一、项目编号:QTCG-GK-2022-099
二、项目名称:下沙街道下沙派出所特保服务项目
三、中标(成交)信息
1.中标结果:
序号 | 中标(成交)金额(元) | 中标供应商名称 | 中标供应商地址 |
---|---|---|---|
1 | 人员综合费用综合单价:89998(元),加班费综合单价:23.8(元) | 浙江盛安保安服务有限公司 | 浙江省杭州市西湖区转塘街道杭天路8号 |
2.废标结果:
序号 | 标项名称 | 废标理由 | 其他事项 |
/ | / | / | / |
四、主要标的信息
服务类主要标的信息:
序号 | 标项名称 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
1 | 下沙街道下沙派出所特保服务项目 | 下沙街道下沙派出所特保服务项目 | 详见招标文件 | 详见招标文件 | 一年(具体起始时间以承包合同约定为准) | 详见招标文件 |
评审专家抽取规则评审专家抽取规则
六、评审专家(单一来源采购人员)名单:
张利,王志强,蔡金华,陈彩珠,高忠(采购人代表)
七、开标情况
标项1标项1
八、资格审查情况
标项1标项1
九、符合性审查情况
标项1标项1
十、技术评分明细表
分标 | 供应商名称 | 王志强 | 高忠 | 陈彩珠 | 蔡金华 | 张利 | 商务技术得分 | 报价得分 | 总分 |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
1 | 浙江杭卫保安服务有限公司 | 71.15 | 72.15 | 68.65 | 76.65 | 64.15 | 70.55 | 9.27 | 79.82 |
1 | 浙江铁军保安服务有限公司 | 67.5 | 62.5 | 68.0 | 76.0 | 64.5 | 67.7 | 9.11 | 76.81 |
1 | 浙江珺鼎保安服务有限公司 | 79.75 | 70.75 | 79.25 | 77.75 | 82.75 | 78.05 | 10.0 | 88.05 |
1 | 杭州钱塘新区安保科技有限公司 | 74.75 | 74.75 | 75.75 | 76.25 | 66.75 | 73.65 | 9.21 | 82.86 |
1 | 浙江盛安保安服务有限公司 | 85.0 | 89.0 | 79.0 | 79.5 | 85.0 | 83.5 | 9.11 | 92.61 |
标项1标项1
十一、中标(成交)候选人推荐情况
标项1标项1
十二、代理服务收费标准及金额:
1.代理服务收费标准:详见招标文件
2.代理服务收费金额(元):63290
十三、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
十四、其他补充事宜
1.各参加政府采购活动的供应商认为该中标/成交结果和采购过程等使自己的权益受到损害的,可以自本公告期限届满之日(本公告发布之日后第2个工作日)起7个工作日内,以书面形式向采购人或受其委托的采购代理机构提出质疑。质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意或者采购人、采购代理机构未在规定的时间内作出答复的,可以在答复期满后十五个工作日内向同级政府采购监督管理部门投诉。质疑函范本、投诉书范本请到浙江政府采购网下载专区下载。
2.其他事项:
十五、对本次公告内容提出询问、质疑、投诉,请按以下方式联系
1.采购人信息
名 称:杭州市钱塘区人民政府下沙街道办事处
地 址:杭州市钱塘区海达南路555号A楼下沙街道办事处
传 真:
项目联系人(询问):丁工
项目联系方式(询问):0571-86921783
质疑联系人:高工
质疑联系方式:0571-81382060
2.采购代理机构信息
名 称:浙江中诚工程管理科技有限公司
地 址:杭州市萧山区振宁路600号国丰大厦B座1502室
传 真:
项目联系人(询问):董钰
项目联系方式(询问):0571-82829558
质疑联系人:高亚伟
质疑联系方式:0571-82850808
3.同级政府采购监督管理部门
名 称:杭州市钱塘区财政局
地 址:杭州钱塘新区青六北路499号钱塘中心5号楼
传 真:0571-82988295
联系人 :任女士
监督投诉电话:0571-82987260
附件信息:
(4.30定稿)下沙街道下沙派出所特保服务项目.docx(4.30定稿)下沙街道下沙派出所特保服务项目.docx
196.6K
报价要求响应文件.pdf报价要求响应文件.pdf
322.5K
序号\n | 评分\n类型\n | 评分项目内容\n | 分值\n范围\n | 浙江杭卫\n保安服务\n有限公司\n | 浙江珺鼎\n保安服务\n有限公司\n | 浙江盛安\n保安服务\n有限公司\n | 杭州钱塘\n新区安保\n科技有限\n公司\n | 浙江铁军\n保安服务\n有限公司\n |
1\n | 商务\n资信\n | 投标人具有质量管理认证体系,具有环境管理认证体\n系,具有职业健康资格认证体系,有一项得1分;满\n分3分,没有则不得分。(投标文件中提供认证证书\n复印件,不提供不得分)\n | 0-3\n | 3\n | 3\n | 3\n | 3\n | 3\n |
2\n | 商务\n资信\n | 投标人自2019年4月1日(以合同签订时间为准)以\n来承接过的类似(政府及相关单位特保服务或安保\n服务)项目。每提供1个,得0.25分,最高得1分,\n未提供的不得分(投标文件中提供合同复印件,不\n提供不得分)\n | 0-1\n | 0.75\n | 0.75\n | 1\n | 0.75\n | 0.5\n |
3\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派项目负责人:\n① 从事公安或安保行业5年以上得1.5分,本条满分\n1.5分。(投标文件中提供5年以上的社会保险证明\n或最近3个月的社会保险证明和工作经验证明,不提\n供不得分)\n② 具有保安管理师(一级保安员)证书的得1.5分,\n具有保安管理师(二级保安员)证书的得1分,本条\n满分1.5分。(投标文件中提供证书复印件,不提供\n不得分)\n③具有退伍军人得1分;中国共产党党员得1分;具\n有大专及以上文化水平的1分;具备安全风险评估师\n或公共安全管理师的得1分;本条满分4分。(投标\n文件中提供相关证书复印件,不提供不得分)\n | 0-7\n | 7\n | 7\n | 7\n | 7\n | 6\n |
4\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派特保队长:\n①为退伍军人得1分;为共产党党员得1分;具有大\n专及以上文化水平的1分;具有保安管理师(二级及\n以上保安员)证书的得1分,本条满分4分。(投标\n文件中提供最近3个月的社会保险证明及相关证书复\n印件,不提供不得分)\n | 0-4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
5\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派团队:\n1、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具\n有大专及以上学历的,每人加0.2分,最高得2分。\n(投标文件中提供最近3个月的社会保险证明、身份\n证材料、毕业证书材料或相关证明材料,不提供不\n得分)\n2、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且为\n退伍军人的,每人加0.2分,最高得2分。(投标文\n件中提供最近3个月的社会保险证明、身份证材料、\n退伍证材料或相关证明材料,不提供不得分)\n3、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具\n有C1及以上机动车驾驶证的,每人加0.2分,最高得\n2分。(投标文件中提供最近3个月的社会保险证\n明、身份证材料、驾驶证材料或相关证明材料,不\n提供不得分)\n | 0-6\n | 4.4\n | 6\n | 6\n | 6\n | 6\n |
6\n | 技术\n | 根据投标人针对特保项目背景的分析,根据内容完\n整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 3\n |
7\n | 技术\n | 根据投标人针对本项目特保工作职责规划,根据内\n容完整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 5\n | 4\n | 3\n |
8\n | 技术\n | 投标人特保工作服务方案内容响应情况。根据内容\n完整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
9\n | 技术\n | ①有完善的管理制度(包括岗位人员职责、交接班\n制度、例会制度等);②建立和完善档案管理制度\n等,体现标准化服务;③建立考核机制;④建立激励\n机制;⑤建立监督机制;⑥建立自我约束机制;⑦\n建立及时处理机制;⑧建立管理指标承诺达到管理\n标准。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 5\n | 5\n | 5\n | 4\n | 4\n |
10\n | 技术\n | 特保服务监督考核办法,清晰简练地列出考核机\n制、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息反\n馈渠道及处理机制,管理指标承诺达到管理标准情\n况。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 3\n |
11\n | 技术\n | 针对突发性事件(自然灾害、突发疫情、临时任务\n等),应急人员配备及应急响应时间等情况的应对\n能力。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
12\n | 技术\n | 1、投标人拟投入使用的服装、设备、工器具的储备\n情况进行评议:\n①对特保人员的各季节服装、防暑防雨用品等配备\n情况。(0-2)\n②对特保人员的通讯器材、特保装备、交通工具等\n配置情况。(0-2)\n③具有专业的快速报警响应能力,响应速度与时间\n的情况,进行打分。(响应时间须公司办公用房证\n明(租房证明或房产证复印件))(0-1)\n | 0-5\n | 4\n | 5\n | 5\n | 5\n | 4\n |
13\n | 技术\n | 提供投标人单位组织架构方案,根据方案的完整\n性、清晰性等情况进行评分。\n | 0-4\n | 3\n | 4\n | 4\n | 3\n | 2\n |
14\n | 技术\n | 提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人\n员替补力量及方案,根据方案的周密性、可行性等\n情况进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 5\n | 3\n | 3\n |
15\n | 技术\n | 投标人结合对本项目采购需求的理解,对特保服务\n存在的难点、要点问题分析。根据提供的方案内容\n进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 5\n | 5\n | 4\n | 3\n |
16\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供服务质量保障方案(括管理\n教育保障、人员供应保障、人员稳定保障、监督检\n查等)。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 5\n | 4\n | 4\n |
17\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供相应人员培训方案。根据提\n供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 5\n | 4\n | 4\n |
18\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供其他特色服务和响应措施等\n情况。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 5\n | 4\n | 4\n |
19\n | 技术\n | 投标人对本项目是否有相应合理化建议。根据提供\n的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 4\n | 3\n | 3\n |
合计\n | 合计\n | 合计\n | 0-90\n | 71.15\n | 79.75\n | 85\n | 74.75\n | 67.5\n |
序号\n | 评分\n类型\n | 评分项目内容\n | 分值\n范围\n | 浙江杭卫\n保安服务\n有限公司\n | 浙江珺鼎\n保安服务\n有限公司\n | 浙江盛安\n保安服务\n有限公司\n | 杭州钱塘\n新区安保\n科技有限\n公司\n | 浙江铁军\n保安服务\n有限公司\n |
1\n | 商务\n资信\n | 投标人具有质量管理认证体系,具有环境管理认证体\n系,具有职业健康资格认证体系,有一项得1分;满\n分3分,没有则不得分。(投标文件中提供认证证书\n复印件,不提供不得分)\n | 0-3\n | 3\n | 3\n | 3\n | 3\n | 3\n |
2\n | 商务\n资信\n | 投标人自2019年4月1日(以合同签订时间为准)以\n来承接过的类似(政府及相关单位特保服务或安保\n服务)项目。每提供1个,得0.25分,最高得1分,\n未提供的不得分(投标文件中提供合同复印件,不\n提供不得分)\n | 0-1\n | 0.75\n | 0.75\n | 1\n | 0.75\n | 0.5\n |
3\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派项目负责人:\n① 从事公安或安保行业5年以上得1.5分,本条满分\n1.5分。(投标文件中提供5年以上的社会保险证明\n或最近3个月的社会保险证明和工作经验证明,不提\n供不得分)\n② 具有保安管理师(一级保安员)证书的得1.5分,\n具有保安管理师(二级保安员)证书的得1分,本条\n满分1.5分。(投标文件中提供证书复印件,不提供\n不得分)\n③具有退伍军人得1分;中国共产党党员得1分;具\n有大专及以上文化水平的1分;具备安全风险评估师\n或公共安全管理师的得1分;本条满分4分。(投标\n文件中提供相关证书复印件,不提供不得分)\n | 0-7\n | 7\n | 7\n | 7\n | 7\n | 6\n |
4\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派特保队长:\n①为退伍军人得1分;为共产党党员得1分;具有大\n专及以上文化水平的1分;具有保安管理师(二级及\n以上保安员)证书的得1分,本条满分4分。(投标\n文件中提供最近3个月的社会保险证明及相关证书复\n印件,不提供不得分)\n | 0-4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
5\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派团队:\n1、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具\n有大专及以上学历的,每人加0.2分,最高得2分。\n(投标文件中提供最近3个月的社会保险证明、身份\n证材料、毕业证书材料或相关证明材料,不提供不\n得分)\n2、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且为\n退伍军人的,每人加0.2分,最高得2分。(投标文\n件中提供最近3个月的社会保险证明、身份证材料、\n退伍证材料或相关证明材料,不提供不得分)\n3、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具\n有C1及以上机动车驾驶证的,每人加0.2分,最高得\n2分。(投标文件中提供最近3个月的社会保险证\n明、身份证材料、驾驶证材料或相关证明材料,不\n提供不得分)\n | 0-6\n | 4.4\n | 6\n | 6\n | 6\n | 6\n |
6\n | 技术\n | 根据投标人针对特保项目背景的分析,根据内容完\n整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 5\n | 4\n | 2\n |
7\n | 技术\n | 根据投标人针对本项目特保工作职责规划,根据内\n容完整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 4\n | 3\n | 5\n | 4\n | 2\n |
8\n | 技术\n | 投标人特保工作服务方案内容响应情况。根据内容\n完整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 4\n | 3\n | 5\n | 3\n | 3\n |
9\n | 技术\n | ①有完善的管理制度(包括岗位人员职责、交接班\n制度、例会制度等);②建立和完善档案管理制度\n等,体现标准化服务;③建立考核机制;④建立激励\n机制;⑤建立监督机制;⑥建立自我约束机制;⑦\n建立及时处理机制;⑧建立管理指标承诺达到管理\n标准。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 5\n | 4\n | 3\n |
10\n | 技术\n | 特保服务监督考核办法,清晰简练地列出考核机\n制、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息反\n馈渠道及处理机制,管理指标承诺达到管理标准情\n况。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 3\n | 5\n | 4\n | 3\n |
11\n | 技术\n | 针对突发性事件(自然灾害、突发疫情、临时任务\n等),应急人员配备及应急响应时间等情况的应对\n能力。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 3\n | 5\n | 4\n | 3\n |
12\n | 技术\n | 1、投标人拟投入使用的服装、设备、工器具的储备\n情况进行评议:\n①对特保人员的各季节服装、防暑防雨用品等配备\n情况。(0-2)\n②对特保人员的通讯器材、特保装备、交通工具等\n配置情况。(0-2)\n③具有专业的快速报警响应能力,响应速度与时间\n的情况,进行打分。(响应时间须公司办公用房证\n明(租房证明或房产证复印件))(0-1)\n | 0-5\n | 4\n | 3\n | 5\n | 4\n | 3\n |
13\n | 技术\n | 提供投标人单位组织架构方案,根据方案的完整\n性、清晰性等情况进行评分。\n | 0-4\n | 3\n | 4\n | 4\n | 3\n | 3\n |
14\n | 技术\n | 提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人\n员替补力量及方案,根据方案的周密性、可行性等\n情况进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 3\n | 5\n | 4\n | 3\n |
15\n | 技术\n | 投标人结合对本项目采购需求的理解,对特保服务\n存在的难点、要点问题分析。根据提供的方案内容\n进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 3\n | 4\n | 4\n | 4\n |
16\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供服务质量保障方案(括管理\n教育保障、人员供应保障、人员稳定保障、监督检\n查等)。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 5\n | 4\n | 3\n |
17\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供相应人员培训方案。根据提\n供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 5\n | 4\n | 3\n |
18\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供其他特色服务和响应措施等\n情况。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 5\n | 5\n | 4\n | 4\n |
19\n | 技术\n | 投标人对本项目是否有相应合理化建议。根据提供\n的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 5\n | 4\n | 4\n |
合计\n | 合计\n | 合计\n | 0-90\n | 72.15\n | 70.75\n | 89\n | 74.75\n | 62.5\n |
序号\n | 评分\n类型\n | 评分项目内容\n | 分值\n范围\n | 浙江杭卫\n保安服务\n有限公司\n | 浙江珺鼎\n保安服务\n有限公司\n | 浙江盛安\n保安服务\n有限公司\n | 杭州钱塘\n新区安保\n科技有限\n公司\n | 浙江铁军\n保安服务\n有限公司\n |
1\n | 商务\n资信\n | 投标人具有质量管理认证体系,具有环境管理认证体\n系,具有职业健康资格认证体系,有一项得1分;满\n分3分,没有则不得分。(投标文件中提供认证证书\n复印件,不提供不得分)\n | 0-3\n | 3\n | 3\n | 3\n | 3\n | 3\n |
2\n | 商务\n资信\n | 投标人自2019年4月1日(以合同签订时间为准)以\n来承接过的类似(政府及相关单位特保服务或安保\n服务)项目。每提供1个,得0.25分,最高得1分,\n未提供的不得分(投标文件中提供合同复印件,不\n提供不得分)\n | 0-1\n | 0.75\n | 0.75\n | 1\n | 0.75\n | 0.5\n |
3\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派项目负责人:\n① 从事公安或安保行业5年以上得1.5分,本条满分\n1.5分。(投标文件中提供5年以上的社会保险证明\n或最近3个月的社会保险证明和工作经验证明,不提\n供不得分)\n② 具有保安管理师(一级保安员)证书的得1.5分,\n具有保安管理师(二级保安员)证书的得1分,本条\n满分1.5分。(投标文件中提供证书复印件,不提供\n不得分)\n③具有退伍军人得1分;中国共产党党员得1分;具\n有大专及以上文化水平的1分;具备安全风险评估师\n或公共安全管理师的得1分;本条满分4分。(投标\n文件中提供相关证书复印件,不提供不得分)\n | 0-7\n | 7\n | 7\n | 7\n | 7\n | 6\n |
4\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派特保队长:\n①为退伍军人得1分;为共产党党员得1分;具有大\n专及以上文化水平的1分;具有保安管理师(二级及\n以上保安员)证书的得1分,本条满分4分。(投标\n文件中提供最近3个月的社会保险证明及相关证书复\n印件,不提供不得分)\n | 0-4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
5\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派团队:\n1、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具\n有大专及以上学历的,每人加0.2分,最高得2分。\n(投标文件中提供最近3个月的社会保险证明、身份\n证材料、毕业证书材料或相关证明材料,不提供不\n得分)\n2、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且为\n退伍军人的,每人加0.2分,最高得2分。(投标文\n件中提供最近3个月的社会保险证明、身份证材料、\n退伍证材料或相关证明材料,不提供不得分)\n3、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具\n有C1及以上机动车驾驶证的,每人加0.2分,最高得\n2分。(投标文件中提供最近3个月的社会保险证\n明、身份证材料、驾驶证材料或相关证明材料,不\n提供不得分)\n | 0-6\n | 4.4\n | 6\n | 6\n | 6\n | 6\n |
6\n | 技术\n | 根据投标人针对特保项目背景的分析,根据内容完\n整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 4\n | 4\n | 3\n |
7\n | 技术\n | 根据投标人针对本项目特保工作职责规划,根据内\n容完整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 4\n | 4\n | 3\n |
8\n | 技术\n | 投标人特保工作服务方案内容响应情况。根据内容\n完整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 4\n | 4\n | 3\n |
9\n | 技术\n | ①有完善的管理制度(包括岗位人员职责、交接班\n制度、例会制度等);②建立和完善档案管理制度\n等,体现标准化服务;③建立考核机制;④建立激励\n机制;⑤建立监督机制;⑥建立自我约束机制;⑦\n建立及时处理机制;⑧建立管理指标承诺达到管理\n标准。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4.5\n | 4.5\n | 4\n | 3\n |
10\n | 技术\n | 特保服务监督考核办法,清晰简练地列出考核机\n制、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息反\n馈渠道及处理机制,管理指标承诺达到管理标准情\n况。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4.5\n | 4.5\n | 4\n | 3\n |
11\n | 技术\n | 针对突发性事件(自然灾害、突发疫情、临时任务\n等),应急人员配备及应急响应时间等情况的应对\n能力。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n | 4.5\n | 4\n | 4\n |
12\n | 技术\n | 1、投标人拟投入使用的服装、设备、工器具的储备\n情况进行评议:\n①对特保人员的各季节服装、防暑防雨用品等配备\n情况。(0-2)\n②对特保人员的通讯器材、特保装备、交通工具等\n配置情况。(0-2)\n③具有专业的快速报警响应能力,响应速度与时间\n的情况,进行打分。(响应时间须公司办公用房证\n明(租房证明或房产证复印件))(0-1)\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
13\n | 技术\n | 提供投标人单位组织架构方案,根据方案的完整\n性、清晰性等情况进行评分。\n | 0-4\n | 2.5\n | 3\n | 3\n | 3\n | 2.5\n |
14\n | 技术\n | 提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人\n员替补力量及方案,根据方案的周密性、可行性等\n情况进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 3.5\n |
15\n | 技术\n | 投标人结合对本项目采购需求的理解,对特保服务\n存在的难点、要点问题分析。根据提供的方案内容\n进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n | 4.5\n | 4\n | 4\n |
16\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供服务质量保障方案(括管理\n教育保障、人员供应保障、人员稳定保障、监督检\n查等)。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n | 4.5\n | 4\n | 4\n |
17\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供相应人员培训方案。根据提\n供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 3.5\n |
18\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供其他特色服务和响应措施等\n情况。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n | 4\n | 4\n | 4\n |
19\n | 技术\n | 投标人对本项目是否有相应合理化建议。根据提供\n的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n | 4.5\n | 4\n | 4\n |
合计\n | 合计\n | 合计\n | 0-90\n | 68.65\n | 79.25\n | 79\n | 75.75\n | 68\n |
序号\n | 评分\n类型\n | 评分项目内容\n | 分值\n范围\n | 浙江杭卫\n保安服务\n有限公司\n | 浙江珺鼎\n保安服务\n有限公司\n | 浙江盛安\n保安服务\n有限公司\n | 杭州钱塘\n新区安保\n科技有限\n公司\n | 浙江铁军\n保安服务\n有限公司\n |
1\n | 商务\n资信\n | 投标人具有质量管理认证体系,具有环境管理认证体\n系,具有职业健康资格认证体系,有一项得1分;满\n分3分,没有则不得分。(投标文件中提供认证证书\n复印件,不提供不得分)\n | 0-3\n | 3\n | 3\n | 3\n | 3\n | 3\n |
2\n | 商务\n资信\n | 投标人自2019年4月1日(以合同签订时间为准)以\n来承接过的类似(政府及相关单位特保服务或安保\n服务)项目。每提供1个,得0.25分,最高得1分,\n未提供的不得分(投标文件中提供合同复印件,不\n提供不得分)\n | 0-1\n | 0.75\n | 0.75\n | 1\n | 0.75\n | 0.5\n |
3\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派项目负责人:\n① 从事公安或安保行业5年以上得1.5分,本条满分\n1.5分。(投标文件中提供5年以上的社会保险证明\n或最近3个月的社会保险证明和工作经验证明,不提\n供不得分)\n② 具有保安管理师(一级保安员)证书的得1.5分,\n具有保安管理师(二级保安员)证书的得1分,本条\n满分1.5分。(投标文件中提供证书复印件,不提供\n不得分)\n③具有退伍军人得1分;中国共产党党员得1分;具\n有大专及以上文化水平的1分;具备安全风险评估师\n或公共安全管理师的得1分;本条满分4分。(投标\n文件中提供相关证书复印件,不提供不得分)\n | 0-7\n | 7\n | 7\n | 7\n | 7\n | 6\n |
4\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派特保队长:\n①为退伍军人得1分;为共产党党员得1分;具有大\n专及以上文化水平的1分;具有保安管理师(二级及\n以上保安员)证书的得1分,本条满分4分。(投标\n文件中提供最近3个月的社会保险证明及相关证书复\n印件,不提供不得分)\n | 0-4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
5\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派团队:\n1、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具\n有大专及以上学历的,每人加0.2分,最高得2分。\n(投标文件中提供最近3个月的社会保险证明、身份\n证材料、毕业证书材料或相关证明材料,不提供不\n得分)\n2、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且为\n退伍军人的,每人加0.2分,最高得2分。(投标文\n件中提供最近3个月的社会保险证明、身份证材料、\n退伍证材料或相关证明材料,不提供不得分)\n3、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具\n有C1及以上机动车驾驶证的,每人加0.2分,最高得\n2分。(投标文件中提供最近3个月的社会保险证\n明、身份证材料、驾驶证材料或相关证明材料,不\n提供不得分)\n | 0-6\n | 4.4\n | 6\n | 6\n | 6\n | 6\n |
6\n | 技术\n | 根据投标人针对特保项目背景的分析,根据内容完\n整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4.5\n | 4\n | 4\n |
7\n | 技术\n | 根据投标人针对本项目特保工作职责规划,根据内\n容完整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 4.5\n | 4\n | 4.5\n | 4\n | 4\n |
8\n | 技术\n | 投标人特保工作服务方案内容响应情况。根据内容\n完整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 4.5\n | 4.5\n | 4.5\n | 4.5\n | 4\n |
9\n | 技术\n | ①有完善的管理制度(包括岗位人员职责、交接班\n制度、例会制度等);②建立和完善档案管理制度\n等,体现标准化服务;③建立考核机制;④建立激励\n机制;⑤建立监督机制;⑥建立自我约束机制;⑦\n建立及时处理机制;⑧建立管理指标承诺达到管理\n标准。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n | 4\n | 4.5\n | 4\n |
10\n | 技术\n | 特保服务监督考核办法,清晰简练地列出考核机\n制、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息反\n馈渠道及处理机制,管理指标承诺达到管理标准情\n况。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4.5\n | 4\n | 4\n |
11\n | 技术\n | 针对突发性事件(自然灾害、突发疫情、临时任务\n等),应急人员配备及应急响应时间等情况的应对\n能力。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4.5\n | 4\n | 4\n | 3.5\n | 4.5\n |
12\n | 技术\n | 1、投标人拟投入使用的服装、设备、工器具的储备\n情况进行评议:\n①对特保人员的各季节服装、防暑防雨用品等配备\n情况。(0-2)\n②对特保人员的通讯器材、特保装备、交通工具等\n配置情况。(0-2)\n③具有专业的快速报警响应能力,响应速度与时间\n的情况,进行打分。(响应时间须公司办公用房证\n明(租房证明或房产证复印件))(0-1)\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4.5\n |
13\n | 技术\n | 提供投标人单位组织架构方案,根据方案的完整\n性、清晰性等情况进行评分。\n | 0-4\n | 3.5\n | 3\n | 3.5\n | 3\n | 3\n |
14\n | 技术\n | 提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人\n员替补力量及方案,根据方案的周密性、可行性等\n情况进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n | 4.5\n | 4\n | 4\n |
15\n | 技术\n | 投标人结合对本项目采购需求的理解,对特保服务\n存在的难点、要点问题分析。根据提供的方案内容\n进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
16\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供服务质量保障方案(括管理\n教育保障、人员供应保障、人员稳定保障、监督检\n查等)。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4.5\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4.5\n |
17\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供相应人员培训方案。根据提\n供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
18\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供其他特色服务和响应措施等\n情况。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
19\n | 技术\n | 投标人对本项目是否有相应合理化建议。根据提供\n的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n | 4.5\n | 4\n | 4\n |
合计\n | 合计\n | 合计\n | 0-90\n | 76.65\n | 77.75\n | 79.5\n | 76.25\n | 76\n |
序号\n | 评分\n类型\n | 评分项目内容\n | 分值\n范围\n | 浙江杭卫\n保安服务\n有限公司\n | 浙江珺鼎\n保安服务\n有限公司\n | 浙江盛安\n保安服务\n有限公司\n | 杭州钱塘\n新区安保\n科技有限\n公司\n | 浙江铁军\n保安服务\n有限公司\n |
1\n | 商务\n资信\n | 投标人具有质量管理认证体系,具有环境管理认证体\n系,具有职业健康资格认证体系,有一项得1分;满\n分3分,没有则不得分。(投标文件中提供认证证书\n复印件,不提供不得分)\n | 0-3\n | |||||
2\n | 商务\n资信\n | 投标人自2019年4月1日(以合同签订时间为准)以\n来承接过的类似(政府及相关单位特保服务或安保\n服务)项目。每提供1个,得0.25分,最高得1分,\n未提供的不得分(投标文件中提供合同复印件,不\n提供不得分)\n | 0-1\n | 0.75\n | 0.75\n | 1\n | 0.75\n | 0.5\n |
商务\n资信\n | 投标人拟派项目负责人:\n① 从事公安或安保行业5年以上得1.5分,本条满分\n1.5分。(投标文件中提供5年以上的社会保险证明\n或最近3个月的社会保险证明和工作经验证明,不提\n供不得分)\n② 具有保安管理师(一级保安员)证书的得1.5分,\n具有保安管理师(二级保安员)证书的得1分,本条\n满分1.5分。(投标文件中提供证书复印件,不提供\n不得分)\n③具有退伍军人得1分;中国共产党党员得1分;具\n有大专及以上文化水平的1分;具备安全风险评估师\n或公共安全管理师的得1分;本条满分4分。(投标\n文件中提供相关证书复印件,不提供不得分)\n | 0-7\n | 7\n | 7\n | 7\n | 7\n | 6\n | |
4\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派特保队长:\n①为退伍军人得1分;为共产党党员得1分;具有大\n专及以上文化水平的1分;具有保安管理师(二级及\n以上保安员)证书的得1分,本条满分4分。(投标\n文件中提供最近3个月的社会保险证明及相关证书复\n印件,不提供不得分)\n | 0-4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n | 4\n |
5\n | 商务\n资信\n | 投标人拟派团队:\n1、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具\n有大专及以上学历的,每人加0.2分,最高得2分。\n(投标文件中提供最近3个月的社会保险证明、身份\n证材料、毕业证书材料或相关证明材料,不提供不\n得分)\n2、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且为\n退伍军人的,每人加0.2分,最高得2分。(投标文\n件中提供最近3个月的社会保险证明、身份证材料、\n退伍证材料或相关证明材料,不提供不得分)\n3、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具\n有C1及以上机动车驾驶证的,每人加0.2分,最高得\n2分。(投标文件中提供最近3个月的社会保险证\n明、身份证材料、驾驶证材料或相关证明材料,不\n提供不得分)\n | 0-6\n | 4.4\n | 6\n | 6\n | 6\n | 6\n |
6\n | 技术\n | 根据投标人针对特保项目背景的分析,根据内容完\n整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n | |||
7\n | 技术\n | 根据投标人针对本项目特保工作职责规划,根据内\n容完整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n | |||
8\n | 技术\n | 投标人特保工作服务方案内容响应情况。根据内容\n完整性、合理性、周密性进行打分。\n | 0-5\n | 4\n | 4.5\n |
9\n | 技术\n | ①有完善的管理制度(包括岗位人员职责、交接班\n制度、例会制度等);②建立和完善档案管理制度\n等,体现标准化服务;③建立考核机制;④建立激励\n机制;⑤建立监督机制;⑥建立自我约束机制;⑦\n建立及时处理机制;⑧建立管理指标承诺达到管理\n标准。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 5\n | 5\n | 4\n | 4\n |
10\n | 技术\n | 特保服务监督考核办法,清晰简练地列出考核机\n制、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息反\n馈渠道及处理机制,管理指标承诺达到管理标准情\n况。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 5\n | 5\n | 4\n | 4\n |
11\n | 技术\n | 针对突发性事件(自然灾害、突发疫情、临时任务\n等),应急人员配备及应急响应时间等情况的应对\n能力。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 4\n | 5\n | 5\n | 4\n | 4\n |
12\n | 技术\n | 1、投标人拟投入使用的服装、设备、工器具的储备\n情况进行评议:\n①对特保人员的各季节服装、防暑防雨用品等配备\n情况。(0-2)\n②对特保人员的通讯器材、特保装备、交通工具等\n配置情况。(0-2)\n③具有专业的快速报警响应能力,响应速度与时间\n的情况,进行打分。(响应时间须公司办公用房证\n明(租房证明或房产证复印件))(0-1)\n | 0-5\n | 4\n | 5\n | 5\n | 4\n | 4\n |
13\n | 技术\n | 提供投标人单位组织架构方案,根据方案的完整\n性、清晰性等情况进行评分。\n | 0-4\n | 2\n | 4\n | 4\n | 3\n | 2\n |
14\n | 技术\n | 提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人\n员替补力量及方案,根据方案的周密性、可行性等\n情况进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4.5\n | 4.5\n | 3\n | 3\n |
15\n | 技术\n | 投标人结合对本项目采购需求的理解,对特保服务\n存在的难点、要点问题分析。根据提供的方案内容\n进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4.5\n | 4.5\n | 3\n | 3\n |
16\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供服务质量保障方案(括管理\n教育保障、人员供应保障、人员稳定保障、监督检\n查等)。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4.5\n | 4.5\n | 3\n | 3\n |
17\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供相应人员培训方案。根据提\n供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4.5\n | 4.5\n | 3\n | 3\n |
18\n | 技术\n | 投标人针对本项目提供其他特色服务和响应措施等\n情况。根据提供的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 4.5\n | 3\n | 3\n |
19\n | 技术\n | 投标人对本项目是否有相应合理化建议。根据提供\n的方案内容进行评分。\n | 0-5\n | 3\n | 4\n | 4\n | 3\n | 3\n |
合计\n | 合计\n | 合计\n | 0-90\n | 64.15\n | 82.75\n | 85\n | 66.75\n | 64.5\n |
抽取方案1 \n | 抽取方案1 \n | 抽取方案1 \n | 抽取方案1 \n |
抽取方式: 自行抽取 \n | 抽取方式: 自行抽取 \n | 评审人数: 4 \n | |
抽取规则 \n | 抽取规则 \n | 抽取规则 \n | 抽取规则 \n |
专家隶属库\n | 评审专业\n | 人数\n | 抽取条件\n |
浙江省杭州市钱塘新区,\n浙江省本级\n | 安全服务,\n | 1\n | 年龄:30-60\n职称:\n级别:\n意愿评标区划:\n常驻地址:\n所属单位性质:国家机关,事业单位,大专\n院校,医院科研机构,\n |
浙江省杭州市钱塘新区,\n浙江省本级\n | 其他服务,\n | 3\n | 年龄:30-60\n职称:\n级别:\n意愿评标区划:\n常驻地址:\n所属单位性质:\n |
回避单位\n | 回避原因\n |
\n | \n |
回避专家\n | 回避原因\n |
\n | \n |
\n序号\n | \n事项\n | \n本项目的特别规定\n |
\n1\n | \n报价要求\n | \n有关本项目实施所需的所有费用(含税费)均计入报价。开标一览表(报价表)是报价的唯一载体。投标文件中价格全部采用人民币报价。招标文件未列明,而投标人认为必需的费用也需列入报价。提醒:验收时检测费用由采购人承担,不包含在投标报价中。\n投标报价出现下列情形的,投标无效:\n投标文件出现不是唯一的、有选择性投标报价的;\n投标报价超过招标文件中规定的预算金额或者最高限价的;\n报价明显低于其他通过符合性审查投标人的报价,有可能影响产品质量或者不能诚信履约的,未能按要求提供书面说明或者提交相关证明材料证明其报价合理性的;\n投标人对根据修正原则修正后的报价不确认的。\n |
\n2\n | \n分包\n | \n☐ A同意将非主体、非关键性的 工作分包。 B不同意分包。\n |
\n3\n | \n▲采购预算\n | \n本项目总采购预算为人民币 8620000元。\n本项目设最高限价如下:\n人员综合费用综合单价:91100元/人/年\n加班费综合单价:36 元/人/时\n超过上述任一项最高限价的报价将作无效标处理。\n |
\n4\n | \n投标人应当提供的资格、资信证明文件\n | \n(1)资格证明文件:见招标文件第二部分11.1。\n投标人未提供有效的资格证明文件的,视为投标人不具备招标文件中规定的资格要求,投标无效。\n |
\n | \n | \n(2)资信证明文件:根据招标文件第四部分评标标准提供。\n |
\n5\n | \n开标前答疑会或现场考察\n | \nA不组织。\n☐B组织,时间: ,地点: ,联系人: ,联系方式: 。\n |
\n6\n | \n样品提供\n | \nA不要求提供。\n☐B要求提供,\n(1)样品: ;\n(2)样品制作的标准和要求: ;\n(3)样品的评审方法以及评审标准:详见评标办法;\n(4)是否需要随样品提交检测报告:☐否;☐是,检测机构的要求: ;检测内容: 。\n(5)提供样品的时间: ;地点: ;联系人: ,联系电话: 。请投标人在上述时间内提供样品并按规定位置安装完毕。超过截止时间的,采购人或采购代理机构将不予接收,并将清场并封闭样品现场。\n (6)采购活动结束后,对于未中标人提供的样品,采购人、采购机构将通知未中标人在规定的时间内取回,逾期未取回的,采购人、采购机构不负保管义务;对于中标人提供的样品,采购人将进行保管、封存,并作为履约验收的参考。\n(7)制作、运输、安装和保管样品所发生的一切费用由投标人自理。\n |
\n7\n | \n方案讲解演示\n | \nA不组织。\n☐B组织。\n(1)在评标时安排每个投标人进行方案讲解演示。每个投标人时间不超过20分钟,讲解次序以投标文件解密时间先后次序为准,讲解演示人员不超过3人。讲解演示结束后按要求解答评标委员会提问。\n(2)方案讲解演示可选择以下其中一种方式:\n方式一:政采云平台在线讲解演示。政采云平台在线讲解需投标人根据政采云平台操作要求做好准备工作,提前完善软硬件配置环境。\n方式二:交易中心现场讲解演示。现场讲解地点为 ,讲解演示所用电脑等设备由投标人自备。现场讲解演示人员进场时提供讲解人员名单(加盖公章)及身份证明,否则不得讲解演示。\n注:因投标人自身原因导致无法演示或者演示效果不理想的,责任自负。因平台原因导致本项目方案讲解演示环节无法顺利开展,按照《浙江省政府采购项目电子交易管理暂行办法》相关规定执行。\n |
\n 8\n | \n是否允许采购进口产品\n | \n本项目不允许采购进口产品。\n☐可以采购进口产品,优先采购向我国企业转让技术、与我国企业签订消化吸收再创新方案的供应商的进口产品;但如果因信息不对称等原因,仍有满足需求的国内产品要求参与采购竞争的,采购人及其委托的采购代理机构不对其加以限制,将按照公平竞争原则实施采购。\n |
\n9\n | \n项目属性与核心产品\n | \n☐A货物类,单一产品或核心产品为: 。\n B服务类。\n |
\n10\n | \n采购标的对应的中小企业划分标准所属行业\n | \n(1)标的:下沙街道下沙派出所特保服务项目,属于租赁和商务服务业行业;\n……\n |
\n11\n | \n节能产品、环境标志产品\n | \n采购人拟采购的产品属于品目清单范围的,采购人及其委托的采购代理机构将依据国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品、环境标志产品认证证书,对获得证书的产品实施政府优先采购或强制采购。本项目采购节能产品、环境标志产品要求:\n A无\n☐B 政府强制采购节能产品:\n(1) ;\n(2)……\n☐C 政府优先采购节能产品:\n(1) ;\n(2)……\n☐D 政府优先采购环境标志产品:\n(1) ;\n(2)……\n |
\n12\n | \n中小企业信用融资\n | \n为支持和促进中小企业发展,进一步发挥政府采购政策功能,杭州市钱塘区财政局发布了《关于钱塘新区政府采购支持中小企业信用融资有关事项的通知》,供应商若有融资意向,详见《关于钱塘区政府采购支持中小企业信用融资相关事项通知》,或登录杭州钱塘新区管理委员会官网(http://qt.hangzhou.gov.cn) “公告公示”专栏,查看信用融资政策文件及各相关银行服务方案。\n |
\n | \n | \n供应商中标后也可在“政采云”平台申请政采贷:操作路径:登录政采云平台 - 金融服务中心 -【融资服务】,可在热门申请中选择产品直接申请,也可点击云智贷匹配适合产品进行申请,或者在可申请项目中根据该项目进行申请。\n |
\n13\n | \n备份投标文件送达地点和签收人员 \n | \n备份投标文件送达地点: 无 ;备份投标文件签收人员联系电话: 。采购人、采购机构不强制或变相强制投标人提交备份投标文件。\n |
\n14\n | \n特别说明\n | \n采购代理服务费:本项目的采购代理费由中标人支付。\n采购代理费计费标准:按发改价格【2011】534号文件规定的收费标准计取(不足3000元按3000元计),取费基数为本项目的预算金额。\n结算方式及时间为:在领取中标通知书时由成交供应商一次性向采购代理机构付清。\n |
\n序号\n | \n项目内容\n | \n技术规格\n | \n单位\n | \n数量\n | \n备注\n |
\n1\n | \n下沙街道下沙派出所特保服务项目\n | \n详见招标需求\n | \n项\n | \n1\n | \n |
\n序号\n | \n评标标准\n | \n权重\n | \n投标文件中评标标准相应的商务技术资料目录 *\n |
\n资信部分(21)\n | |||
\n1\n | \n投标人具有质量管理认证体系,具有环境管理认证体系,具有职业健康资格认证体系,有一项得1分;满分3分,没有则不得分。(投标文件中提供认证证书复印件,不提供不得分)\n | \n3\n | \n |
\n2\n | \n投标人自2019年4月1日(以合同签订时间为准)以来承接过的类似(政府及相关单位特保服务或安保服务)项目。每提供1个,得0.25分,最高得1分,未提供的不得分(投标文件中提供合同复印件,不提供不得分)\n | \n1\n | \n |
\n3\n | \n投标人拟派项目负责人:\n从事公安或安保行业5年以上得1.5分,本条满分1.5分。(投标文件中提供5年以上的社会保险证明或最近3个月的社会保险证明和工作经验证明,不提供不得分)\n具有保安管理师(一级保安员)证书的得1.5分,具有保安管理师(二级保安员)证书的得1分,本条满分1.5分。(投标文件中提供证书复印件,不提供不得分)\n③具有退伍军人得1分;中国共产党党员得1分;具有大专及以上文化水平的1分;具备安全风险评估师或公共安全管理师的得1分;本条满分4分。(投标文件中提供相关证书复印件,不提供不得分)\n | \n7\n | \n |
\n4\n | \n投标人拟派特保队长:\n①为退伍军人得1分;为共产党党员得1分;具有大专及以上文化水平的1分;具有保安管理师(二级及以上保安员)证书的得1分,本条满分4分。(投标文件中提供最近3个月的社会保险证明及相关证书复印件,不提供不得分)\n | \n4\n | \n |
\n5\n | \n投标人拟派团队:\n1、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具有大专及以上学历的,每人加0.2分,最高得2分。(投标文件中提供最近3个月的社会保险证明、身份证材料、毕业证书材料或相关证明材料,不提供不得分)\n2、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且为退伍军人的,每人加0.2分,最高得2分。(投标文件中提供最近3个月的社会保险证明、身份证材料、退伍证材料或相关证明材料,不提供不得分)\n3、投标人拟派特保人员年龄在40岁(含)以下且具有C1及以上机动车驾驶证的,每人加0.2分,最高得2分。(投标文件中提供最近3个月的社会保险证明、身份证材料、驾驶证材料或相关证明材料,不提供不得分)\n | \n6\n | \n |
\n技术部分(69)\n | |||
\n6\n | \n根据投标人针对特保项目背景的分析,根据内容完整性、合理性、周密性进行打分。\n | \n5\n | \n |
\n7\n | \n根据投标人针对本项目特保工作职责规划,根据内容完整性、合理性、周密性进行打分。\n | \n5\n | \n |
\n8\n | \n投标人特保工作服务方案内容响应情况。根据内容完整性、合理性、周密性进行打分。\n | \n5\n | \n |
\n9\n | \n①有完善的管理制度(包括岗位人员职责、交接班制度、例会制度等);②建立和完善档案管理制度等,体现标准化服务;③建立考核机制;④建立激励机制;⑤建立监督机制;⑥建立自我约束机制;⑦建立及时处理机制;⑧建立管理指标承诺达到管理标准。根据提供的方案内容进行评分。\n | \n5\n | \n |
\n10\n | \n特保服务监督考核办法,清晰简练地列出考核机制、激励机制、监督机制、自我约束机制、信息反馈渠道及处理机制,管理指标承诺达到管理标准情况。根据提供的方案内容进行评分。\n | \n5\n | \n |
\n11\n | \n针对突发性事件(自然灾害、突发疫情、临时任务等),应急人员配备及应急响应时间等情况的应对能力。根据提供的方案内容进行评分。\n | \n5\n | \n |
\n12\n | \n1、投标人拟投入使用的服装、设备、工器具的储备情况进行评议:\n①对特保人员的各季节服装、防暑防雨用品等配备情况。(0-2)\n②对特保人员的通讯器材、特保装备、交通工具等配置情况。(0-2)\n③具有专业的快速报警响应能力,响应速度与时间的情况,进行打分。(响应时间须公司办公用房证明(租房证明或房产证复印件))(0-1)\n | \n5\n | \n |
\n13\n | \n提供投标人单位组织架构方案,根据方案的完整性、清晰性等情况进行评分。\n | \n4\n | \n |
\n14\n | \n提供防止人员意外情况或重大过失的预防方案、人员替补力量及方案,根据方案的周密性、可行性等情况进行评分。\n | \n5\n | \n |
\n15\n | \n投标人结合对本项目采购需求的理解,对特保服务存在的难点、要点问题分析。根据提供的方案内容进行评分。\n | \n5\n | \n |
\n16\n | \n投标人针对本项目提供服务质量保障方案(括管理教育保障、人员供应保障、人员稳定保障、监督检查等)。根据提供的方案内容进行评分。\n | \n5\n | \n |
\n17\n | \n投标人针对本项目提供相应人员培训方案。根据提供的方案内容进行评分。\n | \n5\n | \n |
\n18\n | \n投标人针对本项目提供其他特色服务和响应措施等情况。根据提供的方案内容进行评分。\n | \n5\n | \n |
\n19\n | \n投标人对本项目是否有相应合理化建议。根据提供的方案内容进行评分。\n | \n5\n | \n |
\n商务部分(10)\n | |||
\n 20\n | \n人员综合费用有效投标报价的最低价作为评标基准价,其最低报价为满分;按[投标报价得分=(评标基准价/投标报价)*6]的计算公式计算。\n评标过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。\n因落实政府采购政策需要进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。\n | \n6\n | \n/\n |
\n21\n | \n加班费有效投标报价的最低价作为评标基准价,其最低报价为满分;按[投标报价得分=(评标基准价/投标报价)*4]的计算公式计算。\n评标过程中,不得去掉报价中的最高报价和最低报价。\n因落实政府采购政策需要进行价格调整的,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。\n | \n4\n | \n |
\n甲 方:\n | \n乙 方: \n |
\n(盖章)\n | \n(盖章)\n |
\n法人或授权代表:\n | \n法人或授权代表:\n |
\n通讯地址:\n | \n通讯地址:\n |
\n开 户 行:\n | \n开 户 行:\n |
\n帐 号:\n | \n帐 号:\n |
\n电 话:\n | \n电 话:\n |
\n日 期: 年 月 日 \n | \n日 期: 年 月 日\n |
\n丙 方:\n |
\n(盖章)\n |
\n法人或授权代表:\n |
\n通讯地址:\n |
\n开 户 行:\n |
\n帐 号:\n |
\n电 话:\n |
\n日 期: 年 月 日 \n |
\n正面: 反面:\n |
\n序号\n | \n实质性要求\n | \n需要提供的符合性审查资料\n | \n投标文件中的\n页码位置\n |
\n1\n | \n投标文件按照招标文件要求签署、盖章。\n | \n需要使用电子签名或者签字盖章的投标文件的组成部分\n | \n见投标文件\n第 页\n |
\n2\n | \n采购人拟采购的产品属于政府强制采购的节能产品品目清单范围的,投标人按招标文件要求提供国家确定的认证机构出具的、处于有效期之内的节能产品认证证书。\n | \n节能产品认证证书(本项目拟采购的产品不属于政府强制采购的节能产品品目清单范围的,无需提供)\n | \n见投标文件\n第 页\n |
\n3\n | \n投标文件中承诺的投标有效期不少于招标文件中载明的投标有效期。\n | \n投标函\n | \n见投标文件第 页\n |
\n4\n | \n投标文件满足招标文件的其它实质性要求。\n | \n招标文件其它实质性要求相应的材料(“▲” 系指实质性要求条款,招标文件无其它实质性要求的,无需提供)\n | \n见投标文件第 页\n |
\n序号\n | \n招标文件章节及具体内容\n | \n投标文件章节及具体内容\n | \n偏离说明\n |
\n1\n | \n | \n | \n |
\n2\n | \n | \n | \n |
\n……\n | \n | \n | \n |
\n序号\n | \n名称\n | \n综合单价\n | \n备注\n |
\n1\n | \n人员综合费用\n | \n 元/人/年\n | \n人员综合费用综合单价不得高于91100元/年,(包含设备、配件、服装、交通工具等费用)。\n |
\n2\n | \n加班费\n | \n 元/人/时\n | \n加班费综合单价不得高于36元/时,实际加班费为用人单位实际排班时间乘以中标人所承诺综合单价。\n |
\n序号\n | \n银行\n | \n联系人\n | \n电话\n |
\n1\n | \n建设银行钱塘支行\n | \n张苏航\n | \n13065710830\n |
\n2\n | \n中信银行开发支行\n | \n左劼\n | \n13777889798\n |
\n3\n | \n民生银行下沙支行\n | \n吕刚\n | \n13906811832\n |
\n4\n | \n杭州银行钱塘支行\n | \n费莎\n严培蓓\n | \n13388617781\n13858023883\n |
\n5\n | \n兴业银行开发区支行\n | \n丁萍\n | \n13777421564\n |
\n6\n | \n中国银行钱塘支行\n | \n沈振华\n | \n13957168926\n |
\n7\n | \n工商银行开发区支行\n | \n李燕珍\n | \n13735710338\n |
\n8\n | \n宁波银行开发区支行\n | \n贾磊\n | \n13575745232\n |
\n9\n | \n杭州联合银行下沙支行\n | \n王宁\n | \n18906520030\n |
\n10\n | \n农业银行钱塘支行\n | \n王安东\n方若愚\n | \n15158025713\n15067483470\n |
\n11\n | \n浙商银行杭州钱塘支行\n | \n徐伟刚\n | \n82921293,18258888258\n |
\n12\n | \n浦发银行\n | \n林云鹏\n | \n18805812679\n |
符合性评审汇总表\n符合性评审汇总表\n | 符合性评审汇总表\n符合性评审汇总表\n | 符合性评审汇总表\n符合性评审汇总表\n | 符合性评审汇总表\n符合性评审汇总表\n |
项目编号\n项目编号\n | QTCG-GK-2022-099 \n | 项目名称\n项目名称\n | 下沙街道下沙派出所特保服务项目 \n |
采购方式\n采购方式\n | 公开招标 \n | 开标时间\n开标时间\n | 2022-05-27 09:30:00 \n |
符合性审查人员\n符合性审查人员\n | \n | 开标地点\n开标地点\n | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) \n \n |
序号序号\n | 供应商\n供应商\n | 符合性情况\n符合性情况\n | 情况说明\n情况说明\n |
1\n | 浙江杭卫保安服务有限公司\n | 符合\n | |
2\n | 浙江珺鼎保安服务有限公司\n | 符合\n | |
3\n | 浙江盛安保安服务有限公司\n | 符合\n | |
4\n | 杭州钱塘新区安保科技有限公司\n | 符合\n | |
5\n | 浙江铁军保安服务有限公司\n | 符合\n |
项目编号\n项目编号\n | QTCG-GK-2022-099 \n | QTCG-GK-2022-099 \n | 项目名称\n项目名称\n | 下沙街道下沙派出所特保服务项目 \n | |
采购方式\n采购方式\n | 公开招标 \n | 公开招标 \n | 开标时间\n开标时间\n | 2022-05-27 09:30:00 \n | |
开标地点\n开标地点\n | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) \n | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) \n | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) \n | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) \n | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) \n |
序号\n | 序号\n | 供应商名称\n | 供应商名称\n | 人员综合费用综合单价(元)\n | 加班费综合单价(元)\n |
1\n | 1\n | 浙江杭卫保安服务有限公司\n | 浙江杭卫保安服务有限公司\n | 88500\n | 28\n |
2\n | 2\n | 浙江珺鼎保安服务有限公司\n | 浙江珺鼎保安服务有限公司\n | 81990\n | 28\n |
3\n | 3\n | 浙江盛安保安服务有限公司\n | 浙江盛安保安服务有限公司\n | 89998\n | 23.8\n |
4\n | 4\n | 杭州钱塘新区安保科技有限公司\n | 杭州钱塘新区安保科技有限公司\n | 89000\n | 20\n |
5\n | 5\n | 浙江铁军保安服务有限公司\n | 浙江铁军保安服务有限公司\n | 90000\n | 30\n |
序号\n | 供应商\n | 人员综合费用综合单价(元)\n | 加班费综合单价(元)\n | 技术商务资信得分\n | 报价分\n | 总得分\n | 排名\n | 是否推荐成交\n |
1\n | 浙江盛安保安服务有限公司\n | 89998元\n | 23.8元\n | 83.5\n | 9.11\n | 92.61\n | 1\n | √\n |
2\n | 浙江珺鼎保安服务有限公司\n | 81990元\n | 28元\n | 78.05\n | 10.0\n | 88.05\n | 2\n | |
3\n | 杭州钱塘新区安保科技有限公司\n | 89000元\n | 20元\n | 73.65\n | 9.21\n | 82.86\n | 3\n | |
4\n | 浙江杭卫保安服务有限公司\n | 88500元\n | 28元\n | 70.55\n | 9.27\n | 79.82\n | 4\n | |
5\n | 浙江铁军保安服务有限公司\n | 90000元\n | 30元\n | 67.7\n | 9.11\n | 76.81\n | 5\n |
资格审查记录表\n资格审查记录表\n | 资格审查记录表\n资格审查记录表\n | 资格审查记录表\n资格审查记录表\n | 资格审查记录表\n资格审查记录表\n |
项目编号\n项目编号\n | QTCG-GK-2022-099 \n | 项目名称\n项目名称\n | 下沙街道下沙派出所特保服务项目 \n |
采购方式\n采购方式\n | 公开招标 \n | 开标时间\n开标时间\n | 2022-05-27 09:30:00 \n |
开标地点\n开标地点\n | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) \n | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) \n | 政采云平台(https://www.zcygov.cn/) \n |
序号序号\n | 供应商\n供应商\n | 资格审查情况\n资格审查情况\n | 情况说明\n情况说明\n |
1\n | 浙江杭卫保安服务有限公司\n | 符合\n | |
2\n | 浙江珺鼎保安服务有限公司\n | 符合\n | |
3\n | 浙江盛安保安服务有限公司\n | 符合\n | |
4\n | 杭州钱塘新区安保科技有限公司\n | 符合\n | |
5\n | 浙江铁军保安服务有限公司\n | 符合\n |
联系我们
邮 箱:bd@datauseful.com
给力助理小程序
给力讯息APP
给力商讯公众号