根据区委统一部署，2022年6月1日至6月30日，二届区委第三轮第五巡察组对团区委进行了巡察。8月10日，巡察组向团区委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
1.关于“学习贯彻党的理论路线方针政策不够”问题的整改。
整改情况：（1）强化理论学习。加强对中心组学习重要性的认识，召开理论学习中心组集中学习会议，集中学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》。制定《共青团南通市崇川区委理论学习中心组学习制度》和年度学习计划，明确了结合实际工作进行集体学习研讨的要求。10月份，召开理论学习中心组集中学习研讨会，把学习党的二十大精神作为核心内容，班子成员结合团的工作进行学习交流。（2）强化贯彻执行。根据团中央、团省委县域共青团基层组织改革动员部署会精神，认真学习《关于推进县域共青团基层组织改革的指导意见》，制定我区《共青团基层组织改革实施方案》。加强与街道党政领导沟通，严管活用构建基层团干部选用机制，对街道（开发区）团工委负责人选配情况进行督查。自7月以来，8个街道（开发区）团工委负责人因工作调动进行变更调整。三是强化团的基层组织建设，今年以来成立了3个行业团工委。
2.关于“意识形态工作标准不高”问题的整改。
整改情况：（1）加强意识形态责任落实。健全团区委意识形态工作机制。自巡察反馈后，召开意识形态研判会2次，分析探讨舆论热点问题、青少年思想引领、网络正能量宣传等领域存在的问题，将意识形态工作与团的工作融合推进。（2）加强阵地管理和队伍建设。对意识形态领域阵地管理和队伍建设等方面进行部署，建立完善网络安全责任制，严格落实“崇川青年π”微信公众平台“三审三校”制度，确保公众号每日推送的频率。（3）加强青少年教育引导力。创新青少年思想引领方式，在全区各小学开展以“喜迎二十大 永远跟党走”为主题的建队日活动。强化典型选树，开展2022年“南通好青年”寻访活动，承办江苏“匠人匠心 青春争先行动”——全国青年岗位能手吴灵姝宣讲会，用身边的榜样影响青少年。
3.关于“青年桥梁和纽带作用发挥不充分”问题的整改。
整改情况：（1）加强与各行业青年的联系，与区工商联共同成立区青年企业家商会，发挥快递外卖、货运物流、网络直播等行业团工委的纽带作用，推动加强共青团组织与新业态新就业青年群体的联系。（2）全力推动“学社衔接”工作，召开专项培训会，指导团组织关系转接，截止目前，学社衔接转接率已达到100%。（3）出实招解决青年“急难愁盼”问题。发布“‘崇’新计划 遇见更好青春”品牌，以来崇求职、就业、创业青年以及新业态新就业青年群体为服务重点，上线运营“梧桐树下”青年人才驿站，帮助青年解决过渡性住房保障问题。
4.关于“围绕中心服务大局主动作为不够”问题的整改。
整改情况：（1）争先创优方面。积极参与省市“两红两优”推选申报，董守鑫获评全国优秀共青团员，南通唯一；吴灵姝获评全国青年岗位能手，南通唯一。8名同志获评省“两红两优”荣誉称号；23名同志获评市“两红两优”荣誉。（2）双招双引和城市更新方面。充分发挥团委青年人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，将“双招双引”工作融入团青工作，成功招引湖越建筑科技有限公司落地港闸经济开发区。加速城市更新攻坚，截止目前，已完成1户民居征收任务。（3）安全生产工作方面。强化青安岗队伍建设，严把青安岗成员入口关，制定工作细则、考核制度，围绕安全知识普及、安全教育培训和安全监督活动等方面，定期对青安岗成员进行综合评定，不断优化队伍结构。
5.关于“服务团员和维护团员合法权益意识不强”问题的整改。
整改情况：（1）结合我区《共青团基层组织改革实施方案》，探索建立“共青团+网格”组织架构。以社区为单位，按照“横向到边、竖向到底”要求，形成区域相近、人缘相亲、功能互补的青年网络。扎实推进“一专一站两联”机制，建立健全联络服务工作体系。（2）加大“梦想小屋”关爱力度，严格落实“‘一对一’结对、月常态走访、季集中关爱”制度安排，先后开展了“全国爱眼日”主题集中服务活动、“梦想改造+”蔬香小屋建设等关爱项目，持续扩大崇川区“梦想改造+”关爱计划的社会影响力。（3）强化团组织建设关爱资金使用。对2019年度以前省、市、区下拨的团组织建设补助资金进行分类、梳理、核实，积极与财政部门进行沟通，将专项资金用于开展相应团的建设、公益、资助、扶持等活动。
6.关于“共青团组织建设与社会需要不匹配”问题的整改。
整改情况：今年以来，新建快递外卖、网约车、网络直播等行业团工委，新建青年之家3个、社会领域团组织200个以上。持续建好高校驻外团工委，不断丰富基层团组织建设形式。以共青团基层组织改革为契机，完善团的工作力量选用机制，明确各级各类团干部岗位职责。督促各街道党工委强化团工委建设，选用、培养年轻干部进入团的干部岗位，保证团干部工作精力。
7.关于“‘三重一大’制度执行不严”问题的整改。
整改情况：制定《共青团南通市崇川区委书记办公会议“三重一大”决策制度实施办法》，进一步明确“三重一大”事项决策规则，强化大额资金使用严格执行集体决策制度的意识，对相关财务经办人进行提醒谈话。
8.关于“财务管理不到位”问题的整改。
整改情况：从制度层面发力，严格对照区级报支要求，规范团区委财务管理，进一步强化团委全体人员财务纪律意识、规范财务行为。
9.关于“工程项目管理不到位”问题的整改。
整改情况：进一步规范工程项目管理，明确询价议价、招标、签署协议、合同等流程，并对今年以来签订的合同及拨付流程进行梳理检查，未发现不规范的现象。
10.关于“政府采购问题突出”问题的整改。
整改情况：（1）进一步规范比价程序。认真学习政府采购要求，明确在活动设计、视频制作、办公室装修等政府采购项目时须严格履行比价程序，规范进行市场询价，避免询价信息有误的情况。（2）严把资格审查关。认真分析存在的问题，对政府采购全流程人员进行培训和提醒谈话。对今年以来的政府采购项目进行全面梳理和自查自纠，确保各项流程的合规性。
11.关于“团费收缴管理不严”问题的整改。
整改情况：严格团费收缴管理，制定下发了《共青团南通市崇川区委贯彻落实〈关于中国共产主义青年团团费收缴、使用和管理的规定〉的通知》，加大对团费收缴、使用和管理规定的学习宣传力度。常态化做好团费的清缴、督查，定期提醒各基层团组织向上一级团组织缴纳团费，并同步做好团费的保管、管理，不断提高各级团组织对团费收缴工作的认识，严肃团费收缴、使用的工作纪律。
12.关于“开展思想教育活动不扎实”问题的整改。
整改情况：（1）持续巩固深化党史学习教育成果，把党史学习纳入党员日常教育内容，组织学习领会党史学习教育指定学习材料、重要参考材料和《中国共产党宣传工作简史》等，做出长期学、经常学、跟进学的安排部署。（2）在全区各小学开展“喜迎二十大 永远跟党走”“青春向党·奋斗强国”等主题队日活动。通过宣讲、竞赛、寻访活动等青少年喜闻乐见的形式，全面展现党的百年奋斗重大成就和历史经验，营造青少年党史学习教育常态化的良好舆论环境。（3）广泛动员青年积极参与“青年大学习”行动，对团组织参学率情况进行通报，并将“青年大学习”参与情况纳入各级团组织的重点评价指标、纳入基层团组织书记述职评议等的重要内容，不断提升团员青年的参学率。
13.关于“党内政治生活不严肃”问题的整改。
整改情况：（1）问题剖析方面。增强全体党员干部的党性意识，坚决整治形式主义的不正之风。要求今后对有关学习计划、工作总结或会议材料，加强复核、审核工作，严防不切实际的“照搬照抄”问题发生，避免匆匆成稿，草率印发。对2021年以来团区委民主生活会问题剖析材料进行自查自纠，未发现“照搬照套”问题。（2）开展批评与自我批评方面。11月16日召开团区委领导班子巡察整改专题民主生活会，会上领导班子成员间相互批评，“辣味”十足，真正达到红脸出汗，排毒治病的效果。（3）支部“三会一课”方面。加强全体党员对“三会一课”制度的学习，提高全体党员干部思想认识。积极开展“主题党日”及领导干部讲党课活动，规范填写“三会一课”记录本。8月以来，群团联合党支部开展以“读懂用好《习近平谈治国理政》第四卷”“突出创新驱动，建设更高水平国家创新型城市”等为主题的党支部学习会议。
14.关于“党风廉政建设‘两个责任’落实不力”问题的整改。整改情况：（1）认真述职述廉。对2021年以来领导班子成员述职述廉内容进行自查自纠，未发现照搬照套往年材料的问题。要求班子成员牢固树立“一岗双责”意识，写好述职述廉报告，对上交的材料严格把关，吸取教训，避免内容雷同、问题相同。（2）完善谈心谈话。建立和完善定期谈话、及时提醒工作制度，明确要求班子成员开展谈心谈话前，对标对表做好准备，明确谈话重点，结合实际情况，增强谈话针对性，做好谈话记录和存档以及跟踪谈话、整改情况落实。（3）细化责任清单。认真学习《2022年度崇川区落实全面从严治党责任对照清单》。根据工作要求和阶段性特点，督促班子成员及时调整责任清单，将运用第一种形态责任、信访工作、上党课等内容纳入清单范围。
15.关于“机关作风建设不实”问题的整改。
整改情况：进一步深化“机关作风建设提升年”活动要求，将作风建设贯彻到青年工作的全过程。结合共青团基层组织改革和团委重点工作，建立完善制度，深入查找问题，聚焦重点领域逐一攻坚、动真碰硬。进一步严肃会风会纪，对违反会风会纪的个别同志进行严肃批评、教育，并要求团委全体成员增强纪律规矩意识，严格自我要求。
16.关于“上轮巡察发现问题整改不力”问题的整改。
整改情况：对上一轮巡察反馈问题、整改措施、整改成效进行一次“回头看”，以巡察整改成效促进青年工作持续健康发展。强化干部巡察整改责任意识，将《中国共产党巡视工作条例》等纳入重点学习内容，利用书记办公会会前学习和调度巡察整改工作3次，开展理论学习中心组集中学习研讨1次，开展巡察整改专题民主生活会1次，有效提升单位全体党员领导干部的整改责任意识。
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