序号

名称

单位

单价限价（元/月或元/小时）

1

劳务辅助工

元/小时

21.84

2

生产辅助工（运行）

元/月

6364.40

3

生产辅助工（高级看火）

元/月

7754.13

4

生产辅助工（看火）

元/月

7059.97

重庆泽渝建材有限公司 劳务人员工作内容及岗位要求

序号

岗位

人数

工作形式

主要工作内容

岗位基本要求

备注

1

生产辅助工（运行）

11

采用4班2运转、每班工作时间12小时。

1、页岩处理岗位：负责一二次破碎机、输送皮带、烘干窑等设备的启停和运行监护；负责铲车操作上料，页岩到货接收含水率测定；页岩破碎烘干设备定时巡检；陶粒、陶粒结块转运上车；污泥装车；兼职司磅；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长完成当班运行任务。 2、配料岗位：负责污泥取料斗、皮带秤、球磨机、一次搅拌器、污泥泵、输送皮带等设备的启停和运行监护；负责污泥接收检查含水率，烘干后的页岩碾磨，同时把碾磨的页岩粉与污泥按照要求比例进行混合，严格控制混合后的物料含水率；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长完成当班运行任务。 3、均化库取料区域：负责二次搅拌、输送皮带、犁式卸料器、半桥式刮板机、输送皮带的启停和监护；负责连续取料，确保物料稳定；负责观察陶粒制粒情况并及时调整区域；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长完成当班运行任务。 4、糠粉区域：负责拆包机设备及配套设备的启停；负责驾驶夹包机对袋装糠粉进行转运，以及在辅助工的辅助下进行上糠；负责与各个岗位人员保持良好的沟通，协助班组长完成当班运行任务。 5、尾水处理系统：配合运行人员监护尾水处理系统的运行。 6、巡检工作：配合运行人员按要求落实巡检工作，发现问题及时上报，酌情处理。 7、安全要求：日常巡检作业按要求佩戴防护用具，发现、制止违规作业，按要求落实作业票。 8、报表填写：规范填写巡检记录、巡检表等相关表格。 9、协助招标人、运行班组、科室完成日常的生产辅助工作，协助配合处理应急突发事件。 10、完成招标人及部门临时交办的工作任务。

1、高中（中专）及以上学历； 2、有行车操作证可优先考虑； 3、年龄35岁以下； 4、身体情况良好，四肢健全无残疾，无不良嗜好； 5、责任区域需卫生保持整洁； 6、责任区域工具按要求使用、保管及规整摆放； 7、按规定定期进行巡检； 8、严格按照规章制度执行； 9、按时完成领导交办任务。 10、不迟到、早退、不脱岗、睡岗。上班时间不耍手机。

2

生产辅助工（看火）

6

采用4班2运转、每班工作时间12小时。

1、负责陶粒烧制工作，合理控制回转窑参数和温度。保障陶粒质量以及产量。 2、负责在规定时间内处理回转窑烧制过程中的出现的结圈等异常停产的情况。 3、负责本岗位范围内的清洁卫生，以及设备卫生。 4、协助招标人、运行班组、科室完成陶粒烧制的生产辅助工作，协助配合处理应急突发事件。 5、协助生产科完成陶粒烧制工作，并有义务每月对整个陶粒烧制工艺提出合理化建议。 6、负责与各个岗位人员保持良好沟通，协助班组长完成当班工作任务。 5、完成招标人及部门临时交办的工作任务。

1、年龄50岁以下； 2、身体情况良好，四肢健全无残疾，无不良嗜好； 3、有2年以上的烧窑经验； 4、责任区域卫生需保持整洁； 5、责任区域工具按要求使用、保管及规整摆放； 6、严格按照规章制度执行； 7、按时完成领导交办任务。 8、不迟到、早退、不脱岗、睡岗。上班时间不耍手机。

3

劳务辅助工

10

分白、夜班，每班12小时。

主要为开展设备设施的清洗、清掏、排堵；物料转运及其他辅助协助等日常工作。 1、页岩处理：负责页岩车间内页岩的破碎，输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫；配料车间输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫。 2、陶粒制粒：负责二次搅拌到造粒平台皮带漏料清理制粒上下3层平台，缓存料斗箱式给料机、造粒机、整形机清理，皮带秤平台漏料清理，以及安排的其他临时任务。 3、谷糠上料：辅助岗位人员进行糠粉转运、上料、排堵，包装袋得收集整理，以及安排的其他临时任务。 4、其它：均化库内皮带下散落物料清理及物料过湿情况添加干物料；回转窑尾沉降灰的收集转运；听从班组安排完成负6米基坑、成品仓顶部及厂区其他部位得日常清理清扫；回转窑启动时协助添加木材；协助班组处理回转窑结圈；协助厂机修人员开展设备维修维护（非技术性）工作。 5、服从班组管理，听从班组长及岗位人员安排，完成的其他临时交办的任务。

1、年龄50岁以下； 2、身体情况良好，四肢健全无残疾，无不良嗜好； 3、责任区域需卫生保持整洁； 4、责任区域工具按要求使用、保管及规整摆放； 5、严格按照规章制度执行； 6、不迟到、早退、不脱岗、睡岗。上班时间不耍手机。

重庆泽渝建材有限公司

劳务人员月度工作绩效指标考核表

序号

考核岗位

考核分值（分）

考核内容

实际完成值的计算方法

绩效考核原则

负责人评定

1

生产辅助工

100

1、巡检工作：配合运行人员按要求落实巡检工作，发现问题及时上报，酌情处理。

2、安全要求：日常巡检作业按要求佩戴防护用具，发现、制止违规作业，按要求落实作业票。

3、报表填写：规范填写巡检记录、巡检表等相关表格。

1.对责任区域未及时清理或清理、清洗不彻底，每处扣1-5分；

2.对作业工具未按要求使用、保管及规整摆放的，每次扣1-5分；

3.未定期巡检或未按相关要求巡检的，每次扣1-5分；

4违规操作、误操根据所造成的结果的严重程度扣5-50分；

5.未完成领导临时交办任务的，每次扣1-10分。

6.发现迟到、早退，一次扣5分，未经允许擅自离岗脱岗，发现一次扣5分。

我司实行公司绩效考核（产能绩效）分数与个人绩效考核双考核制度，二者为系数相乘关系（例如：公司当月产能绩效为90%，X员工个人绩效为110%，则他最终的绩效为：90%*110%=99%），该员工的当月绩效工资=绩效总额*99%

2

生产辅助工（看火）

100

1、负责陶粒烧制工作，合理控制回转窑参数和温度。保障陶粒质量以及产量。

2、负责在规定时间内处理回转窑烧制过程中的出现的结圈等异常停产的情况。

3、负责本岗位范围内的清洁卫生，以及设备卫生。

1、发现迟到、早退，一次扣5分，未经允许擅自离岗脱岗，发现一次扣5分。

2、现场清洁卫生不达标，物品、工具摆放不整齐一次扣1-3分。

3、安全检查时发现的安全隐患未在规定内整改一项扣3分。

4、根据进泥情况，及时调整回转窑参数，保证陶粒的正常烧制，若窑内出现结圈，应立即进行处理。当月累计结圈时间在2-5小时的，不扣分；2小时内的，加5分。当月累计时间5-10小时的，扣10分；10-20小时，扣20分。20-30小时，扣30分；30小时以上，当月绩效0分。

我司实行公司绩效考核（产能绩效）分数与个人绩效考核双考核制度，二者为系数相乘关系（例如：公司当月产能绩效为90%，X员工个人绩效为110%，则他最终的绩效为：90%*110%=99%），该员工的当月绩效工资=绩效总额*99%

3

劳务辅助工

100

1、页岩处理：负责页岩车间内页岩的破碎，输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫；配料车间输送设备、设备基坑漏料的清理以及地面卫生清扫。

2、陶粒制粒：负责二次搅拌到造粒平台皮带漏料清理制粒上下3层平台，缓存料斗箱式给料机、造粒机、整形机清理，皮带秤平台漏料清理，以及安排的其他临时任务。

3、谷糠上料：负责从指定位置把袋装糠粉运送至料斗拆除封包线倒进料斗内。回转窑启动时添加木材，回转窑清理结圈。

4、陶粒装车：负责每日不少于4000袋陶粒包装、堆码装车，不得出现有当日袋装车辆停厂过夜行为；以及散装陶粒、破碎陶粒的装车，负责把陶粒掏平至车厢高度，散装，破碎车辆在成品区清理完成，不得在厂区出现散落，出现散落给与清理。成品区散落陶粒装袋。

5、其它：均化库内皮带下散落物料清理及物料过湿情况添加干物料，回转窑尾沉降灰的收集转运，负6米基坑清理，成品仓顶部清理，以及安排的其他临时任务。

6、按一般生产区清洁标准操作规程每一天对洁净车间公共区域进行清洗和消毒。

7、定期用专业清洁设备对车间生产设备做保洁维护工作，积极配合迎检前的清洗保洁工作。

8、按一般生产车间清洁工具管理制度的要求，做好清洁工具的清洗和存放工作。

1.对责任区域未及时清理或清理、清洗不彻底，每处扣1-5分；

2.对作业工具未按要求使用、保管及规整摆放的，每次扣1-5分；

3.未定期巡检或未按相关要求巡检的，每次扣1-5分；

4违规操作、误操根据所造成的结果的严重程度扣5-50分；

5.未完成领导临时交办任务的，每次扣1-10分。

6.发现迟到、早退，一次扣5分，未经允许擅自离岗脱岗，发现一次扣5分。

劳务辅助工的考核与工时直接挂钩，未完成既定任务，或者不服从工作安排的，可视情况扣取当日工时，