招标
中国人民解放军湖南省长沙市望城区人民武装部:2024年-2025年机关营院物业管理服务采购采购需求公开
物业管理服务物业服务卫生保洁垃圾收集清运大院内绿化带保洁日常维修养护会务接待日常接待服务设备设施维修维护巡回保洁垃圾分类大院内规划停车场的卫生清扫保洁附属设施每日人工使用抹布擦拭办公室茶水安排办公室访客茶水安排会议室及领导办公室卫生清扫保洁工程维护绿化养护物业管理费天花板清洁垃圾清运停车场卫生清扫保洁地面定期清洗垃圾清理楼梯扶手室内外休息座椅标识标牌公共地面每天打扫公共垃圾桶及时进行清理保洁垃圾收集及外运保洁服务茶杯纸巾的准备茶杯清洗会场清洁茶水的供用茶水供用开水配送送餐服务大院内树木花草日常维护检修浇水打药修整施肥病虫害防治苗木修剪绿地管理集中药物杀灭强电系统弱电系统维修与保养给排水系统消防系统房屋及公共设施日常修缮供电照明系统供电系统低压电器设备变压器电线电缆电气照明装置日常管理日常养护维修临时用电电气设备巡视维护重点检测供电设备接线箱控制柜自动开关熔断器漏电保护器接线端子光源控制器插座送配电供电运行运行维修零星维修指示灯具运行维护水泵房水箱给水装置消火栓引水管道管件阀门水嘴卫生洁具室外排水管透气管疏通水封设备日常检查巡视正常供水供电供水系统定期检修水塔室内外排水系统消防设备及时报修房屋修缮门窗框松动脱榫开焊小五金件缺损窗纱玻璃破损的修理卫生间附属设施维护维修
金额
7万元
项目地址
湖南省
发布时间
2023/12/12
公告摘要
项目编号-
预算金额7万元
标书截止时间-
投标截止时间-
公告正文
一、功能及要求:
项目概况:
武装部机关大院的物业管理服务,包括营院面积约28亩,建筑面积9662.1平方米,绿化面积4582.2平方米,道路面积5000平方米等因素。本次采购物业服务包干费用79.5万元每年,两年共计159万元。
服务范围:
武装部机关大院物业管理服务,包括以上服务区域内的卫生保洁、垃圾收集清运、绿化带保洁与养护、会务及日常接待服务、设施维修维护等。
总体要求:
1、按照实际工作需要配备物业服务工作人员。所有工作人员须通过相应专业培训,确保人员上岗具备必备素质,符合国家相关法律法规规范要求;
2、依法为员工购买各项保险,发放各项福利;
3、主动担当,积极作为,创新思维,精细作业;
4、服务人员形象良好,统一着装,持证上岗;
5、遵守各项规章制度。本机关为保密重要部门,须严格执行保密制度。
二、相关标准:
按国家和地方相关标准执行
三、技术规格:
序号
服务项目
人员配置
服务内容
包干预算(每年)
1
项目主管
1人
与甲方对接协调各项物业服务工作调度,完成情况检查跟进,定期总结汇报。
落实对下属员工的培训、激励、奖惩和考核工作,负责项目的日常维修养护、清洁工作的日检工作。
70000元
2
卫生保洁
8人
建筑物以及大院内公共区域(办公室、食堂除外)卫生清扫及巡回保洁;垃圾分类;
大院内规划停车场的卫生清扫保洁;
大院内绿化带保洁(不含建筑物内摆放的花卉绿植);
大院内道路、广场每周2次精洗(使用水车或其他高压清洗设备);
附属设施每日人工使用抹布擦拭。
420000元
3
会务接待
1人
会议期间茶水安排;
办公室茶水安排,办公室访客茶水安排,开水配送;
会议室及领导办公室卫生清扫保洁;
60000元
4
工程维护
2人
设备设施维修维护
120000元
5
绿化养护
1人
大院内公共区域绿化带的修剪、除草、打药、浇水、施肥。
55000元
6
管理费、税费、设备购置费
项/年
维修费用500元以下由物业服务承包单位承担;500元以上凭票由业主单位实报实销。
70000元
7
费用包干合计
795000元/每年

 
四、交付时间和地点:
1、因大院的工作特殊性,所有物业工作人员入职前需提供个人资料审核,男性工作人员不得超过55岁,女性工作人员不得超过50岁。所有物业人员工作用餐按干部职工餐费标准由物业公司自行缴纳。
2、本项目一招两年,合同一年一签。
3、付款人:长沙市望城区机关事务中心(代付)。
4、付款方式:物业管理费按季度支付,以合同签订日期开始计算,供应商在每季10日前提交上月发票,采购方在收到发票后申请转账支付费用。
五、服务标准:
(一)卫生保洁
1、服务内容:
(1)责任区域的卫生清扫保洁;
(2)门窗、玻璃、地面、扶手、天花板清洁,垃圾清运;
(3)大院内地面设施、建筑物周边、护栏、道路以及道路两侧护栏、广场、标识标牌、绿化地的卫生保洁;
(4)建筑物内消防通道的卫生清扫。
(5)停车场卫生清扫保洁。
(6)道路、广场定期高压清洗。
2、服务标准:
(1)屋面平顶无堆积杂物,墙壁无灰尘蛛网,地面定期清洗,没有污渍;门窗玻璃清洁明亮,无水渍、无污渍;天沟每月垃圾清理,确保不堵塞;
(2)楼梯扶手、室内外休息座椅、标识标牌要求每天进行擦洗,不得有污渍和灰尘;
(3)公共地面每天打扫,地板、扫脚、窗台不得有污渍和灰尘;
(4)灯具、天花板上不得有蜘蛛网出现;
(5)道路、广场没有垃圾和杂物,及时清除污迹;
(6)公共垃圾桶及时进行清理保洁,保持垃圾桶外部清洁卫生;
(7)房屋外观完好无损;做到及时维护及报修;
(8)遇文明创建等重大活动开展时,无条件配合甲方搞好保洁工作。
(10)垃圾收集及外运做到:及时清扫、收集;垃圾日产日清、密封存放,无乱堆、乱倒、乱放现象,并负责集中运至垃圾中转站。
3、保洁服务人员条件:
(1)品行优良,身体健康,工作认真负责,有相关从业经历。
(2)年龄:50岁以下。
4、服务人数:8人
(二)会务接待
1、服务范围:
会议室、接待室、办公室
2、服务内容:
会议室、接待室、领导办公室的接待服务,会前茶水、茶杯纸巾的准备,会后茶杯清洗、会场清洁,接待期间茶水的供用等其他服务事项;
办公室的茶水供用,开水配送;
会议室、领导办公室的卫生清扫保洁;
办公室送餐服务。
3、服务标准:
(1)着装统一,仪表整洁,讲礼貌,有素养,做到服务周到。
(2)办公室的卫生要求在上班前和下班后进行打扫,保持卫生整洁;
4、会务接待人员条件:
(1)品行优良,身体健康,形象好,有较强的服务意识、保密意识。
(2)年龄:30岁以下,女性,身高165cm—170cm,会讲普通话。
(3)经过正规的专业培训,熟悉会务和贵宾的基本接待。
5、服务人数:1人
(三)绿化养护
1、服务内容:
大院内树木、花草、绿地的日常维护、浇水、打药、修整、管理和施肥,病虫害防治。
2、服务标准:
(1)制定绿化管理措施,花草树木生长正常,定期进行病虫害防治,无黄土裸露,修剪及时,无枯枝死杈及病虫害现象。
(2)定期进行苗木修剪,绿地管理和养护措施落实,无破坏、践踏及随意占用现象,保证绿化完好率98%,草坪纯度95%。
(3)做好病媒防治工作。每年春季和夏季做好集中药物杀灭工作,确保校区少蚊虫、无蟑螂、无鼠患;
(4)对极端天气气候(冰灾、旱涝等自然灾害),应早准备、早预防,不能出现树木冻死、枯死现象。
3、绿化养护人员条件:
(1)品行优良,身体健康,工作责任心强,熟悉园林绿化工作;
(2)统一着装,持证上岗
4、服务人数:1人
(四)设施维修维护
1、服务内容:
(1)强电系统和弱电系统的维修与保养;
(2)给排水系统日常维护、保养、维修;
(3)消防系统日常检修与维护;
(4)房屋及公共设施日常修缮。
1.1供电照明系统:
对物业管理范围内供电系统、低压电器设备、变压器、电线电缆、电气照明装置等设备进行日常管理和养护维修,确保正常运行使用。临时用电管理。
服务标准:
每天对供电范围内电气设备定期巡视维护和重点检测,发现问题及时处理解决;
每月对供电设备内的接线箱、控制柜、自动开关、熔断器、漏电保护器、接线端子等元件吹尘、清扫、紧固并做好记录;
照明系统的、光源、开关、控制器、插座工作正常、灵敏有效、绝缘地接有效、线序排列整齐、编号清晰正确;
建立设备档案,健全用电管理制度,做到安全、合理、节约用电;
建立严格的送配电运行制度、维修制度,供电运行和维修人员必须持证上岗;
建立24小时运行维修值班制度,及时排除故障,零星维修合格率100%;
加强日常维护检修,公共使用的照明、指示灯具线路、开关保证完好,确保用电安全。
1.2给排水系统设备运行维护
确保给排水系统的设备、设施,如水泵、水箱、气压给水装置、消火栓、管道、管件、阀门、水嘴、卫生洁具、排水管、透气管以及疏通、水封设备、室外排水管及其附属构筑物、引水管道等正常运行使用,进行日常养护维修。
服务标准:
加强日常检查巡视,保证给排水系统正常运行使用;
建立正常供水管理制度,保证水质符合国家标准,防止跑、冒、滴、漏,对供水系统管路、水泵、水箱、阀门等进行日常维护和定期检修,水塔保持清洁卫生并定期消毒,定期对水泵房及机电设备进行检查、保养、维修、清洁;
定期对排水管进行清通、养护及清除污垢,保证室内外排水系统通畅,做好防锈处理;
及时发现并解决故障,零星维修合格率100%,故障排除不过夜,做好节约用水工作。
1.3每月检查一次消防设备,做好记录,及时报修。
1.4房屋修缮要求:
服务内容:门窗框松动、开启不灵活、脱榫、开焊、小五金件缺损、窗纱、玻璃破损的修理,卫生间附属设施维护维修
服务标准:确保门窗、卫生间设施完好和正常使用,合格率100%。
2、维修服务人员条件:
(1)品行优良,身体健康,工作责任心强,限男性。
(2)经过培训,熟悉供电供水系统的一般性能,持电工证上岗。
3、服务人数:2人
设备维修费用500元以下由物业服务承包单位承担;500元以上凭票由业主单位实报实销。
(五)项目管理
做好服务工作记录并存档;
每月至少一次向甲方相应人员汇报服务工作开展情况;
保证24小时服务电话畅通,专人值守。
六、验收标准:
采用简易程序验收
1、由甲方指定人员负责对物业公司的管理工作及服务质量进行监督,每月对物业管理工作开展情况及服务质量进行考核评分,每年进行一次全面检查并考核评分,评价结果作为对物业管理工作质量的奖惩依据,检查验收标准按附件。
2、考核结果运用:
(一)月度考核
每年度服务合同金额的90%由甲方按季度支付给乙方,并依据月度考核评分结果按以下原则支付乙方当月管理服务费用:
(1)考核成绩在95分(含)以上为“优秀”:
不扣减当月管理服务费用;
(2)考核成绩在85分(含)以上、95分以下为“良好”:
扣减5%当月管理服务费用;
(3)考核成绩在75分(含)以上、85分以下为“合格”:
扣减10%当月管理服务费用;
(4)考核成绩在75分以下为“不合格”:
扣减30%当月管理服务费用。
连续三个月被评为“不合格”,除按以上要求扣减管理服务费用外,甲方有权立即终止服务合同。
(二)年度考核
每年度服务合同金额的10%作为甲方对乙方的年度考核基金;
年度考核分=全面检查评分×70%+月度考核评分平均×30%;
(1)考核成绩在95分(含)以上为“优秀”:
支付年度考核基金×120%,超出年度考核基金100%部分不超过当年每月所扣减费用的累计(注:年度实际支付总服务费用不会超过合同金额);
(2)考核成绩在85分(含)以上、95分以下为“良好”:
支付年度考核基金×100%;
(3)考核成绩在75分(含)以上、85分以下为“合格”:
支付年度考核基金×80%;
(4)考核成绩在75分以下为“不合格”:
全额扣除年度考核基金。
3、定期进行沟通会,对管理服务好的方面给予表扬,对管理服务不到位及存在问题及时指出。
七、其他要求:
1、供应商在投标前,如需踏勘现场,有关费用自理,踏勘期间发生的意外自负。
2、本项目合同为费用包干合同。供应商报价应包括完成合同范围的全部工作内容所发生的全部费用,包括但不限于人工、保险、管理、财务、培训、福利等所有费用,如一旦成交,在项目实施中出现任何遗漏,均由成交人免费提供,采购人不再支付任何费用。
采购需求仅供参考,相关内容以采购文件为准。
返回顶部