四川省人力资源和社会保障厅拟对四川省事业单位工资管理系统与四川省事业单位工资年报系统升级项目进行公开比选。现发布公开比选公告，邀请合适投标人参加比选。
一、项目名称
四川省事业单位工资管理系统与四川省事业单位工资年报系统升级项目
二、项目内容与要求
（一）项目升级内容：
1.开发省直事业单位工资管理系统电子社保卡扫码登录功能。具体包括：提供社保卡维护、社保卡申报校验、异常数据下载、社保卡维护进度、核定单位和经办人信息、待核定单位信息、待核定经办人信息、后续单位信息同步、后续经办人信息同步功能。
2.改造省直事业单位工资管理系统与财政系统数据传输接口。具体包括：提供基础支撑、单位管理、数据查询、数据校验、生成文件、文件生成记录、特殊数据、统发数据管理、统发数据传输、数据统计、用户账号权限管理（后台）、终审单位管理（后台）功能。
3.改造四川省事业单位工资年报统计功能。具体包括：提供工资系统集中登录、地市基层在线申报、多种类型数据格式兼容调整、汇总表增加平均值义教逻辑功能。
（二）开发周期：20个自然日（含测试）。
三、比选申请人资格要求
（一）具有独立承担民事责任的能力；
（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（三）具有履行合同所必需的专业能力；
（四）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（五）参加采购活动前三年内，在经营活动中没有违法记录；
（六）法律、行政法规规定的其他条件；
（七）本次采购不接受联合体参加比选及转包；与其他参加比选供应商（机构）之间无股权、人事关系。
四、报价及报价文书要求
项目最高限价：人民币18万元（超过限价报价无效）。
比选申请资料一正一副，封面上注明投标人名称、项目名称，密封后加盖密封章，文件内容要求如下：
1.包含响应函、承诺函、项目报价、类似业绩、项目方案、团队配置等（文书格式要求详见附件1）；
2.包含资格要求中的相关书面证明材料（加盖单位公章）。
五、组织比选
我厅将组建评选小组，按照参选单位综合实力综合评分确定中选单位。参选单位应保证所提供材料的真实合法性，并由此承担法律风险和赔偿责任。如发现提供虚假材料的参选单位，我厅有权决定取消本次响应报名资格，终止相关服务协议，并有权决定取消其以后参与我厅类似项目的资格。
六、报名时间及要求
请符合条件的单位于2023年10月10日18时00分(北京时间)前提交比选申请资料，逾期不予受理。
联系人：何睿亮 联系电话：028-86761784
地址:四川省成都市青羊区陕西街54号
附件：1.比选文书格式要求
2.综合评分细表
四川省人力资源和社会保障厅
2023年10月7日
附件：1.比选文书格式要求.docx
附件：2.综合评分细表.docx