根据《省人力资源社会保障厅 省交通运输厅关于评选表彰全省交通运输系统先进集体劳动模范和先进工作者的通知》（苏人社函〔2023〕257号）的要求，经研究，拟推荐宿迁市交通运输局等5个集体为“全省交通运输系统先进集体”，罗东志等2名同志为“全省交通运输系统劳动模范”，杨英杰等6名同志为“全省交通运输系统先进工作者”，名单附后。为充分发扬民主，广泛听取意见，接受社会监督，现予以公示。
公示时间：2023年9月22日至28日。公示期间，对公示的拟推荐对象如有不同意见，请以书面形式向有关部门如实反映。
市人力资源和社会保障局工资福利处（市表彰奖励办公室）
联系电话：0527—84359012
市交通运输局政治处
联系电话：0527—84355007
附件：全省交通运输系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选条件及推荐对象简要事迹
宿迁市人力资源和社会保障局 宿迁市交通运输局
2023年9月21日
全省交通运输系统先进集体、劳动模范和先进工作者评选条件及推荐对象简要事迹
一、评选条件
（一）全省交通运输系统先进集体评选条件
1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大精神，注重加强干部职工的政治引领和思想教育，旗帜鲜明讲政治，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚决贯彻落实党的路线方针政策和省委、省政府决策部署，模范遵守国家法律法规。
2.领导班子始终把政治建设摆在首位，模范遵守党章党规和国家法律法规，坚持民主集中制，团结协作、作风民主，清正廉洁，不搞特权，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，党的建设和干部队伍、管理制度等方面成效显著，领导班子有较强的凝聚力和战斗力，职工支持率高，近5年领导班子成员未发生违纪违法事件。
3.围绕“加快建设交通强国”等国家战略，紧扣交通强国试点和交通运输现代化示范区建设，解放思想、实事求是、开拓创新，认真履行职责，在推动交通运输高质量发展发挥显著的模范带头作用，有效地服务大局，受到上级机关和社会各界的好评。
4.单位各项管理制度健全规范并得到较好执行，精神文明建设成绩突出。工作任务目标明确、思路清晰，在加快推进地区综合交通运输体系建设上成效显著，广大干部职工勇于创新，创先争优氛围浓厚，完成各项工作任务圆满出色。
5.近5年来未发生重大安全、质量等责任事故，无违反党风廉政建设规定和中央八项规定及其实施细则精神的事件，工作人员无违纪违法案件及刑事案件，单位无“黄赌毒”等丑恶现象，无被媒体曝光的恶劣影响事件。
参加突发公共事件处置并作出突出贡献的同等条件下优先。
（二）全省交通运输系统劳动模范和先进工作者评选条件
1.认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，旗帜鲜明讲政治，对党忠诚，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。深入学习贯彻习近平总书记关于交通运输工作重要指示批示精神，不折不扣贯彻落实中央决策部署和省委工作要求，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，模范遵守宪法和法律法规。
2.坚持原则，依法行政，秉公办事，清正廉洁。恪守职业道德规范，团结同事，作风正派，品德端正，受到干部职工和人民群众一致认可。
3.具有强烈的事业心、责任感和创新精神，勤勉尽责，恪尽职守，甘于奉献，全心全意为人民服务；工作突出，成绩显著，具有先进性、典型性和代表性，在本职岗位上创造了显著的经济效益和社会效益，对所在领域产生较大影响力。
4.勤勉好学，具有良好的专业素养和综合能力，具有较强的职业技能和业务水平，善于改革创新，在推进交通运输高质量发展方面取得明显成效。
5.在日常生活和工作中，坚持诚信为本，严格自律，真诚文明，有较高信誉，无不良信用记录。
6.无违法违纪等问题，机关事业单位干部职工近5年来年度考核均为称职（合格）及以上等次，且至少有1次为优秀等次。
参加突发公共事件处置并作出突出贡献的同等条件下优先。
二、推荐对象及简要事迹
（一）先进集体推荐对象
1. 宿迁市交通运输局：该单位大力弘扬“三创三先”精神，坚持以“四个年”活动为抓手，奋力推进“十个交通”建设，交通运输各项工作取得了新进展新成效。潍宿铁路、宿连高速二期、235国道宿迁城区段工可获批，合宿铁路全线用地预审获自然资源部批复。京沪高速改扩建沭阳段、347省道、268省道洋河段、北京路快速化改造、迎宾大道二期快速化改造等相继建成通车，宿连高速一期、宿连航道、盐洛高速宿泗段、运河宿迁港铁路专用线等项目建设均超序时推进。宿豫区创成“四好农村路”全国示范县，沭阳县创成省农村公路建设示范县，宿城区牛角淹环形道路等5条农路入围全国“十大最美农村路”评选。创新推进货车司机党群服务中心建设，组建法律服务志愿团，设立行业“关爱基金”，在全省率先开展货车司机网约车司机集中关爱行动，相关经验做法得到中组部、交通部、省厅和市委组织部肯定推广。
2.宿豫区交通运输局：近年来，宿豫区交通运输局持续加快交通基础设施建设步伐，有效增强交通服务能力，切实提高行业管理水平，实现了交通运输事业健康快速发展。先后获江苏省文明单位、江苏省五一劳动奖状、江苏省交通建设有功集体、“四好农村路”全国示范县等荣誉称号，连续5年获得宿豫区综合考评先进单位和宿迁市交通运输系统目标考评一等奖。2019年以来，新改建道路380公里，268省道宿豫段、346省道宿豫段、宿连高速宿豫段建成通车，县道及以上公路乡镇覆盖率100%，为区域发展提供了支撑；积极推进“四好农村路”创建工作，完成农路建设294公里，桥梁改建33座，农路安防工程358公里，着力打造宿豫“幸福大道”品牌，大力推进“农村公路+旅游”“农村公路+产业”“农村公路+农房改善”等融合发展。2022年11月入选“四好农村路”全国示范县创建名单。持续深化“党建+重点工程建设”，深入推进货车司机群体党建试点工作，打造“1+3+4+N”全领域党建阵地覆盖机制。
3. 宿连航道项目管理办公室：宿连航道项目管理办公室始终坚持“把党旗插在工地上，把支部建在项目部，把监督抓在关键处”，以“红色宿连匠心航道”党建品牌建设为统领，打造青年突击队，以“党建+”模式为抓手，围绕“品质宿连，智慧航道”建设目标，以标准化、绿色化、信息化为核心，全力将项目打造成“平安工程”“品质工程”“科技示范工程”“党建示范工程”，在智慧航道建设、长输水廊道施工质量控制、大体积混凝土施工控制及耐久性保障等方面形成一批可复制、可推广的新经验、新模式。同时积极开展季度总工论坛、安全月、廉政教育专题、“献礼二十大建功新时代”劳动竞赛、参与落实疫情防控等活动，推进宿连航道工程建设，争创“平安百年品质工程”。
4. 宿迁市运输服务中心：该单位始终把“讲政治”作为第一要求，以高质量党建引领高质量发展。扎实推进党的基本理论学习贯彻。严格落实学习制度，创新理论学习形式。优化组织架构，筑牢组织基础。该中心将党建工作要求写入年度目标计划扎实推进，党总支发挥领导作用制度机制不断完善，党组织前置研究重大事项规范有序，以高质量的组织决策，确保高质高效的落实。该中心党组织在2020年度获得“市级示范党支部”称号，2022年全省交通运输行业青年建功标兵团队等荣誉。始终把“抓民生”作为第一要务，以高质量服务促进高质量发展。一是疫情期间做到防控服务两不误。二是持续推进优化营商环境政策落实。三是建立联动机制双向配合暖心群众。始终把“强作风”作为第一责任，以高质量效能推进高质量发展。一是落实“三真三实”作风提优行动。二是以作风问题“小切口”项目整治为抓手，更好回应人民群众急难愁盼。三是开展
“志愿服务进小区”活动。
5. 泗阳县交通运输服务中心：该单位在上级交通主管部门的正确领导下，始终把提升群众幸福感作为各项工作的出发点和落脚点，紧盯目标任务，锤炼服务本领，团结奋发，创新实干，圆满完成了各项任务。在交通运输发展、干部队伍建设、精神文明创建以及抗击新冠疫情等方面取得了优异成绩，于2021年、2022年分别创成省级首批农村物流达标县、省级第一批城乡公交一体化达标县。被授予“全市交通运输系统金牌团队”荣誉称号。
（二）劳动模范推荐对象
1. 罗东志：男，1975年12月出生，中共党员，本科学历，正高级工程师，公路一级建造师、试验检测工程师，作为一名工作27年的交通人，始终在工程建设基层一线，主要负责全市国省干线公路、城市快速路网及徐宿淮盐高铁配套枢纽等重点交通工程的建设，项目的如期交工，对区域经济社会发展起到了重要的支撑引领作用。五年来，承担的宿迁市上海路（高铁站连接线）改造工程、市综合客运枢纽建设工程、高铁商务区配套、徐淮路改造、北京路快速化改造、迎宾大道二期快速化改造工程等7个重点交通项目总投资近150多亿元。负责的工程已获得平安工地部级冠名1项、中国风景园林协会铜奖1项、省级“扬子杯”2项、平安工地省级“示范工程”4项，省级“示范工地”7项，省级“平安百年品质工程”3项，市级“项羽杯”7项等。
2. 孙敏：男，1970年7月出生，大专学历。2000年创建一类修理厂，服务保障危险品，大客车等相关营运车辆的保养维护，此期间内无任何安全事故。2006年4月-2023年期间累计完成营运车辆等级评定检测119000余辆次，为检测车辆出行提供了安全保障。2021年响应宿迁市政府“一次办改革”苏政办发（2021）34号文，投入300余万元对原有检测场地，办公场所，接待场所进行升级改造，优化服务环境，取得了良好的社会反响，并有10多家相关媒体进行报道，推动了整个宿迁市检测行业服务水平的提高。建设“货车司机党群服务中心”，为党群服务中心免费提供场地、办公楼近2000平方，同时投入70余万元改造升级了相关设施。
（三）先进工作者推荐对象
1. 杨英杰：男，1991年5月出生，中共党员，现任宿迁市交通运输局团委书记、市交通运输综合行政执法支队法制科副科长。该同志日常能够不断加强党性锻炼，严守纪律规矩。2018年、2020年、2021年获评全市交通运输系统优秀共产党员，2023年8月获评全省交通运输行业“优秀共产党员”称号。聚焦主责主业，服务交通发展。能够自觉做好综合文稿起草工作，年均起草各类综合文稿200余篇，参与起草的《关于支持宿迁市重大交通基础设施建设的请示》得到省政府主要领导批示。应对急难险重，彰显青年担当。2020年在疫情防控工作中表现突出，获得市交通运输局嘉奖。2022年3月至5月，在市疫情防控指挥部封闭化集中办公，积极助力疫情防控，被表彰为市交通管控专班2022年抗击新冠感染疫情工作先进个人。
2. 谢培倩：男，1977年10月出生，现任宿迁市铁路事业发展中心副主任，高级工程师。该同志自参加工作以来，先后参与我市多条高速公路工程和地方重点工程的建设管理和项目前期工作。通过科学管理、规范施工，狠抓质量安全，廉洁自律、以身作则，带领广大建设者奋战在工程建设一线。参与建设的宿淮高速公路获中国土木工程詹天佑奖（第八届），泗阳三线船闸工程获中国水运建设行业协会2011年度水运交通工程优质奖，宿新高速公路宿迁段获得交通运输部、国家安监总局2013年度公路水运建设“平安工程”称号，宿扬高速公路宿迁段连续获得2015、2016年度江苏省公路水运工程“平安工地”建设省级“示范工地”荣誉称号，连宿高速沭阳至宿豫段先后荣获2021、2022年度省市“平安工地示范工程”、2022年度“平安百年品质工程”示范项目等荣誉称号。
3. 沈波：男，1971年10月出生，中共党员，现任宿迁市交通运输综合行政执法支队三大队二中队中队长。该同志在疫情防控期间，在宁宿徐高速公路主线收费站防控点和香港路疫情防控点上，认真贯彻落实疫情防控工作要求，坚守岗位，发挥共产党员吃苦耐劳精神、先锋模范作用，经常持续工作十几个小时，既做好防疫管控工作的同时带领中队做好打击非法营运车辆等交通运输违法行为，处理有关黑车案件20余起。为人民群众的生命安全、出行安全保驾护航，圆满完成了抗疫任务。后荣获抗疫“致敬逆行者”奖章。在打黑中队工作期间，打击各类非法网约车黑车110余起，处理各类投诉105件，结案率百分之百；2022年11月，来到治超中队，处理各类超限案件60余起。积极参加公益活动。2004年以来共无偿献血34次，献血量达13000毫升。荣获国家献血金质奖章。
4. 白波：男，1975年1月出生，中共党员，现任泗洪县交通运输局党委委员，执法大队长。该同志能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全面推动“四好农村路”建设，积极争创国家级示范县。成功创成省级“四好农村路”示范县，目前正在争创国家级“四好农村路”示范县。狠抓交通行业治理，着力打造优质高效的交通运输出行环境。加强对“两客一危”车辆的执法检查，严肃查处各类非法营运的“黑车”，认真落实“一超四罚”与“百吨王”追溯工作，大力推进汽修行业污染防治暨 VOCs 污染整治，取得了良好的效果。优化综合执法手段，全面构建智慧多元的管理服务平台。认真研究行业发展新形势、新要求，推动“智慧执法”，引领数字化转型。
5. 仲海波：男，1980年1月出生，中共党员，现任沭阳县交通运输综合行政执法大队三中队中队长。该同志作为一名中共党员，爱岗敬业，尽职尽责。在3年疫情防控中，作为执法大队三中队中队长，坚守防控一线，就像一枚钉子，紧紧地钉在京沪高速潼阳出口的疫情防控查验点，为全县人民筑起一道“防火墙”。在工作中勇于创新，特别是货车司机党建工作，创建以货车司机需求为导向，在组织建设上实施“筑巢安家”行动，在教育引导上实施“云端强基”行动，在模范发挥上实施“先锋车手”行动，在党建服务上实施“暖心关爱”行动，为辖区内70名货车司机党员打造“组织有序、教育有效、发挥有力、服务有爱”的货车司机之家，得到省、市、县领导的充分肯定，赢得全省货车司机党建现场会在沭阳召开。在工程管理上牢固树立筑桥铺路为人民理念，深入工程建设一线，严把质量关，并编写《沭阳县交通工程管理办法》，堵塞管理漏洞，为打造便捷、高效的交通网作出重要贡献。
6. 王强：男，1978年8月出生，中共党员，现任宿迁市公路事业发展中心安全应急科副科长。该同志自2019年6月交通系统机构改革后负责安全应急科的工作以来，该同志能主动适应新环境、应对新要求、迎接新挑战，立足本职，根据工作需要，一是加强理论学习，坚定立场信念。牢固树立勤政廉政的自觉性，坚定正确的世界观、人生观和价值观，在思想上树立了讲实效、办实事、艰苦奋斗、廉洁从政的作风，发挥干部的先锋模范作用。二是严守规章制度，搞好协调配合。严格遵守单位的各项规章制度、科室职能定位、岗位职责，立足本职，找准定位，服从大局，培养“干一行、爱一行”、全心全意服务于公路发展的意识。在日常工作中，能团结同事，主动配合，凝心聚力，努力提高整体办事效率和服务水平。做到工作不走样，不越位，不缺位。三是牵头做好公路系统安全各项工作，充分发扬“5+2”、白加黑精神，及时落实上级组织交办的各项工作，确保公路系统安全形势稳定。