中标
关于浙江海洋大学教职工全生命周期服务平台建设项目的公开招标公告
教职工全生命周期服务平台建设教职工信息库人才招聘与引进报到入职试用期考核校内调动信息的批量处理教师请假管理考勤上报离退休管理离校管理离世管理进修管理国内外访学教师资格证信息进行登记和管理岗位聘任的全过程进行流程化管理人才首聘期考核投票管理人才称号/信息管理人才政策信息管理教职工年度考核证明打印统计分析综合服务系统维护电子签章系统集成等保测评高校人事管理与服务面向领导的决策支持服务审核审批各类统计分析报表学校人力资源二级管理服务二级管理功能学院可通过系统与人事处协同办公人事异动自助服务通知公告学校人事政策教职工在线填报考核表打印各类申请表格岗位聘任业务管理日常管理考勤管理师资培养高层次人才考核评估查询统计机构设立合并等业务的管理多层级组织结构的设置和展示教职工人员信息进行查询虚拟机构的设置机构的变更机构信息管理组织机构管理教职工通讯录教职工提交的信息修改教职工信息及子集信息修改数据导入查询结果导出高级查询简单查询教职工信息的快捷查询教职工信息查询花名册管理招聘网站招聘管理招聘计划职位发布简历投递简历筛选在线笔试组织面试学校审核工号生成规则设置报到方案报道入职批量报到快捷报到简历转入报到上会快捷登记批量导入校园卡中心教务处科技处保卫处图书馆研究生院后勤集团资产处新员工岗位调薪岗位/职务管理岗位管理岗位和职务的分类分级管理流程调整调动记录查询调动记录进行查询调出调动申请进行审核调入单位审核事假病假丧假婚假流产假探亲假病产护理假陪产假育儿假考勤设置考勤统计考勤审核导出和统计单位填报考勤批次管理考勤数据的上报和审核考勤数据导出和导入部门确认离退休信息确认离退休确认离校人员登记离校登记离校人员信息库导入导出退休返聘登记查询退休返聘人员信息国内访学管理在职学历进修预报销费用等信息去世人员信息离校人员查询考核方案设置岗位分级职员晋升个人申报资格审查材料审核公示维护访学国内访学在线申请岗位教职工申报二级单位初审人事处审核聘期工作全线上考核管理高层次人才信息库购房安家补贴人才科研基金人才政策管理二级单位考核自助打印一体机统计报表日常统计角色与权限管理可视化配置功能处理界面系统自动生成预警信息业务预警系统用户登录日志记录日志监控用户管理用户信息管理用户信息编辑密码重设角色分配账号启用账号停用菜单与界面配置业务流程定义流程节点定义节点之间的跳转连接定义节点的待办事项办理权限设置业务流程配置元数据管理系统的数据结构代码标准管理新的数据表元数据配置数据同步机制定期或手工同步数据数据映射中心数据库灵活定义数据来源绩效数据实时同步获取机制采集机制统一身份认证集成单点登录信息化总体建设标准数据接口数据读取接口webservice接口数据推送接口接口说明文档数据视图数据字典统一身份认证平台共享数据中心数据质量检查数据查重功能业绩数据申报与审核消息中心集成系统与学校统一数据中心数据集成代办事项消息提醒信息门户集成移动门户集成移动服务移动端集成电子签章数据交换与应用功能系统平台数字化校园应用系统关键业务平台框架功能模块个性化配置组件式开发系统管理员使用系统提供的工具复杂统计汇集表格附件管理数据库表存储服务器文件目录存储FastDFS服务器消息中心管理报表定义与生成报表制作编辑器流程定义与监控流程编辑器操作界面管理支持可视化的操作界面配置元数据定义模块剩余信息保护安全审计统一权限管理系统集成与融合方案数据整合方案系统测试方案系统安全方案教职工数据标准化教职工基本数据的共享人事业务管理网络化协同化处理数字化校园基础平台统一信息门户基础数据中心功能测试性能测试安全性测试数据治理数据迁移数据标准数据采集数据清洗与转换数据质量控制数据存储与访问数据展示免费定制开发智慧校园统一身份认证整合技术文档正式版软件运行程序集中培训专项指导操作员故障处理项目启动研发项目运行项目计划阶段性总结报告会议记录项目源程序代码需求说明书系统设计数据库设计测试报告用户操作手册安装部署维护系统试运行报告实施总结报告项目管理文档功能变更说明技术支持团队配置二次开发服务软件开发运行保障方案售后服务在线答疑定期回访软件更新技术培训服务机构情况运维保障质保期外服务应急策略重大业务期间的服务软件升级服务变更服务技术支持响应服务绿色包装货物包装工程商品包装快递包装节能产品首台套产品整体设计规范编制监理检测用户培训维修用零配件商务条款偏离表技术规范偏离表系统配置与扩展扩展系统安全与保障系统架构与开发录音录像采集设备访问控制备份恢复子系统开发版测试版生产版配置中心自定义数据对象应用与页面工作流程报表设计系统后台进行监控串行流程平台配置系统数据业务数据对象业务配置级联查看级联编辑级联删除可视化页面配置操作页面配置统计组件容器组件表单组件业务流程组件列表组件导航组件树型组件组件对象操作按钮岗位设置教职工信息字段心理测评同步教务系统科研系统实施服务信息系统实施策略实施计划需求分析系统开发系统上线技术资料免费维护或更换缺陷部件保险检验全新产品调试配件费材料费软件升级费人工费数字校园平台终身免费对接子模块子功能设备维修升级更新升级版本验收防潮防破损装卸发运运输物业管理
金额
-
项目地址
浙江省
发布时间
2022/07/25
公告摘要
公告正文
项目概况
浙江海洋大学教职工全生命周期服务平台建设项目招标项目的潜在投标人应在政采云平台（https://www.zcygov.cn/）获取（下载）招标文件，并于 2022年08月15日 09:30（北京时间）前递交（上传）投标文件。
一、项目基本情况
项目编号：ZJWS-20220018GG
项目名称：浙江海洋大学教职工全生命周期服务平台建设项目
预算金额（元）：750000
最高限价（元）：/
采购需求：
标项名称: 教职工全生命周期服务平台建设
数量: 不限
预算金额（元）: 750000
简要规格描述或项目基本概况介绍、用途：详见招标文件
备注：
合同履约期限：标项 1，合同签订后12个月交付
本项目（否）接受联合体投标。
二、申请人的资格要求：
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；未被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。
2.落实政府采购政策需满足的资格要求：标项1：供应商为中小企业/小微企业
3.本项目的特定资格要求：无
三、获取招标文件
时间：/至2022年08月15日 ，每天上午00:00至12:00 ，下午12:00至23:59（北京时间，线上获取法定节假日均可，线下获取文件法定节假日除外）
地点（网址）：政采云平台（https://www.zcygov.cn/）
方式：1、本项目招标文件实行“政府采购云平台”在线获取，不提供招标文件纸质版。供应商获取招标文件前应先完成“政府采购云平台”的账号注册；
2、潜在供应商登陆政采云平台，在线申请获取招标文件（进入“项目采购”应用，在获取招标文件菜单中选择项目，申请获取招标文件，本项目招标文件不收取工本费；仅需浏览招标文件的供应商可点击“游客，浏览招标文件”直接下载招标文件浏览）；
3、招标公告附件内的招标文件（或采购需求）仅供阅览使用，投标人只有在“政府采购云平台”完成获取招标文件申请并下载了招标文件后才视作依法获取招标文件（法律法规所指的供应商获取招标文件时间以供应商完成获取招标文件申请后下载招标文件的时间为准）。
注：请投标人按上述要求获取招标文件，如未在“政采云”系统内完成相关流程，引起的投标无效责任自负。
售价（元）：0
四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
提交投标文件截止时间：2022年08月15日 09:30（北京时间）
投标地点（网址）：政采云平台（https://www.zcygov.cn/）
开标时间：2022年08月15日 09:30
开标地点（网址）：鄞州区宁波市鄞州区宁穿路1679号金融硅谷9号楼1402开标室
五、公告期限
自本公告发布之日起5个工作日。
六、其他补充事宜
1.《浙江省财政厅关于进一步发挥政府采购政策功能全力推动经济稳进提质的通知》 （浙财采监（2022）3号）、《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监（2021）22号）已分别于2022年1月29日和2022年2月1日开始实施，此前有关规定与上述文件内容不一致的，按上述文件要求执行。
2.根据《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监（2021）22号）文件关于“健全行政裁决机制”要求，鼓励供应商在线提起询问，路径为：政采云-项目采购-询问质疑投诉-询问列表:鼓励供应商在线提起质疑，路径为：政采云-项目采购-询问质疑投诉-质疑列表。质疑供应商对在线质疑答复不满意的，可在线提起投诉，路径为：浙江政府服务网-政府采购投诉处理-在线办理。
3.供应商认为采购文件使自己的权益受到损害的，可以自获取采购文件之日或者采购公告期限届满之日（公告期限届满后获取采购文件的，以公告期限届满之日为准）起7个工作日内，对采购文件需求的以书面形式向采购人提出质疑，对其他内容的以书面形式向采购人和采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
4.其他事项：本次政府采购活动有关信息在浙江政府采购网公布，视同送达所有潜在投标人。
七、对本次采购提出询问、质疑、投诉，请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称：浙江海洋大学
地 址：浙江省舟山市定海区临城街道海大南路1号
传 真：
项目联系人（询问）：李军
项目联系方式（询问）：0580-8180348
质疑联系人：吕政
质疑联系方式：0580-2550101
2.采购代理机构信息
名 称：浙江五石中正工程咨询有限公司
地 址：宁波市鄞州区宁穿路1679号金融硅谷9号楼1402室
传 真：0574-87520151
项目联系人（询问）：毛工、付工
项目联系方式（询问）：0574-83896188、87645885
质疑联系人：毛樟雄
质疑联系方式：0574-87208097
3.同级政府采购监督管理部门
名 称：浙江省财政厅政府采购监管处
地 址：杭州市环城西路37号
传 真：/
联系人 ：倪文良、吴聪瑜
监督投诉电话：0571-87057615、87058489
政策咨询：何一平、冯华，0571-87058424、87055741
若对项目采购电子交易系统操作有疑问，可登录政采云（https://www.zcygov.cn/），点击右侧咨询小采，获取采小蜜智能服务管家帮助，或拨打政采云服务热线400-881-7190获取热线服务帮助。
CA问题联系电话（人工）：汇信CA 400-888-4636；天谷CA 400-087-8198。
附件信息：
（最终稿）ZJWS-20220018GG浙江海洋大学教职工全生命周期服务平台建设项目.doc（最终稿）ZJWS-20220018GG浙江海洋大学教职工全生命周期服务平台建设项目.doc
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代理机构：浙江五石中正工程咨询有限公司（盖章）招标人：浙江海洋大学（盖章）招标编号：ZJWS-20220018GG项目名称：教职工全生命周期服务平台建设项目公开招标文件浙江海洋大学
第四章评标办法及评分标准49第三章投标人须知30第二章项目需求说明7第一章公开招标公告3目录时间：二〇二二年七月
3、供应商应当在递交投标文件截止时间前，将“电子交易客户端”生成的“电子加密投标文件”上传电子交易平台。2、供应商编制电子投标文件应安装“电子交易客户端”软件，并按照本采购文件和电子交易平台的要求编制并加密投标文件。未按规定加密的投标文件，将被电子交易平台拒收。“电子交易客户端”请供应商自行前往“浙江政府采购网（zfcg.czt.zj.gov.cn）—下载专区—电子交易客户端”版块获取。1、本次采购采用电子交易方式，电子交易平台为“政府采购云平台（www.zcygov.cn）”。供应商参与本项目电子交易活动前，应注册成为政府采购云平台正式供应商。编制电子投标文件前还需申领CA证书并绑定帐号。供应商应充分考虑完成平台注册、申领CA证书等所需的时间。电子交易须知第六章投标文件格式60第五章合同格式及合同条款56
浙江海洋大学教职工全生命周期服务平台建设项目招标项目的潜在投标人应在政采云平台（https://www.zcygov.cn/）获取招标文件，并于2022年8月15日09点30分（北京时间）前递交（上传）投标文件。项目概况第一章公开招标公告6、供应商在参加电子交易过程中,可登录电子交易平台“帮助文档”版面获取《电子交易管理操作指南》，或致电平台400-881-7190获取相关服务支持。5、通过“政府采购云平台”递交的“电子加密投标文件”如无法按时解密，供应商提交了“电子备份投标文件”的，则由采购组织机构按“政府采购云平台”操作规范将“电子备份投标文件”上传至“政府采购云平台”，上传成功后，以“电子备份投标文件”参与评审，“电子加密投标文件”自动失效。未上传“电子加密投标文件”，仅提交“电子备份投标文件”的，投标无效。4、“电子备份投标文件”是指与“电子加密投标文件”同时生成的数据电文形式的投标文件。供应商在电子交易平台上传“电子加密投标文件”后，还可以邮寄或送达的方式在递交投标文件截止时间前提交以介质（U盘）存储的“电子备份投标文件”。“电子备份投标文件”应当密封包装并在包装上标注采购项目编号、项目名称、供应商名称等并加盖公章。
采购需求：最高限价(元)：/预算金额(元)：750000项目名称：浙江海洋大学教职工全生命周期服务平台建设项目项目编号（采购计划文号）：ZJWS-20220018GG一、项目基本情况
合同履约期限：合同签订后12个月交付备注：/简要规格描述或项目基本概况介绍、用途：详见招标文件预算金额（元）:750000数量:不限标项名称：教职工全生命周期服务平台建设
三、获取招标文件3.本项目的特定资格要求：无2.落实政府采购政策需满足的资格要求：本项目专门面向中小企业采购（对应的中小企业划分标准所属行业：软件和信息技术服务业）1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；未被“信用中国”（www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。二、申请人的资格要求：本项目（否）接受联合体投标。
3、招标公告附件内的招标文件（或采购需求）仅供阅览使用，投标人只有在“政府采购云平台”完成获取招标文件申请并下载了招标文件后才视作依法获取招标文件（法律法规所指的供应商获取招标文件时间以供应商完成获取招标文件申请后下载招标文件的时间为准）。2、潜在供应商登陆政采云平台，在线申请获取招标文件（进入“项目采购”应用，在获取招标文件菜单中选择项目，申请获取招标文件，本项目招标文件不收取工本费；仅需浏览招标文件的供应商可点击“游客，浏览招标文件”直接下载招标文件浏览）；1、本项目招标文件实行“政府采购云平台”在线获取，不提供招标文件纸质版。供应商获取招标文件前应先完成“政府采购云平台”的账号注册；方式：地点：政采云平台（https://www.zcygov.cn/）；时间：2022年7月25日至2022年8月15日，每天上午00:00至12:00，下午12:00至23:59（北京时间，线上获取法定节假日均可，线下获取文件法定节假日除外）
开标地点：宁波市鄞州区宁穿路1679号金融硅谷9号楼14楼开标室开标时间：2022年8月15日，09时30分；投标文件递交地址：政采云平台（https://www.zcygov.cn/）截止时间：2022年8月15日，09时30分；四、提交投标文件截止时间、开标时间和地点注：请投标人按上述要求获取招标文件，如未在“政采云”系统内完成相关流程，引起的投标无效责任自负。
2.根据《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监（2021）22号）文件关于“健全行政裁决机制”要求，鼓励供应商在线提起询问，路径为：政采云-项目采购-询问质疑投诉-询问列表:鼓励供应商在线提起质疑，路径为：政采云-项目采购-询问质疑投诉-质疑列表。质疑供应商对在线质疑答复不满意的，可在线提起投诉，路径为：浙江政府服务网-政府采购投诉处理-在线办理。1.《浙江省财政厅关于进一步发挥政府采购政策功能全力推动经济稳进提质的通知》（浙财采监（2022）3号）、《浙江省财政厅关于进一步促进政府采购公平竞争打造最优营商环境的通知》（浙财采监（2021）22号）已分别于2022年1月29日和2022年2月1日开始实施，此前有关规定与上述文件内容不一致的，按上述文件要求执行。六、其他补充事宜自本公告发布之日起5个工作日。五、公告期限(招标文件公告期限)【请各供应商提前进行专题学习，熟悉操作，避免影响采购活动。浙江省“电子交易/不见面开评标”学习专题（网址https://edu.zcygov.cn/luban/e-biding），政采云平台客服电话:400-881-7190】
项目联系人（询问）：李军传真：0580-8180348采购人：浙江海洋大学七、对本次招标提出询问，请按以下方式联系。4.其他事项：本次政府采购活动有关信息在浙江政府采购网公布，视同送达所有潜在投标人。3.供应商认为采购文件使自己的权益受到损害的，可以自获取采购文件之日或者采购公告期限届满之日（公告期限届满后获取采购文件的，以公告期限届满之日为准）起7个工作日内，对采购文件需求的以书面形式向采购人提出质疑，对其他内容的以书面形式向采购人和采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
业务联系人：毛工、付工地址：宁波市鄞州区宁穿路1679号金融硅谷9号楼1402室招标代理机构名称：浙江五石中正工程咨询有限公司质疑联系方式：0580-2550101质疑联系人：吕政项目联系方式（询问）：0580-8180348
地址：杭州市环城西路37号监督机构：浙江省财政厅政府采购监管处联系人：倪文良、吴聪瑜监督电话：0571-87057615、87058489网站系统问题咨询：注册、账号等，4008817190；其它，4008371020。邮箱：hzwsgc@163.com质疑联系人：毛樟雄联系电话：0574-87208097联系电话：0574-83896188、87645885传真：0574-87520151
（二）采购清单及技术参数（一）前附表一、采购标的需实现的功能或者目标项目需求说明若对项目采购电子交易系统操作有疑问，可登录政采云（https://www.zcygov.cn/），点击右侧咨询小采，获取采小蜜智能服务管家帮助，或拨打政采云服务热线400-881-7190获取热线服务帮助。
| 序号 | 项目 | 招标需求内容 |
| 1 | 项目内容 | 浙江海洋大学教职工全生命周期服务平台建设项目 |
| 2 | 需实现的功能或者目标 | 详见采购内容及技术要求 |
| 3 | 执行的国家相关标准、行业标准、地方标准或者其它标准、规范 | 详见采购内容及技术要求 |
| 4 | 物理特性要求 | / |
| 5 | 质量、安全要求 | / |
| 6 | 服务标准、期限、效率 | 详见采购内容及技术要求 |
| 7 | 现场踏勘 | 因疫情原因不集中组织，投标人宜充分了解项目位置、情况及任何其他影响本次报价的情况，中标后，不得以不完全了解、忽视或误解招标文件等情况为借口，而提出增加费用、补偿等的要求。（如有需求，可在符合疫情防控要求的前提下，申请到现场踏勘） |
| 8 | 演示时间及地点 | 投标人将演示内容录制成视频，在投标截止时间前送达（邮寄）：宁波市鄞州区宁穿路1679号金融硅谷9号楼1402，收件人：毛工。 |
| 9 | 演示要求 | 投标人所投产品具有成熟的系统原型，根据评分标准要求提供视频演示，评委根据演示情况进行评分（演示时间不超过10分钟，仅使用PPT演示或不演示不得分）。 |
| 10 | 本项目的核心产品 | 教职工全生命周期服务平台 |
| 序号 | 模块名称 | 性能指标 | 数量 |
| 1 | 机构管理 | 支持机构设立、撤销、合并等业务的管理；支持多层级组织结构的设置和展示；机构基本信息能够进行填写、编辑、查看等；机构基本信息可以批量导入或导出；可以对现设机构信息、历史机构信息、机构历史变更记录等信息进行查询；可以对机构所包含的教职工人员信息及详情进行查询。 | 1 |
| 2 | 教职工信息库 | 建立全校统一的教职工信息库，实现对教职工信息360度全方位的信息管理。教职工信息可开放给教职工个人修改，然后由二级单位和人事处审核，审核通过后修改内容才会生效；提供教职工信息的快捷查询、高级查询、常用查询、二次查询等多种查询方式；可灵活组织查询条件，查询结果可以导出为excel格式；系统支持EXCEL文件的导入导出功能，提供花名册制作工具；提供数据快照工具，可以生成并保存某个时点的教职工信息，形成快照数据；提供报表制作工具。 | 1 |
| 3 | 人才招聘与引进 | 招聘管理是将学校招聘工作实现网络化管理，对招聘计划、职位发布、简历投递、简历筛选、上会、拟录用等实现全过程的流程化管理。 | 1 |
| 4 | 报到入职 | 支持报到入职的过程管理，可灵活定义报到入职的流程，确认入职后，可发起工资起薪通知。报道入职还支持批量报到、快捷报到、简历转入报到等多种方式。 | 1 |
| 5 | 试用期考核 | 支持对试用期过后且符合条件的人员进行考核，包括考核提醒、个人申请、二级单位审批、人事处审批等流程节点。 | 1 |
| 6 | 岗位/职务信息管理 | 支持岗位/职务信息的新增、修改、删除等；支持岗位和职务的分类分级信息管理；能够针对岗位/职务信息进行查询和统计。 | 1 |
| 7 | 校内调动 | 支持校内调动信息的批量处理、个别新增和修改等；支持流程化的业务办理，包括个人申请、调入和调出单位审核、相关职能部门审核、人事处确认等流程；系统自动形成和保存校内调动记录。 | 1 |
| 8 | 请假管理 | 支持各类请假业务的流程设置、申请与审核，并自动汇总和生成考勤信息表。 | 1 |
| 9 | 考勤上报 | 支持教职工个人、二级院系和职能处室考勤数据的上报和审核，人事处统计汇总考勤信息。支持考勤数据导出和导入。 | 1 |
| 10 | 退休管理 | 支持退休业务的登记和退休信息查询；支持灵活设置离退休方案，自动筛选离退人员名单；可批量进行离退休登记；支持延退业务办理。 | 1 |
| 11 | 离校管理 | 支持登记离校人员信息，离校手续流程化办理；系统支持在确认离校时，对人员状态、工资状态等进行相关业务的调整。 | 1 |
| 12 | 离世管理 | 支持离世信息登记及上传火化证明。 | 1 |
| 13 | 进修管理 | 支持对教职工在职学历进修业务信息的登记，包括起始时间、学习方式、进修单位、进修专业、获得学历、获得学位、预报销费用等信息。支持批量导入、导出教职工在职学历进修信息。 | 1 |
| 14 | 国内外访学 | 支持对教职工国内外访学信息登记，包括选派单位、项目类别、访问单位、访问专业、访问院系、导师、访问时间、访问计划，上传访问学者简历表，教职工可以维护访学期间研究成果和证明材料附件。 | 1 |
| 15 | 教师资格证 | 对教职工获取教师资格证信息进行登记和管理，可填写资格种类、任教学科、证书编号、认定机构、认定时间等信息，支持批量导入、导出教师资格证信息，支持查询统计。 | 1 |
| 16 | 岗位聘任 | 岗位聘任是对岗位分级、职员晋升等业务的综合管理。支持对岗位聘任的全过程进行流程化管理，包括方案设置、个人申报、资格审查、材料审核、聘委会评审、公示等环节。 | 1 |
| 17 | 聘期考核 | 支持聘期考核的全过程管理，可以针对不同类型岗位设置不同类型的聘期考核方案，包括个人填报、材料审核、资格审查、单位评议、学校审定等环节。 | 1 |
| 18 | 投票管理 | 岗位聘任、人才引进业务过程中，需要组织专家进行会议评审，并现场进行投票表决。通过投票系统可实现无纸化投票。 | 1 |
| 19 | 人才称号/信息管理 | 实现对不同类型的高层次人才称号、人才信息管理，以各种统计图表全面展示人才称号。支持人才信息查询、统计、分析。 | 1 |
| 20 | 人才首聘期考核 | 通过系统可实现不同类别高层次人才的首聘期考核管理，结合聘期任务及聘期内业绩完成情况进行评估，可以实现全线上考核管理。 | 1 |
| 21 | 人才政策信息管理 | 对高层次人才配套的各项政策的执行落实情况管理，包括科研经费、人才津贴、购房补贴等信息登记与管理。 | 1 |
| 22 | 年度考核 | 支持教职工年度考核的全过程管理，包括考核人员初始化设置、个人填报考核表、二级单位审核和设置考核结果、人事处汇总考核结果等、考核结果打印归档等。 | 1 |
| 23 | 证明打印 | 人事处经常要开具各类证明，包括在职证明、收入证明、职称证明、亲属关系证明等。通过系统可按打印模板生成各类证明材料并打印。 | 1 |
| 24 | 统计分析 | 提供报表制作工具，支持灵活制定各类统计报表、图表等；可以设置统计范围，统计口径，定义统计公式等；可以对统报表进行分类管理，设置查看和编辑权限；统计报表可以在系统中实时查看，报表可以导出和打印。内置总体结构、学历结构、职称结构、年龄结构、性别组成、考勤统计等日常统计图表，为决策分析提供支撑。 | 1 |
| 25 | 综合服务 | 根据不同用户角色，显示不同的待办事项的桌面提醒；支持设置业务预警规则和处理界面，系统自动生成预警信息，并通过用户桌面提醒；支持内部通知公告，通知可分为部门级和学校级；提供文件的上传和下载功能，上传人可设置文件的阅读权限，只有授权用户才可以查阅和下载。 | 1 |
| 26 | 系统维护 | 提供强大的自定义及可视化配置功能，通过管理后台，可灵活定义角色权限、数据结构、业务流程、操作界面等。所有的系统配置是通过WEB页面完成，无需借助其他管理工具。配置完成后，刷新页面或重新登录即可生效，无需重启服务。 | 1 |
| 27 | 系统集成 | 支持与学校智慧校园平台及相关业务系统进行整合集成，包括统一身份认证集成、信息门户、数据中心、其他业务系统（教务系统、科研系统）等。系统集成需按学校统一的集成标准和接口规范完成。 | 1 |
| 28 | 等保测评 | 通过第三方检测公司检测物理安全、网络安全、主机安全、应用安全、数据安全及备份恢复、安全管理制度、安全管理机构等项目，整改直至通过测评出测评报告。 | 1 |
①建立动态的可共享的全校教职工信息库。建立教职工信息标准和规范，构建全校教职工信息库，包括在职人员、离退休人员和离校人员等。通过教职工信息库，即可了解到教职工的当前状况，又可追溯信息的历史过程。教职工信息可向全校共享，并可灵活授权给各级用户进行信息管理与维护，既保证数据的开放性，又保障数据的安全性。系统支持以教职工信息库为基础，进行数据查询统计、生成快照数据以及灵活制定数据报表。我校教职工全生命周期服务平台的建设将采用整体规划、分期建设、逐步实施和上线并持续优化的策略，一方面，要求系统的建设能够满足现有业务及服务的需求，另一方面又能够适应学校不断发展和变化的要求，系统具有良好的可扩展性。我校教职工全生命周期服务平台的建设目标如下：建设目标建设我校教职工全生命周期服务平台，是希望利用信息化和网络化技术，搭建高质量与稳定可靠的人事管理业务平台，快速有效的提升我校人事管理与服务能力。我校人事管理既具有高校人事管理的普遍性业务逻辑和管理范式，又具有我校的特殊性。平台的建设既需要满足我校人事的日常管理与服务需求，帮助我校日常管理流程化和规范化，并以服务为导向，向教职工、二级单位、相关职能部门和校领导等不同角色提供个性化服务，还需要具有良好的扩展性，满足未来人事管理变革与发展的需求；既需要满足日常业务协同处理，还需要满足统计分析以及支持人事决策的需要。平台的建设能根据我校自身的特点和实际情况，量身打造更合理的系统解决方案。高校人事管理是高校综合改革、发展的关键抓手之一，同时高校人事管理与服务具有很强的政策性要求，政策与制度本身也处于不断变化与调整的过程之中。高校人事管理与服务的特点是业务复杂、事务繁多、牵涉面广，制度与流程多变，利用信息化手段提高高校人事管理的效率和服务水平已经成为趋势。项目背景
功能要求⑥实现数据集成和业务整合。教职工全生命周期服务平台作为学校智慧校园核心业务系统之一，能够实现与学校智慧校园的公共数据中心、统一身份认证系统、信息门户进行集成和数据共享；能实现与学校其他业务系统，如教务系统、科研系统等系统的集成与数据共享；能实现与学校移动应用集成。⑤提供面向领导的决策支持服务。系统可为校领导和人事处领导等提供决策支持服务。领导进入系统，可以办理审核审批业务，可以查看各类统计和分析报表，能实时了解学校人力资源的状况和发展趋势。④提供面向学院的二级管理服务。系统为各学院提供二级管理功能，各学院进入系统，可查看本学院的教职工信息，可在线审核教职工提交的业务申请。学院可通过系统与人事处协同办公，在线完成人才招聘、人事异动、岗位聘任、年度考核等工作。③提供面向教职工的自助服务。教职工可登录系统，查看个人资料，获取通知公告、了解学校人事政策，在线填报和打印各类申请表格，并可通过系统跟踪自己提交的业务申请的办理进度。②实现流程化的业务管理。支持人事处的日常管理工作，包括人才招聘、人事异动、考勤管理、师资培养、岗位聘任、高层次人才、年度考核等，并开放给教职工、二级单位和职能部门协同完成，实现流程化办公。根据不同的业务，系统支持设置不同的业务办理流程。
查询统计实现机构设立、撤销、合并等业务的管理；支持多层级组织结构的设置和展示；机构基本信息能够进行填写、编辑、查看等；机构基本信息可以批量导入或导出；能对机构所属教职工人员信息进行查询；支持实体机构与虚拟机构的设置；机构的变更支持人员机构信息的继承性和机构信息的同步变更。机构信息管理组织机构管理即高校的机构业务管理，包括机构的设置、机构信息的查询以及岗位及编制的管理。组织机构管理我校教职工全生命周期服务平台是以组织机构管理、教职工信息库、人才引进与招聘管理、人事异动管理、考勤管理、师资培养与发展、岗位聘任、聘期考核、投票管理、高层次人才管理、年度考核、证明打印、统计分析、综合服务等核心业务为基础，整合科研、教学等业务系统的数据，面向全校教职工、校领导、二级单位和相关职能部门提供服务。
教职工通讯录教职工信息由基本信息和一系列信息子集组成，子集包括人事信息（含学习经历、工作经历、家庭成员、合同信息、年度考核、校内调动、岗位聘任、行政职务、专业技术职务等）、师资信息（学历进修、国内访学、教师资格证等）等，实现教职工信息360度全方位的信息管理。建立全校统一的教职工信息库，包括在职人员(事业编人员、非编人员、兼职人员等)、离校人员、离退人员和去世人员等不同类型人员的信息库。教职工信息库教职工信息库可以对现设机构信息、历史机构信息、机构历史变更记录等信息进行查询；可以对机构所包含的教职工人员信息及详情进行查询。查询数据可以Excel格式导出。
③学校审核：审核单位审批通过的记录，可审核通过、审核不通过及退回修改，可填写审核意见。②单位审核：审核本单位教职工提交的信息修改申请，可审核通过、审核不通过及退回修改，可填写审核意见。①个人申请修改：个人可发起教职工信息及子集信息修改申请，可上传毕业证书、职称证书等附件，设置为必填字段的，当字段为空或未上传附件材料时，系统提示不能提交。教职工基本信息和相关信息子集，可按字段开放给教职工个人发起修改，也支持二级单位或人事处单个或批量修改教职工信息。教职工信息修改申请与审核基于教职工信息，内置通讯录表单，可以生成教职工通讯录，并支持常用格式导出、打印，通讯录字段如“手机短号”、“办公短号”和“办公室地址”等。
教职工数据导入导出③查询结果导出：查询结果可以导出为Excel格式的文件。②高级查询：可以按多条件组合查询，可以跨子集查询。①简单查询：通过查询字段实现快速检索。提供教职工信息的快捷查询、高级查询、常用查询、二次查询等多种查询方式。教职工信息查询
人才招聘与引进系统提供花名册制作工具，可以设置查询范围、显示字段、排序字段等条件；保存好的花名册，可一键调出想要的人员名单；花名册可以导出为Excel格式。花名册管理②数据导出：导出数据时，可灵活选择导出数据范围和导出字段，经常用的导出内容，可设置为常用导出，下次导出时不用再重复设置，一键调用即可导出所需的内容。①数据导入：导入数据时，可灵活定义导入模式，支持“追加模式”、“更新模式”等数据导入模式；可灵活设置系统字段和Excel字段的匹配对应关系，导入数据有问题时，系统可显示错误位置和错误说明。系统支持Excel文件的导入导出功能。
①栏目设置：可增减栏目，设置栏目的名称、图标、栏目排序等信息；系统提供招聘网站设置工具，网站栏目、导航、页面等可以自主设置。网站管理招聘网站是面向应聘人员服务的网络平台，也是宣传学校人才引进政策的窗口。通过招聘网站，可以发布招聘公告以及具体的招聘职位需求。应聘人员可注册账号，申请岗位，然后填写简历并提交职位申请，并能持续跟踪职位申请的审核情况。招聘网站招聘管理是将学校招聘工作实现网络化管理，对招聘计划、职位发布、简历投递、简历筛选、笔试、面试等实现全过程的流程化管理。
①应聘人员注册：支持手机和邮箱两种注册方式。通过招聘网站，人事处可以发布招聘公告以及具体的招聘职位需求。应聘人员可注册账号，申请岗位，然后填写简历并提交职位申请，并能持续跟踪职位申请的审核情况。一般应聘流程如下：应聘流程④注册用户管理：查看网站注册用户信息，可激活或停用账号。③图片设置：网站首页及各栏目中的图片设置；②内容设置：可增减文章，编辑维护文章的题目、发表日期、状态、文章内容、文章顺序等；
系统可灵活设置多套招聘方案，在方案中可指定招聘计划审批流程和简历遴选流程，可设置方案的简历模板、管理功能菜单入口等参数。招聘方案设置招聘管理④简历填写和维护：应聘人员填写简历，包括基本信息和学习经历、工作经历等子集；支持附件上传；简历必填内容的设置和检查，必须填写完整后才能申请职位。提交简历时需签名承诺对所报信息自负责任。③忘记密码服务：若忘记密码，应聘者可通过邮箱或手机号重设密码。②应聘人员登录：支持账号密码、手机验证码两种登录方式。
②单位领导审核：审批本单位的岗位需求计划计划，可直接修改岗位需求信息并形成备注说明，审核时可按职位审核通过和不通过，或者整体退回。①二级单位岗位需求计划申报：二级单位可进行岗位需求计划申报；可填写岗位学历要求、专业要求、招聘人数等需求信息。岗位需求计划的申报与审核流程管理。支持学校设置岗位需求计划批次，可开启、关闭计划申报，二级单位申报岗位需求，人事处审核，审核通过的岗位需求计划可发布到招聘网站。岗位需求计划可以针对不同类型的人员、不同时间设置不同招聘批次，可绑定招聘方案、设置批次名称、批次类别、以及该批次的限投次数等信息。招聘批次管理
②组织面试：系统支持记录面试考察情况，确定通过面试人员名单。①初步筛选：应聘人员投递的简历，可自动分发到各二级单位，二级单位对应聘人员基本条件进行审核。人事处可以查看所有投递的简历。应聘人员投递的职位申请，可通过系统以流程化的方式进行遴选，人事处可对遴选的全过程进行管理和监控。根据招聘对象不同，所需的遴选流程即分工也不同，可通过系统灵活设置遴选流程。简历筛选④职位发布：将审核通过的招聘职位，发布到招聘网站上，并可设置招聘期限；招聘结束后，可将已发布的职位撤销。③学校审核：学校可审批各单位提交的岗位需求计划，可直接修改岗位需求信息并形成备注说明，审核时可按职位审核通过和不通过，或者整体退回。
②工号生成规则设置：依据工号生成规则自动生成工号。①报到方案设置：可根据不同的人员分类设置不同的个人填报资料页面，以及简历同步方案。支持报到入职的过程管理，可灵活定义报到入职的流程。报道入职还支持批量报到、快捷报到、简历转入报到等多种方式。报到入职④结果管理：上会通过的人员，在报到入职时，可将简历信息直接带过来，不需要再重复录入。③上会：不同引进人才可以选择不同上会类型，并记录上会讨论的结果。
支持试用期考核信息的新增、维护，可批量处理试用期考核业务；支持以流程化方式完成试用期考核的业务办理及过程管理。试用期考核⑥简历转入：通过招聘系统产生的简历信息可直接转入报到入职模块。⑤快捷登记：人事处直接登记入职人员的信息，无需新报到人员登录系统完善个人资料。④批量导入：人事处可将入职人员信息批量导入到系统。③报到登记：人事处登记入职人员信息，自动生成工号及新用户。新报到人员登录系统完善个人资料，上传体检报告，提交给相关职能部门审核，包括财务处、工会、校园卡中心、教务处、科技处、保卫处、图书馆、研究生院、后勤集团、资产处等分别对新员工相关信息进行确认和审核，各单位审核确认流程可并行，部门审核通过后由学校审核，学校审核通过后入职完成，教职工信息同步更新至教职工信息库。
岗位/职务管理⑤考核结果：人事科确定试用期转正人员的岗位级别，给劳资科/二级单位发送试用期转正调薪通知。④学校审核：学校可审核通过、不通过，或退回修改，填写考核意见。③单位审核：单位可审核通过、不通过，或退回修改，填写考核意见。②个人申请：个人填写试用期考核申请表，提交审核，可查看审核状态。可打印试用期考核审批表。①试用期考核提醒：可查看所有待考核人员，可筛选、批量选择待考核人员进行通知；也可直接进行试用期考核结果登记。
①个人调动申请：个人可以通过系统提交部门调动的业务申请。支持校内调动信息的批量处理、个别新增和修改等；支持以流程化方式完成校内调动的业务办理及过程管理，校内调动完成，发起调薪通知。校内调动②职务管理：对教职工职务进行管理，支持批量导入行政职务、专业技术职务、工勤职务等职务信息，支持行政职务任职和免职登记，可以批量导入当前职务和历史职务，支持发起职务调薪。①岗位管理：对教职工岗位进行管理，支持批量导入管理岗位、专业技术岗、工勤岗等岗位信息，可以导入当前岗位也可导入历史岗位，支持发起岗位调薪。实现岗位和职务的分类分级管理，形成规范的岗位/职务管理体系，能够针对岗位/职务进行查询和统计。包括岗位/职务设置、人员岗位与职务查看、调整等。
请假管理⑥调动记录查询：人事管理人员可以对所有调动记录进行查询和统计，查询结果可以导出。⑤人事处审核：人事处对调出、调入单位、相关职能部门已经审核通过的调动申请进行审核。④相关职能部门审核：相关职能部门对调出申请进行审核。③调入单位审核：拟调入单位对调出单位已经审核通过的调动申请进行审核。②调出单位审核：拟调出单位对个人申请进行审核。
①请假申请：申请人可以通过系统填写请假申请，包括请假类型、开始时间、结束时间、请假时长、请假事由等，并上传请假材料附件，提交审核。中层正职或主持工作的副职请假②请假类型设置：请假类型包括事假、病假、丧假、婚假、产假、流产假、探亲假、护理假、陪产假、育儿假等。①请假流程设置：可针对不同类型的人员（中层正职或主持工作的副职、教师、其他人员）设置不同的请假流程，根据请假人员岗位类别及请假天数，请假流程可分为中层正职或主持工作的副职、教师（7天及以下）、教师（7天以上）、其他人员（7天及以下）、其他人员（7天以上1个月以下）、其他人员（1个月以上）六类。请假设置系统支持各类请假等考勤业务的流程设置、申请与审核，并自动汇总和生成考勤信息表。
教师请假管理⑥查询统计：对教职工请假类型、日期、时间及审批状态等进行查询，对请假情况进行统计分析。⑤人事处备案：人事处可以对请假、销假进行备案查询。④销假登记：教职工进行销假登记，人事处进行审核。③学校办公室审核：学校办公室进行审批，办公室经办人汇报学校党政主要领导，确定审核意见。②校医院审核：申请病产护理假的，提交后由校医院审核。申请其他假别的无需校医院审核。
⑥销假登记：教职工进行销假登记，人事处进行审核。⑤校领导审批：请假7天以上需提交分管教学工作校领导审批。请假7天及以下人员无需校领导审批。④教务处审批：教务处对教师请假进行审批。③校医院审核：申请病产护理假的，提交后由校医院审核。申请其他假别的无需校医院审核。②学院审核：学院负责人进行教师请假审核。①请假申请：申请人可以通过系统填写请假申请，包括请假类型、开始时间、结束时间、请假时长、请假事由等，并上传请假材料附件，提交审核。
③校医院审核：申请病产护理假的，提交后由校医院审核。申请其他假别的无需校医院审核。②部门或学院审核：部门或学院负责人进行请假审核。①请假申请：申请人可以通过系统填写请假申请，包括请假类型、开始时间、结束时间、请假时长、请假事由等，并上传请假材料附件，提交审核。其他人员请假⑧查询统计：对教职工请假类型、日期、时间及审批状态等进行查询，对请假情况进行统计分析。⑦人事处备案：人事处可以对请假、销假进行备案查询。
考勤上报⑧查询统计：对教职工请假类型、日期、时间及审批状态等进行查询，对请假情况进行统计分析。⑦人事处备案：人事处可以对请假、销假进行备案查询。⑥销假登记：教职工进行销假登记，人事处进行审核。⑤校领导审批：请假1个月以上的，由分管人事工作的校领导审批。请假1个月及以下人员无需校领导审批。④人事处负责人审批：请假7天以上的，由人事处负责人进行请假审批。请假7天及以下人员无需人事处负责人审批。
⑤考勤设置：1）考勤全局设置：可设置全局考勤人员范围。2）考勤分组设置：可设置不同的考勤分组绑定不同的人员范围和考勤流程。3）考勤类型：可设置各种假别以及是否扣减。4）考勤人员设置：可设置某个人员是否参加考勤。5）节假日设置：设置节假日日期范围。④考勤统计：系统支持生成考勤月报、季报、年报等汇总报表的生成。③考勤审核：人事处对各单位提交的考勤数据进行审核，有问题的可退回修改。系统自动汇总全校考勤数据，可查询、导出和统计。②单位填报：各二级单位按月填报考勤数据，然后整体提交给人事处审核。可在线生成和打印各月份的考勤表。①考勤批次管理：可新建考核批次设置应出勤、节假日天数，初始化考勤人员信息，启动单位填报。系统支持教职工个人、二级院系和职能处室考勤数据的上报和审核，人事处统计汇总考勤信息。支持考勤数据导出和导入。
④部门确认：离退休人员所在部门进行离退休信息确认。相关部门登记离退休办理情况。③离退休确认：离退休人员进行离退休信息确认。可以查看离退休办理进度状态。②离退休提醒：根据离退休规则设置，自动计算教职工的离退休日期，并提前提醒相关人员办理相关手续。如已办理延迟退休的，则以延迟退休截止日期为准进行提醒。管理员可以给教职工发送退休办理提醒通知，包括办理退休所需的材料和各部门需办理的事项。①离退休规则设置：可根据教职工类别灵活设置离退休年龄规则，除了国家统一规定的男60岁、女干部55岁、女职工50岁外，还可根据学校情况设置规则，例如院士80岁，一级教授70岁等。国家政策发生变化了，也可灵活设置调整。系统支持灵活设置离退休方案，自动筛选离退人员名单，并提醒近期退休人员。离退休管理
②离校确认：人事处各科室和各职能部门可进入系统对教职工离校信息进行确认并处理相关业务（各单位审核确认流程可并行），如合同管理人员可以在系统中解除合同；档案科可进行档案转出；校园卡中心注销校园卡；保卫处注销出入校园机动车/非机动通行证；资产处处理资产交接等。所有手续办理完成后，人事处审核办理事项，审核通过后离校手续办理完成，系统自动停止离校人员的系统账号，将离校人员信息从在职人员变更到离校人员。①离校人员登记：为离校人员办理离校手续，登记离校信息，包括离校原因、离校日期、离校去向等。通过系统进行离校人员登记，记录离校时间、离校途径、离校去向、离校原因等信息。离校登记后，教职工信息自动从在职人员库转入离校人员库，对人员状态、账号状态等进行相关调整。离校人员信息库，可查询、导入导出和统计分析。离校管理⑥查询统计：离退休人员信息的查询、导入导出、统计分析等。⑤退休返聘登记：可以查询退休人员，进行退休返聘登记，可查询退休返聘人员信息。
国内外访学管理支持对教职工在职学历进修业务信息的登记，包括起始时间、学习方式、进修单位、进修专业、获得学历、获得学位、预报销费用等信息。支持批量导入、导出教职工在职学历进修信息。进修管理系统支持登记去世人员信息，可开放权限给离退休处上传附件如火化证明、去世证明。离世管理③离校人员查询：支持离校人员信息的查询和统计。
方案设置岗位聘任是对岗位分级、职员晋升等业务的综合管理。通过系统可对岗位聘任的全过程进行流程化管理，包括方案设置、个人申报、资格审查、材料审核、公示等环节。岗位聘任对教职工获取教师资格证信息进行登记和管理，可填写资格种类、任教学科、证书编号、认定机构、认定时间等信息，支持批量导入、导出教师资格证信息，支持查询统计。教师资格证支持对教职工国内外访学信息登记，包括选派单位、项目类别、访问单位、访问专业、访问院系、导师、访问时间、访问计划，上传访问学者简历表，教职工可以维护访学期间研究成果和证明材料附件。支持批量导入、导出国内访学记录信息。
教职工在线申请岗位，填写岗位申请表，并在线提交和打印申请表。教职工申报③申报表打印设置：可设置不同岗位聘任方案打印不同的申报表及简表。②菜单设置：可设置不同岗位聘任方案显示不同的管理菜单；可设置不同岗位聘任方案显示不同的个人申报菜单。①聘任方案设置：可灵活设置多套岗位评聘方案，在方案中可指定岗位评聘审核流程、数据同步方案、初始信息同步方案、初始信息同步页面、材料审核部门、子集填报条数限制等。系统支持全流程化的岗位聘任业务管理；可以按不同的岗位类别设置不同的聘任方案，不同的方案支持不同的流程。
教职工提交申报材料后，由二级单位进行资格逐步审查，审查申报材料是否符合规范。审核时，可以单个材料审核，也可批量审核。可审核通过，也可退回修改。资格初审④申报进度查询：可以查询本人的申报进度。③提交材料及打印：可以查看个人申报材料信息以及自动生成及打印个人申报表。②手动填报：支持手动填报基本信息+业绩子集数据。①自动获取数据：系统对接数据中心或科研/教务等系统，个人申报时业绩数据自动获取。当各个业务系统数据有变更时，个人可以重获数据。同步的数据不能修改删除。
系统支持聘委会现场评议时，现场进行投票表决，通过系统可实现无纸化投票。聘委会评审材料审核通过后，人事处进行最终资格审核，审核确认符合评审资格条件的教职工。资格审查材料审核由各职能部门对申报材料中的相关内容分别进行审核。通过系统可灵活设置需要哪些职能部门参与，以及每个职能部门可审核材料中的哪些内容。材料审核时，各职能部门可以同时进行，一份申报材料只有等各职能都审核通过后，材料审核环节才算通过。材料审核时，职能部门可对不符合要求的材料可以退回修改，可以整体退回，也可单指定某条记录退回。如果申报材料的内容是直接从相关业务系统直接读取的，相关职能部门则只需要在本部门的业务系统中审核即可。材料审核
系统支持聘期考核的全过程管理，可以针对不同类型岗位设置的聘期考核方案，包括个人填报、二级单位初审、人事处审核、上会等环节。聘期考核支持岗位评聘结果的查询统计；可将聘书模板上传系统，直接从系统打印聘书；岗位聘任的结果同步到教职工信息库。结果管理在岗位聘任的多个环节都可能需要进行公示，系统可灵活设置公示方案，可灵活设置公示方案，包括公示时间、公示人员范围、公示内容等；可查看公示人员的公示材料（一览表、申报表），并对公示的启动和关闭灵活控制。公示管理
根据教职工的工作业绩、日常表现及任期目标等，单位考核工作小组通过系统进行考核结果的评定，并提交人事处审核。二级单位初审教职工在线填报考核表，总结聘期工作，教职工的人事基本信息可以从人事系统自动生成，教学信息、科研信息等可以通过与学校数据中心或教务系统、科研系统对接，可上传相关的附件；教职工可以查看个人的考核状态。个人填报聘期考核工作在系统中按批次进行，批次管理包括创建批次、批次初始化、启动批次、结束批次等功能。批次管理
聘期考核的结果通过系统进行统计，可以同步到教职工信息库。结果管理聘期考核过程中，会组织各类会议评审，人事处录入相关会议上会结果。相关会议审议人事处对各二级单位提交的考核意见和考核结果进行审核，可审核通过或不通过，审核不通过可退回修改。人事处审核
④投票监控：系统支持实时查看投票状态，如已投、未投、弃权等；管理人员可进入投票监控页面，可通过大屏幕现场显示投票进度，可通过饼状图、柱状图等图表实时显示投票结果。③投票：系统支持多种投票方式，支持电脑、手机、PAD等多种方式进行投票；投票结果可汇总导出；可进行多轮投票。②投票组设置：系统支持设置投票组，绑定不同的方案，设置投票账号数、通过比率/通过名额等；可对投票限额、候选人、投票账号进行设置；系统支持根据投票数生成匿名账号。①投票方案：系统支持设置不同的投票方案，支持不同的投票规则。岗位聘任过程中，需要组织专家进行会议评审，并现场进行投票表决。通过投票系统可实现无纸化投票。投票管理
高层次人才考核评估工作，是完善人才评价与考核体系，切实发挥高层次人才在教学、科研及学科建设中的重要作用，使人才引育工作进入良性发展轨道，提升人才资源使用效益的关键环节。通过系统可实现对高层次人才的首聘期考核管理，结合聘期任务及聘期内业绩完成情况进行评估，可以实现全线上考核管理。人才首聘期考核人才称号/信息管理是在教职工信息库的基础上拓展的高层次人才信息库，可以实现对不同类型的高层次人才称号、人才信息的管理，人才称号包括国家级称号、部委级人才称号、省、市级人才称号、校级人才称号等。人才信息包括序号、姓名（中英文）、国籍、籍贯、性别、证件类型及证件号码、出生年月、联系方式、最高学历学位及毕业院校所学专业、从事专业、人才称号及获得时间、人才层级、职称/荣誉、所属单位、入校时间、聘任岗位/职务、校人才类别、是否为东海学者、全职或兼职、工号、回国前工作或学习单位（如有）、是否为首聘期，首聘期到期时间（如有）、引进待遇兑现情况（总额、已兑现），是否已进行市级人才认定，市级政策兑现情况（可享受的配套奖励、已兑现、政府津贴是否享受）。支持以各种统计图表全面展示人才信息。人才称号/信息管理⑥投票统计：投票结束后，系统自动统计票数，并可根据规则判断哪些人通过了投票。投票结果可现场打印出来供专家签字确认。⑤多轮投票：每轮投票表决有差额投票和等额投票两种模式。差额模式下，可进行多轮反复投票。
⑥人事处审核：人事处进行审核，补充相关信息，填写审核意见，并汇总审核结果。⑤相关材料审核：人事处复核后，相关职能部门（科技处、社科处等）可以分别对材料进行审核。可逐条审核通过、不通过，并记录审核意见。④所在单位审核：所在单位教授委员会按照考核对象首聘期目标任务，对考核对象进行全面评议，明确考核对象工作任务目标完成情况的评议意见，然后所在单位党政联席会议讨论确定考核对象的最终考核结论，并在系统中记录。③个人填报：考核人员进入系统在线填写《引进人才首聘期任务考核表》，总结聘期工作。姓名、性别、工号、引进时学历学位、职称、聘用合同起止期限等信息可以从人才信息库自动生成，教学信息、科研信息等可以通过数据中心或教务、科研系统获取，实现自动填报，高层次人才只需做信息确认并可上传相关的附件。②提前考核申请：需提前考核的人才可以通过系统进行申请，符合提前考核条件的，人事处审核通过后，也可以启动填报。①到期提醒：系统可以根据人才相关信息（姓名、性别、所在单位、工号、入校时间、校人才类别、首聘期到期时间、引进待遇兑现情况）生成到期考核人员名单，初始化后即可启动考核填报。
系统支持教职工年度考核的全过程管理，包括考核方案设置、考核批次设置，个人填报考核表，二级单位审核和设置考核结果，人事处汇总考核结果。系统预留电子签章接口，支持与学校电子签章系统对接，在各审批环节调用电子签章。年度考核对高层次人才配套的各项政策的执行落实情况管理，包括购房安家补贴、人才科研基金等信息登记与管理。“购房安家补贴”字段包括：购房安家补贴（万元）、已核发（万元）、核发记录（某年某月给计财处下单发放**万元）、借款合同（已签、未签，下拉选择）。“人才科研基金”字段包括：人才科研基金（万元）、已拨经费（万元）、划拨记录（某年某月给计财处下单划拨**万元）。支持信息的查询和统计。人才政策管理⑧结果管理：人才考核结果同步至人才信息库（教职工信息库），可打印《引进人才首聘期任务考核表》盖章。⑦上会：可将考核结果提交上会，上会审议审定后，可以系统中记录上会审定结果。
证明打印⑤学校审核汇总结果：学校可查看审核本校单位年度考核提交情况，也可查看全部人员考核结果信息。可批量、单独打印年度考核表。④二级单位考核：教职工提交的考核表，由二级单位组织审核，并由二级单位拟定考核结果，考核结果可分为优秀、合格、基本合格、不合格、暂缓考核、其他情况几个等次，考核结果可以单个设置，也可批量设置。考核结果设置为不合格时，可以填写具体原因说明。支持部门管理员批量导入考核结果。二级单位审核并拟定完考核结果后，提交单位书记签章，最后统一提交给人事处审核。提交审核时，系统会检查各单位设置的优秀人员比率，超过比率时不能提交。可打印本单位的年度考核备案表。③个人填报：教职工个人通过系统填报考核表，根据考核方案不同，所填考核表的内容模板也不同。填写考核表时，姓名、工号、单位、岗位、职务等信息可由系统自动提取，不需重复填报。填报完成后，可提交审核，并能在线打印考核表。提交后不能再修改。②考核批次设置：1）建立批次：年度考核批次可以绑定多个考核方案，可实现不同人员设置不同的考核方案。2）初始化考核人员：考核人员分为参加考核、参加考核不定等级、不参加考核三类，根据人员分类自动生成考核人员名单以及人员所用的考核方案。3）操作控制：可设置未启动、进行中、已结束。4）优秀比例设置为15%，优秀人员数量按照本部门参加考核人员数量的15%进行系统自动计算，如超出15%，则无法提交。①考核方案设置：可绑定考核管理入口，考核对象填报页面，考核表查看页面，考核表模板，同步方案，个人上报流程，单位上报流程，设置考核人员范围。
⑤自助服务一体化：支持与自助打印一体机的集成（不含一体机硬件）。④模板设置：可上传各类word版证明打印，可设置是否需要审核才能打印。③证明防伪：打印证明时，系统会自动生成一条打印记录，记录打印时间、证明类型、打印人等信息，并随机生成一个具有唯一性的验证码。验证码可附在所出具证明的右下角，在系统中查询验证码可提供防伪功能。也可通过生成水印的方式防伪。②证明打印：系统根据证明打印模板，需自动从系统中提取相关数据，生成打印表单。比如打印收入证明时，系统可自动提取姓名、身份证、所在单位等数据，无需手工填写。①申请及审批流程：教职工可在线填写出具证明的申请，包括证明类型、出具时间、证明用途等。出具证明的申请经人事处审核通过后即可进入系统打印。人事处经常要开具各类证明，包括在职证明、收入证明、职称证明、亲属关系证明等。通过系统可按打印模板生成各类证明材料并打印。
③统计项设置：报表由横向统计项和纵向统计项组成，可灵活设置统计项的名称、统计范围、统计公式、显示样式等参数，支持多级表头，实现多维度统计。统计项可单个添加或修改删除，也可根据分类代码批量添加。比如按性别统计时，会自动添加“男”、“女”、“未说明”、“未知”四个统计项。②报表显示类型：统计数据可以通过表格数据展示，也可设置为饼状、柱状、线状等图标进行展示。①统计范围设置：设计报表时，可设置报表的整表数据范围，比如只统计在职在编人员。系统提供灵活快捷的报表制作功能，可直接在网页上设计制作统计报表。报表制作统计分析
根据不同用户角色，显示不同的待办事项的桌面提醒；待办事项可以直接办理和撤销。待办事项综合服务系统内置总体结构、学历结构、年龄结构、性别组成、考勤统计、高层次人才等日常统计图表。统计报表可以在系统中实时查看，报表可以导出和打印。日常统计④校验关系设置：可灵活设置报表的校验关系，比如第1列=第2列+第3列。校验关系设置好后，可自动检查统计报表的数据，看是否符合校验关系。
系统需支持多用户协同办公，并提供严谨安全的权限控制机制。在系统中可灵活定义用户角色，为角色分配权限。权限粒度可精确到具体记录和具体字段。角色与权限管理系统需提供强大的自定义及可视化配置功能，通过管理后台，可灵活定义角色权限、数据结构、业务流程、操作界面等。所有的系统配置必须是通过WEB页面完成，无需借助其他管理工具。配置完成后，刷新页面或重新登录即可生效，无需重启服务。系统维护系统可以设置业务预警规则和处理界面；系统自动生成预警信息，并通过用户桌面提醒。业务预警
系统需提供详细的日志记录，包括用户登录日志记录和用户操作日志记录。用户对数据的增、删、改、查等操作均可进行记录，并可记录具体的操作内容。日志监控④用户管理：用户信息管理，提供用户信息编辑、密码重设、角色分配、账号启用、账号停用等功能。③权限分配：将权限分配给角色或用户，并可设置角色和权限的操作范围，包括数据范围和字段范围。权限分配后，即可在系统过程中生效。不具有权限的操作，在操作页面上不显示相应的菜单模块和操作按钮，或者提示权限不足。②角色定义：灵活定义角色，角色可分为个人级、部门级、校级、系统级等级别。可为角色分配菜单模块、分配权限、分配用户。①权限定义：系统中的权限可以灵活定义，可粗粒度，也可细粒度。
系统的功能菜单及操作界面可以灵活配置。通过系统可灵活创建新菜单模块，定义新的操作界面。系统管理员可扩展新的业务模块。菜单与界面配置系统需内置工作量引擎，可灵活自定义业务流程。业务流程定义需包括流程节点定义、节点之间的跳转连接定义、节点的待办事项办理权限设置、节点的待办事项办理页面设置等功能。业务流程配置元数据管理是指系统的数据结构及代码标准管理。可灵活设置系统数据结构，包括定义新的数据表，增减字段，定义数据表之间的关联关系，定义字段之间的关联关系，定义数据有效性的校验规则等。代码标准可灵活自定义，包括定义代码分类，以及具体的代码项设置。支持树型代码项设置。元数据配置
④数据同步：定期或手工同步数据，支持完全替换、追加更新、仅追加、仅更新等多种同步模式。③数据映射：源数据和中心数据的映射和转换关系定义。两个表之间，可以按字段进行匹配，然后定义两个字段之间的值转换模块，系统支持“值-值”、“值-选项”、“值-对象”、“代码-选项”等多种转换模型。并可具体定义各代码之间的转换对应关系。②数据对象定义：在页面上可直接定义源数据中的数据结构，以及中心数据库中的数据结构。包括字段信息、数据对象之间的关系等。①数据源定义：支持灵活定义数据来源，包括数据源的连接方式等。实现教职工绩效数据的实时同步获取机制或采集机制。数据同步机制设置
实现系统与学校统一身份认证的集成，实现单点登录。统一身份认证集成为避免信息孤岛，教职工全生命周期服务平台需纳入学校信息化总体建设构架，做好与现有平台和系统的数据同步和对接，并无偿提供与平台对接所需的标准数据接口，包括但不限于数据读取接口、webservice接口、数据推送接口、接口说明文档、接口的数据视图、数据字典，并做好学校的统一身份认证平台和共享数据中心平台的对接工作。系统集成需按学校统一的集成标准和接口规范完成。系统集成⑥数据质量检查：灵活设置数据质量检查规则，按规则生成不符合标准的数据。提供数据查重功能。⑤业绩数据申报与审核：数据中心的数据可开放给教职工个人录入或修改，经过二级单位、职能部门和人事处审核后生效，支持批量审核和批量退回。
实现与短信、邮件等消息平台的集成，在人事业务中，可以通过系统发送短信或邮件通知，让教职工通过短信或邮件方式及时获取信息，并能通过短信或邮件中的短链接进行业务办理。消息中心集成实现系统与学校统一数据中心或科研、教务等业务系统的集成，实现岗位聘任、年度考核等业务数据的相互对接和交换，实现信息共享。数据集成将代办事项、消息提醒、系统入口集成到学校的信息门户，实现快捷登录。信息门户集成
系统安全性需符合《浙江海洋大学信息系统（网站）安全建设规范》要求及国家信息安全等级保护制度第二级保护要求，系统建设完成后需通过第三方检测公司检测物理安全、网络安全、主机安全、应用安全、数据安全及备份恢复、安全管理制度、安全管理机构等项目，整改直至通过测评出测评报告。等保测评预留钉钉移动门户集成接口，以H5页面实现与移动端集成，为教职工提供移动服务。移动端集成预留电子签章系统集成接口，实现与电子签章系统集成，在证明打印、年度考核、校内调动等业务中实现电子签名和电子签章。电子签章系统集成
4.数据交换与应用功能应利用面向服务的思想进行构建，以XML为信息交换语言，基于统一的信息交换接口标准和数据交换协议进行数据封装，利用消息传递机制实现信息的沟通，实现基础数据、业务数据的数据交换以及控制指令的传递，从而实现系统平台与其他数字化校园应用系统间的系统集成和业务协同。3.系统的设计和开发，需遵从学校统一的信息标准，标准中未定义的，按照标准制定办法参照国家标准、各种部颁标准补充定义。2.系统需遵循国家信息安全、行业标准和国际主流技术标准，开放性好，便于系统的升级维护以及与各种信息系统进行集成。1.系统需采用主流成熟的开发技术，采用B/S架构、J2EE技术开发，支持SOA体系架构，遵循WebService和XML技术标准和规范，支持Oracle、SqlServer、Mysql等常用关系型数据库，支持Windows、Unix、Linux等平台的较新版本，适配国产数据库（如达梦）、国产中间（如东方通）、国产操作系统（如统信）。（一）系统架构要求技术要求
4.灵活性：PC端前端自适应方面具有能够适配主流笔记本、台式电脑的能力，手机端前端能够适应主流手机屏幕尺寸。3.兼容性：系统保证客户端浏览器的正常使用，应支持Chrome、Firefox的较新版本、Edge、InternetExplorer11/10/9及以上版本。其中，较新版本原则上指近两年内发布的稳定版本。2.稳定性：系统需合理的利用资源，保证前后台数据操作的效率，以及在数据响应和界面承载方面都要达到不会出现界面混乱、数据报错、触发按钮功能缺失、操作频繁或者快速容易崩溃的问题。1.可靠性：系统需提供7*24的不间断服务，系统平均无故障时间（MTBF）>=10000小时,系统可靠性>=99.99%。（二）系统性能要求5.系统应根据学校管理需要提供如管理、查询、关键业务等功能的WebService接口。信息系统间的数据交换支持标准XML格式数据，支持同步或异步两种交互方式，支持各种类型数据的交互。
1.用户及权限管理：支持自定义用户角色和权限，并提供严谨安全的权限控制机制。在系统中可灵活定义用户角色，为角色分配权限，权限粒度可精确到具体记录和具体字段。（三）功能技术要求8.先进实用性：系统规划和设计理念需对照现有技术先进、成熟的产品，提高用户体验，以减少系统开发的周期和成本；功能定位充分考虑平台服务对象的需求。7.可扩展性：系统应具有良好的扩展性与二次开发能力。系统采用“平台框架+功能模块+个性化配置”的设计思想，采用模块化、组件式开发模式，提供便于进行二次开发的各种接口，无需对系统的底层基础进行修改，就能够根据需要，随时进行单个功能模块的修改、添加和升级。学校的系统管理员使用系统提供的工具即可以对功能进行更新和扩展。6.响应时间：一般数据查询响应时间不超过1秒钟，一般固定表格制表不超过5秒钟，复杂统计汇集表格不超过2分钟。后台数据批处理时间应在2小时内完成。5.并发性：系统需稳定支持3000人同时在线，300人并发访问。关键业务在200用户并发下能够快速响应；附件和图片在传输的时候，系统需提供稳定快速的传输效率，以及支持多附件多图片并发上传和下载的能力。
7.附件管理：支持灵活设置每个附件字段的存储方式、存储路径、文件格式要求、文件大小限制等。附件存储方式支持数据库表存储、服务器文件目录存储和FastDFS服务器存储。支持图片、PDF等格式的附件在线直接预览。6.消息中心管理：支持自定义消息通知规则，并支持通过邮件、短信、站内信等多种通知方式。5.报表定义与生成：可视化的报表制作编辑器，可以灵活设计各类需要的报表，支持报表的查询、下载和打印。4.流程定义与监控：可视化的流程编辑器，支持流程定义（流程节点设置、权限约束、操作界面、到达事件、完成事件等）、流程监控等功能。3.操作界面管理：支持可视化的操作界面配置，通过系统可灵活创建新菜单模块，定义新的操作界面；支持web页面模板和移动页面模板的配置。2.元数据管理：包含元数据定义模块，可灵活定义系统数据结构和代码标准，包括定义新的数据表，增减字段，定义数据表之间的关联关系，定义数据有效性的校验规则等。
4.剩余信息保护：平台相关的文件、目录和数据库记录等所使用的存储空间与其他系统所使用存储空间进行隔离区分，在分配给其他系统使用前将存储的信息进行完全清除。3.安全审计：对用户的登录、重要用户行为、系统资源的异常使用和重要系统功能的执行等进行审计；审计的日志应包括日期和时间、类型、主体标识、客体标识、客体敏感标记、事件的结果等。2.访问控制：使用基于角色的权限控制方式对系统资源的访问进行授权，支持根据业务角色不同赋予权限，支持到功能模块、文件、报表的细颗粒度权限控制；严格限制默认账户的访问权限；权限分离应采用最小授权原则，授予用户完成承担任务所需的最小权限；系统支持对特权用户的权限分离，如将管理与审计赋予不同用户；具备对重要信息资源设置敏感标记的功能，并制定统一安全策略严格控制用户对有敏感标记的重要信息资源的操作访问。1.身份鉴别：与统一权限管理系统进行集成，实现统一身份认证、单点登录和统一授权。系统安全性需符合《浙江海洋大学信息系统（网站）安全建设规范》要求及国家信息安全等级保护制度第二级保护要求。（四）安全技术要求
（一）工期要求商务要求8.软件容错：在人工输入或通过接口进行输入时提供对输入数据的有效性检验；在功能实现上应支持回退的功能。7.抗抵赖：在协调控制相关功能实现中充分考虑数据的抗抵赖，提供业务发起和业务接收时保留证据的功能。6.通信保密性：用户访问平台的数据通信应支持使用加密技术，在会话初始化时进行认证，并在通信过程中对整个会话过程进行加密。5.通信完整性：平台与其他应用系统之间的数据通信应使用事务传输机制，在数据传输异常中断时，进行事务的回滚和重传，保证数据完整性。
①技术架构方案：系统需采用主流成熟的开发技术，采用B/S架构、J2EE技术开发，遵循WebService和XML技术标准和规范，支持Oracle、SqlServer、Mysql、达梦等常用关系型数据库，支持Windows、Unix、Linux等平台的较新版本。2.投标人需提供全面、完整的总体技术方案，包括系统的技术架构方案、集成与融合方案、数据整合方案、系统测试方案、系统安全方案等及系统各项功能描述、建议硬件规格（如服务器配置）等。1.至少安排1名熟悉高校人事业务的技术人员在关键时间节点驻场实施（关键时间节点如系统初始化、核心业务模块上线运行等），驻场人员的人选须经校方认可，未经校方许可，投标人不得擅自更换驻场人员。（二）实施要求教职工全生命周期服务平台建设项目采用整体规划、分步建设、持续优化的策略，建设周期为12个月，分为两个阶段：
| 阶段 | 主要任务 | 工期 |
| 第一阶段 | 业务功能：完成机构管理与教职工信息库的建设，实现教职工数据的标准化，支持教职工基本数据的共享，实现基于教职工基本数据的统计、分析和查询；完成人才招聘与引进、报到入职、试用期考核、岗位/职务管理、校内调动、请假管理、考勤上报、离退休管理、离校管理、离世管理、进修管理、国内访学管理、教师资格证、年度考核、证明打印、统计分析、综合服务等人事业务管理的网络化、流程化、协同化处理；系统集成：完成教职工全生命周期服务平台跟数字化校园基础平台（单点登录与统一身份认证、统一信息门户、基础数据中心、消息中心）的集成，实现与数字化校园的初步融合。 | 6个月 |
| 第二阶段 | 业务功能：在第一期建设的基础上，对业务模块进行优化和扩展，使系统覆盖的业务更加全面，主要完成岗位聘任、聘期考核、投票管理、人才称号/信息管理、人才首聘期管理、人才政策管理等业务管理功能，进一步完善决策中心的报表、统计和分析功能；系统集成：在第一期系统集成的基础上，实现系统与其他业务系统等更加广泛的集成，逐步实现泛在化的人力资源服务。 | 6个月 |
①项目实施方案:项目严格按照ISO9001质量管理体系进行质量和过程控制，项目实施方案须包括项目实施策略、进度计划及完善的项目管理措施。项目管理措施通过对项目范围、项目进度、项目质量、项目协调与合作、项目风险、项目变更、项目文档等进行管理，确保项目按时保质保量完成。3.投标人需提供满足系统实施要求的项目实施方案、项目团队配置、项目服务方案。⑤系统安全方案：系统安全方案需充分考虑系统可能面临的安全风险，从管理层面（安全管理制度、安全管理机构、人员安全管理）、技术层面（主机安全、数据安全、应用安全）提出有效的解决措施，并进行全面、合理的描述。系统安全必须满足信息系统等级保护测评二级及以上指标。④系统测试方案：系统测试方案需从测试目的、测试原则、测试重点、测试技术、测试阶段、测试过程、测试内容（功能测试、性能测试、安全性测试）等方面进行全面、合理的描述。③数据整合方案：数据治理与迁移服务方案需分析数据管理现存的问题，从数据标准、数据采集、数据清洗与转换、数据质量控制、数据存储与访问、数据展示与应用等方面提出有效的解决措施。②集成与融合方案：能依据学校情况进行免费定制开发与数据集成，与智慧校园进行统一身份认证整合（支持CAS认证、oAuth2.0认证），且与智慧校园进行数据集成。
2.技术文档1.正式版软件运行程序投标人需确保系统上线稳定运行，并将研究开发所产生的成果和文档资料移交学校，成果和文档资料必须符合软件工程的相关要求。要交付的成果和文档资料需要包括以下部分：（三）交付验收要求③项目管控方案：投标人能对整个项目过程进行管控，通过对范围管理、进度管理、质量管理、人力资源管理、风险管理、文档管理、变更管理等控制和管理，确保项目按时保质保量完成。②项目团队配置：须提供针对本项目配置的项目团队，要求项目团队人员项目实施经验丰富，具备类似项目（高校人事项目）的实施经验。
2.投标人应采用集中培训、专项指导等方式，为用户免费培训使用与维护系统的有关技术人员，包括系统管理员、操作员及学校要求的其他人员，培训次数不少于5次，培训效果达到学校相关人员能掌握系统的使用、维护、管理、故障处理等目的。1.投标人应提供完整的培训方案，需明确具体规定培训计划，包括培训内容、培训方式、培训时间、培训对象、培训讲师、培训人次等，并提供详尽培训计划表。培训应贯串于整个项目的实施过程，包括项目启动、研发到项目运行的全过程。（四）培训要求包括但不限于项目计划、阶段性总结报告、会议记录等。3.管理文档包括但不限于项目源程序代码、需求说明书、系统设计说明书、数据库设计说明书、测试报告、用户操作手册、安装部署维护手册、系统试运行报告、实施总结报告、项目管理文档、功能变更说明等。
投标人应承诺系统验收合格后提供3年的免费售后质保技术服务，并提供详细的售后服务承诺，包括各阶段的技术支持服务承诺、二次开发服务承诺、系统集成服务承诺、数据迁移服务承诺等。1.售后服务承诺投标人应具有丰富项目经验和软件开发经验，应针对用户的不同需求和建设的不同阶段，制定有针对性的运行保障方案，建立完善的本地售后服务体系，向用户提供充分考虑使用者利益的技术支持及售后服务模式。投标人关于售后服务的描述应具体包括并不限于如下几方面：（五）售后服务要求4.培训费包含在投标人的投标报价中。3.投标人派出的培训教员应具有丰富的同类课程的教学经验和应用经验，要求所有的培训必须使用中文授课，在指定地点进行。
（2）售后服务方式包括在线答疑、定期回访、软件更新、技术培训以及现有功能模块的字段、流程调整等。（1）服务范围3．售后服务内容充分说明公司的运行保障能力，包括技术支持团队配置、服务机构情况等。2．运维保障
4.质保期外服务投标人需提供详细的售后服务方案，包括应急策略、重大业务期间的服务、升级服务、变更服务等服务方案。（4）服务方案售后服务期内要求提供7×24小时技术支持响应服务。在出现系统故障的30分钟内给予问题的解答，如需现场解决，在故障发生4小时内，派技术人员到达现场解决问题。对于发现的软件自身功能问题，须免费提供永久支持，及时给予圆满解决；在远程维护无法解决问题的情况下，要派遣技术人员上门解决。（3）服务响应投标人应提供明确的售后服务方式，包括服务热线电话和联系人、联系单位信息、信函/传真、电子邮件、服务网站等。
（八）交货时间及地点因本项目产生的技术成果和知识产权（包括著作权）归学校所有，并且学校拥有此系统的永久使用权。（七）知识产权投标人必须对项目技术文件以及由建设单位提供的所有内部资料、技术文档、数据和信息予以保密。投标人必须遵守与建设单位签订的保密协议，未经建设单位书面许可，投标人不得以任何形式向第三方透露本项目标书以及本项目的任何内容。（六）保密要求质保期满后，按合同金额的3%收取年维保服务费，质保期外的技术服务标准和质保期内的一致。
2.履约保证金本项目预算包括标的中的全部内容以及与交货有关的费用包括但不限于安装、调试、培训、质保、测评等所需的费用及伴随产生的费用，投标人报价应都包含在报价中。1.投标报价（九）报价及付款交货地点：学校指定的地点。交货时间：根据项目建设要求，按合同规定的期限交付系统。
2、中标后中标人撤回投标或拒绝签订合同的，给采购人造成的损失、招标过程产生的费用，由中标人承担。1、中标人逾期履行合同的，自逾期之日起，向采购人每日偿付合同总价千分之二的滞纳金；中标人逾期10日不能交货的，视为中标人不能交货，采购人有权解除合同，中标人应承担违约责任，应向采购人支付合同总价百分之十的违约金。（十）违约责任合同签订生效之日起，中标方3日内支付合同总金额的1%到需方账户作为履约保证金，需方收到中标方履约保证金后，支付合同总金额的40%；到货后，设备安装调试完毕并经需方验收合格后，按实付清货款。3.付款条件中标人提交合同总价1%的履约保证金，在签订合同时支付给采购人。待设备质保期满经采购人复验合格后无息退还。履约保证金可以现金或银行、保险公司出具的保函形式提交。（如在合同履约期间未完全履行投标文件的承诺内容的，采购人将视其情节严重程度给予相应处罚，直至没收其履约保证金，甲方保留终止合同的权利）。
本招标文件适用于该项目的招标、投标、开标、资格审查及信用信息查询、评标、定标、合同、验收等行为（法律、法规另有规定的，从其规定）。一、适用范围第一节总则前附表第三章投标人须知
| 序号 | 事项 | 本项目的特别规定 |
| 报价要求 | （1）本项目所有相关费用请各投标人自行考虑并计入总价中，实施过程中出现的未列入报价的费用将被视为供应商优惠，采购人均不再另行支付。投标文件中价格全部采用人民币报价。招标文件未列明，而投标人认为必需的费用也需列入报价。（2）投标报价出现下列情形的，投标无效：▲投标文件出现不是唯一的、有选择性投标报价的；▲投标报价高于本项目采购预算或者最高限价的；▲报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价，有可能影响产品质量或者不能诚信履约的，未能按要求提供书面说明或者提交相关证明材料，不能证明其报价合理性的；▲《投标（开标）一览表》填写不完整或字迹不能辨认或有漏项的；▲投标人对根据修正原则修正后的报价不确认的。 | |
| 投标报价 | 学校交付价报价包含货物的价款、税费、包装、运输、装卸、安装、调试、技术、指导、培训、咨询、服务、保险、检测、验收合格交付使用之前以及技术和售后服务等等其他各项有关费用，买方无须向卖方另外支付本合同规定之外的任何费用；供货方应免费提供设备安装、使用、维护的资料和介质。 | |
| 信息公告及评标结果公告媒体 | 浙江政府采购网（https://zfcg.czt.zj.gov.cn/）上发布。 | |
| 经批准或确认的本次采购方式 | 公开招标 | |
| 分包或转包 | 采购人不同意分包。（2）本项目不得转包。 | |
| 投标人应当提供的资格证明文件、报价文件和商务技术文件 | （1）资格证明文件：见本章第三节。（2）报价文件和商务技术文：见本章第三节。▲投标人未提供有效的资格证明文件的，视为投标人不具备招标文件中规定的资格要求，投标无效。 | |
| 投标文件形式 | 本项目实行电子投标。供应商应准备两种形式的投标文件：电子加密投标文件、以介质存储的数据电文形式的备份投标文件、备份纸质投标文件。1.“电子加密投标文件”是指通过“政采云电子交易客户端”完成投标文件编制后生成并加密的数据电文形式的投标文件（后缀格式为.jmbs）（必须提供）2.“备份电子投标文件”是指与“电子加密投标文件”同时生成的数据电文形式的电子文件（备份投标文件，用于供应商电子加密投标文件解密异常时应急使用），其他方式编制的备份投标文件视为无效备份投标文件。备份投标文件（后缀格式为.bfbs）以U盘形式提供。（不强制要求提供）3.中标单位自中标公示后3日内提供3份与“电子加密投标文件”一致的纸质投标文件。 | |
| 投标文件的上传和递交 | （1）“电子加密投标文件”的上传、递交：a.投标供应商应在投标截止时间前将“电子加密投标文件”成功上传递交至“政府采购云平台”，否则投标无效。b.“电子加密投标文件”成功上传递交后，供应商可自行打印投标文件接收回执。（2）“备份投标文件”的密封包装、递交：a.投标供应商在“政府采购云平台”完成“电子加密投标文件”的上传递交后，还可以（EMS邮寄形式）在投标截止时间前递交以介质（U盘）存储的 “备份投标文件”（一份）；b.“备份投标文件”应当密封包装，并在包装上标注投标项目名称、投标单位名称并加盖公章。没有密封包装或者逾期邮寄送达至投标地点的“备份投标文件”将不予接收；c.通过“政府采购云平台”成功上传递交的“电子加密投标文件”已按时解密的，“备份投标文件”自动失效。投标截止时间前，投标供应商仅递交了“备份投标文件”而未将“电子加密投标文件”成功上传至“政府采购云平台”的，投标无效。（3）投标文件启用顺序和效力。投标文件的启用，按先后顺位分别为电子投标文件、以介质存储的数据电文形式的备份投标文件。顺位在先的投标文件已按时解密的，备份投标文件自动失效。在下一顺位的投标文件启用时，前一顺位的投标文件自动失效。▲未传输递交电子投标文件的，投标无效。▲未按规定提供相应的备份投标文件，造成项目开评标活动无法进行下去的，投标无效。 | |
| 电子加密投标文件的解密和异常情况处理 | 1.开标后，采购组织机构将向各投标供应商发出“电子加密投标文件”的解密通知，各投标供应商代表应当在接到解密通知后30分钟内自行完成“电子加密投标文件”的在线解密（加密和解密需同一ca锁）。2.通过“政采云平台”成功上传递交的“电子加密投标文件”无法按时解密，投标供应商如按规定递交了“备份投标文件”的，以“备份投标文件”为依据（由采购组织机构按“政采云平台”操作规范将“备份投标文件”上传至“政采云平台”，上传成功后，“电子加密投标文件”自动失效）。3.投标截止时间前，投标供应商仅递交了“备份投标文件”而未将电子加密投标文件上传至“政采云平台”的，投标无效。 | |
| 在线电子投标说明 | （1）本项目通过政府采购云平台实行在线电子投标，投标人应先安装政采云电子交易客户端，并按照招标文件和政府采购云平台的要求，通过政采云电子交易客户端编制并加密投标文件，投标人未按规定加密的投标文件，政府采购云平台将予以拒收。政采云电子交易客户端请自行前往“浙江政府采购网-下载专区-电子交易客户端”进行下载，在线电子投标具体操作流程详见《供应商项目采购-电子招投标操作指南》，通过政府采购云平台参与在线电子投标时如遇平台技术问题详询400-881-7190。（2）标前准备：各供应商应在开标前应确保成为浙江省政府采购网正式注册入库供应商，并完成CA数字证书办理（供应商CA申领操作指南：https://edu.zcygov.cn/luban/ca，完成CA数字证书办理预计一周左右，请供应商自行把握时间）。因未注册入库、未办理CA数字证书等原因造成无法获取采购文件、无法投标或投标失败等后果由供应商自行承担。（3）投标文件制作：3.1应按照本项目招标文件和政采云平台的要求编制、加密并递交投标文件。供应商在使用系统进行投标的过程中遇到涉及平台使用的任何问题，可致电政采云平台技术支持热线400-881-7190。3.2本项目投标人可以以U盘或DVD光盘等介质存储的数据电文形式的备份电子投标文件1份，按政采云平台项目采购-电子招投标操作指南中上传的电子投标文件格式，以用于异常情况处理。 | |
| ▲投标有效期 | 从提交投标文件的截止之日起90天。 | |
| 实质性条款 | 带“▲”的条款是实质性条款，投标文件须作出实质性响应，否则作无效投标处理。 | |
| 服务费 | 1.参照国家发改委发改办价格[2003]857号通知和原国家计[2002]1980号文件规定的招标费率标准，按照成交通知书确定的金额0.5%，向中标人收取招标代理服务费。服务费须包含在总报价中，并以人民币方式支付。2.中标人在领取中标通知书后应向招标代理机构交纳招标代理服务费。3.招标代理服务费以现金或电汇方式支付。户名：浙江五石中正工程咨询有限公司宁波分公司开户银行：中国建设银行宁波市段塘支行账号：33101984336050506455 | |
| 中小企业扶持政策 | （1）本次采购为专门面向中小企业预留采购份额的采购项目。（2）本采购文件所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立，依据国务院批准的中小企业划分标准确定的中型企业、小型企业和微型企业，但与大企业的负责人为同一人，或者与大企业存在直接控股、管理关系的除外。（3）本次采购标的为服务，对应的中小企业划分标准所属行业是：软件和信息技术服务业（4）参加本次采购活动的供应商提供的服务全部由中小企业承接（5）符合小微企业划分标准的个体工商户，视同小微企业。（6）小微企业参加政府采购活动，应当出具《中小企业声明函》，否则其报价不予扣除。（7）监狱企业和残疾人福利性单位视同小型、微型企业，按《财政部司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》(财库〔2014〕68号)、《财政部民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）的规定执行。 | |
| 落实的政策 | 《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库[2017]141号）、浙财采监【2022】8号、《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔2020〕46号）、《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》(财库[2014]68号)、《关于环境标志产品政府采购实施的意见》（财库〔2006〕90号、《节能产品政府采购实施意见》的通知（财库〔2004〕185号）。 | |
| 解释权 | 本招标文件解释权属于采购人和采购代理机构。 |
5.“▲”系指实质性要求条款，投标人应做出实质性响应；“★”系指重要条款。4.“全权代表”系指参加本次招标活动的授权代表。3.“投标人”和“投标方”系指参加本次招标活动符合资格条件的供应商。2.“采购代理机构”系组织本次招标的浙江五石中正工程咨询有限公司。1.“采购人”系指浙江海洋大学。二、定义
1.本项目不允许采购进口产品。五、采购项目需要落实的政府采购政策1.无论投标结果如何，投标人自行承担所有与参加投标有关的全部费用。四、投标费用详见招标公告“投标人资格要求”。三、合格的投标人
符合中小企业划分标准的个体工商户，在政府采购活动中视同中小企业。3.1中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立，依据国务院批准的中小企业划分标准确定的中型企业、小型企业和微型企业，但与大企业的负责人为同一人，或者与大企业存在直接控股、管理关系的除外。3.支持中小企业发展2.2为助力打好污染防治攻坚战，推广使用绿色包装，政府采购货物、工程和服务项目中涉及商品包装和快递包装的，供应商提供产品及相关快递服务的具体包装要求要参考《商品包装政府采购需求标准（试行）》、《快递包装政府采购需求标准（试行）》。2.1招标人拟采购的产品属于品目清单范围的，招标人及其委托的采购代理机构将依据国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品、环境标志产品认证证书，对获得证书的产品实施政府优先采购或强制采购。投标人须按招标文件要求提供相关产品认证证书。▲招标人拟采购的产品属于政府强制采购的节能产品品目清单范围的，投标人未按招标文件要求提供国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品认证证书的，投标无效。2.支持绿色发展
以联合体形式参加政府采购活动，联合体各方均为中小企业的，联合体视同中小企业。其中，联合体各方均为小微企业的，联合体视同小微企业。在货物采购项目中，投标人提供的货物既有中小企业制造货物，也有大型企业制造货物的，不享受中小企业扶持政策。3.2.3在服务采购项目中，服务由中小企业承接，即提供服务的人员为中小企业依照《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同的从业人员。3.2.2在工程采购项目中，工程由中小企业承建，即工程施工单位为中小企业；3.2.1在货物采购项目中，货物由中小企业制造，即货物由中小企业生产且使用该中小企业商号或者注册商标；3.2在政府采购活动中，投标人提供的货物、工程或者服务符合下列情形的，享受中小企业扶持政策：
4.支持创新发展3.7中小企业享受扶持政策获得政府采购合同的，小微企业不得将合同分包给大中型企业，中型企业不得将合同分包给大型企业。3.6可享受中小企业扶持政策的投标人应按照招标文件格式要求提供《中小企业声明函》，投标人提供的《中小企业声明函》与实际情况不符的，不享受中小企业扶持政策。声明内容不实的，属于提供虚假材料谋取中标、成交的，依法承担法律责任。3.5符合《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》（财库[2014]68号）规定的监狱企业并提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局（含新疆生产建设兵团）出具的属于监狱企业证明文件的，视同为小型、微型企业。3.4符合《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）规定的条件并提供《残疾人福利性单位声明函》（附件）的残疾人福利性单位视同小型、微型企业；3.3对于未预留份额专门面向中小企业的政府采购货物或服务项目，以及预留份额政府采购货物或服务项目中的非预留部分标项，对小型和微型企业的投标报价给予20%的扣除，用扣除后的价格参与评审。接受大中型企业与小微企业组成联合体或者允许大中型企业向一家或者多家小微企业分包的政府采购货物或服务项目，对于联合协议或者分包意向协议约定小微企业的合同份额占到合同总金额30%以上的，对联合体或者大中型企业的报价给予6%的扣除，用扣除后的价格参加评审。组成联合体或者接受分包的小微企业与联合体内其他企业、分包企业之间存在直接控股、管理关系的，不享受价格扣除优惠政策。
2.供应商质疑（根据财政部第94号《政府采购质疑和投诉办法》规定）供应商可以就采购文件中特定资格条件、采购需求、评分办法及采购过程中有关现场考察或开标前答疑会事项向采购人提出询问，采购人将对此作出答复；供应商可以就采购活动中的其它事项向采购机构提出询问，采购机构将对此作出答复。答复的内容不得涉及商业秘密。1.供应商询问六、询问、质疑、投诉4.2首台套产品被纳入《首台套产品推广应用指导目录》之日起3年内，以及产品核心技术高于国内领先水平，并具有明晰自主知识产权的“制造精品”产品，自认定之日起3年内视同已具备相应销售业绩，参加政府采购活动时业绩分值为满分。4.1招标人优先采购被认定为首台套产品和“制造精品”的自主创新产品。
（3）供应商提出质疑应当提交质疑函和必要的证明材料。质疑函应当包括下列内容：③对中标结果提出质疑的，为成交结果公告期限届满之日。②对采购过程提出质疑的，为各采购程序环节结束之日。否则，被质疑人可不予接受。①对可以质疑的招标文件提出质疑的，为获取招标文件之日（公告期限届满之日后获取招标文件的为招标公告期限届满之日）。（2）供应商认为招标文件、采购过程和成交结果使自己的权益受到损害的，可以在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内，以书面形式或通过政采云平台在线一次性（法定质疑期内）向采购人、采购代理机构提出同一采购环节的质疑，否则，采购人或者采购代理机构不予受理。其质疑起算日期如下：（1）提出质疑的供应商应当是参与所质疑项目采购活动的供应商。潜在供应商已依法获取其可质疑的采购文件的，可以对该文件提出质疑。
⑥提出质疑的日期。⑤必要的法律依据；④事实依据；③具体、明确的质疑事项和与质疑事项相关的请求；②质疑项目的名称、编号；①供应商的姓名或者名称、地址、邮编、联系人及联系电话；
地址：宁波市鄞州区宁穿路1679号金融硅谷9号楼1402室。（6）质疑接收人：毛先生；联系电话：0574-87208097，询问或者质疑事项可能影响采购结果的，采购人应当暂停签订合同，已经签订合同的，应当中止履行合同。采购人或者采购代理机构应当在收到供应商的书面质疑后七个工作日内作出答复，并以书面形式通知质疑供应商和其他与质疑处理结果有利害关系的政府采购当事人，但答复的内容不得涉及商业秘密。质疑函范本及制作说明详见附件。供应商提交的质疑函需一式三份。供应商为自然人的，应当由本人签字；供应商为法人或者其他组织的，应当由法定代表人、主要负责人，或者其授权代表签字或者盖章，并加盖公章。
1.投标人投标所使用的资格、信誉、荣誉、业绩与企业认证必须为本法人所拥有。投标人投标所使用的采购项目实施人员必须为本法人员工（指本法人或控股公司正式员工）。七、特别说明供应商投诉应当有明确的请求和必要的证明材料。供应商投诉的事项不得超出已质疑事项的范围，基于质疑答复内容提出的投诉事项除外。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的，可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门提出投诉。3.供应商投诉（根据财政部第94号《政府采购质疑和投诉办法》规定）
第二节招标文件的构成、澄清、修改6.为采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的供应商，不得再参加该采购项目的其他采购活动。5.单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的政府采购活动。4.投标人不得相互串通投标报价，不得妨碍其他投标人的公平竞争，不得损害采购人或其他投标人的合法权益，投标人不得以向采购人、评标委员会成员行贿或者采取其他不正当手段谋取中标。3.投标人在投标活动中提供任何虚假材料,其投标无效，并报监管部门查处；中标后发现的,根据《中华人民共和国政府采购法》第七十七条第一款第一项之规定，处以采购金额千分之五以上千分之十以下的罚款，列入不良行为记录名单，在一至三年内禁止参加政府采购活动，有违法所得的，并处没收违法所得，情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.投标供应商所投产品除招标文件中明确规定要求“提供官网截图或相应检测报告的证明材料”以外，所有技术参数描述均以投标文件为准。投标供应商对所投产品技术参数的真实性承担法律责任。项目招标结束后、质疑期限内，如有质疑供应商认为中标供应商所投产品、投标文件技术参数与招标需求存在重大偏离、错误、甚至造假的情况，应提供具体有效的证明材料。
第四章评标办法及评分标准第三章投标人须知第二章项目需求说明第一章招标公告1.招标文件包括下列文件及附件一、招标文件的构成
2.采购人或者采购代理机构可以对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改，澄清或者修改会在原公告发布媒体上发布澄清公告，澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。1.已获取招标文件的潜在投标人，若有问题需要澄清，应于投标截止时间前，以书面形式向采购代理机构提出，采购代理机构与采购人研究后，对认为有必要回答的问题，将以书面解答形式通知所有招标文件收受人。二、招标文件的澄清、修改2.与本项目有关的澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。第六章投标文件格式/应提交的有关格式范例第五章合同格式
1.投标文件应用中文书写。投标文件中所附或所引用的原件不是中文时，应附中文译本。一、投标文件语言和计量单位第三节投标文件▲投标文件未按招标文件的澄清、修改的内容编制，又不符合实质性要求的，投标无效。3.招标文件的修改将以公告形式通知所有购买招标文件的投标人，并对其具有约束力。潜在投标人须关注采购信息发布媒体的有关公告，以便及时获取招标采购项目的最新信息与项目动态，及时有效地做出响应。澄清或者修改的内容可能影响投标文件编制的，采购人或者采购代理机构会在投标截止时间至少15日前，以公告形式通知所有获取招标文件的潜在投标人；不足15日的，采购人或者采购代理机构会顺延提交投标文件的截止时间。
投标人针对报价需要说明的其他文件和说明。投标分项报价表（格式附后）；开标一览表（格式附后）；（一）报价文件部分,包含但不限于以下内容：二、投标文件的组成：2.投标文件中所使用的计量单位，除招标文件中有特殊要求外，应采用国家法定计量单位。
投标人情况表，质量管理体系、环境管理体系、职业健康及安全管理体系、软件著作权、专利等证书；（如有）；廉政承诺书；法定代表人资格证明书和法定代表人授权委托书（投标人的代表若为非法定代表人的，必须提交法定代表人授权书；身份证复印件、授权委托人社保证明（近一年任意一个月的社保证明）；有效的营业执照副本（或事业法人登记证副本或其他登记证明材料）原件扫描件或者电子营业执照（加盖投标人公章）；投标函（格式附后）；（二）商务技术文件部分，包含但不限于以下内容：
用户培训；主要维修用零配件清单及价格；商务条款偏离表；技术规范偏离表；交货清单同类项目实施情况一览表：2019年1月（以合同签订时间为准）至今实施的类似项目合同复印件（加盖公章），相关实施经验及成功案例介绍（要求提供有关情况，包括：项目名称、项目基本内容、业主名称、联系人及电话，项目金额、实施日期等）
项目团队成员；系统配置与扩展；系统安全与保障；数据治理与迁移；系统架构与开发；售后服务；
中小企业声明函（格式附后）；关于资格的承诺函（格式附后）；有效的营业执照副本（或事业法人登记证副本或其他登记证明材料）原件扫描件或者电子营业执照（加盖投标人公章）（三）资格审查文件部分，包含但不限于以下内容：其它本招标文件评分表要求提供的材料或投标人认为需要的其他技术文件资料或说明。项目实施保障；
2.投标文件均由资格审查文件、报价文件、商务技术文件组成。1.供应商应准备两种形式的投标文件：电子加密投标文件、以介质存储的数据电文形式的备份电子投标文件。本项目实行网上投标。投标文件编制：注：上述组成投标文件的各项资料中本招标文件的有规定格式的，应统一按本招标文件的规定格式填写。未有规定格式的资料，投标人应自行编制，但至少要包含以上要求的内容。残疾人福利性单位声明函（如有需提供）（格式附后）；
五、投标文件的有效期2.投标报价是履行合同的最终价格，将设备、人工、材料、机械、管理、税金、利润、直至达到使用要求及质量标准、质保期服务所需的全部费用均包含在总价之中。1.投标报价是指一次性报出不得更改的价格；四、投标报价（2）“备份电子投标文件”是指与“电子加密投标文件”同时生成的数据电文形式的电子文件（备份投标文件，用于供应商电子加密投标文件解密异常时应急使用），其他方式编制的备份投标文件视为无效备份投标文件。备份投标文件（后缀格式为.bfbs）以U盘形式提供。（1）“电子加密投标文件”是指通过“政采云电子交易客户端”完成投标文件编制后生成并加密的数据电文形式的投标文件（后缀格式为.jmbs）
见供应商须知前附表“投标文件的上传和递交”。一、投标文件的上传和递交第四节投标文件的递交3.同意延长有效期的供应商不能修改投标文件。2.在特殊情况下，采购人可与供应商协商延长投标文件有效期，这种要求和答复均应以书面形式进行。1.投标文件有效期按“供应商须知前附表”规定，投标文件应在该有效期内保持有效。合同签订后，投标文件作为合同附件，投标文件有效期同合同有效期。
1.开标准备一、开标流程第五节开标2.从投标截止期至供应商在投标函格式中确定的投标有效期期满这段时间内，供应商不得撤回其投标。1.在投标截止时间前，供应商均可撤回其已上传的电子加密投标文件，进行内容修改。修改后重新上传、递交。投标截止时间后递交的电子加密投标文件，“浙江政府采购网-政采云平台”将予以拒收。二、投标文件的补充、修改或撤回
（2）解密时间为开标后30分钟内。（1）采购代理机构开始解密，供应商在规定的时间内自行进行电子加密投标文件解密。1.3.1开标第一阶段1.3开标流程（两阶段）1.2投标文件解密结束，各投标人签署《政府采购活动现场确认声明书》（格式见附件），签署完成后，扫描发送至邮箱：253656196@qq.com；1.1采购代理机构将按照采购文件规定的时间通过浙江政府采购网组织开标、开启电子加密投标文件，所有供应商均应当准时在线参加。供应商如不参加开标大会的，视同认可开标结果，事后不得对采购相关人员、开标过程和开标结果提出异议，同时供应商因未在线参加开标而导致电子加密投标文件无法按时解密等一切后果由供应商自己承担。
（2）开启有效供应商的报价文件，公布开标一览表有关内容。开标结束后，由评标委员会对报价的合理性、准确性等进行审查核实。（1）资格文件和商务技术文件评审结束后，进入开标大会第二阶段。公布无效供应商名称及理由，同时公布有效供应商的商务技术部分得分情况。1.3.2开标第二阶段（5）转入资格文件和商务技术文件评审。（4）第一阶段开标结束。（3）解密失败的异常处理：供应商在规定的时间内无法完成已递交的电子加密投标文件解密的，如已按规定递交了备份投标文件的，将由采购代理机构将备份投标文件上传至浙江政府采购网，上传成功后，原电子加密投标文件自动失效。
三、评标原则本项目采用不公开方式评标，评标的依据为招标文件和投标文件。不考虑投标人在开标后提交的任何的补充声明、修正方案。二、评标的方式采购代理机构依法组建由5人及以上奇数的人员组成的评标委员会，负责对投标文件进行审查、质询、评审和比较等。评标委员会由采购人代表和政府采购咨询专家组成，其中政府采购咨询专家人数不少于成员总数的三分之二。评标委员会成员名单在招标结果确定之前依法保密。一、组建评标委员会第六节评标
1.采购代理机构按照招标文件规定的时间、地点及程序组织评审。评审活动一般应按以下程序组织开展：四、评标程序3.反对不正当竞争。2.经营信誉。1.价格合理，方案、产品先进、可靠。评标严格按照招标文件的要求和条件，只依据投标内容本身，不依靠开标后的任何外来证明。以公开、公正、公平、效益的原则进行；比较报价，同时考虑以下因素；
（6）评标委员会组长组织评标委员会独立评审。评标委员会依据招标文件的规定，从投标文件的有效性、完整性和对招标文件的响应程度进行审查，以确定是否对招标文件的实质性要求作出响应。评标委员会对拟认定为投标文件无效的，应组织相关供应商代表进行陈述、澄清或申辩；采购代理机构应对打分结果进行校对、核对并汇总统计；对明显畸高、畸低的评分（其总评分偏离平均分30%以上的），应提醒相关评审人员进行复核或书面说明理由，评审人员拒绝说明的，由现场监督员据实记录；评审人员的评审、修改记录应保留原件，随项目其他资料一并存档。（5）根据需要简要介绍招标文件（含补充文件）制定及质疑答复情况、按书面陈述项目基本情况及评审工作需注意事项等，让评审专家尽快知悉和了解所评审项目的采购需求、评审依据、评审标准、工作程序等；提醒评标委员会对客观评审项目应统一评审依据和评审标准，对主观评审项目应确定大致的评审要求和评审尺度；对评标委员会提出的有关招标文件、投标文件的问题进行必要的说明、解释或讨论。（4）通报报名参加本项目的投标人名单及资格预审情况（如有），宣读最终提交投标文件且通过资格审查的投标人名单，组织评标委员会各位成员签订《政府采购评审人员廉洁自律承诺书》。（3）介绍评审现场的人员情况，宣布评审工作纪律，告知评标委员会应当回避情形；组织推选评标委员会组长。（2）核验出席评审活动现场的评标委员会各成员身份，并要求其分别登记、签到，按规定统一收缴、保存其通讯工具，无关人员一律拒绝其进入评审现场。（1）开启评审场地的录音录像采集设备，并确保其正常运行。
2.总价金额与按单价汇总金额不一致的，以单价金额计算结果为准；1.大写金额与小写金额不一致的，以大写金额为准；评标委员会对投标文件的商务报价文件进行审核，对发现计算、书写等错误的，按以下原则进行修正：五、修正原则（8）评审结束后，采购代理机构交还评审人员及其他现场相关人员的通讯工具。（7）做好评审现场相关记录，协助评标委员会组长做好评审报告起草、有关内容电脑文字录入等工作，并要求评标委员会各成员签字确认。
2）投标文件非供应商法定代表人签署的，未提供或提供无效的法定代表人授权书；1）供应商提交两份或两份以上内容不同的投标方案，未声明哪一份有效的；1.在符合性审查、商务和技术评审时，如发现下列情形之一的，投标文件将被视为无效：六、投标无效的情形4.以修正后的总价作为投标报价。3.单价金额小数点有明显错位的，应以总价为准，并修改单价；
8）投标有效期、交货期、质保期等商务条款不能满足招标文件要求的；7）未实质性响应采购文件中带“▲”条款要求的投标文件；6）供应商未按采购文件变更通知更改投标文件的；5）投标文件内容不全或内容字迹模糊辨认不清的等而导致评标活动无法正常进行；4）投标文件内容未按采购文件规定签字或盖章的；3）投标文件中法定代表人和授权代表身份证复印件不齐全的；
1）供应商提交两份或两份以上内容不同的投标报价，未声明哪一份有效的；2.报价文件评审阶段：12）违反国家及政府部门相关法律、法规、文件规定或经评标委员会认定的其他属于重大偏离。11）供应商串通投标，妨碍其他供应商的竞争行为，损害采购人或者其他供应商的合法权益；10）投标文件中提供了与采购无关的赠品、回扣或者其他商品、服务；9）投标文件附有采购人不能接受的条款；
7）投标文件内容不全或内容字迹模糊辨认不清的等而导致评标活动无法正常进行；6）投标报价明显高于其市场报价或报价明显不合理或者低于成本，且在规定时间内不能合理说明原因并提供证明材料的；5）《开标一览表》投标报价为零的，或其报价（大写）无法按正常书写方式进行报价唱标的或无投标报价的；4）所投标项的投标报价超过采购文件规定的预算金额或最高限价；3）《开标一览表》和《投标价格组成明细表》内容不完整且不接受修正意见或字迹不能辨认的或未提供；2）投标文件内容未按采购文件规定签字或盖章的；
13）违反国家及政府部门相关法律、法规、文件规定或经评标委员会认定的其他属于重大偏离。12）供应商串通投标，妨碍其他供应商的竞争行为，损害采购人或者其他供应商的合法权益；11）投标文件中提供了与采购无关的赠品、回扣或者其他商品、服务；10）投标文件附有采购人不能接受的条款；9）未实质性响应采购文件中带“▲”条款要求的投标文件；8）供应商未按采购文件变更通知更改投标文件的；
（5）不同投标人的投标文件相互混装；（4）不同投标人的投标文件异常一致或者投标报价呈规律性差异；（3）不同投标人的投标文件载明的项目管理成员或者联系人员为同一人；（2）不同投标人委托同一单位或者个人办理投标事宜；（1）不同投标人的投标文件由同一单位或者个人编制；3.有下列情形之一的，视为投标人串通投标，其投标无效，由采购人或采购代理机构上报政府采购监督管理部门，视情列入不良行为记录名单，在一至三年内禁止参加政府采购活动：
1.对投标文件审查中发现的投标文件表达含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字与计算错误的内容，评标委员会可通过询标，要求投标人做出澄清。八、投标的澄清非单一产品采购项目，采购人应当根据采购项目技术构成、产品价格比重等合理确定核心产品，并在招标文件中载明。多家投标人提供的核心产品品牌相同的，按前两款规定处理。使用综合评分法的采购项目，提供相同品牌产品且通过资格审查、符合性审查的不同投标人参加同一合同项下投标的，按一家投标人计算，评审后得分最高的同品牌投标人获得中标人推荐资格;评审得分相同的，由采购人或者采购人委托评标委员会按照招标文件规定的方式确定一个投标人获得中标人推荐资格，招标文件未规定的采取随机抽取方式确定，其他同品牌投标人不作为中标候选人。采用最低评标价法的采购项目，提供相同品牌产品的不同投标人参加同一合同项下投标的，以其中通过资格审查、符合性审查且报价最低的参加评标;报价相同的，由采购人或者采购人委托评标委员会按照招标文件规定的方式确定一个参加评标的投标人，招标文件未规定的采取随机抽取方式确定，其他投标无效。七、投标品牌认定（依据《财政部令第87号》）
5.查看询标函内容，在澄清截止时间前上传澄清文件并对澄清文件进行签章。（注：澄清文件必须以PDF格式上传，文件大小：50M。）4.供应商在“询标澄清-待办理”标签页下选择状态为“待澄清”的项目，点击操作栏【澄清】。3.政采云平台通过待办事项和短信提醒供应商在截止时间前完成澄清。路径：用户中心—项目采购—询标澄清在开标过程中，如评审小组对投标文件有疑问，由评审组长将问题汇总后发起询标函，或由采购代理机构代替发起。供应商在截止时间前，根据标项回复询标函。2.政采云有关询标（澄清）操作
本项目评标办法是综合评分法，具体评标内容及评分标准等详见《第四部分：评标办法及评标标准》。九、评标办法9.投标人对投标文件的澄清不得超出投标文件的范围或改变投标价格等投标文件的实质性内容。否则，不予接受。8.完成状态：供应商澄清文件提交成功后，在“询标澄清-全部”标签页下显示状态为“已澄清”。7.确认澄清文件内容后，点击右上角【提交】；（注：供应商未对澄清文件签章，提交时，弹框提醒“澄清文件未签章，请进行签章操作”，如遇CA突发情况无法签章，供应商可点击【放弃签章并提交】提交澄清文件；反之则签章后再提交。）6.签章完成，文件名称处显示“已签章”，供应商可“撤回签章”修改澄清函和“查看文件”。
二、签订合同若中标人放弃中标，或因不可抗力提出不能履行合同，或不按采购文件规定提交履约担保，或其它原因被依法撤销中标资格，则采购人可确定排名第二的中标候选人为中标人或重新组织招标、依次类推。2.采购代理机构自中标供应商确定之日起2个工作日内，发出中标通知书，并在政府采购监督管理部门指定网站或媒体上公告中标结果。中标公告期限为1个工作日。1.采购代理机构自评审结束之日起2个工作日内将评审报告送交采购人。采购人收到评审报告之日起5个工作日内在评审报告推荐的中标候选人中按顺序确定中标供应商。一、公告及定标第七节授予合同
2.可按财政部门的审批意见采用其他采购方式组织采购。1.可将本标项作废标处理，重新组织采购；投标截止时间结束后或评审过程中参加标项投标的供应商不足三家的，除采购任务取消情形外，采购人可选择以下方式之一处理：第八节例外处理2.招标文件，中标人的投标文件及评标过程中有关澄清文件均应作为合同附件。1.采购人应当自中标通知书发出之日起30日内，按照招标文件和中标人投标文件的规定，与中标人签订书面合同。所签订的合同不得对招标文件确定的事项和中标人投标文件作实质性修改。采购人不得向中标人提出任何不合理的要求作为签订合同的条件。
4.病毒发作导致不能进行正常操作的；3.电子交易平台发现严重安全漏洞，有潜在泄密危险的；2.电子交易平台应用或数据库出现错误，不能进行正常操作的；1.电子交易平台发生故障而无法登录访问的；采购过程中出现以下情形，导致电子交易平台无法正常运行，或者无法保证电子交易的公平、公正和安全时，采购组织机构可中止电子交易活动：第九节可中止电子交易活动的情形
本次招标的评标采用综合评分法。以招标文件要求为基础，考虑各项相关因素的影响，将相关因素以定量计算的办法转换成分数表示形式，以最高“评标分数”确定评标结果顺序。一、评分总则第四章评标办法及评分标准6.出现前款规定情形，不影响采购公平、公正性的，采购代理机构可以待上述情形消除后继续组织电子交易活动；影响或可能影响采购公平、公正性的，应当重新采购。5.其他无法保证电子交易的公平、公正和安全的情况。
2.1第一阶段评审二、评标程序：商务技术分按照评标委员会成员的独立评分结果的算术平均分计算，计算公式为：商务技术分=（评标委员会所有成员评分合计数）/（评标委员会组成人员数）投标人评标综合得分=商务资信分+技术分+价格分评分过程中采用四舍五入法，并保留小数2位评标总分为100分，合格投标人的评标得分为各项目汇总得分，中标候选资格按评标得分由高到低顺序排列，得分相同的，按投标报价由低到高顺序排列。得分且投标报价相同的，采取随机抽签的方式确定排序。
2.2.3推荐中标候选人：按综合得分由高到低进行排序，推荐综合得分排序第1的供应商为第一中标候选人，综合得分排序第2的供应商为第二中标候选人，综合得分排序第3的供应商为第三中标候选人。若供应商的综合得分相等，则投标报价低者列前；若投标报价也相同时，采取随机抽签的方式确定排序。2.2.2综合评估：供应商的综合得分为商务和技术得分与报价得分之和。▲2.2.1报价文件审查：投标报价超出最高限价或预算金额的，审查结论不合格的，作无效标处理。2.2第二阶段评审2.1.2比较与评价：评标委员会根据“附表3评分表（兼评委打分表）”的要求，对照投标文件的应答进行比较，判定其偏差性质和程度，由评标委员会成员在分值范围内自行评分。供应商商务和技术得分为各评标委员会成员有效评分的算术平均值（小数点后保留二位数）。▲2.1.1商务和技术文件初步审查：包含资格性审查和符合性审查。资格性审查是指采购人或代理机构根据“附表1资格性审查表”的要求对投标文件逐一进行评审。符合性审查是指评标委员会根据“附表2符合性审查表”的要求对投标文件逐一进行评审。资格性审查和符合性审查中，有任意一项审查结论不合格的，作无效标处理。
3.3供应商对投标文件的澄清不得超出投标文件的范围或改变投标价格等投标文件的实质性内容。3.2供应商应对需要澄清的问题作书面回答，该书面回答应有电子盖章，书面澄清将作为投标内容的一部分。3.1对投标文件审查中发现的投标文件表达含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，评标委员会可通过询标，要求供应商做出澄清。供应商必须按照代理机构通知的时间、方式派技术和商务人员进行答疑和澄清。三、投标的澄清评标委员会按综合得分由高到低排序，按依序向采购人推荐三位中标候选人。代理机构应当自评审结束之日起2个工作日内将评审报告送交采购人。采购人应当自收到评审报告之日起5个工作日内在评审报告推荐的中标候选人中按顺序确定中标供应商。中标供应商放弃中标，或因不可抗力提出不能履行合同，或不按采购文件规定提交履约担保，或其它原因被依法撤销中标资格，则采购人可确定排名第二的中标候选人为中标人或重新组织招标，依次类推。2.3确定中标供应商
2、上述审查项目中，任意一项不符合的，资格性审查不合格。注：1、上述资格证明文件未按招标文件要求附入投标文件中的，资格性审查不合格。资格审查表附表1：3.4若供应商未响应澄清安排的通知进行答疑和澄清，将被视作自动放弃。
| 序号 | 审查因素 | 审查内容 | 审查标准 |
| 1 | 具有独立承担民事责任的能力 | 有效的营业执照副本（或事业法人登记证副本或其他登记证明材料）原件扫描件或者电子营业执照 | （1）如投标人是企业（包括合伙企业），提供在工商部门注册的有效“企业法人营业执照”或“营业执照”；（2）如投标人是事业单位，提供有效的“事业单位法人证书”；（3）如投标人是非企业专业服务机构的，提供执业许可证等证明文件；（4）如投标人是个体工商户，提供有效的“个体工商户营业执照”；（5）如投标人是自然人，提供有效的自然人身份证明。注：以上材料需要复印件加盖公章（自然人则签字）。 |
| 2 | 满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定 | 承诺函 | 提供关于资格的承诺函，格式附后。 |
| 3 | 供应商为中小企业 | 中小企业声明函 | 提供《中小企业声明函》格式以采购文件附件为准。 |
| 4 | 诚信记录 | 投标人“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）信用记录情况无不良记录。 | 开标当日为准对投标人“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）、中国政府采购网（www.ccgp.gov.cn）信用记录情况进行核实，未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。 |
| 5 | 联合体投标 | 非联合体投标 | 本项目不接受联合体投标 |
评分表（兼评委打分表）附表3：注：1、上述审查项目中，任意一项不符合的，符合性审查不合格。符合性审查表(可放弃关联)附表2：
| 序号 | 审查项目 | 要求 |
| 1 | 投标文件的签署盖章 | 按采购文件规定签字或盖章的。 |
| 2 | 实质性条款响应 | 投标文件完全满足招标文件的实质性条款（即标注▲号条款）无负偏离的。 |
| 3 | 法定代表人授权书 | 提供有效的法定代表人证明书/法定代表人授权委托书。 |
| 4 | 无效投标条款响应 | 投标文件没有招标文件中规定的其它无效投标条款的。 |
| 5 | 其他 | 投标供应商无虚假应标、串通投标的情形。 |
| 6 | 其他 | 按有关法律、法规、规章不属于投标无效的。 |
| 评审因素 | 内容及评分标准 | 分值 | |
| 价格部分（10分） | 报价得分 | 价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分10分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=(评标基准价／投标报价)×10 | 10 |
| 商务部分（15分） | 企业实力 | 1.投标人具有投标产品相关的软件著作权证书，每提供一项得0.5分，最高得2分，未提供不得分。2.投标人具有ISO9001质量管理体系认证证书、ISO27001信息安全管理体系认证证书，每提供一项得1分，最高得2分，未提供不得分。（以上证书须提供有效证书复印件加盖投标人公章） | 4 |
| 商务部分（15分） | 类似业绩 | 投标人须提供自2019年1月1日至今，签订的已完成的同类软件项目业绩证明，以提供的项目合同和项目验收报告复印件为准，项目合同复印件包含项目内容页及签字盖章页等关键页，项目验收报告需加盖用户公章。每提供一套完整的业绩证明得0.5分，此项最高得1分。与同一用户签订多份合同以最高金额的一份合同计分。 | 1 |
| 商务部分（15分） | 用户培训 | 投标人须提供培训方案，培训应贯串于整个项目的实施和运维过程中，培训内容应包括培训次数、培训人数、培训资料、培训方式等内容，培训效果达到学校相关人员能掌握系统的使用、维护、管理、故障处理等目的，最高5分。 | 5 |
| 商务部分（15分） | 售后服务 | 投标人根据项目需求提供售后服务方案包括但不限于各阶段的技术支持服务承诺、二次开发服务承诺、系统集成服务承诺、数据迁移服务承诺；售后服务方式、售后服务机构、售后服务工作机制、故障等级划分、售后服务响应时间、售后服务人员组成、服务人员岗位职责等保障机制；质保期外的售后服务响应时间、服务收费标准、软件升级服务等维保服务，最高5分。 | 5 |
| 技术部分（75分） | 系统架构与开发 | 系统整体架构设计合理、科学，须采用主流成熟的开发技术，采用B/S架构、J2EE技术开发，遵循Web Service和XML技术标准和规范，支持Oracle、Sql Server、Mysql、达梦等数据库，支持Windows、Unix、Linux等平台的较新版本。系统采用的技术先进，具有良好的可配置性、可扩展性，能满足招标文件技术需求得5分，部分满足招标文件技术需求得2分，不满足招标文件技术需求不得分。 | 5 |
| 技术部分（75分） | 数据治理与迁移 | 投标人须提供数据治理与迁移服务方案，需分析数据管理现存的问题，从数据标准、数据采集、数据清洗与转换、数据质量控制、数据存储与访问、数据展示与应用等方面提出有效的解决措施，最高5分。 | 5 |
| 技术部分（75分） | 系统安全与保障 | 1.投标人须提供系统测试方案，需从测试目的、测试原则、测试重点、测试技术、测试阶段、测试过程、测试内容（功能测试、性能测试、安全性测试）等方面提出有效的解决措施。测试方案详细、具体、可行，能满足招标文件测试需求得2分，部分满足招标文件测试需求得1分，不满足招标文件集成需求不得分。2.投标人拟投产品需提供具有检测资质的第三方机构出具的检验检测报告，需对信息安全进行检测，检测内容必须包括可核查性-安全审计、保密性-身份鉴别、保密性-加密、保密性-权限管理、完整性-访问控制、完整性-数据完整性、完整性-通信完整性、完整性-备份恢复等内容。提供的检测报告符合要求得3分；不符合不得分。 | 5 |
| 技术部分（75分） | 系统配置与扩展 | 1.投标人提供的系统须具备可扩展性、可配置性，支持用户自建系统或者从应用市场选择需要的子系统，可以自行对系统进行配置，可以选择版本类型为开发版、测试版或生产版；可以设置系统管理员，系统管理员通过配置中心进入系统后台对数据对象、应用与页面、工作流程、报表设计、权限管理、消息中心、日志监控、附件管理等内容进行配置，可以通过可视化图表方式对系统后台进行监控。须提供类似系统截图并加盖投标人公章佐证，完全满足得3分，部分满足得1分，不满足不得分。2.投标人提供的系统须支持自定义业务流程，支持并行、串行流程，可灵活设置审批人和抄送人，支持或签、会签和顺签等审批方式，支持设置每个任务节点的只读和编辑权限，可以精确到具体的字段；可实时查看流程运行情况，分析流程运行效率；流程发起后，可查看流程运行进度及审批记录，可通过短信、邮箱等通知提醒申请人和审批人。须提供类似系统截图并加盖投标人公章佐证，完全满足得3分，部分满足得1分，不满足不得分。3.投标人提供的系统须支持自定义数据对象，数据对象类型可分为平台配置对象、系统配置对象、系统数据对象、业务数据对象、业务配置对象，属性字段支持文本、选项、下拉框、日期、对象、用户等、编辑器、大文本、数字、照片、颜色、标签、签名、业务规则等类型；支持设置关联对象的级联查看、级联编辑和级联删除等。须提供类似系统截图并加盖投标人公章佐证，完全满足得3分，部分满足得1分，不满足不得分。4.投标人提供的系统须支持可视化页面配置，支持按组件进行操作页面配置，支持统计组件、容器组件、表单组件、业务流程组件、列表组件、导航组件、树型组件等。支持设置组件的属性和样式，包括组件的名称、表单状态、组件对象、获取数据方式、操作按钮等。须提供类似系统截图并加盖投标人公章佐证，完全满足得3分，部分满足得1分，不满足不得分。5.投标人提供的系统须支持可视化表单设计，可以像WORD一样画表、增加行列、合并单元格等操作，可以设置打印纸张大小；支持可视化统计报表设计，支持设置统计指标的计算公式，支持汉化公式，支持文本函数、数学函数、日期和时间函数、逻辑函数、业务函数，其中业务函数支持计算岗位年限、根据出生日期计算年龄、计算工龄、根据身份证号获取出生日期、根据身份证号获取性别等。须提供类似系统截图并加盖投标人公章佐证，完全满足得3分，部分满足得1分，不满足不得分。 | 15 |
| 技术部分（75分） | 系统演示 | 投标人所投产品具有成熟的系统原型，以下功能点须提供视频演示，评委根据演示情况进行评分（演示时间不超过10分钟，仅使用PPT演示或不演示不得分）。以下每一条演示点完全满足得3分，部分满足得1分，不满足不得分。1.岗位设置：支持按机构设置岗位名称、岗位类别、上级岗位、岗位数、工作职责等，支持一人一岗、一人多岗（主岗、兼任），可查看岗位列表及岗位关系图，查看岗位编制数、在编人数及岗位任职人员。2.教职工信息字段：教职工信息字段能灵活的增加、修改，字段信息类型可以定义为日期、文本、数字、下拉框、附件等多种类型，可以设置关联对象、关联代码表、是否必填、是否加密等；关联对象可设置关系类别、关联属性、级联查看、级联编辑、级联删除；关联代码表要具有国标及教育部下发的行业标准的相关指标代码，并能够由学校自行修改、增加；教职工信息可以以时间轴展示教职工个人关键节点信息及发展历程。3.招聘管理：支持考场设置如考场号、座位数、考场地点、准考证打印时间等，支持科目设置如科目名称、考试单位、考试开始时间、考试结束时间、座位号，系统自动生成考场号和准考证，应聘人员可下载打印准考证；支持对接在线笔试系统，可进行在线笔试；支持对接心理测评系统，应聘人员可在线进行心理测评。4.报到入职：支持招聘拟录用入职登记，可以直接将简历信息带入，支持登记入职日期、部门、岗位类别、是否有试用期等信息，支持设置专业技术职务或岗位等级，支持设置入职指引，如办理形式、联系人、联系电话、办理时间、办理说明等，教职工在入职时可以查看办理须知、入职指引、流程图、审核记录。5.考勤管理：支持请假、销假、续假、出差及补卡的在线申请与审批流程，如请假申请时可根据选择的请假类型，自动更新填报页面，支持上传请假材料证明，并可直观查看请假流程图，包括流程节点及审批人。系统支持生成考勤明细表，支持以日历表的形式展现每日的考勤状态，包括正常、缺卡、未打卡、休息日等。系统自动汇总应出勤天数、实际出勤天数、请假天数、出差天数、缺卡次数、补卡次数等。6.岗位聘任：支持同步教务系统和科研系统绩效数据，同步时字段之间的匹配模式支持直接匹配、值对值、值对选项、代码-选项、值-对像、默认值、表达式等多种匹配方式，个人进行材料填报时，教学、科研的数据可以自动获取，并能标识数据来源。7.投票表决：支持设置投票模板如差额、打分、等额等模板，投票项目启动时可选择投票模板，可以对投票规则、投票指标、候选人、评委等进行设置，启动投票后，匿名模式下专家可通过邀请码进行投票，差额模式下可进行多轮投票，可开启投票大屏幕实时监控投票过程，投票结束后可打印投票结果。8.统计报表：支持设置报表的查看范围是个人还是公共，支持批量添加报表的横向统计项和纵向统计项；支持求和、平均数、百分比、最大值、最小值、中位数等统计方式；支持设置加减乘除的结果运算模式，支持固定和动态的取值模式，支持报表导出为excel表和图片。9.考核管理：系统可以设置考核指标评价方式为量化、同事互评、领导打分，教职工在填报考核表时，系统自动同步教务系统和科研系统业绩数据，并计算出量化得分；同事之间可以按指标互相打分，领导也可以打分，系统可以综合计算各指标得分，生成总成绩并排名。10.证明打印：系统支持灵活设置哪些证明可直接打印，哪些需要先提交申请并审核通过后才能打印；打印模板设置时可以设置每人每次打印的份数、每人每月打印的份数、每人每年打印的份数；支持设置验证码、验证网址、二维码、印章防伪，支持设置显示在证明上面的坐标位置；打印时支持预览，能生成带有验证码、验证网址、二维码和电子签章的防伪证明。 | 30 |
| 技术部分（75分） | 项目团队成员 | 投标人拟配项目团队人员需具有以下资质，以证明团队具有良好的实施服务履约能力：1.项目负责人具有人社部和工信部颁发的信息系统项目管理师证书，得3分；2.数据库工程师具有计算机技术与软件专业技术资格的数据库系统工程师证书，得2分；4.其他项目成员具有计算机技术与软件专业技术资格中级及以上的资格证书，得2分；投标时以上团队成员须提供资历证明材料及在本单位近三个月的社保证明。 | 7 |
| 技术部分（75分） | 项目实施保障 | 1.投标人须提供科学合理的项目实施方案，需从实施策略、实施计划、需求分析、系统设计、系统开发、测试及试运行、系统上线和维护等方面提出有效的解决方案，最高3分。 | 3 |
| 技术部分（75分） | 项目实施保障 | 2.投标人有人力资源相关课题的研究成果，能对系统建设起到指导作用。有课题研究成果且能提供收录证书得2分；有课题研究成果，没有收录证明得1分；没有课题研究成果及收录证明不得分。 | 2 |
| 技术部分（75分） | 项目实施保障 | 3.投标人能对整个项目过程进行管控，通过对范围管理、进度管理、质量管理、沟通管理、风险管理、文档管理、变更管理等控制和管理，确保项目按时保质保量完成，最高3分 | 3 |
（合同模板仅供参考）浙江省政府采购合同指引（本合同为合同样稿，最终稿由甲乙双方协商后确定）第五章合同格式及合同条款评委签名：时间：打分说明：各评委根据评标情况进行独立评估打分，每栏分值不得超出本栏规定的分值范围；
一、货物内容甲、乙双方根据关于ABC单位XYZ项目公开招标的结果，签署本合同。乙方：（投标人）甲方：（买方）项目编号：项目名称：
2.1本合同金额为（大写）：__________________________元（￥_______________元）人民币。二、合同金额1.4数量（单位）：1.3技术参数：1.2型号规格：1.1货物名称：
五、产权担保4.1乙方应保证所提供的货物或其任何一部分均不会侵犯任何第三方的知识产权。四、知识产权3.2没有甲方事先书面同意，乙方不得将由甲方提供的有关合同或任何合同条文、规格、计划、图纸、样品或资料提供给与履行本合同无关的任何其他人。即使向履行本合同有关的人员提供，也应注意保密并限于履行合同的必需范围。3.1乙方应按招标文件规定的时间向甲方提供使用货物的有关技术资料。三、技术资料
7.3如有转让和未经需方同意的分包行为，需方有权给予终止合同。7.2除非得到需方的书面同意，供方不得部分分包给他人供应。7.1本合同范围的货物，应由供方直接供应，不得转让他人供应；七.转包或分包六、履约保证金5.1乙方保证所交付的货物的所有权完全属于乙方且无任何抵押、查封等产权瑕疵。
9.3交货地点：学校指定地点。9.2交货方式：9.1交货期：九、交货期、交货方式及交货地点8.1质保期年。（自交货验收合格之日起计）八、质保期
十二、质量保证及售后服务11.1本合同执行中相关的一切税费均由供方负担。十一.税10.2当采购数量与实际使用数量不一致时，投标人应根据实际使用量供货，合同的最终结算金额按实际使用量乘以成交单价进行计算。10.1付款方式：十、货款支付
12.3免费维护或更换缺陷部件的时间为乙方收到甲方通知后2小时内响应，24小时内到达现场。⑶退货处理：乙方应退还甲方支付的合同款，同时应承担该货物的直接费用（运输、保险、检验、货款利息及银行手续费等）。⑵贬值处理：由甲乙双方合议定价。⑴更换：由乙方承担所发生的全部费用。12.2乙方提供的货物在质量期内因货物本身的质量问题发生故障，乙方应负责免费更换。对达不到技术要求者，根据实际情况，经双方协商，可按以下办法处理：12.1乙方应按招标文件规定的货物性能、技术要求、质量标准向甲方提供未经使用的全新产品。
12.9上述的货物免费保修期为年，质保期内上门对损坏的设备（或软件）进行安装、升级、更换、调试，包括配件费、材料费、软件升级费、人工费等全部免费。质保期内被免费更换的零部件质量保证期再延续年。投标人承诺所提供的设备提供终身维修服务。12.8在质保期内，乙方应对货物出现的质量及安全问题负责处理解决并承担一切费用。12.7提供与数字校园平台终身免费对接服务。12.6乙方所提供产品如存在影响甲方正常使用的BUG或功能缺陷，乙方必须无条件在2个工作日内给予修复。12.5投标人（乙方）应保证所提供的软件或子模块或子功能，其任何一部分均不会侵犯任何第三方的知识产权；如果涉及到侵权行为，由此产生的一切法律纠纷及后果由投标人（乙方）承担。12.4质量保证期（或保修期）期满后，乙方承诺对设备维修所更换的零配件按成本价收取；软件升级，如因为产品本身性能缺陷、兼容性不够等原因造成的则免费升级更新；如因为有新功能增加而升级版本的，则视甲方要求进行更新，其软件升级总费用按不高于原合同供应价的2%收取。
13.5验收时乙方必须在现场，验收完毕后作出验收结果报告；验收费用由乙方负责。13.4对技术复杂的货物，甲方应请国家认可的专业检测机构参与初步验收及最终验收，并由其出具质量检测报告。13.3甲方对乙方提供的货物在使用前进行调试时，乙方需负责安装并培训甲方的使用操作人员，并协助甲方一起调试，直到符合技术要求，甲方才做最终验收。13.2乙方交货前应对产品作出全面检查和对验收文件进行整理，并列出清单，作为甲方收货验收和使用的技术条件依据，检验的结果应随货物交甲方。13.1甲方对乙方提交的货物依据招标文件上的技术规格要求和国家有关质量标准进行现场初步验收，外观、说明书符合招标文件技术要求的，给予签收，初步验收不合格的不予签收。货到后，甲方需在五个工作日内验收。十三、调试和验收
14.5货物在规定的交付期限内由乙方送达甲方指定的地点视为交付，乙方同时需通知甲方货物已送达。14.4货物在交付甲方前发生的风险均由乙方负责。14.3乙方在货物发运手续办理完毕后24小时内或货到甲方48小时前通知甲方，以准备接货。14.2使用说明书、质量检验证明书、随配附件和工具以及清单一并附于货物内。14.1乙方应在货物发运前对其进行满足运输距离、防潮、防震、防锈和防破损装卸等要求包装，以保证货物安全运达甲方指定地点。十四、货物包装、发运及运输
十六、不可抗力事件处理15.4乙方所交的货物品种、型号、规格、技术参数、质量不符合合同规定及招标文件规定标准的，甲方有权拒收该货物，乙方愿意更换货物但逾期交货的，按乙方逾期交货处理。乙方拒绝更换货物的，甲方可单方面解除合同。15.3乙方不能按合同如期交货，则每延期一天，按合同总金额的1‰作为违约金赔偿给甲方，由甲方从待付货款中扣除。乙方因逾期交货或因其他违约行为导致甲方解除合同的，乙方应向甲方支付合同总值5%的违约金，如造成甲方损失超过违约金的，超出部分由乙方继续承担赔偿责任。15.2甲方无故逾期验收和办理货款支付手续的,甲方应按逾期付款总额每日万分之五向乙方支付违约金。15.1甲方无正当理由拒收货物的，甲方向乙方偿付拒收货款总值的百分之五违约金十五、违约责任
十八、合同生效及其它17.1双方在执行合同中所发生的一切争议，应通过协商解决。如协商不成，可向合同签订地法院起诉，合同签订地在此约定为舟山市。十七、诉讼16.3不可抗力事件延续120天以上，双方应通过友好协商，确定是否继续履行合同。16.2不可抗力事件发生后，应立即通知对方，并寄送有关权威机构出具的证明。16.1在合同有效期内，任何一方因不可抗力事件导致不能履行合同，则合同履行期可延长，其延长期与不可抗力影响期相同。
地址：地址：甲方：乙方：18.3本合同正本一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份；副本份，(用途)。18.2本合同未尽事宜，遵照《中华人民共和国民法典》有关条文执行。18.1合同经双方法定代表人或授权委托代理人签字并加盖单位公章后生效。
项目名称:浙江海洋大学封面A报价文件第六章投标文件格式签订地点：年月日签订日期：年月日法定代表人：法定代表人：
文标投（报价文件）招标编号:ZJWS-20220018GG教职工全生命周期服务平台建设项目
投标人名称（盖章）：标项号：项目编号：项目名称：采购人：件
招标编号：招标项目名称：A1开标一览表年月日投标人地址：
| 标项号 | 产品名称 | 投标总价（人民币：元） |
| 投标人申明 | ||
▲注：投标人应保证所参投的产品为符合国家技术规格和质量标准的、全新的、出厂原装合格的产品，鼓励投标人提供绿色环保及节能并符合招标需求的合格产品参与投标。投标人应保证所提供的货物或其任何一部分均不会侵犯任何第三方的知识产权。招标项目名称：_______招标编号：_____标项：（人民币：元）A2投标分项报价表日期：投标人全称（盖章）：
| 序号 | 标的名称 | 品牌、规格及型号 | 产地 | 数量单位 | 数量 | 投标单价 | 投标总价 | 投标总价组成 | ||||||
| 序号 | 标的名称 | 品牌、规格及型号 | 产地 | 数量单位 | 数量 | 投标单价 | 投标总价 | 产品总价 | 备品备件费 | 专用工具费 | 安装调试费 | 技术服务培训费 | 运输保险费等 | 生产厂家类型 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | ||
| □大型□中型□小型□微型 | ||||||||||||||
| 投标总价合计： | ||||||||||||||
项目名称:浙江海洋大学封面B商务技术文件投标人（盖章）：日期：2、“投标总价合计”应与“附件一、投标函”中第二项“投标项目的总投标价”一致。说明：1、项7=项8+项9+项10+项11+项12+项13，项7=项6*项5；
文标投（商务技术文件）招标编号:ZJWS-20220018GG教职工全生命周期服务平台建设项目
投标人名称（盖章）：标项号：项目编号：项目名称：采购人：件
1、提供招标文件中“投标须知”规定的全部投标文件；（投标人全称）授权（授权代表姓名、职务）为本公司（单位）合法代理人，参加贵方组织的（项目编号、项目名称）招投标活动，代表本公司（单位）处理招投标活动中的一切事宜，为对此进行投标，在此：致（采购代理机构）：B1投标函年月日投标人地址：
承诺应贵方要求提供任何与该项目投标有关的数据、情况和技术资料。保证在中标后忠实地执行与招标人所签署的合同，并承担合同规定的责任义务。保证在中标后按照招标文件的规定支付中标服务费。我们已详细审查全部招标文件及有关的澄清/修改文件(若有的话)，我们完全理解并同意放弃对这方面提出任何异议的权利。保证遵守招标文件有关条款规定。本投标从提交投标文件的截止之日起90天内有效。（1）我方提交的所有投标文件、资料都是准确的和真实的。如有虚假或隐瞒，我方愿意承担一切后果，并不再寻求任何旨在减轻或免除法律责任的辩解。据此函，签字代表宣布并承诺如下：
投标人（盖章）：邮编：电话：传真：地址：3、与本投标有关的一切往来通讯请寄：投标人已详细审查并理解全部招标文件，已完全明确招标文件中的全部内容。如有违反，愿意接受监管机构相应的处理。我们承诺，与为招标人采购本次招标的项目进行设计、编制规范和其他文件所委托的咨询公司或其附属机构无任何直接或间接的关联。
姓名：性别：地址：单位名称：B3法定代表人身份证明B2提供有效的营业执照副本（或事业法人登记证副本或其他登记证明材料）原件扫描件或者电子营业执照（加盖投标人公章）日期：
投标人（盖章）：后附法定代表人身份证正反面复印件，加盖投标人公章。特此证明。系（投标人名称）的法定代表人，为（招标编号、项目名称）项目，签署上述项目的投标文件，进行合同谈判、签署合同和处理与之有关的一切事宜。身份证号码：年龄：职务：
后附授权代表身份证正反面复印件及授权代表近三个月社保证明，加盖投标人公章。本授权书于年月日签字生效，特此声明。（投标人全称）法定代表人（姓名、职务）授权（授权代表姓名、职务）为本公司合法代理人，参加贵招标代理公司组织的（招标编号、项目名称)项目的招标投标活动，代表本公司处理招标投标活动中的一切事宜。致（采购代理机构）：B4法定代表人授权委托书日期：
职务：授权代表姓名：（印刷体）附：日期：投标人单位全称（盖章）：法定代表人(签字或盖章)：
注：可打印签字后扫描上传电话：传真：邮政编码：详细通讯地址：授权代表签字：
三、不向项目有关人员及部门提供有可能影响公正的宴请和健身娱乐等活动；二、不为项目有关人员及部门报销应由你方单位或个人支付的费用；一、不向项目有关人员及部门赠送礼金礼物、有价证券、回扣以及中介费、介绍费、咨询费等好处费；我单位响应你单位项目招标要求参加投标。在这次投标过程中和中标后，我们将严格遵守国家法律法规要求，并郑重承诺：浙江海洋大学：B5廉政承诺书
日期：年月日投标人名称（公章）：如违反上述承诺，你单位有权立即取消我单位投标、中标或在建项目的建设资格，有权拒绝我单位在一定时期内进入你单位进行工程建设或其他经营活动，并通报省采购监管处。由此引起的相应损失均由我单位承担。六、严格遵守《政府采购法》、《招标投标法》、《中华人民共和国民法典》等法律，诚实守信，合法经营，坚决抵制各种违法违纪行为。五、不为项目有关人员个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女工作安排等提供好处；四、不为项目有关人员及部门出国（境）、旅游等提供方便；
B7交货清单日期：年月日投标人名称（公章）：应附上加盖公章的营业执照副本、相关资质、各资信类证书、认证体系证书等的清晰复印件。B6投标人情况表
| 1 | 企业名称： | ||
| 2 | 总部地址： | ||
| 3 | 当地代表处地址： | ||
| 4 | 电话： | 联系人： | |
| 5 | 传真： | 电子信箱： | |
| 6 | 注册地： | 注册年份： | |
| 7 | 公司的资质等级（请附上有关证书的复印件） | ||
| 8 | 公司（是否通过，何种）质量保证体系认证（如通过请附相关证书复印件，提供认证机构年审监督报告） | ||
| 9 | 其他需要说明的情况 | ||
招标项目名称：招标编号：B8完成的类似项目一览表日期：投标方（盖章）：招标项目名称：招标编号：
| 序号 | 产品名称 | 品牌 | 规格及型号 | 生产厂家 | 单位 | 数量 |
| 序号 | 产品名称 | 品牌 | 规格及型号 | 生产厂家 | 单位 | 数量 |
| 序号 | 项目名称 | 项目时间年/月 | 使用单位名称、地址及联系方式 | 项目合同金额（单位：万元） | 备 注 |
| 1 | |||||
| 2 | |||||
| 3 | |||||
| 4 | |||||
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| 7 |
投标人（盖章）：招标项目名称：招标编号：B9技术规范偏离表日期：投标人（盖章）：
| 序号 | 产品名称 | 招标要求 | 投标响应 | 偏离情况 |
日期：投标人（盖章）：招标项目名称：招标编号：B10商务条款偏离表日期：
| 序号 | 招标要求 | 投标响应 | 偏离情况 |
日期：年月日投标人名称（公章）：注：投标人投标时必须根据所投标的，列出设备（进口设备及国产单价大于5万元的）主要维修用零配件清单及价格，此价格作为乙方质保期后维修更换零配件收费的依据；如遇后期市场价格变动，则按变动后的价格由甲乙双方提供价格变动证明后协商执行。招标项目名称：招标编号：B11主要维修用零配件清单及价格
| 序号 | 零配件名称 | 价格 |
内容、格式自拟B13系统架构与开发；内容、格式自拟B12售后服务；内容、格式自拟B11用户培训；
内容、格式自拟B16系统配置与扩展；内容、格式自拟B15系统安全与保障；内容、格式自拟B14数据治理与迁移；
C资格审查文件B19第四部分“评分标准（兼评委打分表）”中要求提供的资料。内容、格式自拟B18项目实施保障；内容、格式自拟B17项目团队成员；
1.1具有独立承担民事责任的能力；1、我单位符合《中华人民共和国政府采购法》第22条的一般资格条件的规定：于贵方对采购编号为发出的投标邀请，本单位承诺如下：致：（招标人）C2关于资格的承诺函C1提供有效的营业执照副本（或事业法人登记证副本或其他登记证明材料）原件扫描件或者电子营业执照（加盖投标人公章）
2、未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单。1.6法律、行政法规规定的其他条件。1.5参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；1.4有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；1.3具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；1.2具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（标的名称），属于（采购文件中明确的所属行业）；承建（承接）企业为（企业名称），从业人员人，营业收入为万元，资产总额为万元，属于（中型企业、小型企业、微型企业）；（标的名称），属于（采购文件中明确的所属行业）；承建（承接）企业为（企业名称），从业人员人，营业收入为万元，资产总额为万元1，属于（中型企业、小型企业、微型企业）；本公司（联合体）郑重声明，根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库﹝2020﹞46号）的规定，本公司（联合体）参加（单位名称）的（项目名称）采购活动，工程的施工单位全部为符合政策要求的中小企业（或者：服务全部由符合政策要求的中小企业承接）。相关企业（含联合体中的中小企业、签订分包意向协议的中小企业）的具体情况如下：C3中小企业声明函年月日投标人盖章：（公章）
1从业人员、营业收入、资产总额填报上一年度数据，无上一年度数据的新成立企业可不填报。日期：企业名称（盖章）：本企业对上述声明内容的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。以上企业，不属于大企业的分支机构，不存在控股股东为大企业的情形，也不存在与大企业的负责人为同一人的情形。……
填写说明：日期：单位名称（盖章）：本单位对上述声明的真实性负责。如有虚假，将依法承担相应责任。本单位郑重声明，根据《财政部民政部中国残疾人联合会关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》（财库〔2017〕141号）的规定，本单位为符合条件的残疾人福利性单位，且本单位参加______单位的______项目采购活动提供本单位制造的货物（由本单位承担工程/提供服务），或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物（不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物）。C4残疾人福利性单位声明函
（4）通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资；（3）为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费；（2）依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议；（1）安置的残疾人占本单位在职职工人数的比例不低于210%（含210%），并且安置的残疾人人数不少于10人（含10人）；享受政府采购支持政策的残疾人福利性单位应当同时满足以下条件：本声明是残疾人福利性单位的提供，其他不符合规定的单位禁止提供，中标、成交单位提供《残疾人福利性单位声明函》的，代理机构将在发布中标、成交公告时同时公告其《残疾人福利性单位声明函》，接受社会监督。
浙江五石中正工程咨询有限公司：政府采购活动现场确认声明书附件：所称残疾人是指法定劳动年龄内，持有《中华人民共和国残疾人证》或者《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的自然人，包括具有劳动条件和劳动意愿的精神残疾人。在职职工人数是指与残疾人福利性单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或者服务协议的雇员人数。（5）提供本单位制造的货物、承担的工程或者服务（以下简称产品），或者提供其他残疾人福利性单位制造的货物（不包括使用非残疾人福利性单位注册商标的货物）。
| 中小微行业划型标准规定（根据工信部联企业〔2011〕300号制定） | ||||||||||
| 行业 | 中型企业 | 小型企业 | 微型企业 | |||||||
| 行业 | 从业人员X（人） | 营业收入Y（万元） | 资产总额Z（万元） | 从业人员X（人） | 营业收入Y（万元） | 资产总额Z（万元） | 从业人员X（人） | 营业收入Y（万元） | 资产总额Z（万元） | |
| 1、农林牧渔业 | 500≤Y＜20000 | 50≤Y＜500 | Y＜50 | |||||||
| 2、工业 | 300≤X＜1000 | 2000≤Y＜40000 | 20≤X＜300 | 300≤Y＜2000 | X＜20 | Y＜300 | ||||
| 3、建筑业 | 6000≤Y＜80000 | 5000≤Z＜80000 | 300≤Y＜6000 | 300≤Z＜5000 | Y＜300 | Z＜300 | ||||
| 4、批发业 | 20≤X＜200 | 5000≤Y＜40000 | 5≤X＜20 | 1000≤Y＜5000 | X＜5 | Y＜1000 | ||||
| 5、零售业 | 50≤X＜300 | 500≤Y＜20000 | 10≤X＜50 | 100≤Y＜500 | X＜10 | Y＜100 | ||||
| 6、交通运输业 | 300≤X＜1000 | 3000≤Y＜30000 | 20≤X＜300 | 200≤Y＜3000 | X＜20 | V＜200 | ||||
| 7、仓储业 | 100≤X＜200 | 1000≤Y＜30000 | 20≤X＜100 | 100≤Y＜1000 | X＜20 | Y＜100 | ||||
| 8、邮政业 | 300≤X＜1000 | 2000≤Y＜30000 | 20≤X＜300 | 100≤Y＜2000 | X＜20 | Y＜100 | ||||
| 9、住宿业 | 100≤X＜300 | 2000≤Y＜10000 | 10≤X＜100 | 100≤Y＜2000 | X＜10 | Y＜100 | ||||
| 10、餐饮业 | 100≤X＜300 | 2000≤Y＜10000 | 10≤X＜100 | 100≤Y＜2000 | X＜10 | V＜100 | ||||
| 11、信息传输业 | 100≤X＜2000 | 1000≤Y＜100000 | 10≤X＜100 | 100≤Y＜1000 | X＜10 | Y＜100 | ||||
| 12、软件和信息技术服务业 | 100≤X＜300 | 1000≤Y＜10000 | 10≤X＜100 | 50≤Y＜1000 | X＜10 | Y＜50 | ||||
| 13、房地产开发经营 | 1000≤Y＜200000 | 5000≤Z＜10000 | 100≤Y＜1000 | 2000≤Z＜5000 | Y＜100 | Z＜2000 | ||||
| 14、物业管理 | 300≤X＜1000 | 1000≤Y＜5000 | 100≤X＜300 | 500≤Y＜1000 | X＜100 | Y＜500 | ||||
| 15、租赁和商务服务业 | 100≤X＜300 | 8000≤Z＜120000 | 10≤X＜100 | 100≤Z＜8000 | X＜10 | Z＜100 | ||||
| 16、其他未列明行业 | 100≤X＜300 | 10≤X＜100 | X＜10 | |||||||
| 说明 1、企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。个体工商户和本规定以外的行业，参照本规定进行划型。本规定的中型企业标准上限即为大型企业标准的下限。 | ||||||||||
二、现已清楚知道参加本项目采购活动的其他所有供应商名称，本单位A.投资关系B.行政隶属关系C.业务指导关系D.其他可能影响采购公正的利害关系（如有，请如实说明）。□存在下列利害关系：□不存在利害关系一、本单位与采购人之间本人经由（单位）负责人（法定代表人）合法授权参加浙江海洋大学教职工全生命周期服务平台建设项目（编号：ZJWS-20220018GG）采购活动，经与本单位法人代表（负责人）联系确认，现就有关公平竞争事项郑重声明如下：
D.法定代表人或负责人或实际控制人存在三代以内旁系血亲关系C.法定代表人或负责人或实际控制人是直系血亲关系B.法定代表人或负责人或实际控制人是夫妻关系A.法定代表人或负责人或实际控制人是同一人□与（供应商名称）之间存在下列利害关系：□与其他所有供应商之间均不存在利害关系
现已清楚知道并严格遵守政府采购法律法规和现场纪律。I.其他利害关系情况。H.存在分级代理或代销关系、同一生产制造商关系、管理关系、重要业务（占主营业务收入50%以上）或重要财务往来关系（如融资）等其他实质性控制关系G.存在共同直接或间接投资设立子公司、联营企业和合营企业情况F.法定代表人或负责人或实际控制人存在股份控制或实际控制关系E.法定代表人或负责人或实际控制人存在近姻亲关系
注：投标文件解密结束，各投标人签署《政府采购活动现场确认声明书》，签署完成后，扫描发送至邮箱：253656196@qq.com；年月日供应商代表签名：我发现供应商之间存在或可能存在上述第二条第项利害关系。
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