一、项目编号:ZJHY20230117001
二、项目名称:杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处普保服务项目
三、中标(成交)信息
1.中标结果:
序号 | 中标(成交)金额(元) | 中标供应商名称 | 中标供应商地址 |
---|---|---|---|
1 | 报价:2382888(元) | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 杭州市拱墅区文晖路42号现代置业大厦西楼5楼 |
2.废标结果:
序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
/ | / | / | / |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息:
序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
1 | 杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处普保服务项目 | 杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处普保服务项目 | 详见招标文件 | 详见招标文件 | 自合同签订生效之日起至2023年12月31日 | 详见招标文件 |
评审专家抽取规则评审专家抽取规则
六、评审专家(单一来源采购人员)名单:
金建丽,杨方周,傅国飞,张荣虎,侯龙江
七、开标情况
标项1标项1
八、资格审查情况
标项1标项1
九、符合性审查情况
标项1标项1
十、技术评分明细表
标项 | 供应商名称 | 专家1 | 专家2 | 专家3 | 专家4 | 专家5 | 商务技术得分 | 报价得分 | 总分 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 杭州临平安保科技有限公司 | 30.0 | 34.0 | 32.5 | 34.1 | 39.0 | 33.92 | 9.91 | 43.83 |
1 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 38.7 | 39.5 | 36.7 | 38.7 | 45.5 | 39.82 | 9.87 | 49.69 |
1 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 40.4 | 43.5 | 40.4 | 40.3 | 46.5 | 42.22 | 9.88 | 52.1 |
1 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 80.0 | 80.5 | 80.0 | 80.0 | 80.0 | 80.1 | 10.0 | 90.1 |
标项1标项1
十一、中标(成交)候选人推荐情况
标项1标项1
十二、代理服务收费标准及金额:
1.代理服务收费标准:本项目服务费按照差额定律累进计费方式计算,标准如下:
成交金额100万元以下的部分,货物类采购费率1.50%,服务类采购费率1.50%;
成交金额100万元至500万元的部分,货物类采购费率1.10%,服务类采购费率0.80%;
成交金额500万元至1000万元的部分,货物类采购费率0.80%,服务类采购费率0.45%;
成交金额1000万元至5000万元的部分,货物类采购费率0.50%,服务类采购费率0.25%;
成交金额5000万元至10000万元的部分,货物类采购费率0.25%,服务类采购费率0.10%;
成交金额10000万元至100000万元的部分,货物类采购费率0.05%,服务类采购费率0.05%;
成交金额1000000万元以上的部分,货物类采购费率0.01%,服务类采购费率0.01%;
2.代理服务收费金额(元):26063.10
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的,可以自本公告期限届满之日(本公告发布之日后第2个工作日)起7个工作日内,以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项:
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称:杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处
地 址:杭州市建国北路潮鸣苑16幢
传 真:
项目联系人(询问):丁振寰
项目联系方式(询问):0571-85372716
质疑联系人:丁振寰
质疑联系方式:15058191076
2.采购代理机构信息
名 称:浙江华耀建设咨询有限公司
地 址:杭州市上城区秋涛北路332号佰富时代中心3幢13楼
传 真:
项目联系人(询问):董镇林
项目联系方式(询问):17816165481
质疑联系人:张焕欣
质疑联系方式:15657173595
3.同级政府采购监督管理部门
名 称:杭州市拱墅区财政局/浙江省政府采购行政裁决服务中心(杭州)
地 址:杭州市上城区四季青街道新业路市民之家G03办公室
传 真:/
联系人 :朱女士/王女士
监督投诉电话:0571-85252453
预算金额未达100万元的采购项目,由采购人处理采购争议。
附件信息:
开标一览表.docx开标一览表.docx
262.1K
杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处普保服务项目招标文件终稿.docx杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处普保服务项目招标文件终稿.docx
160.8K
供应商未中标情况说明.docx供应商未中标情况说明.docx
14.0K
中小企业声明函.docx中小企业声明函.docx
283.9K
符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 |
项目编号项目编号 | ZJHY20230117001 | 项目名称项目名称 | 杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处普保服务项目 |
采购方式采购方式 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2023-02-0809:30:00 |
符合性审查人员符合性审查人员 | 开标地点开标地点 | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | |
序号序号 | 供应商供应商 | 符合性情况符合性情况 | 情况说明情况说明 |
1 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 符合 | |
2 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 符合 | |
3 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 符合 | |
4 | 杭州临平安保科技有限公司 | 符合 |
项目编号项目编号 | ZJHY20230117001 | ZJHY20230117001 | 项目名称项目名称 | 杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处普保服务项目 | 杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处普保服务项目 |
采购方式采购方式 | 公开招标 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2023-02-0809:30:00 | 2023-02-0809:30:00 |
开标地点开标地点 | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) |
序号 | 序号 | 供应商名称 | 供应商名称 | 供应商名称 | 报价(元) |
1 | 1 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 2410752(贰佰肆拾壹万零柒佰伍拾贰元整) |
2 | 2 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 2382888(贰佰叁拾捌万贰仟捌佰捌拾捌元整) |
3 | 3 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 2414880(贰佰肆拾壹万肆仟捌佰捌拾元整) |
4 | 4 | 杭州临平安保科技有限公司 | 杭州临平安保科技有限公司 | 杭州临平安保科技有限公司 | 2404560(贰佰肆拾万肆仟伍佰陆拾元整) |
号序 | 名称 | 具体服务 | 数量 | 单价 | 总价 | 服务要求(暂定)(以此作为报价计算天数) | 项目负责人 | |
杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处普保服务项目 | 普保服务 | 43岗 | 4618.00 | 2382888.00 | 1年 | 刘彬彬 | ||
2 | 1年 | 刘彬彬 | ||||||
1年 | 刘彬彬 | |||||||
投标报价(小写) | 投标报价(小写) | 投标报价(小写) | ¥2382888.00 | ¥2382888.00 | ¥2382888.00 | ¥2382888.00 | ¥2382888.00 | |
投标报价(大写) | 投标报价(大写) | 投标报价(大写) | 贰佰叁拾捌万贰仟捌佰捌拾捌元整 | 贰佰叁拾捌万贰仟捌佰捌拾捌元整 | 贰佰叁拾捌万贰仟捌佰捌拾捌元整 | 贰佰叁拾捌万贰仟捌佰捌拾捌元整 | 贰佰叁拾捌万贰仟捌佰捌拾捌元整 |
序号 | 供应商 | 报价(元) | 技术商务资信得分 | 报价分总得分排名 | 是否推荐成交 | ||
2 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 2382888元(贰佰叁拾捌万贰仟捌佰捌拾捌元整) | 80.1 | 10.0 | 90.1 | 1 | √ |
1 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 2410752元(贰佰肆拾壹万零柒佰伍拾贰元整) | 42.22 | 9.88 | 52.1 | 2 | |
3 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 2414880元(贰佰肆拾壹万肆仟捌佰捌拾元整) | 39.82 | 9.87 | 49.69 | 3 | |
4 | 杭州临平安保科技有限公司 | 2404560元(贰佰肆拾万肆仟伍佰陆拾元整) | 33.92 | 9.91 | 43.83 | 4 |
资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 |
项目编项目编号号 | ZJHY20230117001 | 项目名称项目名称 | 杭州市拱墅区人民政府潮鸣街道办事处普保服务项目 |
采购方采购方式式 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2023-02-0809:30:00 |
开标地开标地点点 | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) |
序号序号 | 供应商供应商 | 资格审查情况资格审查情况 | 情况说明情况说明 |
1 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 符合 | |
2 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 符合 | |
3 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 符合 | |
4 | 杭州临平安保科技有限公司 | 符合 |
抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 |
抽取方式:自行抽取 | 抽取方式:自行抽取 | 评审人数:5 | 评审人数:5 |
抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 |
专家隶属库 | 评审专业 | 人数 | 抽取条件 |
浙江省本级及杭州市 | 安全服务, | 5 | 年龄:-职称:级别:意愿评标区划:常驻地址:所属单位性质: |
回避单位 | 回避原因 |
回避专家 | 回避原因 |
序号 | 单位名称 | 未中标理由 |
1 | 杭州临平安保科技有限公司 | 评审小组按照评审得分由高到低顺序推荐1名成交候选供应商。该单位综合得分排序不是第一。 |
2 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 评审小组按照评审得分由高到低顺序推荐1名成交候选供应商。该单位综合得分排序不是第一。 |
3 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 评审小组按照评审得分由高到低顺序推荐1名成交候选供应商。该单位综合得分排序不是第一。 |
序号 | 事项 | 本项目的特别规定 |
1 | 报价要求 | 有关本项目实施所需的所有费用(含税费)均计入报价。开标一览表(报价表)是报价的唯一载体。投标文件中价格全部采用人民币报价。招标文件未列明,而投标人认为必需的费用也需列入报价。提醒:验收时检测费用由采购人承担,不包含在投标总价中。投标报价出现下列情形的,投标无效:投标文件出现不是唯一的、有选择性投标报价的;投标报价超过招标文件中规定的预算金额或者最高限价的;报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,未能按要求提供书面说明或者提交相关证明材料证明其报价合理性的;投标人对根据修正原则修正后的报价不确认的。 |
2 | 分包 | B不同意分包。 |
3 | 投标人应当提供的资格、资信证明文件 | (1)资格证明文件:见招标文件第二部分11.1。投标人未提供有效的资格证明文件的,视为投标人不具备招标文件中规定的资格要求,投标无效。 |
(2)资信证明文件:根据招标文件第四部分评标标准提供。 | ||
4 | 开标前答疑会或现场考察 | A不组织。 |
5 | 样品提供 | A不要求提供。 |
6 | 方案讲解演示 | A不组织。 |
7 | 是否允许采购进口产品 | 本项目不允许采购进口产品。 |
8 | 项目属性与核心产品 | B服务类。 |
9 | 采购标的对应的中小企业划分标准所属行业 | 中小企业划分标准所属行业:租赁和商务服务业。中小企业应当按照《政府采购促进中小企业发展管理办法》(财库〔2020〕46号)规定和《中小企业划型标准规定》(工信部联企业〔2011〕300号),如实填写并提交《中小企业声明函》,采购人、采购代理机构不要求供应商提供《中小企业声明函》之外的中小企业身份证明文件。工业和信息化部组织开发了中小企业规模类型自测小程序于2020年2月27日上线运行,在国务院客户端和工业和信息化部网站上均有链接(http://202.106.120.146/baosong/appweb/orgScale.html),广大中小企业和各类社会机构填写企业所属的行业和指标数据自动生成企业规模类型测试结果。 |
10 | 节能产品、环境标志产品 | 采购人拟采购的产品属于品目清单范围的,采购人及其委托的采购代理机构将依据国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品、环境标志产品认证证书,对获得证书的产品实施政府优先采购或强制采购。 |
11 | 中小企业信用融资 | 为支持和促进中小企业发展,进一步发挥政府采购政策功能,杭州市财政局与省银保监局、市地方金融监督管理局、市经信局共同出台了《杭州市政府采购支持中小企业信用融资管理办法》,供应商若有融资意向,详见《政府采购支持中小企业信用融资相关事项通知》,或登录杭州市政府采购网“中小企业信用融资”模块,查看信用融资政策文件及各相关银行服务方案。 |
供应商中标后也可在“政采云”平台申请政采贷:操作路径:登录政采云平台 - 金融服务中心 -【融资服务】,可在热门申请中选择产品直接申请,也可点击云智贷匹配适合产品进行申请,或者在可申请项目中根据该项目进行申请。 | ||
12 | 备份投标文件送达地点和签收人员 | 备份投标文件送达地点:杭州市上城区佰富时代中心3幢1501董镇林收;备份投标文件签收人员联系电话: 17816165481 。采购人、采购机构不强制或变相强制投标人提交备份投标文件。 |
13 | 特别说明 | 采购代理服务费:本项目的采购代理费由 中标人 支付。计费标准:以中标(成交)金额为计费基准,按差额定率累进制计算,具体标准为按国家计价格[2002]1980号文件规定标准执行,不足8000元的按8000元计取。结算方式及时间为:在领取中标通知书时由中标供应商一次性向采购代理机构付清。 |
序号 | 评标标准 | 权重 | 投标文件中评标标准相应的商务技术资料目录 * |
1 | 投标人自2020年1月1日以来承担类似保安服务项目的经验情况,每提供一个合同得0.5分,最高得1分。(注:提供合同,时间以合同签订的时间为准。) | 1 | |
2 | 投标方案的整体情况(0-5分):投标方案与采购需求的吻合程度,应答是否详尽、明晰,是否满足招标文件要求;内容是否完整齐全、表述准确、条理清晰,内容无前后矛盾,符合招标文件要求。 | 5 | |
3 | 投标方案对提供安全咨询、安全风险评估等服务,做好各类维稳工作,为采购单位做好综合会议等大型活动的安全保卫工作的说明、描述情况,0-3分;投标方案对工作区域内的刑事、治安案件处理措施的说明、描述情况。0-4分 | 7 | |
4 | 投标人的管理制度的完善情况(0-8分):1、投标人制定的《保安工作人员职责》、《保安交接班制度》、《保安队伍例会制度》、《保安员义务消防队方案》、《保安员等级考核管理制度》、《队伍绩效考核管理》、《队伍奖惩制度》、《保安员等级考核管理制度》考核等规章制度是否符合要求。(0-4分)2、投标人是否建立规范的人力资源管理体系。(0-1分)3、内部管理制度和员工考核管理办法等设定是否科学、合理和有效性,是否制订了切实可行的考核办法。(0-1分)4、是否制订了针对考核结果的补救措施和奖励办法。(0-1分)5、是否有专门成立的考核组织进行内部考核。(0-1分) | 8 | |
5 | 拟投入的项目负责人(保安队长):具有同类项目经验的得2分,没有不得分;提供确保100%到位的承诺的得1分;具有职业资格为高级保安管理师证书的得1分;具有大专(含)以上文化程度的1分;为退伍军人的得1分;注:提供有效的相关证明材料及在缴社保证明,否则该项不得分。 | 6 | |
6 | 投标人针对本项目的公司人员配置(28分):1)针对本项目配置的管理人员组织分工明确,人员配置合理且有针对性(0-3分);2)本项目保安人员拥有中级保安员证书,每个得0.1分,高级保安员证书,每个得0.2分。最高得5分(5分);3)本项目保安人员退伍军人数量3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的退伍证为准)4)本项目保安人员曾经参与协助开展行政执法综合管理及综治维稳工作经验的有3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的合同或业主证明资料为准)5)投标人是否承诺为所有项目组成员购买“五险”和意外险。承诺的得2分,未承诺的不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;6)投标人是否承诺项目组人员扣除“五险”和意外险后的月均实际收入不低于当年杭州市最低工资标准数额。承诺的得2分,未承诺不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;7)投标人承诺中标后在服务过程中,因保安人过失造成第三方人员人身伤亡或财产损失的,投标人负责处理及赔偿事宜的,得2分。8)承诺保安人员每周工作时间满足需求及符合劳动法相关规定的得2分;9)承诺如遇人员临时换岗调整,公司能及时安排人员到岗执勤的得2分;10)承诺保安队长每天向采购人提交保安人员签到情况,各具体岗位安排的人员名单,执勤班次时长的得2分; | 28 | |
7 | 拟投入使用的服装、设备、工器具的储备情况(0-10分)1)提供的保安人员的各季节服装、防暑防雨用品配备是否完整合理。0-5分2)提供的保安人员的通讯器材、保安装备配置是否完整合理。0-5分 | 10 | |
8 | 应急方案及措施的可行性、可操作性及针对性(0-19分)1)对于突发事件的响应时间及处理时间的响应承诺情况;(0-3分)2)对突发事件(包括发生灾害性天气及其他突发事件)时的紧急预案;(0-3分)3)对保安服务区域内安全防范措施、消防等紧急预案;(0-3分)4)对重大活动或重要接待任务等的应急预案编制情况;(0-3分)5)承诺在特殊需要时迅速派出足够数量(20人以上)的增援人员的的得3分;6)承诺在特殊需要时承诺迅速派出专业应急队伍、专用机动车辆的得2分;7)与采购人所属地理区域公安有联动机制的得2分。提供相关证明材料。 | 19 | |
9 | 保安人员的培训(1)提供整个服务团队从业能力的培训教育方案是否贴合实际需求。0-2分。(2)是否有切实可行的每月不少于一次的培训计划的。0-2分(3)是否有专门的培训部门、培训师资及相关人员力量。提供相关证明资料。0-2分 | 6 | |
10 | 有效投标报价的最低价作为评标基准价,其最低报价为满分;按[投标报价得分=(评标基准价/投标报价)*10]的计算公式计算。评标过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。因落实政府采购政策需要进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。 | 10 | / |
正面: 反面: |
序号 | 实质性要求 | 需要提供的符合性审查资料 | 投标文件中的页码位置 |
1 | 投标文件按照招标文件要求签署、盖章。 | 需要使用电子签名或者签字盖章的投标文件的组成部分 | 见投标文件第 页 |
2 | 采购人拟采购的产品属于政府强制采购的节能产品品目清单范围的,投标人按招标文件要求提供国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品认证证书。 | 节能产品认证证书(本项目拟采购的产品不属于政府强制采购的节能产品品目清单范围的,无需提供) | 见投标文件第 页 |
3 | 投标文件中承诺的投标有效期不少于招标文件中载明的投标有效期。 | 投标函 | 见投标文件第 页 |
4 | 投标文件满足招标文件的其它实质性要求。 | 招标文件其它实质性要求相应的材料(“▲” 系指实质性要求条款,招标文件无其它实质性要求的,无需提供) | 见投标文件第 页 |
序号 | 招标文件章节及具体内容 | 投标文件章节及具体内容 | 偏离说明 |
1 | |||
2 | |||
…… |
序号 | 名称 | 具体服务 | 数量 | 单价 | 总价 | 服务期(暂定)(以此作为报价计算依据) | 项目负责人 |
1 | 1年 | ||||||
2 | |||||||
… | |||||||
投标报价(小写) | |||||||
投标报价(大写) |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 杭州临平安保科技有限公司 |
1 | 商务资信 | 投标人自2020年1月1日以来承担类似保安服务项目的经验情况,每提供一个合同得0.5分,最高得1分。(注:提供合同,时间以合同签订的时间为准。) | 0-1 | 0 | 1 | 0 | 1 |
2 | 技术 | 投标方案的整体情况(0-5分):投标方案与采购需求的吻合程度,应答是否详尽、明晰,是否满足招标文件要求;内容是否完整齐全、表述准确、条理清晰,内容无前后矛盾,符合招标文件要求。 | 0-5 | 2 | 4 | 3 | 2 |
3 | 技术 | 投标方案对提供安全咨询、安全风险评估等服务,做好各类维稳工作,为采购单位做好综合会议等大型活动的安全保卫工作的说明、描述情况,0-3分;投标方案对工作区域内的刑事、治安案件处理措施的说明、描述情况。0-4分 | 0-7 | 3 | 6 | 5 | 3 |
4 | 技术 | 投标人的管理制度的完善情况(0-8分):1、投标人制定的《保安工作人员职责》、《保安交接班制度》、《保安队伍例会制度》、《保安员义务消防队方案》、《保安员等级考核管理制度》、《队伍绩效考核管理》、《队伍奖惩制度》、《保安员等级考核管理制度》考核等规章制度是否符合要求。(0-4分)2、投标人是否建立规范的人力资源管理体系。(0-1分)3、内部管理制度和员工考核管理办法等设定是否科学、合理和有效性,是否制订了切实可行的考核办法。(0-1分)4、是否制订了针对考核结果的补救措施和奖励办法。(0-1分)5、是否有专门成立的考核组织进行内部考核。(0-1分) | 0-8 | 5 | 6 | 4 | 3 |
5 | 技术 | 拟投入的项目负责人(保安队长):具有同类项目经验的得2分,没有不得分;提供确保100%到位的承诺的得1分;具有职业资格为高级保安管理师证书的得1分;具有大专(含)以上文化程度的1分;为退伍军人的得1分;注:提供有效的相关证明材料及在缴社保证明,否则该项不得分。 | 0-6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
6 | 技术 | 投标人针对本项目的公司人员配置(28分):1)针对本项目配置的管理人员组织分工明确,人员配置合理且有针对性(0-3分);2)本项目保安人员拥有中级保安员证书,每个得0.1分,高级保安员证书,每个得0.2分。最高得5分(5分);3)本项目保安人员退伍军人数量3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的退伍证为准)4)本项目保安人员曾经参与协助开展行政执法综合管理及综治维稳工作经验的有3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的合同或业主证明资料为准)5)投标人是否承诺为所有项目组成员购买“五险”和意外险。承诺的得2分,未承诺的不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;6)投标人是否承诺项目组人员扣除“五险”和意外险后的月均实际收入不低于当年杭州市最低工资标准数额。承诺的得2分,未承诺不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;7)投标人承诺中标后在服务过程中,因保安人过失造成第三方人员人身伤亡或财产损失的,投标人负责处理及赔偿事宜的,得2分。8)承诺保安人员每周工作时间满足需求及符合劳动法相关规定的得2分;9)承诺如遇人员临时换岗调整,公司能及时安排人员到岗执勤的得2分;10)承诺保安队长每天向采购人提交保安人员签到情况,各具体岗位安排的人员名单,执勤班次时长的得2分; | 0-28 | 17.4 | 28 | 19.7 | 15 |
7 | 技术 | 拟投入使用的服装、设备、工器具的储备情况(0-10分)1)提供的保安人员的各季节服装、防暑防雨用品配备是否完整合理。0-5分2)提供的保安人员的通讯器材、保安装备配置是否完整合理。0-5分 | 0-10 | 6 | 8 | 1 | 1 |
8 | 技术 | 应急方案及措施的可行性、可操作性及针对性(0-19分)1)对于突发事件的响应时间及处理时间的响应承诺情况;(0-3分)2)对突发事件(包括发生灾害性天气及其他突发事件)时的紧急预案;(0-3分)3)对保安服务区域内安全防范措施、消防等紧急预案;(0-3分)4)对重大活动或重要接待任务等的应急预案编制情况;(0-3分)5)承诺在特殊需要时迅速派出足够数量(20人以上)的增援人员的的得3分;6)承诺在特殊需要时承诺迅速派出专业应急队伍、专用机动车辆的得2分;7)与采购人所属地理区域公安有联动机制的得2分。提供相关证明材料。 | 0-19 | 5 | 16 | 4 | 3 |
9 | 技术 | 保安人员的培训(1)提供整个服务团队从业能力的培训教育方案是否贴合实际需求。0-2分。(2)是否有切实可行的每月不少于一次的培训计划的。0-2分(3)是否有专门的培训部门、培训师资及相关人员力量。提供相关证明资料。0-2分 | 0-6 | 2 | 5 | 2 | 2 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 40.4 | 80 | 38.7 | 30 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 杭州临平安保科技有限公司 |
1 | 商务资信 | 投标人自2020年1月1日以来承担类似保安服务项目的经验情况,每提供一个合同得0.5分,最高得1分。(注:提供合同,时间以合同签订的时间为准。) | 0-1 | 0 | 1 | 0 | 1 |
2 | 技术 | 投标方案的整体情况(0-5分):投标方案与采购需求的吻合程度,应答是否详尽、明晰,是否满足招标文件要求;内容是否完整齐全、表述准确、条理清晰,内容无前后矛盾,符合招标文件要求。 | 0-5 | 2.5 | 4 | 3 | 2.5 |
3 | 技术 | 投标方案对提供安全咨询、安全风险评估等服务,做好各类维稳工作,为采购单位做好综合会议等大型活动的安全保卫工作的说明、描述情况,0-3分;投标方案对工作区域内的刑事、治安案件处理措施的说明、描述情况。0-4分 | 0-7 | 5 | 6 | 4.5 | 4 |
4 | 技术 | 投标人的管理制度的完善情况(0-8分):1、投标人制定的《保安工作人员职责》、《保安交接班制度》、《保安队伍例会制度》、《保安员义务消防队方案》、《保安员等级考核管理制度》、《队伍绩效考核管理》、《队伍奖惩制度》、《保安员等级考核管理制度》考核等规章制度是否符合要求。(0-4分)2、投标人是否建立规范的人力资源管理体系。(0-1分)3、内部管理制度和员工考核管理办法等设定是否科学、合理和有效性,是否制订了切实可行的考核办法。(0-1分)4、是否制订了针对考核结果的补救措施和奖励办法。(0-1分)5、是否有专门成立的考核组织进行内部考核。(0-1分) | 0-8 | 6 | 7 | 5 | 4.5 |
5 | 技术 | 拟投入的项目负责人(保安队长):具有同类项目经验的得2分,没有不得分;提供确保100%到位的承诺的得1分;具有职业资格为高级保安管理师证书的得1分;具有大专(含)以上文化程度的1分;为退伍军人的得1分;注:提供有效的相关证明材料及在缴社保证明,否则该项不得分。 | 0-6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
6 | 技术 | 投标人针对本项目的公司人员配置(28分):1)针对本项目配置的管理人员组织分工明确,人员配置合理且有针对性(0-3分);2)本项目保安人员拥有中级保安员证书,每个得0.1分,高级保安员证书,每个得0.2分。最高得5分(5分);3)本项目保安人员退伍军人数量3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的退伍证为准)4)本项目保安人员曾经参与协助开展行政执法综合管理及综治维稳工作经验的有3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的合同或业主证明资料为准)5)投标人是否承诺为所有项目组成员购买“五险”和意外险。承诺的得2分,未承诺的不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;6)投标人是否承诺项目组人员扣除“五险”和意外险后的月均实际收入不低于当年杭州市最低工资标准数额。承诺的得2分,未承诺不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;7)投标人承诺中标后在服务过程中,因保安人过失造成第三方人员人身伤亡或财产损失的,投标人负责处理及赔偿事宜的,得2分。8)承诺保安人员每周工作时间满足需求及符合劳动法相关规定的得2分;9)承诺如遇人员临时换岗调整,公司能及时安排人员到岗执勤的得2分;10)承诺保安队长每天向采购人提交保安人员签到情况,各具体岗位安排的人员名单,执勤班次时长的得2分; | 0-28 | 17 | 27.5 | 19.5 | 15 |
7 | 技术 | 拟投入使用的服装、设备、工器具的储备情况(0-10分)1)提供的保安人员的各季节服装、防暑防雨用品配备是否完整合理。0-5分2)提供的保安人员的通讯器材、保安装备配置是否完整合理。0-5分 | 0-10 | 6 | 8 | 1 | 1 |
8 | 技术 | 应急方案及措施的可行性、可操作性及针对性(0-19分)1)对于突发事件的响应时间及处理时间的响应承诺情况;(0-3分)2)对突发事件(包括发生灾害性天气及其他突发事件)时的紧急预案;(0-3分)3)对保安服务区域内安全防范措施、消防等紧急预案;(0-3分)4)对重大活动或重要接待任务等的应急预案编制情况;(0-3分)5)承诺在特殊需要时迅速派出足够数量(20人以上)的增援人员的的得3分;6)承诺在特殊需要时承诺迅速派出专业应急队伍、专用机动车辆的得2分;7)与采购人所属地理区域公安有联动机制的得2分。提供相关证明材料。 | 0-19 | 5 | 16 | 4.5 | 4 |
9 | 技术 | 保安人员的培训(1)提供整个服务团队从业能力的培训教育方案是否贴合实际需求。0-2分。(2)是否有切实可行的每月不少于一次的培训计划的。0-2分(3)是否有专门的培训部门、培训师资及相关人员力量。提供相关证明资料。0-2分 | 0-6 | 2 | 5 | 2 | 2 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 43.5 | 80.5 | 39.5 | 34 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 杭州临平安保科技有限公司 |
1 | 商务资信 | 投标人自2020年1月1日以来承担类似保安服务项目的经验情况,每提供一个合同得0.5分,最高得1分。(注:提供合同,时间以合同签订的时间为准。) | 0-1 | 0 | 1 | 0 | 1 |
2 | 技术 | 投标方案的整体情况(0-5分):投标方案与采购需求的吻合程度,应答是否详尽、明晰,是否满足招标文件要求;内容是否完整齐全、表述准确、条理清晰,内容无前后矛盾,符合招标文件要求。 | 0-5 | 3 | 4 | 3 | 3 |
3 | 技术 | 投标方案对提供安全咨询、安全风险评估等服务,做好各类维稳工作,为采购单位做好综合会议等大型活动的安全保卫工作的说明、描述情况,0-3分;投标方案对工作区域内的刑事、治安案件处理措施的说明、描述情况。0-4分 | 0-7 | 3.5 | 6 | 3 | 3 |
4 | 技术 | 投标人的管理制度的完善情况(0-8分):1、投标人制定的《保安工作人员职责》、《保安交接班制度》、《保安队伍例会制度》、《保安员义务消防队方案》、《保安员等级考核管理制度》、《队伍绩效考核管理》、《队伍奖惩制度》、《保安员等级考核管理制度》考核等规章制度是否符合要求。(0-4分)2、投标人是否建立规范的人力资源管理体系。(0-1分)3、内部管理制度和员工考核管理办法等设定是否科学、合理和有效性,是否制订了切实可行的考核办法。(0-1分)4、是否制订了针对考核结果的补救措施和奖励办法。(0-1分)5、是否有专门成立的考核组织进行内部考核。(0-1分) | 0-8 | 3 | 6 | 2 | 2 |
5 | 技术 | 拟投入的项目负责人(保安队长):具有同类项目经验的得2分,没有不得分;提供确保100%到位的承诺的得1分;具有职业资格为高级保安管理师证书的得1分;具有大专(含)以上文化程度的1分;为退伍军人的得1分;注:提供有效的相关证明材料及在缴社保证明,否则该项不得分。 | 0-6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
6 | 技术 | 投标人针对本项目的公司人员配置(28分):1)针对本项目配置的管理人员组织分工明确,人员配置合理且有针对性(0-3分);2)本项目保安人员拥有中级保安员证书,每个得0.1分,高级保安员证书,每个得0.2分。最高得5分(5分);3)本项目保安人员退伍军人数量3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的退伍证为准)4)本项目保安人员曾经参与协助开展行政执法综合管理及综治维稳工作经验的有3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的合同或业主证明资料为准)5)投标人是否承诺为所有项目组成员购买“五险”和意外险。承诺的得2分,未承诺的不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;6)投标人是否承诺项目组人员扣除“五险”和意外险后的月均实际收入不低于当年杭州市最低工资标准数额。承诺的得2分,未承诺不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;7)投标人承诺中标后在服务过程中,因保安人过失造成第三方人员人身伤亡或财产损失的,投标人负责处理及赔偿事宜的,得2分。8)承诺保安人员每周工作时间满足需求及符合劳动法相关规定的得2分;9)承诺如遇人员临时换岗调整,公司能及时安排人员到岗执勤的得2分;10)承诺保安队长每天向采购人提交保安人员签到情况,各具体岗位安排的人员名单,执勤班次时长的得2分; | 0-28 | 17.4 | 28 | 19.2 | 15 |
7 | 技术 | 拟投入使用的服装、设备、工器具的储备情况(0-10分)1)提供的保安人员的各季节服装、防暑防雨用品配备是否完整合理。0-5分2)提供的保安人员的通讯器材、保安装备配置是否完整合理。0-5分 | 0-10 | 2.5 | 8 | 2 | 2 |
8 | 技术 | 应急方案及措施的可行性、可操作性及针对性(0-19分)1)对于突发事件的响应时间及处理时间的响应承诺情况;(0-3分)2)对突发事件(包括发生灾害性天气及其他突发事件)时的紧急预案;(0-3分)3)对保安服务区域内安全防范措施、消防等紧急预案;(0-3分)4)对重大活动或重要接待任务等的应急预案编制情况;(0-3分)5)承诺在特殊需要时迅速派出足够数量(20人以上)的增援人员的的得3分;6)承诺在特殊需要时承诺迅速派出专业应急队伍、专用机动车辆的得2分;7)与采购人所属地理区域公安有联动机制的得2分。提供相关证明材料。 | 0-19 | 8 | 16 | 5 | 4 |
9 | 技术 | 保安人员的培训(1)提供整个服务团队从业能力的培训教育方案是否贴合实际需求。0-2分。(2)是否有切实可行的每月不少于一次的培训计划的。0-2分(3)是否有专门的培训部门、培训师资及相关人员力量。提供相关证明资料。0-2分 | 0-6 | 3 | 5 | 2.5 | 2.5 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 40.4 | 80 | 36.7 | 32.5 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 杭州临平安保科技有限公司 |
1 | 商务资信 | 投标人自2020年1月1日以来承担类似保安服务项目的经验情况,每提供一个合同得0.5分,最高得1分。(注:提供合同,时间以合同签订的时间为准。) | 0-1 | 0 | 1 | 0 | 1 |
2 | 技术 | 投标方案的整体情况(0-5分):投标方案与采购需求的吻合程度,应答是否详尽、明晰,是否满足招标文件要求;内容是否完整齐全、表述准确、条理清晰,内容无前后矛盾,符合招标文件要求。 | 0-5 | 1 | 4 | 3 | 2 |
3 | 技术 | 投标方案对提供安全咨询、安全风险评估等服务,做好各类维稳工作,为采购单位做好综合会议等大型活动的安全保卫工作的说明、描述情况,0-3分;投标方案对工作区域内的刑事、治安案件处理措施的说明、描述情况。0-4分 | 0-7 | 4 | 5 | 3 | 3 |
4 | 技术 | 投标人的管理制度的完善情况(0-8分):1、投标人制定的《保安工作人员职责》、《保安交接班制度》、《保安队伍例会制度》、《保安员义务消防队方案》、《保安员等级考核管理制度》、《队伍绩效考核管理》、《队伍奖惩制度》、《保安员等级考核管理制度》考核等规章制度是否符合要求。(0-4分)2、投标人是否建立规范的人力资源管理体系。(0-1分)3、内部管理制度和员工考核管理办法等设定是否科学、合理和有效性,是否制订了切实可行的考核办法。(0-1分)4、是否制订了针对考核结果的补救措施和奖励办法。(0-1分)5、是否有专门成立的考核组织进行内部考核。(0-1分) | 0-8 | 4 | 6 | 4 | 5 |
5 | 技术 | 拟投入的项目负责人(保安队长):具有同类项目经验的得2分,没有不得分;提供确保100%到位的承诺的得1分;具有职业资格为高级保安管理师证书的得1分;具有大专(含)以上文化程度的1分;为退伍军人的得1分;注:提供有效的相关证明材料及在缴社保证明,否则该项不得分。 | 0-6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
6 | 技术 | 投标人针对本项目的公司人员配置(28分):1)针对本项目配置的管理人员组织分工明确,人员配置合理且有针对性(0-3分);2)本项目保安人员拥有中级保安员证书,每个得0.1分,高级保安员证书,每个得0.2分。最高得5分(5分);3)本项目保安人员退伍军人数量3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的退伍证为准)4)本项目保安人员曾经参与协助开展行政执法综合管理及综治维稳工作经验的有3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的合同或业主证明资料为准)5)投标人是否承诺为所有项目组成员购买“五险”和意外险。承诺的得2分,未承诺的不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;6)投标人是否承诺项目组人员扣除“五险”和意外险后的月均实际收入不低于当年杭州市最低工资标准数额。承诺的得2分,未承诺不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;7)投标人承诺中标后在服务过程中,因保安人过失造成第三方人员人身伤亡或财产损失的,投标人负责处理及赔偿事宜的,得2分。8)承诺保安人员每周工作时间满足需求及符合劳动法相关规定的得2分;9)承诺如遇人员临时换岗调整,公司能及时安排人员到岗执勤的得2分;10)承诺保安队长每天向采购人提交保安人员签到情况,各具体岗位安排的人员名单,执勤班次时长的得2分; | 0-28 | 17.3 | 28 | 19.7 | 15.1 |
7 | 技术 | 拟投入使用的服装、设备、工器具的储备情况(0-10分)1)提供的保安人员的各季节服装、防暑防雨用品配备是否完整合理。0-5分2)提供的保安人员的通讯器材、保安装备配置是否完整合理。0-5分 | 0-10 | 6 | 8 | 1 | 1 |
8 | 技术 | 应急方案及措施的可行性、可操作性及针对性(0-19分)1)对于突发事件的响应时间及处理时间的响应承诺情况;(0-3分)2)对突发事件(包括发生灾害性天气及其他突发事件)时的紧急预案;(0-3分)3)对保安服务区域内安全防范措施、消防等紧急预案;(0-3分)4)对重大活动或重要接待任务等的应急预案编制情况;(0-3分)5)承诺在特殊需要时迅速派出足够数量(20人以上)的增援人员的的得3分;6)承诺在特殊需要时承诺迅速派出专业应急队伍、专用机动车辆的得2分;7)与采购人所属地理区域公安有联动机制的得2分。提供相关证明材料。 | 0-19 | 5 | 17 | 5 | 4 |
9 | 技术 | 保安人员的培训(1)提供整个服务团队从业能力的培训教育方案是否贴合实际需求。0-2分。(2)是否有切实可行的每月不少于一次的培训计划的。0-2分(3)是否有专门的培训部门、培训师资及相关人员力量。提供相关证明资料。0-2分 | 0-6 | 3 | 5 | 3 | 3 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 40.3 | 80 | 38.7 | 34.1 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江尚安保安服务有限公司 | 杭州市武林安保服务集团有限公司 | 浙江问鼎保安服务有限公司 | 杭州临平安保科技有限公司 |
1 | 商务资信 | 投标人自2020年1月1日以来承担类似保安服务项目的经验情况,每提供一个合同得0.5分,最高得1分。(注:提供合同,时间以合同签订的时间为准。) | 0-1 | 0 | 1 | 0 | 1 |
2 | 技术 | 投标方案的整体情况(0-5分):投标方案与采购需求的吻合程度,应答是否详尽、明晰,是否满足招标文件要求;内容是否完整齐全、表述准确、条理清晰,内容无前后矛盾,符合招标文件要求。 | 0-5 | 3.5 | 5 | 4 | 3.5 |
3 | 技术 | 投标方案对提供安全咨询、安全风险评估等服务,做好各类维稳工作,为采购单位做好综合会议等大型活动的安全保卫工作的说明、描述情况,0-3分;投标方案对工作区域内的刑事、治安案件处理措施的说明、描述情况。0-4分 | 0-7 | 5.5 | 6 | 5 | 4 |
4 | 技术 | 投标人的管理制度的完善情况(0-8分):1、投标人制定的《保安工作人员职责》、《保安交接班制度》、《保安队伍例会制度》、《保安员义务消防队方案》、《保安员等级考核管理制度》、《队伍绩效考核管理》、《队伍奖惩制度》、《保安员等级考核管理制度》考核等规章制度是否符合要求。(0-4分)2、投标人是否建立规范的人力资源管理体系。(0-1分)3、内部管理制度和员工考核管理办法等设定是否科学、合理和有效性,是否制订了切实可行的考核办法。(0-1分)4、是否制订了针对考核结果的补救措施和奖励办法。(0-1分)5、是否有专门成立的考核组织进行内部考核。(0-1分) | 0-8 | 6.5 | 7 | 6 | 5.5 |
5 | 技术 | 拟投入的项目负责人(保安队长):具有同类项目经验的得2分,没有不得分;提供确保100%到位的承诺的得1分;具有职业资格为高级保安管理师证书的得1分;具有大专(含)以上文化程度的1分;为退伍军人的得1分;注:提供有效的相关证明材料及在缴社保证明,否则该项不得分。 | 0-6 | 0 | 6 | 0 | 0 |
6 | 技术 | 投标人针对本项目的公司人员配置(28分):1)针对本项目配置的管理人员组织分工明确,人员配置合理且有针对性(0-3分);2)本项目保安人员拥有中级保安员证书,每个得0.1分,高级保安员证书,每个得0.2分。最高得5分(5分);3)本项目保安人员退伍军人数量3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的退伍证为准)4)本项目保安人员曾经参与协助开展行政执法综合管理及综治维稳工作经验的有3-5名得1分;6-8名得2分;9-10名得3分;11名及以上得4分。最高得4分(4分);(以提供的合同或业主证明资料为准)5)投标人是否承诺为所有项目组成员购买“五险”和意外险。承诺的得2分,未承诺的不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;6)投标人是否承诺项目组人员扣除“五险”和意外险后的月均实际收入不低于当年杭州市最低工资标准数额。承诺的得2分,未承诺不得分。在投标文件中提供承诺书等证明材料;7)投标人承诺中标后在服务过程中,因保安人过失造成第三方人员人身伤亡或财产损失的,投标人负责处理及赔偿事宜的,得2分。8)承诺保安人员每周工作时间满足需求及符合劳动法相关规定的得2分;9)承诺如遇人员临时换岗调整,公司能及时安排人员到岗执勤的得2分;10)承诺保安队长每天向采购人提交保安人员签到情况,各具体岗位安排的人员名单,执勤班次时长的得2分; | 0-28 | 17 | 28 | 19 | 15 |
7 | 技术 | 拟投入使用的服装、设备、工器具的储备情况(0-10分)1)提供的保安人员的各季节服装、防暑防雨用品配备是否完整合理。0-5分2)提供的保安人员的通讯器材、保安装备配置是否完整合理。0-5分 | 0-10 | 7 | 8 | 5 | 4 |
8 | 技术 | 应急方案及措施的可行性、可操作性及针对性(0-19分)1)对于突发事件的响应时间及处理时间的响应承诺情况;(0-3分)2)对突发事件(包括发生灾害性天气及其他突发事件)时的紧急预案;(0-3分)3)对保安服务区域内安全防范措施、消防等紧急预案;(0-3分)4)对重大活动或重要接待任务等的应急预案编制情况;(0-3分)5)承诺在特殊需要时迅速派出足够数量(20人以上)的增援人员的的得3分;6)承诺在特殊需要时承诺迅速派出专业应急队伍、专用机动车辆的得2分;7)与采购人所属地理区域公安有联动机制的得2分。提供相关证明材料。 | 0-19 | 5 | 15 | 4.5 | 4 |
9 | 技术 | 保安人员的培训(1)提供整个服务团队从业能力的培训教育方案是否贴合实际需求。0-2分。(2)是否有切实可行的每月不少于一次的培训计划的。0-2分(3)是否有专门的培训部门、培训师资及相关人员力量。提供相关证明资料。0-2分 | 0-6 | 2 | 4 | 2 | 2 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 46.5 | 80 | 45.5 | 39 |