.以上业绩、荣誉等以行政主管部门或国内依法登记注册的行业协会（或学会）颁发的奖项、荣誉为准。“国内依法登记注册”以中国社会组织网查询为准。

2.如近年来，投标人法人机构发生合法变更或重组或法人名称变更时，应提供相关部门的合法批件或其他相关证明材料，证明其业绩、获奖等的继承性。

3.在中标候选人公示期间，招标人有权对中标候选人投标文件资料的真实性进行核实，并对办公场所进行实地考察，如发现弄虚作假，招标人有权取消其中标资格。

4、以上人员资格证书的注册单位需与投标单位为同一个单位。