一、项目编号:HZYX-SJY-22281GK
二、项目名称:2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务项目
三、中标(成交)信息
1.中标结果:
序号 | 中标(成交)金额(元) | 中标供应商名称 | 中标供应商地址 |
---|---|---|---|
1 | 投标报价:825500.00(元) | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 翠柏路6号4号楼202室 |
2.废标结果:
序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
/ | / | / | / |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息:
序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
1 | 2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务项目 | 2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务项目 | 为开展2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务项目,提供新增学员信息确认服务、见习过程跟踪回访服务、见习满意度回访服务、见习学员就业去向跟踪、服务提升、培训交流、政策推广、平台优化维护、宣传编辑、其他事项等相关服务。 | 详见招标文件第三部分采购需求 | 一年 | 详见招标文件第三部分采购需求 |
评审专家抽取规则评审专家抽取规则
六、评审专家(单一来源采购人员)名单:
孙凯音,程功,方秀苗,严黎,赵斌秀(采购人代表)
七、开标情况
标项1标项1
八、资格审查情况
标项1标项1
九、符合性审查情况
标项1标项1
十、技术评分明细表
标项 | 供应商名称 | 严黎 | 赵斌秀 | 程功 | 方秀苗 | 孙凯音 | 商务技术得分 | 报价得分 | 总分 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 杭州远扬服务外包有限公司 | 26.5 | 20.0 | 21.0 | 18.0 | 22.0 | 21.5 | 9.16 | 30.66 |
1 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 77.0 | 59.0 | 75.0 | 72.0 | 83.0 | 73.2 | 10.0 | 83.2 |
1 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 81.5 | 87.0 | 73.5 | 77.0 | 86.0 | 81.0 | 9.21 | 90.21 |
1 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 24.0 | 14.0 | 19.5 | 17.0 | 21.0 | 19.1 | 9.18 | 28.28 |
标项1标项1
十一、中标(成交)候选人推荐情况
标项1标项1
十二、代理服务收费标准及金额:
1.代理服务收费标准:中标金额100万元(不含)以下的货物类、服务类项目,按1.2%的收取。
2.代理服务收费金额(元):9906
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的,可以自本公告期限届满之日(本公告发布之日后第2个工作日)起7个工作日内,以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项:
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称:杭州市就业管理服务中心
地 址:浙江省杭州市上城区中河中路238号
传 真:
项目联系人(询问):赵老师
项目联系方式(询问):0571-88853618
质疑联系人:周老师
质疑联系方式:0671-86858179
2.采购代理机构信息
名 称:杭州意信招标代理有限公司
地 址:杭州市教工路1号,西湖数源软件园,17号楼5层509室
传 真:0571-87211507
项目联系人(询问):金婉娇、曹海英
项目联系方式(询问):0571-87211505,88219719
质疑联系人:曹红
质疑联系方式:0571-87829182
3.同级政府采购监督管理部门
名 称:杭州市财政局政府采购监管处
地 址:杭州市中河中路152号614办公室
传 真:0571-89580456
联系人 :厉先生
监督投诉电话:0571-89580456
附件信息:
22281GK2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务-备案稿.docx22281GK2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务-备案稿.docx
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供应商未中标情况说明.docx供应商未中标情况说明.docx
11.4K
中小企业声明函.pdf中小企业声明函.pdf
117.6K
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 杭州远扬服务外包有限公司 |
1.1 | 技术 | 投标人对本项目背景的理解和分析是否到位,是否具有一定的前瞻性,是否具有该项目实施领域的特长。背景理解和分析全面的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 1.5 | 3.5 | 1.5 |
1.2 | 技术 | 对重点、难点问题把握程度和分析是否准确到位。把握准确、分析到位的,得3-4分;总体把握、分析基本合理但欠缺的,得1-2分;总体把握、分析存在明显缺陷的,得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3.5 | 1 |
1.3 | 技术 | 实施思路是否充分满足采购需求。思路清晰、满足需求的得3-4分;基本清晰但略有欠缺的,得1-2分;存在明显缺陷的,得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3.5 | 1 |
2.1 | 技术 | 总体方案与需求的吻合程度,方案结构、框架、内容等合理性、科学性、可操作性。完全吻合的,得4-5分;略有欠缺的,得2-3分;不吻合的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 2.5 | 4.5 | 2 |
2.2 | 技术 | 大学生见习训练跟踪服务执行方案,包括新增学员信息确认服务、见习过程跟踪回访服务、见习满意度回访服务、见习学员就业去向跟踪及服务提升等。方案内容不完整、思路不清晰、不合理,可行性差的每处扣2分,扣完为止,没有提供方案的得0分。 | 0-10 | 10 | 6 | 10 | 6 |
2.3 | 技术 | 培训交流方案,包括但不限于见习训练业务培训、总结交流、基地体验行等培训交流活动。方案具有针对性、场次安排合理的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案针对性弱、场次安排不合理的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 1 | 4.5 | 1 |
2.4 | 技术 | 政策宣传推广方案,宣传渠道是否合理、是否覆盖主流媒体,是否有一定创新性、影响力及传播力,投放计划是否完整、详尽。宣传方案全面、可执行的得4-5分,略有欠缺的得1-3分,未提供的得0分。 | 0-5 | 4 | 1 | 4.5 | 1 |
2.5 | 技术 | 平台优化维护方案,按要求优化见习训练微信小程序并提供维护服务方案。方案科学、合理,操作性强的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案不科学、不合理,不具可操作性的,得0-1分。 | 0-5 | 4.5 | 1 | 4.5 | 1 |
2.6 | 技术 | 新见习训练基地宣传发展方案,包括对企事业单位进行线上或线下一对一沟通辅导、现场走访等形式的政策普及宣传和辅导。方案制定思路清晰,内容全面,可操作性强的,得4-5分;方案制定思路基本清晰,内容较全,可操作性较强的,得2-3分;方案制定思路不清,内容不全,不具可操作性的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 2 | 4.5 | 2 |
2.7 | 技术 | 因工作需要提供的其他服务事项是否及时及服务保障承诺。(根据投标文件提供的承诺打分) | 0-2 | 2 | 1 | 2 | 1 |
2.8 | 技术 | 投标人对本项目的合理化建议、改进措施情况。 | 0-2 | 1 | 0 | 1.5 | 0 |
3.1 | 技术 | 组织实施方案制定是否科学合理、规范严密,具有可操作性。科学合理、规范严密的得4分;略有欠缺的得1-3分;不合理、不规范的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 4 | 1 |
3.2 | 技术 | 针对本项目安排工作时间进度安排是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 4 | 1 |
3.3 | 技术 | 针对本项目安排工作程序和步骤是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 4 | 1 |
3.4 | 技术 | 对项目进度提出的保障措施安排情况。(根据投标文件提供的方案为准)不提供不得分。保证措施合理可行的得3分,方案略有欠缺的1-2分,未提供方案的得0分。 | 0-3 | 3 | 1 | 3 | 1 |
4.1 | 技术 | 拟派本项目工作小组人员组成情况、数量、专业分布及配备的合理性。合理的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;方案不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 4 | 1 | 3 | 1 |
4.2 | 技术 | 本项目负责人专业素质、技术能力、经验等情况,具有同类项目经验并具备调动各项资源能力,确保到位。(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料明为准,不提供不得分。) | 0-3 | 3 | 0 | 3 | 0 |
4.3 | 技术 | 项目团队成员(除项目负责人外):1.有1名统计分析资质,且有统计分析从业经验的工作人员,并取得中级统计师或数据分析师职业资格的;得2分;2.有1名新闻学或中文专业毕业,具有新媒体宣传策划和推广能力,且有相关从业经验的工作人员;得2分;3.有1名具有职业指导和就业推荐能力,且有相关从业经验的工作人员,并取得三级及以上助理职业指导师的;得2分;4.有1名具有微信开发能力,且有相关从业经验的工作人员,取得三级及以上计算机程序设计员的;得2分;(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料为准,需提供相关证书复印件及个人简历复印件并加盖公章,不提供不得分。) | 0-8 | 8 | 0 | 6 | 0 |
5 | 技术 | 硬件设施:投标人为本项目投入的硬件、软件设施是否充分、合理。充足合理的得4-5分;基本充足但略有欠缺的得1-2分;不充足、不合理的得0分。(以投标文件提供的清单及相关证明材料为准,不提供不得分。) | 0-5 | 4 | 0 | 4 | 2 |
6 | 技术 | 投标人是否对于项目实施可能遇到的问题建立运行服务保障应急预案,应急预案科学、合理性、可操作性,公关危机、突发事件等。 | 0-3 | 2.5 | 1 | 3 | 2 |
7 | 商务资信 | 2019年1月1日以来投标人承担类似项目业绩情况。(以合同签订时间为准,提供合同复印件,每提供一个得0.5分,最高得1分。) | 0-1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 77 | 24 | 81.5 | 26.5 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 杭州远扬服务外包有限公司 |
1.1 | 技术 | 投标人对本项目背景的理解和分析是否到位,是否具有一定的前瞻性,是否具有该项目实施领域的特长。背景理解和分析全面的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 4 | 1 | 4 | 1 |
1.2 | 技术 | 对重点、难点问题把握程度和分析是否准确到位。把握准确、分析到位的,得3-4分;总体把握、分析基本合理但欠缺的,得1-2分;总体把握、分析存在明显缺陷的,得0分。 | 0-4 | 2 | 1 | 4 | 0 |
1.3 | 技术 | 实施思路是否充分满足采购需求。思路清晰、满足需求的得3-4分;基本清晰但略有欠缺的,得1-2分;存在明显缺陷的,得0分。 | 0-4 | 2 | 1 | 4 | 1 |
2.1 | 技术 | 总体方案与需求的吻合程度,方案结构、框架、内容等合理性、科学性、可操作性。完全吻合的,得4-5分;略有欠缺的,得2-3分;不吻合的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 2 | 5 | 2 |
2.2 | 技术 | 大学生见习训练跟踪服务执行方案,包括新增学员信息确认服务、见习过程跟踪回访服务、见习满意度回访服务、见习学员就业去向跟踪及服务提升等。方案内容不完整、思路不清晰、不合理,可行性差的每处扣2分,扣完为止,没有提供方案的得0分。 | 0-10 | 6 | 2 | 10 | 4 |
2.3 | 技术 | 培训交流方案,包括但不限于见习训练业务培训、总结交流、基地体验行等培训交流活动。方案具有针对性、场次安排合理的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案针对性弱、场次安排不合理的,得0-1分。 | 0-5 | 3 | 1 | 5 | 1 |
2.4 | 技术 | 政策宣传推广方案,宣传渠道是否合理、是否覆盖主流媒体,是否有一定创新性、影响力及传播力,投放计划是否完整、详尽。宣传方案全面、可执行的得4-5分,略有欠缺的得1-3分,未提供的得0分。 | 0-5 | 3 | 1 | 5 | 1 |
2.5 | 技术 | 平台优化维护方案,按要求优化见习训练微信小程序并提供维护服务方案。方案科学、合理,操作性强的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案不科学、不合理,不具可操作性的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 1 | 5 | 1 |
2.6 | 技术 | 新见习训练基地宣传发展方案,包括对企事业单位进行线上或线下一对一沟通辅导、现场走访等形式的政策普及宣传和辅导。方案制定思路清晰,内容全面,可操作性强的,得4-5分;方案制定思路基本清晰,内容较全,可操作性较强的,得2-3分;方案制定思路不清,内容不全,不具可操作性的,得0-1分。 | 0-5 | 0 | 1 | 5 | 1 |
2.7 | 技术 | 因工作需要提供的其他服务事项是否及时及服务保障承诺。(根据投标文件提供的承诺打分) | 0-2 | 1 | 0 | 2 | 0 |
2.8 | 技术 | 投标人对本项目的合理化建议、改进措施情况。 | 0-2 | 1 | 0 | 2 | 0 |
3.1 | 技术 | 组织实施方案制定是否科学合理、规范严密,具有可操作性。科学合理、规范严密的得4分;略有欠缺的得1-3分;不合理、不规范的得0分。 | 0-4 | 2 | 0 | 4 | 1 |
3.2 | 技术 | 针对本项目安排工作时间进度安排是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 0 | 4 | 1 |
3.3 | 技术 | 针对本项目安排工作程序和步骤是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 0 | 4 | 1 |
3.4 | 技术 | 对项目进度提出的保障措施安排情况。(根据投标文件提供的方案为准)不提供不得分。保证措施合理可行的得3分,方案略有欠缺的1-2分,未提供方案的得0分。 | 0-3 | 2 | 1 | 3 | 1 |
4.1 | 技术 | 拟派本项目工作小组人员组成情况、数量、专业分布及配备的合理性。合理的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;方案不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 2 | 1 | 4 | 1 |
4.2 | 技术 | 本项目负责人专业素质、技术能力、经验等情况,具有同类项目经验并具备调动各项资源能力,确保到位。(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料明为准,不提供不得分。) | 0-3 | 2 | 0 | 3 | 1 |
4.3 | 技术 | 项目团队成员(除项目负责人外):1.有1名统计分析资质,且有统计分析从业经验的工作人员,并取得中级统计师或数据分析师职业资格的;得2分;2.有1名新闻学或中文专业毕业,具有新媒体宣传策划和推广能力,且有相关从业经验的工作人员;得2分;3.有1名具有职业指导和就业推荐能力,且有相关从业经验的工作人员,并取得三级及以上助理职业指导师的;得2分;4.有1名具有微信开发能力,且有相关从业经验的工作人员,取得三级及以上计算机程序设计员的;得2分;(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料为准,需提供相关证书复印件及个人简历复印件并加盖公章,不提供不得分。) | 0-8 | 8 | 0 | 6 | 0 |
5 | 技术 | 硬件设施:投标人为本项目投入的硬件、软件设施是否充分、合理。充足合理的得4-5分;基本充足但略有欠缺的得1-2分;不充足、不合理的得0分。(以投标文件提供的清单及相关证明材料为准,不提供不得分。) | 0-5 | 4 | 0 | 5 | 1 |
6 | 技术 | 投标人是否对于项目实施可能遇到的问题建立运行服务保障应急预案,应急预案科学、合理性、可操作性,公关危机、突发事件等。 | 0-3 | 2 | 1 | 2 | 1 |
7 | 商务资信 | 2019年1月1日以来投标人承担类似项目业绩情况。(以合同签订时间为准,提供合同复印件,每提供一个得0.5分,最高得1分。) | 0-1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 59 | 14 | 87 | 20 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 杭州远扬服务外包有限公司 |
1.1 | 技术 | 投标人对本项目背景的理解和分析是否到位,是否具有一定的前瞻性,是否具有该项目实施领域的特长。背景理解和分析全面的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3.5 | 1 |
1.2 | 技术 | 对重点、难点问题把握程度和分析是否准确到位。把握准确、分析到位的,得3-4分;总体把握、分析基本合理但欠缺的,得1-2分;总体把握、分析存在明显缺陷的,得0分。 | 0-4 | 3.5 | 1 | 3.5 | 1 |
1.3 | 技术 | 实施思路是否充分满足采购需求。思路清晰、满足需求的得3-4分;基本清晰但略有欠缺的,得1-2分;存在明显缺陷的,得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3.5 | 1 |
2.1 | 技术 | 总体方案与需求的吻合程度,方案结构、框架、内容等合理性、科学性、可操作性。完全吻合的,得4-5分;略有欠缺的,得2-3分;不吻合的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 2 | 4.5 | 2 |
2.2 | 技术 | 大学生见习训练跟踪服务执行方案,包括新增学员信息确认服务、见习过程跟踪回访服务、见习满意度回访服务、见习学员就业去向跟踪及服务提升等。方案内容不完整、思路不清晰、不合理,可行性差的每处扣2分,扣完为止,没有提供方案的得0分。 | 0-10 | 10 | 2 | 10 | 2 |
2.3 | 技术 | 培训交流方案,包括但不限于见习训练业务培训、总结交流、基地体验行等培训交流活动。方案具有针对性、场次安排合理的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案针对性弱、场次安排不合理的,得0-1分。 | 0-5 | 4.5 | 1 | 4.5 | 1 |
2.4 | 技术 | 政策宣传推广方案,宣传渠道是否合理、是否覆盖主流媒体,是否有一定创新性、影响力及传播力,投放计划是否完整、详尽。宣传方案全面、可执行的得4-5分,略有欠缺的得1-3分,未提供的得0分。 | 0-5 | 4 | 1 | 4.5 | 1 |
2.5 | 技术 | 平台优化维护方案,按要求优化见习训练微信小程序并提供维护服务方案。方案科学、合理,操作性强的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案不科学、不合理,不具可操作性的,得0-1分。 | 0-5 | 4.5 | 2 | 4 | 2 |
2.6 | 技术 | 新见习训练基地宣传发展方案,包括对企事业单位进行线上或线下一对一沟通辅导、现场走访等形式的政策普及宣传和辅导。方案制定思路清晰,内容全面,可操作性强的,得4-5分;方案制定思路基本清晰,内容较全,可操作性较强的,得2-3分;方案制定思路不清,内容不全,不具可操作性的,得0-1分。 | 0-5 | 4.5 | 1 | 4 | 1 |
2.7 | 技术 | 因工作需要提供的其他服务事项是否及时及服务保障承诺。(根据投标文件提供的承诺打分) | 0-2 | 1.5 | 0 | 1 | 0 |
2.8 | 技术 | 投标人对本项目的合理化建议、改进措施情况。 | 0-2 | 1.5 | 0 | 1.5 | 0 |
3.1 | 技术 | 组织实施方案制定是否科学合理、规范严密,具有可操作性。科学合理、规范严密的得4分;略有欠缺的得1-3分;不合理、不规范的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3 | 1 |
3.2 | 技术 | 针对本项目安排工作时间进度安排是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 4 | 2 | 3 | 2 |
3.3 | 技术 | 针对本项目安排工作程序和步骤是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 4 | 1 |
3.4 | 技术 | 对项目进度提出的保障措施安排情况。(根据投标文件提供的方案为准)不提供不得分。保证措施合理可行的得3分,方案略有欠缺的1-2分,未提供方案的得0分。 | 0-3 | 2 | 1 | 2 | 1 |
4.1 | 技术 | 拟派本项目工作小组人员组成情况、数量、专业分布及配备的合理性。合理的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;方案不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 4 | 1 | 3 | 1 |
4.2 | 技术 | 本项目负责人专业素质、技术能力、经验等情况,具有同类项目经验并具备调动各项资源能力,确保到位。(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料明为准,不提供不得分。) | 0-3 | 0 | 0 | 0 | 0 |
4.3 | 技术 | 项目团队成员(除项目负责人外):1.有1名统计分析资质,且有统计分析从业经验的工作人员,并取得中级统计师或数据分析师职业资格的;得2分;2.有1名新闻学或中文专业毕业,具有新媒体宣传策划和推广能力,且有相关从业经验的工作人员;得2分;3.有1名具有职业指导和就业推荐能力,且有相关从业经验的工作人员,并取得三级及以上助理职业指导师的;得2分;4.有1名具有微信开发能力,且有相关从业经验的工作人员,取得三级及以上计算机程序设计员的;得2分;(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料为准,需提供相关证书复印件及个人简历复印件并加盖公章,不提供不得分。) | 0-8 | 8 | 0 | 6 | 0 |
5 | 技术 | 硬件设施:投标人为本项目投入的硬件、软件设施是否充分、合理。充足合理的得4-5分;基本充足但略有欠缺的得1-2分;不充足、不合理的得0分。(以投标文件提供的清单及相关证明材料为准,不提供不得分。) | 0-5 | 4 | 1 | 4.5 | 2 |
6 | 技术 | 投标人是否对于项目实施可能遇到的问题建立运行服务保障应急预案,应急预案科学、合理性、可操作性,公关危机、突发事件等。 | 0-3 | 2 | 0.5 | 2.5 | 1 |
7 | 商务资信 | 2019年1月1日以来投标人承担类似项目业绩情况。(以合同签订时间为准,提供合同复印件,每提供一个得0.5分,最高得1分。) | 0-1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 75 | 19.5 | 73.5 | 21 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 杭州远扬服务外包有限公司 |
1.1 | 技术 | 投标人对本项目背景的理解和分析是否到位,是否具有一定的前瞻性,是否具有该项目实施领域的特长。背景理解和分析全面的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3 | 1 |
1.2 | 技术 | 对重点、难点问题把握程度和分析是否准确到位。把握准确、分析到位的,得3-4分;总体把握、分析基本合理但欠缺的,得1-2分;总体把握、分析存在明显缺陷的,得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3.5 | 1 |
1.3 | 技术 | 实施思路是否充分满足采购需求。思路清晰、满足需求的得3-4分;基本清晰但略有欠缺的,得1-2分;存在明显缺陷的,得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3.5 | 1 |
2.1 | 技术 | 总体方案与需求的吻合程度,方案结构、框架、内容等合理性、科学性、可操作性。完全吻合的,得4-5分;略有欠缺的,得2-3分;不吻合的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 1 | 4 | 1 |
2.2 | 技术 | 大学生见习训练跟踪服务执行方案,包括新增学员信息确认服务、见习过程跟踪回访服务、见习满意度回访服务、见习学员就业去向跟踪及服务提升等。方案内容不完整、思路不清晰、不合理,可行性差的每处扣2分,扣完为止,没有提供方案的得0分。 | 0-10 | 10 | 2 | 10 | 2 |
2.3 | 技术 | 培训交流方案,包括但不限于见习训练业务培训、总结交流、基地体验行等培训交流活动。方案具有针对性、场次安排合理的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案针对性弱、场次安排不合理的,得0-1分。 | 0-5 | 3 | 1 | 4 | 1 |
2.4 | 技术 | 政策宣传推广方案,宣传渠道是否合理、是否覆盖主流媒体,是否有一定创新性、影响力及传播力,投放计划是否完整、详尽。宣传方案全面、可执行的得4-5分,略有欠缺的得1-3分,未提供的得0分。 | 0-5 | 3 | 1 | 4 | 1 |
2.5 | 技术 | 平台优化维护方案,按要求优化见习训练微信小程序并提供维护服务方案。方案科学、合理,操作性强的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案不科学、不合理,不具可操作性的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 1 | 4.5 | 1 |
2.6 | 技术 | 新见习训练基地宣传发展方案,包括对企事业单位进行线上或线下一对一沟通辅导、现场走访等形式的政策普及宣传和辅导。方案制定思路清晰,内容全面,可操作性强的,得4-5分;方案制定思路基本清晰,内容较全,可操作性较强的,得2-3分;方案制定思路不清,内容不全,不具可操作性的,得0-1分。 | 0-5 | 3 | 1 | 4.5 | 1 |
2.7 | 技术 | 因工作需要提供的其他服务事项是否及时及服务保障承诺。(根据投标文件提供的承诺打分) | 0-2 | 2 | 1 | 2 | 1 |
2.8 | 技术 | 投标人对本项目的合理化建议、改进措施情况。 | 0-2 | 2 | 0 | 2 | 0 |
3.1 | 技术 | 组织实施方案制定是否科学合理、规范严密,具有可操作性。科学合理、规范严密的得4分;略有欠缺的得1-3分;不合理、不规范的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 4 | 1 |
3.2 | 技术 | 针对本项目安排工作时间进度安排是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3 | 1 |
3.3 | 技术 | 针对本项目安排工作程序和步骤是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3 | 1 |
3.4 | 技术 | 对项目进度提出的保障措施安排情况。(根据投标文件提供的方案为准)不提供不得分。保证措施合理可行的得3分,方案略有欠缺的1-2分,未提供方案的得0分。 | 0-3 | 3 | 1 | 3 | 1 |
4.1 | 技术 | 拟派本项目工作小组人员组成情况、数量、专业分布及配备的合理性。合理的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;方案不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 3 | 1 | 3 | 1 |
4.2 | 技术 | 本项目负责人专业素质、技术能力、经验等情况,具有同类项目经验并具备调动各项资源能力,确保到位。(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料明为准,不提供不得分。) | 0-3 | 3 | 0 | 3 | 0 |
4.3 | 技术 | 项目团队成员(除项目负责人外):1.有1名统计分析资质,且有统计分析从业经验的工作人员,并取得中级统计师或数据分析师职业资格的;得2分;2.有1名新闻学或中文专业毕业,具有新媒体宣传策划和推广能力,且有相关从业经验的工作人员;得2分;3.有1名具有职业指导和就业推荐能力,且有相关从业经验的工作人员,并取得三级及以上助理职业指导师的;得2分;4.有1名具有微信开发能力,且有相关从业经验的工作人员,取得三级及以上计算机程序设计员的;得2分;(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料为准,需提供相关证书复印件及个人简历复印件并加盖公章,不提供不得分。) | 0-8 | 8 | 0 | 6 | 0 |
5 | 技术 | 硬件设施:投标人为本项目投入的硬件、软件设施是否充分、合理。充足合理的得4-5分;基本充足但略有欠缺的得1-2分;不充足、不合理的得0分。(以投标文件提供的清单及相关证明材料为准,不提供不得分。) | 0-5 | 3 | 0 | 4 | 1 |
6 | 技术 | 投标人是否对于项目实施可能遇到的问题建立运行服务保障应急预案,应急预案科学、合理性、可操作性,公关危机、突发事件等。 | 0-3 | 2 | 1 | 2 | 1 |
7 | 商务资信 | 2019年1月1日以来投标人承担类似项目业绩情况。(以合同签订时间为准,提供合同复印件,每提供一个得0.5分,最高得1分。) | 0-1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 72 | 17 | 77 | 18 |
序号 | 评分类型 | 评分项目内容 | 分值范围 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 杭州远扬服务外包有限公司 |
1.1 | 技术 | 投标人对本项目背景的理解和分析是否到位,是否具有一定的前瞻性,是否具有该项目实施领域的特长。背景理解和分析全面的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 4 | 2 | 4 | 2 |
1.2 | 技术 | 对重点、难点问题把握程度和分析是否准确到位。把握准确、分析到位的,得3-4分;总体把握、分析基本合理但欠缺的,得1-2分;总体把握、分析存在明显缺陷的,得0分。 | 0-4 | 4 | 2 | 4 | 2 |
1.3 | 技术 | 实施思路是否充分满足采购需求。思路清晰、满足需求的得3-4分;基本清晰但略有欠缺的,得1-2分;存在明显缺陷的,得0分。 | 0-4 | 4 | 2 | 4 | 2 |
2.1 | 技术 | 总体方案与需求的吻合程度,方案结构、框架、内容等合理性、科学性、可操作性。完全吻合的,得4-5分;略有欠缺的,得2-3分;不吻合的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 1 | 5 | 1 |
2.2 | 技术 | 大学生见习训练跟踪服务执行方案,包括新增学员信息确认服务、见习过程跟踪回访服务、见习满意度回访服务、见习学员就业去向跟踪及服务提升等。方案内容不完整、思路不清晰、不合理,可行性差的每处扣2分,扣完为止,没有提供方案的得0分。 | 0-10 | 8 | 2 | 8 | 2 |
2.3 | 技术 | 培训交流方案,包括但不限于见习训练业务培训、总结交流、基地体验行等培训交流活动。方案具有针对性、场次安排合理的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案针对性弱、场次安排不合理的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 1 | 5 | 1 |
2.4 | 技术 | 政策宣传推广方案,宣传渠道是否合理、是否覆盖主流媒体,是否有一定创新性、影响力及传播力,投放计划是否完整、详尽。宣传方案全面、可执行的得4-5分,略有欠缺的得1-3分,未提供的得0分。 | 0-5 | 4 | 1 | 5 | 1 |
2.5 | 技术 | 平台优化维护方案,按要求优化见习训练微信小程序并提供维护服务方案。方案科学、合理,操作性强的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案不科学、不合理,不具可操作性的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 1 | 5 | 1 |
2.6 | 技术 | 新见习训练基地宣传发展方案,包括对企事业单位进行线上或线下一对一沟通辅导、现场走访等形式的政策普及宣传和辅导。方案制定思路清晰,内容全面,可操作性强的,得4-5分;方案制定思路基本清晰,内容较全,可操作性较强的,得2-3分;方案制定思路不清,内容不全,不具可操作性的,得0-1分。 | 0-5 | 4 | 1 | 5 | 1 |
2.7 | 技术 | 因工作需要提供的其他服务事项是否及时及服务保障承诺。(根据投标文件提供的承诺打分) | 0-2 | 2 | 1 | 2 | 1 |
2.8 | 技术 | 投标人对本项目的合理化建议、改进措施情况。 | 0-2 | 2 | 0 | 2 | 0 |
3.1 | 技术 | 组织实施方案制定是否科学合理、规范严密,具有可操作性。科学合理、规范严密的得4分;略有欠缺的得1-3分;不合理、不规范的得0分。 | 0-4 | 4 | 1 | 4 | 1 |
3.2 | 技术 | 针对本项目安排工作时间进度安排是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 4 | 0 | 4 | 0 |
3.3 | 技术 | 针对本项目安排工作程序和步骤是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 4 | 1 | 4 | 1 |
3.4 | 技术 | 对项目进度提出的保障措施安排情况。(根据投标文件提供的方案为准)不提供不得分。保证措施合理可行的得3分,方案略有欠缺的1-2分,未提供方案的得0分。 | 0-3 | 3 | 1 | 3 | 1 |
4.1 | 技术 | 拟派本项目工作小组人员组成情况、数量、专业分布及配备的合理性。合理的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;方案不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 0-4 | 4 | 1 | 4 | 1 |
4.2 | 技术 | 本项目负责人专业素质、技术能力、经验等情况,具有同类项目经验并具备调动各项资源能力,确保到位。(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料明为准,不提供不得分。) | 0-3 | 3 | 1 | 3 | 1 |
4.3 | 技术 | 项目团队成员(除项目负责人外):1.有1名统计分析资质,且有统计分析从业经验的工作人员,并取得中级统计师或数据分析师职业资格的;得2分;2.有1名新闻学或中文专业毕业,具有新媒体宣传策划和推广能力,且有相关从业经验的工作人员;得2分;3.有1名具有职业指导和就业推荐能力,且有相关从业经验的工作人员,并取得三级及以上助理职业指导师的;得2分;4.有1名具有微信开发能力,且有相关从业经验的工作人员,取得三级及以上计算机程序设计员的;得2分;(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料为准,需提供相关证书复印件及个人简历复印件并加盖公章,不提供不得分。) | 0-8 | 8 | 0 | 6 | 0 |
5 | 技术 | 硬件设施:投标人为本项目投入的硬件、软件设施是否充分、合理。充足合理的得4-5分;基本充足但略有欠缺的得1-2分;不充足、不合理的得0分。(以投标文件提供的清单及相关证明材料为准,不提供不得分。) | 0-5 | 5 | 0 | 5 | 1 |
6 | 技术 | 投标人是否对于项目实施可能遇到的问题建立运行服务保障应急预案,应急预案科学、合理性、可操作性,公关危机、突发事件等。 | 0-3 | 3 | 2 | 3 | 2 |
7 | 商务资信 | 2019年1月1日以来投标人承担类似项目业绩情况。(以合同签订时间为准,提供合同复印件,每提供一个得0.5分,最高得1分。) | 0-1 | 1 | 0 | 1 | 0 |
合计 | 合计 | 合计 | 0-90 | 83 | 21 | 86 | 22 |
项目编号项目编号 | HZYX-SJY-22281GK | HZYX-SJY-22281GK | 项目名称项目名称 | 2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务项目 | 2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务项目 |
采购方式采购方式 | 公开招标 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2022-08-2614:30:00 | 2022-08-2614:30:00 |
开标地点开标地点 | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) |
序号 | 序号 | 供应商名称 | 供应商名称 | 供应商名称 | 投标报价(元) |
1 | 1 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 760000 |
2 | 2 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 828000 |
3 | 3 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 825500.00 |
4 | 4 | 杭州远扬服务外包有限公司 | 杭州远扬服务外包有限公司 | 杭州远扬服务外包有限公司 | 829500.00 |
序号 | 供应商 | 投标报价(元) | 技术商务资信得分 | 报价分 | 总得分 | 排名 | 是否推荐成交 |
1 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 825500.00元 | 81.0 | 9.21 | 90.21 | 1 | √ |
2 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 760000元 | 73.2 | 10.0 | 83.2 | 2 | |
3 | 杭州远扬服务外包有限公司 | 829500.00元 | 21.5 | 9.16 | 30.66 | 3 | |
4 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 828000元 | 19.1 | 9.18 | 28.28 | 4 |
抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 | 抽取方案1 |
抽取方式:自行抽取 | 抽取方式:自行抽取 | 评审人数:4 | 评审人数:4 |
抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 | 抽取规则 |
专家隶属库 | 评审专业 | 人数 | 抽取条件 |
浙江省本级及杭州市 | 社会与管理咨询服务, | 4 | 年龄:-职称:级别:意愿评标区划:常驻地址:所属单位性质:国家机关,事业单位,大专院校, |
回避单位 | 回避原因 |
回避专家 | 回避原因 |
序号 | 事项 | 本项目的特别规定 |
1 | 报价要求 | 有关本项目实施所需的所有费用(含税费)均计入报价。开标一览表(报价表)是报价的唯一载体。投标文件中价格全部采用人民币报价。招标文件未列明,而投标人认为必需的费用也需列入报价。提醒:验收时检测费用由采购人承担,不包含在投标总价中。投标报价出现下列情形的,投标无效:投标文件出现不是唯一的、有选择性投标报价的;投标报价超过招标文件中规定的预算金额或者最高限价的;报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,未能按要求提供书面说明或者提交相关证明材料证明其报价合理性的;投标人对根据修正原则修正后的报价不确认的。 |
2 | 分包 | A同意将非主体、非关键性的工作分包。 B不同意分包。 |
3 | 投标人应当提供的资格、资信证明文件 | (1)资格证明文件:见招标文件第二部分11.1。投标人未提供有效的资格证明文件的,视为投标人不具备招标文件中规定的资格要求,投标无效。 |
3 | 投标人应当提供的资格、资信证明文件 | (2)资信证明文件:根据招标文件第四部分评标标准提供。 |
4 | 开标前答疑会或现场考察 | A不组织。☐B组织,时间:,地点:,联系人:,联系方式:。 |
5 | 样品提供 | A不要求提供。☐B要求提供,(1)样品:;(2)样品制作的标准和要求:;(3)样品的评审方法以及评审标准:详见评标办法;(4)是否需要随样品提交检测报告:否;☐是,检测机构的要求:;检测内容:。(5)提供样品的时间:;地点:;联系人:,联系电话:。请投标人在上述时间内提供样品并按规定位置安装完毕。超过截止时间的,采购人或采购代理机构将不予接收,并将清场并封闭样品现场。 (6)采购活动结束后,对于未中标人提供的样品,采购人、采购机构将通知未中标人在规定的时间内取回,逾期未取回的,采购人、采购机构不负保管义务;对于中标人提供的样品,采购人将进行保管、封存,并作为履约验收的参考。(7)制作、运输、安装和保管样品所发生的一切费用由投标人自理。 |
6 | 方案讲解演示 | A不组织。☐B组织。(1)在评标时安排每个投标人进行方案讲解演示。每个投标人时间不超过20分钟,讲解次序以投标文件解密时间先后次序为准,讲解演示人员不超过3人。讲解演示结束后按要求解答评标委员会提问。(2)方案讲解演示可选择以下其中一种方式:方式一:政采云平台在线讲解演示。政采云平台在线讲解需投标人根据政采云平台操作要求做好准备工作,提前完善软硬件配置环境。方式二:采购代理机构现场讲解演示。现场讲解地点为,讲解演示所用电脑等设备由投标人自备。现场讲解演示人员进场时提供讲解人员名单(加盖公章)及身份证明,否则不得讲解演示。注:因投标人自身原因导致无法演示或者演示效果不理想的,责任自负。因平台原因导致本项目方案讲解演示环节无法顺利开展,按照《浙江省政府采购项目电子交易管理暂行办法》相关规定执行。 |
7 | 是否允许采购进口产品 | 本项目不允许采购进口产品。☐可以采购进口产品,优先采购向我国企业转让技术、与我国企业签订消化吸收再创新方案的供应商的进口产品;但如果因信息不对称等原因,仍有满足需求的国内产品要求参与采购竞争的,采购人及其委托的采购代理机构不对其加以限制,将按照公平竞争原则实施采购。 |
8 | 项目属性与核心产品 | A货物类,单一产品或核心产品为:。B服务类。 |
9 | 采购标的对应的中小企业划分标准所属行业 | 标的:2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务项目,属于(十六)其他未列明行业; |
10 | 节能产品、环境标志产品 | 采购人拟采购的产品属于品目清单范围的,采购人及其委托的采购代理机构将依据国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品、环境标志产品认证证书,对获得证书的产品实施政府优先采购或强制采购。 |
11 | 中小企业信用融资 | 为支持和促进中小企业发展,进一步发挥政府采购政策功能,杭州市财政局与省银保监局、市地方金融监督管理局、市经信局共同出台了《杭州市政府采购支持中小企业信用融资管理办法》,供应商若有融资意向,详见《政府采购支持中小企业信用融资相关事项通知》,或登录杭州市政府采购网“中小企业信用融资”模块,查看信用融资政策文件及各相关银行服务方案。 |
11 | 中小企业信用融资 | 供应商中标后也可在“政采云”平台申请政采贷:操作路径:登录政采云平台 - 金融服务中心 -【融资服务】,可在热门申请中选择产品直接申请,也可点击云智贷匹配适合产品进行申请,或者在可申请项目中根据该项目进行申请。 |
12 | 备份投标文件送达地点和签收人员 | 备份投标文件送达地点:杭州市教工路1号西湖数源软件园17号楼5层509室 ;备份投标文件签收人员联系电话:金婉娇,0571-87211505。采购人、采购代理机构不强制或变相强制投标人提交备份投标文件。 |
13 | 采购代理机构代理服务费用 | 由中标供应商支付。本项目代理服务费:中标金额100万元(不含)以下的货物类、服务类项目,按1.2%的收取。结算方式及时间:中标通知书发出后5个工作日内。 |
14 | 特别说明 | 无。 |
序号 | 评标标准 | 权重 | 投标文件中评标标准相应的商务技术资料目录 * |
1 | 对项目的背景理解分析 | 12 | 背景理解分析 |
1.1 | 投标人对本项目背景的理解和分析是否到位,是否具有一定的前瞻性,是否具有该项目实施领域的特长。背景理解和分析全面的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 4 | |
1.2 | 对重点、难点问题把握程度和分析是否准确到位。把握准确、分析到位的,得3-4分;总体把握、分析基本合理但欠缺的,得1-2分;总体把握、分析存在明显缺陷的,得0分。 | 4 | |
1.3 | 实施思路是否充分满足采购需求。思路清晰、满足需求的得3-4分;基本清晰但略有欠缺的,得1-2分;存在明显缺陷的,得0分。 | 4 | |
2 | 投标方案 | 39 | 技术方案 |
2.1 | 总体方案与需求的吻合程度,方案结构、框架、内容等合理性、科学性、可操作性。完全吻合的,得4-5分;略有欠缺的,得2-3分;不吻合的,得0-1分。 | 5 | |
2.2 | 大学生见习训练跟踪服务执行方案,包括新增学员信息确认服务、见习过程跟踪回访服务、见习满意度回访服务、见习学员就业去向跟踪及服务提升等。方案内容不完整、思路不清晰、不合理,可行性差的每处扣2分,扣完为止,没有提供方案的得0分。 | 10 | |
2.3 | 培训交流方案,包括但不限于见习训练业务培训、总结交流、基地体验行等培训交流活动。方案具有针对性、场次安排合理的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案针对性弱、场次安排不合理的,得0-1分。 | 5 | |
2.4 | 政策宣传推广方案,宣传渠道是否合理、是否覆盖主流媒体,是否有一定创新性、影响力及传播力,投放计划是否完整、详尽。宣传方案全面、可执行的得4-5分,略有欠缺的得1-3分,未提供的得0分。 | 5 | |
2.5 | 平台优化维护方案,按要求优化见习训练微信小程序并提供维护服务方案。方案科学、合理,操作性强的,得4-5分;方案略有欠缺的,得2-3分;方案不科学、不合理,不具可操作性的,得0-1分。 | 5 | |
2.6 | 新见习训练基地宣传发展方案,包括对企事业单位进行线上或线下一对一沟通辅导、现场走访等形式的政策普及宣传和辅导。方案制定思路清晰,内容全面,可操作性强的,得4-5分;方案制定思路基本清晰,内容较全,可操作性较强的,得2-3分;方案制定思路不清,内容不全,不具可操作性的,得0-1分。 | 5 | |
2.7 | 因工作需要提供的其他服务事项是否及时及服务保障承诺。(根据投标文件提供的承诺打分) | 2 | |
2.8 | 投标人对本项目的合理化建议、改进措施情况。 | 2 | |
3 | 组织实施方案 | 15 | 组织实施方案 |
3.1 | 组织实施方案制定是否科学合理、规范严密,具有可操作性。科学合理、规范严密的得4分;略有欠缺的得1-3分;不合理、不规范的得0分。 | 4 | |
3.2 | 针对本项目安排工作时间进度安排是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 4 | |
3.3 | 针对本项目安排工作程序和步骤是否合理。合理的得4分;略有欠缺的得1-3分;不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 4 | |
3.4 | 对项目进度提出的保障措施安排情况。(根据投标文件提供的方案为准)不提供不得分。保证措施合理可行的得3分,方案略有欠缺的1-2分,未提供方案的得0分。 | 3 | |
4 | 项目人员安排情况 | 15 | 项目小组成员安排情况 |
4.1 | 拟派本项目工作小组人员组成情况、数量、专业分布及配备的合理性。合理的得3-4分;略有欠缺的得1-2分;方案不完备、不合理、不符合采购要求的得0分。 | 4 | |
4.2 | 本项目负责人专业素质、技术能力、经验等情况,具有同类项目经验并具备调动各项资源能力,确保到位。(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料明为准,不提供不得分。) | 3 | |
4.3 | 项目团队成员(除项目负责人外):有1名统计分析资质,且有统计分析从业经验的工作人员,并取得中级统计师或数据分析师职业资格的;得2分;有1名新闻学或中文专业毕业,具有新媒体宣传策划和推广能力,且有相关从业经验的工作人员;得2分;有1名具有职业指导和就业推荐能力,且有相关从业经验的工作人员,并取得三级及以上助理职业指导师的;得2分;有1名具有微信开发能力,且有相关从业经验的工作人员,取得三级及以上计算机程序设计员的;得2分;(以投标文件提供的参考履历表及相关证明材料为准,需提供相关证书复印件及个人简历复印件并加盖公章,不提供不得分。) | 8 | |
5 | 硬件设施:投标人为本项目投入的硬件、软件设施是否充分、合理。充足合理的得4-5分;基本充足但略有欠缺的得1-2分;不充足、不合理的得0分。(以投标文件提供的清单及相关证明材料为准,不提供不得分。) | 5 | 硬件设施清单 |
6 | 投标人是否对于项目实施可能遇到的问题建立运行服务保障应急预案,应急预案科学、合理性、可操作性,公关危机、突发事件等。 | 3 | 应急预案 |
7 | 2019年1月1日以来投标人承担类似项目业绩情况。(以合同签订时间为准,提供合同复印件,每提供一个得0.5分,最高得1分。) | 1 | 业绩 |
8 | 有效投标报价的最低价作为评标基准价,其最低报价为满分;按[投标报价得分=(评标基准价/投标报价)*10]的计算公式计算。评标过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。因落实政府采购政策需要进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。 | 10 | / |
甲方(盖章): | 乙方(盖章): |
法定代表人或授权代表(签字): | 法定代表人或授权代表(签字): |
正面:反面: |
序号 | 实质性要求 | 需要提供的符合性审查资料 | 投标文件中的页码位置 |
1 | 投标文件按照招标文件要求签署、盖章。 | 需要使用电子签名或者签字盖章的投标文件的组成部分 | 见投标文件第 页 |
2 | 采购人拟采购的产品属于政府强制采购的节能产品品目清单范围的,投标人按招标文件要求提供国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品认证证书。 | 节能产品认证证书(本项目拟采购的产品不属于政府强制采购的节能产品品目清单范围的,无需提供) | 见投标文件第 页 |
3 | 投标文件中承诺的投标有效期不少于招标文件中载明的投标有效期。 | 投标函 | 见投标文件第 页 |
4 | 投标文件满足招标文件的其它实质性要求。 | 招标文件其它实质性要求相应的材料(“▲”系指实质性要求条款,招标文件无其它实质性要求的,无需提供) | 见投标文件第 页 |
序号 | 招标文件章节及具体内容 | 投标文件章节及具体内容 | 偏离说明 |
1 | |||
2 | |||
…… |
序号 | 名称 | 品牌(如果有) | 规格型号(或具体服务) | 数量 | 单价 | 总价 | 服务要求(年限) |
1 | |||||||
2 | |||||||
… | |||||||
投标报价(小写) | |||||||
投标报价(大写) |
符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 | 符合性评审汇总表符合性评审汇总表 |
项目编号项目编号 | HZYX-SJY-22281GK | 项目名称项目名称 | 2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务项目 |
采购方式采购方式 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2022-08-2614:30:00 |
符合性审查人员符合性审查人员 | 开标地点开标地点 | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | |
序号序号 | 供应商供应商 | 符合性情况符合性情况 | 情况说明情况说明 |
1 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 符合 | |
2 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 符合 | |
3 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 符合 | |
4 | 杭州远扬服务外包有限公司 | 符合 |
序号 | 单位名称 | 未中标理由 |
1 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 本项目为综合评分法,总评分排名第二 |
2 | 杭州远扬服务外包有限公司 | 本项目为综合评分法,总评分排名第三 |
3 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 本项目为综合评分法,总评分排名第四 |
资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 | 资格审查记录表资格审查记录表 |
项目编号项目编号 | HZYX-SJY-22281GK | 项目名称项目名称 | 2022年度杭州市大学生见习训练跟踪服务项目 |
采购方式采购方式 | 公开招标 | 开标时间开标时间 | 2022-08-2614:30:00 |
开标地点开标地点 | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) |
序号序号 | 供应商供应商 | 资格审查情况资格审查情况 | 情况说明情况说明 |
1 | 浙江慧谷经济信息咨询有限公司 | 符合 | |
2 | 杭州余美后勤服务有限公司 | 符合 | |
3 | 杭州三赢人力资源服务有限公司 | 符合 | |
4 | 杭州远扬服务外包有限公司 | 符合 |
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