一、项目编号
XSCG20220913002
二、采购计划备案号
浠 财采计〔2021〕JH 0005938、0005939、0005940号
三、项目名称
2022年度浠水县集中区保安保洁、月山交流干部周转房物业服务采购项目
四、中标(成交)信息
包名称:3包段 月山交流干部周转房物业
供应商名称:湖北万馨物业管理有限公司
供应商地址:浠水经济开发区青园国际大市场北一区 11 栋 108 号
中标(成交)金额:22.8(万元)
服务类 |
名称:2022年度浠水县集中区保安保洁、月山交流干部周转房物业服务采购项目3包段 月山交流干部周转房物业 服务范围:月山交流干部周转房 服务要求:详见采购文件 服务时间:一年 服务标准:符合国家相关标准 |
包名称:1包段 集中区保安
供应商名称:湖北黄冈中诚保安服务有限公司
供应商地址:浠水县清泉镇绿杨桥路 17 号 101 室
中标(成交)金额:89.85(万元)
服务类 |
名称:2022年度浠水县集中区保安保洁、月山交流干部周转房物业服务采购项目1包段 集中区保安 服务范围:浠水县集中区 服务要求:详见采购文件 服务时间:一年 服务标准:符合国家相关标准 |
包名称:2包段 集中区保洁
供应商名称:湖北万馨物业管理有限公司
供应商地址:浠水经济开发区青园国际大市场北一区 11 栋 108 号
中标(成交)金额:68.4(万元)
服务类 |
名称:名称:2022年度浠水县集中区保安保洁、月山交流干部周转房物业服务采购项目2包段 集中区保洁 服务范围:浠水县集中区 服务要求:详见采购文件 服务时间:一年 服务标准:符合国家相关标准 |
五、评审专家名单
周敏,郭宏祥,李彬
六、评审信息
1、评审时间:2022-09-26
2、评审地点:浠水县政府采购中心
七、代理服务收费标准及金额:
1、代理服务收费标准:无
2、收费金额:0(万元)
八、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
九、其他补充事宜
十、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系
1、采购人信息
名称:浠水县机关事务服务中心
地址:浠水县清泉镇十字横街7号
联系方式:13409747234
2、采购代理机构信息
名称:浠水县公共资源交易中心(浠水县政府采购中心)
地址:浠水县北城新区旭日路市民之家南楼第三层
联系方式:0713-4289075 13476766211
3、项目联系方式
项目联系人:李先生
电话:13409747234
相关下载- 磋商-2022年度浠水县集中区保安保洁、月山交流干部周转房物业服务采购项目.docx磋商-2022年度浠水县集中区保安保洁、月山交流干部周转房物业服务采购项目.docx
- 中小企业声明函.docx中小企业声明函.docx
审 查 内 容 | 审查记录 | |
1 | 1.1满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;1.2单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同投标人,不得参加本项目同一合同项下的政府采购活动。1.3为本采购项目提供整体设计、规范编制或者项目管理、监理、检测等服务的,不得再参加本项目的其他招标采购活动。1.4未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单,未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单。1.5落实政府采购政策需满足的资格要求:供应商通过“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)等渠道查询相关主体信用记录,均无不良失信记录; 其中,供应商是否作出书面声明:参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录。 | |
2 | 本项目的特定资格要求:2.1供应商的工商营业执照(具备统一社会信用代码)合格有效,且具备本项目的经营范围; | |
3 | 本项目不接受联合体投标。 | |
4 | 是否同时在浠水县政府采购电子交易平台(http://xs.hbncp.com.cn/#/home)和浠水县公共资源交易网报名的,并在浠水县公共资源交易网完成磋商文件下载,否则将被否决其投标资格。 | |
5 | 供应商是否属于中小微企业(以中小企业声明函为准) | |
审查结果: |
审 查 内 容 | 审查记录 | |
1 | 经磋商洽谈小组认定,标的不存在重大负偏离; | |
2 | 磋商代表为法定代表人或经其正式授权的代表磋商代表为法定代表人的,应提供法定代表人身份证明(含身份证);磋商代表不是法定代表人的,是否提供法定代表人授权委托书(含磋商代表身份证)。 | |
3 | 响应文件是否按照要求加盖电子签章;其中响应文件中报价一览表及企业授权书有电子签章的; | |
4 | 服务期限是否满足采购要求:服务期一年 | |
5 | 磋商有效期满足磋商文件要求;(响应文件中承诺的磋商有效期应当不少于磋商文件中载明的磋商有效期) | |
6 | 响应文件之间不存在异常雷同; | |
7 | 响应文件无违反有关国家法律、法规的内容; | |
8 | 响应文件中没有被视为无效投标/资格无效的条款的;(采购文件中规定了的其它无效的情形) | |
审查结果 |
中小企业 | 如符合工信部联企业〔2011〕300号文中对中小企业划型标准的,需提供本单位的《中小企业声明函》(详见附件),无需提交任何单位证明。经磋商小组审核确认供应商符合工信部联企业〔2011〕300号文中对中小企业划型标准的,将根据财库〔2020〕46号文的相关规定在评定时对小型和微型企业产品的价格给予10%的扣除后的价格参与评审。 |
残疾人福利性单位 | 经磋商小组审核确认供应商符合《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知财库〔2017〕141号》文件要求的,视同小型、微型企业,将根据财库〔2020〕46号文的相关规定在评定时对小型和微型企业产品的价格给予10%的扣除后的价格参与评审。 |
监狱企业 | 经磋商小组审核确认供应商符合《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知财库〔2014〕68号》文件要求的,视同小型、微型企业,将根据财库〔2020〕46号文的相关规定在评定时对小型和微型企业产品的价格给予10%的扣除后的价格参与评审。 |
残疾人福利性单位、监狱企业属于小型、微型企业的,不重复享受政策。 |
项目 | 分数 | 评 分 标 准 | |
价格部分10分 | 10分 | 最终磋商报价最低的为评审基准价,其报价得分为10分,其他符合要求的供应商的报价得分按照下列公式计算:磋商报价得分=磋商基准价/最后磋商报价×10。 | |
商务部分35分 | 投标文件制作 | 2 | 根据响应文件编制规范、完整,有页码方便查询等情况综合比较,优2分,一般1分。 |
商务部分35分 | 项目负责人 | 15 | 拟派项目负责人具有保安行业管理工作经历:具有10年以上保安管理工作经验得10分;具有5年以上保安管理工作经验得5分;其他不得分具有物业兴业项目经理资格证书得5分;没有不得分备注:(项目负责人必须为公司正式员工,提供公司缴纳的2021年上半年社保及劳务合同凭证为准,否则不得分;工作经历证明须由公安机关出具证明并盖章,提供相关证明材料彩色扫描件,否则不得分) |
商务部分35分 | 企业业绩 | 5 | 供应商近三年内(2019年01月至投标截止日以合同的签订时间为准)承接过保安类似项目业绩,每提供一个得1分,最多得5分。(提供中标通知书或合同扫描件,不提供不得分) |
商务部分35分 | 企业荣誉实力 | 8 | 1、供应商获得ISO9001质量管理体系认证且在有效期内的得2分2、供应商获得ISO14001环境管理体系认证且在有效期内的得2分3、供应商获得ISO45001或OHSAS18001(GB/T28001)职业健康安全管理体系认证且在有效期内的得2分4、供应商获得AAA级信用等级证书的得2分。(提供相关证书扫描件,不提供不得分) |
商务部分35分 | 警保治安联动协议 | 5 | 投标人提供2021年1月至今与公安机关签订的警保治安联动协议得5分,不提供不得分。(提供协议扫描件,不提供不得分) |
技术部分55分 | 服务总体方案 | 10 | 根据供应商对本项目理解程度和实施过程中的各项情况提出的服务方案的合理、科学、周到、可行性等方面从高到底打分:10分、6分、3分、0分。 |
技术部分55分 | 应急管理方案 | 10 | 根据供应商针对本项目提供各类应急管理方案的全面性、高效性、可行性等方面从高到底打分:10分、6分、3分、0分。 |
技术部分55分 | 管理制度 | 10 | 根据供应商提供的管理制度(岗位职责制度、勤务制度、人员培训制度、考核奖惩制度等) 合理性、内容详细程序、科学性等方面从高到底打分:10分、6分、3分、0分。 |
技术部分55分 | 服务承诺 | 5 | 根据供应商对本项目作出的服务承诺方案及服务经验方案(人员工资、社会部分保障等)的全面性、明确可行性等从高到底打分:5分、3分、1分、0分。 |
技术部分55分 | 人员自防措施 | 5 | 根据供应商提供的控制人员流失率预防措施及监守自盗预防措施方案的合理科学、详细可行性等方面从高到底打分:10分、6分、3分、0分。 |
技术部分55分 | 培训方案 | 5 | 根据供应商提供的培训方案的合理性、针对性等方面从高到底打分:5分、3分、1分、0分。 |
技术部分55分 | 人员配置方案 | 10 | 此评分项为扣分制,最终得分为10分减去所扣分值。1、人员拟配方案中,最少满足16名保安人员必须具备公安机关颁发的有效保安员证,提供有效证书扫描件,每少1人扣0.5分,扣完为止;2、人员拟配方案中,最少满足2名消防员具备建(构)筑消防员资格证(提供有效证书扫描件),每缺一人扣1分,扣完为止。 |
合计 100分 |
评分项目 | 分数 | 评 分 标 准 | |
报价部分(20分) | 20 | 满足招标文件要求且供应商最终报价最低的为评标基准价,其价格分为满分。其它报价得分=(评标基准价/供应商最终报价)×20%×100 | |
技术部分(58分) | 服务理念和目标 | 5 | 根据各供应商所提供的服务理念和目标的合理性、全面性打分,全面合理的给5分,较合理3分,合理性差2分,不合理1分。 |
技术部分(58分) | 组织机构设置及人员配备 | 10 | 1、组织机构设置合理,项目负责人及各专业管理人员、服务人员配备齐全,附身份证、社保、劳动合同,配置合理:7-10分;2、组织机构设置较为合理,项目经理及各专业管理人员、技术人员配备较为齐全:1-6分;3、组织机构设置混乱,未配备项目经理及各专业管理人员:0分; |
技术部分(58分) | 人员职责 | 10 | 1、人员职责明确、分工清晰、合理:7-10分;2、人员职责较为明确、分工较为清晰、合理:4-6分;3、人员职责不够明确、分工不够清晰、合理:1-3分; |
技术部分(58分) | 保洁服务方案 | 10 | 根据各供应商根据各供应商所提供保洁方案的全面性打分,全面合理的给7-10分,较合理4-6分,合理性差1-3分。 |
技术部分(58分) | 保洁服务方案 | 3 | 其中根据每月耗材投入计划,最合理的给3分,较合理1,不合理或无计划0分。 |
技术部分(58分) | 质量保证计划 | 10 | 根据各供应商所提供质量保证计划的合理性打分:完善合理得7-10分,较合理4-6分,合理性差的给1-3分。 |
技术部分(58分) | 管理规章制度 | 10 | 1、管理规章制度齐全、合理、切实可行:7-10分2、管理规章制度较为齐全、合理、切实可行:4-6分3、相关管理制度不全:1-3分; |
商务部分(22分) | 业绩 | 10 | 根据各供应商提供近三年(2019年1月至今)类似(行政及企事业单位)项目业绩合同及甲方出具的满意度评价,提供一份合同资料的2.5分,最多得10分。 |
商务部分(22分) | 荣誉证书 | 9 | 省级或行业颁布的荣誉证书,提供一项得3分,最多得9分。 |
商务部分(22分) | 固定营业场所 | 3 | 在浠水县境内有固定办公场所的得3分(以营业执照或租赁合同为准) |
合 计 | 100 |
评分项目 | 分数 | 评 分 标 准 | |
报价部分(20分) | 20 | 满足招标文件要求且供应商最终报价最低的为评标基准价,其价格分为满分。其它报价得分=(评标基准价/供应商最终报价)×20%×100 | |
技术部分(58分) | 服务理念和目标 | 5 | 根据各供应商所提供的服务理念和目标的合理性、全面性打分,全面合理的给5分,较合理3分,合理性差2分,不合理1分。 |
技术部分(58分) | 组织机构设置及人员配备 | 10 | 1、组织机构设置合理,项目负责人及各专业管理人员、服务人员配备齐全,附身份证、社保、劳动合同,配置合理:7-10分;2、组织机构设置较为合理,项目经理及各专业管理人员、技术人员配备较为齐全:1-6分;3、组织机构设置混乱,未配备项目经理及各专业管理人员:0分; |
技术部分(58分) | 人员职责 | 10 | 1、人员职责明确、分工清晰、合理:7-10分;2、人员职责较为明确、分工较为清晰、合理:4-6分;3、人员职责不够明确、分工不够清晰、合理:1-3分; |
技术部分(58分) | 物业服务方案 | 10 | 根据各供应商根据各供应商所提供物业方案的全面性打分,全面合理的给7-10分,较合理4-6分,合理性差1-3分。 |
技术部分(58分) | 物业服务方案 | 3 | 其中根据每月耗材投入计划,最合理的给3分,较合理1,不合理或无计划0分。 |
技术部分(58分) | 质量保证计划 | 10 | 根据各供应商所提供质量保证计划的合理性打分:完善合理得7-10分,较合理4-6分,合理性差的给1-3分。 |
技术部分(58分) | 管理规章制度 | 10 | 1、管理规章制度齐全、合理、切实可行:7-10分2、管理规章制度较为齐全、合理、切实可行:4-6分3、相关管理制度不全:1-3分; |
商务部分(22分) | 业绩 | 10 | 根据各供应商提供近三年(2019年1月至今)类似(行政及企事业单位)项目业绩合同及甲方出具的满意度评价,提供一份合同资料的2.5分,最多得10分。 |
商务部分(22分) | 荣誉证书 | 9 | 省级或行业颁布的荣誉证书,提供一项得3分,最多得9分。 |
商务部分(22分) | 固定营业场所 | 3 | 在浠水县境内有固定办公场所的得3分(以营业执照或租赁合同为准) |
合 计 | 100 |
序号 | 服务类别 | 包段 |
磋商报价 | 大写: 元小写: 元 | |
服务期 | 一年(具体起止日期以合同为准) | |
备注 |
报价内容 | 数量 | 价格 |
第一部分:人员配备及工资(具体花名册及工资明细) | ||
第二部分: 劳保福利、社会保险、意外伤害保险、加班、人员培训费其它费用 | ||
第三部分:伙食费、工作服、工具、用品和易耗品、工作管理和办公费用、设备购置及使用费、利润、税金等其他相关全部费用。 | ||
总 计: | 人民币(小写): | |
总 计: | 人民币(大写): |
序号 | 竞争性磋商文件要求 | 磋商响应文件具体响应 | 响应/偏离 | 说明 |
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
… |
粘贴法定代表人身份证(彩色扫描件) |
粘贴授权人及被授权人身份证(彩色扫描件) |
姓名 | 手机号 | 身份证号 | 备注 |
姓名 | 性别 | 出生日期 | 年 月 日 | |||
毕业院校及专业 | 毕业时间 | 年 月 日 | ||||
从事本专业时间 | 为申请人服务时间 | |||||
执业注册 | 职称 | |||||
主 要 经 历 | ||||||
时间 | 参加过项目名称及规模 | 该项目中任职 | ||||
序号 | 姓 名 | 年龄 | 性别 | 学 历 | 专业 | 职称 | 在本项目拟任职务 |
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邮 箱:bd@datauseful.com

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