采购人：新疆德勤互力工业技术有限公司采购文件承揽合同德勤互力公司欧冶炉除尘管道弯头包覆业务

要求50岁以下男性，身体健康、政审合格。一、需求说明：前附表及询价人须知2022年8月采购委托单位：新疆德勤互力工业技术有限公司检维运行部

4.弯头、三通管的形位公差、曲率半径、中心距、平面度、管端面垂直度、管端面平面度等要求应符合钢板制对焊管件GB/T13401的相应的规定。所制作的弯头、三通管外表面光滑、平整，无任何毛刺、气孔、如有划痕等缺陷时应进行修磨，弯曲部分不应有褶皱等影响强度的缺陷。制作弯头包覆弯头采用δ=5mm钢板制作,制作弯头两侧各延长D\2直段，从平面图中分为2半，直管段最高处加装DN50*50灌浆孔。弯头两端制作封闭环各两个。乙方向甲方提供的弯头、三通管采用钢板制对焊，保证无偏差。1、检修范围：主要工作量：

10.弯头、三通管焊接安装后，外表面打磨平整后，涂防锈漆、防腐漆（宝钢灰）两遍。9.除尘管道弯头包覆工程所使用的材料，应有合格证及检测报告。8.乙方除尘管道弯头包覆，使用寿命≧5年（正常工况），在此期间若出现泄漏问题，则乙方负责替换，费用由乙方承担。7.弯头、三通管现场焊接采用满焊，并使用高强耐磨浇注料浇筑。6.弯头、三通管外形及各接口尺寸、安装尺寸应完全符合现场安装尺寸要求。5.加工制作的弯头、三通管外形图、规格及数量，以制作图为准，如现场除尘管道包覆条件发生局部变化而产生的一些补充要求和修改，乙方应予以积极配合。

1、合同总费用：元（）（不含税）。税率：三、结算方式：以上工作日期：2022年9月10日起-2023年9月9日止》作业范围及主要内容详见附件一：《德勤互力公司欧冶炉除尘管道弯头包覆业务技术协议11.制作的弯头、三通管安装按实际工作数量，签字验收结算。

欧冶炉除尘管道弯头包覆业务承揽合同新疆德勤互力工业技术有限公司合同号：3、乙方根据双方最终核实结算的费用，开具专用增值税发票，甲方将费用汇入乙方银行帐户。2、甲方根据乙方完成的数业务量、质量及所有协议约定的内容，核算费用，并以双方最终确认的数额为准。

自2022年9月10日至2023年9月9日止一、合同期限：新疆德勤互力工业技术有限公司（以下称甲方）因生产业务需要，向（以下称乙方）提出欧冶炉除尘管道弯头包覆业务承揽需求，同时乙方应具备该项目承揽的能力，并愿意承接该项业务，根据《中华人民共和国民法典》，经甲、乙双方友好协商，同意谨遵以下条款：欧冶炉除尘管道弯头包覆业务承揽合同乙方：公司甲方：新疆德勤互力工业技术有限公司

2、甲方向乙方进行安全、环保、职业卫生防治等方面的交底工作。1、甲方负责提出项目具体业务的内容和计划并将有关业务作业标准或要求及时提供给乙方。（一）甲方的权利和义务:三、甲、乙双方的权利和义务作业范围及主要内容详见附件一：《德勤互力公司欧冶炉除尘管道弯头包覆业务技术协议》二、承揽主要内容:

（二）乙方的权利和义务:7、甲方有权对乙方进入甲方区域人员进行资质审核，确认乙方人员具有承揽该业务符合国家规定的岗位从业资格证书。6、甲方不参与乙方具体的劳动、业务管理，但按照安全生产属地化管理的原则，甲方有权要求乙方严格执行国家安全环保法律法规、甲方有权在安全生产管理等方面进行监督检查、考核或提出整改建议。5、甲方按时支付外包承揽费用。4、甲方对乙方外包承揽业务完成的数量、质量进行验收、考核及评价。3、甲方向乙方提供休息场所及相应办公设施，乙方作业人员发生各类伤害事故时，应配合乙方组织抢救和保护事故现场。

6、乙方进入甲方区域并从事承揽业务的人员必须是与乙方有书面劳动合同关系并按国家规定缴纳社保的工作人员，如违约，乙方承担所造成的责任和后果，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿损失。5、乙方作业人员发生各类伤害事故时，乙方负责按规定上报及处理工伤认定事宜，并承担各类费用及赔偿责任。4、乙方必须按合同约定按时按质完成各项业务内容，符合甲方整体需求。3、乙方对该业务作业人员进行岗前培训（内容主要包括：安全、环保、职业卫生防治等方面）。2、乙方按业务要求，提供相应的管理制度、作业规程给甲方备案，并开展具体的劳动管理。1、乙方负责组织符合外包承揽业务资质的人员，保证业务开展秩序及按约定完成业务内容。

1、未尽事宜双方可就质量、安全等要求另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。四、其他10、乙方必须符合业务外包承揽的企业资质。9、本协议终止、解除后，乙方应将有关工作成果全部移交给甲方，并附书面说明。甲方为完成外包承揽业务提供给乙方的办公设施，乙方必须在甲方认可的状态下交还给甲方。8、乙方必须按期保质保量完成外包承揽的工作业务，乙方在日常工作中获取的甲方公司商业或技术等秘密不得对外泄漏，如因乙方原因影响甲方生产经营造成经济损失的，由乙方向甲方全额赔偿。7、乙方须签订员工工资按时发放承诺书，如发生工资发放拖欠行为，由甲方按照乙方拖欠金额翻倍考核。人员必须与乙方签订协议或有劳务合同，未提供协议或劳务证明人员一律不允许进场。乙方进场作业人员必须投保危险作业意外伤害保险、工伤保险等，保额100万元以上的商业保险。

六、违约、争议的处理3、乙方根据双方最终核实结算的费用，开具发票，甲方将月结算费用支付给乙方。2、甲方根据乙方每月完成的业务量、质量及所有协议约定的内容，核算费用，并以双方最终确认的数额为准。1、合同年总额预估为：元、大写（***，不含税），具体金额以实际发生金额为准，合同税率*%。五、费用结算与支付2、甲乙双方开展业务及管理工作要符合国家法律法规及八钢公司各项规章制度。

6、任何与本合同有关的争议，合同双方应协商解决，经协商不能解决的，则任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。5、因甲、乙任何一方违反本合同约定而给对方造成损失或使对方承担责任的，违约方应赔偿损失并承担责任。4、乙方不得将本业务转包，否则，甲方有权立即终止本合同并不承担违约责任，由此产生的所有责任及损失均由乙方承担。3、如果乙方计划在合同到期后提出费用调整建议,须在合同到期前3个月以书面形式通知甲方,以便甲方做好有关工作2、如果甲方、乙双方中的任何一方，拟在合同到期后不再继续签订合同，必须提前3个月通知对方，以便对方做好有关工作。1、本合同履行期内，除发生不可抗力或国家有关法律、法规改变外，任何一方不得违约，若需变更或修改合同，必须经合同双方协商同意。

2、本合同到期未签订新合同之前，如发生业务双方继续履行本合同之约定。1、本合同未尽事宜，另行协商。凡经合同双方协商一致签订的补充协议、附件等，与本合同具有同等法律效力；合同期内如有变更，执行变更后的合同，变更前的合同同时终止。八、本合同的修改与终止本合同规定的通知、通信，除另有规定外，必须以邮寄、专人递交（包括特快专递）或传真方式送达对方。七、通知7、如果乙方自行从事业务合同范围之外的业务，造成的事故及损失，由乙方承担责任并赔偿损失。

附件二：《弯头包裹一览表》附件一：《欧冶炉除尘管道弯头包覆业务技术协议》十、其他2、本合同不少于四份，甲乙方各执2-3份。1、本合同由甲、乙双方的合法授权代表在注明的日期和地点签署，本合同自双方签署之日起生效。九、缔结

附件八：《自治区安全生产严格执法十项措施知晓书》附件七：《廉洁协议》附件六：《协力业务治安保卫管理协议》附件五：《生产、质量、人员管理协议》附件四：《八钢公司外协单位治安、消防、交通安全责任承诺书》附件三：《安全生产管理责任协议》

开户银行：中国建设银行股份有限公司开户银行：法定代表人（签章）：法定代表人（签章）：新疆德勤互力工业技术有限公司甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：附件十：《环保、治安保卫、消防、道路交通管理考核细则》附件九：《安全违章考核细则》

附件一：签约地点：德勤互力公司签约地点：签约日期：年月日签约日期：年月日税号：91650106MA7761474W税号：银行帐号：65050161885000000075银行帐号：乌鲁木齐市钢城支行开户银行：

总则：新疆德勤互力工业技术有限公司（以下称甲方）向（以下称乙方）委托除尘管道弯头包覆业务，为了确保工程项目的质量要求，就有关的技术协议达成如下协议：乙方：甲方：新疆德勤互力工业技术有限公司欧冶炉除尘管道弯头包覆业务技术协议

乙方向甲方提供的弯头、三通管采用钢板制对焊，保证无偏差。二、技术要求：本技术协议所使用的标准如与乙方所执行的标准发生矛盾时，按较高标准执行。如果乙方没有以书面方式对本技术协议的条文提出异议，甲方可以认为乙方对除尘管道弯头包覆改造工程完全符合本技术协议的要求。本技术协议提出的是最低限度的技术要求，并未对一切技术细节做出规定，也未充分引述有关标准和规范的条文，乙方应按照本技术协议执行。本技术协议适用于除尘管道弯头包覆工程的结构、制作、安装等方面的技术要求。

7.弯头、三通管现场焊接采用满焊，并使用高强耐磨浇注料浇筑。6.弯头、三通管外形及各接口尺寸、安装尺寸应完全符合现场安装尺寸要求。5.加工制作的弯头、三通管外形图、规格及数量，以制作图为准，如现场除尘管道包覆条件发生局部变化而产生的一些补充要求和修改，乙方应予以积极配合。4.弯头、三通管的形位公差、曲率半径、中心距、平面度、管端面垂直度、管端面平面度等要求应符合钢板制对焊管件GB/T13401的相应的规定。所制作的弯头、三通管外表面光滑、平整，无任何毛刺、气孔、如有划痕等缺陷时应进行修磨，弯曲部分不应有褶皱等影响强度的缺陷。制作弯头包覆弯头采用δ=5mm钢板制作,制作弯头两侧各延长D\2直段，从平面图中分为2半，直管段最高处加装DN50*50灌浆孔。弯头两端制作封闭环各两个。

12.工程发包内容一览表：11.制作的弯头、三通管安装按实际工作数量，签字验收结算。10.弯头、三通管焊接安装后，外表面打磨平整后，涂防锈漆、防腐漆（宝钢灰）两遍。9.除尘管道弯头包覆工程所使用的材料，应有合格证及检测报告。8.乙方除尘管道弯头包覆，使用寿命≧5年（正常工况），在此期间若出现泄漏问题，则乙方负责替换，费用由乙方承担。

1.按双方技术协议要求执行。四、除尘管道弯头包覆的验收标准：3.检修使用的常规工器具均由乙方准备到现场。2.检修现场使用的氧气、乙炔、焊材均由乙方提供。1.检修过程中使用的材料均有乙方提供。三、材料供应方式、备件供应方式、机械供应方式

六、质量保证：2.甲、乙双方对弯头包覆制作施工过程中技术问题要及时沟通。1.甲方负责向乙方提供弯头、三通管制作图纸、规格、数量。五、甲方提供的资料文件：3.弯头、三通管，尺寸偏差用卷尺进行测量。2.弯头、三通管，表面焊接质量用目测方法进行。

技术人员签字（盖章）：技术人员签字（盖章）：甲方：德勤互力工业技术有限公司乙方：九、本技术协议一式两份，双方各执一份，双方责任人签字盖章生效。八、本技术协议如有未尽事宜，甲、乙双方应协商解决。七、本技术协议作为合同的一附件，与合同具有同等的法律效力。1.乙方应对甲方提出的质量问题，及时做出响应，24小时内派出技术人员赶到现场进行处理，直到甲方满意为止。

一、承包外协项目：项目地址、范围、方式及项目期限，见生产外协合同正文。根据《中华人民共和国民法典》和相关安全生产法律、法规，为全面落实安全生产责任制和安全生产区域负责制，实现“安全第一，违章为零、事故为零”的安全生产目标，明确生产协力（以下简称乙方）在甲方区域项目作业期间双方的安全责任，特制定本协议。乙方在取得《八钢公司厂区安全生产许可证》时，生产协力须签订本协议。安全生产管理责任协议附件三：日期：年月日日期：年月日

5、乙方在承包合同实施期间必须接受甲方的安全监督、检查及安全教育，对甲方查出的违章违规现象和危险隐患，乙方必须在规定期限内整改，必要时甲方可进行考核。4、乙方必须安排双方确认的花名册人员进入承包项目现场作业，不得擅自更换。3、乙方在进入现场前必须向甲方提供在承包范围作业的人员名册和安全管理网络，乙方应完善安全生产教育制度，组织作业人员进行三级安全教育，并签名确认。乙方的各类施工人员必须具有相应的安全技术素质，特种作业人员必须持有相应的有效特种作业安全操作证。2、乙方必须有安全生产管理组织体制，包括主管安全生产的领导和各级安全管理人员，建立健全各级安全生产责任制。在外协项目承包期间，乙方指派专人（持有效安全资质证书）全面负责现场的安全工作。1、甲乙双方必须严格遵守国家、自治区及宝钢集团、八钢公司制定的有关安全生产的法律法规及规章制度。二、安全管理协议内容：

甲方单位代表签字：乙方代表签字：三、本协议作为合同正本的附件与合同正文具有同等法律效力。9、甲乙双方必须严格执行本协议，由于违反本协议造成的后果，由违约方负责。8、如乙方违反合同，擅自行使合同所承担义务以外的作业，而造成事故的，由乙方自行承担，甲方不承担该事故的任何责任。7、乙方在承包项目现场如发生人身伤亡事故，应及时组织救援，并及时向甲方通报事故情况。6、乙方在承包项目现场作业的人员必须按规定正确穿戴劳防用品。

1、自觉遵守国家有关的法律法规及八钢公司《外协单位治安、消防、交通安全管理实施办法》、《厂内道路交通安全管理办法》、《车辆出入厂区管理办法》、《人员出入厂区管理办法》、《物资出厂管理实施细则》、《工程项目施工消防安全管理规定》等相关文件；接受八钢公司各部门的管理人员和治安保卫工作人员的检查、监督、处置；自觉整改各部门管理人员提出的问题及隐患；自觉接受治安、消防、交通管理人员按有关规定进行的教育、考核及处理。为了共同搞好八钢公司的治安、消防、交通安全工作，维护生产经营、工程、施工、交通运输安全秩序。本单位自愿承诺在八钢公司范围内施工作业，交通运输作业时认真履行下列治安、消防、交通安全义务。八钢公司外协单位治安、消防、交通安全责任承诺书附件四：年月日年月日（盖章）（盖章）

承诺单位（或部门）治安保卫第一责任人签名：6、若在八钢公司内发生治安案件、交通事故、火灾事故，有责任和义务迅速向保卫部（3881172、3891119）报告，不谎报、不逃逸、不破坏现场，积极配合公安机关和保卫部进行的调查取证，调节处理等善后工作，并及时通报事故原因，分析整改落实情况和预防措施制定，主动接受指导、监督和检查。5、外协单位有责任申请办理八钢公司所要求的证件（如人员出入证、车辆通行证、安全资格证）并负责全部收回，对未收回而流失在外的证件所引起的一切法律后果，由外协单位负全部责任4、切实加强内部治安、消防、交通安全管理，管理好自己的物资，集中堆放并安排值班人员看护；对贵重仪器、设备、有色金属不露天堆放并做好物防、人防措施，充分发挥治保会（或义务消防队）作用，做到日常检查；发现隐患、问题及时整改，不留治安防范、防火、交通安全隐患；自觉保护环境，运输过程中做到不撒落、不飞扬、不超高、不超速、不人货混装。3、承诺对所使用的人员(包括驾驶人员)要认真了解，做到底数清，情况明。一旦发现有不法行为人员要及时向公安机关和保卫部报告，并承诺不拖欠施工人员工资；负责收回人员、车辆出入证件。2、承诺对所属的外协人员，机动车辆驾驶人员负有教育、管理、连带及考核的处理责任。

1.1负责承接工作任务范围内的业务操作、设备卫生清洁保养等工作；一、生产、质量、人员管理生产、质量、人员管理协议附件五承诺日期：年月日承诺单位（或部门）盖章：

1.7乙方人员未按劳保穿戴规范要求执行按八钢公司相关规定进行考核。1.6乙方人员配备应满足甲方工作需要及甲方提出的要求，因人员技术水平低，责任心差不符合甲方条件，甲方有权提出解聘或更换人员；1.5乙方未做好优质服务造成客户投诉影响生产的，根据公司考核结果承担相应损失；1.4乙方未按作业标准、八钢公司相关业务制度及规定进行作业、违反各项管理规定及出勤、综治考核等企业规定，造成不良影响严重后果的甲方有权提出解聘或更换人员；1.3乙方未按照工序服从的原则，造成工作停滞，影响正常工作开展及造成不良影响的，考核200-1000元/次，并承担八钢公司相应考核。1.2服从与承揽业务相关工作的工作任务；

1.13发生打架、斗殴等情况的考核1000元/次，并对涉事人员予以清退。辱骂、服务态度恶劣及无理取闹不服从承接区域内相关作业人员指挥的，考核乙方200-500元/人次。1.12乙方必须保证在甲方规定的时间内完成规定的工作，满足甲方工作需求。甲方下达指令时，乙方可以提出异议，事后由双方协调解决。但在出现事故状态下，乙方必须服从甲方的指挥协调。因不服从指挥，造成事态扩大化，乙方必须承担主责。1.11如果遇到突发事故，必须及时通知甲方，防止事故扩大。1.10遵守相关管理制度，严格遵守和执行国家规范、行业准则，每次作业前必须先排除安全隐患，再进行作业；1.9乙方由于各类原因造成岗位缺员无法满足工作需要的，视缺员时间长短考核乙方500元-2000元/次，迟到、早退影响人员正常组织安排的考核50-100元/次，以此类推；1.8乙方人员对随意指挥及超出作业范围的作业安排有权拒绝作业；

3、对协议中未涉及到的事项，执行违约扣款时，可参照甲方相关制度及考核标准执行考核，乙方有权要求甲方提供合规有效的相应制度文件。乙方未提出要求，则视同接受甲方出具的相应考评结果。2.1每月25日前，甲方评价小组对乙方进行月度项目考核评价；2、月度协力项目评价1.16完不成甲方要求的工作的，每次考核100-500元/次。1.15卫生清扫达不到甲方要求的，每处考核50-100元。1.14工作未按相关作业要求或结果不合格，考核乙方200-500元/次。

协力业务治安保卫管理协议附件六：签订日期：年月日签订日期：年月日委托代表人：代表人：甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：4、其他未尽事宜，双方协商解决。

4、因拖欠工资而引发的集体上访讨薪、阻碍工程施工、聚众闹事等群体性事件为零；3、不服从门岗管理、翻越围墙、无证人员进厂等违反门岗管理规定的行为为零；2、违规出厂物资、偷盗等违反厂区治安管理规定的事件为零；1、协力业务区域内盗窃案件、刑事和治安案件为零；一、治安保卫管理目标为切实贯彻执行《企事业单位内部治安保卫管理条例》、《新疆维吾尔自治区社会治安综合治理条例》及八钢公司的治安保卫相关管理规定，为了进一步加强协力工的管理，确保企业内部政治稳定、治安平稳，制定此协议。

1、负责审核乙方入厂人员，并进行法制教育及治安保卫相关管理规定的培训。（一）甲方的职责：二、双方的职责7、无违反计划生育各项规定及指标的行为。6、杜绝现场重大治安隐患的出现，治安隐患整改率必须保证在时限内达到100%；5、协力队伍内无重点政嫌、暴力恐怖组织人员，无在逃罪犯及犯罪嫌疑人，无贩毒、吸毒人员；

（二）乙方的职责：6、配合有关部门对乙方各类案（事）件的调查处理。5、负责对乙方治安保卫工作实施评价、考核。4、负责对乙方治安保卫防范工作进行监督、检查，督促乙方及时整改各类隐患，若乙方不及时落实整改措施，甲方有权责令其停止作业。3、负责督促乙方落实治安保卫工作机制和管理措施。2、负责审批和办理乙方单位人员和车辆的入厂证件。

6、严格执行八钢公司有关人员、车辆进出厂区的管理规定，提前办理、更换人员、车辆进出厂手续，严禁用机动车辆携带无证人员入厂。5、负责定期组织本单位人员进行法制教育，教育本单位进厂人员严格遵守和执行甲方有关治安、保卫管理规定。4、负责编制入厂人员花名册，经甲方审核、审批后办理入厂证件。3、负责严格按照甲方管理要求，招用手续齐全、政审合格的劳动力。2、负责严格执行八钢公司物资进出厂的相关管理规定，需出厂的物资必须在门岗进行登记，出厂时经主管单位核实后提前开具物资出厂证明方可出厂。1、乙方法人代表为治安保卫第一责任人，必须指定专（兼）职人员负责治安保卫工作（5人以上的单位指定一名治安保卫业务联络人，50人以上的设定专职治安保卫负责人），并建立治安管理台帐。

2、员工入厂时不配合门岗检查，不服从管理、无理取闹、辱骂门岗执勤队员、寻衅滋事的，考核责任单位500元/起。1、因乙方单位对员工教育、管理不到位，协力员工发生翻越围墙，考核责任单位1000元/起；发生破坏围墙，责令责任单位及时恢复原状的同时，考核5000-10000元/起。三、考核评价9、发生涉及到本单位的集体上访等各类群体性事件，单位负责人第一时间赶到现场，做好劝导、疏散工作。8、发生物资被盗事故或案件后，应迅速组织人员保护现场，并及时报告甲方有关部门，配合进行调查。7、严格按照“谁施工，谁负责”的原则，妥善保管协力业务现场各类物资，防止丢失被盗。

8、不准将酒类饮品带进厂区，若门岗发现一律没收；对检查中发现的，没收酒类饮品外，考核责任单位1000元/次。7、严禁在厂区内开设小卖部，发现一处，考核责任单位2000元/处。6、厂区内严禁燃放烟花炮竹，禁止将与业务无关的易燃易爆、放射性、剧毒等危险化学物品带入厂区，在业务中产生的易燃、可燃物及时进行清理，违反规定，考核责任单位5000-10000元/起。5、严禁厂区内人员居住，确实因业务需要需住人的，必须先办理相关审批手续方可后入住。违法规定，考核责任单位100元/人.天。4、车辆携带无证人员入厂，考核责任单位500元，同时扣押车辆通行证1个月。3、因乙方单位对员工、车辆管理不到位，协力员工发生偷盗物资（人员和车辆擅自携带各类物资、工器具被门岗查扣），考核责任单位1000-10000元/起。

14、发生偷盗、参与偷盗物资、多次违反厂区治安和门岗管理规定、因违法犯罪被公安机关处理的，列入禁入名单。13、协力业务结束或合同终止后，必须在3日之内注销人员门禁卡、回收、上缴车辆通行证。如因不及时收回、上缴人员门禁卡和车辆通行证而引发物资被盗、给甲方造成经济损失的，考核责任单位1000-50000元/起。12、协力业务结束或合同终止后，必须在一周之内拆除协理业务区域里搭建的临时库房和加工（制作）区院子（围栏）、进行现场清理。将现场施工余料，根据入厂时的备案，经安全保卫部核实、确认后，及时清除厂区，对未按时拆除、清理的，考核责任单位5000-50000元。11、因乙方发放薪资不到位、故意拖欠工资导致集体上访讨薪、聚众闹事、阻碍工程施工等群体性事件，耽误工程进度、破坏社会稳定、造成恶劣影响的，考核责任单位5000-50000元/起。10、员工在厂区内发生打架斗殴的，考核责任单位2000元/起；因主责以上原因造成人身伤害事故的，将当事人移交司法机关处理，并考核责任单位5000元/起。9、不准酗酒人员进入厂区，若门岗发现、阻挡时，耍酒疯无理取闹、辱骂门岗执勤队员、寻衅滋事的，考核责任单位1000元/次。

4、甲乙双方必须严格执行本协议，由于违反本协议造成后果的由违约方负责（考核细则见附表2）；3、本协议经甲乙双方签署后生效，作为合同的附件。2、本办法以连续12个月作为一个考评周期，对于短期合同以协议时间为期限。1、乙方违反本协议规定，甲方有权根据本协议对乙方实施合同款抵扣。四、其它约定15、根据乙方履行协议情况，定期对乙方进行业绩评价。乙方多次违反本协议条款、屡禁不止、给甲方造成财产损失的，甲方有权向协力引进相关归口管理部门（单位）提出清退建议。

附件七：签订日期：年月日签订日期：年月日（单位盖章）（单位盖章）甲方负责人签字：乙方负责人签字：5、本协议由甲、乙双方的合法授权代表在注明的日期和地点签署，本协议自双方签署之日起生效。

（一）严格遵守党和国家有关法律法规及公司的有关规定。第一条甲乙双方的权利和义务为切实加强廉政建设的工作要求、贯彻廉政建设的规定，为做好工业运营中的党风廉政建设，保证企业资金的安全和有效使用要求甲乙双方谨遵以下条款：乙方：甲方：新疆德勤互力工业技术有限公司廉洁协议

第二条甲方的义务（六）发现对方严重违反本合同义务条款的行为，有向其上级有关部门举报、建议给予处理并要求告知处理结果的权利。（五）发现对方在业务活动中有违反廉政规定的行为，有及时提醒对方纠正权利和义务。（四）建立健全廉政制度，开展廉政教育，设立廉政告示牌，公布举报电话，监督并认真查处违法违纪行为。（三）双方的业务活动坚持公开、公正、诚信、透明的原则（除法律认定的商业秘密和合同文件另有规定之外，不得损害国家和集体利益，违反资金管理的规章制度。（二）严格执行业务承揽的合同文件，自觉按合同办事。

（六）甲方及其工作人员不得以任何理由向乙方推荐分包单位，不得要求乙方购买合同规定外的材料和设备，不准向乙方推销设备、材料等。（五）甲方不得要求乙方为自己或亲友提供建筑材料、垫借资金、无偿或低价使用人工、设备。（四）甲方工作人员的配偶、子女不得从事与甲方工程有关的材料设备供应、工程分包、劳务等经济活动等。（三）甲方及其工作人员不得要求或者接受乙方为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女的工作安排以及出国出境、旅游等提供方便等。（二）甲方工作人员不得参加乙方安排的吃、请和娱乐活动；不得接受乙方提供的通讯工具、交通工具和高档办公用品等；不得要求乙方代购私人物品。（一）甲方及其工作人员不得索要或接受乙方的礼金、有价证券和贵重物品，不得在乙方报销任何应由甲方或个人支付的费用，不得领取任何名义、形式的补贴。

（四）乙方不得为甲方单位和个人购置或提供通讯、交通工具和高档办公用品等。（三）乙方不得以任何理由安排甲方工作人员参加吃、请及娱乐活动。（二）乙方不得以任何名义为甲方及其工作人员报销应由甲方单位或个人支付的任何费用，不得向甲方及其工作人员支付任何形式、名义的补贴。（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人员行贿或馈赠礼金、有价证券、贵重礼品、代购私人物品。第三条乙方的义务（七）甲方工作人员在施工过程中，不准以无故拖延、乱停工、设置关卡等任何借口向乙方索取好处。

第六条合同期限本合同由双方或双方上级单位的纪检监察机关负责监督执行。由甲方或甲方上级单位的纪检监察机关约请乙方或乙方上级单位纪检监察机关对本合同履行情况进行检查，提出在本合同规定范围内的裁定意见。第五条双方约定（二）乙方及其工作人员违反本合同第一、三条，按管理权限，依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理；同时每次给予乙方工程总量1‰的罚款处理。给甲方单位造成经济损失的，应予以赔偿；情节严重的，甲方建议公司给予乙方一至三年内不得作为合格供应商引入的处罚。（一）甲方及其工作人员违反本合同第一、二条，按管理权限，依据有关规定给予党纪、政纪或组织处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任；给乙方单位造成经济损失的，应予以赔偿。第四条违约责任

负责人：负责人：甲方（单位盖章）：乙方（单位盖章）：本协议作为德勤互力公司工程概预算核算业务承揽合同的附件，合同经双方签字盖章后生效。第七条合同效力本合同有效期为甲乙双方签署之日起至合同到期日止。

三、生产经营单位未按规定对事故隐患进行评估、监控、治理和报告，或者重大事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全生产，或者发生生产安全事故的，一律依法予以停产停业整顿。二、生产经营单位存在超能力、超强度、超定员组织生产经营或存在违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的，一律依法给予上限经济处罚。一、生产经营单位发生生产安全责任事故造成1人以上死亡或者3人以上重伤，一律依法移送司法机关追究单位主要负责人、主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。自治区安全生产严格执法十项措施知晓书附件八：签订日期：签订日期：

九、生产经营单位发生较大及以上生产安全责任事故或1年内累计发生3起及以上造成人员死亡生产安全事故，或者重大事故隐患没有按要求整改治理，或者被责令停产停业整顿期间仍然从事生产经营活动的，除依法查处外，一律实施“联合惩戒”。八、生产经营单位主要负责人未依法履行安全生产职责导致事故发生，受到撤职处分或者依法被追究刑事责任的，一律依法实行职业禁入和行业禁入，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。七、生产经营单位违章指挥、强令或者放任从业人员冒险作业，除依法查处外，一律对生产经营单位主要负责人、分管负责人实施强制安全教育培训。六、生产经营单位经停产停业整顿仍不具备安全生产条件，或者未经安全生产许可非法从事生产经营活动的，一律依法予以关闭或取缔。五、生产经营单位超出安全生产许可范围从事应当获得安全生产许可的生产经营活动，或者安全生产技术服务机构出具虚假证明，或者发生生产安全事故的，一律依法暂扣或吊销安全生产许可证、资质证。四、生产经营单位存在重大隐患，拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门下达的整改指令，且不能保证安全生产的，一律依法采取停止供电、停止供应民用爆炸物品等强制措施。

安全违章记分考核细则附件九：签订日期：甲方（法人代表）：乙方（法人代表）：知晓人：十、生产经营单位被责令停产停业整顿、暂扣或吊销安全生产许可证、资质证以及被依法关闭取缔、被实施“联合惩戒”的，一律予以媒体曝光。

序号类别违规内容抵扣款(元)1厂容绿化垃圾清运不及时、垃圾投放不入箱、乱扔垃圾等（次）。10002厂容绿化乱扔烟头（个）。10003厂容绿化工业垃圾与生活垃圾混放（次）。10004厂容绿化未经批准搭建小房或放置工具箱等,每处。50005厂容绿化未经批准在厂区道路堆放设备、备件、器材、工具等（起）。30006厂容绿化厂区任何部位焚烧垃圾，每处。20007厂容绿化车辆未按规定路线行驶（起）。20008厂容绿化违反八钢公司相关污染条款规定（条）。10009厂容绿化污染道路或道路保洁不及时，每10米交纳保洁费。100010厂容绿化工程结束“4S”工作未做或做得不及时（次）。100011厂容绿化施工结束无特殊情况未在规定时间内恢复场平，每延迟一天。100012厂容绿化损坏绿化，每平方米（草坪、灌木等）或每棵树（绿化赔偿费另计）。100013厂容绿化在绿化地内堆放工器具或垃圾（起）。300014厂容绿化违反八钢公司相关管理办法、会议纪要等有关条款（条）。100015环保管理无组织排放，污染环境。200016环保管理发生重大污染事故。1000017环保管理被政府环保部门罚款。500018环保管理被社会举报环保污染的责任单位。300019环保管理未按八钢公司环保要求进行作业。200020环保管理作业中产生环境污染而不采取措施。200021环保管理擅自排放有毒有害污染物。500022环保管理不按规定排放固体废弃物。200023环保管理擅自焚烧废弃物。200024环保管理违反“流动污染源控制管理程序”，每车。100025环保管理排水沟（井）不畅，区域废水外溢，盖板残缺或不盖好。100026环保管理生活、工业垃圾清运不及时。100027环保管理高空抛物、灰等。200028环保管理未经批准损坏绿化。2000－1000029环保管理道路清扫不干净。100030环保管理施工中污染道路不及时处理。200031环保管理未按要求进行整改；未按规定办理整改期延长手续的责任单位。200032环保管理道路维修不及时。100033消防安全未建立消防安全制度，消防安全操作规程及灭火、疏散应急预案。200034消防安全未确定消防安全责任人，消防安全管理人及义务消防（队、员）组织。200035消防安全未定期组织开展防火检查（消防安全责任人每月，消防安全管理人每周，班组每日至少一次），火灾隐患未按要求及时整改、消除，无记录（次）500-100036消防安全进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，未持证上岗。（次）2000清退37消防安全岗前没有经过消防安全教育，擅自上岗作业，查实一次。20038消防安全未定期组织员工开展消防安全培训和消防演练。100039消防安全占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行。封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的。300040消防安全埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距。（次）50041消防安全擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材或由此造成后果，视情节轻重，损失大小。1000－50000清退42消防安全违章存放、使用、运输易燃易爆、危险化学品，查实一次。200043消防安全违章在防火重点部位（如：电气室、液压站、机房、电缆隧道、过桥等）存放、摆设可燃易燃物品。查实一次。100044消防安全违章在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。（次）300045消防安全违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所。（次）50046消防安全无证进入重点防火部位，每人/次。20047消防安全指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业。200048消防安全电器产品、燃气用具、照明灯具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测不符合消防技术标准和八钢公司管理规定的。1000-500049消防安全使用过的废弃油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装未及时清理。（次）50050消防安全库房内因物品防冻必须采暖时，应当采用水暖，其散热器、供暖管道与储存物品的距离不小于零点三米，违反的（次）50051消防安全违反规定在甲、乙类物品存放库房内设办公室、休息室的。100052消防安全在储存丙类固体物品的库房，违反规定使用碘钨灯和超过六十瓦以上的白炽灯等高温照明灯具。100053消防安全违反规定在库房内设置移动式照明灯具。照明灯具下方堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离小于零点五米的。100054消防安全容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品，甲、乙类物品和一般物品，未按规定分间、分库储存，未在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法的。200055消防安全一级动火作业无证动火、无防护措施或无监护人的。10000清退56消防安全二级动火作业无证动火、无防护措施或无监护人的。500057消防安全三级动火作业无证动火、无防护措施或无监护人的。100058消防安全发生火灾事故，迟报、漏报、瞒报每发生一次的50059消防安全负主要责任造成特大火灾事故的。按八钢公司火灾事故等级界定并参照实际损失赔付60消防安全负主要责任造成重大火灾事故的。按八钢公司火灾事故等级界定并参照实际损失赔付61消防安全负主要责任造成较大火灾事故的。按八钢公司火灾事故等级界定并参照实际损失赔付62消防安全负主要责任造成一般火灾事故的。按八钢公司火灾事故等级界定并参照实际损失赔付63治安管理未建立治安防范体系或治安防范体系不健全。200064治安管理未按规定成立治保会组织。200065治安管理未设立专兼职保卫负责人。200066治安管理未制定治安防范应急预案或无演练评审记录。200067治安管理对贵重物资安装、存放区域无治安防范措施，帐目不清的。100068治安管理项目负责人无每周定期治安防范检查及记录。100069治安管理无隐患查找及整改验证记录。100070治安管理未对员工进行治安防范教育培训考核无记录。100071治安管理人员车辆未备案不办证，每人.车/次。50072治安管理发生治安刑事案件隐瞒不报。200073治安管理员工在现场发生偷盗，价值小于500元/起。1000，清退74治安管理员工在现场发生偷盗，价值在500－10000元/起。2000－10000清退75治安管理员工在现场发生偷盗，价值大于10000元/起。20000，清退76治安管理因管理不善，防范措施不到位，造成备品备件资财等物品被盗，构成治安案件的，查实每起。200077治安管理因管理不善，防范措施不到位，造成备品备件资财等物品被盗，构成刑事案件的，查实每起。3000－1000078治安管理员工违反治安管理规定被处理的，查实每起。200079治安管理员工有违法行为行政拘留，查实每起。4000，清退80治安管理员工有违法犯罪行为被处刑事拘留，查实每起。10000，清退81治安管理在厂区内倒卖施工余料、废钢的，查实每起。5000，清退82治安管理对安检人员提出的安全指令不服从的。200083治安管理拖欠员工工资引发的案(事)件。1000084治安管理未经甲方批准员工在厂区居住（人）。50085治安管理员工违反要害部位管理规定的，查实每起。200086治安管理员工违反门岗管理规定的，查实每起/人。50087治安管理单位违反物资出厂管理规定的，查实每起。300088治安管理对甲方单位检查的隐患不按要求整改的。100089交通管理未建立健全各级领导交通安全责任制，落实单位交通安全第一责任人。100090交通管理未制定交通安全工作检查、考核制度。200091交通管理未建立交通安全管理网络体系。100092交通管理未配备专职或兼职交通安全管理人员100093交通管理未开展交通安全日常管理工作检查考评。100094交通管理未建立对车辆和人员违规违章的问题进行检查、考核的记录100095交通管理未建立驾驶员名册及安全教育培训记录。100096交通管理未建立机动车辆安全技术档案及维护保养记录。100097交通管理未按照《驾驶员安全教育培训管理办法》要求开展交通安全教育。100098交通管理年内未对单位员工开展一次交通安全专题教育。100099交通管理无每月交通安全检查记录。1000100交通管理对所属车辆（包括临时引进车辆）未进行建档、修订和补充车辆变更情况的。1000101交通管理未对所属车辆进行日常维护检查保养工作。1000102交通管理违规使用车辆入厂手续（如：冒用、伪造、涂改等）。2000103交通管理违反《厂区道路、交通安全管理办法》3.6条厂区车辆管理要求之一的2000104交通管理发生机动车带无证人员入厂2000105交通管理发生机动车运输偷盗（或说不清来源）物资的。5000106交通管理不服从值勤人员管理的（含私自闯岗）。1000107交通管理饮酒后驾驶机动车的。2000108交通管理在厂区道路违章停车造成交通堵塞的。3000109交通管理造成交通事故后逃逸的。30000清退200交通管理运输超宽、超高、超长的大件前，未向保卫部申请运输路线的、设专人指挥，按规定悬挂标志。3000201交通管理运输危货车辆无《中华人民共和国道路运输经营许可证》，未配备危货运输资格证驾驶员及押运员的。5000清退202交通管理擅自占路、掘路、封路。2000203交通管理擅自扩大占路、掘路、封路面积或超过批准期限。1000204交通管理道路施工未设置地面安全防围设施或夜间未设警告灯。2000205交通管理损坏道路设施、交通设施、绿花、严重撒落、飞扬、滴漏。2000206交通管理往道路排水明沟倾倒土方、泥浆的，或向下水道倾倒污泥、杂物。2000207交通管理道路上乱排放混凝土或冲洗混凝土罐车、泵车。2000208交通管理违反其它道路、交通安全管理条款。（次）1000209交通管理是否有机动车被列入“黑名单”的。1000清退210交通管理发生轻微交通事故。按责任比例分摊211交通管理发生一般交通事故。按责任比例分摊212交通管理发生较大交通事故。按责任比例分摊213交通管理发生重大交通事故。按责任比例分摊215交通管理发生特大交通事故。按责任比例分摊216交通管理发生较大以上车辆事故，未及时上报、迟报、漏报。2000217交通管理发生的重、特大车辆事故瞒报。10000清退218交通管理厂内发生车辆自翻自损事故的。2000序号类别违规内容抵扣款(元)1厂容绿化垃圾清运不及时、垃圾投放不入箱、乱扔垃圾等（次）。10002厂容绿化乱扔烟头（个）。10003厂容绿化工业垃圾与生活垃圾混放（次）。10004厂容绿化未经批准搭建小房或放置工具箱等,每处。50005厂容绿化未经批准在厂区道路堆放设备、备件、器材、工具等（起）。30006厂容绿化厂区任何部位焚烧垃圾，每处。20007厂容绿化车辆未按规定路线行驶（起）。20008厂容绿化违反八钢公司相关污染条款规定（条）。10009厂容绿化污染道路或道路保洁不及时，每10米交纳保洁费。100010厂容绿化工程结束“4S”工作未做或做得不及时（次）。100011厂容绿化施工结束无特殊情况未在规定时间内恢复场平，每延迟一天。100012厂容绿化损坏绿化，每平方米（草坪、灌木等）或每棵树（绿化赔偿费另计）。100013厂容绿化在绿化地内堆放工器具或垃圾（起）。300014厂容绿化违反八钢公司相关管理办法、会议纪要等有关条款（条）。100015环保管理无组织排放，污染环境。200016环保管理发生重大污染事故。1000017环保管理被政府环保部门罚款。500018环保管理被社会举报环保污染的责任单位。300019环保管理未按八钢公司环保要求进行作业。200020环保管理作业中产生环境污染而不采取措施。200021环保管理擅自排放有毒有害污染物。500022环保管理不按规定排放固体废弃物。200023环保管理擅自焚烧废弃物。200024环保管理违反“流动污染源控制管理程序”，每车。100025环保管理排水沟（井）不畅，区域废水外溢，盖板残缺或不盖好。100026环保管理生活、工业垃圾清运不及时。100027环保管理高空抛物、灰等。200028环保管理未经批准损坏绿化。2000－1000029环保管理道路清扫不干净。100030环保管理施工中污染道路不及时处理。200031环保管理未按要求进行整改；未按规定办理整改期延长手续的责任单位。200032环保管理道路维修不及时。100033消防安全未建立消防安全制度，消防安全操作规程及灭火、疏散应急预案。200034消防安全未确定消防安全责任人，消防安全管理人及义务消防（队、员）组织。200035消防安全未定期组织开展防火检查（消防安全责任人每月，消防安全管理人每周，班组每日至少一次），火灾隐患未按要求及时整改、消除，无记录（次）500-100036消防安全进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，未持证上岗。（次）2000清退37消防安全岗前没有经过消防安全教育，擅自上岗作业，查实一次。20038消防安全未定期组织员工开展消防安全培训和消防演练。100039消防安全占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行。封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的。300040消防安全埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距。（次）50041消防安全擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材或由此造成后果，视情节轻重，损失大小。1000－50000清退42消防安全违章存放、使用、运输易燃易爆、危险化学品，查实一次。200043消防安全违章在防火重点部位（如：电气室、液压站、机房、电缆隧道、过桥等）存放、摆设可燃易燃物品。查实一次。100044消防安全违章在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。（次）300045消防安全违反消防安全规定进入生产、储存易燃易爆危险品场所。（次）50046消防安全无证进入重点防火部位，每人/次。20047消防安全指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业。200048消防安全电器产品、燃气用具、照明灯具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测不符合消防技术标准和八钢公司管理规定的。1000-500049消防安全使用过的废弃油棉纱、油手套等沾油纤维物品以及可燃包装未及时清理。（次）50050消防安全库房内因物品防冻必须采暖时，应当采用水暖，其散热器、供暖管道与储存物品的距离不小于零点三米，违反的（次）50051消防安全违反规定在甲、乙类物品存放库房内设办公室、休息室的。100052消防安全在储存丙类固体物品的库房，违反规定使用碘钨灯和超过六十瓦以上的白炽灯等高温照明灯具。100053消防安全违反规定在库房内设置移动式照明灯具。照明灯具下方堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离小于零点五米的。100054消防安全容易相互发生化学反应或者灭火方法不同的物品，甲、乙类物品和一般物品，未按规定分间、分库储存，未在醒目处标明储存物品的名称、性质和灭火方法的。200055消防安全一级动火作业无证动火、无防护措施或无监护人的。10000清退56消防安全二级动火作业无证动火、无防护措施或无监护人的。500057消防安全三级动火作业无证动火、无防护措施或无监护人的。100058消防安全发生火灾事故，迟报、漏报、瞒报每发生一次的50059消防安全负主要责任造成特大火灾事故的。按八钢公司火灾事故等级界定并参照实际损失赔付60消防安全负主要责任造成重大火灾事故的。按八钢公司火灾事故等级界定并参照实际损失赔付61消防安全负主要责任造成较大火灾事故的。按八钢公司火灾事故等级界定并参照实际损失赔付62消防安全负主要责任造成一般火灾事故的。按八钢公司火灾事故等级界定并参照实际损失赔付63治安管理未建立治安防范体系或治安防范体系不健全。200064治安管理未按规定成立治保会组织。200065治安管理未设立专兼职保卫负责人。200066治安管理未制定治安防范应急预案或无演练评审记录。200067治安管理对贵重物资安装、存放区域无治安防范措施，帐目不清的。100068治安管理项目负责人无每周定期治安防范检查及记录。100069治安管理无隐患查找及整改验证记录。100070治安管理未对员工进行治安防范教育培训考核无记录。100071治安管理人员车辆未备案不办证，每人.车/次。50072治安管理发生治安刑事案件隐瞒不报。200073治安管理员工在现场发生偷盗，价值小于500元/起。1000，清退74治安管理员工在现场发生偷盗，价值在500－10000元/起。2000－10000清退75治安管理员工在现场发生偷盗，价值大于10000元/起。20000，清退76治安管理因管理不善，防范措施不到位，造成备品备件资财等物品被盗，构成治安案件的，查实每起。200077治安管理因管理不善，防范措施不到位，造成备品备件资财等物品被盗，构成刑事案件的，查实每起。3000－1000078治安管理员工违反治安管理规定被处理的，查实每起。200079治安管理员工有违法行为行政拘留，查实每起。4000，清退80治安管理员工有违法犯罪行为被处刑事拘留，查实每起。10000，清退81治安管理在厂区内倒卖施工余料、废钢的，查实每起。5000，清退82治安管理对安检人员提出的安全指令不服从的。200083治安管理拖欠员工工资引发的案(事)件。1000084治安管理未经甲方批准员工在厂区居住（人）。50085治安管理员工违反要害部位管理规定的，查实每起。200086治安管理员工违反门岗管理规定的，查实每起/人。50087治安管理单位违反物资出厂管理规定的，查实每起。300088治安管理对甲方单位检查的隐患不按要求整改的。100089交通管理未建立健全各级领导交通安全责任制，落实单位交通安全第一责任人。100090交通管理未制定交通安全工作检查、考核制度。200091交通管理未建立交通安全管理网络体系。100092交通管理未配备专职或兼职交通安全管理人员100093交通管理未开展交通安全日常管理工作检查考评。100094交通管理未建立对车辆和人员违规违章的问题进行检查、考核的记录100095交通管理未建立驾驶员名册及安全教育培训记录。100096交通管理未建立机动车辆安全技术档案及维护保养记录。100097交通管理未按照《驾驶员安全教育培训管理办法》要求开展交通安全教育。100098交通管理年内未对单位员工开展一次交通安全专题教育。100099交通管理无每月交通安全检查记录。1000100交通管理对所属车辆（包括临时引进车辆）未进行建档、修订和补充车辆变更情况的。1000101交通管理未对所属车辆进行日常维护检查保养工作。1000102交通管理违规使用车辆入厂手续（如：冒用、伪造、涂改等）。2000103交通管理违反《厂区道路、交通安全管理办法》3.6条厂区车辆管理要求之一的2000104交通管理发生机动车带无证人员入厂2000105交通管理发生机动车运输偷盗（或说不清来源）物资的。5000106交通管理不服从值勤人员管理的（含私自闯岗）。1000107交通管理饮酒后驾驶机动车的。2000108交通管理在厂区道路违章停车造成交通堵塞的。3000109交通管理造成交通事故后逃逸的。30000清退200交通管理运输超宽、超高、超长的大件前，未向保卫部申请运输路线的、设专人指挥，按规定悬挂标志。3000201交通管理运输危货车辆无《中华人民共和国道路运输经营许可证》，未配备危货运输资格证驾驶员及押运员的。5000清退202交通管理擅自占路、掘路、封路。2000203交通管理擅自扩大占路、掘路、封路面积或超过批准期限。1000204交通管理道路施工未设置地面安全防围设施或夜间未设警告灯。2000205交通管理损坏道路设施、交通设施、绿花、严重撒落、飞扬、滴漏。2000206交通管理往道路排水明沟倾倒土方、泥浆的，或向下水道倾倒污泥、杂物。2000207交通管理道路上乱排放混凝土或冲洗混凝土罐车、泵车。2000208交通管理违反其它道路、交通安全管理条款。（次）1000209交通管理是否有机动车被列入“黑名单”的。1000清退210交通管理发生轻微交通事故。按责任比例分摊211交通管理发生一般交通事故。按责任比例分摊212交通管理发生较大交通事故。按责任比例分摊213交通管理发生重大交通事故。按责任比例分摊215交通管理发生特大交通事故。按责任比例分摊216交通管理发生较大以上车辆事故，未及时上报、迟报、漏报。2000217交通管理发生的重、特大车辆事故瞒报。10000清退218交通管理厂内发生车辆自翻自损事故的。2000环保、治安保卫、消防、道路交通管理考核细则附件十

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