昆山市中医医院关于西部医疗中心门诊导医导诊服务外包项目的中标公告
江苏恒泰建设工程咨询有限公司受昆山市中医医院的委托,就其所需的西部医疗中心门诊导医导诊服务外包项目进行了国内公开招标采购,现就本次采购的中标结果公布如下:
一、项目名称及项目编号:
项目名称:西部医疗中心门诊导医导诊服务外包项目
项目编号:JSHT2022-G-012
二、开标信息:
开标时间:2022年08月04日 09:30时(北京时间)
开标地点:苏州市公共资源交易中心昆山分中心(昆山市前进西路1801号政务服务中心(西区)A1栋B2层)
评标委员会名单:唐亚哲、施伟民、薛宏、鲁爱民、张敏若
三、中标信息:
供应商名称:苏州麦康企业管理服务有限公司
供应商地址:工业园区仁爱路99号2幢208室
中标金额:人民币陆佰贰拾壹万肆仟伍佰陆拾元整(¥6214560.00)
主要中标内容:
序号 |
项目 |
中标金额 |
一 |
西部医疗中心门诊导医导诊服务外包项目 |
6214560.00元 |
四、本次采购联系事项:
(一)采购人:昆山市中医医院
联系人:蔡岚
联系电话:0512-57310000-6391
联系地址:昆山市朝阳路189号
(二)代理机构:江苏恒泰建设工程咨询有限公司
联系人:李工
联系电话:0512-55128195
联系地址:昆山市周市镇白塘商苑3号楼5楼
五、公告期限:自本公告发布之日起一个工作日。
各投标人对本次评标结果如有异议,请于中标结果公告期限届满之日起七个工作日内,以书面形式向江苏恒泰建设工程咨询有限公司提出质疑,逾期将不再受理。
江苏恒泰建设工程咨询有限公司
2022年08月05日
- 小微声明.png小微声明.png
- 招标文件——西部医疗中心门诊导医导诊服务外包项目7.14.doc招标文件——西部医疗中心门诊导医导诊服务外包项目7.14.doc
项目编号: | JSHT2022-G-012 |
采 购 人: | 昆山市中医医院 |
项目名称: | 西部医疗中心门诊导医导诊服务外包项目 |
序号 | 项目 |
一 | 西部医疗中心门诊导医导诊服务外包项目 |
标书名称 | 文档名称 | 标题名称 |
标书结构 | 一、投标文件的声明函 | 一、投标文件的声明函 |
标书结构 | 二、投标承诺函 | 二、投标承诺函 |
标书结构 | 三、投标单位情况表 | 三、投标单位情况表 |
标书结构 | 四、远程参与开标会议诚信承诺书 | 四、远程参与开标会议诚信承诺书 |
标书结构 | 五、开标一览表 | |
标书结构 | 六、投标报价分析表 | 六、投标报价分析表 |
标书结构 | 七、偏离表(技术、商务) | 七、偏离表(技术、商务) |
标书结构 | 八、投标函 | 八、投标函 |
标书结构 | 九、人员配置表 | 人员配置表 |
标书结构 | 十、类似业绩证明材料 | 十、类似业绩证明材料 |
标书结构 | 十一、中小企业声明函 | 十一、中小企业声明函 |
标书结构 | 十二、残疾人福利性单位声明函 | 十二、残疾人福利性单位声明函 |
标书结构 | 十三、监狱企业福利性单位声明函 | 十三、监狱企业福利性单位声明函 |
法定代表人 | 成立日期 | |||
企业地址 | 注册资本 | 万元 | ||
经营范围 | ||||
职工人数 | 其中:有中高级以上职称的人数 | |||
资产总额 | 万元 | 净资产 | 万元 | |
股东权益 | 万元 | 销售收入 | 2021年 万元 | |
实现利润 | 2021年 万元 | |||
营业面积(含厂房面积) | 平方米 | 其中: | 自有面积 平方米承租面积 平方米 | |
单位简历及内设机构情况 | ||||
单位优势及特长 | ||||
近三年来完成或正在履行的重大合同情况 | ||||
最近2年内在经营过程中受到何种奖励或处分 | ||||
最近3年内有无因售假、售劣或是其它原因被消费者投诉或起诉的情况及说明 | (包括解决方式和结果) | |||
最近3年内主要负责人有无因经济犯罪被司法机关追究的情况及说明 | ||||
获得技术认证的工程师及简介 | ||||
其它需要说明的情况 |
项目名称 | 投标单位名称 | 总报价 | 服务期 |
序号 | 项目 | 单位 | 数量 | 单价(元) | 合价(元) | 备注 |
1 | ||||||
小计 | ||||||
合计 | ||||||
投标报价 | 人民币(大写) (¥: ) |
项 目 | 招标要求(详见招标文件) | 投标内容(响应情况) | 偏离说明(正偏离、无偏离、负偏离) |
服务期 | |||
响应时间 | |||
质保期(如有) | |||
付款方式 | |||
项 目 | 招标要求(详见招标文件) | 投标内容(响应情况) | 偏离说明(正偏离、无偏离、负偏离) |
标的物 | |||
………… | |||
………… | |||
………… | |||
…………(根据采购内容自行列明) |
序号 | 姓名 | 身份证号码 | 拟在本项目中担任的职务(岗位) | 备注 |
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 | ||||
… |
序号 | 项目名称 | 合同金额 | 合同内容 | 备注 |
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 | ||||
… |
序号 | 项目名称 | 人数 | 备注 |
1 | 导医人员 | 39 | |
2 | 电梯人员 | 15 | |
3 | 科室辅助人员 | 11 | 无需提供工作服 |
4 | 固有收费人员 | 11 | 无需提供工作服,无奖金 |
5 | 外招收费人员 | 4 | |
6 | 其他人员人事代理 | 20 | 具体要求详见本章四、服务内容:(9)其他人员人事代理 |
合计 | 100 | 其中2人为管理人员 |
甲方 | 乙方 | ||
名称 | 名称 | ||
通讯地址 | 通讯地址 | ||
邮编 | 邮编 | ||
电话 | 电话 | ||
传真 | 传真 | ||
汇款人名称 | 收款人名称 | ||
开户银行 | 开户银行 | ||
银行帐号 | 银行帐号 |
序号 | 项目名称 | 人数 | 备注 |
1 | 导医人员 | 39 | |
2 | 电梯人员 | 15 | |
3 | 科室辅助人员 | 11 | 无需提供工作服 |
4 | 固有收费人员 | 11 | 无需提供工作服,无奖金 |
5 | 外招收费人员 | 4 | |
6 | 其他人员人事代理 | 20 | 具体要求详见上文第二章第六条:(9)其他人员人事代理 |
合计 | 100 | 其中2人为管理人员 |
序号 | 项目名称 | 数量或人数 | 月固定服务费(元/人/月) | 服务时间 | 备注 |
1 | 导医人员 | 39 | 一年 | ||
2 | 电梯人员 | 15 | 一年 | ||
3 | 科室辅助人员 | 11 | 一年 | 无需提供工作服 | |
4 | 固有收费人员 | 11 | 一年 | 无需提供工作服,无奖金 | |
5 | 外招收费人员 | 4 | 一年 | ||
6 | 其他人员人事代理 | 20 | 一年 | 具体要求详见上文第二章第六条:(9)其他人员人事代理 | |
合计 | 100 | 其中2人为管理人员 |
指标 | 描述 | 分值 |
资格性检查 | ||
符合性检查 | 服务期、响应时间、质保期(如有)、付款方式、投标内容 |
评审类别 | 评审项 | 评审规则 | 分值 |
价格分(10分) | 价格评审指标(10分) | 价格得分=(评标基准价/投标报价)×价格权重×100%;(计算到小数点后二位)10分 | 10 |
技术部分(90分) | 门急诊导医导诊外包服务的目标 | 门急诊导医导诊外包服务的目标包括:①人力资源成本、②优化门诊服务质量、③患者满意度,有一个得3分,最高得9分。 | 9 |
技术部分(90分) | 门急诊导医导诊外包服务的具体内容、特色与亮点 | 提供门急诊导医导诊外包服务的①具体内容 4分,不提供或不符合本项目不得分。②特色与亮点 4分,不提供或不符合本项目不得分。 | 8 |
技术部分(90分) | 岗位的具体配置 | 岗位的具体配置须包括:岗位名称、主要岗位明细要求(根据具体给出但不限于岗位职责展开)、工作形式及聘任要求等,符合本项目要求的得8分,缺项不得分。 | 8 |
技术部分(90分) | 具体管理方案 | 提供具体管理方案至少包括以下几点:①项目负责人的情况介绍;②管理理念和方法;③组织管理;④人力资源管理;⑤培训管理(培训包含但不限于企业文化、人力资源、沟通技巧、形象礼仪、消防、心肺复苏等);⑥绩效和激励;⑦日常运营和现场管理;⑧质量监控与管理。以上缺一项扣1分,扣完为止。 | 8 |
技术部分(90分) | 服务外包的实施和导入 | 提供服务外包的实施和导入:实施中的工作、周期以及需要院方配合的内容,符合本项目要求的得7分。 | 7 |
技术部分(90分) | 退场交接方案、应急措施等 | 提供退场交接方案4分,不提供或不符合本项目不得分。提供应急措施方案 4分,不提供或不符合本项目不得分。 | 8 |
技术部分(90分) | 提供完整、全面的现场客服手册 | 现场客服手册的①目的、②服务总则、③服务形象规范、④服务行为规范、⑤工作时间与休假、⑥绩效管理体系六个方面进行全面说明,以上六个方面缺少一项扣2分,扣完为止。 | 10 |
技术部分(90分) | 服务案例 | 2019年01月01日起,有类似相关案例的,有一个得2分,最高10分。(提供合同,业绩不含保洁、保安等后勤类外包案例) | 10 |
技术部分(90分) | 劳资关系 | 自2019年01月01日起,公司法律诉讼中不涉及到劳动者纠纷、劳动关系纠纷的得满分3分。如有以上纠纷,有一例扣0.5分。(以第三方查询平台信息为准,如企查查、天眼看等平台,附上查询信息,未附按一例扣0.5分) | 3 |
技术部分(90分) | 门急诊服务系统 | 提供门急诊服务系统,含对患者的投诉和建议进行登记、处理、统计分析等功能 2分(提供证明材料)系统若为其自主知识产权, 2分(提供软件开发著作权证书)。 | 4 |
技术部分(90分) | 品牌实力 | ①有自己医疗服务品牌的得1分(提供相关证明材料);②有导医导诊宣传片的得1分(提供宣传片视频截图十张),③有工作牌的得1分(提供工作牌相关证明材料),以上各项缺一项扣1分。 | 3 |
技术部分(90分) | 服务经验 | 服务经验:连续在医院从事门急诊导医服务外包业务3年(含3年)以上的得3分。(提供合同,仅限门急诊导医导诊等服务患者的外包,不含保洁、保安等后勤类外包)。 | 3 |
技术部分(90分) | 项目实施经理 | 项目实施经理:本公司项目实施经理有从事项目管理的经验且通过PMP项目管理协会认证,项目实施经理有PMP证书得3分,不提供不得分。(提供证书) | 3 |
技术部分(90分) | 资质证书 | 资质证书:投标人具有①质量体系认证证书、②环境管理体系认证证书、③职业健康和安全管理体系认证证书,有一项得2分,最高6分。(提供证书) | 6 |
联系我们
邮 箱:bd@datauseful.com

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