1.为满足学校卫生工作需要，共需配置 1 名具有执业资格的卫生技术人员，中级（或以上） 职称执业医师。

2.派驻给学校的从业人员须符合卫生主管部门要求的相关资格并按要求予以注册，即具有中华人民共和国执业资格的医务人员。派驻从业人员要有良好的职业道德和医德医风，无违法违纪行为。

3.校医托管需严格按照《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行标准》等政策文件以及

教育主管部门、卫生主管部门等相关政府部门的要求开展学校卫生工作，主要包括：承担学校师生预防保健、健康教育、常见病和传染病预防与控制、食堂卫生监管、突发疫情处理，并为师生提供必要的医疗服务。具体如下：

（1）学校开学前预备周起至教职工放假日止的时间均为校医的正常上班时间，在正常上班时间内，

校医须保证 24 小时值班服务。寒暑假期间服从学校值班工作安排。

（2）在合作期内承担全校师生常见病、流行病、传染病的预防和指导工作，派驻给学校的从业人员

需与学校本校校医共同参与学校内外大型活动（新生入学报到、军训、校运会、招聘会、大型考试等）的医疗保健轮值工作。

（3）传染病流行期间疫情的上报、传染源隔离、跟踪、易感人群隔离保护、信息登记反馈等。

（4）配合学校搞好卫生与健康宣教、爱国卫生运动和学校对相关部门的食品卫生监督管理等工作，

2.派驻给学校的从业人员须符合卫生主管部门要求的相关资格并按要求予以注册，即具有中华人民共和国执业资格的医务人员；

采购人有权单方面终止合同，并要求中标人承担相关责任和赔偿损失）。

5.成交供应商已建立完善的员工培训、管理、监督体系和薪酬激励机制，确保本项目服务岗位高质高

7.中标人需提供完整的校医托管服务方案，列清服务明细。

8.中标人应根据相关规定，招聘和安排适合的医护人员到学校担任校医，提供学校医疗卫生和急救必

须的服务，并严格遵守《中华人民共和国执业医师法》、《护士条例》等相关法律法规。

10.中标人负责对派驻的校医日常工作的指导和监督，负责向派驻医护人员和相关人员发放工资报酬、福利待遇，承担作为用人单位的其他法定义务。

11.校医室属于医疗执业场所，其所有设施、设备及耗材由学校管理和支配，医护人员拥有使用权，

但所有权归学校，中标人及派驻医护人员不得挪用于校医室以外的场所及故意损坏。

12.如中标人的医务人员违反学校相关管理制度规定或做出实际损害学校及教职工、学生利益之行为，学校有权要求中标人对相关医务人员做出处理，并有权要求中标人无条件更换合格的医护人员。

13.中标人与学校共同维护好派驻的医护人员的劳动权益，创造良好的工作环境和团队氛围。

14.学校举行大型活动、评估、检查、发生突发事件时，校医派驻的团队必须全员努力做好医疗救护

15.成交供应商必须为派驻校医购买社会劳动保险和住房公积金，如成交供应商违反，须负相应的